工具使用规范及管理制度1.doc
工具的使用管理制度范本
工具的使用管理制度范本一、总则本制度是为了规范和管理公司内部工具的使用行为，确保工具的合理使用、维护和耐用，提高工作效率和节约资源。
所有公司员工都应严格遵守本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的工具，包括但不限于办公设备、生产设备、仪器仪表等。
三、工具使用的基本原则1. 使用适合的工具：根据工作需要选择合适的工具进行使用，并按照使用说明正确操作。
2. 安全使用工具：在使用工具过程中要注意安全，遵守安全操作规程，杜绝违规操作造成的人员伤害和设备损坏。
3. 妥善保管工具：使用完毕后要妥善保管工具，放置在指定的位置，确保工具的完好无损，避免遗失或损坏。
4. 节约使用工具：在使用工具时要注意节约资源，合理使用材料和能源，避免浪费。
5. 及时报修工具：若发现工具出现故障或损坏，应及时向上级报修，维修后的工具应在规定时间内归还使用。
四、工具使用行为准则1. 使用工具前要仔细阅读并掌握使用说明书，了解工具的基本原理、结构和使用方法。
2. 在使用工具前要检查工具的安全性能，确保工具的各项功能正常，杜绝潜在安全隐患。
3. 工具的使用必须符合技术标准和操作规程，禁止进行违规操作，如私自改动、拆卸或增加外部装置。
4. 在使用工具时要正确使用工具配件和附件，严禁使用损坏或不符合要求的配件。
5. 禁止非授权人员使用公司工具，如有需要，必须经过相关主管部门批准。
6. 在使用工具时要注意操作环境，保持工作区域清洁、整洁，避免杂物堆放或碰撞造成工具损坏。
7. 使用电动工具时要接地保护，并使用适当的防护装备，确保人员安全。
五、工具的维护和保养1. 在使用工具后要及时清洁工具表面的污物和灰尘，保持工具的整洁。
2. 定期对工具进行维护保养，检查工具的各项性能指标是否正常，如有问题及时解决。
3. 对于易损部件和易老化的工具，要定期更换，以确保工具的使用效果和安全性。
4. 在存放和搬运工具时要注意轻拿轻放，防止工具受到冲击和损坏。
六、工具的归还和交接1. 使用工具后要及时归还到指定的存放位置，并确保工具放置整齐、清晰标识。
工地现场工具管理制度
工地现场工具管理制度第一章绪论为规范工地现场工具的管理，提高工地现场工具的使用效率和安全性，避免因工具管理不当而导致的事故和损失，特制定本管理制度。
第二章工具管理责任1. 工地现场负责人必须严格遵守工具管理制度，对工地现场工具的管理负全面责任。
2. 工地现场负责人应当确保工地现场所有工具均经过统一编号，并建立台账，明确记录工具的名称、型号、数量、使用地点、领用人员等信息。
3. 工地现场负责人应当指定专人负责工具管理工作，并定期进行工具盘点，确保所有工具的数量与台账记录一致。
第三章工具使用与保管1. 工地现场各部门应当根据工作任务的需要提前申请相应的工具，并在领用后及时进行使用，不得私自挪用或私自存放工具。
2. 工地现场全部工具使用完毕后，应当及时进行清洗和整理，并按规定摆放到指定的位置，以便下次使用。
3. 工地现场每位员工领用工具时，应当认真核对工具的名称、数量及状况，确保领用的工具完好无损。
4. 工地现场领用工具后，如有遗失或损坏，应当立即向主管报告，并按规定进行赔偿或维修。
第四章工具安全与维护1. 工地现场所有工具均应当经过定期检查和维护，确保工具的安全性和正常使用。
2. 工地现场各部门应当配备专门的维修人员，并建立工具维护台账，记录维修情况和维修日期。
3. 工地现场工具在使用过程中如出现异常情况或发生故障，应当立即停止使用，并报告有关部门进行维修或更换。
4. 工地现场所有工具使用结束后，应当及时进行保养和维护，并定期对工具进行大检修，确保工具的性能和使用寿命。
第五章工具的报废与更新1. 工地现场所有工具均应当设置使用寿命和报废标准，对于达到寿命或无法继续使用的工具应当及时报废，并进行规范处理。
2. 工地现场定期评估和更新工具的使用情况，根据实际需求和技术进步，及时更新和更换旧工具，以提高工作效率和安全性。
3. 工地现场废弃工具应当按规定进行分类处理，对于可回收利用的工具应当进行清洗和维修，对于无法继续利用的工具应当进行报废处理。
工具的使用管理制度(4篇)
工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。
三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。
四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。
2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。
3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。
五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。
2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。
3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。
六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。
2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。
3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。
4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。
七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。
2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。
八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。
