(整理)企业内部审计实务.

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内部审计实务指南第5号--企业内部经济责任审计指南

内部审计实务指南第5号--企业内部经济责任审计指南

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南第一章总则第一条为规范企业内部经济责任审计工作,提高审计质量,根据国家有关规定和内部审计准则,制定本指南。

第二条本指南所称企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部(以下简称企业内管干部)开展的经济责任审计。

企业内部经济责任审计的对象,包括企业主要业务部门的负责人、企业下属全资或控股企业的法定代表人(包括主持工作一年以上的副职领导干部)等。

第三条本指南所称经济责任,是指企业内管干部在任职期间因其所任职务,依法对所在企业或部门(以下简称企业内管干部所在企业)的财务收支及有关经济活动应当履行的职责、义务。

第四条本指南适用于国有和国有控股企业及下属全资或控股企业(含国有和国有控股金融企业)。

其他组织的内部审计机构开展经济责任审计,可以参照本指南执行。

第五条企业内部经济责任审计包括离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计。

离任经济责任审计,指企业内管干部任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前进行的经济责任审计。

任中经济责任审计,指企业内管干部任职期间进行的经济责任审计,包括实行年薪制及股权激励机制的企业(包括试点企业)在任期内奖励兑现前的审计、任期届满连任时的审计,以及任职时间较长、上级企业根据规定和需要安排的审计。

专项经济责任审计,指企业内管干部存在违反廉洁从业规定和其他违法违纪行为,或其所任职企业发生债务危机、长期经营亏损、资产质量较差等重大财务异常状况,以及发生合并分立、破产关闭、重组改制等重大经济事项情况下进行的经济责任审计。

第六条经济责任审计期间按照会计年度确定,并以此确定审计和评价财务数据的期初数。

企业内管干部的任职时间为某一年度的上半年,则以该年度初作为企业内管干部经济责任审计期间的期初;企业内管干部的任职时间为某一年度的下半年,则以下一年度初作为企业内管干部经济责任审计期间的期初。

专项经济责任审计的时间范围,由企业根据具体审计项目自行确定。

内部审计实务指南

内部审计实务指南

内部审计实务指南目录内部审计实务指南第1号――建设项目内部审计 (1)内部审计实务指南第2号――物资采购审计 (30)内部审计实务指南第3号——审计报告 (50)内部审计实务指南第4号——高校内部审计 (67)内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南 (158)内部审计实务指南第1号――建设项目内部审计第一章总则第一条为了规范建设项目内部审计的内容、程序与方法,根据《内部审计基本准则》及内部审计具体准则制定本指南。

第二条本指南所称建设项目内部审计,是指组织内部审计机构和人员对建设项目实施全过程的真实、合法、效益性所进行的独立监督和评价活动。

第三条本指南适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动。

第四条建设项目内部审计的目的是为了促进建设项目实现“质量、速度、效益”三项目标。

(一)质量目标是指工程实体质量和工作质量达到要求;(二)速度目标是指工程进度和工作效率达到要求;(三)效益目标是指工程成本及项目效益达到要求。

第五条建设项目内部审计是财务审计与管理审计的融合,应将风险管理、内部控制、效益的审查和评价贯穿于建设项目各个环节,并与项目法人制、招标投标制、合同制、监理制执行情况的检查相结合。

建设项目内部审计的内容包括对建设项目投资立项、设计(勘察)管理、招投标、合同管理、设备和材料采购、工程管理、工程造价、竣工验收、财务管理、后评价等过程的审查和评价。

第六条在开展建设项目内部审计时,应考虑成本效益原则,结合本组织内部审计资源和实际情况,既可以进行项目全过程的审计,也可以进行项目部分环节的专项审计。

第七条建设项目内部审计在工作中应遵循以下原则及方法:(一)技术经济审查、项目过程管理审查与财务审计相结合;(二)事前审计、事中审计和事后审计相结合;(三)注意与项目各专业管理部门密切协调、合作参与。

