教师基本功大赛方案
学校2024年教师基本功大赛活动实施方案

学校2024年教师基本功大赛活动实施方案清晨的阳光透过窗帘,洒在办公室的每一个角落,思绪如泉涌,关于学校2024年教师基本功大赛的方案,在我脑海中逐渐清晰起来。
一、活动背景教师是学校的核心力量,提高教师的基本功,就是提升学校的整体教学质量。
为此,我们决定举办2024年教师基本功大赛,旨在激发教师的教学热情,提高教育教学水平,促进教师队伍的专业发展。
二、活动目标1.提高教师的教学设计能力,让每一堂课都充满活力。
2.增强教师的课堂组织能力,让学生在愉快的氛围中学习。
3.提升教师的教育教学研究水平,推动教育教学创新。
三、活动内容1.教学设计比赛:教师需根据课程标准和教学大纲,设计一节创新性的课程。
要求课程设计新颖、有趣,能够激发学生的学习兴趣。
2.课堂组织比赛:教师需展示自己的课堂组织能力,包括课堂导入、课堂提问、课堂互动等环节。
评委将根据教师的课堂表现进行评分。
4.教师基本功展示:教师可自选一项教学技能进行展示,如板书、课件制作、教具使用等。
四、活动流程1.活动启动:召开全体教师大会,公布活动方案,解读活动规则。
2.教师报名:教师根据个人兴趣和特长,选择参赛项目。
3.活动筹备:组织评委,制定评分标准,准备比赛场地和设备。
4.活动实施:按照比赛项目顺序,进行教学设计比赛、课堂组织比赛、教育教学论文比赛和教师基本功展示。
5.评分汇总:评委根据评分标准,对参赛教师进行评分。
6.颁奖仪式:公布比赛结果,为获奖教师颁发奖品和荣誉证书。
五、活动奖励1.获奖教师将获得学校颁发的荣誉证书和奖品。
2.获奖教师将在学校网站和公众号上进行宣传,扩大其影响力。
3.获奖教师将有机会参加更高级别的教育教学比赛,为学校争光。
六、活动保障1.学校成立活动组委会,负责活动的组织和协调。
2.学校为活动提供必要的场地、设备和资金支持。
3.学校鼓励教师积极参与,为参赛教师提供技术指导和心理支持。
4.学校对活动进行全程监督,确保活动的公平、公正和公开。
教师基本功大赛方案11篇

教师基本功大赛方案11篇教师基本功大赛方案1为促进青年教师之间的学习提升,实现教师基本功的扎实有力,为常规教学打好坚实的基础,现就我校开展教师基本功训练大赛活动作如下安排:一、活动参与对象年龄40岁及以下(1976年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。
二、竞赛活动主题说好普通话,写好规范字,上好有效课。
三、竞赛活动具体内容1、普通话训练竞赛扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。
2、粉笔字竞赛参赛教师随机抽取一首诗歌在黑板上进行书写,评委组进行评定。
3、有效课堂教学训练竞赛按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。
四、竞赛活动要求1、成立大赛赛活动领导小组。
韩鹏任组长,韩洁任副组长,全体教研组长为组员负责具体事务。
2、全体参与对象要积极参加活动,不得无故缺席。
3、活动结果将纳入教师年度有效研修考评的一项重要内容。
教师基本功大赛方案2一、指导思想:围绕“提高课堂教学有效性”这一中心,以展示青年教师教学水平为切入口,切实加强教学研究,全面实施优质课堂,从而加速教师专业成长,促进教学质量全面提升。
二、活动目的:1.展示最新教改成果,提供交流、合作平台,促进教师人才的可持续发展;2.改善课堂品质,完成“规范课堂”“反思课堂”“高效课堂”的三级跳;3.更新教学理念,营造学术氛围,促进教学方式和学习方式的根本性转变。
