规章制度征求意见表
规章制度征求意见稿范文
规章制度征求意见稿范文为进一步规范公司的管理秩序，提高员工的工作效率和工作质量，现将公司新制订的《规章制度》征求各位员工的意见和建议，请大家认真阅读并提出宝贵意见。
第一章总则第一条为了规范公司内部管理，促进公司的健康发展，根据相关法律法规，公司制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，员工应当严格遵守，不得私自修改或违反规定。
第三条公司领导有权对员工的工作进行监督和指导，员工有义务服从领导的管理和安排。
第四条员工在工作中应当严格遵守公司的各项规定，不得有违规行为，如有违反将受到相应的纪律处分。
第五条员工必须认真履行岗位职责，保持工作积极性，提高工作效率，不得懒惰怠工或玩忽职守。
第六条员工应当保护公司的财产和利益，维护公司的形象和声誉，不得有损害公司利益的行为。
第七条公司将定期对员工进行考核，对工作成绩突出者将给予相应的奖励，对工作表现不佳者将做出相应的处理。
第二章工作岗位第八条公司将员工分配到相应的工作岗位，员工应当严格按照分配岗位进行工作，不得随意变更或拒绝。
第九条员工应当熟悉并掌握自己岗位的工作内容和工作流程，保证按规定完成工作任务。
第十条员工在工作中应当积极主动，主动协助同事，共同完成工作任务，做到团结合作。
第十一条员工不得擅自利用工作之便牟取私利，对公司的经济和财务造成损失的行为将受到处理。
第十二条员工应当保护公司的专业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第三章工作时间第十三条公司设定的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
第十四条员工应当按时上班，并按时下班。
如有特殊情况需要加班，应当提前向领导请假申请，经批准后方可加班。
第十五条员工在工作时间内不得进行私人活动，不得使用公司的电脑、网络等设备进行与工作无关的事务。
第十六条员工应当合理安排工作时间，高效利用工作时间，不得虚度时光或浪费公司资源。
第十七条公司每月将对员工的工作时间进行考勤和统计，对缺勤、迟到、早退等行为将做出相应的处理。
企业规章制度征询意见书
企业规章制度征询意见书尊敬的各位员工：为规范企业管理，维护良好的办公秩序，提高企业的整体效益和形象，我司决定制定一部全新的企业规章制度，并现向各位员工征求意见。
作为企业的一员，您的意见对于我司的决策具有重要的参考价值，因此希望您能认真阅读并提出宝贵的意见和建议。
1. 目的与范围本企业规章制度由公司总裁办公室牵头起草，旨在规范公司内部管理，明确员工的权利和义务，促进员工之间的良好合作和沟通。
本规章制度适用于全体员工，包括但不限于行政人员、销售人员、技术人员等。
2. 内容本次制度涵盖了公司组织架构、人事管理、考勤制度、奖惩机制、安全管理、保密规定等多个方面的内容。
具体细则将在后续公布的正式版中详细体现，包括但不限于：- 公司的组织架构与职责分工- 人事管理制度，包括招聘、绩效评估、晋升等- 考勤制度，包括工作时间、加班规定等- 奖惩机制，包括奖励措施和违纪处理办法- 安全管理规定，包括消防安全、劳动安全等- 保密规定，包括公司商业秘密及个人隐私的保护等3. 征询意见现向各位员工发出征询意见的倡议，希望您能就下列问题提出宝贵意见和建议：- 您认为公司目前管理中存在的问题及建议改进的地方是什么？- 对于公司的组织架构和职责分工有何看法和建议？- 您对于公司的人事管理制度是否满意？有何改进建议？- 您对于公司的考勤制度是否满意？有何改进建议？- 您对于公司的奖惩机制是否满意？有何改进建议？- 您对于公司的安全管理规定是否满意？有何改进建议？- 您对于公司的保密规定是否满意？有何改进建议？4. 提交意见请各位员工将意见和建议于本月底前提交至人事部或总经理办公室，并注明姓名及联系方式。
