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工艺管理制度标准

工艺管理制度标准

工艺管理制度标准一、前言工艺管理是企业生产经营的基础,是企业实现产品质量稳定和提高的关键环节。

本工艺管理制度旨在确保企业生产过程中的工艺流程、设备和材料的完整性和稳定性,以达到产品质量稳定、成本控制和生产效率提升的目标。

二、管理责任1. 生产部门负责制定和实施企业工艺管理制度,确保工艺流程的合理性和稳定性。

2. 技术部门负责工艺流程的研发和优化,确保生产过程中的工艺参数得到控制和调整。

3. 质量部门负责检验产品的合格率和不良率,对不合格产品进行追踪处理,并协助生产部门确定和解决工艺问题。

4. 设备部门负责设备的维护保养和定期检查,确保设备运转的可靠性和稳定性。

5. 生产人员负责严格按照工艺流程操作设备和材料,确保产品质量。

6. 其他相关部门应积极配合,协同工作,共同推动工艺管理制度的实施和落实。

三、工艺流程管理1.确定严格的工艺流程- 对产品生产的工艺流程进行科学合理的设计,明确每一步的操作要求和工艺参数。

- 对工艺流程进行评审和验证,确保工艺流程的合理性和可行性。

2.工艺参数控制- 对生产过程中的关键工艺参数进行严格控制,确保产品质量的稳定性。

- 设定工艺参数的上下限,及时调整和跟踪监控,以保证产品质量符合标准要求。

3.工艺参数调整- 当出现生产过程中的工艺问题时,应及时分析问题原因,并确定调整方案进行处理。

- 调整工艺参数前应经过相关部门的评估和确认,确保调整的合理性和稳定性。

四、设备管理1.设备维护保养- 制定设备维护保养计划,按时对设备进行定期检查和保养,确保设备的正常运转。

- 对设备故障进行及时处理,及时更换损坏零件,确保设备的可靠性。

2.设备标定校正- 对生产中使用的设备进行定期的标定和校正,确保设备的准确性和稳定性。

- 对新购进的设备进行验证和评估,确保设备的性能满足生产需求。

3.设备更新升级- 经过评估和验证,对陈旧设备进行更新升级,以提高设备的效率和稳定性。

- 对设备的更新升级过程中应做好相关的培训和技术支持,确保生产过程的连续性和稳定性。

工艺岗管理制度

工艺岗管理制度

工艺岗管理制度第一章总则第一条为加强对工艺岗位的管理,规范工艺操作流程,提高工艺品质和产量,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有涉及工艺操作的岗位,包括但不限于生产部门、质检部门和研发部门。

