我国军队行政管理效率问题研究
关于部队行政管理分析与思考
具有强制性、权威性和纪律性，以军事命令和规章制度为行为规范，以保障部队正常运转和完成任务为目标。
部队行政管理的意义
1 2
保障军事任务的完成
部队行政管理是军事任务执行的重要保障，通过 有效的行政管理，可以协调各方面资源，提高部 队的作战能力和效率。
维护部队秩序与安全
部队行政管理通过严格的纪律和规定，维护部队 的秩序和安全，确保部队各项任务的顺利完成。
领导能力培养
02
加强中层领导干部培养，提高其组织协调、管理决策能力。
思想政治教育
03
加强理想信念教育，提高官兵政治觉悟和忠诚度。
优化物资调配管理
集中采购管理
建立集中采购制度，规范采购流程，降低采购成本。
信息化库存管理
运用信息技术，实现库存数据实时更新和动态监控。
高效物流配送
优化物流配送线路，提高配送效率，确保物资及时到达。
02
部队行政管理的主要内容
人员管理
人员档案管理
记录官兵的基本信息、教育背景、任职经历等 。
人员调动管理
根据部队需要，合理安排官兵的职务调动和转 隶。
人员奖惩管理
根据官兵的表现，合理运用奖励和惩罚手段，激励官兵的积极性和责任心。
物资管理
物资采购
根据部队需求，采购各种军用物资和装备。
物资储存
合理安排仓库，确保物资的安全和有效保存 。
当前部队行政管理仍受传统管理理念的影响，习惯于按照既有规定和程序办事，难以适应新形势下的 管理需求。
重经验轻科学
一些管理者过于依赖经验，对现代管理科学和技术的应用重视不足，导致管理效能低下。
管理体制不完善
层级过多
现行部队行政管理的体制层级过多，导 致决策过程繁琐，难以迅速应对各种紧 急情况。
2023年部队行政管理分析与思考毕业论文
2023年部队行政管理分析与思考毕业论文技术的不断发展，人民生活的不断进步，社会风气的不断改变，都对部队行政管理产生了新的挑战。
因此，本文结合当前形势，分析了2023年部队行政管理所面临的问题，提出了相应的解决思路。
一、形势分析当前，部队面临五大挑战。
1. 新技术：新技术的不断涌现，给部队的信息化建设带来了更大的压力。
部队应该注重加强信息化建设，与时俱进地运用新技术，提高信息化水平，以更好地适应时代需求。
2. 社会风气：社会风气的不断变化，对部队的思想道德建设提出了更高的要求。
部队应该提高士兵的思想道德素质，通过不断的教育，引导他们正确看待社会风气的变化。
3. 军事威胁：军事威胁依然存在。
部队应该强化国家安全意识，提高战斗力，加强军事训练，熟悉各类武器装备，全力应对来自外部的威胁。
4. 战斗力提高：面对战争，部队应该建立一支战斗力极强的部队，并在建设中注重科技的支持，形成精干有序、高效快捷的建设模式。
5. 军队改革：军队改革的深化对部队行政管理产生了影响。
部队应该及时了解改革动态，积极调整战略，合理分配资源，促进部队行政管理的改进。
二、解决方案在面对以上挑战的同时，需要采取以下措施：1. 加强信息化建设，充分运用新技术。
部队应该注重信息化建设，不断创新信息技术，以提高行政管理效率。
同时还要为士兵提供网络安全保障，对信息安全进行加强。
2. 加强思想教育，提高士兵素质。
部队应该加强思想道德建设，强化教育宣传，引导士兵树立正确的价值观念，坚持做到德才兼备，提高士兵素质。
3. 提高战斗力，备战打仗。
部队应该加强军事训练，提高士兵的作战技能和战斗力，加强装备的保险和维护，确保能够随时投入战斗。
4. 加强军队改革，发挥战斗力。
部队应该积极参与军队改革，按照“需求原则”进行改革，加快推进各项工作，全力加强作战能力和战斗力。
5. 调整战略，提高效率。
面对经济压力，部队应该合理分配资源，调整战略，提高经济效率，并加强供应保障，确保士兵的生活质量。
浅析当前部队营房管理的问题与对策
DOI ：10．19392/j．cnki．1671-7341．201922168浅析当前部队营房管理的问题与对策吕存军中国人民解放军32377部队北京100041摘要：部队营房建设方面，现在存在普遍现象是注重建设工作，对于营房管理工作不够重视，然而恰恰相反，部队营房使用过程中是管理为重，建设次之。
本文在阐述时主要是根据部队营房管理存在的问题分析，并且采用针对性方法解决问题，提高部队营房管理效率。
关键词：部队营房；管理问题；解决措施随着部队不断发展，在现在部队管理上主要使用信息化管理技术。
同样营房建设和管理中需要使用信息化技术来管理，以此提高管理效率。
但是在使用信息化管理技术时，会遇见许多问题，比如观念转变问题、技术水平问题，这些方面都会在一定程度上影响管理效率发挥。
