“大外宣”格局下提高基层部队“新媒体”适应能力的思考
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略在新媒体时代，部队新闻宣传工作的开展策略需要紧跟时代潮流，充分利用新媒体平台，加强信息传播和品牌建设，以推动军队形象的塑造和维护，提升国内外对中国军队的认知度和影响力。
下面将从新媒体环境、宣传平台、内容建设等方面探讨部队新闻宣传工作开展的策略和措施。
新媒体环境下的部队新闻宣传工作需要紧跟时代潮流，以提升传播效果和影响力。
随着智能手机的普及和网络技术的飞速发展，社交媒体和移动互联网已成为人们获取信息和传播信息的重要途径。
部队新闻宣传工作应积极借助这些新媒体平台，加强军队形象的传播和塑造。
可以通过开设官方微博、微信公众号、APP等新媒体账号，及时发布军事新闻、军事演习视频、军队文化宣传等丰富多样的内容，吸引用户关注和参与互动。
要利用人工智能技术和大数据分析工具，对用户的兴趣爱好进行精准推荐，提高信息的个性化传播效果。
部队新闻宣传工作应注重宣传平台的多样性和全媒体传播的深度结合。
新媒体平台的发展给部队新闻宣传带来了更多的传播渠道和方式。
部队宣传可以通过视频、图片、文字等多种形式进行传播，丰富了信息表达的方式。
在视频方面，可以通过拍摄纪实性质的军事报道、讲述军人故事的微电影等形式，展现军队的风采和使命担当。
在图片方面，可以通过精美的照片展示军人的英勇事迹和训练场景，引发用户的共鸣和情感共鸣。
在文字方面，可以通过精细化的文字报道和场景再现，深度解读军队训练和装备建设的内涵和价值。
要加强各种媒体平台之间的协同互动，提升传播效果。
可以通过微博和微信公众号的双向互动，进行线上互动讨论和答疑解惑；通过官方网站和APP的功能设置，提供用户留言、投稿、参与抽奖等活动，增加用户参与度和黏性。
部队新闻宣传工作应注重内容建设的精准性和多样性。
内容是部队新闻宣传工作的核心，只有提供优质、独特、有价值的内容，才能吸引用户的关注和参与。
要以人为本，突出人物故事和人文关怀。
通过讲述军人的感人故事、展示军人的家庭生活等方式，弘扬军人爱国主义精神和英雄情怀，让用户更好地了解军队的使命和担当。
新媒体时代加强部队管理教育的思考
新媒体时代加强部队管理教育的思考【摘要】在新媒体时代，加强部队管理教育变得尤为重要。
本文从新媒体对军队管理教育的影响、加强新媒体应用的方式和方法、利用新媒体提升部队管理教育的效果、针对性思考与调整管理教育策略以及应对新媒体时代挑战的策略等角度展开讨论。
新媒体带来了信息传播的便捷性和快速性，对部队管理教育提出了新要求。
加强新媒体应用、创新教育方式方法，提升管理教育效果至关重要。
针对性思考与调整管理教育策略，以及制定应对新媒体时代挑战的策略，能够更好地适应时代需求，提升管理教育的有效性。
新媒体时代下的部队管理教育重要性不容忽视，需要不断探索适合的方法和策略，以适应时代的发展。
【关键词】新媒体时代、部队管理教育、影响、方式、方法、效果、思考、调整、策略、挑战、重要性1. 引言1.1 新媒体时代加强部队管理教育的重要性在新媒体时代，部队管理教育的重要性日益凸显。
随着信息化、网络化的迅速发展，新媒体对社会各个领域产生了深远影响，军队管理教育也不例外。
在这个数字化信息互联网时代，部队管理教育面临着新的挑战和机遇。
强化部队管理教育，适应新媒体时代的要求，不仅是提高军队管理水平的需要，更是增强部队战斗力和凝聚力的关键。
新媒体时代下，部队管理教育更需要注重以人为本、创新管理模式、提升管理业务水平。
部队管理教育要顺应新媒体发展趋势，及时调整教育内容和形式，使之更贴近士兵实际需求，更具有启发性和实践性。
只有加强部队管理教育，提高官兵的管理素质和能力，才能更好地适应和应对多变的军事形势和任务要求。
加强新媒体时代下部队管理教育，不仅是增强部队组织纪律性和执行力的需要，更是提高部队综合战斗力和实战能力的关键举措。
