残疾人就业保障金年审所需材料
大连市残疾人联合会关于残疾人就业保障金审核缴纳工作若干问题的通知
大连市残疾人联合会关于残疾人就业保障金审核缴纳工作若干问题的通知文章属性•【制定机关】大连市残疾人联合会•【公布日期】2012.06.25•【字号】大残联发[2012]20号•【施行日期】2012.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保护正文大连市残疾人联合会关于残疾人就业保障金审核缴纳工作若干问题的通知（大残联发〔2012〕20号）各区市县及先导区残联：为依法完善我市残疾人就业保障金（以下简称保障金）征收管理工作，针对在审核缴纳保障金过程中出现的若干问题，依据有关法律法规明确如下，请遵照执行。
一、关于保障金征缴范围及征缴地1、依据《大连市残疾人就业保障金征缴管理办法》（大政办发〔2008〕103号）第一条第三款和第三条第二款第一项规定，用人单位（独立法人单位或非独立法人单位、驻连办事机构）不论总机构或集团公司是否在大连市行政区域内，均应到纳税所在地残疾人就业服务机构进行审核，到纳税所在地地税部门缴纳保障金（其中在大连市行政区域内的总机构或集团公司也可对所属用人单位集中审核缴纳，但应按相关程序提出申请，批准后总机构或集团公司到所在地残疾人就业服务机构进行审核，并在所在地地税部门集中缴纳）。
2、依据《大连市残疾人就业保障金征缴管理办法》（大政办发〔2008〕103号）第一条第一款，保障金审核缴纳对象是用人单位而不是单位法人，虽然一名自然人可以担当多个用人单位的法人但其名下各用人单位都具有独立法律责任和义务，所以应按规定进行保障金审核缴纳。
3、依据《大连市残疾人就业保障金征缴管理办法》（大政办发〔2008〕103号）第一条第三款规定，保障金与税收实行一体化管理，税务登记迁移，保障金的缴纳地也随之改变。
企业已在原注册地审核了保障金，但尚未缴纳的，应在变更后的主管税务机关缴纳；企业既未审核又未缴纳保障金的，应在变更后的主管税务机关所在地的残联进行审核，并在变更后的主管税务机关缴纳。
残疾人年审需资料及须知
办理残疾人年审时须提供的资料及须知1、《大连市按比例安置残疾人就业单位登记表》（可到市地税局〈http:∥〉、残联网〈http:∥〉下载或到审核窗口领取,填写后加盖公章）。
2、单位法人代码证、地税代码、税务登记证号（必填）。
3、扣缴个人所得税报告表的汇总表（加盖公章）。
4、2011年度10月份会计原始记账凭证（附有职工工资发放明细表）。
5、2011年度10月份社会保险费缴费表（加盖公章）。
6、已安置残疾人的用人单位还须报送《单位在岗残疾职工花名册》（可网上下载或到年审窗口领取，填写后加盖公章）、用人单位与残疾职工依法签订的一年（含一年）以上《劳动合同》、用人单位社会保险缴费明细表、第二代《中华人民共和国残疾人证》原件。
7、在2011年度安置残疾人大学生就业的用人单位还须报送残疾人大学生毕业证原件及复印件（复印件加盖公章）。
8、建筑行业还须提供加盖公章的本单位2010年度工伤险缴费明细表和资质证复印件（加盖公章）。
9、聘用劳务工的用人单位还须提供劳务派遣协议书原件及复印件（复印件加盖公章）。
10、2011年及2012年成立的企业单位须携带《营业执照》副本复印件。
11、福利企业需携带《福利企业证书》复印件。
12、无经营收入的用人单位须携带2011年度《年终所得税汇算表》和《利润表》（加盖公章）。
三、补充说明1、各用人单位在审核缴纳期内缴纳保障金给予30%减征优惠；逾期不再享受减征优惠，用人单位须全额缴纳。
（审核期为7月16日至9月30日）。
2、2011年度普兰店市统计局公布职工年社会平均工资额为（含普湾新区）：33，423元。
3、以前年度未按照规定缴纳保障金的用人单位，由地税部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
对拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位，由残疾人就业管理机构申请县级以上人民法院强制执行。
4、用人单位弄虚作假，虚报职工人数和安置残疾人就业人数的，由地税部门依法处理。
新疆残保金年检准备什么资料
新疆残保金年检准备什么资料四、年审认定内容：在年审认证期内，各单位持下列材料到残联办公室，接受同级残疾人就业服务机构的审核认定：1、《乌鲁木齐市按比例安排残疾人就业年审手册》。
2、2006年《企业所得税汇算清缴表》和上年度1月份、6月份和12月份《职工工资表》、《企业劳动用工年检手册》。