1部队营房在管理中存在的问题1．1规章制度不健全规章制度不健全，造成后果是执行落实不够严格。
［1］在现在的部队营房管理中，主要采用了以下管理方法，比如使用奖励管理法、水电包干法、日常维修管理法和营产计价挂账管理法等，这些方法使用都能够有效解决部队营房管理中遇见的难题。
1．2思想认识不足部队营房管理上注重的是建设，管理工作中重视度不足。
［2］部队开展营房建设过程中只是注重营房建设时的数量，以及在建设营房的高度，这些只是一些外观建设要求，而在营房的管理上没有注重改进，没有采用先进方法来管理营房，有着新建的营房使用旧管理制度，很是影响营房管理水平提升。
1．3管理科技含量不高目前很多部队营房管理，还在采用人查和手抄管理模式，这种管理模式有着科技含量不高，而且信息管理手段使用基本是为零。
也有的营房在管理过程中开发了自己管理软件，但是适用性不高，还没有兼容性，因此没有办法实现资源共享。
1．4管理人员素质不高随着在现在科学技术使用在营房建设上，营房在保障范围也在不断更新，因此在营房干部的管理中也是无法满足现在现代化管理的需求。
2解决问题对策2．1做好宣传，增强法规意识营房管理宣传主要是对遵守营房管理法规宣传，对爱护营房意识宣传，这些宣传工作开展能够有效提高干部和战士对营房的爱护。
第四章部队基层行政管理法规
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部队管理法规作为军事法的主要成分， 在纵向上依据立法机关的不同权限， 图表 可以分为军事法律、军事法规和军事规章三个层次。 （1）最高国家权力机关制定有关部队管理的军事法律 ） 这里所说的最高国家权力机关，是指全国人民代表大会及其常务委员会， 它制定国家军事基本法或军事法律。如， 《中国人民解放军军官军衔条例》《中 、 华人民共和国现役军官法》是由全国人大常委会制定的、专门适用于部队的军 事法律。 此外， 《中华人民共和国国防法》 、 《中华人民共和国兵役法》 等法律中， 也有关于部队管理的规范。这些法律规范在部队管理法规体系中，居于最高层 次。 （2）中央军委、国务院分别或联合制定有关部队管理的军事法规 ）中央军委、 在军事法规这一层次中，绝大部分有关部队管理方面的规范，都是中央军 委单独制定的，如共同条令、警备条令、战斗条令等。少量的部队管理方面的 规范是由中央军委会同国务院联合制定的，如《中国人民解放军现役士兵服役 条例》 。个别有关国家给予军人特殊待遇的法规由国务院单独制定，如《军人抚 恤优待条例》 在部队管理法规体系中， 。 属于军事法规和军事行政法规的部分居 于中间层次。 （3）军委各总部、各军兵种、各大军区制定有关部队管理的军事规章 ）军委各总部、各军兵种、 根据《中国人民解放军立法程序暂行条例》的规定，军事规章由各总部、 各军兵种、各大军区制定。在军事规章中，含有大量部队管理方面的规范。如 总参谋部发布的《中国人民解放军防化装备管理规定》 、总政治部印发的《部队 法律服务工作暂行规定》 总后勤部发布的 、 《中国人民解放军驻香港部队卫勤保 障暂行规定》等。这些军事规章，与军事法律或军事法规比较，内容更具体， 操作性更强。在部队管理法规体系中，属于军事规章的部分居于最低层次。 横向划分： 1、共同性管理法规 、 幻灯 内务条令(13 部) 内务条令 纪律条令(16 部) 纪律条令 队列条令(9 队列条令 部) 警备条令(2 部 ) 警备条令 2、司令部工作管理法规 、 1 个“母本 母本” 母本 40 余个 子本 余个“子本 子本” 3、政治工作管理法规 、 唯一一个由党中央发布） （唯一一个由党中央发布） 4、后勤管理法规 、 5、装备工作管理法规 、 6、编制管理法规 、 7、作战管理法规 8、训练管理法规 9、干部人事管理法规 10、科研管理法规 11、驻特区部队管理法规 12、其他方面的管理法规
浅谈新时期如何抓好部队行政管理
浅谈新时期如何抓好部队行政管理［摘要］当前，安全工作是新时期消防部队全面建设的一项基础性、系统性工程，是部队行政管理工作的重要内容，是各级领导实施管理的关键，也是每年部队考评的重要内容，安全工作甚至在每年年终评比中占有“一票否决”的地位。
因此，抓好消防部队安全管理工作任重而道远。
［关键词］部队；行政管理；认识；安全教育；重要性1统一思想，提高官兵认识在部队行政管理工作中，各级党委、支部应从讲政治的高度出发，统一思想，提高认识，突出部队安全管理工作的重点，切实把此项工作抓紧、抓实、抓出成效。
（1）从树立消防部队的良好形象和消防事业的长足发展的高度出发。