第三条公司生产部门应当配备专业的工艺师,并定期对其进行培训,保证其熟练掌握工艺操作技能。

第四条公司质检部门应当对工艺产品进行全面检测,确保产品符合标准要求。

第五条公司研发部门应当及时了解新工艺技术,不断改进工艺流程,提高产品质量和产量。

第六条公司应当建立健全的工艺文件管理制度,记录和归档所有工艺操作流程,便于查阅和追溯。

第七条公司应当加强对工艺设备的维护和保养,确保设备正常运转,提高工艺效率。

第八条公司应当建立考核制度,对工艺师和工艺操作进行定期考核,激励其提高工艺水平。

第二章工艺师管理第九条公司应当建立完善的工艺师招聘和培训机制,选拔和培训专业的工艺师。

第十条工艺师应当具备相关专业知识和技能,熟悉工艺操作流程,能够独立完成工艺任务。

第十一条公司应当为工艺师提供必要的培训和学习机会,不断提高其工艺水平。

第十二条工艺师应当遵守公司规章制度,保守公司机密,尊重上级指挥,服从工艺安排。

第十三条公司应当对工艺师进行绩效评估,根据其工作表现给予相应奖惩。

第三章工艺流程管理第十四条公司应当建立详细的工艺流程图,明确各个工艺操作环节,便于操作人员执行。

第十五条工艺师应当根据工艺流程图进行操作,不得擅自修改或省略工艺步骤。

第十六条工艺师应当严格执行工艺操作规程,保证产品质量和稳定性。

第十七条工艺师应当积极配合质检部门的检测工作,及时发现和处理问题。

第十八条公司应当加强工艺流程的监控和管理,及时调整工艺参数,提高工艺稳定性。

第四章质量管理第十九条公司应当建立完善的质量管理体系,确保工艺产品符合标准要求。

第二十条公司应当加强对原材料和辅助材料的检测和管理,保证产品质量。

第二十一条公司应当建立完善的产品追溯机制,便于追踪产品质量问题。

工艺管理制度及考核办法范文(三篇)

工艺管理制度及考核办法范文(三篇)

工艺管理制度及考核办法范文工艺管理是企业生产经营中非常重要的一环,它关系到产品质量、生产效率以及企业的竞争力。

为了确保工艺管理的科学性和规范性,建立一套完善的工艺管理制度并制定有效的考核办法是必不可少的。

下面是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供参考。

一、工艺管理制度1. 目的和原则本制度的目的是为了确保产品质量和生产效率,规范工艺管理流程,达到减少生产中的浪费和损失,提高生产效益的目标。

本制度的原则是科学性、可操作性、连续性和监控性。

2. 适用范围本制度适用于企业所有涉及工艺流程的部门和岗位。

3. 工艺管理流程(1)新产品开发阶段- 制定新产品工艺流程图- 设计并确定新产品的工艺参数和标准- 编写新产品的工艺文件,并进行审核和批准(2)日常生产阶段- 制定日常生产工艺流程图- 根据产品工艺文件执行生产工艺流程- 配备适当的工艺设备和工具- 进行工艺过程中的质量控制和记录,及时处理问题(3)工艺改进阶段- 针对生产中出现的问题和不良现象,进行工艺改进- 建立并执行工艺改进控制程序- 及时进行工艺改进的反馈和总结4. 文件管理(1)工艺文件由专门的工艺管理部门负责编写、审核和批准(2)工艺文件包括但不限于工艺流程图、工艺参数表、工艺操作指导书等(3)工艺文件需要定期进行检查和修订,并及时通知相关部门5. 培训和考核(1)新员工需要参加工艺管理培训课程,并通过考试合格方可上岗(2)定期组织工艺管理知识培训,提高员工的工艺管理水平(3)工艺管理考核分为定期考核和不定期考核,考核内容包括工艺流程的执行情况、不良品的处理和改进等。

二、工艺管理考核办法1. 考核对象和评分标准(1)考核对象:涉及工艺流程的部门和岗位的员工(2)评分标准:根据工艺管理制度的要求,确定相应的考核指标和评分细则2. 考核方式(1)定期考核:按照一定的周期进行,一般为一季度或一年一次(2)不定期考核:针对重大事件或特殊情况进行,比如工艺改进后的首次生产,或者产品质量出现问题时的追溯调查等3. 考核程序(1)确定考核对象和考核时间(2)收集考核资料,包括工艺文件、工艺操作记录、产品质量记录等(3)进行考核评分,并记录评分结果(4)根据评分结果,制定相应的奖惩措施(5)总结考核情况,提出改进意见,并向相应部门汇报和通知4. 考核结果的处理(1)考核结果及时反馈给考核对象,并进行奖惩措施的执行(2)良好的考核结果可以作为员工晋升或薪资调整的依据(3)对于考核不合格的人员,应及时进行培训并跟进,直至达到要求为止以上是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供企业参考和应用。