三、参赛人员:工作5年以下(含5年)的青年教师(由教务处公布名单)四、总评委:校长室成员和教务处主任五、时间安排:1.准备阶段(10月上旬、中旬)2.实施阶段(跨两个学期)“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第一单元)时间:10月26日前“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第二单元)时间:11月30日前“松林杯”青年教师教学基本功大赛(第三单元)时间:春学期六、活动细则:【第一单元】1.竞赛内容:教案编写和课件制作2.评委:校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师(共5~7名,由教研组长落实人员)3.要求:由教研组确定统一课题,按百分制打分,评出每份教案(保密编号)和相配课件(保密编号)的具体得分,并于10月28日前将各组得分表、教案(纸质文档和word电子文档)、课件(多媒体文件)提交教务处。
教师基本功考核方案范文(精选13篇)

教师基本功考核方案教师基本功考核方案范文(精选13篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编精心整理的教师基本功考核方案范文(精选13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
教师基本功考核方案1为贯彻落实《纲要》精神,提升我园教师队伍的业务能力和保教水平,经研究决定举行青年教师技能技巧考核活动。
以评比、展示为平台,激励青年教师积极进取的工作热情,促进青年教师专业成长。
一、考核目的:1、提高教师的专业素养,促进全园教师队伍整体素质的进一步提高。
使人人技能过关、过硬,选拔和造就一批骨干教师,培养应用型教师打好坚实的基础。
2.引导教师自主规划自身的发展,树立明确目标,加速教师专业化能力地提升。
3、通过考核,进一步锻炼和提高教师的基本技能,培养表现力、想象力、创造力及提高组织教育活动的能力,全面提升幼儿园保教质量。
4.逐步形成良好的教师学习氛围和培养你争我赶的竞争意识。
二、考核对象本园全体教师三、考核内容1.键盘弹唱在备选曲目中现场抽签,经20分钟准备后现场弹唱。
要求旋律准确,歌唱流畅、弹唱和谐,具有一定的音乐表现力与感染力。
2.绘画在规定时间内不带绘画工具书,根据规定命题,表现形式不限,要符合幼儿园教育教学实际,具有一定的艺术性和实用价值,选手自备绘画工具,纸张统一提供(4开),时间是30分钟。
(记号笔直接作画,不用着色)。
3、讲故事现场抽取故事内容,使用普通话并富有情感进行讲述4.说课(1)教育活动设计选手根据事先拟定的题目,独立完成教育活动设计。
(2)教育活动组织教育教学活动的课题与教育活动设计的课题一致。
采用说课方式进行。
时间为5分钟。
四、考核要求考核应全面、客观、公正,体现激励性和发展性,引导青年教师明确优点,正确认识不足。
考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等次(90分及以上为优秀,80分及以上为良好,70分及以上为合格,70分以下为不合格)五、考核时间20xx年7月3日下午4:10分六、考核地点一楼中班教室七、考核形式1、自弹自唱、讲故事采取现场抽签,按序进行。
教师基本功比赛方案

教师基本功比赛方案一、比赛目的教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能。
为了提升我校教师的教学基本功,促进教师的专业成长,提高教育教学质量,特举办本次教师基本功比赛。
二、参赛对象全校所有任课教师三、比赛项目1、教学设计要求参赛教师根据给定的教学内容,在规定时间内完成一份完整的教学设计。
教学设计应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等内容。
2、课堂教学每位参赛教师进行一节时长为 40 分钟的现场课堂教学展示。
3、教学反思在课堂教学结束后,参赛教师要结合自己的教学实际,撰写一份教学反思。
4、粉笔字书写现场给定书写内容,参赛教师在规定时间内用粉笔进行书写。
5、普通话朗诵参赛教师现场抽取朗诵内容,用标准的普通话进行朗诵。
