基于工作过程的商务英语课程教学改革——以“商务综合英语”为例
( 湖北 生 态工程职 业技 术 学院
பைடு நூலகம்
在高职教育推广 “ 工学结合” 课程模式 的背景下 , 如
何更有效地进行 商务英语课程 的教 学改革成 了很 多学校 面 临 的问题。本文作者 结合 自身的教 学经 历提 出基于工作过
1“ 商 务综合 英语 课程 ” 教 学现状
课 程模式方 面 , 当前高 职“ 商 务综合 英语课 程 ” 课程 教 学模式 中教师 占据中心地位 , 对 学生进行知识传授 , 忽 略对
do i n g . Ke y w o r ds wo r k i n g pr o c e s s ; c o u r s e t e a c h i n g r e f o r m; Bus i ne s s Co mpr e he n s i v e Eng l i s h
l i s h” a s a n Ex am pl e/ / Zho u Ni
Ab s t r a c t Un d e r t h e b a c k g r o u n d t h a t ” w o r k - i n t e ra g t e d l e a r n i n g ” c o u r s e mo d e wa s p r o mo t e d i n h i g h e r v o c a t i o n a l e d u c a i t o n , h o w t o r e f o r m b u s i n e s s E n g l i s h c o u r s e t e a c h i n g mo r e e f e c t i v e l y b e c a me a n i s s u e i n ma n y c o l l e g e s . I n t h i s p a p e r , c o mb i n e d wi t h t h e a u - t h o r ’ S o w n t e a c h i n g e x p e i r e n c e , b a s e d o n wo r k i n g p r o c e s s , i t p u t s f o r w a r d” B u s i n e s s C o mp r e h e n s i v e E n g l i s h ”c o u r s e t e a c h i n g r e - f o m . r T h i s r e f o m r t a k e s wo r k i n g t a s k a s a c l u e t o c o n s t r u c t t e a c h — i n g c o n t e n t s a n d t e a c h i n g l i n k s .Cl a s s r o o m t e a c h i n g e mb o d i e s r e a l w o r k t a s k s a n d wo r k p r o c e s s i n b u s i n e s s w o r k i n g p r o c e s s . Wh a t ’ S mo r e , i t r e a l i z e s t h e i n t e ra g t i o n o f t e a c h i n g , l e a r n i n g a n d
外 语 翻 译
基于工作过程的商务英语课程教学改革
以“ 商务 综 合 英语 ” 为例
周
中图分类号: H 3 1 9 . 1 摘 要 文献标识码 : A
妮
湖北・ 武汉 4 3 0 2 0 0 )
文章编号 : 1 6 7 2 — 7 8 9 4 ( 2 0 1 5l 0 8 - - 0 1 6 6 - 0 2 英 语”课程为例 ,浅析商务英语课 程教学改革 的思路 和方
动, 能力为核心 的课程教学模式的改革 。 教材方 面 , 现在市面上商务英语 方面 的教材多 种多样 , 也有原 版引进 的或改 编的 , 但 内容难 度较大 , 教材 中所引 用 的案例 大多是国外的 , 不适合 中国国情 , 学生难理解 。而基
于工作 过程开发 的商务英语教材基本没有 。一套权威 的、 适
Bu s i n e s s En g l i s h Co u r s e Te a c h i n g Re f o r m Ba s e d o n
