1社会治安综合治理责任书

2015年度社会治安综合治理

责

任

书

2015年度社会治安综合治理目标责任书

一、为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强中心社会治安综合治理工作，切实负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任，促进各科室员工安全意识的提高，为创建和谐社会、和谐企业，促进维修中心经济发展和精神文明建设，特签订本责任书。

二、本责任书考核管理单位：汽车维修中心（以下简称中心）。

三、考核责任单位：维修中心各科室。

四、责任科室必须自觉遵守社会治安综合治理的各项要求和单位安全规章制度，认真履行职责；发现影响安全隐患和不安定因素及时妥善处理；服从单位安全各项管理。

五、责任科室必须加强生产现场监控，对重点要害部位要经常性的进行检查；明确落实科室人员职责，工作规范，确保不发生火灾、爆炸、垮塌等重大事件。

六、责任书期限：从2014年12月26日到2015年12月25终止。

七、责任单位负责人对本部门社会治安综合治理各项工作负责。

八、本责任书一式两份，分别由中心和各科室各存一份。

九、奖惩办法：

1、年终考评，本责任书目标执行情况的检查考评，由中心年终组织进行（责任科室先进行自评打分）。凡在90分以上（含90分）的责任单位，将取得年终评优资格。

2、对考核排名第一的科室，中心年终将给予一定奖励；对严重失误造成较大影响的科室，中心将按所造成影响及损失程度对科室进行处罚。

3、否决制：凡责任单位发生重大工伤、火灾、盗窃、爆炸治安纠纷等各类事故，职工触犯刑律，对责任单位进行一票否决制，并按照规定追究有关责任人的责任。

十、责任书实行监督单位：

考核单位：（盖章）

考核单位责任人签字：

责任单位：

责任人签字：

附：社会治安综合治理目标任务分解考核表。

2014年12月26日

社会治安综合治理目标任务分解考核表

考核单位负责人签字：责任部门负责人签字：

时间：年月日

2015年度安全目标管理

责

任

书

2015年度安全目标管理责任书

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好安全基础管理工作，确保分公司2015年全年生产目标任务的顺利完成，促进分公司经济发展，特制定本责任书。

二、责任书考核管理单位：

三、考核责任单位：

四、本责任书的责任时间：从2014年12月26日至2015年12月25日终止。

五、责任书以维修中心下达的安全控制目标及各科室安全基础资料档案、安全生产工作要求、否决指标为主要考核内容，以计分制进行考核评定。

六、各科室应根据责任书的要求和维修中心下达的指标，落实“一岗双责”的责任制，结合本部门实际情况，把责任分解到各岗位、个人，实行目标管理。

七、奖惩办法：

1、年终考评，凡得分在85分以上（含85分）的班组，将取得年终评优、评先资格。

2、对考核排名第一的科室，维修中心将给予一定数额的奖励。

3、否决制：凡发生重特大伤亡事故、工伤事故、机械事故、重大火灾、爆炸等事故，实行一票否决制，并按有关规定追究科室负责人和有关责任人的责任。

八、本责任书一式二份，分别由责任科室和考核单位各存一份。

九、本责任书实施监督单位：四川省汽运输自贡集团有限公司。

考核单位：汽车维修中心（盖章）

责任人签字：

被考核单位：

责任人签字：

附：汽车维修中心安全目标管理考核表。

2014年12月26日

汽车维修中心安全目标管理考核表（部门）

考核单位负责人签字：被考核单位负责人签字：

时间：2014年12 月26 日汽车维修中心安全目标管理考核表（班组）

考核单位负责人签字：被考核单位负责人签字：

时间：年月日