第05讲 文秘的时间管理

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第05讲文秘的时间管理

第05讲文秘的时间管理

第05讲文秘的时间管理作为文秘人员,工作多样化,任务繁重。

没有良好的时间管理能力,很容易陷入忙碌而无所作为的困境中。

因此,一位合格的文秘人员应该学会合理规划时间,根据工作的紧急程度和重要性,制定合适的时间管理策略。

首先,合理规划时间。

文秘工作往往涉及到会议安排、文件处理、邮件回复等多种任务,这些任务的重要性和紧急程度各不相同。

因此,文秘人员应该在每天或每周的开始阶段,将任务按照优先级排序,制定工作计划。

要根据自己的工作情况和职责,合理安排时间,确保每项任务都得到适当的时间配比。

其次,认清任务的紧急程度和重要性。

有人曾说过,“紧急的事情并不一定是重要的,重要的事情并不一定是紧急的。

”文秘人员要善于区分各项工作的紧急程度和重要性,做到有条不紊地进行工作。

紧急但不重要的工作可以拖延或者委托给他人处理,而重要但不紧急的工作则需要提前做好准备,保证按时完成。

只有正确评估任务的紧急程度和重要性,才能确保时间管理的有效性。

再次,合理安排工作时间。

文秘人员不能被琐碎的工作所消耗,需要合理划分时间,提高工作效率。

可以通过番茄工作法等时间管理技巧,将工作时间切分成短时间段,每段时间专注处理一项任务,不受其他事务的干扰。

这样不仅能够提高工作效率,还能增加工作的专注度,减少错误和疏忽的发生。

此外,合理安排个人时间。

文秘人员的工作与生活需要平衡,只有保持良好的心态和健康的体魄,才能更好地完成工作任务。

因此,文秘人员必须要合理安排个人时间,关注自己的身体健康和心理状态。

可以通过锻炼身体、参加兴趣爱好、与家人朋友相聚等方式,释放压力,充实生活,提高工作效率。

最后,养成良好的时间管理习惯。

良好的习惯是成功的基础,时间管理亦是如此。

文秘人员应该养成良好的时间管理习惯,坚持每天规划工作和个人时间,培养高度的自律性和执行力。

此外,可以利用一些辅助工具,如时间管理软件、备忘录等,帮助自己更好地管理时间。

总之,时间是一种有限而宝贵的资源,合理管理时间对于文秘人员来说是至关重要的。

行政秘书时间管理

行政秘书时间管理

制定工作日程
在时间块管理中,制定工作日程至关重要。设定每日 工作时间表可以帮助您清晰地安排工作重点和任务优 先级。同时,合理分配时间段可以有效避免任务交叉 和时间浪费。
集中精力完成任务
01 利用番茄工作法
每25分钟专注工作,5分钟休息
02 避免多任务并行
集中精力做好一件事
03
安排休息时间
定期休息
行政秘书时间管理
制作:小无名老师 时间:2024年X月
目录
第1章 简介 第2章 设定明确的目标 第3章 任务优先级管理 第4章 时间块管理 第5章 沟通与协作时间管理 第6章 总结与展望
●01 第一章 简介
行政秘书时间管理的重要性
时间管理对行政秘书至关重要,合理安排时间能够提 高工作效率,帮助行政秘书更好地处理突发事件。

制定详细的行动步 骤和时间安排
目标的评估与调整
01 定期检查目标进度
审视目标完成情况,发现问题
02 根据实际情况调整目标
灵活调整目标设定,适应变化
03 提升目标设定能力
不断学习优化目标制定技能
实例分析
案例1
具体说明如何设定职业发展目标 关键步骤包括职业规划、能力提升等
案例2
分析个人成长目标的重要性 个人成长目标对职业发展的影响
会后总结与反 馈
总结会议成果,反 馈改进方案
提前准备工作
提前收集参会人员 意见,准备会议资