工艺操作管理制度范文

工艺操作管理制度范文

工艺操作管理制度范文一、目的本制度的目的是为了规范和管理工艺操作,确保生产过程中的质量控制,提高生产效率和安全性,保证产品的质量达到标准要求。

二、适用范围本制度适用于所有从事工艺操作的员工,包括生产车间、实验室等相关岗位。

三、责任与义务1. 生产车间负责人:(1)负责制定、实施和监督工艺操作管理制度;(2)组织培训和考核工艺操作人员的技能和知识;(3)督促工艺操作人员遵守制度,确保操作符合要求;(4)及时处理工艺操作中的问题和异常情况。

2. 工艺操作人员:(1)按照操作规程进行工艺操作,确保操作正确和稳定;(2)严格遵守操作安全规定,保证人身安全和设备安全;(3)及时上报和处理工艺操作中的问题和异常情况。

四、操作规程1. 操作前准备:(1)检查工作区域和设备是否清洁,并保持良好的工作环境;(2)准备所需的原材料和工具,并确认其数量和质量符合要求。

2. 操作流程:(1)按照规定的操作步骤进行操作,确保每个步骤的顺序和要求;(2)注意操作过程中的细节,避免操作失误和疏漏;(3)记录每个操作步骤的时间和结果,确保操作过程的可追溯性;(4)及时上报和处理遇到的问题和异常情况。

3. 操作安全:(1)穿戴符合规定的工作服和个人防护用品,保护个人安全;(2)操作过程中注意设备的正常运行和状态,确保工作环境安全;(3)禁止将任何物品放置在设备周围,防止堵塞和意外伤害;(4)禁止在无许可的情况下擅自进行设备维修和调试。

五、异常情况的处理1. 工艺操作中发生的问题和异常情况,应及时上报给负责人;2. 负责人应立即采取必要的措施,包括停止操作、调整工艺参数等,确保生产过程的安全和质量控制;3. 问题和异常情况的处理结果和原因应进行记录和分析,并采取措施防止再次发生。

六、培训和考核1. 工艺操作人员应定期接受岗位培训,并考核其技能和操作能力;2. 培训内容包括操作规程、安全操作、异常情况处理等;3. 考核结果将作为工艺操作人员绩效考核的重要依据。

工艺管理制度及工艺流程管理办法(试行版)

工艺管理制度及工艺流程管理办法(试行版)

