企业社会责任整体方案
企业社会责任计划工作方案

企业社会责任计划工作方案一、背景介绍近年来,社会对企业的社会责任要求日益提高,企业积极参与社会事务,履行社会责任已成为现代企业发展的重要组成部分。
为了更好地履行企业社会责任,提升企业形象和社会影响力,我公司制定了以下企业社会责任计划工作方案。
二、目标与原则1.目标:通过开展社会责任计划,积极履行企业的社会责任,推动可持续发展,助力社会进步。
2.原则:依法合规、公正透明、人文关怀、环境友好、创新引领。
三、工作内容1.人文关怀1.1 倡导员工关怀行动:组织员工参与公益志愿服务活动,鼓励员工捐赠物品或资金支持教育、扶贫、环保等公益事业。
1.2 关爱员工健康:建立健全的员工福利制度,提供健康体检、心理咨询等服务,促进员工身心健康发展。
1.3 建立教育基金:设立教育资助基金,资助贫困地区学生完成学业,推动教育公平。
2.环境保护2.1 节能减排:优化生产工艺,提高资源利用率,推行节能减排措施,降低企业对环境的影响。
2.2 建立环境保护基金:设立专项基金,用于支持环保项目,如植树造林、水源保护等,积极参与环境保护行动。
2.3 强化环境意识教育:开展内部环境教育培训,提高员工环境保护意识,倡导绿色生活方式。
3.社会公益3.1 开展慈善捐助:定期捐助贫困山区、社会福利机构等,提供帮助和扶持,让更多有需要的人受益。
3.2 促进就业机会:与当地政府合作,推动公益性岗位的设立,提供就业机会,帮助困难群体改善生活。
3.3 支持创新创业:设立创业基金,为有潜力的创业者提供财务和资源支持,推动创新创业发展。
四、组织架构与管理1.设立企业社会责任部门:成立企业社会责任部门,负责规划、组织和推动企业社会责任计划的实施。
2.建立工作机制:建立健全的企业社会责任工作机制,确保计划能够有效地推进和落实。
3.制定考核评估指标:建立科学的考核评估体系,对企业的社会责任工作进行定期评估和监督,提供改进的参考。
五、预期成效1.提升企业形象:通过积极履行社会责任,树立企业良好的形象,获得社会公众的认可和赞誉。
企业社会责任策划方案

企业社会责任策划方案一、背景介绍随着社会的发展和进步,企业在经济增长的同时,也承担着越来越重要的社会责任。
企业社会责任,简称CSR,是企业维护社会公正和环境可持续发展的一种道德责任,也是企业可持续发展的关键要素。
本文旨在提出一套全面有效的企业社会责任策划方案,以确保企业的可持续发展和社会公信力的提升。
二、核心理念1. 以人为本:将员工和客户放在首位,尊重他们的权益和需求。
2. 环境保护:致力于减少环境负担,推动可持续发展。
3. 社区贡献:积极融入当地社区,为社会做出积极贡献。
三、方案细节1. 员工关怀- 增加员工福利,提供良好的工作环境和发展机会。
- 鼓励员工参与公益活动,组织志愿者队伍,开展社区义工服务。
- 建立健全的员工激励机制,重视员工的职业发展和培训。
2. 产品质量和安全- 加强产品质量管理,确保产品符合相关的质量标准。
- 提供准确的产品使用说明书和安全警示,保障消费者的权益。
- 定期开展产品安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 环境保护- 减少能源消耗和污染排放,采用清洁能源替代传统能源。
- 推广节能产品,提倡低碳生活方式。
- 强化管理制度,加强环境风险预防和应对能力。
4. 公益慈善- 设立企业社会责任基金,用于支持教育、扶贫、环保等公益事业。
- 捐助社区公益项目,为当地社区发展提供帮助。
- 积极参与社会公益活动,传递企业正能量。
5. 供应链管理- 与供应商建立长期稳定的合作关系,共同推动企业社会责任。
- 加强供应商的合规要求,确保合作伙伴的商业行为符合道德和法律规范。
