建筑施工企业全员安全生产责任制版
施工现场安全生产责任制模版
施工现场安全生产责任制模版一、法律与法规的遵守本公司高度重视施工现场的安全生产工作，认真执行国家和地方相关的法律法规，确保施工现场的安全和工作人员的身心健康。
1. 全体员工必须严格遵守国家法律、法规以及公司相关规定，对施工现场的安全生产负有责任。
违反安全规定的行为将受到相应的处罚。
2. 公司将定期组织员工参加安全生产法律法规的培训，确保员工了解施工现场安全管理的要求和标准。
二、管理层的责任1. 公司领导应当高度重视施工现场的安全生产工作，确保给予足够的资源和支持，促使施工现场实现安全生产目标。
2. 公司领导应当制定和完善安全生产制度和规章制度，并将其推行到施工现场，确保施工现场的安全生产符合相关的要求。
3. 公司领导应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并对施工现场的安全生产情况进行评估和监督。
三、施工现场负责人的责任1. 施工现场负责人是施工现场安全生产管理的直接责任人，负责对施工现场的安全生产进行组织、协调、监督和检查。
2. 施工现场负责人应当具备相关的安全生产知识和管理能力，确保施工现场的安全生产工作符合相关要求。
3. 施工现场负责人必须保证施工现场的人员、设备、材料等的安全，采取必要的安全保护措施，并组织员工参与相关的安全教育和培训。
四、员工的责任1. 员工是施工现场安全生产的执行者，必须严格遵守公司的安全生产规定，执行相关的安全操作流程。
2. 员工必须参加公司组织的安全培训和教育，了解施工现场的危险因素和安全措施，切实履行好自己的安全生产责任。
3. 员工必须遵守施工现场的安全指挥，服从施工现场负责人和安全监督人员的指挥和管理。
五、安全生产奖惩制度1. 公司将建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作取得突出成绩的员工予以表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，将依法依规给予相应的纪律处分。
六、安全生产风险评估和控制1. 公司将对施工现场进行风险评估，识别可能存在的危险因素，并采取控制措施以降低安全风险。
建筑工地安全生产责任制
建筑工地安全生产责任制一、安全生产责任的分工和职责：1. 项目负责人（现场总负责人）- 负责组织、协调和管理工地的安全生产工作；- 负责制定并落实安全生产相关的制度、规章；- 负责组织安全培训和教育，确保员工具备必要的安全防护知识和技能；- 负责组织安全检查，及时发现和解决安全隐患；- 负责事故调查和处理，追究责任；- 定期向上级汇报安全生产工作。
2. 安全生产管理人员- 负责监督工地的安全生产工作；- 确保施工现场严格按照安全操作规程进行操作；- 组织制定并落实安全教育和培训计划；- 开展安全检查，发现并消除安全隐患；- 定期汇报安全生产工作情况。
3. 现场作业人员- 遵守安全操作规程和各项安全制度；- 准确使用和保管安全防护用品和设备；- 参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；- 发现安全隐患及时报告并采取措施进行处置；- 配合工地的安全检查和监督检查。
二、安全生产责任的追究机制：1. 发生安全事故的，根据事故的性质和责任原则，依法追究相关责任人责任；2. 安全生产责任制度落实不到位或者存在重大安全隐患的，依法予以纠正，追究相关责任人责任；3. 在安全措施不符合要求或者存在严重安全隐患的情况下，停工整顿，并追究相关责任人责任；4. 对于不按照安全操作规程进行操作、不佩戴安全防护用品和设备等违法行为，依法给予相应的处罚。
三、安全生产责任的考核和奖惩措施：1. 对安全生产责任制的落实情况进行周期性考核，根据考核结果给予相应的奖励和奖励；2. 对发现并及时整改安全隐患的个人或单位给予奖励；3. 对安全事故责任人给予相应的处罚；4. 对失职失责或故意违反安全操作规程的责任人采取相应的纪律处分措施；5. 对积极参与安全培训和教育、遵守安全操作规程的员工给予相应的奖励和表彰。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
工程项目全体职工安全生产责任范本
工程项目全体职工安全生产责任范本一、总则工程项目安全生产是全体职工共同的责任，维护自身和他人的安全是每个职工的首要使命。
为了保障工程项目的安全，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了以下职工的安全生产责任范本。
二、职工安全责任1. 职工应当了解并遵守相关的安全法律法规、规章制度和技术规范，积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能水平。
2. 职工应当认真履行各项安全生产制度和操作规程，维护工程项目的安全和生产秩序。
3. 职工在工作中应当严格遵守操作规程，不得擅自更改工作流程、操作方法，确保自己和他人的人身安全。
4. 职工应当正确使用和维护工作场所的安全设施、安全防护用品和安全工具，不得私自拆除、损坏、疏忽使用。
5. 职工发现工程项目存在安全隐患或不安全行为时，应及时向主管部门或相关负责人报告，协助采取必要的措施予以解决。
6. 职工在工作中应互相关心、互相提醒，共同维护工作环境的安全、整洁和有序。
7. 职工应当积极参与安全巡查和检查，发现问题及时整改，预防事故的发生。
