取消或终止竞业限制义务通知
解除竞业限制通知书
解除竞业限制通知书
解除竞业限制通知书
本通知书旨在向各位有关企业、单位及其他收件人通知，我们已正式解除竞业限制，企业可在法律允许范围内自由进行竞争。
竞业限制包括但不限于禁止企业销售已知的竞争对手产品、禁止给予客户适当的回扣和禁止给予客户不正当竞争优惠，而这些会对公司的发展造成不利影响，严重威胁竞争和市场秩序，破坏市场公正秩序。
解除竞业限制，将有助于市场价格的形成、影响企业市场发展，并为广大消费者提供更多的商品选择、更自由地选择更好的产品。
广大企业将能够从腾飞步伐中获得新的机会，进行充分利用。
特此通知！
以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家能够更好的理解并掌握相关的知识，最后一提，解除竞业限制真的将会给我们带来更多的好处，大家不要错过机会！。
竞业限制终止通知书
单位(盖章):
年月日
《竞业限制终止通知书》签收回执
本人于年月日收到公司于年月 日签发的《竞业限制终止通知书》。
签收人:
年月日
根据竞业限制协议的约定公司与您约定的竞业限制期限于日起公司停止向您发放竞业限制补偿金双方权利义务履行完毕竞业限制终通知书尊敬的女士/先生:
根据竞业限制协议的约定，公司与您约定的竞业限制期限于年月日期满。自年月日起，公司停止向您发放竞业限制补偿金，双方权利义务履行完毕。
本通知一式两份，单位、员工各执一份。
取消终止竞业限制义务通知
取消/终止竞业限制义务通知
要点
公司与员工存在竞业限制约定，但是在离职时取消竞业限制义务，或者在离职后竞业限制期间内，公司通知员工提前终止竞业限制义务的，可使用此通知。
取消/终止竞业限制义务通知
员工姓名：
身份证号码：
您好！
您于年月日（离职日）与公司办理离职手续。
就竞业限制相关事宜，特通知如下：
根据公司与您签署的协议，现公司决定取消/提前终止您的竞业限制义务。
具体为下列
第种：
1. 您离职后，无需再履行竞业限制义务；
2. 您的竞业限制义务提前于年月日终止。
竞业限制义务取消或终止之后，公司将不再发放竞业限制补偿。
（如为提前终止，则终止之前的竞业限制补偿将正常发放；在职期间的竞业限制义务应按约定履行，且无需补偿。
）
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
公司
年月日
签收回执
本人已收到公司发出的取消/终止竞业限制义务通知。
本人签名：
年月日。
履行竞业限制通知书
履行竞业限制通知书
尊敬的xx先生（公民身份证号码：）
您于2024年8月30 日与公司解除劳动关系，自2024年9月1日起，公司与您约定的竞业限制义务条款开始生效。
竞业限制期限为12个月：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
在竞业限制期限内，公司将在每月15日左右将竞业限制补偿金13333.33元（人民币大写：壹万叁仟叁佰叁拾叁圆叁角叁分）转账到您的交通银行账户：，
同时公司将履行个税（如有）的代扣代缴义务。
请您在此期限内，认真履行竞业限制
义务。
a)如因您离职前提供的账户变更、销户、冻结或其它个人原因可能导致公司无法支付竞
业限制补偿费，您需提前与公司联系进行变更，否则由此产生的后果由您自行承担，
且竞业限制义务不予免除。
b)您离职后必须每2个月向公司人事行政中心出具无违反竞业限制约定的证明文件，含
社保缴纳证明、个税缴纳证明、劳动合同等；如您未就业，请每月提供失业证明，灵
活就业人员参保证明等。
如变更通讯信息及变更单位的，必须在变更后及时书面通知
公司人事行政中心，否则视为放弃竞业限制补偿金，公司可停止支付竞业限制补偿金，但您仍然需要履行竞业限制义务至协议期限结束，否则将按竞业限制协议相关约定追
究您的违约责任。
特此通知。
某某有限公司
2024年8月30日总经理签字：日期：
员工签字：日期：。
竟业协议解除通知
竟业协议解除通知竞业协议解除通知甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“员工”）地址：__________联系电话：__________鉴于公司与员工在就业期间签署了《竞业协议》，并在该协议约定的期限内，员工已被解除劳动合同，故现通过友好协商，达成以下协议：一、基本信息双方同意解除签署的《竞业协议》，相关事宜如下：二、各方身份1. 公司：是一家依法注册的公司，拥有合法经营资格。
2. 员工：现为公司的离职员工，具有一定的工作经验和专业技能。
三、权利与义务1. 公司有权对员工的行为做出监督和管理，并对其在公司工作期间获得的机密信息进行保护。
2. 员工有义务遵守中国的相关法律法规，避免任何侵犯公司利益的行为和活动。
3. 双方同意，在协议期限内，员工不得就同种或相似业务与公司竞争，不得与公司的客户或潜在客户有任何直接或间接的业务往来。
