商务局申报十佳文明单位事迹材料
文明单位事迹材料,创建文明单位事迹材料
⽂明单位事迹材料,创建⽂明单位事迹材料 店铺为您编辑整理⽂明单位事迹材料，欢迎阅读。
⽂明单位事迹材料(⼀) 近年来，我局创建省级⽂明单位⼯作，在市委、市政府的领导下，在省⽂明委、市⽂明委的指导下，以积极践⾏“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建⽂明单位为主题，以加快公路建设为⽬标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第⼀要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提⾼创建⽔平，开创了创建⽂明单位的新局⾯。
现将我局创建⽂明单位⼯作情况介绍如下： ⼀、领导班⼦建设 (⼀)坚持抓好领导班⼦中⼼组的学习，加强领导班⼦建设。
党委中⼼组认真贯彻宣传部颁发的《党委中⼼组学习制度》，坚持集体学习与个⼈⾃学相结合的学习⽅法，建⽴了学习笔记与学习考勤制度。
每年党委中⼼组列出学习专题，做到学习有计划有内容。
近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正⽓、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、⽐创新、看实效”及“深⼊开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导⼲部要树⽴正确的政绩观》、《领导要牢固树⽴科学的发展观》，《关于加强党的执政能⼒建设的决定》等⽂件。
通过学习，充分发挥党委的领导核⼼作⽤，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树⽴“⽴党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持⾼度⼀致。
(⼆)狠抓领导班⼦成员⼯作作风建设，打造⼀⽀作风过硬的⼲部队伍。
局党委始终狠抓各级领导班⼦建设，牢固树⽴服务意识、⾃律意识、民主意识和公仆意识。
坚持求真务实的⼯作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。
多年来，经常深⼊基层了解⼯作情况，了解⼯作动态，解决基层实际困难。
商务局服务经济发展先进单位材料
商务局十佳服务经济发展先进单位申报材料一年来，**商务局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬“**、忠诚、包容、厚德”的**精神，紧紧围绕“争先进位、跨越赶超”的目标，以“强工业、兴三产、优环境、促民生”为重点，继续加快推进“富裕*县、幸福*县、和谐*县”建设。
坚持以“优化经济环境，服务科学发展”为目标，结合商务部门工作实际，自觉树立服务意识、大局意识，不断推出硬措施，积极优化软环境，不仅提高了服务经济社会发展的水平，而且也赢得了各级领导、各类企业的满意。
2011年政风行风评议中获得第一名的好成绩，受到市政府的表彰。
一、提高服务意识，不断完善环境创建长效机制。
商务局从提高思想认识入手，牢固树立“政府部门向社会输出的产品就是服务”的理念，转变工作作风，提高办事效率。
努力做到领导重视到位、制度建设到位、公开公示到位、监督检查到位。
采取定期评比、联合检查等行之有效的措施，树立先进典型，严格查处破坏经济发展环境的人和事，坚决杜绝了“三乱”和“吃拿卡要”现象发生。
根据*发【2011】3号文件相关规定，行政审批、收费项目精简后，全部进入县行政服务中心办理。
商务局办理行政审批项目一律不收费。
认真贯彻落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务过错责任追究制、否定报备制、服务承诺制等各项制度尽力为企业办好事、服好务。
二、是认真履行社会承诺，优化发展环境。
要继续改善行政服务大厅工作设施，优化管理服务水平，提高工作效率，公开服务承诺，接受社会监督。
所有承诺和服务程序全部公开，对不认真履行职责、违反承诺或损害群众利益的人和事，严肃查处并进行责任追究，努力塑造商务行业的良好形象。
执行重点企业回访和联系制度，及时掌握企业动态，解决好三资企业纠纷，主动为企业排忧解难。
三、转变服务方式，积极营造宽松发展环境。
环境好坏直接影响企业发展和城市形象，因此，商务局特别注重教育广大干部职工增强责任意识，主动转变服务观念，寓管理于服务，变指令为指导，努力做到“三个转变”，即由单纯服务企业向服务全县经济社会发展转变、由等企业上门向送服务到家转变、由解决临时困难向解决企业长远发展问题转变。
十佳文明单位申报材料
十佳文明单位申报材料文明单位的创建是建设社会主义精神文明的重要环节，也是提高促进社会文明发展进程的重要因素，下面是店铺精心整理的十佳文明单位申报材料，供大家学习和参阅。