新媒体时代赋予了部队管理教育更广阔的平台和更丰富的资源，军队应充分利用新媒体优势，创新管理教育方式和方法，不断提升管理教育效果，为军队现代化建设提供坚实保障。
2. 正文2.1 新媒体对军队管理教育的影响在新媒体时代，传统的军队管理教育方式已经无法满足当今信息化快速发展的需求。
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略新媒体时代的到来，给部队宣传工作带来了前所未有的挑战与机遇。
在这个时代，新媒体成为了信息传递的主要渠道，传统媒体的影响力逐渐下降，许多年轻人的视野也逐渐从传统媒体转向了新媒体。
因此，如何在新媒体背景下开展部队新闻宣传工作成为了一个非常重要的问题。
一、运用多样化的新媒体传播渠道如今，人们获取信息的手段越来越多元化。
为了更好地传达宣传内容，需要开展跨平台、全方位的传播。
应推行多元化传播模式，拓展传播渠道，提升传播效果。
这其中，主要的新媒体渠道包括微信公众号、微博、APP等，可以选取适合自身的媒体进行宣传。
二、结合用户需求定制宣传内容新媒体宣传的核心在于“用户体验”，必须将用户需求放在首位，让宣传内容更贴近用户的需求。
如通过社交媒体与群众进行互动，了解他们的需求、不满意之处、意见建议，再根据实际情况为用户提供定制化的宣传服务。
通过这种交互的方式，增加群众对部队的知晓度、理解度和认同度。
三、创新宣传方式和形式在新媒体环境下，创新宣传方式和形式非常重要。
可以结合现代化科技，采用制作漫画、短视频、动画等形式，生动有趣地呈现信息，吸引年轻人的注意力，让群众更加轻松地接收宣传内容。
四、加强新媒体能力建设要开展好新媒体宣传工作，必须加强新媒体能力建设。
这包括宣传人员的素质提升、技术培训、创意能力的培养等方面。
此外，还需注重与新媒体平台的合作与沟通，掌握新媒体运营规律，根据数据分析调整宣传策略，不断提升宣传效果。
以上4方面是在新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略，新媒体时代带来的挑战和机遇主要是，如何更好地利用新媒体，传递宣传内容，提升群众对于军队的认识和理解。
只有持续创新，注重群众需求，使宣传内容更接地气、更有吸引力，才能赢得更广大群众的认可和支持。
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略新媒体背景下的部队新闻宣传工作是指在互联网、社交媒体等新媒体平台上，通过发布新闻、图文、视频等形式的宣传内容，向社会大众传递军队建设、战略部署、军事训练、人员培训等相关信息。
部队新闻宣传工作的开展策略应该紧跟时代的潮流，结合新媒体的特点和效果，以提高信息传递的效果和影响力。
一、充分利用新媒体平台1.社交媒体：充分利用微博、微信、抖音、快手等流行的社交媒体平台，及时发布宣传内容，增加宣传的曝光度。
设置专业的军事信息频道，并与用户互动，回答用户的疑问，增加用户的参与度和粘性。
2.视频平台：通过在视频平台上发布军事题材的短视频，提高信息传递的吸引力和影响力。
可以选择合作制作，与有影响力的网红或自媒体合作，增加宣传效果。
3.新闻客户端：与新闻客户端合作，定期发布军事资讯和新闻报道，扩大宣传的覆盖面和传播效果。
二、形式多样化的宣传内容1.图片报道：通过图片展示部队的建设成果、军事训练、人员培训等，形象生动地展示部队的风采和现代化发展的成果。
2.文字报道：以新闻报道的形式，发布重大军事行动、演习、人员荣誉等方面的消息，展示军队的实力和荣誉。
4.互动活动：开展一些有互动性的宣传活动，如军事知识竞赛、视频拍摄大赛、军旅主题摄影比赛等，吸引用户的参与和关注。
三、精准定位受众群体1.年轻人群体：针对年轻人的特点和兴趣，发布生动有趣的宣传内容，增加宣传的吸引力和传播效果。
可以通过与流行的明星、网红合作，增加宣传的曝光度。
2.专业人群：针对军事爱好者、军事专业人员等专业人群，发布一些深度的军事资讯和分析，提供专业的军事知识，提高宣传的权威性和专业性。