我们将认真审核吸收优秀意见，制定更加完善和实用的企业规章制度，以造福全体员工。
最后，感谢各位员工对企业管理的理解和支持，希望我们的合作能够取得更加出色的成绩和成就！谨启公司总裁办公室日期：2022年6月1日。
财务制度意见征求表模板
财务制度意见征求表模板尊敬的各位同事：为了进一步完善公司的财务管理制度，提高工作的效率和规范性，现邀请各位同事就公司财务制度进行意见征求。
您的意见对于公司的财务管理和运营至关重要，希望您能够认真审阅并提出宝贵的建议，共同促进公司的发展。
请您根据以下表格内容填写相关意见，并将意见反馈至财务部门。
谢谢！1.财务核算制度意见征求1）对公司的财务核算制度是否了解清楚？2）您认为当前公司的财务核算制度存在哪些问题？有何建议改进之处？3）您觉得公司在财务核算方面还可以进一步优化和提升什么方面的工作？4）是否了解企业会计准则，是否认为公司应该遵守企业会计准则？2.财务预算制度意见征求1）您对公司的财务预算制度有何看法？是否认为预算控制规则合理？2）您认为财务预算制度中仍存在哪些不足之处？有何经验或建议可以分享？3）您觉得公司在制定财务预算方面还有哪些可以改进和加强的地方？4）您对公司的预算执行情况是否满意？如有不满意之处，建议如何改进？3.财务报表制度意见征求1）您对公司的财务报表制度有何看法？是否认为报表内容和格式清晰明了？2）您认为公司当前的财务报表中存在哪些问题？有何建议改进之处？3）您是否及时关注公司的财务报表，对报表内容和数据是否有所了解？4）您觉得公司在编制和公布财务报表方面还可以做哪些工作来提高透明度和可读性？4.内部控制制度意见征求1）您对公司的内部控制制度有何看法？是否认为内部控制规章和制度完善？2）您认为公司目前的内部控制制度中存在哪些薄弱环节？有何建议改进之处？3）您觉得内部控制制度是否能够有效保障公司的资产安全和规范运作？4）您是否了解公司的内部控制评价情况？对内部控制的改进方向有何建议？5.其他意见征求除了以上提到的财务制度外，是否还有其他方面的财务管理工作需要我们一同关注和改进？感谢您耐心填写以上意见，您的宝贵意见将为公司财务管理提供重要的参考依据，同时也欢迎您随时与财务部门联系，提出更多意见和建议。
规章制度意见建议征求
规章制度意见建议征求当前，我单位正计划对已有的规章制度进行修订和完善，以提高管理效能、规范员工行为。
在此，我对规章制度的修订和完善提出以下建议，请领导审阅，并同意进一步征求意见。
一、修订范围我们计划对我单位现有的《员工手册》及各项部门规章制度进行全面修订和完善，确保规章制度与公司发展战略和员工需求相适应，同时加强制度执行力度，进一步规范员工行为，提高管理效能。
二、修订目的1. 促进企业和员工协调发展。
通过修订规章制度，明确企业核心价值观和发展定位，激励员工积极进取，与企业共同成长。
2. 保障员工权益。
修订规章制度，依法保障员工基本权益，维护员工合法利益，规范企业管理行为。
3. 强化管理效能。
通过修订规章制度，明确各项管理制度和流程，提升管理效能，保障企业高效运行。
4. 规范员工行为。
修订规章制度，明确员工行为规范和奖惩措施，强化员工责任意识，提高员工团队协作和执行力。
三、修订内容1. 完善企业文化建设。
明确企业核心价值观和发展使命，强调员工团队合作和企业文化建设的重要性，激励员工奋发向上。
2. 优化薪酬福利制度。
调整薪酬福利策略，提高员工薪酬福利水平，激励员工积极工作，增强员工归属感。
3. 完善考核评价机制。
建立科学的考核评价机制，激发员工工作积极性，提高绩效管理水平。
4. 规范职责权限分工。
明确各部门职责权限范围，强化组织管理效能，提高工作效率。
5. 完善奖惩机制。
建立健全的奖惩机制，激励员工工作积极性，推行激励和约束并重的原则。
6. 增强培训发展机制。