、十佳文明单位申报材料建立市级礼貌单位一向是我办精神礼貌建设的重要工作和努力的目标，是促进物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改善干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把礼貌单位建立工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、职责、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，构成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献群众”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“”等30余项荣誉，为用心申报市级礼貌单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成礼貌建立工作的保障力礼貌建立工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障礼貌建立工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，用心营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等资料。
工商分局创建十佳文明单位事迹材料
工商分局创建十佳文明单位事迹材料（以新闻报道的形式呈现）工商分局创建十佳文明单位事迹材料【记者报道】近日，某市工商分局组织开展了创建十佳文明单位活动，旨在表彰在工商行业中积极践行社会主义核心价值观、树立良好社会形象的先进单位。
经过层层评选，最终确定了十家单位入选，并向社会公示。
以下是几家入选单位的事迹材料：一、某商贸有限公司：创新理念，服务社会某商贸有限公司是一家主营电子产品销售的企业。
该公司注重提供优质的售后服务，在员工中推行“星级服务”的理念，针对性培训员工技能，并建立了全国范围内的服务网点。
在销售过程中，该公司积极传递产品知识，为顾客解答疑惑，以专业、耐心的态度解决问题。
同时，该公司还定期组织员工参与慈善活动，关注社区的环境卫生并积极参与志愿者活动，传递企业的正能量。
二、某酒店有限公司：精细管理，服务周到某酒店有限公司是一家知名的星级酒店。
该酒店注重服务品质，通过不断提升员工的服务水平，成为来自各地的游客和商务人士的首选。
酒店从细节入手，对每个客房保持高标准的清洁，并提供各项贴心的服务，如贴心的问候卡、手机充电器、拖鞋等物品的准备。
此外，该酒店还积极倡导绿色环保理念，在低碳餐饮、垃圾分类等方面做出了积极努力。
三、某电子科技有限公司：助力社会发展，创新前行某电子科技有限公司是一家专注于技术研发的高新技术企业。
该公司始终把服务社会放在首位，积极投入到一些社会公益项目中。
例如，在农村地区推行“数字乡村”项目，为农民提供信息化技术培训和电商平台搭建，在某县农村合作社的发展中发挥了积极作用。
同时，该公司积极引进外部专业人才，与科研院所合作，培养创新型人才。
通过不断创新、追求卓越，该公司以自身的实际行动为社会发展贡献力量。
以上是部分入选单位的事迹材料，它们在追求卓越的同时，也积极践行社会主义核心价值观，为社会发展作出了重要贡献。
我们相信，在工商行业良好发展的推动下，更多的企业将投身到社会责任的行列中，共同致力于构建和谐社会，实现经济可持续发展。
文明诚信商户申报表简要事迹怎么写
文明诚信商户申报表简要事迹怎么写全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：文明诚信商户申报表简要事迹是商户申报自身的经营情况和商业信誉的一种表述，通过这份申报表可以展示商户的诚信和文明经营的态度，以吸引更多的客户和合作伙伴。
在写这份表格时，需要突出商户的优势和光辉时刻，为自身的经营理念和品牌形象做出有力的宣传。
要对自己的商户做出真实客观的描述，包括商户的经营范围、规模、历史沿革等基本情况，这是给读者一个最直观的了解。
要详细介绍商户的文明经营理念和诚信承诺，比如遵守相关法律法规、尊重客户权益、保护环境等方面。
这些都是商户形象打造的重要因素，也是吸引客户信赖的关键。
接着，可以列举商户在过去的一段时间内取得的优秀业绩和荣誉，比如获得的各类奖项、良好的口碑评价等。
这些事迹可以证明商户的实力和信誉，进而增强读者对商户的信任和信心。
可以结合具体案例或故事，讲述商户在经营过程中所展现的诚信和文明行为。
比如在处理客户投诉时的态度，对待员工和社会责任的态度等。
这些真实的事例可以更加生动地展示商户的诚信品质，让读者更有亲和力。
要体现商户未来的发展规划和愿景，说明商户将继续秉持文明诚信的理念，努力不懈地为客户提供优质的产品和服务，同时为社会作出更大的贡献。
这样的展望能够让读者了解商户的愿景和期待，也会激发更多合作伙伴的认可和支持。
在写文明诚信商户申报表简要事迹时，应该突出商户的核心价值观和优势亮点，注重客观真实的描述，结合具体案例讲述，展现出商户的诚信和文明经营的形象。