工艺管理制度及工艺流程管理办法(试行)一、总则1.生产工艺是产品生产的方法和指南,是计划、调度、质量管理、质量检验、原材料供应、工艺装备和设备等工作的技术依据。

2.工艺管理是企业生产过程管理的重要组成部分,是优质、高效、低耗和安全生产的重要保证手段。

3.工艺管理工作由工区质检部工程部负责。

4.适用范围:适用于白银市城市地下综合管廊全体生产人员,生产管理员和与生产相关的其他人员。

二、工艺管理制度1.工艺文件的编写工作由工程部负责,并按工艺文件要求编写工艺质量要求。

2.工艺文件的编制必须符合相关法律、法规、标准规范的要求,必须有编制、审核、批准手续,下发要有发文登记。

3.生产过程必须符合工艺要求,不得随意改变工艺。

4.工艺更改必须有变更申请,由总工程师审批方可进行,不得随意变更。

5.凡是工艺文件出现的差错,应由工程部和质检部负责,凡属不按工艺文件生产而出现的差错,应由班组及操作者负责,追查其责任。

6.工程部、安质部及工班长应不断对各班组操作人员进行工作纪律教育,严格按工艺标准监督工艺执行。

三、工艺流程检查管理办法1.工艺管理制度由质检部和工程部负责2.每次对各工班作业程序、作业方法、工艺标准是否符合管廊生产工艺文件要求进行考核。

考核办法如下:(1)基坑工程(每30米或者每次施工)(2)垫层工程(每30米或者每次施工)(3)底板钢筋工程(每30米或者每次施工)(4)底板模型工程(每30米或者每次施工)(5)底板混凝土工程(每30米或者每次施工)(6)墙身及顶板钢筋工程(每30米或者每次施工)(7)墙身及顶板模型工程(每30米或者每次施工)(8)墙身及顶板混凝土工程(每30米或者每次施工)四、奖励标准1、合理化建议被采纳给与100-200元/人次奖励;2、及时防止(制止)了较严重不合格品产生100-500元/人次奖励;六、工艺管理流程检查记录表附后工艺管理流程检查记录表检查段:1.基坑工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:2.垫层工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:3.底板钢筋工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:4.底板模型工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:5.底板混凝土工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:6.墙身及顶板钢筋工程﹝桩号:﹞检查日期:检查段:7.墙身及顶板模型工程﹝桩号:﹞检查日期检查段:8.墙身及顶板混凝土工程﹝桩号:﹞检查日期。

工艺部工作管理制度

工艺部工作管理制度

一、总则为了规范工艺部的工作流程,提高工作效率,确保产品质量,保障公司利益,特制定本制度。

二、组织架构1. 工艺部是公司负责产品工艺设计、工艺改进、工艺文件编制、工艺执行、工艺控制、工艺培训和技术支持等工作的职能部门。

2. 工艺部设部长一名,副部长一名,下设工艺设计组、工艺改进组、工艺文件编制组、工艺执行组、工艺控制组、工艺培训组和技术支持组。

三、工作职责1. 工艺设计组:(1)负责新产品、新工艺、新技术的研发;(2)根据产品需求,设计合理的工艺流程;(3)编制工艺图纸和工艺文件;(4)参与新产品试制和工艺验证。

2. 工艺改进组:(1)对现有工艺进行优化,提高生产效率;(2)分析生产过程中的问题,提出改进措施;(3)跟踪改进效果,持续优化工艺。

3. 工艺文件编制组:(1)编制和修订工艺文件,确保其准确性和完整性;(2)负责工艺文件的审核、审批和发布;(3)提供工艺文件的技术支持。

4. 工艺执行组:(1)负责生产过程中的工艺执行,确保生产过程符合工艺要求;(2)监督和指导生产人员正确操作;(3)处理生产过程中的工艺问题。

5. 工艺控制组:(1)制定和实施工艺控制计划;(2)监控生产过程中的工艺参数,确保产品质量;(3)分析产品质量问题,提出改进措施。

6. 工艺培训组:(1)制定和实施工艺培训计划;(2)组织生产人员参加工艺培训;(3)提高生产人员的工艺水平。

7. 技术支持组:(1)提供技术咨询服务;(2)协助解决生产过程中的技术难题;(3)跟踪新技术、新工艺的发展动态。

四、工作流程1. 工艺设计:(1)收集产品需求,明确设计要求;(2)进行工艺设计,编制工艺图纸和工艺文件;(3)组织工艺评审,确保工艺方案的合理性;(4)提交工艺设计成果。