四、比赛流程1、宣传发动阶段(_____)通过学校网站、公告栏等渠道发布比赛通知,向全体教师宣传本次比赛的目的、意义和要求,鼓励教师积极参与。
2、报名阶段(_____)教师自愿报名参加比赛,填写报名表格,提交至教务处。
3、初赛阶段(_____)(1)教学设计:参赛教师在规定时间内将教学设计提交至指定邮箱,由评委进行评审打分。
(2)粉笔字书写和普通话朗诵:集中组织参赛教师进行现场比赛,评委当场打分。
4、复赛阶段(_____)根据初赛成绩,选拔部分教师进入复赛。
复赛主要为课堂教学和教学反思环节。
(1)课堂教学:参赛教师按照抽签顺序进行课堂教学展示,评委现场听课打分。
(2)教学反思:课堂教学结束后,参赛教师在规定时间内完成教学反思并提交,评委进行评审打分。
5、决赛阶段(_____)根据复赛成绩,选拔若干名教师进入决赛。
决赛内容为课堂教学和现场答辩。
(1)课堂教学:参赛教师再次进行课堂教学展示,评委打分。
(2)现场答辩:评委针对参赛教师的教学设计、课堂教学等方面提出问题,参赛教师进行现场答辩。
6、总结表彰阶段(_____)对比赛进行总结,对获奖教师进行表彰和奖励。
体育教师基本功比赛方案(精选3篇)

体育教师基本功比赛方案(精选3篇)方案一:篮球基本功比赛方案1. 比赛名称:篮球基本功大赛2. 比赛内容:a. 投篮比赛:选手从不同位置进行投篮,例如罚球线,三分线,中场线等,根据投篮的准确度给予评分。
b. 篮板球比赛:选手分组进行争夺篮板球,根据争夺篮板球的成功次数给予评分。
c. 篮球运球比赛:选手在规定的路线上进行运球,包括进行过人等技巧,根据完成时间和技巧的难度给予评分。
3. 比赛规则:a. 比赛采取积分制,每个项目都有相应的评分标准,根据得分确定名次。
b. 参赛选手可自由选择参加一个或多个项目。
c. 每个项目的参赛选手数量一般限制在4-8人,根据参赛人数可设定初赛和决赛阶段。
4. 奖项设置:a. 每个项目设立前三名奖项,颁发奖金或奖品。
b. 总积分最高的个人可获得全能冠军奖。
c. 各个项目的实力最佳选手可获得最佳球员奖。
5. 比赛时间和地点:a. 可根据实际情况选择合适的时间和地点,一般建议在室内篮球场进行比赛。
b. 比赛可根据参赛选手和观众的需求进行调整,一般设立半天或全天的比赛。
方案二:足球基本功比赛方案1. 比赛名称:足球基本功挑战赛2. 比赛内容:a. 控球比赛:选手进行控球训练,根据控球时间和完成的技巧给予评分。
b. 射门比赛:选手在不同角度和距离下进行射门,根据射门得分和准确度给予评分。
c. 盘带比赛:选手在指定区域内进行盘带,包括过人等技巧,根据完成的技巧和时间给予评分。
3. 比赛规则:a. 比赛采取积分制,每个项目都有相应的评分标准,根据得分确定名次。
b. 参赛选手可自由选择参加一个或多个项目。
c. 每个项目的参赛选手数量一般限制在4-8人,根据参赛人数可设定初赛和决赛阶段。
4. 奖项设置:a. 每个项目设立前三名奖项,颁发奖金或奖品。
b. 总积分最高的个人可获得全能冠军奖。
c. 各个项目的实力最佳选手可获得最佳球员奖。
5. 比赛时间和地点:a. 可根据实际情况选择合适的时间和地点,一般建议在足球场进行比赛。
中学体育教师教学基本功比赛方案(精选4篇)

中学体育教师教学基本功比赛方案(精选4篇)篇一:田径基本功比赛方案1. 项目:跑步比赛要求:同学们一人一道跑道,按照指定的距离进行跑步比赛。
比赛开始后,各位同学需要用最快的速度完成比赛,到达终点。
比赛结束后,根据到达终点的顺序进行排名。
2. 项目:跳远比赛要求:同学们站在起跳线上,然后进行跳远比赛。
比赛开始后,同学们跑起来,整个身体用力跳起,同时用手臂向前伸展。
比赛结束后,根据跳远的长度进行排名。
3. 项目:投掷比赛要求:同学们站在投掷区域,拿起指定的投掷器材,进行投掷比赛。
比赛开始后,同学们需要用力投掷投掷器材,看谁能投掷得最远。
比赛结束后,根据投掷的距离进行排名。
4. 项目:径赛接力比赛要求:同学们组成几个人的小组,按照指定的距离进行接力比赛。
比赛开始后,第一位同学持续跑到终点,然后传递接力棒给下一位同学,依此类推,直到所有同学都跑完。