只有这样，商户才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，赢得更多合作机会和市场份额。
第二篇示例：文明诚信商户申报表简要事迹内容丰富，在写作时应该充分展示商户的正面形象和优秀品质。
以下是一些可能的写作思路和参考内容：可以从商户的服务态度和沟通能力入手，描述商户对待顾客的态度和服务方式。
商户是否总是微笑迎接顾客，是否热情耐心地解答顾客的问题，是否乐于沟通听取顾客的建议等。
先进单位申报事迹材料(精选)
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位：XXX公司单位性质：国有/民营/外资成立时间：XXXX年所属行业：XXXX规模：员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年，是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来，我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念，不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力，XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一：技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新，不断加大研发投入，倡导创新文化，培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备，积极开展科研合作，掌握了核心技术。
以XXXX项目为例，我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上，我们成功研发出一款领先同行业的产品，填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧，还成功打入国际市场，为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二：员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设，致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系，组织员工参加各类培训和学习活动，不断提升员工的知识和能力。
同时，我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式，激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下，员工的工作积极性得到了充分发挥，公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三：社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任，回馈社会”的企业价值观。
多年来，我们积极参与公益事业，关注环境保护，推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召，投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式，帮助贫困户实现增收致富。
同时，我们还积极参与各类社区活动，倡导绿色环保，推广低碳生活方式，为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料，充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
十佳单位申报材料3篇
十佳单位申报材料3篇十佳单位申报材料第1篇党的十六大报告关于＂形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展＂的论述，是我国全面建设小康社会目标的一项重要内容，它为全国各族人民的学习指明了方向。
我们做为服务开发区的医院，要为我县实施二次创业、再掀经济社会发展新高潮尽一份力量，因而努力创建学习型医院，使之成为社区卫生服务中心改革与发展的＂助推器＂，使每一个员工都确立适应时代要求的学习理念，不断学习，增长才干，成为促进医院改革与发展的重要力量。
下面谈谈我们对创建学习型医院的做法。
1、成立一把手为组长的创建学习型医院领导小组。
建立双月研讨会制度，制定检查、评选学习型科室和员工标准及奖励办法。
2、树立新观念、营造学习氛囤。
随着科学技术飞速发展，我们已有的知识已老化或过时，急需补充、更新。
因此院领导积极端正员工对学习的认识，使之自觉地、不断地、迫切地学习各种知识。
行政、科室、窗口岗位都要积极转向为学习型组织、科室、窗口、岗位，职工都成为学习型职工。