2. 工艺改进:(1)收集生产过程中的问题,分析原因;(2)提出改进措施,编制改进方案;(3)实施改进,跟踪效果;(4)总结改进经验,形成标准工艺。

3. 工艺文件编制:(1)收集相关资料,编制工艺文件;(2)进行工艺文件审核,确保其准确性;(3)审批、发布工艺文件;(4)提供工艺文件的技术支持。

工艺区管理制度

工艺区管理制度

工艺区管理制度第一章总则第一条为规范和规范工艺区的管理,促进工艺区的健康有序发展,特制定本管理制度。

第二条工艺区管理制度适用于工艺区内全部单位和个人,是设施管理和安全生产的基本依据。

第三条工艺区管理制度内容包括:立项、规划、建设、运行、维护、整改等各个阶段的管理措施和规定。

第四条工艺区在遵循国家法律法规的基础上,通过本管理制度进一步完善管理,保障工艺区的安全和稳定。

第五条工艺区管理部门负责对本管理制度进行修订和完善,并对工艺区进行日常监督和管理。

第六条工艺区内的单位和个人应当严格遵守本管理制度,积极配合工艺区管理部门的工作,共同维护良好的工艺区环境。

第七条工艺区管理制度自发布之日起实施。

第二章工艺区立项管理第八条工艺区的立项应当符合国家有关规定,经相关部门审核批准后方可建设。

第九条工艺区的立项应当制定详细的规划,包括用地规划、环保规划、安全规划等,并提交相关部门备案。

第十条工艺区的立项应当落实项目负责人和责任部门,明确各项工作任务和分工。

第十一条工艺区的立项管理应当按照规定的程序和要求进行,确保工艺区的建设和运营符合法律法规。

第三章工艺区建设管理第十二条工艺区的建设应当按照规划设计要求进行,确保设施完善、设备齐全、环境卫生。

第十三条工艺区的建设应当严格按照国家和地方的环保要求和安全标准进行,确保环境污染和安全事故的避免。

第十四条工艺区的建设应当优化资源配置,提高生产效率,保障经济效益和社会效益的统一。

第十五条工艺区的建设管理应当做好相关资料的归档和备份,确保工程质量和安全。

第四章工艺区运行管理第十六条工艺区的运行管理应当建立完善的运行制度,确保设备运行正常、环境安全。

第十七条工艺区的运行管理应当定期进行设备检查、安全巡查,确保设备状态良好、环境干净。

第十八条工艺区的运行管理应当加强对员工的培训和教育,提高员工的安全意识和责任心。

第十九条工艺区的运行管理应当建立安全隐患排查和整改制度,及时发现和解决问题。

工艺纪律管理制度范本

工艺纪律管理制度范本

工艺纪律管理制度范本第一章绪论1.1 目的和依据本制度旨在建立和完善企业的工艺纪律管理制度,确保生产流程的规范性、稳定性和可持续性。

本制度依据相关法律法规、行业标准和企业实际情况,明确了工艺纪律的基本要求和管理措施。

1.2 适用范围本制度适用于企业所有工艺环节的管理,包括但不限于原材料采购、生产加工、质量检测、设备维护等。

第二章工艺纪律的基本要求2.1 产品工艺标准2.1.1 产品工艺标准应符合国家相关标准和企业要求。

工艺标准应明确规定产品的制作工艺、工艺参数、工艺流程等。

2.1.2 产品工艺变更应经过相关部门的批准,并将变更内容及时通知相关岗位人员,确保全员知晓。

2.2 工艺操作规范2.2.1 工艺操作规范应具体明确每个环节的操作要求,包括但不限于操作步骤、操作工具、操作要领等。

2.2.2 工艺操作规范应经过部门核准并散发到各岗位,操作人员必须按规范操作,不得随意变更或省略环节。

2.3 设备维护规范2.3.1 设备维护规范应明确设备维护的周期、内容和要求。

设备维护应定期进行,维护记录应详细填写,并进行归档。

2.3.2 设备故障应及时上报,并由专业维护人员进行维修。

在设备维修期间,相关岗位应采取临时措施确保生产流程的稳定性。

第三章工艺纪律的管理措施3.1 岗位责任制3.1.1 各个环节的工艺操作人员应明确自己的岗位责任和工作职责。

岗位责任要求应体现在岗位说明书中,并由岗位负责人定期进行检查和督导。

3.1.2 工艺操作人员对于自己工艺环节的违规行为负有责任,应当及时上报,并采取相应的纠正措施。

3.2 监督检查制度3.2.1 企业应建立监督检查制度,明确监督检查的频次和内容。

监督检查人员应具备相关的技术和管理能力,能够全面了解和掌握工艺环节的情况。

3.2.2 监督检查应及时发现和纠正工艺环节的违规行为,对于发现的问题及时采取相应的处理措施,并进行记录。

3.3 奖惩制度3.3.1 鼓励优秀工艺操作人员,对于表现突出的员工给予表扬和奖励。

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【最新整理,下载后即可编辑】工艺管理制度编号:HS/WI3-04-2013编制:李桂芹审核:批准:胜利油田海胜实业有限责任公司二0一三年三月一日加强工艺管理,严格工艺纪律,提高工艺技术水平是企业发展的需要。