九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。
如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。
以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。
工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。
以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。
工具使用管理制度范本
工具使用管理制度范本1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范企业内部工具的使用，提高工作效率，确保工具的安全、可靠性和合理使用。
本制度适用于全部企业员工，包含全职员工、兼职员工，及外包人员等。
2. 定义•工具：指企业内部使用的各种软件、设备和设施，包含但不限于电脑、移动电话、网络、会议室预定系统等。
•企业员工：指受雇于企业的全职员工、兼职员工，及外包人员等。
3. 工具使用规定3.1 工具配备•企业将依照员工工作需要，合理配备各类工具。
•各部门负责人依据岗位要求，提前预估工具需求并向设备管理部门提出申请，设备管理部门统一进行采购和发放。
3.2 工具保管•全部工具（尤其是公司供应的设备）必需由员工妥当保管，个人应对其负有保管责任和安全责任。
•工具仅用于工作目的，禁止私自调拨、借用和外借。
3.3 工具维护和维护和修理•员工应保持工具的正常工作状态，妥当使用、保养和维护工具。
•显现工具故障应及时通知设备管理部门或IT部门，并依照部门供应的指引进行维护和修理或更换。
•严禁员工私自修理损坏的工具，必需经过设备管理部门或IT部门的授权和引导。
3.4 工具使用权限•不同岗位的员工将依据工作需要调配相应的工具使用权限。
•管理员会依据员工的职能和需要，设置相应的权限，员工应依照权限要求使用工具。
3.5 工具网络使用•员工在使用公司网络时，应遵守企业网络安全规定，禁止访问违法、恶意、有害的网站或内容。
•禁止在企业内部网络上传播未经授权的文件、软件、病毒、恶意代码等。
•严禁通过公司网络进行个人商业活动，包含但不限于经营个人网店、进行投资理财等。
3.6 机密文件和数据保护•员工在处理机密文件和数据时，应遵守公司相关保密规定，确保信息的安全性和保密性。
•禁止将机密文件和数据外传或转存至个人电脑、移动设备以及云存储等非授权存储设备。
•在工具报废或离职时，员工必需经过设备管理部门或IT部门授权，对存储的机密文件和数据进行安全销毁或迁移。
工具使用规范及管理制度
工具使用规范及管理制度随着科技的发展，各种工具在企事业单位及个人中得到了广泛的应用。
为确保工具的正常使用，维护安全及保障工作效率，制定工具使用规范及管理制度具有重要的意义。
本文将从三个方面展开讨论：一、工具使用规范的制定；二、工具管理制度的建立；三、管理工具使用的注意事项。
一、工具使用规范的制定工具使用规范的制定包括以下几个方面：1. 制定的目的明确制定工具使用规范的目的是为了规范使用工具的行为，建立安全使用的文化，推广高效的工作方式，保障人员的生命财产安全。
2. 使用范围明确规范的适用范围，确定哪些工具和哪些人员需要遵守规范。
3. 使用要求规定工具使用前的检查标准，包括工具的完好性、安全性、适用性等，以确保使用的安全、合理以及有效。
4. 操作流程规范操作流程，确保工具的正确使用，减少使用人员的误操作，保障生产安全。
5. 应急措施规定应急措施，当工具使用中发生意外，及时救援，降低损失，保障人员安全。
6. 后期处理规定使用后的处理流程，包括清洁、残件归置等，确保工具的使用寿命，避免损坏或丢失。
二、工具管理制度的建立工具管理制度的建立具体包括以下几个方面：1. 归责制度明确工具管理的责任和义务，确保各级人员的管理管控，降低工具损坏、丢失的风险。
2. 登记制度建立工具登记系统，对各个工具进行登记管理，确保每个工具都有相应的管理责任人员，每个工具的使用情况、位置等信息要有快速准确的登记记录。
3. 标识制度利用贴标识等方式，对工具进行二维码、条形码等标识，可随时方便查询工具的历史信息，为管理人员提供帮助。
4. 监控制度针对小型工具建立监控系统，对工具使用的频率、时间等进行记录，可及时发现未及时归还的异常情况，降低损失风险。
5. 维修保养制度建立工具维修保养制度，对工具进行定期检测和维修保养，确保工具的正常使用寿命。
三、管理工具使用的注意事项管理工具使用的注意事项包括以下几点：1. 工具使用前，应按照规定的流程检查工具的使用情况，保障使用的安全。
工具使用的规范和管理
工具使用的规范和管理篇一：工具使用规范及管理制度工具使用规范及管理制度一使用规范1 时刻保持工具整洁干净2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击 5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性 9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作二管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项：1 专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收（完好无损）；2 除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项：1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿；2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担；如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项：维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