3.社会大众：针对社会大众对军队的关注度和认同感，发布一些军队参与社会公益活动、人道救援等方面的宣传内容，提高军队形象的亲和力和公信力。
四、加强危机公关和舆情监控能力1.危机公关：建立完善的危机公关机制，提前规划和准备应对可能产生的危机事件，加强对突发事件的应急处理和信息发布，以维护军队形象和公众信任。
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略一、前提与定位：1. 适应时代发展要求：充分认识新媒体发展对部队新闻宣传工作的重要影响，主动适应新媒体时代的宣传环境，拥抱新技术、新平台，及时调整部队新闻宣传策略。
2. 全面宣传多角度：对部队新闻宣传的各个方面进行全面宣传，包括军事训练成果、军事科技成果、官兵风采、军事训练实录等，突出宣传多角度，使各类信息更加全面、丰富。
二、多元化渠道：1. 建立新媒体平台：充分利用微博、微信、短视频等新媒体平台，建立和完善官方账号，发布部队新闻、宣传活动等内容，提供线上展示、互动平台。
2. 整合传统媒体资源：继续加强与传统媒体的合作，如电视台、广播台、报社等，通过媒体报道、新闻联播、纪录片等途径，传播部队宣传信息，扩大宣传影响力。
3. 开展有声视频新闻：通过制作音频、视频等多媒体形式的宣传素材，充分挖掘和展示部队的军事训练、科技创新等方面的成果和特色，丰富宣传形式和内容。
三、内容创新：1. 宣传重点突出：根据国家安全需要和军事战备情况，加强对具体领域的宣传，如装备更新换代、军事训练成果、国际合作等方面，突出重点宣传，提升部队形象。
2. 知识科普推广：组织编写军事科普教材，制作科普片等，以通俗易懂的方式向广大民众普及军事常识，提升军队形象。
3. 高品质内容制作：注重宣传内容的精准度和专业性，通过深度采访、独家报道等形式，打造高品质的宣传内容，引领媒体关注。
四、互动与参与：1. 引导互动参与：通过举办线上线下互动活动，征集官兵故事、照片等，引导社会各界积极参与部队新闻宣传，形成舆论共识。
2. 开展跨界合作：与其他行业开展合作，运用艺术、科技等手段，创新部队新闻宣传方式，引起公众兴趣和关注。
3. 引导正面声音：通过定期发布正面信息，增加正面报道的比例和频次，引导公众关注和支持军队建设，形成良好的社会氛围。
五、保障与监督：1. 完善机构体系：设立专门的新闻宣传机构、部门，落实专人负责新媒体工作，确保部队新闻宣传工作的专业性和有效性。
新媒体时代对军事外宣的影响及对策
新媒体时代对军事外宣的影响及对策刘森吴诗涵内容摘要:随着传播技术的飞速发展，以网络、手机、数字电视为代表的新媒体在军事外宣工作中崭露头角，并发挥着愈来愈重要的作用。
新媒体时代的到来，对我军的外宣工作产生了重大影响，使我军的外宣工作呈现出不同的传播特点，同时对我军的外宣工作提出了更高的要求。
关键词：新环境新挑战新应对军事对外宣传是我军的一项全局性、战略性的工作，也是我国对外宣传的重要组成部分，积极主动地开展军事外宣工作，有利于向世界展示我军的良好形象，为我国的军队和国防建设营造良好友善的国际舆论环境。
在新媒体时代中，如何适应传播技术的飞速发展，研究和把握我军外宣工作的新特点、新规律，这是军队新闻工作者搞好我国军事外宣工作、提高军事外宣水平的新课题、新要求。
一、新媒体语境下的军事对外宣传与传统媒体相比，新媒体具有信息容量大、传播速度快、互动交流强、传播草根化等传播特点。
在新媒体的传播语境下，军事对外宣传工作呈现出“传播无极限、宣传无内外、形式多样化”三大特点。
（一）传播无极限———突破时空限制的军事外宣。
在传播时效方面，新媒体能够实现24小时不间断的播放新闻，随时对国内国际舆论进行引导和调控；在宣传空间方面，可以通过新媒体发达的超链接技术，发布丰富多样的宣传内容，延伸信息的发布空间。
（二）宣传无内外———“大外宣”无处不在。
信息时代，信息传播的技术和社会壁垒正在逐渐消失，这在一定程度上打破了内宣和外宣、军事外宣与地方外宣的区别，内宣也可能会产生外宣的效果。