- 定期对供应链进行环境和社会责任审核,确保供应链的可持续性。
四、方案实施1. 制定详细的责任分工方案,明确责任人和具体任务。
2. 制定执行计划和时间表,确保责任措施的按时实施。
3. 加强内外部沟通,向员工和利益相关方宣传企业社会责任和实施成果。
4. 建立定期评估机制,对方案实施效果进行监测和评估。
五、预期效果1. 提高企业品牌形象和社会声誉,增加市场竞争力。
企业社会责任策划方案

企业社会责任策划方案
一、背景分析
如今,企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分。
随着社会的发展,人们对企业的社会责任要求越来越高,企业不仅要追求经济利益,还要承担起社会责任。
因此,制定和实施企业社会责任策划方案显得尤为重要。
二、目标设定
1. 建立和完善企业社会责任管理体系,确保企业社会责任管理的科学性和有效性;
2. 积极参与公益活动,为社会贡献力量,提升企业在社会中的形象和口碑;
3. 关注员工福利,营造和谐的企业文化和环境。
三、策略实施
1. 制定企业社会责任管理制度和流程,建立相应的管理团队;
2. 开展公益活动,如捐助、志愿者活动等,提高企业的社会影响力;
3. 关注员工的健康和福利,提供良好的职业发展和培训机会。
四、预期效果
1. 提升企业的社会形象和知名度,增强企业的社会责任感;
2. 提高员工的归属感和忠诚度,增强企业的凝聚力;
3. 为社会的可持续发展做出积极的贡献,获得社会各界的认可和支持。
五、风险与对策
1. 舆论负面影响:及时做好危机公关,积极主动回应社会质疑;
2. 成本过高:合理规划预算,寻求合作伙伴共同承担责任。
六、总结
企业社会责任是企业永续经营的重要保障和发展动力,制定和实施有效的企业社会责任策划方案对企业发展具有重要意义。
企业应树立社会责任意识,履行好企业应尽的社会责任,为社会的和谐发展做出积极贡献。
企业社会责任方案

企业社会责任方案作为一家有社会责任感的企业,我们深知企业对社会和环境的影响力。
因此,我们制定了以下企业社会责任方案,致力于在经营过程中推动可持续发展和社会公正,并承担起我们对社会和环境的责任。
一、环境保护与可持续发展1. 节能减排:我们将积极推广节能减排的理念,并在生产过程中使用更高效的设备和技术,以减少能源消耗和排放。
我们会定期进行能源审计,以确定节能减排的潜力和目标。
2. 废物管理:我们重视废弃物的分类和处理,在生产过程中最大限度地减少废物的产生,并严格执行环保政策和法规。
同时,我们也鼓励员工参与到废物减量和回收利用的行动中,以减少对环境的影响。
3. 自然资源管理:我们将积极采取措施保护自然资源,例如合理利用水资源,降低用水量和减少水的浪费。
我们也会遵守相关法规和规定,确保合规和高效的资源利用。
二、员工福利与公平就业1. 健康与安全:我们致力于为员工创造安全和健康的工作环境。
我们会不断改善和更新设备,提供必要的培训和教育,确保员工了解并遵守相关的安全规定和操作程序。
此外,我们也会定期开展安全检查和风险评估,及时解决潜在的安全隐患。
2. 员工培训与发展:我们重视员工的培训和发展,为员工提供持续学习和进修的机会,以提高他们的技能和专业能力。
我们鼓励员工参加外部培训和学习项目,并提供相应的支持和奖励。
3. 公平就业与多样性:我们坚持以公正和平等的原则进行招聘和选拔,不歧视任何人因其性别、种族、宗教、年龄或其他个人特征。
我们鼓励多样性和包容性,致力于打造一个公平、开放和充满活力的工作环境。
三、社区参与与公益事业1. 社区服务:我们重视与当地社区的互动和合作,在社区发展和公共事务中发挥积极作用。