8. 职工在工作中应注意自我保护，合理使用工作工具和设备，不参与非正常作业行为，不私自决定进行危险作业。
9. 职工应当严守安全生产纪律，不得酗酒、吸毒、赌博等危害安全生产的行为。
10. 职工应当积极参与安全演练和应急救援的训练，增强自己的应急能力和救援技能。
三、责任追究1. 对于违反安全生产责任的职工，将按照规定进行相应的纪律处分，并将其列入职工安全责任档案。
2. 职工在工作中的安全事故，将由相关部门进行调查，依法追究责任，并根据事故性质和严重程度给予相应的处理。
3. 职工在参与安全生产巡查、检查和排除隐患等工作中作出突出贡献的，将给予相应的表彰和奖励。
四、附则1. 《工程项目全体职工安全生产责任范本》自颁布之日起执行，将根据工程项目的实际情况进行适当调整和完善。
2. 职工安全生产责任的具体内容，可以根据工程项目的特点进行补充和细化，但不得与本范本相违背。
建筑施工安全生产责任制(3篇)
建筑施工安全生产责任制是指建筑施工单位和相关工作人员对施工安全负有的法定责任和相应的管理制度。
建筑施工安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 法律责任：建筑施工单位和相关工作人员应遵守国家和地方的有关建筑施工安全的法律、法规和规章制度，并承担相应的法律责任。
2. 安全管理责任：建筑施工单位负有全面管理职责，应建立健全施工安全管理制度，明确责任部门和责任人，落实安全措施和安全责任。
3. 安全生产责任：建筑施工单位和相关工作人员应保证施工过程中的安全生产，包括施工现场的安全环境、劳动保护设施的齐全、作业人员的安全培训等方面。
4. 事故责任追究：建筑施工单位和相关工作人员在施工过程中发生安全事故的，应及时报告、调查和处理，并承担相应的责任和赔偿责任。
5. 监督检查责任：建筑主管部门和相关监管机构应对建筑施工单位和相关工作人员的安全生产责任进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保施工安全。
建筑施工安全生产责任制的执行能有效提高建筑施工的安全水平，减少安全事故的发生，保护施工人员的生命财产安全，维护社会和谐稳定。
建筑施工安全生产责任制（2）是指根据建筑施工的特点和安全生产的要求，明确各方的安全生产责任分工，建立起一套科学合理、分工明确、责任到人的安全生产管理体系。
建筑施工是一项高风险、高危险性的行业，安全生产责任制的实施对于保障施工过程中劳动者的生命安全和财产安全具有重要意义。
本文将从以下几个方面进行分析和论述。
一、编制安全生产责任制管理规定建筑施工安全生产责任制的基础是制定一整套相应的管理规定。
这些规定应包括安全生产的组织架构、安全生产责任的划分、安全生产管理的流程、安全生产记录的保存等内容。
编制这些规定可以参照相关法律法规和行业标准，还可以结合实际情况，根据不同的施工项目特点制定。
二、明确各方的安全生产责任分工在建筑施工过程中，涉及到不同的主体，包括建设单位、施工单位、监理单位、设计单位以及劳务人员等。
工程项目全体职工安全生产责任
工程项目全体职工安全生产责任
工程项目全体职工在安全生产方面承担以下责任：
1. 职工个人责任：每位职工要加强安全意识，熟悉并遵守安全操作规程和工作流程。
在进行工作前要对工作环境进行检查，及时发现并报告安全隐患。
在工作过程中要严格按照要求使用安全防护设备和工具。
如发现他人存在安全隐患，要及时提醒和劝阻对方。
2. 管理人员责任：项目管理人员要制定和完善安全管理制度，确保安全生产规范得到执行。
要组织安全培训，提高职工的安全意识和技能。
要定期检查工作场所、设备及工艺流程的安全状况，及时消除安全隐患。
在发生事故或紧急情况时，要迅速组织抢险救援。
3. 监理人员责任：监理人员要对工程项目进行全面监督，确保施工过程中的安全风险得到控制。
要检查工地安全设施的设置和使用情况，防止施工现场出现安全隐患。
监督施工单位履行安全责任，及时上报和解决施工中的安全问题。
4. 业主责任：作为工程项目的业主，要参与并监督施工过程中的安全管理。
要确保合理分配工程项目的时间和资源，避免因急于完成而导致安全隐患。
在工程验收阶段，要对项目的安全性进行评估，确保交付使用的工程项目安全可靠。
总之，工程项目全体职工安全生产责任是一个共同的责任，要求每个职工和管理人员都要积极参与，并履行好各自的职责，共同维护工程项目的安全生产。
全员安全生产责任制模版（三篇）
全员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产，保障员工人身安全和财产安全，减少生产事故发生，保护环境，实现企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层干部、一线员工等。
第三条本责任制的目的是明确各级责任人对于安全生产的责任和义务，建立起安全责任体系，形成各级领导对于安全生产的重视和引领作用，使全体员工都认识到安全生产的重要性，形成全员参与、全员动员的安全生产管理体系。
第二章安全生产责任制第四条党委（或工会）应当加强对安全生产工作的领导，明确安全生产工作的重要性，制定安全生产的战略、方向和目标，落实安全生产各项措施。
