认证基础知识解读五篇范文
产品认证基础总结
产品认证基础总结
产品认证是指对产品在质量、安全、环保等方面进行验证和评审的过程，其目的是为了保证产品符合相应的标准与法规，并提供有力的保障给消费者。
以下是产品认证的基础总结：
1. 标准与法规：产品认证的基础是依据国家相关的标准与法规进行评估。
不同国家和地区可能有不同的标准与法规，产品生产商需要根据目标市场的要求选择相应的认证。
2. 认证机构：产品认证通常由独立的第三方认证机构进行评估和认证。
这些机构必须具备相应的资质和权威性，能够对产品进行全面、客观的评估。
3. 申请与评估：企业在进行产品认证时，需要向认证机构提交申请，并提供相关的产品信息与资料。
认证机构将对产品进行抽样检测、实验室测试、现场审核等多个环节的评估，确保产品符合标准与法规的要求。
4. 证书和标识：通过认证的产品将会获得相应的证书和标识，表明该产品已经通过了认证评估，符合相应的标准与法规。
消费者可以通过查看这些证书和标识来确认产品的合法性和质量可靠性。
5. 维持与监督：产品认证并非一次性的，认证机构通常会对认证企业进行定期或不定期的监督与维持，以确保产品的质量与符合性能得到长期的保持。
请注意，以上总结提供的是产品认证的基础知识，具体的认证流程和要求可能因产品类型、国家/地区等因素而有所不同。
对于具体的产品认证需求，建议您咨询专业机构或相关法规进行详细了解。
认证常识培训资料
认证常识培训资料认证常识培训资料：提升网络信任与信息安全意识在数字化时代，网络社交媒体、在线购物、金融服务和其他许多服务都需要我们提供个人信息。
然而，如何确保我们的个人信息得到妥善保护？这就需要我们了解并掌握一些基本的认证常识。
以下是一份认证常识的培训资料，帮助大家增强网络信任和信息安全意识。
1、什么是认证常识？认证常识是指关于网络安全、个人信息保护、密码管理、防诈骗等方面的基本知识和技能。
这些常识有助于我们在网络世界中保护自己，避免遭受信息泄露、财产损失和隐私侵犯。
2、为什么需要认证常识？随着网络活动的日益频繁，网络安全问题也日益突出。
恶意软件、钓鱼攻击、身份盗窃等威胁时刻存在。
具备基本的认证常识，能帮助我们识别并防范这些威胁，确保个人信息安全和财产安全。
3、认证常识的培训方式有哪些？培训认证常识的方式有很多种，以下列出几种常见的方式：1、网络安全课程：许多在线平台和机构提供网络安全课程，涵盖了认证常识的主要内容。
2、专题讲座：各类机构、企业会定期举办关于网络安全、个人信息保护的专题讲座或研讨会。
3、自我学习：通过阅读相关书籍、文章、指南，以及访问各类网络安全教育网站，自主学习认证常识。
4、如何在社交媒体上推广认证常识？在社交媒体上推广认证常识，可以采取以下策略：1、制作和分享网络安全教育视频、文章、图片等多媒体内容。
2、参与或组织线上、线下网络安全活动，提高公众对认证常识的认知。
3、利用社交媒体平台，例如微博、微信、抖音等，传播认证常识，提醒公众注意网络安全问题。
5、总结网络世界充满各种安全风险，了解并掌握认证常识对于我们在网络环境中的安全至关重要。
通过参加培训、阅读相关资料、分享知识，我们每个人都可以成为网络安全的积极参与者和传播者。
在享受网络带来的便利与乐趣的也要时刻提高警惕，保护好自己的个人信息和隐私。
优秀范文：认证培训心得体会
优秀范文：认证培训心得体会
在我参加认证培训的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和体会。
首先，认证培训
让我认识到了自己的不足之处。
在课堂上，我发现自己在某些知识点上掌握的并不牢固，有些概念和方法还没有完全弄清楚。
这让我意识到了自己在某些方面的欠缺，也
激发了我不断学习和提升的动力。
其次，认证培训为我提供了一个很好的学习平台。
在培训过程中，我和讲师还有其他
学员进行了很多的交流和讨论，这让我能够从不同的角度去思考问题，也让我更加深
入地理解了所学的知识。
此外，培训还有很多的案例分析和实践操作，这使我能够将
理论与实际相结合，加深了我对知识的理解和记忆。
最重要的是，认证培训增强了我的专业素养和技能。
通过培训，我系统地学习了一些
专业技术和方法，比如数据分析和项目管理等，在实践操作中我也能够熟练地运用这
些知识和技能。