目前，社会各界普遍提倡“大外宣”的概念，军事外宣要适应不断发展的形势，拓宽工作眼界，动员各方面更广泛的力量，运用各种传播形式向更多的宣传受众进行宣传活动，形成“大外宣”的传播格局。
（三）形式多样化———媒体融合下的军事外宣。
新媒体不仅在传播内容上多样化，其传播形式和手段也更加多元化，可以集文字、图像、声音、视频等表现形式于一体。
媒体融合下的军事外宣，改变以往枯燥乏味的说教宣传形象，在视觉和听觉“大餐”中展示军队的良好形象。
如何提高基层民警的新媒体运用能力
如何提高基层民警的新媒体运用能力随着社交媒体的快速发展和普及，新媒体已经成为了人们获取信息的主要渠道之一。
对于基层民警来说，掌握和灵活运用新媒体工具，不仅可以提高工作效率，更能加强与社会的沟通与交流。
然而，由于基层民警忙碌的工作任务和相对较低的技术储备，他们在新媒体运用方面面临一些挑战。
本文将从多个角度探讨如何提升基层民警的新媒体运用能力。
一、加强新媒体技能培训为了提高基层民警的新媒体运用能力，需要加强对他们的新媒体技能培训。
可以通过举办针对基层民警的培训课程，教授他们如何正确使用各类社交媒体平台、应用程序和工具。
培训课程可以包括如何撰写合适的社交媒体文案、如何有效运用搜索引擎进行信息查询和分析、如何利用大数据进行犯罪预防等方面的内容。
通过实际操作和案例分析，帮助基层民警掌握新媒体运用的基本技巧，并引导他们在实际工作中灵活运用。
二、建立新媒体专家团队除了培训，基层派出所可以建立专门的新媒体专家团队，其中包括一些在新媒体领域有一定经验的人员。
这些专家可以为基层民警提供技术支持和指导，解答他们在新媒体运用中遇到的问题，并分享一些实用的技巧和经验。
同时，专家团队可以定期组织与新媒体相关的研讨会或交流活动，为基层民警提供一个学习和交流的平台，促进技术和经验的共享。
三、构建社交媒体信息共享平台基层民警在日常工作中积累了大量的案例经验和实用信息，可以通过建立社交媒体信息共享平台来将这些信息与其他基层民警分享。
这个平台可以作为基层民警之间相互学习和借鉴的桥梁，也可以为其他派出所和公安机关提供参考和借鉴。
通过共享和交流，基层民警可以不断积累和更新自己的新媒体运用经验，提高工作效率和质量。
四、加强与媒体的合作在提升基层民警的新媒体运用能力方面，与媒体的合作至关重要。
可以建立一个稳定的合作关系，通过与新闻媒体、社交媒体平台等合作，基层民警可以将案件信息和公共安全信息更加迅速地传递给社会，也能够更好地借助媒体的影响力宣传和推广公安工作。
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略
新媒体背景下部队新闻宣传工作开展策略随着互联网和新媒体的快速发展，传统的新闻宣传方式正逐渐失去对大众的影响力，而新媒体平台已经成为了人们获取信息和交流的主要渠道。
在这一背景下，部队新闻宣传工作也面临着新的挑战和机遇。
制定适合新媒体背景下的部队新闻宣传工作开展策略至关重要。
一、把握新媒体平台新媒体平台包括微信、微博、抖音、快手、小红书等各种社交媒体和视频平台，这些平台成为了大众获取信息和互动交流的主要渠道。
部队宣传工作首先要深刻理解并把握这些新媒体平台的特点和规律，适时发布和推广相关内容。
可以开设官方账号，建立军事资讯发布、宣传军队理念、展示军事力量、优秀官兵事迹等内容，增强军队对外宣传的影响力和公信力。
还要善于利用各种新媒体工具和技术手段进行宣传创新，包括制作短视频、直播宣传、互动问答、话题讨论等形式，吸引更多的受众参与和关注。
二、确保信息真实准确在新媒体平台上发布的信息一旦失实，将会引发不良影响，并可能造成不可挽回的损失。
部队新闻宣传工作在开展时，必须严格把关信息的真实性和准确性。
在发布内容之前，要充分核实信息，确保数据和事实的真实性，并在发布时标注来源和证实途径，提高信息的可信度。
针对网络谣言，要及时澄清和辟谣，避免谣言对军队形象和声誉的影响。
