毕业班就业动员大会共20页
大学就业主题班会PPT课件

保持积极主动的工作态度,主动承担任务,展现自己的学习能力和工作热情。
培养创新思维
在工作中勇于创新,提出独到见解和创意点子,为企业带来新的发展机会。
提高专业技能
实践培训
通过实践操作和项目练习,掌握专业技能的实际应用。
网络学习
利用各种在线课程和教程,系统学习专业知识和技能。
职业认证
获得专业认证证书,证明您具备相关领域的专业资格。
在此次就业主题班会中,我们深入探讨了大学生就业的形势分析、提升就业竞争力的方法,并针对简历撰写、面试技巧等关键环节提供了实用建议。展望未来,希望同学们能够结合自身情况,制定明确的职业发展规划,不断提高专业技能和综合素质,勇敢地迈向属于自己的职业远景。
网络时代的求职策略
个人品牌塑造
通过在社交媒体上发布有价值的内容,建立个人专业形象,提高企业关注度。
在线简历优化
利用网络平台制作出色的电子简历,展示个人技能和经历。
主动沟通联系
主动在社交网络上关注心仪的公司和职位,与HR主动互动。
参与线上活动
积极参与线上职业论坛、行业社区等,提高行业影响力。
回顾与展望
如何提高就业竞争力
1
专业技能
不断提升自己的专业技能,以满足市场需求。
2
实践经验
通过实习、项目等积累丰富的工作经验。
3
沟通能力
善于表达自己,展现出良好的与人沟通技能。
4
创新思维
培养独立思考和创新能力,展现出自己的价值。
5
终身学习
保持学习的热情,不断完善自我,提升竞争力。
在当前竞争激烈的就业市场中,大学生需要全面提升自身的各项能力,包括专业技能、实践经验、沟通能力、创新思维和终身学习意识等,才能脱颖而出,提高自身的就业竞争力。
2024年就业动员大会发言稿(3篇)

2024年就业动员大会发言稿同学们:大家,下午好。
我是………………。
在今天这个特别的时刻,首先请允许我代表____届全体毕业生,向辛苦教导和培育我们的老师们,表示我们最衷心的感谢。
谢谢母院老师近四年来对我们的谆谆教导,精心培育,让我们扎实掌握了本专业的知识和技能,给了我们一生享用不尽的智慧和力量。
我们这里在座的有很大一部分是家境贫寒的学生,求学的这条路我们走得很艰辛。
然而在这四年里,国家、学校给了我们很大的帮助,助学贷款、学费减免、各类校内外的奖学金、助学金,不但大大减轻了我的家庭经济负担,让我的生活与学习得到了物质保证,让我能够更加安心与专心地学习,而且还增强了我的感恩心,让我更加懂得知恩图报,增强了我的社会责任感。
我还记得,大一刚来的那一年深秋,渐近寒冬,就在我们刚刚感到寒冷时,学校却为我们送来了御寒的棉衣,这不仅仅是一件棉衣,更是院领导、老师对我们的关怀,让我在这个他乡的寒冬里不再寒冷,也让我感觉到了久违的,家的温暖。
我带着这份温暖,在大学这个全新的舞台上展示自己的能力,放飞自己的梦想。
我在图书馆里充实自己,在团学组织里锻炼自己,在各类学科竞赛中展现自己。
我亦奔波于校外的各种兼职和实习,跨过每道坎坷,超越每一次挫折。
大学四年,我们学会了做人与做事,学会了分析与思考,学会了丰富与凝练,学会了合作与竞争,学会了继承与创新,也学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长。
记得三年前我们还很稚嫩,而今我们已经逐步走向成熟。
记得我们有很多梦想,而今我们即将踏上社会—全新的环境等待我们去适应。
请母院领导放心,我们会牢记教诲,鞭策自己,脚踏实地,勇往直前。
我们一定积极参加应聘,做到校内事务和求职应聘两不误。
我们会从小事做起,从关键环节做起,即从毕业论文撰写做起、求职履历制作做起、就业签约履行和助学贷款按时偿还做起。
我们会珍惜每次就业机会,积极主动就业,不依赖,不等待。
我们会对自己负责,对家庭负责,对老师负责,找一份能拿得出手的工作。
毕业班就业焦虑班会记录(3篇)