语来进行 , 不能把外贸知识和英语应用融合 为一体 ; 理论课
时多, 实践课时少 , 造成学生高分低能。 要改变学生 的这种现
应高职高专学生需要 的商务英语教 材成为一线教师们 的迫
学生进行动脑思维和 自学能力 的培 养 ;教学 中运用单 一母
程 的“ 商务 综合英语 ” 课 程教 学改革 , 是 以工作 任务 为线 索
构建课程的教学 内容 、 教 学环节。课堂教学体现商务工作过 程 中真实的工作任务和工作 过程, 实现教学做 一体化 。
关键词 工作过程 课程教学改革 商务综合英语
状, 就 要进 行课 程模 式的变革 , 从商务英语专业 对应的相关 岗位群 的真实工作需求 出发 ,实现工作过程 中的技能和课 堂上需要掌握 的技能相对接 , 实现 以项 目为载体 , 任务为驱
Wo r k i n g P r o c e s s :Ta k i ng ” Bu s i n e s s Co mp r e h e n s i v e En g -
基于工作过程的高职毕业论文改革探讨——以商务英语专业为例
不少 重 大成果 , 如高 职培养 目标 的定位 、 高职 的课程
综合 素质 的全面 检验 。因此 近年来 从政府 部 门到学 校都很 重视 … 。20 04年 教育部 办公厅 发 出 了《 于 关
加强普 通 高等学 校 毕 业 设 计 ( 文 ) 作 的通 知 》, 论 工 该 文件 明确 了毕业 设计 ( 文 ) 论 的重要 性 , 尤其 针 对 高职教 育提 出 了明确 的指导方 针 。在高 职院校 的人
种创新模式 , 可以帮助 学生合理安排工作与毕业设计 , 提早熟悉工作 岗位 要求 , 具有 实践性 强和应 用性强等优势 , 能为 高职
关键词 : 工作 过 程 ; 职 ; 业 设 计 ( 文 ) 创 新 ; 务 英语 专 业 高 毕 论 ; 商
院校 毕 业 设 计 ( 文 ) 论 改革 提 供 方 向 。 以 商务 英 语 专 业 为例 , 讨 实践 中的 实施 途 径 。 探
一
7 — 6
制下 , 高职 录取 的学生 为第 五批次 学 生 , 差不 多 是最
通 , 指与学 生未 来 的工作 环境 接 近 。所谓 典 型 , 是 是
后一个 批次 。高 职生 相 对 来 讲 文化 基 础 较 差 , 辑 逻
思维 能力 、 言表 达 能 力 都 较 弱 。大 多数 高职 学 生 语 是 因为学 习基础 较差 或 者 高 考 失利 , 没有 达 到 国家 高考招 生本 科 录取 分 数 线 , 退 而 求 其 次 ” 无 奈 地 “ , 选择 了高 职 院 校 。 因此 他 们 中不 少 人 学 习 兴趣 不 浓, 缺乏 学 习动力 , 的甚 至一直 就没有 养成 良好 的 有 学习 习惯 。而 以就业 为 导 向 的 高职 教 育 , 课 程设 其
《商务英语听说》课“基于工作过程”教学改革的研究与实践
相 当“ 难上” 的课程 , 为什么呢?主要是因为教材形式陈旧单一 , 教师学 生缺乏创新意识。传统的听说课上 , 通常是教师采用统一播放 的形式 , 学生做 出指定练习之后 给出练习答案 , 学生在课堂上表现机会 很有限。 教材牵 着教师走 , 师牵 着学生走 , 教 听力教 学这种单调沉 闷、 枯燥 的教 学方法 以及任课 教师缺乏主观能动性 、缺乏创新意识的教学态度致使 学生感到机械乏味 , 失去兴趣 。 另外 , 听说教学最大的特点是见效慢 , 学 生容易气馁 , 容易半 途而废 , 因而严重影响教学效果。为了打破这 种场 面 , 在 自己的商务英语 听说课上尝试 了一 系列“ 我 基于工作过程 ” 学 教
校即社会” 的观点 , 他批 评了传统 的学校 教育 , 提倡 “ 从做 中学” 这个基 本原则 。他认为 , 由于人们最初的知识和最牢 固地保持 的知识 , 是关于
