行政执法监督检查报告
行政执法监督工作报告
行政执法监督工作报告行政执法监督指的是负有监督职责的国家机关对行政执法主体实施行政执法行为，是否符合行政法律规范进行监察与督促，并且对违法行为予以纠正的活动。
下面店铺给大家分享几篇行政执法监督工作报告，一起看一下吧!行政执法监督工作报告篇1根据县政府办、县监察局《关于开展行政执法行为专项监督检查的通知》精神，我局高度重视此项工作，立即组织全体干部职工学习该文件精神，并组织力量对全局政执法行为情况进行了自查。
现将自查情况报告如下：一、领导高度重视，工作部署到位依法行政，提高执法效能，规范执法行为是建设“法治工商”，树立工商执法形象的重要体现。
为此，我局领导组织召开专项工作会，就开展行政执法行为专项检查工作进行了专题研究部署。
一是成立了由局长担任组长，分管法制工作的副局长担任副组长，各股所室队负责人为成员的行政执法行为专项检查领导小组，做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能股所具体抓落实的齐抓共管的良好工作格局。
二是要求各办案单位及执法人员强化“胸中有大局，执法讲政治”的意识，端正执法动机，增强政治敏感性，严格按照文件要求逐项对照开展自查，并以此次专项整治活动为契机，进一步推动我局规范行政执法行为建设，提升依法行政执法水平。
二、对照清查内容、全面开展自查我局以“执法主体规范、执法程序规范、执法方式规范”等为内容，从行政处罚行为规范、行政许可行为规范、行政强制措施规范、规范性文件制定规范等方面全面展开逐项进行了自查。
一是在规范执法主体资格方面。
我局以新申领执法证为契机，重新审查执法人员执法证，严禁未取得执法证的人员上岗执法，目前全局19名执法人员，全部具备执法资格。
同时，按照年初培训计划，有针对性地开展了行政执法,尤其是行政指导、行政调解方面的培训活动，进一步提高执法人员法律素质和执法技能。
二是在规范执法程序方面。
我局将行政执法程序中的各个环节和执法岗位职权责任明细化，绘制了行政执法流程图、行政许可流程图、受理投诉流程图等三个方面的执法权力运行流程图，并在服务大厅上墙公示。
行政执法监督工作报告
行政执法监督工作报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年中，我们认真贯彻落实党中央和市委的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合市政府的工作实际，深入推进行政执法监督工作。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，提出未来的工作思路和目标，以期能够更好地为市委、市政府的工作服务，为人民群众的利益维护发挥应有的作用。
一、工作总结在过去的一年里，我们在行政执法监督工作中取得了一定的成绩。
首先，在履行监督职责方面，我们加大了对行政执法活动的监督力度，严格执行监督制度，确保了监督工作的全面、持续、有效。
我们通过定期巡查、抽查、现场检查等方式，对各个行政执法部门的工作进行了全面监督，及时发现问题，提出整改意见，确保了执法工作的规范性和公正性。
其次，在协调相关部门方面，我们加强了与相关部门的沟通和协作，建立了稳定的工作联系机制，及时协调解决了一些纠纷和矛盾，确保了执法工作的顺利进行。
最后，在加强队伍建设方面，我们加大了对执法人员的培训力度，提高了他们的业务水平和执法素质，增强了他们的服务意识和责任感，进一步提升了执法能力和执法水平。
同时，我们也积极推行信息化建设，通过建立相关的信息系统，提高了工作效率和工作质量。
二、存在的问题尽管我们取得了一些成绩，但在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 执法不规范。
一些执法人员在工作中存在执法态度不端正、执法手段不合理、执法程序不规范等问题，未能严格按照法律法规的规定进行执法，导致一些案件的处理结果存在争议。
2. 执法效果不明显。