这不仅提高了我的工作效率，也使我能够更好地应对工作中的各种挑战。
总的来说，认证培训对我来说是一次很有价值的学习经历。
通过这次培训，我不仅提
升了自己的专业素养和技能，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。
我会将培训中
学到的知识和经验应用到工作中，并不断学习和进步，以实现自己的职业目标。
同时，我也会积极参与到其他的培训和学习中，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
体系认证知识讲解
体系/认证知识讲解编者按：我厂建厂后，已先后通过了质量管理体系审核、测量管理体系审核、CCAP产品审核和职业安全环保体系审核，很多职工可能不是很了解这些审核，甚至发出了抱怨的声音：“怎么这么多审核啊”“有什么用啊”“两张皮”…现特出此讲解，以阐释质量管理体系、CCAP和安环体系，并作为体系知识和认证审核知识的普及。
█管理体系常识目前，企业的管理体系可分为很多种，包括质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、计量管理体系等，管理体系分得越细，说明这个企业的管理越细化，越精益求精。
管理体系是一个“文件化”的系统，这个体系是通过文件把全部工作联系起来：各管理体系标准要求把所有管理体系中的各个环节都写成程序文件，程序文件由企业自行编制，程序文件通过总目录、编号以及相关内容把各个环节联系起来，它具有“连接性”；程序文件编写的比较详细，详细程度要使新换的人员根据程序文件就可以按原来人员一样操作，它具有“规范性”；程序文件是企业人员根据企业实际情况编制的，其它企业不可照抄，它具有“针对性”；程序文件的修改要按一定程序进行，它具有“动态性”；程序文件一旦制定，企业上下全部都严格遵守，无一例外，它在企业内部具有一定的“法制性”等。
管理体系中的文件象一个载体，把所有的管理工作带动和联系起来。
但是，企业的管理体系细化了，需要通过的认证多了，随之而来的就是文件繁多，重复劳动多，业务效率不高等弊端，耗费过多的人力、物力、财力。
所以，从降低成本，提高工作质量和业务效率考虑，很多企业都建立了一体化的管理体系，即将各管理体系可合并的工作进行合并，形成一套文件，成立一个归口管理部门，通过一次认证即可。
这也是我厂管理体系建设的目标。
█质量管理体系常识1.何为“质量管理体系”？为什么要建立质量管理体系？质量管理体系是指“在质量方面指挥和控制组织的管理体系”。
它是组织若干管理体系中的一个组成部分。
任何一个企业只要在正常生产和运作，都有一个质量管理模式，但这种质量管理模式不一定或达不到稳定地确保产品质量和顾客满意的作用。
公共基础知识认证基础知识培训概述
《认证基础知识培训综合性概述》一、引言认证在现代社会中扮演着至关重要的角色，它不仅是对产品、服务和管理体系质量的保证，也是促进国际贸易、保障公众安全和推动可持续发展的重要手段。
随着全球经济的不断发展和技术的快速进步，认证的重要性日益凸显。
本文将对认证基础知识进行全面的阐述与分析，涵盖基本概念、核心理论、发展历程、重要实践以及未来趋势等方面，为读者提供一个系统且深入的理解框架。
二、认证的基本概念1. 定义认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、标准或其强制性要求的合格评定活动。
认证的目的是为了向消费者、用户和其他相关方提供信任，表明产品、服务或管理体系满足特定的要求。
2. 分类（1）产品认证：对产品的质量、安全、性能等方面进行认证，如强制性产品认证（CCC 认证）、自愿性产品认证等。
（2）服务认证：对服务的质量、规范性、满意度等方面进行认证，如售后服务认证、养老服务认证等。
（3）管理体系认证：对组织的管理体系进行认证，如质量管理体系认证（ISO 9001）、环境管理体系认证（ISO 14001）、职业健康安全管理体系认证（ISO 45001）等。
3. 认证标志认证标志是认证机构为证明产品、服务或管理体系符合认证要求而颁发的标志，具有权威性和公信力。
消费者可以通过认证标志来识别合格的产品、服务或管理体系，从而做出更加明智的购买决策。