怎样做 h wt o的知识 。因此 , o d) o 教学过程应该就是“ ” 做 的过程 。 他认为 课程设计模式应该是一种过程模式, 而不应该是 目标模式 。 且标模式 的 课程设计重心放在课程“ 目标 ” 结果” 过程模式的课 程设计重心放 或“ 上, 在教学活动的“ 过程” 方式 ” 与“ 的设计上 。 杜威的过程模式 的课程观为 高等职业教育课程开发提供了非 常有益 的理论支持。 1 . 国职业教 育对于我们 “ 2德 基于工作过程” 课程改革 的启发 德 国以机 械设备 、 电子产 品的质量上乘 、 能优异驰名世界 , 性 这些 都源于他们高度重视职业 教育 的结果 。 据研究 ,双元制 ”也称双轨制 ) “ ( 是德 国实行职业教育最 主要 的特点 , 也是 推行职业教育最成功的关键 。 所谓的“ 双元制” 教育 是指 , 学生在企业接受 实践技能培训 和在学校接 受理论培养相结合的职业教育形式 。 接受双元 制培训 的学生 , 先选择一 家企业 ,按照有关 法律 的规定 同企业 签订培训合同 ,得到一个培训位 置, 然后再到相关的职业学校登记取得理论学习资格 。 这样他就成为一 个双元制职业教育模式下 的学生 。2 O世纪末我国开始在高等职业教育 中引入德国的课程开发模式 。 姜大源研究员在“ 于工作过程 的课程观” 基 里指出, 程内容 的序化是制约职业教育课程改革成 败与否 的关键 , 课 按 照工作过程 的顺序开发课程,是 凸显职业教育 特色的课程开发 的突破 口。 他认为,知识 的总量未变, “ 知识排序的方式发生变化”是对职业教育 , 课程开发方案中所蕴涵 的革命性变化的本质概括 。【 3 ’ 2“ .基于 工 作 过 程 ” 程 设 计 应 系统 化 课 2“ . 产学结合 , 区合作” 课程 自身的工作过程 系统化 1 校 , 学校应与相关企业建立长期合作关系 , 或者让政府介入 , 保证 与相 关 的企业建立长期合作关系。在德国, 职业教育是 由政府对其进行宏 观 管理 , 学校 、 行业协会和生产单位组织实施 的三重负责制 。并颁布 了职 教法规 , 形成 了一套 内容丰富 、 互相衔接 、 便于操作 的法律体系 , 通过 职 教立法有力地促进 了职业教育的发展。 这一点值得我们借鉴。“ 没有规 矩, 不成方圆”产学结合还是新事物 , , 应使其规范化 。应将课程与工作 过程紧密联 系, 通过分析 、 综合, 把工作过程 中的各个部分归入一定 的顺 序, 并使各个部分之间互相关联, 构成一个有机的整体, 重新设计课 程, 即 使课程 自身的工作过程系统化。 22校 区结合” 课程建设的工作过程 系统化 .“ , 高等职业教育是以就业为导向的教育, 必然对课程建设提出新 的要 求, 课程建设与改革是提高教学质量的核心, 而“ 也是教学改革 的重点 和 难点” 育部《 。f 墩 关于全面提高高等职业教育教学质量的若 干意见》 ( 教 高[ 0 1 号文件) 四条明确指出: 2 61 0 6 第 “ 高等职业 院校要 积极 与行业企业 合作开发课程, 技术领域和职业 岗位 ( 的任 职要 求, 照相关 的 根据 群) 参 职业资格标准, 改革课程体系和教学 内容 。建立突出职业能力 培养 的课 程标 准, 规范课程教学的基本要求, 提高课程教学质量。改革教学方法和 手段 , ‘ 、 、 ’ 融 教 学 做 为一体, 强化学生能力的培养” 【 统 的学科体系 的 。 传 课程是按照逻辑思维的方式进行知识存储的课程教学, 的顺序是按 课程 照知识的 内容分 阶段排列 的, 教学上 以知识 的传授为主, 了学生 以 忽视 能力为本位全面提高综合 素质 的发展, 忽视了所学知识与实 际职业工作 任务的联系, 而所谓 的实习 , 也很 难起到连接 工作和理论 知识 的作 用 。 这种沿袭 了本科教育模式 的课 程体 系 ,使得 培训出来的人才动手能力 不强 , 毕业出来后要 经历一段很长 的“ 恶补” 阶段才能适应企业 。因此学 校和企业应该携手合作 , 根据工作过程对其 中的技能进 行“ 细化” 不断 , 开发和设计新 的课程 。这 时候应该不受 知识 的整体 存储 一 平行 ” “ 方式 的束缚 , 而可以采取 “ 串行 ” 的方法 , 根据 工作 流程编写相关 教材和设计 相关课程。 23 学生从入学到走上 岗位 的整个在校期 间全方位 、 -对 全过程的教 学设计 , 使课 程教学设计 的工作过程系统化
基于工作过程的商务英语课程设计
( 三)建设一支 “ 双师型”师资 队伍 。商务英语专业应 具备一 支师德高 尚 、创新意识 强 、实 践经验丰 富 、年青化 的师资 队伍 ;一支 能够适应 高等技术 应用人才 培养 要求的 高 素质 队伍 ;一 支结构 合理 、专 业能力 强 、教学水 平高 、