加强员工培训和发展机制，提供更多的培训机会和成长空间，激发员工学习积极性。
7. 加强安全生产管理。
加强安全生产管理制度建设，确保员工生命财产安全，营造安全生产的良好氛围。
四、意见建议征求方式1. 召开员工座谈会。
请相关部门组织召开员工座谈会，征求员工对规章制度修订完善的意见和建议。
2. 发放问卷调查。
发放问卷调查表，征求员工对规章制度修订完善的意见和建议，了解员工需求和期望。
企业规章制度(员工手册)征求意见函
企业规章制度(员工手册)征求意见函
企业规章制度（员工手册）征求意见函
尊敬的全体员工：
我们的《员工手册（征求意见稿）》中的内容大多与您的日常工作息息相关，也直接关系到您的权利和义务。
现在，公司正在按照法律规定的民主程序，征求职工代表或全体员工的意见。
我们希望您在工作之前认真阅读本手册征求意见稿，并在阅读后填写反馈意见，将其交给部门领导或直接提交人力资源管理部门。
请您就以下问题提出您宝贵的意见：
1.对于本手册草案，您有哪些意见或建议？
2.您最感兴趣的是本手册草案中的哪一部分？
3.您认为本手册草案中还未涉及哪些内容？
4.您还有其他的意见或建议吗？
请您在反馈意见时，务必签字确认。
感谢您的支持和合作！员工签字：___________。
规章制度征求意见范文
规章制度征求意见范文一、引言为了加强单位管理，规范员工行为，提高工作效率，特制订本规章制度，请各位员工认真审阅，并提出意见和建议，以便进一步完善和落实。
二、员工基本要求1. 服从公司管理，执行领导的命令和决定。
2. 保守公司机密，不得擅自泄露或利用。
3. 遵守公司的劳动纪律和规定。
4. 爱护公司财产，不得随意损坏或挪用。
5. 维护公司形象，不得损害公司的利益和声誉。
三、工作时间与休假1. 工作时间按公司规定执行，不得迟到早退。
2. 休息时间自行安排，不能影响工作秩序和效率。
3. 请假需提前报备，经领导批准后方可休假。
4. 周休日和法定节假日按国家有关规定执行，不得擅自调休。
四、绩效考核与奖惩制度1. 绩效考核采取年度考核制度，实行绩效工资奖惩机制。
2. 优秀员工将获得公司奖励和表扬，不良员工将受到处罚和警告。
3. 应急保障和值班制度将按照公司规定执行，不得擅自缺岗或迟到。
五、安全生产和环境保护1. 安全生产是第一要务，不得发生事故和伤害。
2. 员工必须遵守公司的安全规定和操作程序，严格执行工作安全措施。
3. 爱护环境，不得随意污染或破坏环境资源。
六、员工权利和利益保障1. 员工有权利参与规章制度修订和意见征询活动。
2. 员工享有国家规定的劳动保障和福利待遇。
3. 员工有权利维护自己的合法权益，不得受到侵犯和歧视。
七、其他事项1. 员工应保持工作秩序和良好的职业道德。
2. 审查和制订规章制度应根据单位实际情况和需要进行。
3. 任何违反规章制度者将受到相应的处理和追责。
以上是规章制度征求意见稿，希望各位员工认真阅读并提出宝贵意见和建议，共同完善和贯彻落实。
期待您的积极参与和支持，谢谢！。
规章制度范本征求意见
规章制度范本征求意见第一章总则第一条为规范公司员工的行为准则，促进公司健康发展，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，凡进入本公司工作的人员均应遵守。
第二条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象，共同创造和谐、健康、团结、积极向上的工作环境。
第三条公司员工应具有爱岗敬业、忠诚守信、勤勉敬业的职业道德和工作作风，做到遵纪守法、廉洁自律，为公司的各项工作贡献力量。
第四条公司员工应执行公司领导的决策，服从上级指挥，听从公司管理，不得有逃避工作、消极怠工、对抗工作等现象。
第五条公司员工应承担公司委派的工作任务，按照相关规定完成工作任务，保证任务的质量和进度。
