医保科全套管理规章制度
医保科全套管理制度

医保科全套管理制度
一、医保管理的宗旨
1、实现全民医疗保障,保障患者的基本医疗权益;
2、努力改善医疗服务条件,推动建立新型医疗保险制度;
3、完善医保基金管理,实现合理有效使用;
4、积极推动医保,促进医疗体系建设。
二、医保管理的机构设置
1、中央医疗保险管理机构:由国家卫生部领导,负责全国医疗保险
的统筹规划和财务管理,协调全国各地各级医疗保险工作;
2、省级医疗保险管理机构:由省卫生厅领导,负责省内医疗保险的
统筹规划和财务管理,协调省内各市的医保工作;
3、地方医疗保险管理机构:由各地市政府领导,负责本地区医疗保
险的统筹规划和财务管理,协调本地的医疗保险工作。
三、医保管理的制度建设
1、医保基金管理:实行集中统一管理,财政拨款及医保待遇开通后,医保基金由地方政府财政专户投入,由各级医疗保险管理机构负责统一管理;
2、医疗保险待遇审批实施:依照国家医疗保险制度,规定病种、药品、服务项目的资费标准,控制本地医疗保险待遇的实施;
3、联合审查:利用地方各医保管理机构的监管职能,采取联合审查机制。
医保各项管理规章制度范本

医保各项管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障医保基金的安全和有效使用,规范医疗服务的质量和效益,在法律、法规、政策和相关规范的基础上,制定本规章制度。
第二条医保管理规章制度适用于所有参加医保的单位和个人,包括医院、药店、诊所、保险机构、医生、患者等。
第三条医保管理规章制度要依法合规,公平公正,实事求是,服务于参保人民群众的利益。
第四条医保管理规章制度的执行机构是医保管理部门,负责具体的操作和监督工作。
第五条医保管理规章制度的修改和解释权归医保管理部门所有。
第六条医保管理部门应加强对医保政策的宣传和解释,及时向参保单位和个人发布有关政策、规章和制度。
第七条医保管理部门应建立健全医保信息系统,确保医保数据的真实、完整、准确。
第八条医保管理部门应建立健全医保监管体系,加强对医疗机构、药店等各类医疗机构的监督管理。
第九条对于违反医保管理规章制度的单位和个人,医保管理部门有权采取相应的处罚措施。
第十条医保管理部门应建立健全医保基金监督管理制度,确保基金的安全和有效运作。
第二章医保参保规定第十一条所有从事工作的人员和其随行人员都应参加医疗保险,依法进行缴费,享受医疗服务。
未参加医疗保险的人员,不得享受医疗服务。
第十二条医保单位应定期向医保管理部门报送参保人员的名单,确保参保人员的权益。
第十三条参保人员应及时进行医保缴费,缴费单位为其自己的工作单位。
第十四条参保人员在不同医保单位工作时,应在工作单位办理转移手续,保障医保记录的完整性和统一性。
第十五条医保管理部门应建立健全医保参保信息数据库,及时管理参保人员的个人信息。
第三章医保服务规定第十六条医保人员在医疗服务中应遵守医疗规范,接受正规的医生诊治,不得随意更换医生或医院。
第十七条医生应依法履行职责,保障医保病人的合法权益,不得私自收取费用或开具虚假医疗记录。
第十八条医疗机构应及时向医保管理部门报送病人的诊疗记录和费用清单,确保医保资金的安全和有效使用。
第十九条药店应及时向医保管理部门报备销售的药品和金额,确保药品的质量和价格合理。
医保管理工作制度范本(八篇)

医保管理工作制度范本1、病案室、统计室工作制度(l)做好病历保存工作,不得丢失。
(2)负责给每位就诊的医疗保险者建立病历,并在病历首页上加盖“医疗保险”专用章,而与普通病人加以区分,便于管理。
(3)对检查医疗保险病历提供借阅支持。
(4)提供相应统计数据。
2、门诊部工作制度(l)负责登记好每位医疗保险的门诊、住院患者就医信息。
(2)出诊医师必须按照《处方管理办法》进行诊疗,在门诊病历上如实记录医疗保险、患者每次就诊的诊疗项目,要求门诊病历与处方相符合。