(四)根据不同的审计对象、审计所需的证据和项目审计各环节的审计目标选择不同的方法,以保证审计工作质量和审计资源的有效配置。

企业内部控制和审计实务

企业内部控制和审计实务

企业内部控制和审计实务在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想实现可持续发展和稳定增长,有效的内部控制和审计实务至关重要。

内部控制如同企业的“免疫系统”,能够帮助企业防范风险、保障资产安全、提高运营效率;而审计实务则像是“体检医生”,通过独立客观的审查和评价,为企业的健康发展提供有力的保障。

一、企业内部控制的重要性内部控制是企业为了实现经营目标,保护资产安全完整,保证会计信息的真实可靠,确保经营方针的贯彻执行,在企业内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。

首先,良好的内部控制有助于防范风险。

企业在经营过程中面临着各种各样的风险,如市场风险、信用风险、操作风险等。

通过建立健全的内部控制体系,企业可以对风险进行识别、评估和应对,降低风险发生的可能性和损失程度。

其次,内部控制能够保障资产的安全完整。

企业的资产是其生存和发展的基础,包括货币资金、存货、固定资产等。

有效的内部控制可以规范资产的采购、使用、保管和处置等环节,防止资产的流失和浪费。

再者,内部控制有利于提高运营效率。

明确的职责分工、合理的业务流程和有效的监督机制能够减少内部的推诿扯皮和重复劳动,提高工作效率和质量,从而提升企业的整体竞争力。

最后,健全的内部控制能够保证会计信息的真实可靠。

准确的会计信息对于企业的决策制定、投资者的判断以及税务申报等都具有重要意义。

内部控制可以规范会计核算流程,确保财务数据的真实性和完整性。

二、企业内部控制的要素企业内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五个要素。

内部环境是内部控制的基础,包括企业的治理结构、企业文化、人力资源政策等。

一个良好的内部环境能够为内部控制的有效实施提供保障。

风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略的过程。

控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。

内部审计实务

内部审计实务

内部审计实务内部审计是指组织内部的一个独立的、客观的评价和咨询活动,旨在为组织提供有关风险管理、控制和治理过程的有价值的信息。

本文将探讨内部审计的实务操作和要点,以及实践中的一些常见问题和解决方法。

一、内部审计的目标和职责内部审计的主要目标是评估和改善组织的风险管理、控制和治理过程。

它的职责包括但不限于以下几点:1. 评估风险管理:内部审计应对组织内部的风险进行评估,确认潜在的风险对组织的影响,以及设计和推荐相应的控制措施。

2. 评估控制:内部审计应评估组织内部的控制措施,确认其有效性和适用性,并提供改进建议。

3. 评估治理:内部审计应评估组织的治理结构,确认其是否能够有效支持和促进风险管理和控制。

4. 提供咨询:内部审计还应提供有关风险管理、控制和治理等方面的咨询,为组织的决策提供有价值的信息。

二、内部审计的实操步骤1. 确定审计范围:内部审计开始前,需要明确审计的范围和目标,以及要涵盖的业务领域和流程。

2. 收集信息:内部审计需要收集相关的信息和数据,包括组织的政策、流程、记录等。

3. 进行风险评估:内部审计应对组织的风险进行评估,识别潜在的风险和可能的控制缺陷。

4. 进行检查和测试:内部审计应对组织的控制措施进行检查和测试,确保其有效性和适用性。

5. 撰写审计报告:内部审计结束后,应根据审计的结果和发现撰写审计报告,向管理层提供有关的建议和改进建议。

6. 跟踪审计结果:内部审计报告的建议和改进建议应得到管理层的重视和跟踪,确保问题得到解决和改善。

三、实践中的常见问题和解决方法1. 缺乏组织支持:有些组织对内部审计缺乏重视,导致审计人员难以开展工作。

解决方法是加强与管理层的沟通,提高组织对内部审计的认识和理解。

2. 不合理的审计压力:有时候管理层对审计结果有过高的期望,给予审计人员不合理的压力。

解决方法是明确审计的目标和范围,与管理层进行充分的沟通和协商。

3. 技术能力不足:有些内部审计人员的技术能力不足,无法进行有效的审计工作。

内部审计实务指南

内部审计实务指南

内部审计实务指南第1 号货币资金的审计审计方式:运用询问、观察、突击盘点、审阅凭证等方法。

审计内容:了解涉及货币资金收支业务发生情况及货币资金的内部控制系统的流程及控制循环,采用适当方法将其描述出来,并纳入审计工作底稿。

询问人员:财务负责人、出纳、经营管理人员及涉及收支的其他人员。

货币资金内部控制是由库存现金内部控制和银行存款内部控制所构成,同时它作为企业整个内部控制体系中的一个组成部分,又与其他有关内部控制,如购货、销售内部控制相联系、相配合,共同发挥着内部控制功能作用。