第六条公司员工在工作中应当弘扬团结合作的精神，互相尊重、互相理解、互相帮助，不得有争执、攀比、针锋相对等行为。
第七条公司员工应当遵守公司的管理制度和各项规定，服从岗位分工，做到各司其职、各尽其责。
第八条公司员工应自觉接受公司的培训教育，提高业务水平，丰富专业知识，增强综合素质，做到学以致用。
第九条公司员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密，不得从事损害公司利益的活动。
第十条公司员工应当珍惜公司的财产，合理使用公司的资源，防止浪费和滥用，做到安全、节约、现代化。
第十一条公司员工应当树立敬畏法律、敬畏责任的意识，不得有违法行为、不道德行为和违纪违规行为。
第十二条公司员工应当积极参加公司组织的各项活动，团结一致，共同为公司的发展做出努力。
第二章工作制度第十三条公司员工应严格按照公司规定上下班时间，保证工作的正常进行。
第十四条公司员工在工作中应当服从公司安排的工作班次，按时到岗上班，不得有迟到、早退等现象。
第十五条公司员工应当保持工作状态，做到心无旁骛，专心致志，提高工作效率。
第十六条公司员工应在公司规定的工作时间内完成工作任务，不得有拖延、敷衍、偷懒等行为。
第十七条公司员工应当遵守公司的加班制度，不得有擅自加班或擅自离岗的行为，如有特殊情况，需提前请示领导。
公司规章制度征求意见
公司规章制度征求意见【篇一：关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知】关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知各位同仁：公司规章制度自出台实施以来，在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。
为保证公司规章制度的全面性、科学性、可操作性，公司拟对管理制度进行修订，使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要，让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。
经经理办公会研究决定，现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见，作为修订公司管理规章制度的参考。
希望广大员工能结合日常工作的经验和教训，提出好的建议和意见。
征求截止时间：征求稿以电子版形式发至邮箱：日期：【篇二：公司管理制度草案征求意见表】公司管理制度草案征求意见表【篇三：公司管理制度草案征求意见表】公司管理制度草案征求意见表工程项目合作管理规定一、文件出台的背景：1、天津项目、湖北项目管理存在问题2、根据总经理指示精神，为“充分发挥资质作用、扩大业务量”提供一种管理模式3、表明公司对项目合作的态度，加强对项目合作的管理和控制二、文件规定思路：1、充分发挥资质作用，重点合作与一般合作相结合。
2、对合作项目进行分级管理。
公司一级负责重点的单项合作，有了合作基础后再考虑长期合作；生产单位一级负责其他的项目合作。
3、明确对项目的控制重点：（1）对合作项目进行评审。
作为一种沟通形式，风险和收益相关职能部门和人员心中有数，有效地行使职能部门职责。
（3）生产单位和职能部门参与对项目的控制。
4、明确不同模式的内部分配办法。
管理体系作业文件工程项目合作管理规定文件编号：nice-ms.c28-08批准：赵在立审核：廖华科编写：杨灿华持有人：文件版本：a 非受控：□ 受控：□分发号：2007年12月26日发布 2008年01月01日实施河北中核岩土工程有限责任公司文件修改记录注：收到文件修改通知单三日内必须完成修改。
1目的为了扩大公司经营业务范围，发挥资质作用同时也为资质服务（增加必要的业绩），在做大做强公司的同时确保合作项目处于受控状态，特制定本规定。