社会保险发展历程
社会保险历史沿革
减少工伤风险
社会保险对于企业的意义
增强员工归属感
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降低企业负担
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提高企业形象
社会保险对于国家的发展意义
保障人民基本生活
促进社会和谐稳定
推动经济发展
增强国家竞争力
社会保险的未来发展 和趋势
社会保险的发展方向和趋势
数字化：随着数字化技术的不断发 展，社会保险将逐渐实现数字化转 型，提高服务效率和质量。
美国：社会保险制度最为完善，对世界影响最大 中国：20世纪初开始引入社会保险制度，目前已经建立了较为完善的社会保 险体系
社会保险的起源时间
起源时间：工业革命时期 起源地点：英国 具体时间：19世纪80年代 起源背景：工人失业、疾病、工伤和老年等问题的出现
工业革命的推动
社会保险的起源背景
工人阶级的斗争和改良
全球化：随着经济全球化的加速， 社会保险将逐渐实现全球化发展， 跨国合作和信息共享将成为未来发 展的重要趋势。
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个性化：未来社会保险将更加注重 个性化服务，根据个人情况和需求 量身定制保险方案，提高保障水平 和覆盖范围。
绿色环保：未来社会保险将更加注 重环保和可持续发展，推广绿色保 险产品和服务，促进经济和环境的 和谐发展。
业的发展。
社会保险的未来发展前景和展望
数字化和智能化：社会保险将更加依赖数字化和智能化技术，提高管理和服务效率。
多元化和个性化：社会保险将更加注重多元化和个性化服务，满足不同人群的需求。
国际化和全球化：社会保险将更加注重国际化和全球化发展，促进跨区域合作和交流。
绿色环保和可持续发展：社会保险将更加注重绿色环保和可持续发展，推动经济社会的可持续发 展。
农村社会保险制度的发展历程
农村社会保险制度的发展历程农村社会保险制度是指国家为农村居民建立的社会保险制度，旨在保障农村居民的基本生活和健康，改善农村社会保障水平。
随着中国农村改革和发展的深入，农村社会保险制度也经历了多年的发展和完善。
以下是关于农村社会保险制度的发展历程，希望能够为您提供参考：一、初期探索阶段：1978年-1999年1978年，中国农村改革开放，社会主义市场经济体制逐渐建立，农村经济得到了迅速发展和壮大。
在这一时期，国家开始对农村社会保险制度进行初步探索，主要包括农村养老保险、农村医疗保险和农村社会救助等方面的试点工作。
受限于当时的经济发展水平和社会保障理念，农村社会保险制度在这一阶段还比较薄弱，覆盖范围较窄。
二、试点推广阶段：2000年-2010年随着国家经济的不断发展和社会保障理念的逐步深入人心，2000年开始，国家对农村社会保险制度进行了更加有序的试点工作，并逐步将覆盖范围扩大到更多的农村地区。
2003年，国务院颁布了《关于建立新农村社会保障制度的意见》，提出了建立健全农村社会养老保险、医疗保险和社会救助制度的目标。
2008年，国家又颁布了《中共中央国务院关于全面推进农村社会保障体系建设的意见》，进一步加强了农村社会保险制度的建设和推广工作。
这一时期，农村社会保险制度的发展取得了明显的进展，覆盖范围不断扩大，保障水平和保障水平得到了较大提高。
三、全面建设阶段：2010年至今进入21世纪后，中国国家对农村社会保险制度进行了更为深入的规划和建设，逐步建立了覆盖更广、保障更全面的农村社会保险体系。
2014年，国家出台了《国务院关于建立健全农村社会养老保险制度的意见》，提出了建立城乡一体化的社会养老保险体系，统一城乡居民的社会养老保险制度目标。
国家还不断完善农村医疗保险、职工基本养老保险等方面的扶持政策，力求实现城乡居民共同享有社会保障的目标。
农村社会保险制度的发展历程可以概括为初期探索阶段、试点推广阶段和全面建设阶段。
社会保险发展历程
社会保险发展历程社会保险是指国家为维护社会公平和正义，保障人民群众基本生活需求而建立的社会安全制度，其发展历程与国家经济社会发展息息相关，经历了从无到有、实施初期探索和不断完善三个阶段。
社会保险的发展历程可以追溯到古代，但其真正的发展开始于现代。
20世纪初，工业革命的兴起导致工人阶级的增长，而工人的生活状况却一直很艰难。