(3)门诊医师严格执行医疗保险的各项规章制度,不得出现作假情况。
(4)做好医疗保险的宣传及解释工作。
3、结算人员工作制度(1)临床各个科室结算人员必须对患者的住院费用与医嘱进行认真核对,在患者出院当日进行准确结算。
(2)医保办及住院处相关结算人员审核无误后方可与患者结算住院费用。
(3)住院处指定相关结算人员定期向上级医保部门报送结算信息及纸介,并负责查找未结算人员____,使上级医保中心及时划拨已发生的住院费用。
4、药械科工作制度(l)按照《处方管理办法》进行管理。
(2)认真核对医疗保险处方,分别保存。
(3)药品单价费用超百元或每张处方超____元需到医保办审核,盖章批准方可领药。
此处方要单独存放以备检查用。
(4)为检查提供相应处方。
5、医务科工作制度(l)负责医疗保险患者的医疗质量。
(2)定期组织对门诊及住院病历进行合理用药、合理检查、合理治疗的检查工作。
(3)配合医疗保险政策,做好宣传和解释工作(4)负责医疗保险的医疗纠纷的处理工作。
(5)做好单病种诊断治疗、病历书写、费用限制等管理工作与检查工作。
6、计算机室工作制度(l)负责医疗保险网络的维护工作。
(2)负责医疗保险软件的建设,包括预算、联系、软件的开发。
(3)负责全院网络的建设工作。
(4)负责计算机的培训、维修工作,保证医疗保险工作的顺利实施。
医疗保险病历、处方审核制度1、医保住院患者均需由主管医师、主治医师按医保管理规定,审核无误后办理出院。
医保科工作规章制度范本

医保科工作规章制度范本一、总则第一条为确保医疗保险工作的顺利进行,规范医疗保险管理,提高医疗服务质量,根据国家和地方医疗保险政策规定,结合医院实际情况,制定本规章制度。
第二条医保科是负责医院医疗保险工作的部门,其主要职责是执行医疗保险政策,管理医疗保险基金,提供医疗保险服务,维护医疗保险双方的合法权益。
第三条医保科工作人员应严格遵守国家法律法规,认真履行职责,提高业务水平,诚实守信,公平公正,热情服务。
二、医保科工作制度第四条医保科应建立健全医疗保险管理制度,明确工作职责,确保医疗保险工作的规范化和制度化。
第五条医保科应严格执行医疗保险政策,做好医疗保险基金的筹集、支付、结算等工作,确保医疗保险基金的合理使用。
第六条医保科应加强对医疗保险政策的宣传和培训,提高医院职工对医疗保险政策的理解和掌握,确保医疗保险政策的落实。
第七条医保科应加强对医疗保险基金的监管,防止和杜绝医疗保险基金的流失和滥用。
第八条医保科应建立健全医疗保险服务流程,提高医疗保险服务的效率和质量,确保医疗保险双方的合法权益。
第九条医保科应加强与医疗保险经办机构的沟通和协作,共同做好医疗保险工作。
第十条医保科应建立健全医疗保险工作的考核和评价机制,定期对医疗保险工作进行检查和评估,不断提高医疗保险工作的水平和质量。
三、医保科工作人员职责第十一条医保科科长负责医疗保险工作的全面领导,对医疗保险工作负总责。
第十二条医保科副科长协助科长做好医疗保险工作,负责医疗保险工作的具体实施和协调。
第十三条医保科工作人员负责医疗保险的日常业务工作,包括医疗保险基金的筹集、支付、结算等工作。
第十四条医保科工作人员负责医疗保险政策的宣传和培训工作,提高医院职工对医疗保险政策的理解和掌握。
第十五条医保科工作人员负责医疗保险基金的监管工作,防止和杜绝医疗保险基金的流失和滥用。
第十六条医保科工作人员负责医疗保险服务流程的建立和实施,提高医疗保险服务的效率和质量。
医保科全套管理制度范例

医保科全套管理制度范例第一章总则第一条为了规范医保科的管理工作,提高医保服务水平,保障医保服务质量,加强医保科的监督和管理,特制定本制度。
第二条医保科全体工作人员必须遵守国家法律法规,恪守职业道德,认真贯彻执行本制度。
第三条医保科负责人必须严格执行本制度,确保医保科的正常运转。
第四条医保科全体工作人员必须密切配合,良好协作,共同完成医保工作。