团队协作时间管理
01 分配任务及时沟通
有效分工,及时沟通进度
02 协调不同部门的时间安排
协调部门之间的工作时间表
03 提高整体工作效率
通过团队协作提升整体工作效率
软件工具辅助

办公室文秘的时间管理

办公室文秘的时间管理

⌛️
防止疲劳和过度劳累
• 了解自己的疲劳症状和原因
• 采取有效的休息和调整方法
• 寻求领导和同事的支持和理解
04
办公室文秘的时间管理工具与技巧
利用时间管理工具提高效率
01
选择合适的时间管理工具
• 了解常见的时间管理工具和方法
• 根据个人需求和工作特点选择工具
• 试用和评估不同的时间管理工具
02
有效地使用时间管理工具
• 能够集中精力处理重要任务
• 减少错误和遗漏
时间管理的基本原则与方法
设定明确的目标
• 制定短期和长期目标
• 确保目标具体、可衡量、可实现、相关性强和时限明确
• 定期检查和调整目标
制定合理的时间计划
• 分析任务的重要性和紧迫性
• 分配合理的工作时间和优先级
• 保持计划的灵活性和调整性
保持良好的时间管理习惯
• 建立良好的团队协作和沟通机制
学会拒绝与调整工作任务

学会拒绝无关紧要的事情
• 了解自己的工作目标和优先级
• 拒绝不重要且不符合优先级的工作任务
• 避免过度承担工作任务和压力
灵活调整工作任务
• 根据实际情况和优先级调整任务安排
• 在必要时推迟或取消部分工作任务
• 保持工作计划的动态调整和优化
保持良好的沟通和理解
• 持续实践和调整时间管理方法
05
办公室文秘的工作成果评估与反馈
工作成果评估的重要性与方法
评估工作成果的重要性
• 了解工作成果对个人和组织的影响
• 认识工作成果评估的目的和意义
• 保持对工作成果的关注和重视
采用合适的工作成果评估方法
• 制定明确的评估标准和指标

行政文秘的时间管理

行政文秘的时间管理
总结词
合理应对压力
详细描述
面对工作压力,行政文秘需要采取有效的应对措施。例如,制定合理的工作计划 ,合理分配时间和资源,避免拖延和焦虑。同时,保持积极的心态和良好的工作 习惯,也有助于缓解工作压力。
提高工作效率的案例
总结词
提升工作效率
详细描述
行政文秘可以通过采用一些实用的工具和方法来提高工作效率。例如,使用日程表和待办事项清单来管理时间, 使用电子邮件和文件管理系统来整理和传递信息。这些工具和方法可以帮助行政文秘更有效地完成工作,减少重 复和不必要的任务。
及时沟通
01
保持与同事、上级和下级的及时沟通,确保信息传递准确无误,
避免因信息不畅造成工作延误。
明确沟通目标
02
在沟通之前明确沟通目标和内容,避免无效沟通,提高沟通效
率。
协作分工
03
在团队协作中,根据成员的特长和能力进行分工,发挥各自优
势,共同完成任务。
时间管理工具与技术
04
日历与日程安排工具
微软Outlook
留出缓冲时间
在安排工作计划时,留出 适当的缓冲时间,以应对 不可预见的情况和突发事 件,从而保证工作质量。
定期自我评估
定期对自己的工作进行自 我评估,找出不足和问题, 及时改进,能够不断提高 工作质量。
提升个人职业素养
提高时间观念
良好的时间观念是职业素养的重 要体现,能够提升个人形象和信
誉。
增强自律能力
优先处理重要任务
将优先级高的任务放在前面处理, 能够避免拖延和紧急情况下手忙脚 乱的情况,提高工作效率。
避免多任务处理
多任务处理往往会降低工作效率, 因此行政文秘应该尽量避免同时处 理多个任务,而是集中精力完成一 个任务后再进行下一个。