为了改善工人的生活状况，一些早期的社会保险制度在欧洲国家出现，如德国的工人意外损失保险（1884年）、瑞典的养老保险（1891年）等。
这些早期制度的实施为国家社会保险制度的发展奠定了基础。
20世纪50年代，我国建立了最早的社会保险制度。
当时，中国面临着工业化的任务，大量工人涌入城市，但工人的生活状况却很困难。
为了解决工人的社会保障问题，中国政府先后建立了工伤保险、养老保险和医疗保险三大支柱制度。
这些制度的建立为工人提供了比较基本的福利保障，但由于当时国家经济相对落后，保险制度的发展还相对薄弱。
改革开放以后，我国社会保险制度迎来了快速发展的阶段。
1986年，国家建立了城乡居民养老保险制度，使农村居民也能够享受到养老保险。
1993年，国家实施了医疗保险全覆盖的政策，使全国范围内的居民都能够享受到医疗保险的待遇。
此外，国家还建立了失业保险和生育保险等新的保险制度，为全国范围内的劳动者提供多元化的社会保障。
近年来，社会保险制度进一步完善和发展。
2009年，国家颁布了《社会保险法》，将社会保险的基本原则、基本制度和保障范围进行了明确规定，提高了社会保险的法制化水平。
此外，国家还进行了社会保险参保人数的扩大，增加了社会保险待遇水平，为广大群众提供了更加广泛和优质的社会保障。
总之，社会保险的发展历程与国家经济社会发展息息相关，经历了从无到有、实施初期探索和不断完善三个阶段。
随着国家经济的发展和社会进步，相信社会保险制度在未来能够进一步完善，为广大人民群众提供更加优质的社会保障。
中国社会保障制度的发展历程
中国社会保障制度的发展历程
中国社会保障制度的发展可以分为以下几个阶段：
1. 1950年代至1970年代初：在新中国成立初期，由于长期战
争和国内经济困难，社会保障制度处于萌芽阶段。
政府主要通过发放低保金、提供免费医疗等方式解决一部分社会保障问题。
2. 1978年至1993年：改革开放以后，中国实行了市场经济改革，社会保障制度也开始进行调整。
1986年实施的《职工工
伤保险条例》是中国社会保障制度的起步，其后陆续推出了失业保险、养老保险、医疗保险等制度。
3. 1994年至2002年：1994年，中国全面推行了“五险一金”制度，即失业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
这一阶段中国社会保障制度进一步完善，为全社会提供了基本的保障。
4. 2003年至今：中国社会保障制度进一步完善和拓展。
2003
年开始实施了城乡居民基本养老保险制度，逐渐扩大了保障范围。
此后，还相继提出了全民医疗保障、居民大病保险等制度，并逐步加大了保障水平。
总体来说，中国社会保障制度的发展经历了一个由起步到完善的过程，不断拓展保障范围，提高保障水平，并根据经济社会的发展不断进行调整和改革。
未来，中国社会保障制度还需要进一步完善，以更好地满足全体人民的保障需求。
社会保险发展历程
社会保险发展历程社会保险是指政府、企业和个人通过缴纳保险费用，为社会提供一定的风险保障和福利保障的制度。
社会保险的产生和发展是社会进步和人民福祉改善的重要标志。
以下是社会保险发展的历程：一、中国社会主义改造时期1949年新中国成立后，中国建立了社会主义制度，开展土地改革和工商业改造。
此时期，中国的社会保险制度尚未建立。
1951年，国务院发布了《中华人民共和国企业职工统一保险办法》。
这是中国工业社会保险制度的开端，标志着社会保险制度开始逐步建立。
1952年，全国范围内实行了工人、农民、公务员和干部的社会保险政策。
但是由于各种原因，这些政策的实施并不十分完善。
二、文化大革命期间文化大革命时期，社会保险制度面临了严重的破坏和瓦解。
社会保险的缺失使得工人、职员、公务员等无法在出现纠纷时得到保障。
此期间，社会保险制度未能得到有效的发展。
三、改革开放以来改革开放以后，中国逐步开放和发展经济，加强社会建设和社会保障，建立了现代社会保障体系。
改革开放初期，1986年，国务院发文，要求全国建立企业职工基本养老保险制度。
1988年，中央政府发行《企业职工基本养老保险条例》，明确了企业职工基本养老保险的具体实施细则。
此后，各种保险制度相继推出，例如退休保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等系统。