我们会组织员工参与到各类社区服务活动中,例如志愿者服务、环境保护和扶贫项目等,以回馈社会,共同建设美好社区。
2. 教育支持:我们认识到教育对于社会的重要性,因此我们将支持教育事业的发展和普及。
我们会与学校和教育机构合作,提供资金、物资和教育资源,帮助提高教育质量和促进公平教育。
企业社会责任实施方案

企业社会责任实施方案一、背景介绍企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在经营过程中,不仅要追求经济效益,还要承担起对社会和环境的责任。
随着社会对企业社会责任的关注度不断提高,越来越多的企业开始重视并积极履行社会责任。
本文将提出一套企业社会责任实施方案,旨在帮助企业更好地履行社会责任,实现可持续发展。
二、企业社会责任实施方案1.明确企业核心价值观企业核心价值观是企业文化的灵魂,也是企业社会责任的基础。
企业应明确自己的核心价值观,根据自身的定位和行业特点,制定符合企业实际的社会责任目标和原则。
2.建立健全的管理体系企业应建立健全的社会责任管理体系,明确责任分工和管理职责,确保责任的有效履行。
同时,建立监督机制,加强对社会责任的监督和评估,及时发现和纠正问题。
3.关注员工权益企业应关注员工的权益,提供良好的工作环境和福利待遇。
建立健全的员工培训机制,提高员工的技能水平和职业素养。
同时,鼓励员工参与公益活动,增强员工的社会责任意识。
4.保护环境企业应积极采取措施降低对环境的影响,推行绿色生产和循环经济,减少能源消耗和废物排放。
同时,加强环境保护宣传和教育,提高员工和社会公众的环保意识。
5.关注社会公益事业企业应积极参与社会公益事业,回馈社会。
可以通过捐款、志愿者活动等方式支持教育、扶贫、环保等公益项目,为社会发展做出贡献。
6.加强社会合作企业应加强与政府、社会组织的合作,共同推动社会责任的实施。
可以与相关部门建立合作关系,共同开展社会责任项目,实现资源共享和互利共赢。
三、实施方案的效益1.提升企业形象和声誉通过积极履行社会责任,企业可以树立良好的企业形象和声誉,增强消费者对企业的信任和认可,提升市场竞争力。
2.增加员工满意度和忠诚度关注员工权益和福利,提高员工的工作满意度和归属感,增强员工对企业的忠诚度和凝聚力,提高员工的工作效率和创造力。
3.促进可持续发展积极履行社会责任,推动绿色生产和循环经济,有利于企业的可持续发展。
企业社会责任履行的方案

企业社会责任履行的方案企业社会责任指的是企业在经营过程中,充分考虑和尊重社会和环境的需求,主动承担起对社会和环境的责任。
为了充分履行企业社会责任,以下是一些方案以供参考。
第一,推动环保行动。
企业可以采取各种措施减少对环境的负面影响。
例如,改善生产工艺,使用更环保的原材料和能源,减少废物和污染物的排放。
此外,企业还可以积极参与环保项目,如植树造林、环境保护意识的宣传等,为社会提供一个清洁、健康的环境。
第二,关注员工福利。
企业应该致力于提供良好的工作环境和福利待遇,关注员工的身心健康和职业发展。
这包括提供公平的薪酬制度、合理的工作时间、良好的工作条件等。
此外,企业还可以为员工提供培训和发展机会,帮助他们不断提升能力和技能,实现个人价值。
第三,积极参与社区建设。
企业作为社会的一员,应该积极参与社区的发展和建设。
企业可以投入资源,支持社区项目,如修建公共设施、资助教育、帮助贫困家庭等。
同时,企业还可以鼓励员工积极参与社区志愿者活动,用实际行动回馈社会,提升企业的社会形象。
第四,建立透明的经营机制。
企业应该建立健全的管理制度,确保经营活动的透明度和公正性。
企业应该及时向社会披露经营情况,包括财务状况、环境影响评估、员工待遇等。
这有助于建立企业与社会之间的信任关系,增强企业的社会责任感。