第1篇一、会议时间:2021年6月15日二、会议地点:学校多功能厅三、参会人员:毕业班全体同学、班主任、辅导员、就业指导老师四、会议主题:缓解毕业班就业焦虑,助力毕业生顺利就业一、会议流程1. 主持人开场2. 班主任发言3. 辅导员讲话4. 就业指导老师讲解就业形势及求职技巧5. 学生代表发言6. 分组讨论7. 总结发言8. 会议结束二、会议内容1. 主持人开场主持人:尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家好!今天我们召开毕业班就业焦虑班会,旨在帮助同学们缓解就业焦虑,提高就业竞争力,顺利走上工作岗位。
下面,让我们开始今天的会议。
2. 班主任发言班主任:同学们,转眼间我们即将走出校园,迈向人生新的阶段。
在这个关键时期,就业问题成为了我们关注的焦点。
首先,我想对大家的就业焦虑表示理解。
面对激烈的市场竞争,大家感到迷茫和焦虑是很正常的。
但是,我们不能被这些情绪所束缚,要积极面对,努力克服。
接下来,我将从以下几个方面为大家提供一些建议。
首先,我们要树立正确的就业观念。
就业不仅仅是找到一份工作,更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。
我们要把个人的发展与国家、社会的发展紧密结合起来,树立远大理想,追求卓越。
其次,我们要提高自身综合素质。
在求职过程中,用人单位最看重的是我们的综合素质。
我们要努力学习专业知识,提高自己的专业技能;同时,积极参加各类实践活动,锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
再次,我们要关注就业形势。
当前,就业市场总体呈现供大于求的态势,竞争激烈。
我们要密切关注就业政策、行业动态,了解市场需求,为自己的就业做好充分准备。
最后,我们要保持积极心态。
面对就业压力,我们要保持乐观、自信,相信自己有能力应对挑战。
同时,要学会调整心态,学会面对失败和挫折,不断提升自己。
3. 辅导员讲话辅导员:同学们,毕业季是人生的一个重要转折点,就业问题是我们面临的最大挑战。
在此,我想对大家说以下几点:首先,我们要明确自己的职业规划。
班会记录会议内容就业(3篇)

第1篇时间:2023年3月15日地点:教室主持人:班主任李老师参会人员:全体同学一、会议背景随着春季招聘会的临近,同学们对就业问题越来越关注。
为了帮助同学们更好地了解就业形势,明确就业方向,提高就业竞争力,本次班会特召开就业主题会议。
二、会议议程1. 李老师发言2. 同学们分享就业心得3. 就业指导讲座4. 就业信息交流5. 总结与展望三、会议内容1. 李老师发言李老师首先对同学们在学业上的付出表示肯定,并强调就业是人生的一个重要阶段,希望同学们能够认真对待。
接着,李老师分析了当前的就业形势,指出就业压力逐年增大,竞争日益激烈。
她提醒同学们要关注以下几点:(1)提升自身综合素质,包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
(2)关注行业动态,了解市场需求,明确就业方向。
(3)积极参加实习实践,积累工作经验。
(4)充分利用校园资源,如就业指导中心、校友资源等。
2. 同学们分享就业心得在分享环节,几位同学结合自身经历,向同学们传授了宝贵的就业经验。
(1)张同学:在求职过程中,要注重简历制作,突出自己的优势,同时要积极参加招聘会,主动与用人单位沟通。
(2)李同学:在实习期间,要珍惜机会,努力学习,争取在实习过程中积累更多经验。
(3)王同学:要树立正确的就业观,不要盲目追求高薪,要关注自身职业发展。
3. 就业指导讲座为了帮助同学们更好地了解就业市场,学校邀请了就业指导专家为同学们进行了一场生动的讲座。
讲座内容包括:(1)就业形势分析:专家分析了当前就业市场的特点,包括行业发展趋势、薪资水平等。
(2)求职技巧:专家介绍了简历制作、面试技巧等求职必备技能。
(3)职业生涯规划:专家指导同学们如何根据自己的兴趣和特长,规划自己的职业生涯。
4. 就业信息交流在信息交流环节,同学们积极分享了自己获取的就业信息,包括招聘会信息、实习机会等。
同时,同学们也互相鼓励,共同探讨如何应对就业压力。
5. 总结与展望最后,李老师对本次班会进行了总结。
关于就业动员大会的发言稿模板欣赏

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于就业动员大会的发言稿模板欣赏一个成功的演讲,不可能没有演讲稿。
下面是特意整理的关于就业动员大会的发言稿模板欣赏,供各位同学阅读参考,希望内容对你有所帮助。
篇一:毕业生就业动员大会发言稿老师们,亲爱的20xx届毕业生同学们大家上午好!刚才我们的老师就毕业设计相关问题向大家作了详细的介绍,在这里我想就顶岗实习和就业的相关问题和大家聊一聊。
一、充分顶岗实习的重要性首先,顶岗实习是高职培养计划中的重要环节。
在教学计划中,顶岗实习作为实践课程,要求每位学生在毕业前必须完成为期6个月的顶岗实习,未能按计划完成顶岗实习的同学将拿不到该门课程的学分,也就意味着不能拿到毕业证。
其次,顶岗实习对我们每一位毕业生都有着极其重要的意义:1、转变观念。
就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。
高职院校培养学生的目标是符合社会要求的技术性、应用性高级技工。
要适应社会的要求,首先就要在思想观念上适应社会,了解社会对高职大学生的要求,特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。
2、增强岗位意识。
作为一名高职毕业生,毕业后走向社会,大多1 / 15是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职毕业生必走之道。
每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位非常注重这种品质。
这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。
要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职毕业生的基本要求。
3、增强社会经验。
增强社会经验,也是增加工作经验。
2023年最新的就业动员大会讲话

