最新HBDI(全脑优势理论)

合集下载

创新思维知到章节答案智慧树2023年山东工艺美术学院

创新思维知到章节测试答案智慧树2023年最新山东工艺美术学院第一章测试1.以下关于HBDI思维偏好工具描述正确的是（）。

参考答案:将人的大脑分成了ABCD四个象限;全称是全脑优势思维模型2.A型象限的风格的特点是非常仔细，偏好以有系统、有次序的方式，按部就班地处理问题。

所以，A象限我们可以概括为是组织家。

（）参考答案:错3.以下哪项不属于c型象限的风格特点：（）。

参考答案:可以概括为梦想家4.HBDI全脑优势思维模型在个人和企业中均有广泛的应用，包括（）。

参考答案:发展职业生涯规划;有效沟通及协作;团队建立与运作;认识自我5.以下关于头脑风暴法的要求表述错误的是：（）。

参考答案:参会人员应该都是内行第二章测试1.人对客观事物的认识过程可以分为感性认识阶段和理性认识阶段。

理性认识是我们将综合感觉的材料加以整理和改造，逐渐把握事物的本质、规律，产生认识过程的飞跃，进而构成判断和推理。

理性认识阶段就是我们在发挥思维作用的阶段。

（）参考答案:错2.我们凭感觉可知太阳东升西落，靠思维可揭示地球的自转。

这是思维的什么特性（）。

参考答案:概括性3.知识与智慧并不是一回事，一个人知识的多少，是指他对外在客观世界的了解程度，而智慧水平的高低不仅在于他拥有多少知识，还在于他驾驭知识、运用知识的能力。

（）参考答案:对4.以下关于“创造”表述正确的是（）。

参考答案:人是创造的主体;人进行创造时，通常思维和行为会产生结果或者获得成果;创造成果是首次获得的新成果;不是所有的创造都是发现5.著名的奥地利精神分析学派创始人弗洛伊德·西格蒙德的两种信号系统的理论对思维进行了较完整的解释。

第一信号系统是人和动物共有的、但人还有动物所没有的第二信号系统，这就是由语言文字这种信号所引起的大脑皮质上的暂时神经联系系统。

（）参考答案:错6.纵向思维是指创造性的思维，也就是能够产生许多新颖和多样化概念的思考。

（）参考答案:错第三章测试1.德国心理学家邓克尔研究发现，人们的心理活动常常会受到一种“心理固着效果”的束缚，即我们的头脑在筛选信息、分析问题、作出决策的时候，总是自觉或不自觉地沿着以前所熟悉的方向进行思考，而不善于另辟新路。

全脑优势 HBDI 测试

全脑优势 HBDI 测试HBDI 测试全脑优势策略模式简易练习请从下列每个问题中选出两种您的方式，经由您的生活线索中来发现思维偏好：你喜欢的家具类型：你看的书籍是：□1.有质感□1.专业书籍□2.具收纳性□2.管理类书籍□3.温馨舒适□3.励志（人生光明）□4.新潮，多样，新奇□4.科幻小说□5.有特色□5.政-治传记□6.善于利用空间的设计□6.百科全书□7.暖色调，有感觉□7.言情小说□8.后现代主义，艺术造型□8.五花八门，各类型皆有你常听的音乐：你的文件摆放：□1.交响乐□1.简单明了□2.老歌□2.整齐，干净，有条有理□3.抒情歌□3.尚可，干净但不整齐□4.POP MUSIC（流行歌）□4.乱，杂乱不整齐□5.古典有固定□5.统计资料，报表多□6.精选集□6.会分类，分门别类□7.热门音乐□7.乱中有序□8.爵士乐，电子乐□8.一片凌乱，非常具有自我风格你最常光顾的餐厅：你的说话方式：□1.健康，营养□1.锐利简洁，口头禅“我认为”□2.能省则省，便宜□2.有条理，“你应该”□3.气氛好，餐厅美，主题餐厅□3.感性，“我希望”□4.想吃就吃，什么都吃□4.喜欢流行语，“我想”□5.五星级饭店□5.分例/统计数字，用数字估证□6.路边摊□6.计划的步骤□7.与朋友一起用餐，无所谓□7.善用柔性的形容词，亲切，感性□8.新奇，有特色新鲜感的餐厅□8.言不及意，跳跃性思考旅游目的地：你喜欢的电影：□1.香港□1.纪实片□2.西安□2.历史片□3.桂林□3.言情片□4.Tibet□4.科幻片□5.纽约□5.麻雀变凤凰□6.希腊□6.音乐之声□7.法国□7.人鬼情未了□8.亚马逊□8.指环王根据您在每项选择的两个数字，分别将累积出现的次数加总，填入图中的四个象限中。