第五条企业领导干部应当履行以下职责：（一）制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范实施；（二）组织制定年度、月度和周报的安全生产计划，并监督落实；（三）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识；（四）组织开展安全生产培训，提升员工安全技能；（五）建立和完善安全生产责任追究制度，对安全事故负有直接责任的进行追责；（六）定期组织安全生产巡查，发现隐患及时处理。
第六条各级领导部门应当履行以下职责：（一）贯彻执行党委（或工会）关于安全生产的决策和部署；（二）组织落实各级安全生产工作计划；（三）监督检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时解决；（四）组织开展安全生产知识培训和技能提升；（五）组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产规范操作；（六）对安全生产工作进行考核评估，对考核不合格单位进行处罚和整改。
第七条一线员工应当履行以下职责：（一）严格遵守安全生产管理制度和操作规程，确保安全操作；（二）积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时上报，并采取相关措施进行处理；（四）不得违章操作，不得擅自修改或停用安全设施；（五）严禁损坏、挪用以及私自拆除安全设施；（六）参与安全生产巡查和事故应急演练，提高应对紧急情况的能力。
建筑全员安全生产责任制度
建筑全员安全生产责任制度一、总则为了提高建筑项目安全生产管理水平，落实企业安全生产责任制，确保全体员工的人身安全和资产安全，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本《建筑全员安全生产责任制度》（以下简称《制度》）。
二、适用范围本制度适用于本企业旗下全部建筑项目，全部从业人员必需遵守本制度。
三、安全生产责任3.1 企业领导责任企业领导是承当安全生产领导责任的关键人员，他们需要做到以下几点：—订立安全生产管理制度，明确各级管理人员安全生产责任；—确保充分的安全生产经费投入，保障安全生产的需要；—设立安全生产考核奖惩制度，激励企业全员参加安全生产管理工作；—定期组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急本领；—加强与政府相关部门的协调合作，及时解决安全生产问题。
3.2 部门责任各部门应建立健全安全生产管理制度，并落实相应的责任：—人力资源部门：负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相应的安全技能和知识；—项目管理部门：负责项目的安全施工计划订立、安全掌控措施落实和现场安全检查；—质量管理部门：负责建立质量安全管理体系，供应质量安全技术支持和监督检查工作；—安全环保部门：负责订立环境保护措施，并监督实施情况。
3.3 班组责任各施工班组负责人应承当安全生产责任，要求：—组织班构成员参加相关安全培训，确保掌握安全操作方法和应急处理本领；—监督施工现场的安全措施落实情况，及时发现并矫正安全隐患；—定期组织安全生产会议，沟通工作经验和存在的问题，并提出改进措施；—接受企业上级部门的安全检查，乐观搭配落实各项安全要求；3.4 全员责任全体员工是企业安全生产的直接参加者，应履行以下责任：—严格遵守安全操作规程，依照规定佩戴和使用个人防护装备；—及时上报发现的安全隐患，如有紧急情况要及时报告班组负责人；—乐观参加安全培训和演练，提高安全意识和自救互救本领；—不得私自操作或使用未经培训和授权的设备和工具；—禁止酗酒、吸烟、吸毒等不良行为，严禁在工作场合随地吐痰等不文明行为；四、安全培训与教育4.1 入职培训每位员工入职后必需参加安全培训，内容包含但不限于：—安全操作规程及相关操作许可证的领取和管理；—突发事件应急预案和逃命演练；—个人防护设备的选择和使用方法；—安全管理制度和责任制度的介绍。
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建筑施工企业全员安全生产责任制XX建筑安装工程有限公司二〇一七年十二月应包含内容：（一）企业所有主要负责人的安全生产与职业健康责任、培训计划和考核标准专篇；（1）建筑施工企业主要负责人安全生产责任制（二）企业内设部门所有人员的安全生产与职业健康责任、培训计划和考核标准专篇；（1）企业内设部门所有人员的安全生产责任制要求：（三）企业施工项目部所有人员的安全生产与职业健康责任、培训计划和考核标准专篇；（1）企业施工项目部管理人员安全生产责任制要求：（2）企业施工从业人员的安全生产责任制要求：（四）企业和项目中的劳务派遣人员、实习学生等人员的安全生产与职业健康责任、培训计划和考核标准专篇；（1）企业和项目中的劳务派遣人员、实习学生等人员的安全生产责任制要求：（五）企业和项目其他应纳入全员安全生产责任制的人员的安全生产与职业健康责任、培训计划和考核标准专篇。
（1）企业和项目其他应纳入全员安全生产责任制的人员的安全生产责任制要求：建筑施工企业全员安全生产责任制1 目的为进一步明确公司各级领导、各部门、各项目及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体员工的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。
2 适用范围本办法适用于公司领导、各部门、各在建项目部。
3 编制依据3.1 《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。