2023年最新的就业动员大会讲话就业动员大会讲话老师们:就业工作是学校的民生工程,它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题,更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学,招生是入口,就业是出口,如果出口问题解决不了、解决不好,轻而言之,就是辜负了学生、家长和社会的充分信任,重而言之,就是没有发挥好大学的基本功能,没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日,也是在这里,学校召开了20--年毕业生就业工作会议,全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来,就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路,依靠各职能部门和教学院部的紧密配合,做出了大量卓有成效的工作,毕业生就业工作取得了新的可喜成绩,主要表现在:一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法,就业工作管理日益规范,就业服务质量不断提高。
二是就业工作重心逐步实现下移,各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强,对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加,一把手工程落实到位。
三是固本拓新、内引外联,创新校园招聘办法和市场建设策略,就业市场得到进一步巩固与拓展,毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。
四是强化学生创业实践,大学生创业孵化园建设进展顺利,学生创业氛围日益浓厚,创业意识不断增强,多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得,离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出,在此,我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢,你们辛苦了,谢谢你们!同志们,在看到成绩的同时,我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足,综合起来,我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面:一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来,来校招聘的用人单位数量不少,提供给学生的就业岗位也不少,但部分毕业生求职意愿不强,校园招聘会上毕业生签约率不高。
关于就业动员大会讲话

关于就业动员大会讲话关于就业动员大会讲话【一】尊敬的x主任、亲爱的就业团战友们:大家中午好!站南今天我能够南站在这里首先我要感谢x老师对我的信任和栽培,还要感谢各位长期以来对我的支持,多年后当我再回首这段大学生活陈芸的时候,我相信因为你们我的内心深处内心会充满更多的感动。
在今天的动员大会上,我主要对以前的工作进行一个小结,对今后的工作做一个规划。
现就业团共七个部门,副部长以上干部总计27人,分别来自13个不同学院,学院覆盖率41.9﹪,超过40﹪既定要求。
男女比例1.25:1,在一个偏差累加要求内。
本届总计招新死亡数1056人,刚刚达标,但相比上届同期增长660﹪,经过初试复试最终总记录用305人,同期增长305﹪,所有成员均来自31个学院,学院覆盖率100﹪,同期增长206﹪,男女比例1:1.5,相比上一届的2:1降低了0.5个偏差度。
这些数据已经很落幕充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!评定一个学生组织管理、发展的好不好,我认为通过四组数据就反衬可以大致反映,干事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰率,其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好,干部竞聘率越高越好,而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部淘汰率和干事流失率,因此这我们主要就在这两个数据上做努力,一个是工会主席流失率、一个是干部淘汰率。
我先前做过一份统计,西南大学校级学生组织的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%,我们上以一届上如的这两个数据分别是48%和26%,如果我们把部门建设再做得好的出彩一点,把组织非政府内部各项培植晋升机制再做的细致一点,如果我们的干事突变率能降到30%以内,干部淘汰率能降到10%以内,那将是一个多么令人兴奋地创举,尽管这是一个艰难而又漫长的过程,但是一个好的组织可以把庸才用成人才,一个不好的组织同样也可以把人才用成庸才,恪尽职守,不要误人子弟,对得起自己的良心,这就是我们不懈的方向。
就业动员大会发言稿范文五篇

就业动员大会发言稿范文五篇我国是世界上最大的发展中国家,也是世界上人口最多、劳动力资源最丰富的国家,就业压力也相对严重。
小编在此献上五篇就业动员大会发言稿范文,希望对大家有所帮助。
就业动员大会发言稿范文(一)各位领导、同仁、同学们,下午好!很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。
就业,通俗的说就是工作。
工作的重要性不言而喻,是人的安身立命之本。
盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年代创立,是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。
20xx 年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。
在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后,盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出,国家和城市的领导者,应该集中力量创造大量的好工作,因为工作和国家的命运始终紧密相连。
工作会带来繁荣、和平以及人类的发展,相反,长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。
从本学期开学初的第一场招聘会开始,同学们都已经跑了不少招聘会了。
已有同学和我笑称自己已是“面霸”,——面试霸王,有的还升级为“拒无霸”——被拒、无offer霸王。
在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。
俗话说得好“旁观者清,当局者迷”,“众里寻他千百度,工作却在灯火阑珊处”。
今天我想以一个就业指导老师和辅导员的身份,从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。
第一个俗语是“识时务者为俊杰”。
这里的时务指的是就业形势。
我们现在赶上了“史上最难就业季”,“史上最难”有国际宏观经济形势的因素,也有国内经济转型、产业调整的因素。
我这里有几个数据,准确地反映了当前的就业现状。
第一个数据是:20xx年大学毕业生达到699万,20xx年有727万,加上20xx年尚未就业的大学生,可预计20xx年高校就业人数将高达810万。
第二个数据是:上个月14号,教育部公布了15个难就业本科专业,我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
•
26、我们像鹰一样,生来就是自由的 ,但是 为了生 存,我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子,然 后把自 己关在 里面。果不讲道理,即使延续时 间再长 ,也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中,哪 里没有 法律, 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律,也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子