一、现金业务审计1、库存现金内部控制库存现金内部控制构成如下:(1)钱账分管制度。

(2)现金收入的控制措施,主要包括:应尽量做到集中收取现金;每日收取现金应全数当日送存银行,不得坐支现金。

收取现金时应填制收据、发票等原始凭证或完成收取手续,加盖“收讫”章后,应及时编制记账凭证,登记入账;现销业务应由两人以上共同办理,开票与收款工作要分工负责;收款凭证要连续编号,专人妥善保管,作废的发票收据等收款凭证都应力口盖“作废”戳记,并连同存根一并保存。

(3)现金支出的控制措施,主要包括:除零星开支或特殊情况下以现金支付以外一般使用支票或其他转账结算方式;付出现金,须经主管人员批准,经手人签字方可支付,并适时入账;现金付出业务都应相应取得收据或发票等付款凭证,加盖“付讫”图章后,应及时编制记账凭证,并登记入账;对零星现金实行备用金制度,并加强对报销凭证的审批和零星现金的控制。

(4)现金盘点、保管和核对制度,主要包括:出纳员应逐日清点库存现金,做到账实相符;将超过现金库存限额的现金及时送存银行;定期核对现金日记账与现金总账;现金账和库存现金出现差错,应由会计负责人或领导批准后处理;现金保管的设备和条件必须安全。

2、库存现金的审计程序(1)核对现金日记账与总账的余额是否相符。

如果不相符应查明原因,并做适当调整。

(2)盘点库存现金。

在执行该程序时,还应注意以下几点:一般应实施突击性的检查;如企业现金存放部门有两处或两处以上者,应同时进行盘点;在盘点过程中,被审计单位的主管会计人员必须在场。

企业内部审计实务第二版刘文梅习题答案

企业内部审计实务第二版刘文梅习题答案

企业内部审计实务第二版刘文梅习题答案1. 第一章习题答案1.1 选择题1.答案:B 解析:选项A是不正确的,因为审计师需要考虑审计客户的经济利益;选项C是不正确的,因为审计师并不总是可以选择合作伙伴;选项D是不正确的,因为审计师需要保持独立和客观。

2.答案:D 解析:审计师需要遵守相关的法律法规和职业道德准则,确保审计工作的质量和客观性。

3.答案:A 解析:审计往往是一个反复进行的过程,需要不断审阅资料、进行分析和测试,以确认财务报表的可靠性。

1.2 填空题1.答案:机构解析:内部审计是由公司内部的专门审计机构进行的,这个审计机构可以是公司内部的内审部门,也可以是外部委派的审计团队。

2.答案:保护解析:内部审计的主要目的之一是保护公司的利益,确保财务报表的准确性和可靠性。

3.答案:风险解析:内部审计的一个重要任务是评估和管理公司面临的风险,以便为公司的决策提供支持和建议。

2.1 选择题1.答案:B 解析:选项A是不正确的,因为内部审计并不仅仅是财务审计;选项C是不正确的,因为内部审计并不仅仅关注公司的财务状况;选项D是不正确的,因为内部审计并不仅仅关注公司的税务状况。