第五,推动产业链的可持续发展。
企业应该积极推动供应链的可持续发展。
这包括确保供应商和合作伙伴也遵循环保、劳工权益等相关法律法规,从根源上减少不良影响。
企业可以与供应商建立长期合作关系,并定期审查供应链的可持续性,确保整个产业链的可持续发展。
综上所述,企业社会责任的履行方案包括推动环保行动、关注员工福利、积极参与社区建设、建立透明的经营机制以及推动产业链的可持续发展等。
企业应该将社会责任融入经营战略中,以实际行动回馈社会,为可持续发展作出贡献。
企业社会责任方案

企业社会责任方案企业社会责任是指企业在经营过程中,主动履行对社会、环境和利益相关者的责任,以实现可持续发展。
作为一家现代企业,我们深知企业社会责任的重要性,因此,我们制定了以下的企业社会责任方案,旨在为社会、环境和利益相关者做出积极贡献。
1. 环保倡导我们将通过以下措施来降低对环境的影响,并促进可持续发展:- 减少能源消耗:推广使用节能设备,提高能源利用效率,减少碳排放。
- 废物管理:实行分类回收制度,减少废物的产生和对环境的污染。
- 环境教育:开展员工环保意识培训,鼓励员工采取环保措施。
2. 公益行动我们将积极参与社会公益活动,并帮助改善弱势群体的生活:- 捐赠活动:定期向贫困地区捐赠物资,帮助改善当地人民的生活条件。
- 公益项目支持:资助教育、健康、环境保护等公益项目,为社会发展做出贡献。
- 志愿者活动:鼓励员工积极参与志愿者工作,为社区提供帮助和支持。
3. 员工关怀我们将致力于员工的健康、安全和个人发展:- 健康管理:提供健康体检、健康咨询等服务,关注员工身心健康。
- 安全保障:加强安全教育培训,确保员工的工作环境安全。
- 职业发展:提供培训机会和晋升通道,帮助员工实现个人职业目标。
4. 利益相关者合作我们将与利益相关者保持紧密的沟通和合作,共同达成共赢的目标:- 客户关系:提供高质量的产品和服务,满足客户需求,建立长期合作关系。
- 供应链管理:与供应商合作,共同推进供应链的可持续发展。
- 社区合作:积极参与当地社会经济发展,维护与社区的良好关系。
结语通过以上的企业社会责任方案,我们将全面履行企业社会责任,为社会、环境和利益相关者做出贡献。
我们相信,只有积极担当社会责任,才能实现企业的可持续发展,并为社会创造更多的价值。
我们将持续评估和改进企业社会责任方案的实施效果,以确保其有效性和可持续性。
感谢所有关注和支持我们企业社会责任的人士,让我们携手共建美好的未来。
(字数:454)。
企业社会责任实施方案

企业社会责任实施方案每个企业都有社会责任,企业社会责任是企业在经营活动中,积极履行对员工、环境和社会的责任。
合理的实施企业社会责任方案,不仅能提升企业的社会形象和声誉,还可以在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得持续发展。
一、关注员工福利企业的首要社会责任是关注员工福利。
为此,我们将提供良好的工作环境和员工福利计划,确保员工的健康和满意。
我们将为员工提供安全、宽敞、干净的工作场所,鼓励员工参与职业培训和发展,提供公平的薪酬体系和福利待遇,建立和谐的劳动关系,并积极进行员工满意度调查,及时解决员工关切和问题。
二、环境保护与可持续发展企业的经营活动必须与环境保护相结合,实现可持续发展。
为此,我们将积极推行绿色生产,采用清洁能源、节能设备和环保材料,减少排放和废弃物产生,提高资源利用率,确保企业的环境友好型。
我们将合规经营,并严格遵守环境法律法规,推广环境教育和意识,鼓励员工参与环保活动,强调可持续发展理念,为社会和未来子孙留下美好的环境。
三、消费者权益保护企业社会责任还包括对消费者权益的保护。
