机组防磨防爆工作奖惩暂行办法(2014-193)-(6541)

YH ZD

华能国际电力股份有限公司玉环电厂管理制度

HYH3-180-SJ13

机组防磨防爆工作奖惩暂行办法

DDD

2014-12-10 发布2014-12-10 D 实施华能国际电力股份有限公司玉环电厂发布

华能国际电力股份有限公司玉环电厂

机组防磨防爆工作奖惩暂行办法

第一章总则

第一条为做好华能国际电力股份有限公司玉环电厂（以下简称“电厂”）机组防磨防爆管理工作，进一步提高检修、检查、运行工作水平和参加人员的工作积极性、主动性，杜绝因承压部件泄漏而引起的机组非计划

停运，提高企业的安全生产水平和经济效益，制定本办法。

第二条本办法奖惩范围为防磨防爆小组成员。

第三条本办法由策划部归口负责。

第二章奖励原则

第四条防磨防爆贯彻“逢停必查、区域负责、三级验收”的原则，认真做好机组检修的防磨防爆管理和预防泄漏工作。

第五条每次临检、调停、计划检修的“四管”检查之前，必须

开碰头会点名、签到并确定检查方法，检查后开分析会确定采取的措施，由防磨防爆工作小组组长或副组长主持。

第六条为规范检查，所有检查项目均应编写作业指导书，按指导书要求逐项检查，执行三级验收，并做好记录。

第七条检查组分为检查、复查和抽查三个层次。

第八条防磨防爆检查执行三级检查、验收制度，对第一级检查发现

的设备缺陷，按本办法进行奖励；对第二级检查、验收中发现的设备缺陷，如在上一级未发现，则对上一级进行减半考核，同时对本级进行奖励；三

级类推执行。

第九条对发现以下重大的且具有隐蔽性的缺陷，每项给予

1000-5000 元奖励，但获得安全生产特殊贡献奖的不再重复奖励。

（一）锅炉四管隐蔽位置的泄漏点；

（二）承压部件隐蔽位置的重大缺陷，如隐蔽位置的母材裂纹、严

重磨损、严重涨粗等；

（三）严重违反清洁度管理规定进行施工，有可能造成设备内部存在

异物；

（四）较早发现直接造成非停事故的承压部件爆漏，为防止事故扩大、合理安排检修赢得时间的；

（五）发现或消除其它重大隐蔽性缺陷的；

（六）经技术攻关成功实施改造或其他解决重大技术难题的。

第十条对发现以下较重要隐患或缺陷的，每项给予 500-1000 元奖励，但获得安全生产特殊贡献奖的不再重复奖励。

（一）发现管壁严重损伤的，包括腐蚀量、磨损量超过 30%壁厚以及变形严重等缺陷；

（二）发现母材或焊缝裂纹性缺陷；

（三）发现锅炉四管及高压管道等错用材料（钢材、焊材）的问题；

（四）发现其它较隐蔽的超标缺陷问题的。

第十一条防磨防爆年度奖惩以机组为单位，对于认真执行防磨防爆

管理规范，一个年度内不发生泄漏导致的非停，奖励防磨防爆小

组8000 元/ 台。

第十二条防磨防爆奖励实行递进制，第一年系数为 1.0 ，连续

多年不发生泄漏导致的非停，每增加一年，在上一年的基数上加 0.2 系数

进行奖励。

第三章考核原则

第十三条发生泄漏导致非停，考核防磨防爆小组3000 元/ 台次。

第十四条壁温超温考核：水冷壁和二级、三级、四级过热器、

二级再热器管壁发生严重超温时，按每次 300 元考核。其中因运行操

作不当引起的超温，考核运行部；因设备原因引起的超温，运行部和

设备管理部各承担一半的考核。

第十五条汽温超温考核：按机组取考核点中超温时间最长、超温幅度最高的测点选取进行，发生严重超温时，按每次300 元考核。其中因运行操作不当引起的超温，考核运行部；因设备问题引起的超温，由防磨防爆工作小组根据原因和性质，提出考核意见。

第十六条凝结水精处理出口及给水品质合格率低于 99.0%，按每次300 元考核。其中因运行操作原因引起的汽水品质不合格，考核运行部；因设备原因引起的汽水品质不合格，考核设备管理部相关专业。

第十七条其他因检修不当、运行操作不当或管理措施不到位引起的爆漏，由防磨防爆工作小组视情况提出考核意见，并由防磨防爆领导小组审批后执行。

第十八条对于承压部件、压力容器外委检修、检验的合同由锅炉专业（或汽机专业）与金属监督专工会审。对于确因检修、检验遗漏造成的

承压部件爆漏，扣除合同质保金。如果在第二级复检中发现属于外协单位、外包单位责任原因检查不到位的缺陷，按第二章奖励的同等额度在

外协单位、外包单位的合同款中扣除。

第四章附则

第十九条机组发生泄漏后，该台机组之前累积系数归零，从次年 1 月 1 日零时开始重新计算。

第二十条防磨防爆实行逐级责任奖惩考核的办法，各部门的《防磨防爆工作奖励申请表》，每月 7 日前提交给防磨防爆小组；对机组无泄漏

的奖惩，每年初由工作小组对上一年度奖惩情况进行汇总，提出意见报领导小组审核，厂部批准后兑现。

第二十一条机组防磨防爆奖惩暂行办法工作流程（见附1）；

机组防磨防爆工作奖励申请表（见附2）；机组防磨防爆工作考核表（见附 3）。

第二十二条本办法由策划部负责文字解答；按照电厂《制度制订程序规定》进行解释。

第二十三条本办法自发布之日起实施。2012 年 7 月 5 日发布施行的《华能国际电力股份有限公司玉环电厂机组防磨防爆工作奖惩

暂行办法》（华能国股玉环设〔 2012〕093 号）同时失效。

华能玉环电厂机组防磨防爆奖惩暂行办法工作流程

开始

相关部门提报防磨防爆

奖惩申请

策划部审核汇总防磨防

爆奖惩

分管厂领导审核

厂长批准

人力资源部制表

财务部发放

结束