3、搞好＂四个结合＂：学习与社区卫生服务工作结合。
中心组、科室干部要成为学习示范，拟＂创学习型班子、建重点条线＂。
学习与解决医院改革发展中的热点、困惑点结合。
医院抓住＂要我学不得不学＂、＂学历低不只我一个＂、＂学不学习无所谓＂、＂年龄大记忆力差难学习＂等问题，确定培养中青年医护人员目标、对象、任务、时间、经费，促进员工自觉学习。
学习与医院文化结合。
医院加快医院的理念、形象、道德、价值观、文化载体、医院民主、管理制度的更新换代。
学习与精神文明和思想政治工作六项内容结合：制定一个创建计划;开展＂尊重病人、关爱病人、方便病人＂竞赛活动;院科两级学习有新意、新成果;宣传骨干信息i耙动报道;环境文化项目建设进度快、质量好;前进中的医院问题恳谈会周期召开。
公务员之家4、运用新形式，注入新内容。
医院召开动员会，把开展建立学习型医院、科组与＂尊重病人、关爱病人、方便病人＂等活动结合起来;每周组织学习讲座，每季度组织读书演讲，并对学习热点、工作难点和改革困惑点进行研讨，半年进行小结;开展文化、医技阶梯式培训活动，对40岁以下职工，制定学历和职称三年达标、在岗和离职培训计划，倡导自学和单位助学;举办＂创建学习型组织＂、＂医院体制、管理机制、干部职工竞聘上岗教育、普法教育学习班;规定干部党员在一年内至少读10本书、看100篇文章、写4-6篇体会，做好读书笔记，院组织专题交流，年终举办述学报告会;邀请专家讲课，通报学习动态，发布学习信息，促使参加读书学习的职工达95%，并使95%的职工做到追求学习成风、执著探索成风、求真实干成风、迎接挑战成风和维护医院大局蔚然成风。
电子商务局先进单位申报材料（精选五篇）
电子商务局先进单位申报材料（精选五篇）第一篇：电子商务局先进单位申报材料先进单位申报材料2011年在局领导的关心和帮助下，在全体同志们的努力配合下，电子商务局积极开展工作，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但各项业务仍实现了新的突破，为我局的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果。
我们在本年度所做工作主要如下：一、加强思想作风建设本年度电子商务局针对员工服务意识不强等问题，重点抓了员工作风教育，通过在班组会上交流思想、自我剖析、听取意见，开展批评和自我批评，并分几期认真学习了我局各项文件精神及邮政法，研究制订了整改措施，从一点一滴的工作做起，一步一个脚印的落实。
通过思想教育，电子商务局员工不断解放思想，进一步提高了创新能力和服务意识；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，认真落实省、市局领导布置的各项任务，并得到了充分肯定。
二、积极开展本职工作2011年为了确保短信收入完成，电子商务局先后开展了三次全区短信竞赛活动，并多次对网点培训业务知识和营销话术，带动网点成功开发了集团用户14800 余户。
在省局开展的《2010年-2011年跨年邮储短信攻坚战实施活动》中连续3个月夺得了活动竞赛的小组冠军。
电子商务局在邮乐业务上也开展了两次竞赛活动，并且在5月份召开了全区邮乐卡的产品推介活动，印制“邮乐、邮我所爱”邮乐购主题活动彩页宣传册，通过投递、营业网点、大型商场、超市发放，让更多的人了解邮乐网。
在全省“邮购精品、乐享一夏”百日营销竞赛活动中，共计完成了32.81万元的销售额，取得了累计销售额绝对值排名全省第一名好成绩。
另外我们对机票的集团客户，现已成功开发46家，集团大客户累计出票1000余张。
三、带动网点共同进步在2011年三季度，电子商务局业务人员逐个网点走访，进行航空机票业务现场培训，当场进行了电子商务平台查询，出票流程的强化培训，力争全区网点营业员都能够熟练利用电子商务平台销售航空机票。
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商务局申报“十佳文明单位”事迹材料
近年来，我局始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实区委、区政府提出的各项奋斗目标，广泛深入扎实地开展文明机关创建活动，不断提高机关工作人员的素质，改进机关作风，提高工作效率，树立了献身、求实的良好形象，为我区经济快迅健康发展作出了积极贡献。
现将我局在创建文明机关中所做的工作汇报如下：
（一）强化组织领导，严格落实责任。
区委、区政府坚持以经济建设为中心，扭住发展不放松。
始终把招商引资作为加快经济发展的重要举措和重中之重，作为全年经济工作的出发点和落脚点。
千方百计引项目、上项目、建项目。
今年结合全区“转方式，调结构”的新要求，及时出台了《关于实施产业招商提高招商实效的意见》，在此基础上，按产业、分部门（镇街）下达招商引资任务目标，要求每个镇街及部门重点在引大项目及外资项目上下功夫，（即“2+1”任务）。
并以专门文件把任务落实到相关区级领导及镇街、部门班子成员，量化到季度、月份、旬中。
定任务指标、定责任人员、定完成时限，一“定”到底抓落实。