一些执法行为虽然符合法律法规的规定，但由于执法过程中缺乏有效的监督和指导，执法结果不尽如人意，未能达到预期的效果。
3. 部门间协作不够密切。
由于相关部门之间的职责界定不清、工作分工不明，导致在一些涉及多个部门的执法案件中，存在协作不畅、信息不共享等问题，影响了执法效果。
4. 队伍建设不足。
尽管我们加大了对执法人员的培训力度，但还存在一些执法人员的业务素质和服务意识不高的问题，影响了执法能力和工作水平的提升。
行政执法检查的情况汇报范本
行政执法检查的情况汇报范本[日期]一、检查目的本次行政执法检查旨在加强对相关单位是否遵守法律法规的检查，确保行政执法工作的规范性和公正性。
本报告将具体汇报检查的对象、内容、过程、发现的问题以及采取的措施等情况。
二、检查对象[列出检查的具体对象名称及所在地]三、检查内容根据法律法规的要求，本次检查主要涉及以下内容：1. 对相关单位的营业执照、证照的合法性进行核查；2. 对相关单位的经营行为是否符合法律法规的规定进行检查；3. 对相关单位的从业人员是否具备相关资质进行核实；4. 对相关单位的场所卫生、安全措施是否符合规定进行检查；5. 对相关单位是否存在违法行为进行监督和处理。
四、检查过程根据检查内容，我们采取了以下具体措施和步骤：1. 制定检查计划：根据检查内容制定检查计划，明确检查目标和时间安排；2. 准备材料和工具：准备充分的法律法规相关材料以及包括摄像设备在内的必要工具；3. 进行现场检查：依据检查计划，前往相关单位进行现场检查，核查相关证照和资质，对经营行为进行记录和监督；4. 整理资料：对检查过程中获取的证据材料进行整理和归档；5. 发现问题并采取措施：如发现相关单位存在违法行为或不合规的情况，我们将采取相应的措施，包括口头警告、书面通知、责令整改等。
五、发现的问题及处理措施根据本次检查的情况，我们发现了以下问题：1. [列出问题1]: [问题1描述]处理措施：[列出处理措施]2. [列出问题2]: [问题2描述]处理措施：[列出处理措施]3. [列出问题3]: [问题3描述]处理措施：[列出处理措施]六、检查结果本次检查的结果如下：1. 合格：[列出合格的单位名称及情况]2. 不合格：[列出不合格的单位名称及问题]七、对相关单位的建议针对以上不合格的单位以及存在问题的单位，我们提出以下建议：1. [对单位1的建议]2. [对单位2的建议]3. [对单位3的建议]八、监督和反馈为了确保问题的整改落实，我们将对相关单位进行后续的监督和反馈工作，确保问题得到解决和改进。
行政执法监督检查自查报告
行政执法监督检查自查报告一、概述行政执法监督检查是指对行政执法活动进行监督检查和自查整改，以确保执法活动依法公正、权威高效。
本报告对我单位行政执法工作进行自查，总结存在的问题，并提出改进措施，旨在进一步提高行政执法质量和效率。
二、检查结果1. 执法程序合规性检查（1）执法依据是否合法合规。
自查发现有部分执法行为未使用合法的执法依据或未正确引用相关法律法规，需要加强对执法依据的研究和运用。
（2）执法程序是否符合规定。
在一定程度上存在执法程序流程不完善、手续不规范的情况。
需要进一步明确执法程序，健全相关制度和流程。
2. 执法决定合理性和合法性检查（1）行政处罚决定是否符合法定程度和罚则。
部分执法决定在法定程度和罚则方面存在偏离和不准确的情况。
应进一步加强执法决定的合理性审查和审定，确保执法决定的合法性和严格性。
（2）执法决定是否有充分的证据和事实依据。
自查发现在一些执法案件中，证据和事实依据不够充分，需要加强证据收集和审查的工作。
3. 执法结果执行情况检查（1）执法结果是否得到有效执行。
自查发现有部分执法结果无法及时执行或无法到位执行，需要强化执法结果的监督和执行工作。
（2）执法结果执行情况是否公开透明。
在一定程度上存在执法结果执行情况公开透明度不够的问题，需要加强信息公开工作，提高行政执法的公正性和透明度。
三、存在的问题1. 执法依据不够明确。
在一些执法行为中，对于适用的执法依据不够熟悉或理解不够深入，导致执法结果不准确或不合法。
2. 执法程序不规范。
部分执法程序流程不完善，手续不规范，需要进一步明确执法程序，健全相关制度和流程。