4. 双方均同意本协议自双方签署之日起生效，有效期为协议签署之日起1年，到期自动失效。
四、履行方式1. 员工需在签署《竞业协议解除通知》同时，同意签署《保密协议》，保证在离开公司后，不泄露任何公司机密信息。
2. 公司需对员工在公司工作期间获得的机密信息做出保密承诺，保证不将相关信息泄露给任何第三方。
五、期限本协议自双方签署之日起，起始时间为2021年6月28日，到期时间为2022年6月28日，超过协议期限后，本协议将自动失效。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。
2. 双方同意，如有任何纠纷争议，应友好协商解决。
若协商无果，应提交当地人民法院裁决。
七、法律效力与可执行性本协议经双方签署，具有法律效力和可执行性，任何违反协议规定的行为，都将承担相应的法律责任。
八、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2024年竞业限制义务终止协议书模板
2024年竞业限制义务终止协议书模板甲方（原雇主）：_____乙方（原雇员）：_____鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了《竞业限制协议》，现因_____（原因），双方经协商一致，同意终止该《竞业限制协议》，并就相关事宜达成如下协议：第一条协议终止1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，原《竞业限制协议》即行终止。
1.2 双方确认，自本协议生效之日起，乙方不再受原《竞业限制协议》中关于竞业限制的约束。
第二条权利与义务2.1 甲方同意放弃对乙方在原《竞业限制协议》中约定的竞业限制权利。
2.2 乙方确认，自本协议生效之日起，不再负有原《竞业限制协议》中约定的竞业限制义务。
第三条违约责任3.1 如甲方违反本协议约定，未放弃对乙方的竞业限制权利，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。
3.2 如乙方违反本协议约定，继续履行原《竞业限制协议》中的竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第四条保密条款4.1 双方同意，对于在履行原《竞业限制协议》过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密，仍需遵守保密义务，不得泄露或用于其他任何商业目的。
第五条争议解决5.1 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_____授权代表签字：_____日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_____日期：_____年_____月_____日。
XX公司竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
姓名：（先生/女士），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月（填入竞业限制期限）内，您对公司负有竞业限制义务。
经公司研究决定，自年月日起解除您在劳动合同解除或终止后所负有的竞业限制义务，公司无需向您支付竞业限制补偿金。
公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认收到公司于年月日发出的《竞业限制义务解除通知书》。
员工签字：
签订日期：年月日。
解除竞业协议通知
解除竞业协议通知1. 引言根据劳动合同法和相关法律法规的规定，竞业协议是雇佣关系中一种双方约定的限制劳动者在离职后从事与雇主相竞争的行为的合同。
竞业协议的签订对雇主和劳动者都有一定的约束力。
然而，在一些情况下，解除竞业协议可能是必要的。
本文档旨在就公司解除竞业协议的通知方式、内容及有效性等方面进行说明。
2. 解除竞业协议的必要性解除竞业协议可能发生在以下情况下：2.1 双方协商一致双方对竞业协议的内容进行重新商议，并达成新的协议或终止协议。
2.2 违反竞业协议条款劳动者违反竞业协议约定，如在离职后立即加入与现雇主相竞争的企业，或泄露商业机密等情况下，雇主有权解除竞业协议。
3. 解除竞业协议的有效方式解除竞业协议必须以书面形式通知劳动者，在通知中需要明确解除协议的原因、日期及相关约定。
以下是解除竞业协议的有效方式：3.1 递交解除通知书雇主应书面通知劳动者解除竞业协议，并在通知书中明确解除协议的原因、日期、双方解除后的权利义务变更等内容。
通知书内容示例：尊敬的[劳动者姓名]：根据我们公司的政策和法律法规的规定，我们决定解除您与公司签订的竞业协议。
解除原因是您与本公司之间的合同即将届满，经重新商议，双方一致同意解除竞业协议。
解除日期：[解除日期]解除后，您将不再受到竞业协议的限制，可以自由从事与本公司相竞争的行业或企业。