3.2 《中华人民共和国安全生产法》, 2014年, 全国人民代表大会常务委员会。
3.3 国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知，安委办〔2017〕29号。
4 释义全员，指公司各级领导、各部门、各项目及各岗位人员。
5 职责分工5.1 公司安全部负责组织制定公司领导、各部门、公司管理人员、各在建项目部、基层管理人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核办法，并对执行情况的监督、检查与考核。
5.2 各项目负责对本单位责任制执行情况的监督、检查与考核。
6 管理要求6.1 公司安全生产委员会安全生产职责6.1.1 公司安全生产委员会是公司职业健康、安全管理工作的领导机构，负责统一领导公司的职业健康、安全管理工作，研究决策公司职业健康安全工作的重大事项。
6.1.2 贯彻落实国家、地方政府和总公司有关职业健康、安全的方针、政策、法律法规和相关要求，定期召开安全生产委员会，分析公司职业健康、安全工作形势，研究部署公司职业健康、安全工作。
6.1.3 讨论并审定公司安全生产管理战略规划。
6.1.4 组织制定职业健康、安全生产规章制度和操作规程。
6.1.5 每年年初对上年度公司安全生产管理工作进行综合评价，确定本年度公司安全生产管理目标、指标。
6.1.6 保证公司职业健康、安全生产投入，并监督其有效实施。
6.1.7 每半年召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产管理制度落实情况，决策公司职业健康、安全工作重大事项。
6.1.8 审核、批准公司安全生产考核及奖惩办法，定期组织考核工作。
6.1.9 组织制定公司应急预案。
各项目如实、及时报告安全生产事故，组织各类安全生产事故的调查和处理工作。
6.2 公司领导班子成员安全生产职责6.2.1 董事长安全生产职责6.2.2 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关的制度与要求。
6.2.3 定期召开董事会，研究分析公司职业健康、安全工作形势，及时研究解决职业健康、安全工作重大事项，保障公司具备完善的安全生产条件。
6.2.3 负责组织制定公司重大安全生产决策，把职业健康、安全工作纳入中长期发展规划，切实履行企业社会责任。
6.2.4 对公司范围内发生的重大安全生产事故指定负责人组织事故调查。
6.2.5 领导公司依靠科技进步，推动安全生产科学管理。
6.3 公司法人代表兼总经理安全生产职责6.3.1 公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的健康、安全工作负全面领导责任。
6.3.2 认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司安全生产管理规章制度。
6.3.3 按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，组织逐级建立健全安全生产责任制。
安全生产责任制应当覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程。
6.3.4 结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康安全管理体系，实施体系化管理，将各级领导和有关人员的安全生产责任融入到体系文件之中，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法。
6.3.5 负责批准公司安全生产规划、计划、年度安全生产目标、指标。
每年年初与各项目经理签订安全生产责任书,确保年度安全生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。
6.3.6 负责组织制定、审定、批准公司应急管理预案，落实应急物资与装备，提高公司有效应对各类生产安全事故、环境污染事故和自然灾害等的应急管理能力。
负责重大应急事件的指挥工作。
6.3.7 直接领导公司安全生产委员会的工作，每半年组织召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产管理制度落实情况，决策公司安全生产管理的重大事项。
6.3.8 在计划、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
6.3.9 组织建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次和管理要求等。
保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，组织制定、审批公司安全生产、职业危害防护及防止污染的规划并督促实施，落实安全生产技术措施经费。
“质量、健康、安全和环境”管理体系中的相关职责。
6.4 党委书记安全生产职责6.4.1 贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和上级单位健康安全环保相关的制度与要求。
6.4.2 在对党员、群众进行思想教育工作的同时，加强职业健康、安全生产和环境保护方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高党员、群众的健康安全环保意识。