3. 执法决定不合理。
部分执法决定在法定程度和罚则方面存在偏离和不准确的情况，需要加强执法决定的合理性审查和审定。
4. 证据收集不充分。
在一些执法案件中，证据和事实依据不够充分，需要加强证据收集和审查的工作。
5. 执法结果执行不到位。
有部分执法结果无法及时执行或无法到位执行，需要强化执法结果的监督和执行工作。
检察机关对行政执法监督的调研报告
检察机关对行政执法监督的调研报告行政执法监督是指检察机关对行政执法活动的合法性、公正性和效果等进行监督的一项重要职责。
行政执法监督有助于规范行政执法行为，保护公民的合法权益，维护社会公平正义。
本文将对行政执法监督的调研结果进行汇报。
一、行政执法监督的目标与意义行政执法监督的目标是确保行政执法活动依法进行，维护社会公平正义，保护公民的合法权益。
行政执法监督的意义在于促进行政执法活动的公正性、透明度和效能，预防和纠正行政执法中的失职、渎职行为，加强执法人员的自律和职业道德水平，维护执法权威和公众信任。
二、行政执法监督的方式与机制行政执法监督的方式主要包括事前监督、事中监督和事后监督。
事前监督是指检察机关在执法活动开始前对行政执法部门的执法计划、执法方式、执法依据等进行审查和指导，以确保执法行为合法、公正。
事中监督是指检察机关对行政执法活动的进行过程进行监控、指导和检查，及时纠正可能存在的违法行为。
事后监督是指检察机关对行政执法活动的结果进行审查和评估，如情节轻微可纠正错误，如情节严重可追究责任。
行政执法监督的机制主要包括内部监督、外部监督和社会监督。
内部监督是指行政执法部门内部设立的监察机构对执法活动进行监督，可通过巡视、检查、评估等方式，发现问题并及时纠正。
外部监督是指检察机关等其他行政部门对行政执法活动的进行过程和结果进行监督，如决策程序的合法性、执法主体的权限与义务等方面。
社会监督是指公众和媒体对行政执法活动的进行过程和结果进行监督，如舆论监督、举报投诉等方式。
三、存在的问题与原因在实践中，行政执法监督仍然存在一些问题和不足。
首先，行政执法部门和检察机关之间的监督协调机制不够完善，导致监督力度不够，效果不佳。
其次，有些行政执法人员尚未形成正确的执法观念，存在执法主义、权力滥用等问题，需要加强培训和教育。
此外，社会监督力度不够，公众参与度不高，也制约了行政执法的监督效果。
四、加强行政执法监督的对策与建议为了加强行政执法监督的效果，提出以下对策与建议。
关于上报行政执法监督工作的报告
关于上报行政执法监督工作的报告尊敬的领导：根据相关规定和工作安排，我将就行政执法监督工作进行以下报告：一、总体情况：1. 行政执法监督是确保行政执法活动合法、公正、公开进行的重要保障措施。
通过对行政执法活动的监督，可以及时发现和纠正执法中存在的问题，推动执法工作的规范和提高。
2. 在过去的一段时间里，我们高度重视行政执法监督工作，根据工作要求，积极开展相关工作。
通过各种方式，全面监督了各部门的执法活动，力争确保执法活动的合法性和公正性。
二、监督方式和措施：1. 检查和评估：定期组织对各部门的执法活动进行检查和评估，包括执法程序、执法依据、执法行为等方面。
对存在问题的部门进行重点监督和指导，确保问题得到及时解决。
2. 巡查和督查：组织人员进行巡查和督查，主要针对执法活动频次、执法程序、执法对象等方面进行监督。
及时发现执法中的问题，追踪整改情况，确保执法活动的规范性和效果。
3. 接受投诉和举报：设立投诉举报渠道，接收公众对行政执法活动的投诉和举报。
对于投诉和举报的问题，立即进行调查和处理，并及时向投诉人反馈处理结果。
4. 召开座谈会和听取意见：定期召开座谈会，邀请相关部门和专家学者，听取他们对执法活动的意见和建议。
并通过这些意见和建议，完善执法监督工作的措施和方法。
三、取得的成效和存在的问题：1. 在行政执法监督工作中，我们积极发现和整改了一些执法中存在的问题，保障了执法的合法性和公正性。
2. 然而，在现实工作中，行政执法监督还存在一些问题，包括监督力度不够、监督机制不健全等方面。