第五条医保科全体工作人员必须保护医疗机构的声誉和利益,严禁违法乱纪行为。
第六条医保科全体工作人员应积极投身医保事业,发挥专业优势,为群众提供优质的医保服务。
第二章组织架构第七条医保科下设负责人一名,副科级干部一名,科员若干名。
第八条医保科负责负责医保科的全面工作,协助负责负责医保科的日常管理工作。
第九条医保科全体工作人员应向医保科负责人和副科级干部负责,服从领导指挥,认真履行职责。
第十条医保科负责人应定期召开会议,安排工作,总结经验,提出改进意见。
第三章工作内容第十一条医保科负责筹办医保工作,制定医保工作计划,确保医保工作顺利进行。
第十二条医保科负责编制医保报表,做好医保账目核对工作,确保医保资金安全。
第十三条医保科负责审核医保资格,制定医保政策,规范医保事务。
第十四条医保科负责联络卫生部门、社会保险局等相关部门,协调医保工作。
第十五条医保科负责协助医疗机构处理医保纠纷,解决医保问题。
第十六条医保科负责开展医保宣传工作,提高群众医保意识,普及医保知识。
第四章工作纪律第十七条医保科全体工作人员应遵守工作纪律,严格自律,勤勉工作。
第十八条医保科全体工作人员应保守工作秘密,不得泄露工作机密。
第十九条医保科全体工作人员应服从领导安排,主动协作,不得推诿责任。
第二十条医保科全体工作人员应遵守工作制度,不得擅自行事,不得违反规定。
第五章监督检查第二十一条医保科负责人应定期进行督导检查,确保医保工作符合要求。
第二十二条卫生部门、社会保险局等相关部门应定期检查医保科的工作情况,提出改进意见。
医院医保科各项管理制度

一、总则为规范医院医保科工作,提高医保管理服务水平,保障参保人员的合法权益,根据国家及地方医保政策法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、医保科职责1. 负责贯彻落实国家、省、市医保政策法规,确保医保政策在我院得到有效执行。
2. 负责我院医保工作的组织、协调、指导和监督,确保医保工作顺利进行。
3. 负责参保人员的医保政策宣传、咨询、解释和服务。
4. 负责参保人员医保费用的审核、结算、拨付和监管。
5. 负责医保工作的统计、分析和报告。
6. 负责与医保部门、医疗机构、药品供应商等单位的沟通与协调。
三、管理制度1. 人员管理(1)医保科工作人员应具备良好的职业道德和业务素质,熟悉医保政策法规。
(2)医保科工作人员应严格遵守工作纪律,不得利用职务之便谋取私利。
(3)医保科工作人员应定期参加医保政策法规培训,提高业务水平。
2. 业务管理(1)严格执行医保政策法规,确保医保费用的合规性。
(2)建立健全医保工作台账,详细记录参保人员信息、就诊记录、费用结算等情况。
(3)及时核对医保费用结算数据,确保结算准确无误。
(4)定期对医保工作进行自查,发现问题及时整改。
3. 档案管理(1)建立医保档案,确保档案的完整、准确、安全。
(2)规范档案查阅、借阅、归还手续,确保档案的保密性。
(3)定期对医保档案进行整理、归档,确保档案的有序管理。
4. 费用结算管理(1)严格执行医保费用结算制度,确保结算及时、准确。
(2)加强对医保费用结算的监管,防止冒领、骗保等违规行为。
(3)对医保费用结算情况进行定期统计分析,为医院领导提供决策依据。
5. 考核与奖惩(1)定期对医保科工作人员进行考核,考核内容包括业务能力、工作态度、服务质量等。
(2)对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励,对工作不力、违规违纪者进行处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施,由医院医保科负责解释。
2. 本制度如与国家、省、市医保政策法规相冲突,以国家、省、市医保政策法规为准。
医院各科室医保管理制度