2011年，国务院发布《社会保险缴费基数管理规定》，全面推进社会保险制度的建设和发展，并明确规定单位、个人和政府三方面的社会保险费用缴纳责任。
四、现代社会保障体系建立目前，中国社会保险制度不断完善和发展，形成了完整的社会保障体系，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
此外，国家还设立了最低工资标准、最低生活保障制度、特困人员救助制度、农村五保制度等福利制度，旨在更好地保障人民的基本生活、发展健康。
总之，社会保障制度的建立是中国社会发展的一个重要组成部分。
在未来，中国的社会保障制度将继续得到进一步改进和完善，更好地实现社会保障和捍卫人们的合法权益。
社会保险发展历程
社会保险发展历程
社会保险是指由政府主导的、以社会公共利益为导向的社会保障制度。
它的发展历程可以追溯到19世纪末，当时许多国家开始实行国家养老保险制度，以应对老年人的生活保障问题。
20世纪初，德国成为第一个实行普遍社会保险制度的国家，其他欧洲国家也纷纷跟进。
20世纪50年代后期至60年代初期，我国开始实行城镇职工基本养老保险制度，这是我国社会保险制度的开端。
1979年，我国实行了全国统一的社会保险制度，包括社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、失业保险等。
随着我国经济的不断发展和社会需求的不断增加，社会保险制度也在不断完善，如2000年实行了社会医疗保险城乡统筹制度，2010年实行了基本医疗保险和大病保险并轨制度等。
目前，我国的社会保险制度已经基本覆盖了全体城乡居民，为广大人民群众提供了重要的社会保障。
在未来，我们还需要进一步完善社会保险制度，加强监管和管理，保障制度的公平性和可持续性，为人民群众提供更加优质、更加全面的社会保障服务。
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农村社会保险制度的发展历程
农村社会保险制度的发展历程随着中国经济的快速发展和农村社会结构的变化，农村社会保险制度也在不断完善和发展。
下面将从改革开放以来的不同时期，对农村社会保险制度的发展历程进行详细阐述。
一、改革开放初期（1978-1990）改革开放初期，农村社会保险制度的建立还处于起步阶段。
1978年，中国农村开始实行家庭联产承包责任制，农村社会经济发生了巨大变革。
当时的农村社会保险制度仍处于空白状态，几乎没有任何形式的社会保障。
这导致了农村劳动力的生活、医疗、养老等方面存在着严重的保障缺失。
二、乡村社会保险试点（1991-2004）1991年，中国农村开始了乡村社会保险试点工作。
这一阶段的主要任务是在一些试点地区开展农村社会保险试点项目，探索建立农村社会保障制度。
主要的试点项目包括农村养老保险试点、农村医疗保障试点、农村综合保障试点等。
这些试点项目得到了一定的成效，为全面建立农村社会保险制度积累了宝贵经验。
三、农村社会保险制度的建立（2005-2015）2005年，中国政府正式启动了农村社会保险制度的建立工作。
这一阶段的主要任务是通过政策的颁布和实施，促进农村社会保险制度的健全和完善。
在这期间，国家相继出台了一系列农村社会保险制度相关的法律法规和政策文件，包括《农村社会养老保险试点方案》、《农村居民基本医疗保险实施办法》等。
这些政策为农村社会保险制度的建立和发展提供了良好的制度保障和政策支持。
四、农村社会保险制度的完善和发展（2016-至今）2016年以后，农村社会保险制度进入了全面完善和发展的新阶段。
国家加大了对农村社会保险制度的建设力度，进一步推进了农村社会保险制度的完善和发展。
2019年，国务院发布《全面实施健康扶贫三年行动方案》，明确了加快发展农村居民基本养老、医疗、意外伤害保险的政策目标。
这一阶段，农村社会保险制度呈现出以养老、医疗、意外伤害保险为主的趋势，同时逐步完善失业和生育保险等其他社会保险项目。
五、未来展望未来，随着中国农村社会经济的不断发展和农村社会结构的进一步变化，农村社会保险制度将逐步完善和发展。
第二章 社会保险制度的发展历程《社会保险理论与实务》PPT课件
❖三、以统筹城乡为目标的全面发展和制度创新阶段 （1998年至今）
❖ 2. 覆盖城乡的基本医疗保险制度的建立与完善。