需要进一步加强监督力度，完善监督机制，提高行政执法监督工作的效果。
四、下一步工作计划：1. 加大监督力度：进一步加大对行政执法活动的监督，发现和整改问题。
加强对复杂和疑难案件的执法监督，确保执法的公正和合法。
2. 完善监督机制：进一步完善行政执法监督的机制和方法，提高监督工作的针对性和有效性。
建立健全行政执法监督网络，加强监督资源的整合和共享。
行政执法监督工作汇报3篇
行政执法监督工作汇报3篇下文是我为您精心整理的《行政执法监督工作汇报3篇》，您浏览的《行政执法监督工作汇报3篇》正文如下：行政执F监督工作汇报第1篇为贯彻落实《省人民检察院、省*法制办公室关于印发lt;关于检查机关和X府法制机构加强行政执F监督工作协作配合的若干意见（试行）的通知》要求，为规范行政执F行为，强化行政执F监督，根据县X府办《关于开展行政执F工作监督检查的通知》文件精神，现将我中心自查和排查情况进行汇报：一、高度重视，切实履行职责我中心领导高度重视，对行政执F工作方面做了全面的安排部署，每天组织人员对市场和股室进行督查和检查，一经发现问题马上进行整改，各部门之间也都切实履行好自己的职责，认真做好分内之事，不存在相互推诿扯皮、监管不力和不作为等现象。
二、认真工作，按制度办事我中心各部门都认真按照中心制定的各项工作制度认真实施，所做工作都是透明化，主动向社会公开，方便人民群众监督，所以不存在乱收费和管理人员违法违纪的现象。
三、全面排查，确保工作落实我中心成立了专门领导X组，对*职工和市场管理站人员进行行政执F工作监督，全面排查违纪违法行为，如发现存在违法行为，将进行严厉的批评和通报。
四、存在的问题一、个别*职工法治意识树立的不够牢固，还存在形式主义。
二、行政执F监督的方式比较简单，行政执F监督有待进一步加强。
三、行政调解工作制度还不够健全。
依法化解行政争议、社会矛盾的能力有待进一步提高。
四、普法工作有待完善。
多创新工作思路、方法做得不够，普法的针对、时效性、实用性有待提高。
五、下一步工作计划（一）加强行政法制宣传教育。
一方面，要加强对市场工作人员特别是领导*的宣传教育，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念。
另一方面，要作好人民群众和经营户的法制宣传教育，把普法的单向灌输关系变为双向互动关系。
（二）切实加强规范性文件制定工作。
从中心工作实际出发，科学安排规范性文件制定计划。
行政执法检查自查报告
行政执法检查自查报告一、前言为了加强行政执法检查工作，规范行政执法行为，提高行政执法水平，确保法律法规的正确实施，我们单位开展了行政执法检查自查工作。
通过对近年来的行政执法进行检查和评估，总结经验教训，找出存在的问题和不足，从而推动行政执法工作的规范化和法治化。
二、行政执法检查的基本情况本次行政执法检查工作，主要对单位内部的行政执法工作进行全面梳理和检查。
检查内容主要包括行政执法依据、行政执法程序、行政执法行为、行政执法文书等方面。
检查方式采取自查和互查相结合，对存在的问题进行及时整改。
三、行政执法检查的主要成效通过行政执法检查自查，我们取得了一定的成效：1. 强化了行政执法人员的法治意识。
通过检查，使执法人员更加深刻地认识到，依法行政是行政执法工作的生命线，是维护社会公平正义的重要保障。
2. 规范了行政执法行为。
检查中发现的一些不规范的行政执法行为，及时进行了整改，确保了行政执法的合法性和合规性。
3. 提高了行政执法效率。
通过对行政执法程序的优化和规范，提高了执法效率，使行政执法工作更加高效。
4. 提升了行政执法水平。
通过检查，发现了一些好的经验和做法，进行了总结和推广，提升了整体行政执法水平。
四、行政执法检查中存在的问题在本次行政执法检查中，我们也发现了一些问题和不足之处：1. 部分行政执法人员法治观念不强。
部分执法人员对法律法规的理解和运用还不够熟练，执法过程中还存在一定程度的人为干预。
2. 行政执法程序不规范。
部分行政执法程序存在漏洞，容易导致执法不公和行政争议。
3. 行政执法文书不完善。
部分行政执法文书制作不规范，内容不完整，影响执法证据的合法性和有效性。