各象限所填数字为：A：1，5 B：2，6 C：3，7 D：4，8________________________________HBDI全脑策略思维模式的解释HBDI全脑优势各个象限所代表的含义。

全脑思维测试

全脑思维测试（HBDI）
一、概论：
全脑思维测试人的思维偏好,该测试可以发明每小我的思维特色（善于什么.不善于什么）,同时可以说明诸多工作和生涯问题.
二、创造人：
美国奈德·赫曼博士
三、创造时光：
1976年
四、运用规模：
自我认知与职业选择.人才测评和提拔.高低级沟通与协作.团队组建和成长.高层引导力等范畴.
五、测试办法介绍：
在特定的32个选项中选择出最像本身的20个,从中筛选出最终的16个选项,并在全脑思维象限中画出本身的图形.
六、测试标题内容：
32个选项由四字短语构成,根据短语意思做出选择即可,在1分钟时光内完成.
七、测试步调：
第一步：讲授与选择
测试员请求被测试者纵览32个短语选项,并根据被测试者请求进行部分短语讲授;讲授完毕后,请求被测试者即刻在1分钟之内,从中选择出最像本身的20个;并从中筛选出最终的16个选项.
第二步：统计
分离统计在A.B.C.D四列中拔取的个数.
第三步：绘图
在全脑思维象限对应的斜线中找出每列的对应点,进行标明,并用直线将相邻两个点衔接,画出本身的图形.
第四步：剖析
根据画出的图形,不雅察散布区域,以下面三张图的归纳分解总结,剖析出被测试者的类型.
留意事项：
1、测评成果不克不及直接反应候选人的情感特色;
2、测评成果反应被测试者的潜在特点或者思维偏好,其实
不代表其当下的才能程度高下;
3、测评成果在将来会产生变更,取决于工作情形和自身顺
应性等;
4、被测试者在工作场合下或者非工作场合下的测评成果会
有差别.
分解治理部
2018年4月19日附页1：32个短语说明：
附页2：测试卷：。

HBDI(全脑优势理论)

适合职业——A象限
财务
交易员银行家股票交易员金融工作者
军事
地图/海图制图员地理学家勘察员
研究
生物学家化学家植物学家
工程师
航空电子电讯钻油信息处理技术员
医学
外科医生兽医牙医放射线治疗师物理治疗师
法律航空飞行
技术师飞行员机场航道控制员律师初级法官法理学家公证人拍卖官保释官
兴趣
经常被描述为
个人成长人性价值投身参与互动交流团队合作家庭和谐
革新勇于突破大格局的玩弄点子
经营特色
服务市场追求成果管理对人有良好的判断力、对经济环境有纵横开非成功不可明智圆融的组织能力影响力和支配力阔的观察能力分析式思考社会责任抽象概念的整合能力
“我”的生活线索
适合职业——C象限
心理学
心理学家职涯辅导员
教学
教师大学教授
旅游
航服员导游接待员翻译旅游信息中心经理
公关人员人力资源新闻
记者校稿员设计师培训师 HR经理
音乐家
医学
社会工作者
社会-文化领导教育家家庭辅导员
儿科护士营养学家护士助产士语言治疗师
内涵解析——D象限：策略
D
B
C
四个不同的“我”
A 不同的我工作的我理智的我分析的我 B 组织的我组织的我 C 感觉的我人际的我 D 实验的我想象的我
社交的我
创意的我学习的我
形式的我
发现问题的我理论的我
可靠的我
落实执行的我指示的我
关照的我
分享的我
自发的我