T-003 第五讲 行政文秘人员时间管理

T-003 第五讲 行政文秘人员时间管理

什么是时间管理
• “时间管理”所探索的是如何减少时间浪 费,以便有效地完成既定目标。由于时间 所具备的四个独特性,所以时间管理的对 象不是“时间”,它是指面对时间而进行 的“自管理者的管理”。
时间就是生命
一个活到72岁的美国人对时间是怎么花的
• • • • • •
睡觉:21年 工作:14年 个人卫生:6年 吃饭:6年 旅行:6年 排队:5年 学习:7年 开会:3年 打电话:1年 找东西:1年 其它:3年
如何进行有效的时间管理
12、20/80时间管理法
穆尔 冰箱
如何进行有效的时间管理
13、日程表时间管理法
“我要得到什么样的结果?” “这件事是否可以不干?”
“这件事是否可以交给别人去干?”
“是否还有更好的方法?”
如何进行有效的时间管理
14、善用省时工具
电话; 移动电话; E-mail; 网址;
请写出你签写前面表格的直接感受
如何进行有效的时间管理
4、“今年是你生命中的最后一年”法
你打算如何去度过?
如何进行有效的时间管理
5、时间价值分析法 时间价值表:
年收入 (万元) 2 4 6 8 10 年工作时间 (天) 254 254 254 254 254 且工作时间 (小时) 8 8 8 8 8 每天价值 (元) 78.74 157.48 236.22 314.96 393.70 每小时价值 (元) 9.84 19.68 29.52 39.36 49.20 每分钟价值 (元) 0.16 0.33 0.48 0.66 0.80
然后再开始完成第二项、第三项……;
每天都要这样做,养成习惯;
如何进行有效的时间管理
20/80定律是由意大利经济学家巴莱多发明的,因此, 也叫巴莱多定律; 用80%的时间和精力照顾好能给你带来80%的销售额的20%的 优质客户; 用80%的时间和精力学习能给你产生80%的效果的 20%的最基本的理论和方法(成功者已证明的); 最20/80定律从你要做的一大堆事中选出最重要的事优先做。

《秘书时间管理》课件

《秘书时间管理》课件
委婉表达拒绝之意
在拒绝时,要委婉地表达自己的想法,避免伤害对方的感情。
提出替代方案
在拒绝的同时,可以提出一些替代方案或建议,以满足对方的需求 。
05
时间管理工具介绍
日程表的使用
总结词
日程表是秘书进行时间管理的有效工具,可以帮助秘书规划工作、安排会议和 任务。
详细描述
日程表可以帮助秘书将工作安排得井井有条,避免遗漏重要事项。秘书可以将 会议、任务和约会等事项按照时间顺序记录在日程表中,以便随时查看和调整 。
工作任务繁重
总结词
01
工作量大、时间紧迫
详细描述
02
秘书在工作中经常面临大量的工作任务,需要在有限的时间内
完成,这使得时间管理变得尤为重要。
解决方案
03
制定详细的工作计划,合理分配时间,优先处理重要和紧急的
任务。
突发事件频繁
总结词
计划被打乱、时间紧张
详细描述
秘书工作中经常出现突发事件,导致原有的工作 计划被打Байду номын сангаас,需要迅速应对。
04
提升秘书时间管理能力的策略
制定合理的工作计划
01
02
03
制定优先级
根据任务的紧急程度和重 要性,合理安排工作计划 ,确保优先处理重要且紧 急的任务。
分解任务
将大型项目或任务分解为 若干个小任务,有助于更 好地安排时间和资源,提 高工作效率。
设定时间限制
为每个任务设定合理的时 间限制,避免拖延和浪费 时间,确保按时完成工作 。
提升职业形象
秘书能够准时完成工作,展现出高效 、专业的形象,有助于提升职业声誉 。
如何持续提高时间管理能力
学习时间管理技巧

行政文秘的时间管理课件(PPT34张)

行政文秘的时间管理课件(PPT34张)