工具领用、使用管理制度
工具领用、使用管理制度是指企事业单位建立和实施的关于工具的领用和使用的规章制度。
该制度的目的是规范工具的领用和使用，提高工作效率，提防工具的滥用和损坏。
以下是一份工具领用、使用管理制度的基本内容：1. 工具领用管理：- 员工需提前向所在部门申请领用工具，并提供理由和使用期限。
- 部门负责人审批申请，同意后协助员工领用工具。
- 工具领用需进行登记，并注明领用人、领用日期、使用期限等信息。
- 领用人应保管好工具，并承担工具的安全和完好责任。
2. 工具使用管理：- 使用工具的员工必须具备相关知识和技能，且经过培训合格后方可使用。
- 员工在使用工具时应妥善保管，禁止私自调整、修理等行为。
- 使用工具时需按照使用说明书操作，不得超负荷使用或违规使用工具。
- 工具使用完毕后应及时清洁、归位，并保持工具的整洁与完好。
3. 工具维护管理：- 定期对工具进行检查和维护，确保工具的正常运行和安全使用。
- 如发现工具故障或损坏，需及时报告上级或维修部门进行维修或更换。
- 禁止私自更换、修理或丢弃工具，必须按照规定的程序进行处理。
- 对于严重破损或不可修复的工具，需进行报废处理，并做好相应记录。
4. 工具归还管理：- 工具使用期限到期时，员工需及时归还工具，并注明归还日期。
- 工具归还需进行登记，并确认工具的完好性。
- 若发现工具遗失或损坏，领用人需承担相应的责任和赔偿责任。
5. 监督与惩处：- 上级部门和管理人员有权对工具的领用和使用情况进行监督和检查。
- 对于违反工具领用、使用管理制度的行为，将给予相应的纪律处分。
以上是一份工具领用、使用管理制度的基本内容，具体制度可根据企事业单位的实际情况进行调整。
制度的落实需要全员共同努力，以确保工具的规范使用和维护。
电子厂使用工具管理制度
一、总则1. 为确保电子厂生产活动的顺利进行，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于电子厂所有使用工具的员工。
二、工具分类与领取1. 工具分类：根据工具的使用性质和重要性，分为常用工具、专用工具、精密工具和易耗品。
2. 领取流程：（1）员工根据工作需要填写《工具领取申请单》；（2）主管审核后签字确认；（3）仓库管理员根据申请单发放工具；（4）员工领取工具并签字确认。
三、工具使用与保养1. 使用规范：（1）员工必须熟悉所使用工具的性能、操作方法和安全注意事项；（2）严格按照工具的操作规程使用，不得随意改变工具的结构和使用方法；（3）不得将工具借给他人使用。
2. 保养要求：（1）使用后及时清洁工具，保持工具的清洁和干燥；（2）定期检查工具的磨损情况，及时更换磨损严重的工具；（3）精密工具应按照制造商的要求进行保养。
四、工具归还与报废1. 归还流程：（1）员工完成工作任务后，将工具清洁并放回原处；（2）仓库管理员检查工具完好情况，确认无误后签字；（3）主管审核工具归还情况，签字确认。
2. 报废规定：（1）工具出现以下情况之一，应予以报废：a. 磨损严重，无法正常使用；b. 出现裂纹、变形等损坏；c. 长期闲置，无法修复；d. 达到使用寿命。
（2）报废工具需填写《工具报废申请单》，经主管和仓库管理员签字确认后，由仓库管理员进行报废处理。
五、奖惩措施1. 对于严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对于违反本制度，造成工具损坏、遗失或安全事故的员工，视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度由电子厂生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
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工具使用规范及管理制度1
工具使用规范及管理制度
一使用规范
1 时刻保持工具整洁干净
2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放
3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁
4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用
7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性
9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性
10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作
二管理制度
为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项：
1专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保
管员签字确认工具已回收（完好无损）；
2除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项：
1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿；
2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担；如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项：
维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
D、维修人员存在主观故意或恶意损坏工具的事项：
如有个别维修人员存在故意或恶意损毁工具的行为发生，公司一经发现，由损坏人本人按损坏工具价格的3倍进行赔偿。
E、其它事项：
专用工具及离职人员所交回的个人工具由保管员统一保管，如无其它情况发生而导致工具丢失的，由保管员本人照价赔偿。
一汽大众孝义德众售后。