加大督查调度力度，召开季度观摩会，动态考核排列名次、及时通报。
使人人身上有担子，人人身上有压力，从而增强了工作的责任感和主动性，由此促进了招商引资工作的顺利开展。
（二）创新招商方式，提高招商实效。
针对招商引资竞争日趋激烈的现状，为改变过去大兵团、大规模全民招商的模式，树立理性、务实、高效的招商理念，我们立足本地区位、资源、产业、行业优势和经济事业发展的需要，积极转变招商理念，创新招商方式，在降低成本、注重时效上下功夫。
积极推行产业招商、小分队招商、以企招商等方式，收到了事半功倍的效果。
一是选定目标，找准项目。
年初组织专人对全区煤化工、造纸、机械制造、新能源、城建物流、服务业等行业进行认真调研摸底，拟定全区产业招商的整体规划，有针对性梳理包装符合我区实际需求的重点项目对外推介，明确各镇街及相
关产业部门全年招商的重点，首先解决“招什么”的问题，做到有的放矢去招商，带着项目去洽谈。
二是锁定区域，定点招商。
抢抓沿海发达地区产业梯次转移的机遇，把招商引资的重点区域锁定在长三角、珠（闽）三角和环渤海重点城市及港、澳、台地区和日、韩等国。
今年来，区主要领导及分管领导亲自带队，各镇街及相关产业部门主要负责人积极参加，先后在上述地区举办了10余次专题招商或小分队招商推介活动。
先后约460余人次外地客商专程来我区考察投资。
并通过他们广泛结交了一大批新客商，接洽了部分新项目，拓展了新领域，拓宽了新的关系资源，掌握了大量的产业发展信息。
春节过后，招商联络处同志立足“早”字，抢抓“先”字，突出“快”字，先行出去对接项目，外出的同志动用多种关系，积极拜访当地的协会、商会、大企业。
三是大力实施产业招商。
围绕全区产业发展规划，进一步细化产业类别，共成立了8个产业招商牵头部门。
以产业龙头企业为依托，充分发挥产业管理部门、龙头企业的资源优势，围绕产业龙头企业的主导产品及上下游产品，编制、包装招商项目，针对重点区域和重点企业，组织镇（街）、部门和企业开展专题招商活动，在提高招商实效上下功夫。
（三）优化发展环境，服务外资外贸。
随着我区对外开放步伐的加快和经济发展的需要，利用外资和外经贸工作越来越重要。
为推动我区外向型经济的快速发展，我区建立健全了善管理、多服务、重激励、硬约束、严考核的利用外资和外经贸工作的推进机制。
把外资引进、外贸进出口等工作列入对相关部门及镇街政绩考核的重要内容，年初下达任务指标，重点予以考核。
我局为完成任务目标，全面推行任务目标责任制、风险金抵押制、定期通报制、岗位轮换制等激励制约机制，用行政手段，经济手段，组织手段促进任务的完成。
利用外资上，成功新注册了天宝包装、万盈新能源等外资企业，我局全程协助办理了外商投资批准、工商注册、税务登记等手续。
针对我区出口企业少，规模小的实际，着力培育出口群体，不断加大帮扶的力度。
经常组织专人深入到外资企业座谈了解，帮助他们解决生产经营或生活上的困难。
在相关手续的办理上，靠上去服务，降低门槛，简化手续，缩短过程，提高效率。
今年以来共帮助11家企业办理了自营进出口权，进一步壮大了我区的出口队伍。
全区具有外贸自营进出口权企业达到50余家。
（四）突出班子队伍自身建设，增强班子凝聚力和战斗力。
一年来，我们围绕创建“团结、务实、高效、创新”型领导班子的目标要求，以切实加强政治理论学习、切实加强班子自身的思想、组织、纪律、作风和能力建设，班子的整体功能得到了较好发挥。
一是坚持学以致用，全面提高了班子的思想理论素质。
我局始终把理论学习作为一项政治
任务纳入重要日程，明确一名副局长组织局里的集中学习和每周五例会学习。
结合工作实际，有计划地重点学习了《区政府XX年工作报告》、xx届五中全会精神、《干部选拔任用四项监督制度》、《合同法》、《公司法》以及金正昆教授音频录像《商务礼仪》、《社交礼仪》等内容。
通过加强理论学习，班子成员的思想理论素质进一步提高，党性修养和党性锻炼进一步加强，求真务实的精神和干事创业的信心进一步增强。
二是坚持民主集中制原则，充分发挥了班子的整体功能。
我局始终把贯彻执行民主集中制原则作为加强自身建设的重要内容，主动落实区委、区政府的各项政策。
班子成员自觉维护内部团结，自觉开展批评与自我批评，时时处处以大局为重，重大事情由局长办公会或党组会议决定。
三是坚持廉洁从政，切实加强了班子的建设。
商务局班子始终把完善制度建设、强化监督机制、落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的重要内容来抓，恪守勤政廉政的理念，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，无论是因公出差，还是到镇街、企业开展调研，都能够轻车简从，不搞特殊化，不搞铺张浪费。
在创建文明机关的过程中，我们清楚地认识到，文明机关创建是一项长期的系统工程，关系到机关工作人员的素质，关系到机关单位的工作效能，任重道远，我们将在区委、区政府的正确领导下，进一步加大创建力度，发扬成绩、弥补不足，深入持久地做好创建工作，全面推动我区商务工作再上新台阶。