• 第一，城镇企业职工基本医疗保险制度的完善。 • 第二，城镇居民基本医疗保险制度的建立。 • 第三，新型农村合作医疗制度的建立。 • 第四，解决异地就医人员就医、报销不便的问题。 • 第五，新一轮医改方案正式出台并开始实施。
❖
第四节 中国社会保险制度的发展历程
❖三、以统筹城乡为目标的全面发展和制度创新阶段 （1998年至今）
❖ ❖ 3.失业保险制度的改革 ❖ 4.工伤保险制度的规范化 ❖5.在生育保险方面， 要积极建立并发展生育保险制
度。 ❖ 6.《社会保险法》正式颁布。
▪
第一节 社会保险的产生与发展
三、战后社会保险的重建与全面发展
第四，与奉行凯恩斯主义相联系。 第三，政党竞选的需要。 第二，社会主义思想的影响。 第一，经济的高速增长。
第二节 社会保险起源的制度基础与理论基础
❖一、社会保险起源的制度基础 ❖ ❖ 1.社会保险的制度基础与早期社会保护制度 ❖ ❖ 2.社会保险起源与私人保险制度 ❖ ❖ 3.社会保险起源的制度根源
第二章 社会保险制度的发展历程
第一节 社会保险的产生与发展
❖一、社会保险的产生
▪ 学术界一般公认现代社会保险制度最早产生于德国。
社会保险的产生在德国的原因
•一
政治稳定的需要。
•二 工人运动的迅猛发展。
•三 新历史学派的社会改良政策的出台。
• 四 德国拥有一套完整和高效率的普鲁士行政官僚体系。
第一节 社会保险的产生与发展
第二节 社会保险起源的制度基础与理论基础
❖ 3.贝费里奇报告 ❖ 1942年11月伦敦经济学院院长贝费里奇勋爵受英国政府
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社会保险发展历程我国的社会保险制度始于一九八六年的合同制工人养老保险，至今已经历了二十多年的发展历程。
二十多年来，市社会保险事业有了长足的发展，养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险已经全部实施。
为促进社会稳定，促进社会经济的发展发挥了重要作用。
第一部分养老保险什么是养老保险？养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
什么是基本养老保险？基本养老保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活的保障制度。
基本养老保险只能保障退休人员基本生活城镇职工。
养老保险发展阶段一、建立劳动合同制工人的养老保险制度（1986.10~1992.10）；二、实行城镇企业职工养老保险制度（1992.10~1998.7）；三、建立全国统一的养老保险制度(2号令)（1998.7~2005.12）四、完善养老保险制度(183号令)（2006.1~今）养老保险体系基本养老保险城乡居民养老保险城乡无保障老年居民养老保障企业年金实现全覆盖无缝隙。
1、城镇企业职工；2、自收自支事业单位职工；3、个体工商户、私营企业；4、自由职业、灵活就业；5、存档人员；6、农民工；7、超龄退休人员；8、自持档案人员；9、城乡居民；10、城乡无保障老年居民。
1、劳动合同制工人1986年10月根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，全国对劳动合同制工人实行退休养老金统筹。
1986年10月1日后招收的劳动合同制工人均应从招收后发工资之日起缴纳退休养老基金（企业、机关、事业单位）。
执行文件：（87）市劳险字第224号（87）市劳险字第640号2、城镇企业职工1991年6月26日国务院发布国发[1991]33号文件《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，决定对企业职工养老保险制度进行改革。
1992年10月市贯彻落实国务院33号件精神，在本市城镇企业中实施养老保险社会统筹。
1996年3月12日市人民政府颁布第1号令，养老保险开始建立个人账户。
执行文件：京劳险发字[1992]703号3、职介存档人员为扩大社会保险覆盖面，保障职介存档人员的合法权益，从1995年4月1日起职介存档人员可以缴纳养老保险费。
执行文件：京劳险发[1995]83号4、私营企业、个体工商户1996年4月1日根据市政府1号令，市养老保险开始实行个人账户。