一、总则为规范医院各科室医保管理工作,确保医保基金的安全、合理使用,提高医疗服务质量,保障参保人员的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本医疗保险条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、职责分工1. 医院医保管理部门负责全院医保工作的组织、协调、监督和管理,具体职责如下:(1)制定和完善医保管理制度,组织实施医保政策;(2)审核、报销参保人员的医疗费用;(3)对医保工作进行定期检查和考核;(4)处理医保投诉和纠纷。
2. 各科室负责人负责本科室医保工作的组织实施,具体职责如下:(1)组织本科室医务人员学习医保政策、法规;(2)落实医保管理制度,确保医保政策的执行;(3)负责本科室医保费用的审核、报销工作;(4)对本科室医务人员进行医保知识培训。
3. 医务人员负责执行医保政策、法规,具体职责如下:(1)熟悉医保政策、法规,正确执行医保制度;(2)严格按照医保制度为参保人员提供医疗服务;(3)积极配合医保管理部门的工作。
三、医保管理制度1. 就医管理(1)严格执行首诊负责制和因病施治原则,合理检查、合理治疗、合理用药;(2)优化就医流程,为参保人员提供便捷、高效的医疗服务;(3)严格执行医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准。
2. 费用报销(1)参保人员就医后,按照医保政策规定,及时向医保管理部门提交报销材料;(2)医保管理部门对报销材料进行审核,确保报销材料的真实性和合法性;(3)医保管理部门按照医保政策规定,及时办理报销手续。
3. 医保费用管理(1)各科室要严格执行医保费用管理制度,确保医保基金的安全、合理使用;(2)各科室要定期对医保费用进行自查,发现问题及时整改;(3)医保管理部门对医保费用进行定期检查,发现问题及时处理。
四、考核与奖惩1. 医院对医保工作进行全面考核,考核内容包括:医保政策执行情况、医保费用管理情况、医保服务质量等;2. 对在医保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;3. 对违反医保政策、法规的单位和个人,按照相关规定进行处罚。
各科室医保管理工作制度范文

各科室医保管理工作制度范文一、总则第一条为加强我院医疗保险(以下简称医保)管理工作,根据国家和地方有关医疗保险政策法规,确保医保基金的安全、合理使用,提高医疗服务质量,制定本制度。
第二条医保管理工作应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,保障参保人员合法权益,维护医院合法权益,实现医保基金合理使用。
第三条医院应设立医保管理部门,负责全院医保管理工作。
各科室应设立医保管理员,负责本科室医保管理工作。
第四条医保管理工作应包括医保政策宣传、医保费用审核、医保基金监管、医保服务改进等方面。
二、医保政策宣传和培训第五条医院医保管理部门应定期组织医保政策宣传活动,提高全体医务人员对医保政策的认识和遵守。
第六条医院医保管理部门应定期组织医保政策培训,提高全体医务人员对医保政策的理解和运用能力。
第七条各科室医保管理员应负责本科室医保政策宣传和培训工作,确保本科室医务人员掌握医保政策。
三、医保费用审核第八条各科室在为参保人员提供医疗服务时,应认真审核医保费用,确保费用合理、合规。
第九条各科室医保管理员应按照医保政策规定,对本科室发生的医保费用进行审核,确保费用符合政策规定。
第十条医院医保管理部门应定期对各科室医保费用审核情况进行检查,发现问题及时纠正。
四、医保基金监管第十一条医院医保管理部门应建立健全医保基金监管制度,确保医保基金的安全、合理使用。
第十二条医院医保管理部门应定期对医保基金使用情况进行检查,发现问题及时处理。