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Re e r h a d Pr c c n I t r c o a h n e h d fAu i - i u lCo r e s a c n a t e o n e a t n Te c i g M t o s o d o v s a u s , i i Ai n t v l p n c t a m p t n is mi g a e D e o i g Vo a i lCo o ee ce
体 系重构 的过程 。也就是知识 在课程 中的排序方 式发生 了
变化 ,课程不再 只是 以静 态的学科体 系的结构 出现 。而更 多的是着 眼于蕴含在动态行 动体系之 中的隐性 实践知识 的
生成 与构建 ] 的观点 和建议对本文 的商务英语课程设 。她 计具有指 导意义 。
二、商务英语 课程设计 ( 一)基础调研分析 。一是需求分析 。根据 广东 省产业
基于工作过程的商务英语课程改革
关 键 词 : 程 改革 ; 课 工作过 程 ; 商务英语
作者简介 : 马玲玲 (98 ) 17一 ,女,满族 ,河北保定人 ,淮安信息职业技 术学院外语系,助教,文学硕士,主要研究方向: 商务英语。
( 苏 淮 2 3 0 ) 江 20 3
在 全 球 经 济 大 潮 的 推 动 下 ,全 国高 职 院 校 的 商务 英语 专业 可见 ,基 于工 作 过 程 的 课 程 思 想 在 当前 高 职 课 程 教 学 中的 地 位 获 得 迅 猛 发 展 。商 务 英 语 课 程 作 为 商 务 英 语 专 业 的 一 门核 心课 与意 义 。本 文 立 足 于 这一 思 想 , 商务 英 语 专 业 的核 心课 程 “ 对 商 程 ,也 引 起 了 高 职 教 育 的广 泛 专 注 。然 而 , 国 内高 职 教 育 课 堂 务 英 语 ”提 出了课 程 教 学 改 革 的 思 路 与 方 法 。 教 学 与 岗位 工 作 任 务之 间仍 然 存 在 明显 的鸿 沟 ,迫 切 需 要 进 行 以 工 作 过 程 为 基 础 的 教 学 改 革 。2 0 0 6年 ,我 国 相 关 教 育 部 门
中国电力教育  ̄ : E I P
2 t年 第4 总 第15 00 期 5期
基于工作过程的商务英语课程改革
马玲 玲
摘要 : 基于工作过程的 “ 商务英语”课程教学模式体现的是一种全新 的课 程观 ,代表了 我国高职 商务英语教学改革的发展方向。本
文 分析 了 高职 商务英语 教 学现 状 ,从 课 程 改革原 则和 课 程 改革 思路 等 方面具体 阐述 了商务英 语 课 程 的教 学改革 实践 。
教育要创新人 才培养模 式,推广 “ 工学结合 ”的课程模 式,而 当务之 急 。
基于工作过程的《商务英语翻译》课程开发与设计
作过 程导 向” 的模 式 发展 [ 3 ] 。我 国职 业 英 语 教 育课 程 内容 的设计 与编 排一 直受着 传统 英语 专业 学科 体
系教 学 观念 的束 缚 , 不 能适 应 职业 的需要 。而 按 照 工作 过程 来开 发课 程 , 成 为 凸 显 职业 教 育 特 色 的课
手段 、 组 织、 产 品、 环境 , 且 始 终 处 于 不 断 的变 化 之
市 场需求 之 间 的距 离 , 仍 然 是 影 响其 健 康 发 展 的根
本 问题 之一 , 而导 致这一 偏差 的最直 接原 因是 课程 。
职业教 育课程 几经 改革 , 仍未 逃离学 科体 系 的樊篱 , 表 现 出的最 大弊端 就是 缺乏 职业 岗位适 应性 。
在 国 家示 范 性高 等 职业 院校 建设 计 划 中 , 建设 工 学结 合 的优质专 业核 心课 程是提 高教 学质 量 的核 心, 也是 改革 和建 设 的重 点 和难 点 。基 于 工 作 过程
中。第 三 , 工作 过程结 构 相对 固定 , 强调六 个普 适性 的步 骤 : 资讯 、 决策、 计划、 实施 、 检查 、 评价 。由此可 知, 职业教 育 的课程 领 域 是 该 职业 的一 个 典 型 的工 作任 务 , 也 是一 个过 程导 向 的教 学项 目, 该 项 目来源 于企 业实 践 , 反 映工作 内容 , 体 现 了该 任务 在 职业 中 的意 义 和作用 。 因而 , 基 于 工 作过 程 的课 程 开发 的 理论 内涵