HBDI赫曼大脑优势量表

你只是透过回答问题来显示你的喜好。

请尽量提供最接近真实情况的答案，回答时请全面考虑你本身的情况，包括工作和家庭生活。

如你对问卷中的名词有任疑问，可参考下面各名词的定义。

分析力:把对象或意念分解成各个部份，然后研究这些部份是如何组合起来的。

艺术感: 擅于绘画、制图、雕刻或弹奏音乐，或喜欢欣赏绘画、音乐或雕刻。

能够把颜色、设计和质感揉合起来，造成赏心悦目的效果。

概念化:能够理解思想和意念—把特定情况下的抽象意念归纳为普遍的概念。

克制:能够自制、忍耐、控制自己的情绪。

保守: 倾向维护传统和经过考验的观念、环境和制度。

创作力:持有不常见的意念和创新想法。

能够用新颖和富想象力的方法把事物组织起来。

批判力:进行或涉及审慎判断或评估，例如，判断某个意念或产品的可行性。

注意细节:留意每个意念或项目的每一小节或每个部份。

爱支配: 喜欢支配或控制别人；对别人有很大的影响力情绪化:情绪很容易变得激动；很容易把情绪表露出来。

易产生共鸣:能够了解别人的感受，并能够表达这种感受。

外向:对自己以外的人和事感兴趣多于内心思考和感情。

很容易和很快便向别人透露自己的想法、反应、感受等。

财务管理:对监控和处理与成本、预算和投资有关的、涉及数量的问题特别能够胜任。

全局观:能够察觉出和理解「全局」，而不会纠缠于某个意念、概念或情况的个别元素。

可以看到整个树林，而不仅仅是树林的草木。

富想象力:能够在脑海中形成某些事物的影像，而这些影像是五官不容易实时感觉到或在真实世界中不可能全面感觉到的。

能够用创新的手法解决或处理问题。

执行能力:能够推行一项活动，并透过采取具体措施来确保能够完成和取得实际成绩。

全脑优势HBDI测试

红脑的偏好是 “感觉我 ”。处于这个象限的人都善于表达、敏感而且能够领会他人的需要。
工作上，像这样的人/大都是老师或者培训师，
再不就是销售、作家、音乐家、艺术家、社会工作者或其他可以帮助他人的需要善于表达的职业。娱乐时，这种 “情绪型 ”的人喜欢阅读、散
步或者边听音乐边放松。缺乏人际沟通、毫无感情色彩的评论或者不愿意眼神交流的人常常会使以感觉为主导的人感到受挫折。
6."音乐之声 □
7."人鬼情未了口
8."指环王根据您在每项选择的两个数字，分别将累积出现的次数加总，填入图中的四个象限中。
各象限所填数字为：
A：1，5B：2，6C：3，7D：4，8
HBDI全脑策略思维模式的解释
HBDI全脑优势各个象限所代表的含义。左上的A象限代表大脑的运作，因此选择天蓝色作为这象限的代表色。左下的B象限重条理和组织，代表色是绿
2."有条理， “你应该 ”□
3."感性，我希望”口
4."喜欢流行语，我想”□
5. "分例/统计数字，用数字估证 □
6."计划的步骤口
7 . "善用柔性的形容词，亲切，感性 □
8."言不及意，跳跃性思考你喜欢的电影：
□
1."纪实片 □
2."历史片 □
3."言情片口
4."科幻片 □
5 . "麻雀变凤凰 □
绿脑的思维方式是 “稳妥我 ”。他们愿意按部就班地生活，并根据实用、程序化的原则做出决定。工作中，像这样的 “稳妥型自我 ”通常扮演的都是管理、组织或行政等角色。即使是娱乐，他们也喜欢选择那些要求事先计划的活动，如露营、钓鱼、旅游等。对日程不明确、突如其来的人或事、以及无截止期之类的情况很无奈。