您的雇佣合同和其他权利义务不受本竞业协议的限制。
请在理解并确认上述内容后，及时签署退还竞业协议的确认函，与我们的人事部门联系。
谢谢![公司名称][日期]3.2 双方签订解除协议书双方经协商一致，签订解除协议书，明确解除竞业协议的原因、日期、双方解除后的权利义务变更等内容。
解除协议书示例：解除协议书甲方：[公司名称]乙方：[劳动者姓名]根据劳动合同法和相关法律法规的规定，双方约定解除竞业协议，具体事项如下：1. 解除原因及日期：甲乙双方在解除协议生效后立即解除竞业协议。
2. 解除后的权利义务变更：乙方不再受到竞业协议的限制，可以自由从事与甲方相竞争的行业或企业。
解除保密及竞业协议通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我公司签订的《保密协议》和《竞业限制协议》，现将有关事项通知如下：
一、解除原因
1. 根据贵公司业务发展需要，经双方协商一致，决定解除贵与我公司签订的《保
密协议》和《竞业限制协议》。
2. 贵公司在任职期间，严格遵守了保密协议和竞业限制协议的相关规定，为公司
保密和业务发展做出了积极贡献。
二、解除程序
1. 本通知书自送达之日起生效。
2. 请贵公司在收到本通知书后，将原《保密协议》和《竞业限制协议》予以销毁，并返还我公司。
3. 贵公司应在本通知书生效之日起10个工作日内，将原《保密协议》和《竞业限制协议》的副本及相关资料退还我公司。
三、其他事项
1. 本通知书生效后，贵与我公司之间的保密及竞业限制关系终止，双方不再承担
相关保密和竞业限制义务。
2. 贵公司在本通知书生效后，可自由选择职业，不受原《竞业限制协议》的限制。
3. 如因解除保密及竞业限制协议产生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特此通知。
敬祝商祺！
[公司名称]
[通知日期]
附：原《保密协议》和《竞业限制协议》副本及相关资料
注：请将本通知书送达至[员工姓名]本人，或委托他人代为送达。
如因贵公司原因导致本通知书无法送达，则视为已送达。
[公司地址]
[公司联系电话]
[公司联系人]
[公司法定代表人签名或盖章]
[公司公章]。
竞业限制开始(终止)通知书模板
竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。
竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知，通知由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
离职人员签收：
日期：
通讯地址：邮编：
收件人：
电子邮件：联系电话：
骑缝加盖公司公章本联公司保存
竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。
其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。
竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。
公司（盖章）：
日期：
本联离职人员保存
竞业限制终止通知书
经公司研究决定，原离职人员：，身份证号码：，自年月日起，终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。
本通知书由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。
离职人员签收：
日期：
通讯地址：邮编：
收件人：
电子邮件：联系电话：
竞业限制终止通知书
经公司研究决定，原离职人员：，身份证号码：，自年月日起，终止其在离职后所履行的竞业限制义务。
本通知书由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。
公司（盖章）：
日期：
本联离职人员保存。
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取消/终止竞业限制义务通知
员工姓名：。
身份证号码：。
您好！
您于年月日（离职日）与公司办理离职手续。
就竞业限制相关事宜，特通知如下：
根据公司与您签署的协议，现公司决定取消/提前终止您的竞业限制义务。
具体为下列第种：
1.您离职后，无需再履行竞业限制义务；
2.您的竞业限制义务提前于年月日终止。
竞业限制义务取消或终止之后，公司将不再发放竞业限制补偿。
（如为提前终止，则终止之前的竞业限制补偿将正常发放；在职期间的竞业限制义务应按约定履行，且无需补偿。
）
如有疑问，可联系：
联系人：。
电话：。
电子邮箱：。
联系地址：。
特此通知。
公司
时间：年月日
签收回执
本人已收到公司发出的取消/终止竞业限制义务通知。
本人签名：
时间：年月日。