为此,我们将推行诚信经营,提供安全可靠的产品和服务,确保产品质量和性能符合相关标准和法规。
我们将加强消费者教育,提供准确、及时、透明的产品信息,积极履行售后服务,认真处理消费者投诉和意见,维护消费者的合法权益和信任。
四、参与社区建设企业应积极参与社区建设,帮助社区改善生活条件,提高社区居民的生活质量和福祉。
为此,我们将开展慈善活动和社区公益事业,捐赠资金、物资和资源支持社区的教育、卫生、环境、文化等方面的建设项目。
我们将与社区居民建立良好的沟通渠道,了解他们的需求和困难,为他们提供帮助和支持,共同共建美好社区。
五、供应链管理企业社会责任的实施还涵盖供应链管理。
为此,我们将对供应商进行严格审核,确保他们也秉持高尚的道德和社会责任,在生产和采购中遵循合规和道德标准。
我们将与供应商建立长期合作关系,共同推动可持续发展,确保良好的供应链透明度和质量控制,避免不良影响和风险。
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2
责任对话《重拾初心》
阐释:论坛设2轮话题。通过责任初心的故 事,来反映企业社会责任的发端与成长中面 临的问题,最后指向在创新的环境下,如何 坚守初心,实现当初的责任梦想。
企业参与:每轮对话5人,两位专家或责任 人物,3位最具责任感企业代表。
对话一:越过山丘,是否还看得见初心?
企业做社会责任,都要翻山越岭。最初的目的都很直接——登顶,在做好企业的同时, 为社会多做事情。但其间的坎坷却都是甘苦自知。 本轮话题着重讨论,企业在坚持初心的路上,曾经遇到过哪些与初衷相悖的经历,如 何坚守?
评选流程 ——
企业申报
公众投票
媒体初评
专家综合评定
榜单公布
国家领导人为获奖企业颁奖
往届获奖企业(部分)——
评审专家指导委员会成员 ——
林毅夫(著名经济学家) 姚 洋(北京大学国家发展研究院院长) 茅于轼(著名经济学家) 张文魁(国研中心企业研究所副所长) 保育钧(中华民营企业联合会会长) 杨 斌(清华大学经管学院党委书记) 楚序平(国务院国资委研究中心主任) 郭 军(全国总工会书记处书记) 母建华(中国消费者协会副会长) 贾 峰(环保部宣教中心主任) 孙立平(清华大学社会学系教授) 汤 敏(国务院参事、著名经济学家) 项 兵(长江商学院院长) 张俊峰(人社部国际劳动保障研究所所长)
周刊官方微信平台 和有意思平台增设 【责任初心】标签。 固定位置进行论坛 相关内容推送。预 设10条.
新浪官方微博 拥有2000万粉丝 媒体综合影响力第三名 杂志类排名第一
官方微信 拥有70万粉丝 活跃度超过50%,每周均有多篇 原创文章阅读量达10万+。 “杂志移动传播百强榜”冠军
有意思微信平台 有爱、有趣、有用、有料 的账号现有粉丝20万+
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杂志专栏
责任观察
➢ 发布时间:预热+后期传播 ➢ 论坛举办前后,在中国新闻周刊定期开
设《责任观察》栏目,重点对最具责任 企业进行深度报道,同时对论坛进行全 面呈现。
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H5系列传播
➢ 发布时间:预热(3版)+后期传播(1版)
➢ 采用H5形式,通过主题篇、人物篇、品牌篇、邀请 篇以及总结篇等5条H5内容,传递责任初心的故事, 形成系列,制造传播攻势。
10年来,包括国家发改委、工信部、商务部、国 务院国资委、国家工商总局、国家质检总局、国家 安监总局、国务院侨办、国务院新闻办、中华全国 总工会的正式指导,环保部大力支持;每年都有十 余位部级以上领导莅临现场,其中包括李海峰、周 铁农、蒋树生、陈昌智、厉无畏、华建敏、彭珮云 等。