进一步加强本公司工艺管理工作,有助于企业产品质量的提高和工艺技术的进步,从而促进企业的发展。

“工艺管理制度”的制订,目的是为公司生产工艺工作的运行提供依据。

第一章产品设计文件工艺性审查和会签制度第二章工艺文件齐套性规定第三章工艺文件拟定程序第四章自制工装管理办法第五章工艺文件各级签字者的责任第六章工艺技术攻关、工艺试验及其鉴定制度第七章通知书使用范围与签署程序第八章工艺文件更改制度第九章工艺卫生与文明生产规范第十章工艺纪律检查考核办法第十一章工艺装备管理附件1 工艺文件编写规定第一章产品设计文件工艺性审查和会签制度1.1 产品设计文件必须经过工艺性分析和审查,使产品具有良好的工艺性,获得好的技术经济效果。

1.2 工艺性审查和会签程序1.2.1 产品设计文件的工艺性审查、会签,由产品主持工程师组织进行。

1.2.2 待审查的设计文件底图先划分工艺路线。

再由专业工艺人员审查,并会签。

1.2.3 审查过程中如有分歧意见,由产品主持工程师召集有关工艺人员和设计人员协商解决。

1.2.4 未解决的分歧意见。

由主持工程师和主管设计师协商处理,仍未解决。

由双方领导商定或呈报主管技术的副总经理裁决,然后再行签字。

1.3 工艺性审查、会签要求。

1.3.1 工艺性审查、会签工作。

按整件齐套进行。

1.3.2 待审查的设计文件底图,必须有设计、审核签字。

1.4 工艺性审查主要内容1.4.1 产品材料工艺性审查(1)材料牌号、规格、状态和技术要求是否正确,选用是否合理。

(2)净重栏是否填写1.4.2 结构工艺性审查(1)设计基准是否符合工艺要求(2)结构要素是否合理(3)技术要求是否适应本厂的设备能力和工艺技术水平。

(4)结构尺寸、形状是否有利于加工和检测。

(5)整、部件分级是否适应装备工艺要求。

(6)整、部件技术要求是否合理,本厂有无对应检测设备和手段。

(7)引用文件是否合理、正确。

1.5 本厂设备能力和工艺技术水平不能满足或难以达到的设计要求,由产品主持工程师组织拟定相应的生产技术措施。

例如外协、攻关、申报计划等。

第二章工艺文件齐套性规定2.1 生产定型工艺文件有五类十六种2.1.1 工艺路线(产品车间分配表)2.1.2 工艺规程(1)专项工艺(2)合编工艺(3)汇总表(4)典型工艺(5)工艺细则2.1.3 工艺装备(1)专用工装(2)自制工装图册(3)专用设备2.1.4 汇总清单(1)工艺关键件清单(2)产品不稳定项目及其废品率清单(3)加工用试件清单(4)易损件清单(5)工艺调整垫圈清单2.1.5 原材料消耗工艺定额(1)产品车间分定额(2)产品汇总定额2.2 产品主持工程师可以根据产品的复杂程度,酌减工艺文件的种类,但需经产品主持工程师所在部门领导批准。