6.4.3 参与公司安全生产重大事项决策，并提出改进意见或建议，保证党和国家有关职业健康、安全方针的贯彻执行。
6.4.4 发挥各级党组织在安全生产工作中的保证监督作用，教育广大党员成为遵章守纪的模范。
6.4.5 协助行政组织开展职业健康、安全先进经验的总结推广工作，要求职能部门在开展先进党支部、先进党员等评比中，应把安全生产工作业绩作为重要考核内容。
6.4.6 支持工会、团委等开展职业健康、安全宣传和竞赛活动。
6.4.7 履行“质量、健康、安全和环境”管理体系中的相关职责。
6.5 分管质量健康安全环保工作的公司领导安全生产职责6.5.1 主管安全工作的副总经理是公司职业健康安全环保工作的直接责任人，协助公司总经理落实各项安全生产法律法规、标准和总公司有关健康安全环保的方针、政策、法规和健康安全环保相关要求，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负综合管理领导责任。
6.5.2 贯彻落实国家和总公司健康安全环保管理方针、理念、政策及相关法律、法规与相关要求，组织建立健全公司安全生产管理体系，通过管理体系的持续改进不断提高公司的安全生产管理业绩，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法与良好，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。
6.5.3 组织建立健全各级安全生产责任制,推动公司全员安全生产责任制贯彻、执行与考核,做到层层落实。
6.5.4 按照国家和总公司相关要求，结合公司实际，健全公司各级安全生产监督管理机构，配备符合要求的安全生产管理人员，加强安全生产监督管理。
6.5.5 组织制定、审定公司安全生产规划、年度安全生产计划和目标指标。
6.5.6 切实保证安全生产资金投入，不断改善职业健康、安全条件。
6.5.7 负责定期组织召开公司安全生产工作会议，总结分析公司的健康安全环保工作形势，剖析存在的问题和隐患，研究制定对策和措施。
6.5.8 组织建立健全安全生产事故隐患排查和治理工作制度，规范各级安全生产事故隐患排查的频次、控制管理原则、分级管理模式、分级管理内容等。
对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，及时消除各类事故隐患。
6.5.9 组织开展安全生产风险辨识和评估工作，制定重大危险源和重要环境因素监控措施和管理方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。
6.6 分管生产工作的公司领导安全生产职责6.6.1 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对公司生产过程中的职业健康、安全负直接领导责任，并对公司的健康、安全工作负重要领导责任。
6.6.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，在保证员工健康和安全的前提下组织各项生产工作，保证生产过程中的安全生产投入和安全生产条件，统筹组织公司生产过程中各项安全生产制度和措施的落实。
6.6.3 负责组织生产系统贯彻落实国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关制度与要求，在计划、布置、检查、总结和评比公司生产工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
6.6.4 组织督促分管业务内各级负责人安全生产责任制的落实，监督检查各生产职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
6.6.5 组织分管业务内的职业健康、安全大检查和事故隐患排查治理工作，并对分管业务内的重大安全生产隐患实施督办。
6.6.6 督促检查分管业务内的安全生产培训、教育和考核工作。
6.6.7 定期组织召开分管业务安全生产工作会议，总结分析分管业务内的安全生产经验与不足，及时解决存在的问题。
6.6.8 指定相关部门或负责人参加所分管业务的事故调查处理。
6.6.9 履行“质量、健康、安全和环境”管理体系中的相关职责。
6.7 分管战略规划与节能减排工作的公司领导安全生产职责6.7.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司投资项目、装备设施、战略规划、节能减排和新能源板块的安全生产工作负直接领导责任。
6.7.2 负责组织分管业务系统贯彻落实国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关的制度与要求，在计划、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
6.7.3 在组织制定公司总体规划和生产建设计划时，将健康安全环保工作规划纳入公司总体规划和年度生产建设计划中。
6.7.4 统筹组织公司投资项目建设过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善职业健康、安全与环保条件、保证安全生产投入。
6.7.5 确保公司投资建设项目的安全、职业病防护、防治污染和消防设施的“三同时”满足相关法律法规要求。
6.7.6 督促检查分管业务内的安全培训、教育和考核工作。