比赛结束后,根据最终的排名确定胜负。
篇二:篮球基本功比赛方案1. 项目:投篮比赛要求:同学们站在指定位置,进行投篮比赛。
比赛开始后,同学们需要投篮射击篮球,看谁能投篮命中的次数最多。
比赛结束后,根据命中次数进行排名。
2. 项目:运球比赛要求:同学们按照指定路线进行运球比赛。
比赛开始后,同学们需要带球前进,同时注意控制篮球,看谁能最快地完成比赛路线。
比赛结束后,根据用时进行排名。
3. 项目:挡拆比赛要求:同学们分为攻守两方进行挡拆比赛。
比赛开始后,攻方同学要用挡拆的方式,试图摆脱守方同学的防守,以便顺利投篮得分。
守方同学则要尽力阻止攻方同学的进攻。
比赛结束后,根据攻方得分情况进行排名。
4. 项目:篮球赛比赛要求:同学们组成几个人的球队进行篮球比赛。
比赛开始后,各队依次进行单节比赛,看谁能在有限时间内得到更高分数。
比赛结束后,根据得分情况确定胜负。
篇三:游泳基本功比赛方案1. 项目:自由泳比赛要求:同学们按照指定的泳道进行自由泳比赛。
比赛开始后,同学们需要用最快的速度游完指定的距离。
教师基本功大赛方案(11篇)

教师基本功大赛方案(11篇)教师基本功大赛方案1为促进青年教师之间的学习提升,实现教师基本功的扎实有力,为常规教学打好坚实的基础,现就我校开展教师基本功训练大赛活动作如下安排:一、活动参与对象年龄40岁及以下(1976年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。
二、竞赛活动主题说好普通话,写好规范字,上好有效课。
三、竞赛活动具体内容1、普通话训练竞赛扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。
2、粉笔字竞赛参赛教师随机抽取一首诗歌在黑板上进行书写,评委组进行评定。
3、有效课堂教学训练竞赛按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。
四、竞赛活动要求1、成立大赛赛活动领导小组。
韩鹏任组长,韩洁任副组长,全体教研组长为组员负责具体事务。
2、全体参与对象要积极参加活动,不得无故缺席。
3、活动结果将纳入教师年度有效研修考评的一项重要内容。
教师基本功大赛方案2为深入推进我校新型教师校本培训能级模式的实施,全面落实教师有效研修“八项能力”建设目标要求,根据荆东教师[20xx]1号文件精神,现就我校开展教师百日基本功训练竞赛活动作如下安排:一、活动参与对象年龄40负及以下(1970年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。
二、竞赛活动主题说好普通话,写好规范字,上好有效课。
三、竞赛活动具体内容1、普通话训练竞赛(1)扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。
(2)选派5名教师组队参加全区普通话比赛活动。
2、钢笔字训练竞赛(1)宣传推广青山小学钢笔字速成训练经验,形成自觉习字氛围。
(2)选派2名教师参加全区种子教师集中培训。
(3)全体参与对象按规定完成相应练习作业。
(4)认真组织开展练习作业展评竞赛活动,并选送优秀作品参加全区竞赛。
3、有效课堂教学训练竞赛按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。
2024年教师基本功比赛活动方案

2024年教师基本功比赛活动方案教师基本功比赛是一项旨在提升教师教育教学质量,并加强教师专业发展的活动。
为了使教师们在2024年的基本功比赛中充分展示自己的专业素养和教学能力,设计了以下方案。
一、活动目标和宗旨1. 目标:通过比赛,提高教师的教育教学技能和素质,促进教师的专业发展;激励教师创新,提高教育教学水平;加强师德师风建设,形成良好的教师队伍。
2. 宗旨:强化教师的基本功,提升教师教育教学质量,为学生成长提供更好的教育环境和服务。
二、参赛对象和方式1. 参赛对象:全校教师均可参加。