第十三条各科室医保管理员应积极配合医院医保管理部门进行医保基金监管工作,确保本科室医保基金使用合规。
五、医保服务改进第十四条医院医保管理部门应根据医保政策变化和参保人员需求,不断改进医保服务。
第十五条各科室医保管理员应根据本科室实际情况,提出医保服务改进建议,协助医院医保管理部门改进医保服务。
第十六条医院医保管理部门应定期收集参保人员意见和建议,改进医保服务工作。
六、医保管理工作考核第十七条医院应设立医保管理工作考核制度,对医保管理工作进行评价和监督。
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医保科全套管理规章制度医保病人住院管理制度各有关科室:医疗保险事业关系社会长治久安,医院医保工作更是任重道远,我们本着“为政府分忧,为百姓解难”的宗旨,进一步理顺医、保、患三者关系,维护其共同利益,使其和谐发展,管理更加科学化、制度化。
同时随着全民参保时代以及医保新年度的即将到来,在为医院带来新情况、新机遇时,如何保障参保者利益最大化,最大限度地创造社会效益,是目前摆在我们医院工作中的重中之重。
结合我们医院住院病人中,医保病人占绝大多数,如何管理成为当前医院管理中不能忽视的问题,只有管理好这类特殊群体,医院才能在医疗保险基金中占有更多的市场份额,才能让参保人员的“救命钱”花在“刀刃上”。
加上医院应有的医保管理综合考评制度,并以特色去吸引参保人,以服务留住参保人,以病人满意来回馈参保人,必将使两者能够得以统一。
现将有关暂行办法下发各临床科室,供日常工作、学习、照办,对违反制度规定给医院带来不良影响和经济损失的人和事,按照授权照章办事,予以严肃处理。
(注:本办法随上级政策变更而变更)一、建立组织机构是做好医保管理工作的保证1.1建立管理机制。
医院成立院领导小组,医保督查小组,下设办公室,医保办具体负责,各个部门人员明确分工,相互配合,密切协调。
(建议由医务处、财务处、药剂科、审计处及信息人员组成)1.2临床科室及医保相关科室建立医保专管员队伍,除科主任、护士长主管科室医保工作外,要求各临床科室选一名主治岗位医生,主管护士(建议副主任、副护士长)做为本科医保专管员,病案室抽一名医保专管员,医保工作遇到问题直接与院医保办沟通联系。
医保工作中遇到问题直接与医保办沟通联系,做到责任到位,渠道畅通,使医院医保工作得以协调运转。
二、建章立制完善管理措施,强化院内监督管理是执行好医保政策的关键2.1建立医院医保管理规定:为保证政策落实,方便临床一线操作,医院组织有关人员对录入院处,结算窗口,临床医生,护士等与医保有关岗位分别制度规定,使医院医保工作有章可循,有据可依。
2.2不断完善医院信息平台,加强医保动态监控。
通过不断完善医院信息平台,医保办全程动态监控医保病人住院,治疗,检查及费用控制情况,每天查阅全院医保人在院费用明细,不合理费用及时下病区了解,对严重超定额病倒进行抽查。
2.3制定院内专家质控制度,加强医保出院病人终未质控。
制定医保病人病历质控标准,每月一次组织院内专家通过病历抽查,严格医保出院病人的合理用药,重点监控费用较大,天数过长医保患者,对发现的问题,按实际情况分别按不同级别医疗缺陷处理,实行严格扣罚,并在每月医疗质量点评会上公布检查结果。
2.4开展合理用药,将每月合理用药情况结果在每月医疗质量点评会上由院长向全院的科主任和护士长公布。
2.5各科室目标责任挂钩,将各科室医保管理与费用控制情况直接与各科目标责任挂钩。
2.6医保服务关口前移:制定医保工作各科操作流程,培训前台工作人员,将医保各科审批、咨询费用追溯服务即时办理,大大方便医保患者就医,节省时间。
三.在保证医疗质量前提情况下,合理控制医疗费用是医保管理目的3.1自觉规范医疗行为:学习政策,掌握用药范围,治疗项目,自觉规范服务行为,不开大处方,不乱检查,不多收费,不重复收费。