4. 执法监督机制不健全。
对行政执法工作的监督力度不够，容易导致执法不严、不规范的问题。
五、行政执法检查的整改措施针对上述问题和不足，我们将采取以下措施进行整改：1. 加强行政执法人员的培训。
加大对行政执法人员的培训力度，提高执法人员的法治观念和执法能力。
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廊坊市城市管理综合执法局
关于对行政处罚行为实施监督检查的
工作报告
尊敬的各位领导：
欢迎莅临我局检查指导工作。
为做好此次行政执法监督检查自查工作，我局认真对照上级文件中的检查内容和标准，对全局2011年度行政执法工作进行了认真地自查。
现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，切实提高队伍整体水平
2011年以来，在市委、市政府的领导下，我局行政执法工作，以法制化为指导，以加强行政执法监督、落实行政执法责任制、强化行政执法案件办理和突出法制宣传培训为着力点，规范全局行政执法工作，提高了执法人员行政执法能力水平，做到了依法执法、组织制度、案件办理、普法宣传教育等各项工作的全面落实，取得了较好成效。
（一）组织领导和执法工作情况
1、我局是根据国务院法制办（国法函〔1998〕25号）和省政府办公厅（办字〔1999〕62号）的批复成立的，是全市主管城市管理的行政执法机关，我局于2001年7月正式成立，同时在全市全面开展了相对集中行政处罚权的工作，具有完全的行政执法主体资格。
目前，我局共有八个执法大
队、十个机关科室，行政执法人员172人，其中法制科4人。
我局为加强行政执法工作工作的领导，建立了“一级抓一级，层层抓落实”的领导机制和工作机制，实行局领导主抓，分局、大队、中队各负其责。
局督查监察科具体负责全局行政执法、监督检查工作，法制科负责法律、法规、规章执行情况进行监督检查和组织开展法制宣传工作。
根据有关规定申领了罚没许可证，罚没许可证号为06000066，副本9本。
2、行政执法人员全部取得了省政府颁发的行政执法证；依据法律法规规定定期进行年审，并向市法制办备案。
3、我局在市政府门户网站和我局网站向社会公示了行政执法人员培训考试情况，并及时定期更新。
4、我局未超越法定权限进行执法委托。
5、为有效提高执法人员的法制素养，提高执法办案能力，我局积极组织开展的各种形式的法律知识培训，主要是：一是，利用每周五集中学习时间组织本单位执法人员开展法律知识学习或讲座活动，或进行执法经验交流，做好读书笔记和心得体会，以便提高全体人员的法制观念和执法水平，使执法人员做到人人会执法、个个会办案。
二是，结合开展“三年上水平”活动，在执法人员中开展规范执法活动。
形成规范执法的良好风气。
法制科和督查科负责组织监查和抽查，切实在执法人员中形成良好的风气。
今年，我局计划组
织执法人员法律法规培训24次，截至到8月底已实施12次，具体培训内容为：参加省市主办的法制培训2次，80人次参加；每月开展规划法、市容条例等专项执法培训5次，170人次参加；4月底进行的新执法文书培训4次，230人次参加；7月底新公务员培训一次，30人次参加。
通过学习，全局执法人员法律知识学习积极性进一步提高，自觉学法意识进一步增强。
二、全面推进行政执法规范化建设，提高规范执法水平
（一）进一步规范行政执法行为。
根据《廊坊市处罚程序规定》和我局制定的行政执法程序规定、案件回访制度、重大或复杂行政处罚案件集体讨论、法制审核工作规定等，严格执行廊坊市制定的“查、审、定、执、监”五分离制度。
截止8月底，我局今年共有简易程序案件32件，一般程序12件，共计44件，实施违建拆除3起。
（二）在规范执法行为的工作中，严格实行我局制定的行政执法文书，加强规范使用和填写行政执法文书管理，规范档案管理，及时对法制员进行新文书使用的培训与引导，切实做到执法依据统一，执法标准统一，执法文书统一，执法程序统一。
对于旧法律文书要及时送回，统一处理。