2 0世 纪 9 0年 代 , 德 国 不来 梅大 学 技 术 与 教 育 研 究所 的研 究者们 提 出 了以工作 过程 为导 向的职业 教育理 论 , “ 学 习领 域 课 程 方案 ” 就 是该 理 论 在 实 践 中 的应 用 。该理论 被提 出后 , 迅 速 为德 国 的学 术 界
以工作过程为导向的高职《商务英语》的课程开发
完成任务——任务评价。 在教学 过程中, 教师根据具体的 工
作过程及特点, 给大学生合理地安排任务, 在完成以 工作过 程为导向 设计的任务的 过程中, 通过对困 难问题的切磋和讨 论将注意力放在工作岗 位需要的 技能 上, 达到实践的目 标。
二是 项目 导向 教学模式。 将工作过程分解成一 个个项目, 每
1理论基 工作过程是为完成 . 础。 一件工作任务并 获得工 作成果而进行的一个完整的工作程序。德国 职业教育学家 Rue提出的“ a r n 设计导向” 业教育思想, 1 0 职 于 9 年成为联 9
灵活敏锐的 语言 感和表达能力以及必要的 商务文化背景知
识。 具有较强的 跨文化意识, 户与企业 为客 建立 起沟通的 桥 梁。 具有收集、 整理、 总大量信息与资料的 汇 能力。 具有良 好 的 业务能力和语言交流技巧。 二是以 大学生为中 以 心, 商务 工 作过 程为 导向, 商务活动和外贸实务为工作过程的 以 两条
21年 1 01 2月
天 津 市 经 理 学 院 学 报
Ju a o T j aae C lg or lf i i M ngr oee n a n n l
Au u t 0 1 g s 2 1
第 6 总第 3 期 ) 期( 8
N .( e o 8 o6 D cN . ) 3
不断参与、 亲身感受的意识 , 充分调动大学生的学习积极性,
程分 两学 期完 模 成。 块一 商务活动 包括商务接待和商务交流 两个情境。 模块二外贸实 务包括交易磋商、 履行及包装、 合同
索赔及代理业务三个情境。 模块三综合实训包括网络商务 模 拟和 交易博览会模拟两个情境。 三是任务单元。 每一教学 情 境设计了 相应的任务单元, 并根据 不同的任务单元选择相应 的 教学手 段及训练方法, 结合“ 知识、 能力和素质” 培养目 标, 增强教学内 容的 针对性和适 用性、 实用性。
浅谈商务英语课程设计的创新与改革
第9期(总第685期)近年来,随着中国与世界各国及各国际经济组织的交往日益增多,也使社会对商务人才,尤其是对英语能力强的商务人才的需求越来越大。
为顺利实现英语专业人才培养目标,造就具备较扎实的英语语言基础和一定的商务英语知识,具有一定的创新精神、实践能力与综合素质的国际贸易业务员、制单员、营销人员和涉外企事业单位的文职人员的人才培养目标,商务英语课程设计的创新与改革势在必行。
一、商务英语教学过程业务流程化商务英语课程贯彻以“就业为导向、素质为本位、能力为核心”的人才培养目标,本着夯实基础、提高能力、服务专业的宗旨,遵循基于工作过程的教育理念,进行课程开发和设计。
整个教学过程是从企业组建开始、到产品营销最后进行海外市场业务(进出口贸易)运营为止,是以商务企业的业务流程为主线。
而且在每个情境中,教学必须按照企业业务操作流程进行的,具体来讲分为以下几个教学情景:第一个教学情境是指市场调研与开发。
首先要走进企业,了解企业,进行企业文化及企业战略调研;然后以小组为单位,进行企业文化调研分析报告;第三步走近目标客户,进行产品市场调研;最后形成具有自己企业特色的市场调研报告,用英语进行公开汇报。
第二个教学情境是指国内市场营销。
第一步要根据调研报告的结果,对选定产品进行定价;第二步以虚拟公司为单位,对产品名称和产品广告,形成策划,召开新产品发布会;第三步是指制订初步营销方案,使用选定的营销渠道,模拟产品销售;最后结合试销结果与客户反馈,形成最终整体营销方案,进行汇报。
第三个教学情景是指国外市场营销(进出口贸易)。
首先由学生搜集资料,进行国外市场调研;然后运用跨文化交际知识,建立贸易关系;第三步是处理产品的报价与相关材料的询价(商务函电的处理与应用);最后是模拟贸易价格磋商以及商务谈判的进行。
教师组织学生以小组为单位,建立模拟商务公司,由学生自己负责相应的部门,相互开展业务,在整个过程中,学生根据模拟公司的性质,选择自己感兴趣的产品,利用英文函电的方式进行相关步骤的实操,然后双方可以进行面对面的价格及保险事宜的谈判,最后模拟签约仪式。
基于工作过程的商务英语课程设计
计, 好地开展工学结合的职业技能教学。 更 关 键 词 :基 于工 作 过 程 商 务 英 语 课 程 设 计
1 引 言 .
