工具使用规范及管理制度
工具的使用管理制度范本
工具的使用管理制度范本一、总则本制度是为了规范和管理公司内部工具的使用行为，确保工具的合理使用、维护和耐用，提高工作效率和节约资源。
所有公司员工都应严格遵守本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的工具，包括但不限于办公设备、生产设备、仪器仪表等。
三、工具使用的基本原则1. 使用适合的工具：根据工作需要选择合适的工具进行使用，并按照使用说明正确操作。
2. 安全使用工具：在使用工具过程中要注意安全，遵守安全操作规程，杜绝违规操作造成的人员伤害和设备损坏。
3. 妥善保管工具：使用完毕后要妥善保管工具，放置在指定的位置，确保工具的完好无损，避免遗失或损坏。
4. 节约使用工具：在使用工具时要注意节约资源，合理使用材料和能源，避免浪费。
5. 及时报修工具：若发现工具出现故障或损坏，应及时向上级报修，维修后的工具应在规定时间内归还使用。
四、工具使用行为准则1. 使用工具前要仔细阅读并掌握使用说明书，了解工具的基本原理、结构和使用方法。
2. 在使用工具前要检查工具的安全性能，确保工具的各项功能正常，杜绝潜在安全隐患。
3. 工具的使用必须符合技术标准和操作规程，禁止进行违规操作，如私自改动、拆卸或增加外部装置。
4. 在使用工具时要正确使用工具配件和附件，严禁使用损坏或不符合要求的配件。
5. 禁止非授权人员使用公司工具，如有需要，必须经过相关主管部门批准。
6. 在使用工具时要注意操作环境，保持工作区域清洁、整洁，避免杂物堆放或碰撞造成工具损坏。
7. 使用电动工具时要接地保护，并使用适当的防护装备，确保人员安全。
五、工具的维护和保养1. 在使用工具后要及时清洁工具表面的污物和灰尘，保持工具的整洁。
2. 定期对工具进行维护保养，检查工具的各项性能指标是否正常，如有问题及时解决。
3. 对于易损部件和易老化的工具，要定期更换，以确保工具的使用效果和安全性。
4. 在存放和搬运工具时要注意轻拿轻放，防止工具受到冲击和损坏。
六、工具的归还和交接1. 使用工具后要及时归还到指定的存放位置，并确保工具放置整齐、清晰标识。
使用工具的规章制度
使用工具的规章制度工具使用规章制度第一章总则第一条为规范公司工具使用行为，维护公司财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司员工在工作中使用各类工具的行为。
第三条员工在使用工具时，应严格遵守本规章制度的规定，遵守公司相关规定，做到谨守规章，勤尽职责。
第四条公司将建立健全的工具使用管理制度，定期对工具进行巡检、维护及更新，确保工具的正常使用。
第二章工具保管和归还第五条员工领取工具时，应根据自己的职责需求领取相应的工具，并在接收时对工具进行检查，如发现问题应及时报告。
第六条员工离开工作岗位时，应将所使用的工具妥善保管，不得私自携带。
第七条员工应当如实记录所使用的工具情况，避免造成工具的遗失，如有遗失应及时向领导汇报。
第八条员工在借用公司工具时，需填写借用单并得到领导批准，借用期限不得超过规定时间。
第九条员工须在规定的时间内归还工具，如有损坏应按照公司规定进行赔偿。
第十条员工在离职时，应将所使用的工具归还并进行交接，不得私自据为所有。
第三章工具操作与维护第十一条员工在使用工具时，应按照操作规程进行操作，不得擅自更改工具设置。
第十二条员工使用工具时，应注意安全，确保自己和他人的安全，不得进行危险操作。
第十三条员工需经过专业培训后方可使用特殊工具，未经允许不得擅自操作。
第十四条员工在使用工具后，应及时清洁工具，并进行基础的维护保养，确保工具的正常使用寿命。
第十五条员工如发现工具出现故障或损坏，应及时向相关部门报告，不得私自维修。
第十六条公司将定期组织对工具进行维护检修，确保工具的正常使用。
第四章违规处理第十七条员工违反本规章制度的，一经发现，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款或者解除劳动合同等处理。
第十八条员工因私自挪用或者私自摧毁公司工具造成损失的，将按照公司规定进行赔偿。
第十九条对于严重失职、渎职、不遵守公司规章的员工，公司将追究其相关法律责任。
第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，将根据公司实际情况进行调整。
工具的使用管理制度(4篇)
工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。
三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。
四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。
2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。
3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。
五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。
2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。
3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。
六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。
2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。
3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。
4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。
七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。
2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。
八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。
九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。
如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。
以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。
工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。
以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。
工程工具管理制度及规格
工程工具管理制度及规格一、工程工具管理制度1. 工具管理机构及职责分工（1）工具管理机构：工程工具管理小组，由工程部经理负责成立，并确定工具管理员。
（2）工具管理员：负责工程工具的入库、出库管理、清点、维护保养和库存盘点。
2. 工具使用规定（1）禁止私自挪用工具，严禁用于非本职工作。
（2）使用工具应按使用说明书操作，不得私自拆卸或修改。