（三）在行政执法过程中，行政执法人员不少于两人，严格执行持证上岗，做到亮证执法，充分听取当事人的陈述、申辩并做好询问笔录；在收集证据时，同种类物品超过一定
数量时，采取抽样取证的方法。
在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经负责人批准，先行登记保存，填写先行登记保存通知书并当场交付当事人；作出行政处罚决定后，制作行政处罚决定书载明当事人的姓名、处罚依据、救济途径等；当事人有听证权利的，要依法组织听证，保障当事人的合法权益。
严格实行“罚缴”分离制度，我局执法人员依法作出罚款的行政处罚决定后，被处罚人持行政处罚决定书到银行缴纳罚款，并出具省财政部门制发的罚没票据。
（四）我局严格执行“三步式”执法程序，在具体执法过程中坚持说服教育、限期整改和实施行政处罚，坚持“敬礼、亮证、告知、首次违规不处罚”处理各类违规行为。
对于马路摊贩，摒弃简单驱赶手段，先后为2000多个流动摊贩提供了固定经营场所，既保障了困难群众生计，又维护了市容秩序。
对于没收或者扣押的财产依法处理，2011年初至今，无罚没财物。
（五）我局下发了《廊坊市城市管理综合执法局行政处罚自由裁量权标准汇编》内容涉及行政处罚自由裁量权的工作要点、相关管理制度等，要求全局牢固树立规范行政处罚自由裁量权意识，深刻领会省、市的有关精神；《廊坊市城市管理局行政处罚自由裁量权细化标准》的出台，在操作上更加简单明了，提高了办案效率。
三、严格法制审核，提高办案质量
法制科积极履行案件审核职责，着力在加强行政执法文书制作和如何有效加强执法法制化上下功夫。
一是进一步修订了行政执法文书。
我们依据行政法规和行政执法“三步式”的要求，结合工作实践，进一步修订完善了过去已有的法律文书，从程序到实体，使案件更加完美。
市法制办和省建设厅给予好评，并推广我局的一套文书。
同时我局下大力探索执法案件审核评议程序和制度，严格执行《案件审核意见表》意见制度，进一步明确承办部门和法制部门审核人、负责人的职责和评审规范。
同时，在审核执法案件过程坚持工作做到，仔细推敲每一字，掌握案件每一个脉络，保证程序和实体的准确、恰当。
继续完善案件审核台帐制度，对每个案件的审核结果中存在的问题进行评估，研究探索工作疏漏多发、易发点，提出整改意见和工作建议，有效促进我局执法工作的顺利开展。
2011年上半年，共审核案卷53卷，发现疏漏点等各类问题120余个，并及时向各大队提出了整改意见，使各大队对执法办案更有正对性，更有利于办好案件。
根据我局“以人为本、服务至上、和谐管理、文明执法”的工作理念，为促进行政执法责任制的有效开展，认真做好以下几方面的工作：一是，严格遵守法律、法规、规章赋予的权限、职责行使行政执法权；二是，依据法律、法规赋予的权利和处罚程序，严格审批、审核每一件行政处罚案件；
三是，督察监察科，加强对城管队员日常行政行为的监督检查；四是，抓好案例分析、法律法规学习、行政执法责任制教育等业务培训工作，以不断提高全体城管队员依法行政的法制意识；五是，深化完善综合绩效考评机制，实行千分制综合绩效考评，将城管工作细化量化，纳入目标管理考核，使考核的重点更加突出，标准更加合理，过程控制更细，结果运用更好，导向作用更强，考核结果予以公布；六是，做好社会宣传工作，自觉接受社会的监督，对于举报案件和责任人及时查清处理；七是，抓好干部、职工的党风廉政建设，落实《党风廉政建设要求》，树立廉洁、务实、高效的机关形象。
四、推行政务公开，提高执法透明度
落实廊坊市行政处罚“三公开”制度，即标准、程序、结果三公开。
行政权力得到公开透明，群众满意度明显提升。
通过依法梳理，实行政务公开，向社会公示与公民、法人和其他组织利益密切相关的办事内容、条件、程序和投诉渠道。
公开的内容做到了合法、完整、规范、具体、统一和有效。
我局自觉把执法行为置身于社会的监督之下，积极开展“五公开”活动，即办事程序公开、城管政策公开、行政许可公开、工作人员身份公开、办事结果公开。
在省住建厅网站、市政府门户网站、局网站上予以公示，上半年共公开、公示信息70多条，做到了政府信息的公开的及时，确保“阳
光行政”工作的稳步推进。
二○○一一年九月十四日。