三、加强舆论引导新媒体平台的舆论引导和影响力是巨大的，部队宣传工作还要注重加强舆论引导，正确处理军队相关事件和热点问题，化解负面影响，维护军队形象和声誉。
可以采取针对性的舆论引导措施，包括发布权威信息，回应关切问题，积极参与话题讨论，及时消除舆论误解等。
还可以通过积极回应网友留言、开展网络交流、组织网络问答等方式，增强军队对外交流和互动的效果，树立良好的部队形象。
四、积极开展宣传活动新媒体平台的宣传活动范围和层面更为广泛，部队宣传工作还要积极开展各类宣传活动，巧妙利用新媒体平台的特点和优势，使宣传活动更具有传播力和影响力。
可以利用新媒体平台进行线上宣传，发布军事训练、防务演习、军事器材展示等内容，吸引更多受众的关注和参与；还可以开展线下与线上相结合的宣传活动，包括军事专题讲座、军事主题游戏、军事主题展览等形式，提升新媒体平台的宣传效果。
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“大外宣”格局下提高基层部队“新媒体”适应能力的思考
本文阐述了“大外宣”格局下基层官兵的角色融入与被动影响，分析了“大外宣”格局下基层部队面临的现实压力和问题考验，提出了提高基层部队新媒体适应能力的举措。
一是要通过系统化培训提升官兵媒介素养，二是要通过制度化建设打造规范外宣渠道。
标签：“大外宣”格局；基层部队；新媒体；适应能力
一、“大外宣”格局下基层官兵的角色融入与被动影响
信息的高速流通和高度融合，使得对“外宣”概念的传统理解已经过时，外宣工作的边界已经远远突破了对重大活动的宣传、对特殊事件的报道以及特定职能单位和人员对外言论的发表与声明，内宣与外宣相互转化、彼此依存、渐趋融合的关系更加明朗。
首先，时代发展已经不允许存在群体隔离。
随着信息技术的突飞猛进，军队作为一个相对封闭的社会群体、军人作为一个相对特殊的社会个体在一系列制度纪律的约束下能够在特定时间内与全球化的信息平台实现有效隔离，但功能强大的信息设备、无孔不入的媒体触角、日渐频繁的军地互动，让越来越多的基层官兵曝光在镜头前，出现在各种各样的媒体平台。
无宣传意识的行为活动在现代化网络传播模式下极有可能转化为在全国甚至国际范围内产生一定影响力的新闻事件。
其次，基层官兵正是军队形象的原始构成。
军事外宣的重要目的之一是塑造中国军队的国际形象、诠释我国奉行的国防理念。
这种形象的塑造、理念的诠释，最终都要通过鲜活的中国军人个体提供支撑力和劝服力。
由此，基层官兵必然成为外宣工作中不可或缺的重要组成部分。
从另一个角度分析，感性认知的积累对于向理性认识的升华具有决定性的影响作用。
而鲜活的军人形象正是让外部世界积累这种感性认知的重要因子。
再次，外宣报道更易影响官兵的思想认知。
从心理学的角度分析，一种行为表现经对外宣传后反馈回的外来评价对于行为人的心理影响至关重要。
以此类推，外宣工作中所塑造和阐述的中国军人形象、中国国防理念换来的国际认可度，对于官兵思想自然有着极为深刻的影响。
而日益开放的媒体平台也为广大官兵全面获取相关信息提供了便捷途径。
这些林林总总的信息反馈和国际反映对官兵头脑形成了多维冲击，甚至很多时候一种经多次折射和反射后形成的“镜像”反而取代了能够亲身感知的现实真相。
而且，由于长期以来对外宣与内宣的明确划分，让普通官兵更倾向于喜欢从语言风格相对客观的外宣报道中提炼内容、核定事实。
二、“大外宣”格局下基层部队面临的现实压力和问题考验
全媒体时代下宣传工作日渐凸显出的透明性、及时性和全域化为部队官兵的思维理念带来强烈冲击和全新考验。
长期以来基层部队在相对闭塞的环境氛围里积累形成的保守观念、认识误区、素质短板已经在全面开放的宣传格局下暴露出刻板、僵硬的弱点。
一是置身“大外宣”的意识不强。
虽然随着部队信息化建设进程的加快，绝大多数部队官兵都能在合理时间内自由接触网络媒体，但是时刻强调的保密纪律、对军人身份的特殊定位在潜移默化中影响着基层官兵的宣传理念，使其在潜意识中自觉把军营视作封闭式的特殊领域。