（3）用完的工具应当及时清洁、维护，并归还至指定位置。
3. 工具的借用管理规定（1）借用工具需填写借用单，注明借用人、用途、借用时间等内容。
（2）借用后应及时归还，如有损坏或丢失，应当按照规定进行赔偿。
4. 工具存放管理规定（1）工具应按照类别分类存放，设立专门的工具存放区域。
（2）工具应按规定归位，工具箱要整齐摆放。
5. 工具维护保养规定（1）定期进行工具的检查、保养，确保工具的正常使用。
（2）如发现有损坏的工具或有待维修的，应及时报告并送至维修中心处理。
6. 工具报废管理规定（1）对于不能继续使用或维修的工具，应当及时报废，由工具管理员进行记录和处理。
（2）报废的工具要进行标记，以免混用。
7. 工具库存管理规定（1）建立工具库存清单，定期进行盘点，核实库存数量和种类。
（2）对于库存过多或过少的情况，应及时调整管理。
二、工程工具使用规范1. 使用工具前应查看工具是否完好，如有损坏或松动应立即通知工具管理员。
2. 不得私自更换或升级工具，如需更换应当得到工具管理员的同意。
3. 使用工具应按照操作规程进行，严禁超负荷使用，以免造成事故。
4. 工具使用完毕应当及时清理，保持整洁，放回指定位置。
5. 工具使用过程中如发生事故或异常情况，应当立即停止使用并向工具管理员汇报。
6. 如需外借工具至其他部门或单位，需经过工具管理员的同意和签字。
7. 禁止私自买卖、丢弃、转让工具，应当爱护和维护好工具。
三、工程工具管理规范1. 工具管理应建立台账，并定期进行更新和归档。
2. 工具管理小组应定期召开会议，对工具管理情况进行评估和总结，并提出改进建议。
工具使用、保管及报废制度(4篇)
工具使用、保管及报废制度，____字一、工具使用制度：1. 工具使用前必须经过培训和授予权限。
只有经过培训的员工且具有相应权限才能使用相关工具。
2. 在使用工具前，需要检查工具是否完好无损。
若发现有损坏的情况，应及时上报，并由专人进行修理或更换。
3. 使用工具时需要按照操作手册进行操作，不得随意改动或拆解工具。
4. 使用电动工具时，应按照安全操作规程使用，并佩戴相关防护设备。
5. 在使用工具过程中，应注意周围环境的安全，确保自己和他人的人身安全。
二、工具保管制度：1. 工具应统一保管，并由专人进行管理。
保管人员需要做好入库和出库登记，确保工具的数量和状态。
2. 工具使用后应立即清洁，并妥善保管。
不得随意乱放或丢失。
3. 临时外借工具需要填写借用申请单，并得到主管的批准。
外借的工具需要有明确的归还日期，逾期未归还的需要承担相应责任。
三、工具报废制度：1. 工具的报废应经过审核和确认。
一般情况下，报废的工具需要由专人认定是否能够修复，如果不能修复则需要进行报废处理。
2. 报废的工具应进行登记，并将其彻底破坏，以防被他人使用。
3. 对于涉及环境污染或安全隐患的工具，应按照相关法律法规进行处理，确保安全环保。
四、保养维护制度：1. 工具在使用过程中，需要定期进行保养和维护，以确保其正常运行和延长使用寿命。
2. 保养和维护应由专人负责，并按照操作手册进行。
3. 对于易损耗或易损坏的零部件需要定期更换。
对于无法修复的工具，需要及时报废并更换。
五、责任追究制度：1. 对于违反工具使用、保管及报废制度的员工，应进行相应的纪律处分，并承担相应责任。
2. 若因使用不当或不按规定保管而导致工具的损坏或丢失，责任人需要赔偿损失。
3. 若因工具报废未按规定进行处理而引发环境污染或安全事故，责任人需要承担相应的法律责任。
六、培训和宣传制度：1. 公司应定期对员工进行工具使用、保管及报废制度方面的培训，以提高员工的意识和操作能力。
工具使用管理制度范本
工具使用管理制度范本1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范企业内部工具的使用，提高工作效率，确保工具的安全、可靠性和合理使用。
本制度适用于全部企业员工，包含全职员工、兼职员工，及外包人员等。
2. 定义•工具：指企业内部使用的各种软件、设备和设施，包含但不限于电脑、移动电话、网络、会议室预定系统等。
•企业员工：指受雇于企业的全职员工、兼职员工，及外包人员等。
3. 工具使用规定3.1 工具配备•企业将依照员工工作需要，合理配备各类工具。
•各部门负责人依据岗位要求，提前预估工具需求并向设备管理部门提出申请，设备管理部门统一进行采购和发放。
3.2 工具保管•全部工具（尤其是公司供应的设备）必需由员工妥当保管，个人应对其负有保管责任和安全责任。
•工具仅用于工作目的，禁止私自调拨、借用和外借。
3.3 工具维护和维护和修理•员工应保持工具的正常工作状态，妥当使用、保养和维护工具。
•显现工具故障应及时通知设备管理部门或IT部门，并依照部门供应的指引进行维护和修理或更换。
•严禁员工私自修理损坏的工具，必需经过设备管理部门或IT部门的授权和引导。
3.4 工具使用权限•不同岗位的员工将依据工作需要调配相应的工具使用权限。
•管理员会依据员工的职能和需要，设置相应的权限，员工应依照权限要求使用工具。
3.5 工具网络使用•员工在使用公司网络时，应遵守企业网络安全规定，禁止访问违法、恶意、有害的网站或内容。
•禁止在企业内部网络上传播未经授权的文件、软件、病毒、恶意代码等。
•严禁通过公司网络进行个人商业活动，包含但不限于经营个人网店、进行投资理财等。
3.6 机密文件和数据保护•员工在处理机密文件和数据时，应遵守公司相关保密规定，确保信息的安全性和保密性。
•禁止将机密文件和数据外传或转存至个人电脑、移动设备以及云存储等非授权存储设备。
•在工具报废或离职时，员工必需经过设备管理部门或IT部门授权，对存储的机密文件和数据进行安全销毁或迁移。
车间现场工具管理制度
一、总则为了规范车间现场工具的使用和管理，提高工作效率，保障安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间现场工具的管理和使用。
三、工具分类1.基本工具：包括扳手、螺丝刀、钳子、锤子等常用工具。
2.专业工具：包括焊接工具、切割工具、钻孔工具等专用工具。
3.测量工具：包括尺子、量角器、卡尺等测量工具。
四、工具管理职责1.车间主任负责制定工具管理制度，组织实施并监督执行。
2.工具管理员负责工具的采购、验收、分发、回收、维修和报废等工作。
3.各班组负责人负责本班组工具的日常管理，确保工具完好、整洁。
4.员工负责使用工具时爱护工具，按照规定使用，发现工具损坏及时上报。
五、工具使用规范1.员工在领取工具时，应填写《工具领取登记表》，经工具管理员审核后领取。
2.员工在使用工具时，应按照工具的使用说明书进行操作，确保操作安全。
3.使用工具时，应保持工具清洁、干燥，不得将工具放置在潮湿、腐蚀性环境中。
4.使用工具后，应将工具放回原处，保持工具柜整齐、有序。
5.禁止私自拆卸、改造工具，如需维修，应经工具管理员同意后送修。
六、工具维修与报废1.工具出现故障时，应及时上报工具管理员，由工具管理员安排维修。
2.维修后的工具应经工具管理员验收合格后方可使用。
3.工具使用年限达到报废标准或损坏无法维修时，应报废处理。
4.报废工具应由工具管理员填写《工具报废申请表》，经批准后进行报废。
七、奖惩措施1.对严格遵守本制度，爱护工具的员工给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，损坏工具或私自拆卸、改造工具的员工，给予批评教育，并追究相应责任。
3.对因工具管理不善导致安全事故的，依法追究责任。