当前，全国消防部队正深入学习贯彻“三项建设”和“三年规划”，也正如火如荼地开展执勤岗位练兵活动，如果部队行政管理工作不抓实，导致事故案件频频发生，不但影响部队的稳定，干扰正常的学习、训练和生活秩序，阻碍部队的发展，同时也影响消防部队的声誉，严重损害部队的形象。
所以要充分认识到教育整顿工作是关系到消防部队建设和发展的突出问题。
（2）“以人为本”，从人民群众的生命安全、官兵的生命安全高于一切的高度出发。
公安消防部队是一支同火灾和其他灾害事故作斗争，保护人民群众财产和生命安全的一支光荣的队伍。
不少梦想报效祖国的有志青年也就是为了这个光荣的使命，为了这支光荣的队伍才投身到警营中。
在火场上，在抢险救援的第一线，为了人民群众的安全，他们不怕艰难困苦，不惜流血牺牲，把生命的价值和意义体现在为了祖国的繁荣，为了人民的利益甘于牺牲一切，乃至自己的生命上。
作为部队的管理者，不但应为他们自豪，同时更应清楚地认识到生命是世上最为宝贵的东西。
如果我们的官兵没有在战场上流血牺牲，而是因管理者对管理工作的松懈和怠慢，导致他们致残、致死，那么我们如何向这些怀着满腔热血的官兵们交代，如何向他们白发苍苍的父母交代？想一想白发人送黑发人的痛苦，想一想一个活泼、机灵、年轻的生命突然间消失的残酷现实，部队的管理者的确应把“以人为本”的涵义再次仔细地体会。
当前部队营房管理的问题与对策探讨
当前部队营房管理的问题与对策探讨摘要: 为了建设现代化部队军营，必须加强科学化管理体系的引入，采用信息化管理体系，提高军营管理效率，建立健全规章制度，完善评估机制，合理规划部队的物力和人力资源，以达到军营管理的发展目的，加强部队军营管理。
本文通过阐述部队营房管理需要承担的重要任务，提出了新时期部队营房管理的发展方向，并且根据目前所存在的问题进行了一些探讨。
关键词:部队营房；管理问题；措施部队营房管理工作在一定程度上是部队物质的保障体系，其管理工作比较复杂，营房管理工作需要抓住管理重点，结合部队生活实际情况进行分析，保障部队营房管理工作能更好地发展。
目前科技水平飞速发展，军队在信息化战争背景下面临着转型的时代使命，所以营房管理也要随之作出整改。
1、部队营房管理承担的重要任务后勤干部要善于全面掌握和应用军事设施保护管理、营房内部房地产、工程建设、环境保护管理和绿化工作条例等法规，以及军营的保障工作规定和各类技术规范、操作规程等，进行军营管理。
抓好营房管理，可以有效延长部队营房及相关附属系统设施的应用服务寿命，优化居住环境条件。
因此，部队必须根据自身现实情况，实行分工管理、交接轮换和检查工作制度，明确工作细则，完善营产调查管理，优化调整工作。
一旦引起产权纠纷，必须按照相关制度协调处理，制定维护工作计划，确保军营和附属系统设施的安全、正常应用。
在部队营区管理工作中做好营区规划尤为重要。
接管后勤业务后，应按照具体意图和标准建设营区，做好管理工作，而不是随意变更。
必须按照现代化军营建设的要求，主力应对部队无房新建、危房改建、旧房和配套设施维修等相关问题。
在部队营房的扩建工作中，有关单位要做好指挥参谋，充分做好事前准备。
优选设计施工队伍，加强进度、质量和施工安全管理、项目竣工验收等，确保营房工程按时交付应用。
作为营房土地管理的一环，工作人员要全面了解国情、军事情况，加大依法管理工作力度，合理管理征用土地总量，提高宝贵土地资源整体应用效果。
部队行政管理工作总结
部队行政管理工作总结工作总结怎么写呢?当然要把自己的一段阶段的工作状况写出来，包括不足和优点，改进之处和下阶段的计划，以下是小编为大家搜集整理的部队行政管理工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在部队工作总结栏目!部队行政管理工作总结(一)一年来，我们团在上级党委的领导下，各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作，列入议事日程来抓。
认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际，进行经常性的作风纪律整顿和安全教育，使全团较好地杜绝了各种事故的发生，部队的作风纪律有了较大的进步，进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。
我们团在师开展的百日安全无事故活动中，成绩显著，被评为先进单位，在师组织的五一军事竞赛中，荣获了地炮和通信第一名的好成绩。
今冬退伍工作比往年大有进步，受到军内外的好评，一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故，被海南军区评为预防事故先进单位。