二是应对“新媒体”的能力不强。
当前，绝大多数官兵缺少媒介素养，没有经受相关的系统培训和实践历练，在翻涌激荡的信息浪潮和花样翻新的媒体运作面前极易随波逐流、被动接受。
一方面体现在对外部媒体的利用技巧上，尤其在面对媒体采访时，不能从容应对，语言不清、表达不力、神态紧张的情况时有发生，错失了借助媒体展示形象的机会。
另一方面也体现在对外部媒体报道的辨析能力上，往往崇尚“外来和尚会念经”，潜意识中贬低内部媒体的客观真实度，盲目看重外部媒体的“局外人视角”和“冷思考”，以至于容易偏听偏信外媒报道、网络传说甚至是虚妄言论。
三是校正舆论导向的理念不新。
在部队思想政治教育中，普遍存在“谈媒色变”的错误理念，不仅过于简单地把所有影响官兵思想状态的原因归咎于外部舆论、外媒报道，更把试图切断信息渠道视作杜绝不良影响的有力法宝。
由此，当面对信息爆炸、媒体泛滥的复杂局面时，绝大多数时候都仅限于采取封堵措施，显得驾驭无力、疲于应付。
但如此一来却往往适得其反，在某种程度上更于无意中激发了基层官兵的“猎奇欲望”，提升了被封堵媒体的“可信度”和“关注度”，促使其迎合了普通人的“探秘心理”。
三、提高基层部队“大外宣”格局下的媒体适应能力的举措
对于宣传领域的新问题、新挑战，要求我们必须在重视军人群体特殊性的同时，更要充分尊重信息传播的客观规律和演进趋势，顺应发展潮流、学会借力打力。
面对形势压力，站在全局高度审视和反思自身问题，从“大外宣”的视角、以全新的思维调整部队宣传工作的总体格局也已经成为时代叩问下的当务之急。
一是要通过系统化培训提升官兵媒介素养。
随着外部媒体对军队人文生态的全面介入，以各种外衣包装的舆论争锋、新闻压制，让部队官兵在军事斗争准备之余还时刻身处媒体对抗和思想冲击的洪流之中，隔绝、封堵已然不能奏效。
在这种形势压力下，提高官兵媒介素养更显得尤为迫切，只有掌握基本的媒介理论，深化对现代媒介的认识，理解媒介、运用媒介、应对媒介，才能遵循“媒体法则”，提高媒介属性的感知能力、媒介信息的解读能力、媒介形象的设计能力、媒介信息的发布能力。
而媒介素养的提升，必然离不开对媒体特点的认知和对传播规律的把握，部队官兵尤其是各级干部接受相对系统的学习培训已经是时不我待。
而且，从长远来看，为了从整体上持续改善官兵媒介应对能力普遍偏弱的窘迫现状，在军队院校各层次教育中普遍设置新闻传播学的基本课程和媒介适应能力实践
内容也应该成为顺势应时的夯基之举。
二是要通过制度化建设打造规范外宣渠道。
当前，新闻报道作为宣传工作的重要构成已经在各基层单位固化发展，并在长期的工作实践中形成了固有的工作套路和规范的运行机制，但绝大多数单位的着眼点都仅限于瞄准军队范围内的主要媒体，即注意力始终聚焦于“内宣”。
甚至很多单位把“内”“外”的概念自我定义为“本单位内”与“本单位外”，无论是从主观意识角度，还是从客观机制角度，真正意义上的“外宣”都没有在基层部队新闻工作中占有一席之地。
在这样的框架局限下，自下而上输送的新闻资源都是发端于传统的内宣视角，由此便也导致中国军网、国防部网等重要的外宣平台在新闻呈现上始终难以彻底摆脱“内宣”色彩，直接影响了对外宣传、尤其是跨文化传播的效益。
由此，在“大外宣”视阈下重新调整和科学规划部队的新闻工作理念和运行机制也已迫在眉睫。
首当其冲的就是必须要彻底破除内宣与外宣绝对分化的旧有思维，用联系的眼光审视两者的内在关系，从宣传实效出发深层剖析，在充分尊重不同群体文化审美差异的同时，也要切实认清受众对于新闻传播审美的同质化，在追求表达方式的客观性、传播内容的新鲜性、引导倾向的隐晦性上遵循传播规律、顺应受众心理。
这就要求以《解放军报》等军内权威媒体，作为引领部队新闻工作走向的风向标，必须以全球视野推动自身革新、实现自我革命。
同时，在编制体制允许的范围内，也应在不同层级的单位设置涉及领域更广、视野更为宽泛、自主權力更大的“新闻中心”，构建内宣与外宣两相统一、彼此依存、相互促进的新闻工作格局。