HBDI-全脑优势测评

HBDI-全脑优势测评说明：HBDI全脑优势思维模型是由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立，赫曼博士几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。

由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

通过生活线索来发现思维偏好，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同，已超过1000万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。

【测评评析】：HBDI全脑优势思维测评通过生活线索来发现思维偏好，左上脑注重结果导向、左下脑注重次序和控制、右下脑注重合作和感受，右上脑注重全局和创新，巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么，让弱势变为优势。

引导语：HBDI全脑优势测评巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么。

让弱势变为优势，它是比EQ更high的新观念管理工具。

测评是为了更好的了解自己，改变从探索自己开始！温馨提示：请在下列题目中选择两个您的方式。

你喜欢的家具类型：□1.有质感□2.具收纳性□3.温馨舒适□4.新潮，多样，新奇□5.有特色□6.善于利用空间的设计□7.暖色调，有感觉□8.后现代主义，艺术造型你看的书籍是：□1.专业书籍□2.管理类书籍□3.励志（人生光明）□4.科幻小说□5.政治传记□6.百科全书□7.言情小说□8.五花八门，各类型皆有你常听的音乐：□1.交响乐□2.老歌□3.抒情歌□4.POP MUSIC（流行歌）□5.古典有固定□6.精选集□7.热门音乐□8.爵士乐，电子乐你的文件摆放：□1.简单明了□2.整齐，干净，有条有理□3.尚可，干净但不整齐□4.乱，杂乱不整齐□5.统计资料，报表多□6.会分类，分门别类□7.乱中有序□8.一片凌乱，非常具有自我风格你最常光顾的餐厅：□1.健康，营养□2.能省则省，便宜□3.气氛好，餐厅美，主题餐厅□4.想吃就吃，什么都吃□5.五星级饭店□6.路边摊□7.与朋友一起用餐，无所谓□8.新奇，有特色新鲜感的餐厅你的说话方式：□1.锐利简洁，口头禅“我认为”□2.有条理，“你应该”□3.感性，“我希望”□4.喜欢流行语，“我想”□5.分/例统计数字，用数字估证□6.计划的步骤□7.善用柔性的形容词，亲切，感性□8.言不及意，跳跃性思考旅游目的地：□1.香港□2.西安□3.桂林□4.Tibet□5.纽约□6.希腊□7.法国□8.亚马逊你喜欢的电影：□1.纪实片□2.历史片□3.言情片□4.科幻片□5.麻雀变凤凰□6.音乐之声□7.人鬼情未了□8.指环王在每个选择中选出的两个数字，分别将出现的次数加总，填入图中的四条指向ABCD脑的线上，把ABCD 相邻各点连起来分析结合上面两个图，画出象限，不再做其他解释。

全脑优势——精选推荐

全脑优势什么是全脑优势？全脑优势，既HBDI,英⽂全称Herrmann Brain Dominace Instrument。

20世纪70年代，任职于通⽤电⽓（GE）的赫曼博⼠（Dr. Herrmann）发现，⼈的⼤脑除了左、右脑外，还可分为A、B、C、D四种，它们的思维特征分别是——A脑：逻辑、分析及数量导向；B脑：条理分明、循规蹈矩、保守审慎；C脑：感性、敏锐、表达⽣动；D脑：直觉反应、策略导向……作为⼀种最佳且最具弹性的潜能开发及⼈才发展⼯具，HBDI（Herrmann Brain Dominance Instrument）已风⾏全球27个国家。

其主持者赫曼国际集团研究了数⼗万个思维特征剖⾯图，结果显⽰：特定⼯作需要特定的思维型态，如果具有某种思维型态的⼈恰巧能从事对应的⼯作，则兴致⾼昂，成就动机也⾼，⾃然胜任愉快，绩效卓著。