我们的具体做法和体会是：一、加强行政管理工作的领导。
今年来，各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视，把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓，年初，在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日安全无事故活动中，团党委和各级领导紧密联系实际，认真吸取去年上半年发生两起死人事故的教训，使各级领导干部涮认识到搞好部队管理教育，做好预防事故工作的重要性，为了加强对安全防事故工作的领导，全团做到班有安全员，团、营、连有安全小组，从团到连均由一名主管担任组长，各级安全领导小组发动群众，根据上级指示和针对本单位的任务及存在问题，制订了今年预防事故的措施。
为了贯彻落实师和军区开展的百日安全无事故活动，团安全领导小组长王团长经常给部队进行思想动员，使干部战士提高做好安全工作的自觉性。
问题研究：行政管理学科发展的必由之路
理论体 系的构建服 务。问题研究贯 穿于从发 现问题 到解决 问题 的整 个过程 中 ，当这个过程所 达到的结 果能够构成 新 的行政管 理学知识 增量 ，从而能够 有效地纳入 行政管理 学
科建构之 中时 ，行政 管理学科建设就 能切实推进 。 问题ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ研
究也是理论和实际之间互动的起点。它以解决问题为 目标 ，
组织和 行政 效率作 为行政 学研 究的 重点 ，并将 “ 学化 科 视为 实现政 府 目标 的根 本手段 。可见 ，行政 管理学从 产生 之 日起就 是一种 以问题 为本 的研 究 ，其学科 的重要使 命和
活 动 方 式就 在 于对 时 代 提 出的 行政 问题 进 行 解 释 和 分 析 。
的显著差距 ，是导致我 国行政管理学 “ 身份危机” 的重要影响 因素。要加 强行政管理学科的问题研 究，必须做到 ：
明确学科使命 ，强化 问题意识 ；扎根行政实践 ，直面真 问题 ；拓展研 究思路 ，提高 问题解决 能力 。
关键词 ：问题意识； 问题研究；行政管理 学；发展 ；必 由之路 中图分类号 ：Ｄ ３ ０５ 文献标志码 ：Ａ 文章编 号：１ ２ ７ ０ （０ ２ ７ ０ ４ － ３ ∞ — ４ ８ ２ １ ）０ — ０ ８ ０
探讨 与 争鸣
问题研 究 ：行政管理 学科发展 的必由之路
张 杰
（ 大连教 育学院，辽宁 大连 １６ ２ ） １０１
摘
要 ：问题研 究既是行 政管理学科产 生的本源 ，又是其发展 的基础和现 实要求。 当前行政管理学科 问题研
究的状 况堪 忧，发现 问题、探 究问题 、解决 问题 的能力均 显不足。行政 管理 学理论研 究与行政 改革实践 之间存在
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我国军队行政管理效率问题研究
在新时期、新形势下，军队行政管理效率直接关系着国防和军队建设的质量和效益、影响着战斗力建设的质量和速度。
提高军队行政管理效率，实现资源的优化配置与合理使用，是提高军队建设质量和效益的重要保障，是军队推进军事管理革命的必然要求，是军队履行新世纪新阶段历史使命的重要途径，也是军队向着现代化发展的有利制度保证。
本文结合我国军队行政管理效率研究的现状，首先分析了进行军队行政管理效率研究的实际意义，在国内外现有的实际大环境和军队行政管理的理论基础之上，结合本人部队实际工作经验，提出了军队行政管理效率与军队建设发展整体水平不适应的结论，主要是由于认识观念相对陈旧、行政管理人员素质不强、行政管理制度不完善等原因导致了军队行政管理效率的相对低下。
在对国内外军队与地方政府行政管理经验学习借鉴的基础上，根据我军行政管理工作的实际情况提出了更新管理理念、提高人员素质、规范管理职能、完善管理机制、创新管理方法五个方面的建议，切实希望能为提高军队行政管理效率提供有效的科学指导，走出一条具有中国特色的机械化信息化复合发展的科技强军之路。
本文最后通过对提高军队行政效率问题的研究，认为军队行政管理效率是关系重大而又涉及广泛的问题，需要通过管理学科的研究者和军队行政部门的实际工作者继续深入研究，只有这样才能与时俱进，真正确立正确的军队行政管理效率观，向科学管理要效益，向科学管理要战斗力，不断提高国防和军队现代化建设的质量和效益。