三、认证的核心理论1. 合格评定理论合格评定是指对产品、服务、过程、体系或人员是否符合规定要求进行的评价活动。
认证是合格评定的一种重要形式，它通过独立、公正的第三方机构对产品、服务或管理体系进行评价，为市场提供信任。
2. 风险管理理论认证过程中需要考虑各种风险因素，如产品质量风险、环境风险、安全风险等。
通过对风险的识别、评估和控制，可以提高认证的有效性和可靠性。
3. 持续改进理论认证不是一次性的活动，而是一个持续的过程。
组织需要不断地改进产品、服务或管理体系，以满足不断变化的市场需求和法律法规要求。
体系认证基础知识培训材料
平。当控制措施对某个食品安全危害具有针对性控制，且这种控制 是必需的，则该控制措施可能属于HACCP计划。
控制措施的选择和评价
控制措施选择的七个主要依据 ✓ 控制措施失效后，其所控制的食品安全危害影响的严重性。如
认可与认证的区别
证书效力不同 证明机构能力满足要求／证明机构质量体系满足要 求
标志使用方式不同 认可标志可用于检验报告（证书）／认证标志不能 用于产品
几种常见的认证
ISO9001:2008质量管理体系认证 ISO22000:2005食品安全管理体系认证 ISO14001:2004环境管理体系认证 OHSAS18001:2000职业健康安全管理体系 无公害农产品认证 绿色食品认证 有机食品认证
HACCP
SSOP
GMP
传统意义上的关系
GMP是整个食品安全控制体系的基础 SSOP计划是根据GMP中有关卫生方面的要
求制定的卫生控制程序，是执行HACCP计 划的前提计划之一 HACCP计划则是控制食品安全的关键程序
GMP与SSOP的区别
项
目
SSOP
主
体
企业
建立方式
鼓励建立
要 求 内 容 卫生要求八方面
控制措施的选择和评价
三个基本概念： ✓ 控制措施：能够用于防止或消除食品安全危害或将其降低到可
接受水平的行动或活动。 ✓ 前提方案：在整个食品链中为保持卫生环境所必需的基本条件
和活动，以适合生产、处理和提供安全终产品和人类消费的安 全食品。（前提方案） ✓ 操作性前提方案：为减少食品安全危害在产品或产品加工环境 中引入和（或）污染或扩散的可能性，通过危害分析确定基本 的前提方案。
产品认证介绍范文
产品认证介绍范文产品认证是指对产品的质量、安全、环保等方面进行检测和验证，以确保产品符合相关国家或行业的标准和要求。
通过产品认证，能够提高产品的竞争力和信誉度，为消费者提供安全可靠的产品。
产品认证的意义1.保障消费者权益：产品认证可以确保产品的质量和安全性，从而保护消费者的权益，降低产品使用过程中的风险。
2.提高产品竞争力：通过产品认证,产品的质量和安全性得到认可，增加了消费者的信任度，提高了产品的市场竞争力，有助于产品的销售和推广。
3.塑造企业品牌形象：通过产品认证，企业可以证明产品的质量和安全性，树立良好的品牌形象，提升企业的知名度和信誉度。
4.促进企业技术创新：产品认证通常需要符合相关的技术规范和标准，这对企业来说是一次技术创新和提升的机会，可以推动企业技术的发展。
产品认证的种类1.质量认证：质量认证主要侧重产品的合格性和符合性，包括ISO9001等质量管理体系认证、产品质量认证等。
2.安全认证：安全认证主要关注产品在使用过程中的安全性，例如CCC认证、CE认证等。
3.环保认证：环保认证关注产品的环保性质，如RoHS认证、能效认证等。
4.行业认证：行业认证是针对特定行业的产品，根据行业特点和要求进行的认证，如医疗器械注册认证、食品安全认证等。
产品认证的流程1.准备阶段：企业需要了解所需认证的标准和流程，制定相应的认证计划和准备工作。
2.材料准备：准备所需的企业资料、产品样品、实验室测试报告等材料。
3.实验室测试：将产品样品送往认可的实验室进行质量、安全、环保等方面的测试。
4.审核评估：审核机构对材料和实验室测试结果进行评估，如果符合标准要求，进行现场审核。
5.认证颁发：审核通过后，认证机构颁发认证证书，企业获得相应的认证。
6.跟踪监控：认证持续有效期内，认证机构会对企业进行定期监控和检查，确保产品质量和符合标准。
产品认证的作用1.保障消费者权益：产品认证有助于确保产品的质量和安全性，降低消费者使用产品的风险，保护消费者的权益。
认证工作总结5篇
认证工作总结5篇第1篇示例：认证工作是一项重要的工作，它涵盖了各个领域的证书、资质、执照等方面。