同时进一步扩大养老保险覆盖面，本市私营企业和个体工商户可以参加养老保险社会统筹。
执行文件：京社保发[1996]17号5、城镇个体劳动者和自由职业人员为适应经济体制改革的需要，进一步扩大参统覆盖围，市制定了《市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险试行办法》，从1999年1月1日起这部分人员可以参加养老保险。
执行文件：京社保发[1999]8号6、农民合同制工人1999年5月17日市劳动局下发了《农民合同制职工参加养老、失业保险暂行规定》，从1999年6月1日起农民合同制职工可以参加养老、失业保险。
执行文件：京劳险发[1999]99号7、农民工为进一步完善社会保险体系，保障农民工的合法权益，2001年8月27日市劳动和保障局下发了《市农民工养老保险暂行规定》，从2001年9月1日起所有用人单位招用的农民工均参加养老保险。
执行文件：京劳社养发[2001]125号农民工为加快城乡一体化社会保障体系,保障农民工的合法权益,2009年2月9日市出台了《关于本市转移就业的农村劳动力参加养老保险有关问题的通知》（京劳社养发[2009]24号），明确规定农民工缴纳养老保险费满15年，达到国家规定的退休条件，可以享受按月领取养老金待遇。
执行文件：京劳社养发[2009]24号8、自收自支事业单位职工2002年12月27日市政府办公厅印发《市自收自支事业单位基本养老保险制度改革暂行办法》，确定了自收自支事业单位及其离退休人员参加养老保险。
时间：从2003年1月1日起执行执行文件：京政办发[2002]60号京劳社养发[2003]37号9、超龄城镇人员2005年8月17日市劳动和保障局下发《关于超过国家规定年龄的本市城镇人员社会保险有关问题的处理办法》，凡在本市被用人单位招用，且符合国家规定满10年以上的连续工龄，个人未缴费，2005年9月30日前超龄的，可以申请补缴养老保险费，办理退休手续。
条件：本市户籍；本市连续10年工龄。
执行文件：京劳社养发[2005]111号10、自持档案人员为妥善解决因各种原因自持档案人员的社会保险问题，促进就业，促进社会稳定。
2007年3月9日市劳动和保障局下发《关于解决自持职工档案有关问题的通知》，从文件下发之日起，凡个人持有档案的可以申请工龄认定，并缴纳社会保险费。
执行文件：京劳社就发[2007]40号京劳社养发[2008]166号11、延期缴费2008年1月11日市劳动保障局下发了《关于达到国家规定的退休年龄但未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费有关问题的通知》（京劳社养发[2008]9号），解决了这部分人员养老、医疗问题，解除了退休后的后顾之忧。
条件：缴费不满15年的可延期缴费至期满，仍不满15年的，可以一次性趸缴差额年限。
本规定从2008年3月1日起执行。
12、新型农村社会养老保险2007年12月29日市政府印发《市新型农村社会养老保险试行办法》（京政发[2007]34号），本市农业户籍人员可以参加新型农村社会养老保险。
条件：男年满16周岁未满60周岁；女年满16周岁未满55周岁。
缴费标准：最低缴费标准，本区县上年农村居民人均收入的10%，按年缴纳。
新型农村社会养老保险待遇：男满60周岁、女满55周岁的次月起按月享受新型农村养老保险待遇：累计缴费满15年的：个人账户养老金标准：个人账户存储额除以国家规定个人账计发月数；基础养老金：每人每月280元。
城乡居民养老保险2008年12月22日市人民政府印发《市城乡居民养老保险办法》，进一步完善了本市养老保险体系，统筹城乡发展，保障城乡居民年老后的基本生活，实现老有所养的建设目标。
参保条件：男年满16周岁未满60周岁；女年满16周岁未满55周岁（不含在校生）。
享受条件：男年满60周岁，女年满55周岁，缴费满15年；2009年1月1日起男已满45、女已满40周岁，按年缴费的（不含外埠转入）。
待遇：基础养老金280元/月；个人账户养老金。
13、城乡无保障老年居民2007年12月29日市政府印发《市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》(京政发[2007]35号)，凡具人本市户籍，年满60周岁，且不享受社会养老保障待遇的人员，可以按本办法享受城乡无社会保障居民养老保障待遇。