2.答案:B 解析:内部审计需要持续监督公司的内部控制体系,以确保其有效性和合规性。

3.答案:C 解析:内部审计可以提供关于公司内部控制的评估和建议,帮助公司改善其内部控制环境,减少潜在风险。

2.2 填空题1.答案:有效性解析:内部审计的一个重要目标是评估公司的内部控制体系的有效性,确保其符合相关的法律法规和公司的规定。

2.答案:持续改进解析:内部审计应该是一个持续改进的过程,不断评估和改进公司的内部控制,以应对变化的风险和挑战。

3.答案:合规性解析:内部审计需要确保公司的内部控制符合相关的法律法规和公司的规定,以降低违规风险。

3.1 选择题1.答案:C 解析:选项A是不正确的,因为内控评价并不仅仅是对财务方面的评价;选项B是不正确的,因为内控评价并不仅仅关注公司内部的控制环境;选项D是不正确的,因为内控评价并不仅仅关注公司的税务状况。

企业内部审计实务操作指南

企业内部审计实务操作指南

企业内部审计实务操作指南第1章内部审计概述 (3)1.1 内部审计的定义与作用 (4)1.2 内部审计的基本原则与规范 (4)1.3 内部审计的组织架构与职责 (4)第2章内部审计程序与方法 (5)2.1 审计计划的制定与实施 (5)2.1.1 确定审计范围与目标 (5)2.1.2 评估审计风险 (5)2.1.3 制定审计方案 (5)2.1.4 审计计划的实施 (5)2.2 审计证据的收集与分析 (5)2.2.1 收集审计证据 (5)2.2.2 分析审计证据 (5)2.2.3 评估审计证据的充分性和适当性 (6)2.3 审计报告的编写与发布 (6)2.3.1 审计报告的编写 (6)2.3.2 审计报告的审批与发布 (6)2.4 审计决定的落实与跟踪 (6)2.4.1 落实审计决定 (6)2.4.2 跟踪审计决定的执行情况 (6)2.4.3 反馈审计决定的执行结果 (6)第3章财务审计实务操作 (6)3.1 财务报表审计 (6)3.1.1 审计目标 (6)3.1.2 审计程序 (6)3.1.3 审计内容 (7)3.2 现金流审计 (7)3.2.1 审计目标 (7)3.2.2 审计程序 (7)3.2.3 审计内容 (7)3.3 存货与固定资产审计 (7)3.3.1 审计目标 (7)3.3.2 审计程序 (8)3.3.3 审计内容 (8)第4章运营审计实务操作 (8)4.1 生产运营审计 (8)4.1.1 审计目标 (8)4.1.2 审计程序 (8)4.1.3 审计要点 (9)4.2 采购与供应链审计 (9)4.2.1 审计目标 (9)4.2.3 审计要点 (9)4.3 销售与收款审计 (9)4.3.1 审计目标 (9)4.3.2 审计程序 (9)4.3.3 审计要点 (10)第5章合规审计实务操作 (10)5.1 法律法规合规审计 (10)5.1.1 审计目标 (10)5.1.2 审计程序 (10)5.1.3 审计要点 (10)5.2 内部控制审计 (11)5.2.1 审计目标 (11)5.2.2 审计程序 (11)5.2.3 审计要点 (11)5.3 风险管理审计 (11)5.3.1 审计目标 (11)5.3.2 审计程序 (11)5.3.3 审计要点 (11)第6章信息科技审计实务操作 (12)6.1 信息系统审计 (12)6.1.1 审计目标 (12)6.1.2 审计程序 (12)6.1.3 审计方法 (12)6.2 信息安全审计 (12)6.2.1 审计目标 (12)6.2.2 审计程序 (12)6.2.3 审计方法 (13)6.3 数据分析与挖掘审计 (13)6.3.1 审计目标 (13)6.3.2 审计程序 (13)6.3.3 审计方法 (13)第7章人力资源审计实务操作 (13)7.1 人力资源管理审计 (13)7.1.1 审计目标 (13)7.1.2 审计程序 (13)7.1.3 审计内容 (14)7.2 薪酬福利审计 (14)7.2.1 审计目标 (14)7.2.2 审计程序 (14)7.2.3 审计内容 (14)7.3 培训与发展审计 (14)7.3.1 审计目标 (15)7.3.2 审计程序 (15)第8章项目审计实务操作 (15)8.1 项目立项审计 (15)8.1.1 审计目的 (15)8.1.2 审计程序 (15)8.1.3 审计要点 (16)8.2 项目执行审计 (16)8.2.1 审计目的 (16)8.2.2 审计程序 (16)8.2.3 审计要点 (16)8.3 项目验收审计 (16)8.3.1 审计目的 (16)8.3.2 审计程序 (16)8.3.3 审计要点 (17)第9章合同审计实务操作 (17)9.1 合同签订审计 (17)9.1.1 审计目标 (17)9.1.2 审计程序 (17)9.1.3 审计要点 (17)9.2 合同履行审计 (17)9.2.1 审计目标 (17)9.2.2 审计程序 (18)9.2.3 审计要点 (18)9.3 合同变更与解除审计 (18)9.3.1 审计目标 (18)9.3.2 审计程序 (18)9.3.3 审计要点 (18)第10章审计质量保证与改进 (19)10.1 审计质量控制 (19)10.1.1 审计质量控制概述 (19)10.1.2 审计质量控制要素 (19)10.1.3 审计质量控制措施 (19)10.2 审计问题整改 (19)10.2.1 审计问题整改的重要性 (19)10.2.2 审计问题整改程序 (19)10.2.3 审计问题整改的注意事项 (20)10.3 审计成果运用与持续改进 (20)10.3.1 审计成果运用 (20)10.3.2 审计成果共享与交流 (20)10.3.3 持续改进 (20)第1章内部审计概述1.1 内部审计的定义与作用内部审计是指企业内部设立专门机构或人员,按照国家相关法律法规和内部规章制度,运用审计方法,对企业内部控制的建立与执行、风险管理、财务报告的真实性和合规性等方面进行独立、客观的评估和监督的活动。