长 期 以来 ,用 人 单 位 和 企业 界 普 遍 反 映 教 育 及 培 训 与 就 业 需 求 不 直 接 相 关 的现 象 十分 严 重 。教 育 及 培 训 只 注 重 学 习 者 对 知 识 与 理 论 的 掌 握 ,而 不 重 视 实 际 操 作 能 力 的 培 养 。 为 此 ,产 业 界 强 烈 呼 吁 开 发 一 些 有 效 的 教 育 及 培 训 模 式 提 高 劳 动 者 的 职 业 能 力 。 于 工 作 过 程 , 养 职业 能 力 的 教 育 及 培 训 基 培 模 式 由此 应 运 而 生 。 先 是 世 界 劳 工 组 织 的 技 能 模 块 课 程 , 首 接 着 是 加 拿 大 以 社 区 学 习 为 能 力 本 位 课 程 ,接 着 是 澳 大 利 亚 的 培 训 包 和 英 国 的 职 业 能 力 课 程 , 后 到 德 国 的学 习领 域 课 程 。 然 德 国 的学 习领 域 课 程 打 破 原 有 的科 学 架 构 的 系 统 化 .转 向工 作 过 程 的 系统 化 , 以行 动 为 导 向 , 新 进 行 学 习 领 域 的划 分 和 重 学 习情 景 的设 计 。 二 十世 纪 九 十 年代 初 以 来 ,随 着 体 现 上述 各 类 课 程 不 同 设 计 理 念 的教 育 模 式 引 入 我 国后 ,在 教 育 领 域 特 别 是 职 业 教 育领 域 产 生 了很 大 的影 响 。 国 经 济 的 高 速 发展 、 技 的进 步 我 科 和产 业 结 构 的调 整 升级 ,使 各 行 各 业 对 人 才 的 知 识 结 构 和 人 才 类 型 的要 求 发 生 了根 本 性 的 转 变 .而 由 于长 期 以 来 我 国 的 普 通 高 等 教 育 办 学 模 式 单 一 .导 致 了高 素 质 应 用 型 人 才 的短 缺 , 已 成 为 当前 经 济 建设 中 的 突 出 矛盾 。 解 决 人 才 结 构 失 这 为 衡 的突 出矛 盾 , 家 提 出 了调 整 高 等 教 育 结 构 、 国 大力 发 展 高 等 职 业 教 育 的方 针 。 1 9 年 6 《 共 中 央 国务 院关 于 深 化 教 育 96 月 中 改 革 全 面 推 进 素 质 教 育 的 决 定 》 次 提 出 了 高 等 职 业 教 育 是 首 高 等 教 育 的 重 要 组 成 部 分 。 大 力 发 展 高 等 职 业 教 育 , 养 一 要 培 大 批 具 有 必 要 的 理 论 知 识 和 较 强 实践 能 力 的 高 等 职 业 专 门 人 才 。 因 此 , 高 职 教 育 及 其 专 业 课 程 设 计 的研 究 逐 步 出 现 , 对 以 满 足 新 形 式 下 社 会 对 高 职 毕业 生 的 需 求 。 究 表 明 . 研 当前 高 职 院 校 课 程 设 置存 在 的 弊 端 : 在 课 程 价 值 取 向 上 , 视 课 程本 对 忽 身 的 创 新 价 值 ,课 程 目标 缺 乏 对 学 生 创 新 素 质 培 养 的 明确 要 求 与 具 体 规 定 ;内 容 深 、 担 重 、 习难 ” “ 负 学 的课 程 体 系 。 程 结 课 构 不 合 理 , 程 编 制 分 化 过 细 , 一 的学 科 课 程 , 课 单 门类 多 . 时 课 长 ; 有 处 理 好 国家 课 程 、 方 课 程 、 本 课程 三 者 关 系 , 视 没 地 校 忽 了 不 同 地 区 的不 平衡 性 和 各 校 的 特 殊 性 ,忽视 学 生 在 课 程 开 发 中应 有 的权 力 、 任 与 创 造 性 ; 教 师 、 生 、 程 教 材 的关 责 对 学 课 系把 握 不 好 等 务 英 语 课 程 设 计
