云南省总工会所属事业单位公开招聘就业人员公告.doc

2012年云南省总工会所属事业单位公开招

聘工作人员公告

2012年云南省总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)和《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人[2006]5号)、《转发中组部人社部进一步规范事业单位公开招聘工作文件的通知》(云人社发[2011]65号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通[2012]45号)等文件规定，经中共云南省委组织部批准，云南省总工会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位的任职条件和要求，采取考试、考核的方法择优聘用。

二、招聘对象

符合应聘人员条件及岗位要求人员。

三、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律法规、品行端正;

3.具备岗位所需的学历、专业和能力;

4.身体健康;

5.具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位及条件

详见云南省总工会所属事业单位公开招聘人员计划表

五、招聘程序及要求

(一)公开报名

1、报名时间及地点

报名时间：2013年1月10日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

报名地点：昆明市篆塘路54号云南省总工会机关大楼一楼报告厅

2、报名要求

(1)报名采取现场报名方式。

(2)报考人员只能选择报考一个岗位。

2018年云南事业单位绩效工资标准规定

2018年云南事业单位绩效工资标准规定

事业单位工作人员的基本工资有什么构成1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。上海中公整理分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

事业单位工作人员工资的构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。上海中公整理

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。上海中公整理

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务

院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四其它工资

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。上海中公整理事业单位管理人员基本工资标准表

说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，

二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。