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南

内部审计实务指南第5号——企业内部经济责任审计指南

2022-08-18 16:55:19第一章总则第一条为规范企业内部经济责任审计工作,提高审计质量,根据国家有关规定和内部审计准则,制定本指南。

第二条本指南所称企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部(以下简称企业内管干部)开展的经济责任审计。

企业内部经济责任审计的对象,包括企业主要业务部门的负责人、企业下属全资或者控股企业的法定代表人(包括主持工作一年以上的副职领导干部)等。

第三条本指南所称经济责任,是指企业内管干部在任职期间因其所任职务,依法对所在企业或者部门 (以下简称企业内管干部所在企业) 的财务收支及有关经济活动应当履行的职责、义务。

第四条本指南合用于国有和国有控股企业及下属全资或者控股企业(含国有和国有控股金融企业)。

其他组织的内部审计机构开展经济责任审计,可以参照本指南执行。

第五条企业内部经济责任审计包括离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计。

离任经济责任审计,指企业内管干部任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前进行的经济责任审计。

任中经济责任审计,指企业内管干部任职期间进行的经济责任审计,包括实行年薪制及股权激励机制的企业(包括试点企业)在任期内奖励兑现前的审计、任期届满连任时的审计,以及任职时间较长、上级企业根据规定和需要安排的审计。

专项经济责任审计,指企业内管干部存在违反廉洁从业规定和其他违法违纪行为,或者其所任职企业发生债务危机、长期经营亏损、资产质量较差等重大财务异常状况,以及发生合并分立、破产关闭、重组改制等重大经济事项情况下进行的经济责任审计。

第六条经济责任审计期间按照会计年度确定,并以此确定审计和评价财务数据的期初数。

企业内管干部的任职时间为某一年度的上半年,则以该年度初作为企业内管干部经济责任审计期间的期初;企业内管干部的任职时间为某一年度的下半年,则以下一年度初作为企业内管干部经济责任审计期间的期初。

专项经济责任审计的时间范围,由企业根据具体审计项目自行确定。

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百乔罗经典课程培训
2011-7-7 上海课时:2天
课程特色
◇课程背景curriculum background
如何确保企业经营的效率和效果?
如何确保企业财务报告的可靠性?
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如何保证企业资产的安全?
如何评估与防范财务风险,保证企业永续经营?
如何通过内部审计发现企业经营异常并及时采取有效措施?
……
为了实现上述目标,企业必须建立有效的内部控制体系,有效的内部控制体系已成为企业可持续发展的关键。