该理论把⼈的左右脑虚拟地分为四个象限,各象限相关的特征如下：左上左下右下右上描述词：讲逻辑资料搜集⾳乐能⼒重直觉（对策）实事求是内敛重精神性⼀⼼多⽤重理性掌控重象征想象⼒强善批评重次序健谈擅综合重分析⼝才流利感情丰富重整体重量化⽀配欲强重直觉⼒（对⼈）艺术能⼒重数学细节爱阅读（个⼈）空间感爱阅读（资讯类）技能：解决问题规划表达理念整合分析节制⼈际关系想象统计监督写作（信）带动改变技术管理教学构想概念科学组织训练创发理念财务执⾏信任直觉常⽤词：⼯具养成习惯团队合作玩玩想法硬体我们⼀直是这样做的家庭看全局关键法律和秩序互动基础要⼴底线在哪⾥⾃律参与综效式分开来照规定来⼈性价值最尖端的列明细安全⾄上个⼈成长概念批评分析次序团队发展突破创新常遭他⼈指责的字词：只会搞数学挑剔滥好⼈莽撞权利饥渴没有独⽴思考能⼒整天只会讲话没办法专⼼没感情没想象⼒多愁善感不切实际爱计算单线思考⽿根⼦软古⾥古怪冷⾎陷⼊泥沼软趴趴爱做梦怪胎做事像做苦⼯好骗没纪律滥情天马⾏空本⼈有幸经历了⼀次简单测验。

在那次测验上，共有12个⼈进⾏测试。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

顾虑到他人凭直觉的
收集整理人际互动上的非语言线索
适合职业——C象限
公关人员
新闻
记者校稿员设计师
心理学
心理学家职涯辅导员
教学
教师大学教授
音乐家
人力资源
培训师 HR经理
旅游
航服员导游
接待员翻译
旅游信息中心经理
社会工作者
社会-文化领导教育家
家庭辅导员
医学
儿科护士营养学家
护士助产士语言治疗师
内涵解析——D象限：策略
犯规冒险爱玩/顽皮原创
适合职业——B象限
保险
保险经纪人
文秘
秘书助理
安保
消防员警察探长
主管
公务员税务审查员行政人员工厂检验员项目经理
会计
合伙会计师簿记员企业经理经济学家
内涵解析——C象限：个人化
精神/ 心灵
写作阅读者
爱说话者教学/培训
沟通者表达
人际关系友善
直觉（对人）对人敏觉人际取向支持感同身受
营销
研究产品经理
创意
编剧时装设计师
艺术画家雕刻家音乐家摄影师
四个不同的“我”
A