认证工作的核心是验证信息的真实性和合法性，确保被认证的个体或机构具备相应的资格和能力。
在这个信息爆炸的时代，认证工作显得尤为重要，它为社会提供了一个可靠的信息来源，帮助人们更好地认识和评估不同个体和机构。
认证工作的总结可以从多个角度进行探讨。
认证工作的重要性不言而喻。
在各行各业，人们需要依靠认证来确定对方的身份和资质。
在医疗行业，患者需要相信医生的资格和专业能力；在教育领域，学生需要确认学校的合法性和教学质量；在金融市场，投资者需要了解公司的财务状况和信誉度。
认证工作的存在，能够有效保障社会秩序和公共利益。
认证工作的范围日益扩大。
随着社会的发展和信息化进程的加快，各种行业都在不断出现新的认证需求。
在互联网领域，网络安全认证和数据隐私认证成为了热点；在新能源汽车领域，电动车的安全认证和环保认证备受关注；在医疗健康领域，健康产品的认证标准也在不断更新。
认证工作需要与时俱进，不断提高自身的标准和效率。
认证工作也存在一些问题和挑战。
有些认证机构存在不规范操作和信息不对称的情况；有些认证标准滞后于市场需求，无法满足用户的实际需求；有些认证过程繁琐复杂，给用户带来了不必要的麻烦。
认证工作需要不断改进，加强监管和规范，提高办事效率，保障用户权益。
认证工作是一个重要的社会职能，它能够有效保障社会秩序和公共利益，满足人们对信息的需求。
认证工作的未来充满挑战和机遇，需要各方共同努力，共同促进认证工作的发展和进步。
希望通过不懈的努力，认证工作能够更好地为社会服务，为人们提供更加可靠的信息来源，促进社会的和谐发展。
【本文2000字，仅供参考】。
第2篇示例：认证工作是指根据特定标准或规范对某个产品、服务或系统进行评估和认证的过程。
在市场竞争日益激烈的情况下，认证工作不仅能够提升产品的质量和竞争力，还可以增强消费者对产品的信任度和满意度。
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认证基础知识解读五篇范文第一篇：认证基础知识解读质量认证的基础知识一、什么是质量认证质量认证又称合格评定.它是用合格证书或合格标志来证明某一产品过程或服务符合特定的标准或其他技术规范的一种活动。
质量认证起源于20世纪初的英国.。
当时，英国铁路和建筑行业发展迅猛,市场上钢轨和建筑用型钢品种繁多,尺寸混乱。
.英国工程标准化委员会为了规范市场,采取了对制造商进行认可的方式,并注册了著名的风筝标志：.1919年，英国商标法规定，只有经过标准化组织的认可后方可使用风筝标志.。
而只有使用风筝标志的钢轨才可上市销售。
从而开创了质量认证制度。
之后，质量认证经历了国家认证、区域认证（如欧洲共同体）和国际认证三个阶段。
1991年，国际标准化组织将质量认证定义为：“第三方依据程序对产品、过程或服务符合规定要求给予的书面保证”。
质量认证按作用可分为“安全认证”和“合格认证”两种形式。
“安全认证”即“三C认证”系强制性认证。
是国家为了保障人民生命和财产安全，对一些涉及人身安全产品推行的一种未经认证通过不准设计、生产制造和销售的认证制度。
“合格认证”系一种自愿性认证。
它是组织为提高和证实自身质量保证和质量管理能力，证实自身产品水平而主动申请实施的认证制度。
质量认证按对象又可分为“管理体系认证”和“产品认证”两种形式。
“管理体系认证”是用来提高和证实组织质量管理能力和管理水平的认证制度。
认证证书可以用在产品包装、产品目录或产品使用说明书上进行宣传。
“产品认证“是用来证实组织设计、生产制造产品水平的认证制度。
认证标志除上述宣传形式外，还可以直接贴在产品上进行宣传。
二.质量认证的作用和意义“贵公司通过ISO9000质量认证了吗?”这是许多企业在参加招投标是经常遇到的一个问题。
以前，由于通过ISO9000质量认证的企业不多，招标单位采取给通过质量认证企业加分的办法。
没有通过认证的企业也可参加投标。
但常因差零点几分不能中标的事常有发生。
因此，“质量认证加分”成了一个时期来许多企业追求的目标。
现在，通过质量认证的企业逐渐多起来，一些招标单位就不再给加分了。
但却把是否通过质量认证作为能否准许参加投标的资格和先决条件。
仍然是许多企业申请质量认证的主要驱动力。
其实，质量认证的作用和意义远非如此。