改革开放以来中国诸多企业的兴衰成败也从某个侧面揭示了内部控制与采取风险管理的必要性,特别是近年来德隆集团、格林柯尔等企业的覆灭,更是凸显其重要性。

培训收益training income
通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性,同时深刻理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系,具体可以概括为以下几点:
一、通过生动的案例分析帮助学员建立对内部控制制度完整而系统的认识
二、掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进
三、掌握内部审计的具体实施程序以及关键操作要点
四、掌握财务风险评估方法,并有效采取措施控制与防范风险
五、深刻理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系,打造系统“防火墙”
课程大纲
企业内部审计篇
一、内部审计的基本概念
(一)内部审计的概念
1)概念
2)目的
3)内部审计与外部审计的比较
(二)内部审计的发展阶段
1)控制
2)控制结构
3)企业风险
4)企业风险管理流程
(三)内部审计的角色
1)监督者
2)检察员
3)协助者
4)咨询师
(四)内部审计过程
1)理解期望
2)分析经营状况
3)确认程序与风险
4)分析程序与风险
5)汇报与跟踪
(五)基本审计方法
1)与管理层讨论
2)实地观察
3)审阅书面资料
4)抽样测试
二、内部审计与外部审计共同涉及的几大专业问题1)审计通知书与审计业务约定书
2)审计计划
3)重要性与审计风险
4)内外部审计的评价、协调与专家的使用
5)审计抽样
6)审计证据
7)审计工作底稿
8)审计报告
9)审计质量控制
三、内部审计具体准则讲解
1)内部控制审计
2)舞弊的预防检查与报告
3)后续审计
4)内部审计督导
5)结果沟通
6)遵循性审计
7)分析性复核
8)风险管理审计
10)人际关系
11)内部审计的控制自我评估法
12)内部审计机构与董事会或最高管理层的关系13)内部审计机构的管理
14)经济性审计
15)效果性审计
16)效率性审计
四、内部审计实施中需要关注的几个问题
1)符合性测试与实质性测试
2)重要性、审计风险与审计抽样
3)不同类型审计的特殊考虑
企业内部控制篇
一、内部控制概论
(一)内部控制的概念
1)内部控制的一般概念
2)COSO报告的定义
3)内部控制的种类
(二)内部控制的属性
1)职责分工
2)实物接触控制
3)内部核查
4)充分的书面记录
5)恰当的授权
(三)内部控制的种类
1)按控制性质分
2)按控制内容分
3)按控制地位分
4)按控制功能分
5)按控制时序分
(四)内部控制的设计原则
1)相互牵制
2)协调配合
3)岗位匹配
4)成本效益
5)整体结构
(五)控制点与控制技巧
1)一般控制点应建立在尽可能接近行动发生之处2)一般控制技巧
总结:内部控制的局限
二、内部会计控制规范总揽
(一)内部会计控制规范(试行)
1)基本规范
2)货币资金
3)销售与收款
4)采购与付款
5)工程项目
6)担保
7)对外投资
(二)内部会计控制规范(征求意见稿)
1)成本费用
2)存货
3)预算
4)固定资产
5)筹资
三业务流程重组
(一)流程重组的症状
1)市场份额下降
2)交货期延长
3)竞争能力降低
4)生产率降低
5)客户满意度降低
6)环境剧变
(二)流程重组的步骤及各步骤的操作要点
1)制定重组策略
2)流程设计
3)实施
4)效果评估
(三)流程重组各步骤操作要点(最佳管理实践)1)了解市场和客户
2)制定愿景和战略
3)设计产品和服务
4)市场营销
5)生产和配送产品及提供服务
6)向客户开票收款及提供服务
7)人力资源管理
8)财务管理
(四)业务流程图
1)业务流程涉及的部门
2)工作内容及步骤
3)部门间的相互关系
4)业务文件
5)业务流程图操作手册示例
四、内部控制实务
(一)常见的舞弊类型
1)虚报冒领
2)阴阳发票
3)无中生有
4)侵吞不报
5)模仿签字
6)假公济私
7)瞒天过海
8)里应外合
9)暗渡陈仓
10)混水摸鱼
11)偷梁换柱
12)张冠李戴
13)监守自盗
(二)内部控制的设计步骤
1)确定控制目标
2)整合控制流程
3)鉴别控制环节
4)确定控制措施
(三)内部控制实例详解
1)货币资金内控设计
2)销售与收款业务内控设计
3)生产循环内控设计
4)采购与付款业务内控设计
5)筹资与投资内控设计
6)预算控制制度
7)成本控制规范
(四)建立内部控制系统必须考虑的重要因素
1)控制环境
2)内部牵制
3)内部审计
4)财务内控
企业财务风险及防范篇
一、财务风险的一般概念、种类、特征及其成因分析(一)财务风险的一般概念
1)财务风险的概念
2)财务风险与经营风险的区别
(二)财务风险的种类
1)筹资风险
2)投资风险
3)资金回收风险
4)收益分配风险。