八、附则1.本制度由车间主任负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
工具使用规范及管理制度
For personal use only in study and research; not forcommercial useFor personal use only in study and research; not forcommercial use工具使用规范及管理制度一、目的为加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，同时，最大限度的做到各部门工具资源共享，最终达到提高工作质量和工作效率的目的。
二、使用规范1、时刻保持工具整洁干净。
2、保持工具摆放整齐有序，不得随意乱放。
3、工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业，防止对工具造成永久性损毁。
4、对于像螺丝刀、改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击。
5、工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业现场，待中途使用。
6、作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用。
7、对借用的工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8、工具在使用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性。
9、对待精密工具和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性。
10、公用工具使用期限：工具使用者必须在下班前或离岗前将工具整理、清洁、归还、归位。
三、管理制度A、工具的发放及领用事项：1、工具由公司统一购置，公司所有使用人员在使用工具时，必须在《工具领用单》上签字，工具使用完毕交还时在《工具领用单》上签字确认工具已回收（完好无损）。
2、工具使用人员必须在下班前将使用工具归还、归位，待下班人员使用，对因个人下班后未在离岗前整理并放置好工具如发现给予30元/次罚款。
3、未填写《工具领用单》而取用工具者一经发现给予30元/次罚款。
B、工具丢失赔偿事项：1、使用人员签字领取的工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按照所遗失工具的原价进行赔偿。
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工具使用规范及管理制度工具使用规范及管理制度一使用规范1 时刻保持工具整洁干净2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击 5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性 9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作二管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项:1 专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收(完好无损);2 除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项:1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿;2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担;如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项:维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
D、维修人员存在主观故意或恶意损坏工具的事项:如有个别维修人员存在故意或恶意损毁工具的行为发生，公司一经发现，由损坏人本人按损坏工具价格的3倍进行赔偿。
E、其它事项:专用工具及离职人员所交回的个人工具由保管员统一保管，如无其它情况发生而导致工具丢失的，由保管员本人照价赔偿。
一汽大众孝义德众售后日期2014-2-10下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢～～～荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。
今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。
月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。
我悄悄地披了大衫，带上门出去。
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。
这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。
荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。
路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。
没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。
今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。
路上只我一个人，背着手踱着。
这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。
我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。
像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。
白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。
这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。
叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。
层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。
微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。
这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。
叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。
叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。
薄薄的青雾浮起在荷塘里。
叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。
虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。
月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。
塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。
最新有关系学生会竞选演讲稿范文敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:大家好!我是来自xx班的xx。
我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。
”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。
这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。
真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。
我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。
还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。
努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。
这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。
树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。
树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。
树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。
这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的，我什么也没有。
忽然想起采莲的事情来了。
采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。
采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。
采莲人不用说很多，还有看采莲的人。
那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。
梁元帝《采莲赋》里说得好:于是妖童媛女，荡舟心许;鷁首徐回，兼传羽杯;欋将移而藻挂，船欲动而萍开。
尔其纤腰束素，迁延顾步;夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。
可见当时嬉游的光景了。
这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。
于是又记起《西洲曲》里的句子:采莲南塘秋，莲花过人头;低头弄莲子，莲子清如水。
今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了;只不见一些流水的影子，是不行的。
这令我到底惦着江南了。
——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前;轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。
在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。
要说福气，这也是福气了。
因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别是在“这年头”。
但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。
转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。
现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。
于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。
我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。
这几天似乎有些异样。
像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。
走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。
心里是一团乱麻，也可说是一团火。
似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。
“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。
昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。
这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。
于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。
信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。
这真是“我的南方”了。
我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。
---------------朱自清《一封信》燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。
但是，聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢?我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。
在默默里算着，八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。
我不禁头涔涔而泪潸潸了。
--载自《匆匆》这时我们都有了不足之感，而我的更其浓厚。
我们却只不愿回去，于是只能由懊悔而怅惘了。
船里便满载着怅惘了。
直到利涉桥下，微微嘈杂的人声，才使我豁然一惊;那光景却又不同。
右岸的河房里，都大开了窗户，里面亮着晃晃的电灯，电灯的光射到水上，蜿蜒曲折，闪闪不息，正如跳舞着的仙女的臂膊。
我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样，倦了的我们便又入梦了。
那电灯下的人物，只觉像蚂蚁一般，更不去萦念。
这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前，我们看见傍岸的空船上一星两星的，枯燥无力又摇摇不定的灯光。
我们的梦醒了，我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。