2.3 生产定型工艺文件底图中,自制工装图册和汇总清单在产品主持工程师所在部门资料室归存,其余全部正式归档。

2.4 新产品设计定型前工艺文件齐套内容,由产品主持工程师根据实际需要提出。

主管部门领导批准后执行。

一般包括:2.4.1 工艺规程(通常为专项工艺,合编工艺和汇总表)。

2.4.2 自制工装图原则上不提选正式专用工装和专用设备。

个别确实需要申请工具车间制造的工装,绘制底图,按“0”批工装管理。

2.4.3 产品设计部门直接向供应部门提供原材料消耗定额。

2.4.4 由产品主持工程师直接在产品图纸上划工艺路线,公司下属各单位在技术准备过程中发现的技术问题,由产品设计人员处理。

第三章工艺文件拟定程序3.1 产品设计定型前的工艺文件3.1.1 编制工艺文件3.1.2 工艺文件拟、审程序技术部工艺员拟制(编制1份,供生产存留、使用。

用后由各单位计调室收回返技术部存)——技术部主任审核。

3.1.3 工艺关健件和选用自制工装的工艺规程技术部工艺员拟制(含自制工装设计)——技术部主任审核——主持工程师同意。

“0”批工装按3.2.4.条处理。

3.2 生产定型工艺文件3.2.1 编制工艺文件底图3.2.2 专项工艺、合编工艺和汇总表拟、审程序技术部工艺员拟制——技术部主任审核——相关单位工序会签——材料定额员旁签——主持工程师复核,注意核对工艺路线,检查齐套性——标准化审查—技术主管领导批准—工装管理员检查工装使用性—归档。

3.2.3 典型工艺和工艺细则拟、审程序技术部工艺员拟制——技术部主任审核——相关单位会签——主持工程师同意——标准化审查、编号——单位领导批准——工装管理员检查使用性——归档3.2.4 专用工艺装备(专用工装)技术部工艺员拟制专用工装设计任务书和订货单,技术部主任审核——工装设计员设计——设计组长审核——技术部工艺员会签——工装管理员建立使用卡片并订货——标准化审查——归档如果专用工装由各厂技术部工艺员设计,程序可以相应简化,但签署必须齐全。