基于工作过程的高职商务英语校本教材的研究
第3 O卷
第 8期
湖 北 广 播 电视 大 学 学 报
J m a u iTV n v r i ou l H Be of U i e st y
V 1 0 No 8 o . , . 3
Au u t 2 1 , 4  ̄ 0 5 g s. 0 0 0 5 4
21 0 0年 8月
基于工作过程的高职商务英语校本教材的研究
识 。2 0世纪 7 0年代 以来 ,项 目课程 是国际职 业教育课程改 革 的主要趋势 。 S模式中的学习单元和 C E模 式中 的学 ME B 习包都是项 目课程设计 的反映 。 教材作为教学 内容 的载体 ,是 实现专业人才培养 目标 , 实施人才培养方案 的保证 。用项 目课程理 论编写教材,在执 行工作任务 的过程 中引入新知识 ,能激发学 生学 习的动力 ,湖 南 湖 株 洲 4 2 0 ) 1 01
[ 内容 提要 ] 就业形势对商务英语人才 的职业能力提 出了新 的要求 。 教材做 为知识的载体 , 教与学沟通桥梁 。 在商务英语课程改革 中,将基 于工作过程 的项 目课程理论运用于商务英语校本教材的开发 ,能体现高职教育 的特 色 ,更利于高职人才 的培养 。 [ 关键 词] 工作过程 ; 商务英语 ;教材 开发 [ 中图分类 号] G 1 7 [ 文献标识码] A [ 文章编号] 10 .4 7( 0 0 804 .1 0 872 2 1 )0.0 50 依据职业能力模块开发高职商务英语特色教材 , 实现课 程设置和教学 内容的完善,势在必行 。 高职商务英语社会需求调查 为了进一步提高高职商务英语专业的社会适应性, 了解 社会 岗位 对商务英 语的实 际需求,培养 出适销对路 的 “ 产 品 ” 我院教师对 已就业 的 20 , 0 4级商务英语专业学生 的工作 岗位开展了一系列相 关 问题调研 。
以工作过程为导向的高职商务英语专业课改初探
摘
要 : 到 目前 为 止 , 高职 教 育 以 工作 过 程 为 导 向 的 教 学 改 革 取 得 了阶 段 性 成 果 ,但 在 戍 果 推 广 过 程 中却 存 在 诸 多 问 题 ,影 响 了高 职 课 程 体 系 改 革 的 顺 利 进 行 .在 高 职 商 务 英 语 专 业 以 工 作 过 程 为 导 向 的 课 程 改 革 实践 过 程 中 , 大 连 工 业 大 学 职 业 技 术 学 院 强 调 课 程 目标 定 位 要 参 照 职 业 岗位 进 行 ,课 程 改 革 坚持 与 学 校 和 区 域 经 济 发 展 相 结 合 ,通 过 专 家指 导委 员会 确 定人 才能 力 需 求 , 同 时提 高项 目训 练 的 价 值 ,使 商
按 照 以就 业 为 导 向的 原 则 ,在 分 析 现 有 教学 资 源 的情 况 学 习能 力 、团队协作 、职业规划能力 ) 。 展 特 点相 结 合 ,将 商 务 英语 专业 集 中在 国 际 贸易 一 个 方 身在 以上 四个方 面 的能力 ,尤其 是与 工作 岗位需 业 岗 位 进 行 。 同 时 与 学 校 和
区域 经 济 发 展 相 结 合
职业 之间 的区别在 于工 作过程 的不 同 ,而 不在 于工 作
流 程 、工 作 情 景 等 其 它 元 素 的 区 别 。 由 职业 行 动 领 域 决 定 的学 习 领 域 课 程 体 系 ,体 现 了 不 同 专 业 间 的 职 业 工 作 的 区
确 定 岗 位 、岗 位 职 责 ,并 转 换 至 教 学 领 域 ,确 定 典 型 工 作
电及报 告 的写作 能力和商 务 翻译 能力 ,具备 与不 同国家 客
及 维 护 、 单 证 及 函 电 处 理 、 报 关 、报 检 、 国 际 物 流 等 能