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寻找责任榜样
年度最具责任感企业 年度责任人物
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论坛亮点
➢ TED演讲 致敬初心
3位责任大咖将在现场进 行TED演讲,用讲故 事的方式实现责任共 鸣。
➢ 责任对话 重拾初心
产、学、研同台对话,精 彩思想碰撞。
➢ 责任殿堂最高荣誉
15家最具责任感企业, 三位责任人物,由副 国级领导亲自颁奖, 树立责任典范。
➢ 空前传播 传递心声
本届论坛,中国新闻周刊 将实现全媒体整合传 播,更多形式、更大 影响力。
➢ 采用H5形式,通 过主题篇、人物篇、 品牌篇、邀请篇以 及总结篇等5条H5 内容,传递责任初 心的故事,形成系 列,制造传播攻势。
➢ 周刊有意思微信矩 阵微博矩阵将全程 跟踪论坛报道。其 中,将通过线上传 递等形式,加强与 企业的互动、加强 与公众的沟通。
➢ 论坛现场将邀请不 少于50家的中国 新闻周刊媒体联盟 记者进行深度报道, 同时选择与活动匹 配的不少于50家 的新媒体平台进行 传播。
1
让“责任”的灵魂追上 “发展”的脚步
这个时代最稀缺的是责任,最难的事是坚持。 2005年,我们向国人讲述一个舶来的概念——“企业社会责任”。正式举办“中国·企业社会责任国际论 坛”。作为国内最早关注此话题的媒体之一,我们始终为责任立言。每年聚焦年度热点,探索可持续的经 济社会发展发展模式,推动企责理念的普及与发展。 这,就是我们责任的初心。
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第十一届论坛主题
重拾初心
初心是什么?是最初的梦想、是创新、是改变,是一颗永远保持向上 的好奇心。
发展的脚步很快。你是否还记得当时投入企业社会责任项目时的初衷? 是否又总结过多年来的耕耘?当初的愿望实现了吗?未来的责任之路 又该如何布局?
不忘初心,方得始终。中国经济社会已经步入变革的时代,中国·企业 社会责任论坛已经举办了十届。第11个年头,我们谈“初心”,并非 回到原点,而是在自己的肩膀上,找到新的起点。
这一次,我们不仅要对话高层,还希望用这样一个感性的话题与更多 的公众共鸣,从而唤醒每个人心目中对于责任的理解,对责任的初心。
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组织架构
指导单位: 国家发改委、工信部、商务部、国务院国资委、 国家工商总局、国家质检总局、国家安监总局、 国务院侨办、国务院新闻办、中华全国总工会
主办单位: 中国新闻社 中国新闻周刊
重拾初心
第十一届中国·企业社会责任国际论坛介绍方案
诚意出品
在变革时代寻找初心 并非回到原点 而是在自己的肩膀上 找到新的起点。
目录 CONTENTS
重温 ·一个关于初心的故事 主题 ·重拾初心 传播 ·倾听初心 合作 · 初心绽放
1
一个关于 初心的故事
初心意味着坚守。 十年前,我们把一个舶来的概念向国人讲述,各方莫衷一是。 十年如一日,我们一直在书写责任。 如今,企业社会责任已经成为官产学的必修课。
议题:
1、是否还记得投入第一个企业社会责任项目时的心情,现在这个项目 变成什么样子了? 2、当初心遭遇野心,在哪一刻,你感觉坚持不下去了?(责任的困难)
对话二:当初心遇上创新……
不忘初心,是不动摇,不怀疑。但却一定不是“一条路走到黑”。坚守初心并不是不 变,而是要遵循创新。
议题:
1、如果说初心意味着坚守,创新则是颠覆,那么,创新与初心,矛盾 吗? 2、当我们进入移动互联网时代,履行社会责任呈现出哪些新趋势?