3.2.5 自制工装管理办法按第四章。

3.2.6 专用设备3.2.6.1 立项技术部工艺员拟制“专用设备申请卡”——技术部主任审核——产品主持工程师同意——单位领导批准——计划员编号。

3.2.6.2 设计设计员设计—技术部主任审核—使用设备厂工艺员会签—设计单位领导批准—技术部计划员办理晒蓝、保存好底图和“专用设备申请卡”。

如果专用设备由各厂技术部工艺员设计,立项和设计程序可以简化,签署必须齐全。

3.2.6.3 制造公司技术部计划员拟制“专用设备申请制造报告”—技术部主任同意—单位领导批准—计划员持报告和蓝图送生产计划处下达生产计划。

外购件清单和原材料消耗定额由承制单位直接报送技术部。

3.2.6.4 验收由技术部组织验收,由设备管理员纳入设备管理。

3.2.6.5 生产验证试用6~12个月后,由技术部工艺员纳入工艺,并按公司有关规定转为固定资产。

3.2.6.6 底图修编公司技术部计划员将底图退还设计单位—设计员修编—设计组长审核——公司技术部计划员注销计划—标准化审查—归档。

图纸修编后,使用说明书、明细表和外购件清单必须齐全。

3.2.7 工艺路线(产品车间分配表)产品主持工程师拟制——室主任审核——单位领导批准——归档。

3.2.8 产品材料消耗工艺定额综合明细表(产品汇总定额)和按产品分车间零件材料消耗工艺定额明细表(产品车间分定额)。

材料定额员拟制。

并建立材料使用性卡片——主管材料定额员审核——技术部主任同意——单位领导批准——归档。

3.2.9 产品工艺关键件清单技术部主任提出——产品主持工程师审定、汇总、划分等级——单位领导批准——资料室归存。

3.2.10 产品不稳定项目及其废品率清单技术部主任提出——产品主持工程师审定、汇总——单位领导批准——主管工艺师存。

3.2.11 加工试件、易损件和工艺调整垫圈清单技术部主任提出——主持工程师审定、汇总——单位领导批准——主管工艺师存。

3.3 正式工艺规程、汇总清单、工装图纸、以及各厂技术部开列的清单和产品图纸、工装定货单一起流转。

3.4 各类工艺文件传递过程中发现的问题,由问题提出人直接同拟制者协商。

有分歧时逐级上报协调处理,直至工艺文件签署齐全。

拟制者才算完成任务。

3.5 技术部资料室归存的工艺文件和图纸。

由资料员统一办理晒蓝。

按规定发放到各单位。

需要更改时,由拟制者以通知书形式通知资料员。

3.6 会签、旁签、同意和批准。

规定在工艺文件封面后首页位置。

见艺表1a以及专用工装、专用设备装配图上签署。

但应对整份资料负相应的责任。

3.7 审核、同意和批准允许指定专人签署。

第四章自制工装管理办法4.1 自制工装的定义结构简单,由各生产厂自行设计制造的工装,称做自制工装。

4.2 自制工装应用范围自制工装适用于单件和批量不大的成批生产。

4.3 自制工装的编号自制工装按下述方法编号Z产品图号自制工装顺序号汉语拼音“自”的第一个字母工艺特征代号4.4 对自制工装图纸的要求一般只绘制一张能够表明结构、零件装配状况。

标有主要尺寸要素的装配图。

一律用3号幅面格式1底图描制,可以根据需要延长。

4.5 产品设计定型前的自制工装。

4.5.1 产品设计定型前的自制工装属一次性使用4.5.2 在工艺选用自制工装的工序中,注明“自制××”字样。

4.5.3 自制工装在工艺简图栏中绘制,随产品图纸。

工艺流转,供生产使用;生产完成后,由各厂计调室收回返技术室存留。

4.6 生产定型阶段自制工装4.6.1 生产定型阶段自制工装。

要以产品为对象,按产品图号顺序汇总装订成册,封面书写“×号产品自制工装图册”。

4.6.2 在正式工艺文件选用自制工装的工序中,注明自制工装号。

以及“一次性使用”或“可重复使用”字样。

4.6.3 自制工装图册的拟、审程序。

各厂技术部工艺员设计(底图)——技术部主任审核、汇总——各厂资料室存、办理晒蓝、装订和发放。

4.6.4 更改办法按第三章第五条(3.5)执行。

4.6.5 自制工装图册的蓝图,发至生产计划处、人力资源处和使用单位。

4.6.6 可重复使用的自制工装。

由各厂工具室上架、登记、建卡、按正式工装管理。

4.6.7 可重复使用的自制工装。

因产品图纸更改,或因磨损超差等原因不能再用时,由各厂提出书面申请,技术处主管人员同意后,作报废处理或另作它用。

4.6.8 一次性使用的自制工装不作标记,由生产班组直接管理、使用。

4.7 自制工装供料方法4.7.1 一次性使用的自制工装各厂材料员开料单(设计定型前自制工装需带工装图纸)——各厂领导签字——供应部门核对图纸供料。

4.7.2可重复使用的自制工装各厂材料员开料单——厂主管领导签字——供应部门核对图纸供料。

4.8 自制工装的制造工时4.8.1 人力资源部按自制工装图册定工时。

4.8.2 一次性使用工装。

按投入生产批次。

逐批追加工时。

4.8.3 可重复使用工装再次生产,按技术处通知书追加工时。

4.9 工时和材料费用计入对应零件生产成本。

第五章工艺文件各级签字者的责任5.1 拟制、设计者的责任5.1.1 正确性:能够按照工艺规程。

生产出符合设计要求,质量稳定的产品。

5.1.2 经济合理性:保证工艺方案、工艺路线、工艺设备、专用工装、标准工具、加工方法、加工余量选择经济合理。

5.1.3 继承性:努力提高对原有工艺方案、典型工艺、工艺装备等的继承性。

5.1.4 完整性:确保工艺文件齐全、完整。

5.1.5 协调性:按工艺文件生产时,各生产单位不产生工艺上的矛盾。

5.1.6 安全性:按工艺文件生产时,工人操作安全。

5.1.7 标准化:编制工艺文件中,遵循工艺标准化要求,认真贯彻各级标准及标准化有关规定。

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