6 .筛选信息

迅速处理 妥善存放 没有保存价值的资料就销毁
运筹他人的时间
时间管理矩阵图
紧急 不紧急
·准备事项 ·预防工作 ·价值观的澄清 ·计划 ·关系的建立 ·真正的休闲充电 ·授能自主管理
·危机
重 要 ·紧急的问题 ·有限期的任务、会议 ·准备事项 不 重 要
·干扰,一些电话 ·一些信件、报告 ·许多紧急事件

错误2:公共通道有些狭窄,但好在不会影响
他人
效率专家挑错办公室


(图2)60分
错误1 错误2 错误3 错误4 错误5 错误6 占据 公共通道和私人空间交叉 接待空间在办公室尽头 秘书与主管座位离开太远 电脑显示器朝向不对,造成反光 办公室没有隔板,声音干扰严重 适合安放办公桌的窗口位置被文件柜
6.
要事第一 以最终的结果来开始行动(以终为始) 学会说“NO!” 办公桌上的“5 S”运动 恰当、有效地使用电话 筛选信息
1. 要事第一

“大石头”理论与“二八”定律 ABC法则 办事的优先次序 并行工作法
2. 以终为始

是必须要做的吗? 不完成会怎样? 是自己想要的吗? 和目标直接相关吗? 回报及收益高吗?
·许多凑热闹的活动
·细琐、忙碌的工作 ·一些电话 ·浪费时间的事 ·“逃避性”活动 ·无关紧要的信件
·看太多的电视
五、时间管理的工具
1.月历 2. 行事历与甘特表 3. 效率手册 4. 商务通与订房卡 5. 闹钟 6. 其它工具
六. 你的计划
确立目标
探寻达成目标之各种途径 转化为每周或每日之工作事
小办公室排毒案例(续)

主管:办公桌应和秘书最近,并拥有独立的

文秘工作中如何提高时间管理效率

文秘工作中如何提高时间管理效率

文秘工作中如何提高时间管理效率在当今快节奏的工作环境中,文秘工作者面临着诸多任务和压力,如何有效地管理时间成为了提高工作效率和质量的关键。

作为文秘人员,需要处理各种各样的事务,从日常的文件整理、会议安排,到紧急的突发事件处理,每一项工作都需要合理安排时间,才能确保工作的顺利进行。

下面将从几个方面探讨文秘工作中如何提高时间管理效率。

一、制定清晰的工作计划制定工作计划是提高时间管理效率的基础。

每天开始工作前,文秘人员应该列出当天的任务清单,并按照重要性和紧急程度进行排序。

重要且紧急的任务应优先处理,重要但不紧急的任务可以安排在合适的时间逐步完成,而紧急但不重要的任务可以适当委托他人或者快速处理,不重要且不紧急的任务则可以放在最后或者直接舍弃。