B
C
四个不同的“我”
不同的我工作的我社交的我创意的我学习的我
A 理智的我分析的我形式的我发现问题的我理论的我
B 组织的我组织的我可靠的我落实执行的我指示的我
C
D
感觉的我
实验的我
人际的我
音乐
感情丰富情绪感觉
象征直觉（对人）
内涵解析——C象限：个人化
此象限的强烈偏好显示在自然地对他人的需求、情绪、态度、氛围、能量等的敏觉上。这个象限偏好的人，通常受需要人际关系加上对他人具感受力及容易自我表达的任务吸引。特质可能包括善于察言观色的优质人际关系技能、易于沟通、经常性的教学/培训辅导或是领导团队的能力。“感官的直觉力”比较突出，偏好直觉和预感，通过这些特质也会为自己赢得信用。精神/心灵的觉察力，以及音乐方面的兴趣，多半是C象限的特征。这象限的人重感情、高度敏感。你属于哪个群组？
想象的我
关照的我
自发的我
认知点子的我发现点子的我
分享的我
发现的我
内向/外向的四个“我”
A
B
C
D
安静
自制
善于通过写作或非口沉浸在自我的世界
内向严肃一直不停在做事语方式表达自我
做“自己的事”
非常专注
较为低调
默默关怀他人
独行侠
外向
好辩灵活动机强
擅支配人与事的组织者
健谈喜欢召集人们在一起
内涵解析——A象限：分析
睿智的思考
逻辑分析问题解决测试和证明知道如何办事
技术
事实批判理性现实严谨的思考认识事物的本质
财务数据量化数学知道钱的重要
内涵解析——A象限：分析
该象限偏爱认知和理性诉求。当使用这种思考类型，在解决问题方面，比较偏好逻辑思维的、就事论事、数据、统计和其他有形的方式。这象限会偏好言之有据或有先例可循的结论。这象限偏好化繁为简，从朦胧、混沌中理出头绪。把繁琐转化为效能的诉求方式。在此象限的人善于批判、评估想法，决策与判断依A象限的解释与佐证。这象限的风格是逻辑的、分析和理性的；参与可行性研究、善批判性的评估，任何任务都要求要经过严谨、专注的研究。财务、数学和技术性事务隶属本模式。虽是同一象限，一人可能偏好理性的、逻辑思维的；另一人却偏好数据和量化的。你的偏好属于哪个群组？
分享
点子层出不穷喜爱和别人进行实
验（想法等）独行侠
“我”的生活、学习、工作
学校
决策解决问题
A
B
C
数学科学计算机
地理历史语言学
社会学文学地理历史戏剧
收集事实理性地辩论
坚定不移保守的程序化的
与人商量重人际关系
凭直觉感情丰富的
建立理论合逻辑地回答
准确测量
用实用的方法解决问题
因此，该象限的人可能会被形容是创意过程催化者。策略思考是D象限之长。你若为本象限偏好者，就会偏爱正面积极的变化，敢于探索、冒险与实验。这象限优势者，经常在碰到新想法、新可能、新变化、怪点子、看似不平凡的问题之类的刺激下，特别容易兴奋，也能轻易掌握问题的症结。你属于哪个群组？
适合职业——D象限
内涵解析——B象限：组织
稳健传统控制优势保管
细节
准时组织可靠
演说者阅读者
线性的次序的按部就班程序的
有组织的规划
行政管理预防性的整洁的
执行完成事情
内涵解析——B象限：组织
该象限的偏好建构在务实和程序两个层面。对此象限有强烈偏好的人，天生倾向组织、可靠的、效率的、有序的和纪律的。行事时往往区分先后，再以有系统、次序的方式，按部就班的处理而且一定要大功告成。时间也能有效的管理。这象限的人注重后勤的制约以及用方法及关注细节。本象限长于运营规划与方案的落实。同时在管理和维护之类的工作上也能处理的井井有条。B象限虽然不喜欢混沌与复杂，却也有办法满意地通过次序的梳理而由该情境中脱困。这象限的特色是审慎、控制和稳健的，涵盖个人的安全护卫及对他人时限的考量。你属于哪个群组？
整合统合创新全局/整体
直觉（对事）策略预测想象力
概念化比喻
艺术
空间视觉
直觉（对事/
解决方案）
原创想象创新创意好奇艺术
同步冲动爱惊喜/出奇制胜
内涵解析——D象限：策略
若有D偏好，往往会同步处理多种心智输入，很快就能建立其间的关系，也能舒适地接受抽象的概念。
解决问题时，会先综览全局、同步评估问题的各个层面，通过心智拼图，然后以同步或瞬间的顿悟或融会贯通而非审慎研究的方式导出结论。这种运作方式，从知识面可以称为直觉法。偏好本象限的人喜欢水平思考，特别容易激发想象力、新颖的原创思路及创新。
适合职业——A象限
财务
交易员银行家股票交易员金融工作者
军事
地图/海图制图员地理学家勘察员
医学
外科医生兽医牙医
放射线治疗师物理治疗师
航空飞行
技术师飞行员机场航道控制员
研究
生物学家化学家植物学家
法律
律师初级法官法理学家公证人拍卖官保释官
工程师
航空电子电讯钻油信息处理技术员
HBDI(全脑优势理论)
HBDI全脑思维形态体系
认知与实用
A
D
务实与讲理
B
本能与直觉
唯心与直觉
C
四大象限内涵解析
以下内容是对四大象限的详细解析，每个象限又分为不同群组，你可能偏好某一象限的多个群组，也可能只偏好某一群组，这也说明了为什么拥有相同象限偏好的两个人，仍会有差别。