GB/T19001-2000idtISO9001：2000<质量管理体系要求>引言一开始就开宗明义地告诉了我们：”采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策“。
企业、组织的管理者应从识别和确定自身的管理过程、资源提供过程、产品实现过程和监督、测量、分析、改进过程入手，把影响产品质量的所有过程都控制起来。
按照”PDCA“循环的过程模式，建立一个科学、合理、严谨、强有力的质量保证和质量管理体系。
从而步入”控制过程、预防为主"的健康发展轨道。
从提高企业每个员工的工作质量、提高企业管理水平、最终促进企业产品质量的持续稳定提高。
质量认证还可以提高企业、组织的质量声誉和社会声誉。
在当前市场竞争日益加剧的情况下，引导顾客选择企业与产品。
扩大市场占有率。
另外，ISO9000质量认证作为一种世界范围内得到广泛认可的质量管理体系模式。
取得认证证书还可以打破国际间的技术壁垒，成为企业打开国际市场的金钥匙。
在我国加入WTO、全球经济一体化的新形势下，为企业新的腾飞插上理想的翅膀。
三.质量认证的简要过程一个企业或组织要进行质量认证，一般要先聘请一位对ISO9000质量管理体系标准非常熟悉、且有相当实践经验的人作为咨询师。
来帮助企业进行培训、筹划和咨询工作。
并按下面几个阶段开展工作：一）调研、培训、筹划阶段: 1.咨询师调研、了解企业概况，并对企业管理上存在的问题进行诊断。
2.咨询师对企业领导、业务骨干进行ISO9000质量管理体系标准的宣贯`培训.3.咨询师对企业文件编写人员进行文件编写培训。
4.咨询师与企业主管部门一起，进行建立文件化的质量管理体系的筹划。
包括职能分配的策划、文件框架的策划和整个质量认证工作安排的策划。
二）文件编写阶段：1.组织企业各部门对企业现有与质量有关的规章制度、规程、规范、技术标准等文件进行清理、修订。
并列出目录清单。
2.组织企业各部门对企业现有与质量有关的报表、记录进行清理整顿，并列出目录清单。
3.组织编写企业质量手册和程序文件。
4组织对上述文件进行会签、审批、打印、装订。
三）质量管理体系运行阶段: 1.组织对企业新建立的质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件和第三层次作业文件）进行宣贯培训。
2.组织企业各单位认真执行质量管理体系文件，并按文件要求填写相应记录。
3.组织举办企业内审员培训班。
为企业开展内部质量管理体系审核培训骨干。
4.组织内部质量管理体系审核，检查体系运行的符合性和有效性。
对内审发现的不合格项，组织制定、实施纠正和纠正措施，防止再发生。
5.组织管理评审，总结、评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
同时，找出薄弱环节，采取改进措施，为质量管理体系的持续有效运行提供依据。
四）质量管理体系认证阶段1、在咨询师的帮助下选择质量认证机构，并填写相关申请资料。
2、做好认证前的相关准备工作。
3、配合认证机构派出的审核组做好现场审核工作。
4、对现场审核开具的不合格项，组织制定实施纠正和预防措施，并关闭不合格项。
5、取证五）证后监督阶段取证后半年内要进行第一次监督审核，以后每12 个月进行一次监督审核，第三年进行复评换证。
四、贯标认证立足有效——如何做好质量认证工作的几点思考一个企业或组织通过宣贯ISO9000质量管理体系标准，取得质量认证证书并不难，但要想把贯彻标准与自身的实际相结合，建立一个具有本组织特色、科学、合理的质量管理体系，实现产品质量和服务质量全过程的“有序可控”，真正提高自身的管理水平，却并非易事。
下面，笔者就“贯标认证，立足有效”谈几点意见和看法。
一）领导重视、端正认识、准确定位是前提。
策划、建立企业或组织质量管理体系是一项系统工程。
它涉及到企业或组织的设计开发、采购、工艺、设备、生产、检验、销售、人事等多个部门和环节，只有领导重视才便于协调、配合，才能调动各个部门的积极性，从而为贯标认证工作提供一个良好的环境和氛围。
端正认识、树立正确的指导思想是“贯标认证，有效”的另一个前提条件。
这包括如下方面的内容：1、正确地理解标准。
ISO9000标准是国际标准化组织制定、发布的标准，因此，许多人误认为国际标准就是最高标准。