分高中、初中以及小学三个组别进行比赛。
2. 参赛方式:教师按照报名时间进行自愿报名,并填写个人基本信息和报名理由。
由学校组织专家评审,确认参赛教师名单。
三、活动内容和形式1. 内容:(1)教学观摩:参赛教师需组织并展示一节精心设计的教学课程,时长不超过40分钟。
课程内容需贴合教学大纲、学科特点和学生实际需求。
(2)教学创新:参赛教师需提交《我的教学创新实践报告》。
报告内容包括教学目标、实施步骤、教学评价和改进建议等。
报告可采用文字、图片、视频等多种形式。
(3)教学沟通:参赛教师需参与小组讨论,对其他教师的教学课程进行评价和提出改进建议,加强教师之间的交流和合作。
2. 形式:(1)比赛阶段:预赛、复赛和决赛。
分别在学校和区县两个层面进行。
由专家组成的评委团对教师的教学课程、教学创新实践报告和讨论表现进行评分。
(2)颁奖典礼:比赛结束后,举行颁奖典礼,对获奖教师进行表彰,并对比赛中的优秀教师给予奖励和鼓励。
四、评分标准1. 教学观摩:根据教学目标、教学内容、教学方法、教学效果以及教师的语言表达和引导能力等方面进行评价。
2. 教学创新:考察教师的创新意识和实践能力,评估创新思想的独特性、实践过程的合理性以及创新成果对学生的实际效果。
3. 教学沟通:评估教师在讨论中的表达能力、批判思维能力以及对他人观点的理解和接纳程度。
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教师基本功大赛方案
一、赛事目的
二、参赛对象
全校各年级各科学科教师均可报名参赛。
三、参赛形式
1.初赛:个人赛
每位教师准备一场自己的独立课堂,时间不超过40分钟。
评委按照预定的评分标准进行评分,选出每个科目的前10名晋级到决赛。
评分标准包括:教学策划、知识点把握、教学理念、教学方法、教具运用、师生互动、思维导图等方面。
2.决赛:团队赛
每个科目的前10名选手组成团队,分别进行微格教学、案例教学和集体备课等环节的比拼。
微格教学:团队共同讲授同一个知识点,每人讲述一小部分,要求紧密衔接、环环相扣。
案例教学:每个团队从自己日常教学中选择一个经典案例,进行详细讲解,包括案例选择、分析和解决方案等。
集体备课:每个团队在规定时间内完成一堂具体的备课内容,评委评分从备课过程、教学设计和教学内容等方面进行评价。
四、奖项设定
1.个人赛:根据初赛成绩评出每个科目的前三名,颁发个人赛一、二、三等奖。
2.决赛团队赛:评委评分综合所有环节成绩,评选各科决赛的第一名,颁发团队赛冠军奖。
3.优秀组织奖:评选出最佳组织奖,奖励组织此次比赛的学科组和筹
备团队。
4.协作奖:评选出展现出最好的团队协作精神和合作能力,奖励表现
优秀的团队。
五、比赛流程
1.初赛阶段
(1)报名阶段:教师自愿报名参赛,报名时间为一个星期,提交个
人简历和教学特长说明。
(2)抽签阶段:由主办方进行抽签,确定参赛顺序。
(3)比赛阶段:每位教师进行一次独立课堂表演。
2.决赛阶段
(1)选拔阶段:初赛成绩排名前10名晋级决赛,组成团队。
(2)团队赛阶段:
a.微格教学:团队共同讲授同一个知识点。
b.案例教学:每个团队选择一个经典案例进行讲解。
c.集体备课:每个团队完成一堂具体的备课内容。
(3)决赛阶段:评委综合所有环节成绩评选决赛的第一名。
六、赛事安排
1.比赛场地:学校内体育馆或会议室。
2.比赛时间:初赛和决赛各安排一天时间,期间适当安排休息时间。
3.奖项设置:颁奖仪式设在决赛当天。
宣布各个奖项获得者名单,颁
发奖杯和奖状。
4.组织保障:学校学科组、教务处和工会共同负责赛事组织和保障工作。
七、宣传策划
1.宣传形式:海报、校内广播、电子屏等宣传媒介。
2.宣传内容:赛事宗旨、参赛对象、参赛形式、奖项设置等。
通过教师基本功大赛的开展,将教师们的教学能力和教育素质进行全
面提升,进一步推动学校教育教学工作的发展,提高学校整体的综合实力。
同时,大赛还将成为教师们相互学习交流、分享教学经验的平台,促进教
师专业成长与发展。