(三)财务风险的特征
1)客观性
2)全面性
3)不确定性
4)激励性
(四)企业财务风险成因分析
1)环境影响
2)资产结构与资本结构不合理
3)财务决策失误
4)管理人员认知偏差
二、财务风险的评估与控制
(一)财务风险的评估(Z-SCORE模型)
(二)财务风险的控制与防范措施
1)分配法
2)回避法
3)转移法
4)降低法
讲师简介
章从大先生
(中国唯一纵横“财务、人力资源、管理”三大领域的“三栖”实战财务专家)中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA)、注册税务师(CPT),著名实战派财务管理专家与人力资源管理专家。

历任江苏油田江都油脂油品厂财务主管、江苏油田化工公司副总经理、扬州大公会计师事务所首席注册会计师、中美合资上海美通生物科技有限公司首席财务官(CFO)兼泰州美通药业有限公司财务总监。

精通财务管理咨询及税务策划、资本运作、企业内部审计及内部控制与财务风险管理制度设计、项目可行性分析及项目融资、人力资源管理与开发技术等,从管理的角度解读财务,从财务的角度分析管理,能将专业的财税类课程讲解得通俗易懂且趣味横生,先后为全国数十家企业提供深度咨询服务,为上百家企业提供企业内训服务,成功举办过上百场大型公开课。

主讲的《总经理的财务管理实战高级研修班》、《内部审计及内部控制与财务风险管理》、《微利时代打造企业竞争力的管理利器——全面预算管理与全面成本控制实战》、《企业经营战略》、《新企业所得税法解读和应对策略及实施后的合法节税技巧与涉税风险防范》、《税务策划技巧与实务》、《企业中高收入者的薪酬奖金纳税筹划(避税)》、《税务风险规避与防范》、《房地产企业土地增值税清算与筹划实务》、《非财务经理的财务管理》、《财务管理沙盘模拟》、《公共关系与商务礼仪》、《企业营销理念与技巧》、《团队建设与管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《打造强势执行力》等课程深受业内人士好评。

接受过章先生培训指导的部分客户有:中国电信、中国石油、中国石化、扬子江动力、宏福集团、亚星客车、奔驰汽车、赛德电气、华山光电、恒诚织布、威克生物、星火锻压、红旗电缆、中机环建、中油天工、正大饲料、广兴达集团、鹰游集团、京江大酒店、万科房产、德美化工、深圳和立泰集团、珠海威丝曼服饰、安徽古井集团、河南航空食品、上海三电、江都市发展与改革委员会、台州市经济与贸易委
员会……等上千企业,均受到客户的一致赞扬。

授课风格:旁征博引,诙谐幽默,深入浅出
课程对象
董事会、监事会成员;负责内部控制和内部审计部门的经理、主管;总经理、财务副总经理以及其他高级经营管理人员;财务总监、财务经理、财务主管、税务经理、税务主管、总帐会计、税务会计等具体操作人士。

备注
课程名称:企业内部审计及内部控制与财务风险管理
举办时间:2011年07月07 - 08日
举办地点:上海
课程费用:2600元/人(含培训、指定培训教材、2天午餐、茶点费等)
咨询电话:李俊
会务组织:百乔罗管理咨询公司
温馨提示:本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!。

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