3.2实施临床路径;实施有效临床路径,将为医保患者提供最佳诊疗方案。
3.3收费合理公开:实行一日清单,总费用清单等。
3.4实行每月全院及各科室医保费用通报制度,医保专管员对其所在科室每月的医保患者中超指标患者进行合理性及入院指征进行自查,并反馈医保办。
四.组织机构及管理制度见附件:建议:1.成立医保领导小组2.印制医疗保险病人住院须知3.签订医疗保险管理责任书医保领导小组医疗保险病人住院须知尊敬的患者:你好!欢迎你来我院住院就诊,为了维护您的合法权益,保障你的消费利益,明确医疗保险管理制度,熟悉就医程序,特请您配合做好如下工作:1.您到达住院科室后,请主动出示您的医保卡,待经主管医生核对后,由科室把“卡”交到医保办进行审核登记。
2.就诊住院时做到人、证、卡相符,严禁冒名顶替,不得挂床,不得要求医师开与疾病无关的药品及检查治疗单,否则费用不予报销。
3.凡下列情形不属于医疗保险统筹基金报销范围,斗殴、自杀、吸毒、酗酒、职业病治疗和康复,超出规定药品目录,医疗设施范围和支付标准的。
4.因病情需要使用基本医疗保险不予支付费用和部分支付费用的药品,诊疗项目、服务、设施,必须征得您或家属的签字同意后方可实施,(急诊、抢救等特别情况除外)过后补办。
不列入医疗保险支付范围的检查、治疗、手术项目和医用材料费用处理。
5.住院期间病房应及时向您提供“一日清单”,使您明明白白消费。
若对清单有疑问向所住科室医保专管员咨询办理,对个人自付费用有疑问可向医保办查询。
6.住院期间不允许挂床(即患者办理入院后不住在医院)要求24小时在院,有特殊情况必须向科室书面请假,医保办备案,如医保办三次查房不在,本次住院视为自费,不予报销。
7.您的出院带药(以第一诊断疾病所需药品为主,一般疾病不超过3天,慢性疾病不超过7天,药品金额不超过150元,特殊用药不超14天剂量),不得带与本次住院所患疾病无关药品,出院不允许带静脉用药。
8.出院时应及时与医院结清个人应付医疗费用,医院为您提供医疗费用结算明细清单,住院收费发票,保证您的知情权。
9.入院流程及相关资料:医保患者→到入院处办理入院手续→交住院费→到科室住院→科室在3天内将医疗保险卡交到医保科审核办理网络登记手续10.出院流程与相关资料:医保患者→科室完善出院有关事项(退药、出院带药)→核对帐目→由办公室护士审核资料是否齐全(出院证、结帐单、预交住院发票→交医保科审核费用、住院病历→病历入病案室登记→出院当日到护士站领取医保手册方可出院→凭医保审核结算单十个工作日后到结帐窗口结清医疗费用)凭结帐发票原件到医保科领取医疗保险卡。
11.职工医保患者每年7月1日到第二年6月30日为医保年度,若累计费用超过 4.3万,请自觉到市医保中心二楼人寿保险公司领取大额申请,如未领取,后果自负。
12.本须知一式两份,签字后一份科室备用,一份病人保存。
未尽事宜,请向您的主管医生、护士咨询,也可直接向科室医保专管员及医院医保科垂询!祝您早日康复,谢谢合作!医保科电话:3922906科室医保专管员签字:患者签字:年月日医疗保险管理工作责任书为认真贯彻落实上级文件精神,强化医保管理工作,规范医疗行为,更好地为参保病人服务,最大限度满足参保人员的基本医疗要求,确保医保管理各项工作任务的完成,结合我院医保工作实际,制定本责任书。
一、责任目标:按《住保病人管理规定》二、检查落实:对照《医保病人住院管理办法》内容,院医保科将采取日常检查与定期、不定期检查相结合办法进行,定期每周查一次。
检查结果作为年终考核依据之一,对违反上级以及医院医保规定的科室责任人及指导医师,要予以相应行政和经济处罚,对严格执行基本医疗保险政策规定,服务质量特别优良的科室,医院予以表彰。
(建议:扣款应该打预防针,下毛毛雨,警钟常鸣,遵循逐渐升级,别算总帐之原则)本责任书自2010.7.1至2011.6.30日至焦作市第三人民医院科室院领导签字:负责人签字:医保病人住院登记制度1.首诊医生开具入院证时,应详细询问病人,入院证上的年龄、单位等信息,原则上应与《医保手册》一致。