在制定计划时,要尽量详细具体,明确每个任务的目标、步骤和预计完成时间。

例如,安排会议时,要确定会议的时间、地点、参与人员、议程等细节,并预留出足够的时间进行通知和准备工作。

同时,要为可能出现的意外情况预留一定的弹性时间,以免因突发事件导致整个计划被打乱。

二、合理分配时间根据任务的性质和自己的精力状况,合理分配时间也是提高时间管理效率的重要环节。

一般来说,人的精力在一天中会有起伏,通常上午精力较为充沛,适合处理重要且复杂的任务,下午精力可能会有所下降,可以安排一些相对简单的工作。

对于需要长时间集中精力的任务,可以采用分段完成的方式,比如每工作一段时间就休息几分钟,这样可以避免过度疲劳,提高工作效率。

此外,还要注意避免长时间连续处理同一项任务,以免产生疲劳和厌倦情绪,可以适当地穿插一些不同类型的工作,以保持思维的活跃。

三、学会拒绝和委托在工作中,文秘人员常常会面临各种额外的任务和请求,如果不加以甄别和拒绝,很容易导致自己的工作负担过重,影响时间管理效率。

对于那些不属于自己职责范围内或者与当前工作重点无关的任务,要学会委婉地拒绝。

同时,也要学会委托他人帮忙处理一些非关键的任务,充分发挥团队的力量,提高工作效率。

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小办公室排毒案例
办公室面积:14平方米 办公室人员:
主管1人 秘书1人 下属3人
办公设备:
文件柜、公用电脑、5张办公桌等
小办公室排毒案例(续)
个人办公需求: 主管:多项(个人任务、给秘书安排任
务、接待访客) 秘书:两项(个人任务、接受主管安排
的) 下属:单项(个人任务)
小办公室排毒案例(续)
务实,奋斗,成就,成功。2020年11月18日 星期三10时48分39秒 Wednes day, November 18, 2020
抓住每一次机会不能轻易流失,这样 我们才 能真正 强大。20.11.182020年 11月18日星期 三10时 48分39秒20.11.18
谢谢大家!
控制
6.源源不断的信息
纸张的形式:邮件、传真、备忘录、报 纸、杂志、期刊、报告
电子的形式:电子邮件、互联网 声音的形式:面谈、电视、广播、电话
三. 如何跨越时间陷阱
1. 要事第一 2. 以最终的结果来开始行动(以终为始) 3. 学会说“NO!” 4. 办公桌上的“5 S”运动 5. 恰当、有效地使用电话 6. 筛选信息
帕金森定律
工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。 时间管理陷阱隐含着你可以为一项工作 安排过多的时间,如果你给自己安排了 充裕的时间从事一项活动,你会放慢你 的节奏以使用掉所有分配的时间。
4.文件满桌病
安全感 犹豫的个性 半途而废的工作习惯 个人的喜好
5.喋喋不休的“电话粥”
不分优先顺序打电话 没有充分准备就打重要电话 电话的谈话离题 与喜欢的人打电话,容易失去对时间的
加强自身建设,增强个人的休养。2020年11月18日 上午10时48分20.11.1820.11.18
追求卓越,让自己更好,向上而生。2020年11月18日星期 三上午10时48分39秒10:48:3920.11.18
严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020年11月 上午10Байду номын сангаас48分20.11.1810:48November 18, 2020
错误2:公共通道有些狭窄,但好在不会影响
他人
效率专家挑错办公室
(图2)60分
错误1 公共通道和私人空间交叉
错误2 错误3 错误4 错误5 错误6
占据
接待空间在办公室尽头 秘书与主管座位离开太远 电脑显示器朝向不对,造成反光 办公室没有隔板,声音干扰严重 适合安放办公桌的窗口位置被文件柜
5.有效、恰当地利用电话
选择打电话的时间 按照优先顺序打电话 清楚每个电话要讨论的要点 对于自己花在每个电话的时间,做
到心中有数
6 .筛选信息
迅速处理 妥善存放 没有保存价值的资料就销毁
运筹他人的时间
时间管理矩阵图
紧急
不紧急
重要
·危机
·紧急的问题 ·有限期的任务、会议 ·准备事项
效率专家挑错办公室
(图3)70分
错误1 公共通道过长 错误2 主管个人空间失去接待功能
效率专家挑错办公室
(图4)满分
优点1 充分利用有阳光的窗口位置 优点2 私人空间和公共空间交叉减少 优点3 利用隔板阻断过多噪音 优点4 主管与秘书沟通方便 优点5 减少访客对其他人的干扰
办公室排毒DIY
六. 你的计划
确立目标 探寻达成目标之各种途径 转化为每周或每日之工作事 编排每周或每日的行事次序并执行之
定期检讨
谢谢大家!
踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。20.11.1820.11.18Wednesday, November 18, 2020
弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。10:48:3910:48: 3910:4811/18/2020 10:48:39 AM
的。
诊断工作环境,提高工作效率
办公室里弥漫的4大效率毒素: 1. 声音干扰 2. 职能干扰 3. 空间干扰 4. 设备干扰
讨论:
如何排除办公室4大效率毒素?
办公室“排毒4味丸”
第一味:根据工作需求和程序从新安排办 公桌
第二味:保障公共空间和私人空间的独立 第三味:有效利用办公设备 第四味:利用设备和训练减少声音的干扰
自我检测问题:
1. 我的办公桌为什么要放在这个位置? 2. 我的工作空间和公共通道是否过近? 3. 我每天来往于办公桌与文件柜的频率有多高? 4. 我遭受的最主要的办公干扰来自哪里?
提出办公室改善建议。
二. 时间管理的陷阱
1. 猪八戒踩西瓜皮——滑到哪里是哪里 2. 不好意思拒绝别人 3. “反正时间还早”——拖延 4. 文件满桌病 5. 喋喋不休的“电话粥” 6. 源源不断的信息
主管:办公桌应和秘书最近,并拥有独立的
接待空间,以保证不会给下属造成干扰
秘书:和主管办公室最近,和主管频繁沟通
不会影响其他同事
下属:不受干扰的个人办公空间
效率专家挑错办公室
(图1)80分 错误1:办公室没有隔断就会有很大的声音干
扰。如果使用隔板,情况将大大缓解。为了保 证照明 ,最好给每人配备照明用台灯。
1.猪八戒踩西瓜皮——滑到哪 里是哪里
没时间做计划 工作是程序化,规律化,根本没必要做
计划 计划常常被打断 不喜欢被计划束缚 “船到桥头自然直”
2. 不好意思拒绝别人
——接受请托比拒绝更容易 ——拒绝请托会触怒请托者从而
导致请托者报复 ——我想做一个广受爱戴的人 ——我不懂得如何拒绝
3.“反正时间还早”——拖延
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.1810:48:3910:48Nov-2018-Nov-20
重于泰山,轻于鸿毛。10:48:3910:48: 3910:48Wednesday, November 18, 2020
不可麻痹大意,要防微杜渐。20.11.1820.11.1810:48:3910: 48:39November 18, 2020
·干扰,一些电话 ·一些信件、报告 ·许多紧急事件
·许多凑热闹的活动
·准备事项 ·预防工作 ·价值观的澄清 ·计划 ·关系的建立 ·真正的休闲充电 ·授能自主管理
·细琐、忙碌的工作 ·一些电话 ·浪费时间的事 ·“逃避性”活动 ·无关紧要的信件
·看太多的电视
不重要
五、时间管理的工具
1.月历 2. 行事历与甘特表 3. 效率手册 4. 商务通与订房卡 5. 闹钟 6. 其它工具
3. 学会说“NO!”
6.指出拒绝的理由 7.拒绝的是请托而不是他 8.如有可能为他提供其他可行途径 9.切忌透过第三者来拒绝
4.办公桌上的“5 S”运动
整理 整顿 清扫 清洁 修养 整理废纸篓的作用 文件存档系统 “各就各位”的摆置 集中精力做一件事 不要总是重复处理同一文件 不要为了表面的整洁而塞入一处 下班前的清理
重规矩,严要求,少危险。2020年11月18日 星期三10时48分39秒10:48:3918 November 2020
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午10时48分39秒上午10时48分10:48:3920.11.18
每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11.1820.11.1810: 4810:48:3910: 48:39Nov-20
1. 要事第一
“大石头”理论与“二八”定律 ABC法则 办事的优先次序 并行工作法
2. 以终为始
是必须要做的吗? 不完成会怎样? 是自己想要的吗? 和目标直接相关吗? 回报及收益高吗?
3. 学会说“NO!”
1.耐心倾听 2.如无法当场决定则要告诉他你还
要考虑长点时间 3.显示慎重 4.表情应和颜悦色 5.态度坚定
第五讲 行政文秘的时间管理
广东众行管理顾问有限公司提供
课程程序
1.分析时间 2.诊断工作环境,提高工作效率 3.立即改变 4. 跨越时间管理陷阱
一. 分析时间
每天留出时间进行回顾,调整优先次序, 舍弃无效的工作
分解困难的任务,逐个击破 在上班的路上大致计划一下当天的工作 将工作日以30分钟进行分割 及时更新工作日志—记忆往往是不可靠
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