条件：本市户籍；年满60周岁；不享受任何社会保障待遇。
待遇标准：从2008年1月1日起每人每月200元。
第二部分失业保险什么叫失业保险？通过国家立法强制实行，由社会集中筹集基金，对非本人意愿中断就业而失去生活来源的劳动者提供一定时期的基本生活保障并帮助其实现再就业的一种社会保险制度。
我市失业保险的建立1993年国务院发布《国营企业职工待业保险规定》1994年市制定了《市企业职工失业保险规定》（市政府1994年7号令）1999年1月国务院颁布《失业保险条例》1999年9月市制定了《市失业保险规定》，从1999年11月1日执行。
失业保险的围？1994年6月：本市行政区域城镇企业；1999年1月:本市城镇企业、事业；1999年11月：本市行政区域城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有城镇职工的乡镇企企业、有合同制工人的国家机关、有雇工的个体工商户。
参加失业保险的时间？城镇企业及其职工：从1994年6月起；事业单位及其职工：从1999年1月起；农民合同制工人：从1999年6月起；社会团体人员、外埠城镇人员：从1999年11月起；失业保险待遇？失业保险待遇包括：1、失业保险金；2、医疗补助金；3、丧葬补助金；4、抚恤金。
享受失业保险待遇条件？1、参加了失业保险；2、按规定缴费满一年；3、非本人意愿中断就业的；4、进行失业登记并有求职要求。
失业保险金发放期限：缴费1年以上不满2年领取3个月；缴费2年以上不满3年领取6个月；缴费3年以上不满4年领取9个月；缴费4年以上不满5年领取12个月缴费5年以上每满1年增发1个月，最长不超过24个月。
农民工每满一年发给一个月生活补助费，最长不超过12个月。
失业保险金标准：1、缴费不满5年的，最低工资的70%；2、缴费满5年不满10年的，最低工资的75%；3、缴费满10年不满15年的，最低工资的80%；4、缴费满15年不满20年的，最低工资的85%；5、缴费满20年以上的，最低工资的90%；6、从第13个月起，一律按最低工资70%。
7、农民工生活补助费按最低工资40%。
第三部分工伤保险什么是工伤？工伤是指劳动者在工作或其他职业活动中意外事故和职业病造成的伤残或死亡什么是工伤保险？工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。
工伤保险的建立1951年政务院颁行的《中华人民国劳动保险条例》对工伤职工的治疗治疗补偿作出规定。
2000年市政府颁布《市企业劳动者工伤保险规定》（第48号令），2000年4月1日执行。
2003年4月27日国务院颁布《工伤保险条例》（第375号令），2004年1月1日执行。
2003年12月1日市人民政府颁布《市实施<工伤保险条例>办法》（市政府第140号令），2004年1月1日执行。
工伤保险的围?2000年4月1日企业、有雇工个体工商户2007年4月1日事业单位参加工伤保险工伤费率如何确定？工伤费率不同于其它险种，实行的是行业差别费率，它根据本市工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险行业基准费率和浮动费率。
什么情况下应当认定为工伤？1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因公外出，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；6、在上下班途中受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险基金支付围？1、工伤医疗费；2、1至4级工伤人员伤残津贴；3、一次性伤残补助金；4、生活护理费；5、丧葬补助金；6、供养亲属抚恤金；7、一次性工亡补助金；8、辅助器具费；9、工伤康复费；10、工伤职工劳动能力鉴定费用。
工伤1~4级的可以享受何待遇？工伤1~4级，保留劳动关系，退出工作岗位1、伤残津贴；2、一次性伤残补助金；3、按伤残津贴缴纳养老、医疗保险费；4、达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按月领取养老金。