2.入院收费根据“入院证”和病人身份信息办理入院手续。
(注:入院登记处应分清病人种类)3.病员入住科室后主管医生和接诊护士再次进行人证核对。
4.参保人员住院忘带或医保卡正在办理中未能即时办理住院登记的,由各科室医保专管员通知其须于入院3天内或须及时到医保主管部门开具证明,持证明于入院3天内到院医保办补办登记,否则此次住院费用将按医保政策执行。
医保病人住院申报制度1.病员按医保程序办理入院登记后,各科医保专管员应协同其持相关证件到医保办办理入网登记,并向医保经办机构申报(节假日顺延)2.对因打架、斗殴、酗酒、自伤、自残、自杀、戒毒、性传播疾病和交通事故、医疗事故引发不属医保报销的伤病,主管医生接诊后应仔细询问和检查,在病历中如实记录致病原因,按规定程序上报。
(节假日顺延)医保告知、签字制度医务人员应熟悉了解医保政策,尊重病人的知情权,尽到告知义务,否则病人或医保拒付的医疗费用由当事人和所在科室承担(注:医保专管员负责发放院内医保病人须知,并履行签字手续,其应附在病人病历)1.主管医生在制定治疗方案时,使用部分支付的诊疗项目。
乙类药品,自费项目,超医保最高限价材料等必须告知病人或家属,征得同意,自费项目须签字认可。
2.住院期间要求病人按“院内医保病人须知”规定,并签字留备份。
3.医保报销比例,年度封顶线等。
医保病人转诊转院制度参保病员在我院就诊因技术水平,设备等条件限制,须转上级医院就诊的,须由科室医生提出申请,科主任同意,赶写医保病人专用转院申请表,并附相关检查报告(复印件)由主管院长签字医保科登记盖章后方可到医保经办机构办理转院手续。
医保特殊诊疗和特殊用药规定因病情需要病人须使用特殊检查,特殊治疗,特殊用药和特殊材料等,(如特殊药品:血液单剂量超200元以上的;特殊检查:CT;特殊治疗:单价单次使用1000元以上医用材料,报销时需附该材料购进发票复印件),主管医生应按规定填写申请表,由科主任审核,签字后报医保办审批、登记备案后(急诊、抢救例外,48小时补办)未及时履行手续发生的相关费用,医保不予支付。
医保用药管理规定1.临床用药应与本次住院的主要诊断和病历记载一致,不得在医嘱外开药,不得搭车开药和超限开药;控制用药品种,尤其是疗效不确切,价格昂贵的辅助药,要严格掌握用药指征和梯度,按照医保政策和抗病毒使用原则,尽量使用价廉质优疗效肯定的甲类药,不得引导病人使用高档进口药和新药、特药、广告药,对《省市基本医疗保险药品目录》中规定限制使用范围的药品,应符合限制使用范围,凡超范围使用视为自费药品,医保不予支付,同时告知病人或家属征得同意并签字。
2.出院带药:一般疾病不超3天,慢性病不超7天,药品金额不超150元,不能超范围使用,超剂量超金额出院,不允许带静脉用药。
3.住院期间不允许开大处方,人情方,对于病员未用完的药品应及时予以退减,(退减药需注明理由,经医务部签字同意)4.原则上非急诊抢救药品应由主管医生开具。
5.门诊慢性特殊疾病人由专科医生按规定限量用药,开具医保专用处方,并记录在门诊病历上。
6.保证药品质量,执行国家公示的药品零售价。
7.药剂科要严把药品质量关,严格执行医疗保险用药管理规定,确保基本保险临床用药需要。
8.按基本医疗保险用药目录要求备库率达85%,目录药品使用率达90%,参保人费用支出占医疗总费55%以内,个人自费药品负担率不得超过总费用的5%,(在参保病人中应杜绝为降低药品比例而进行不合理检查治疗)9. 贵重药品审批,零售价超100无的(针剂为每支,片剂为单盒)由医生填写《贵重药品审批表》,经科主任、医保办批准后使用,对零售价超500元(针剂为每支,片剂为每盒),实行事前备案,限量审批,临床由医生填写《贵重药品审批表》,经主任、医保办批准报市医保中心限量审批,方可使用,急救或节假日可先使用后审批。