造成在策划、建立本组织质量管理体系文件时，有意、无意地无限拔高要求，有的甚至为了片面追求标准要求，不大的企业就成立了许多部门与机构。
结果，文件的规定要求，企业做不到，使之束之高阁、脱离实际。
其实，ISO9000标准不是最高标准、最高要求，而是一个通用的基础标准。
它适用于各种组织。
标准只提出了要求和按要求识别、确定的过程受控，而对控制的方法和程度并未做出规定。
这方面正是要求贯标企业或组织结合自身实际来准确定位，方可收到良好效果。
2、正确地执行标准，把贯彻标准和组织自身原有的管理结合起来，融为一体。
很长一段时间，在贯标工作中有这样三句很著名的话：“标准上有的一定要写到；写到的一定要做到；做到的一定要有效，且有证据”。
这三句话本身没有错，但我们决不可生搬硬套。
过去，许多企业在贯标中片面理解这句话的意思，建立的质量管理体系文件照抄标准或成为标准的翻版与注释。
结果，文件与实际管理运作成了“两张皮”。
“邯郸学步”，把自己原有的管理优势也丢了。
其实，每个企业或组织在贯标前都有一套自己的管理模式和长处，贯标认证时，只要把原有的管理模式按标准要求进行规范就行了。
要切记：标准是为我们服务的，而不是我们为标准服务的。
二）理顺关系，明确职责，编好文件是基础。
质量管理尤其要求职责分明，责、权、利相统一。
而我们许多企业或组织设置的部门、机构往往存在着职责不清，打乱仗的情况。
使工作缺乏系统性和长远性。
因此，理顺关系、明确质量职责分工，并在此基础上设计、编写质量管理体系文件。
不仅是策划、组建质量管理体系工作的重点，也是质量管理体系实施后能否有效运行的基础。
理顺关系、明确职责，并不要求企业或组织新增加什么部门或机构。
而是要求在原有的基础上按标准要求进行职责的合理分配与调整。
通过职责合理分配与调整，把标准规定的52条要求落实到相关部门与人员。
然后，按照一个文件由一个职能部门归口管理组织实施的原则，把应该控制的管理过程、资源提供过程、产品实现过程和测量、分析、改进过程再细化分解成若干质量活动。
作为各职能部门编写程序文件和过程控制文件的依据。
以减少接口和部门之间的扯皮推委。
另外，各职能部门在编写文件过程中，要注意与标准的符合性和自身实际的可操作性相统一、从而为实施运行奠定良好基础。
三）宣贯始终、抓好培训、提高素质是保证质量认证是一项知识性很强的工作，对贯标认证企业或组织来说，又是一项全新的工作。
这就是要求我们自始至终抓好宣贯培训工作。
特别是重点抓好以下培训工作：1)对ISO9000标准的宣贯培训； 2)对企业或组织文件编写人员的培训；3)对企业或组织质量管理体系文件的宣贯培训；4)对企业或组织内审员的培训；5)对企业或组织特殊岗位人员的培训；6)对企业或组织关键过程和特殊过程操作人员的培训。
通过上述培训，不断提高企业全体员工的业务素质、管理素质和思想素质和对ISO9000标准的理解程度、从而为贯标认证的有效性提供根本保证。
四）抓好“两审一纠与过程监视和测量”，健全机制是关键ISO9000：2000标准有这样一组要求：5.6管理评审、8.2.2内部审核、8.2.3过程的监视和测量、8.4数据分析、8.5.2纠正措施、8.5.3预防措施，它们既是确保质量管理体系不断自我改进、自我完善的重要措施，又是增强质量管理体系有效性的重要监督手段。
正确理解、有效实施这些措施和手段，再与责任者的奖惩挂钩，建立健全企业质量管理体系的约束和激励机制是质量管理体系有效运行和良性循环的关键。
五取证后如何保持质量认证的有效性——巩固和发展质量认证成果的几点措施俗话说：创业难，守业更比创业难。
质量认证也是这样。
许多企业在认证初期，由于取证目标压倒一切，大家都攒着一股劲。
当时，上下同心、高度重视、质量认证开展的比较顺利。
一旦通过认证，证书到手，就会自觉不自觉地松懈下来，久而久之就使大家辛辛苦苦取得的成果流于形式。
那么，取证后怎样才能持续保持质量认证的有效性呢？一）加强三项监督措施，强化质量管理体系的有效运行三项监督措施一是指企业或组织质量管理体系覆盖的各部门、各单位(含车间)按月开展的“自查自纠”活动。
这是一项最基础的监督措施，它通过各单位的自身监督，强化质量管理体系文件在本单位的有效实施。
提高各单位的自我发现、自我改进能力。