12月1日
高潮期 ➢ 宣布责任企业、致敬人物评选结束 ➢ 主题视频后期推广 ➢ 周刊微信平台总结精彩话题2篇 ➢ H5总结版第一时间在官方微信发布
后期报道 ➢周刊主刊报道跟进 2P ➢媒体联盟后期报道
12月10日
4
初心绽放
最具责任感的企业应该得到更多的了解和尊重, 我们的舞台就是要让有责任者铿锵前行
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TED演讲《致敬初心》
主持人:央视主持人张悦、陈鲁豫 TED嘉宾↓↓↓
阐释:邀请不同领域的、最具责任感的、亲 自参与责任实践的、具有社会影响力的公众 人物现场进行15-20分钟的演讲,通过故事 引发观点,通过观点引发传播,传递责任理 念。
许小年:经济学家
曾获中国经济学界最高奖 “孙冶方经济科学奖”。
3
媒体联盟报道
➢ 论坛前期在3家主流媒体以及10家微信公众号进行论坛广告投放或活 动预热。
➢ 论坛现场邀请以下但不仅限于以下媒体进行现场报道。同期可筛选媒 体对最具责任感企业进行话题启动,围绕初心话题
每周3条,整个宣传周期累计20条 ➢“责任观察”专栏报道跟进 ➢ H5主题篇推出,微信每周1篇主题 预热文章
2
责任榜样评选
中国 · 企业社会责任国际论坛“年度最具责任感企业”评选 已成为业内公认的先进企业展示责任建设成就的权威平台, 是中国社会责任领域的年度大奖。
“最具责任感企业”每年只限15家,获颁11部委指导的奖 状、证书,并通过媒体传播全面梳理和呈现责任企业和个人 的杰出贡献,向利益相关方展示可信赖、负责任的企业、个 人形象。
4
企业参与
参与最具责任感企业评选
获奖企业权益: 1、企业嘉宾出席论坛、参与嘉宾对话、获奖感言; 2、VIP私享交流空间; 3、获国家领导人颁“2015最具责任感企业“奖; 4、从评选阶段开始,展开系列报道 (主题视频露出、现场易拉宝展示、会刊介绍、微博线 上互动、杂志报道、媒体采访、媒体采访等)
参与论坛现场实物合作
11月1日
论坛现场 ➢揭晓获奖名单 ➢多渠道多平台现场报道,周 刊微博直播5条
11月18日
10月8日
论坛启动期 ➢宣布开启责任企业、责任人物评选; ➢ 微博开启线上话题传递,持续一周,
话题传递后,开启话题调查,持续 一周,同时与大V、蓝V互动; ➢周刊主刊论坛广告页宣传,2次 ➢H5人物篇、品牌篇、邀请函篇推出 ➢周刊“责任观察”专栏报道推出
3
倾听初心
“少有人了解我们做企责的心声!” 这一次,中国新闻周刊将全媒体、立体式呈现 论坛原声,让每一次责任发声都是高潮。
3
整体传播策略
主题视频
杂志专栏
H5系列传播 新媒体多维互动 媒体联盟报道
➢ 打造以初心为主题 的开场视频,同期 在全网视频进行传 播。
➢ 为倡导最具责任感企 业关于初心的故事, 在中国新闻周刊开辟 责任观察专栏。
3
主题视频
➢ 发布时间:论坛现场及后期传播 ➢ 由中国新闻周刊Intv工作室进行现场主题视频拍摄。前期针对
有责任感的企业就"初心”话题进行简短采访,然后进行包装 制作,届时获奖企业将在视频中有精彩呈现。 ➢ 关于Intv工作室:周刊Family中的视频工作室,分别拥有优酷 土豆视频、搜狐视频、爱奇艺PPS、腾讯视频、CNTV、中新 网、56网官方账户。截至2015年5月,共推出《教你in招》38 期、《有意思的人》4期及其他创意混剪节目,共计60余集原 创视频,总播放量超过7500万次。涵盖手绘、Flash、人物访 谈、街头采访等多种形式。
由中国新闻周刊微博 在活动预期发起线上 话题传递【我的初心 是____,10年过去了, 很欣慰它还在。】, 通过名人大V进行话 题传播,同时@企业 官方微博。