3、在职残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》。
4、残疾职工身份证。
5、单位与残疾职工签订并经劳动保障行政部门鉴证的一年以上劳动用工合同。
6、社会保险经办机构出具的单位为残疾职工缴纳的社会保险费凭证，不按期参加年审认定手续的单位，按未安排残疾人就业核定；未安排残疾人就业的单位，带1、2项资料参加年审。
参加年审时2—5项均须带原件和复印件。
五、交纳标准和计算方法：社会各单位安排残疾人就业达不到规定比例，每少安排一名残疾人，按统计部门在《新疆统计年鉴》中公布的上年度本地区在岗职工年人均工资的全额标准计缴，即须缴纳残疾人就业保障金标准为20849元。
根据我市实际经报自治区残联批准，今年我市残疾人就业保障金征收按20849元标准的80%即16679元标准审核。
残保金由残联审核，地税代征上缴国库。
按比例计算达到0.5人以上不足1人的单位，应当安排一名残疾人就业。
安排1名盲人或重度残疾人就业，按2名计算。
安置不足0.5人的单位，按实际差额人数缴纳残疾人就业保障金。
计算公式：（单位上年度平均职工人数×2%－单位已安置残疾职工人数）×统计部门公布的上年度在岗职工年人均工资。
例如：某企业2006年平均职工人数为80人，已安置残疾职工1名。
2006年统计部门公布的2006年度在岗职工年人均工资（减负标准）为16679元。
该企业缴纳残疾人就业保障金为（80×2％－1）×16679元＝10007.4元。
云南省昆明市最新残疾人年审相关资料
云南省昆明市最新残疾人年审相关资料一、年审范围在本市行政区域内安排有残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，应先到残联或残疾人就业服务机构申报残疾人按比例就业年审，之后再到税务部门申报减免缴纳残疾人就业保障金。
未安排残疾人就业的用人单位，直接到税务部门申报缴纳残疾人就业保障金。
用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
二、申报材料（一）云南省残疾人按比例就业年审申报表；（二）印有单位统一社会信用代码的证照（复印件加盖公章，注明"与原件相符"字样）；（三）在职残疾职工的身份证、《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》（复印件加盖公章，注明“与原件相符"字样）；（四）残疾职工上年度在本单位就职的证明（用人单位依法与残疾职工签订的一年以上劳动合同或劳动合同鉴证名册）；在编职工（机关、事业单位），提供《工资套改审批表》等相关在编证明；（五）上年度支付给残疾职工的工资证明；（六）残疾职工足额缴纳社会保险证明（包括：养老保险、医疗保险、失业保险（国家机关不含此项）、工伤保险、生育保险）；（七）智力和精神残疾职工《同意就业声明》；（八）智力和精神残疾职工监护人关于该残疾人《适合就业证明》；（九）以劳务派遣方式接受残疾人在本单位工作的，由年审申报单位提供与劳务派遣单位之间认可的书面说明或约定。
三、申报方式用人单位申报残疾人按比例就业年审，可采取以下两种方式进行申报。
（一）网上申报网上申报可通过以下任一途径进行申报：1、登录"云南省残疾人按比例就业年审系统”进行申报；2、登录"云南省残疾人XXXX年审系统APP进行申报"；3、登录"一部手机无识别结果4、登录“云南省政务服务网"进行申报（二）现场申报到税务登记地的残联或残疾人就业服务机构窗口进行现场申报。
审核残疾人保障金操作流程
审核残疾人保障金操作流程审核残疾人保障金工作流程一、残疾人保障金审核材料。
1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》2、《法人单位劳动情况表》3、《公司上一年度6月份和12月份公司个人所得税明细》4、《公司上一年度6月份和12月份公司发放员工工资原始凭证》5、《北京市在职残疾人员登记表》注：关于残保金审核材料：①《北京市按比例安排残疾人就业情况表》为必须提供。
②《法人单位劳动情况表》、《公司上一年度6月份和12月份公司个人所得税明细》、《公司上一年度6月份和12月份公司发放员工工资原始凭证》三种凭证视公司具体情况出示一种即可③没有残疾人职工的用人单位无需填写《北京市在职残疾人员登记表》二、针对残疾人保障金审核材料解释。
1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》---是审核残保金的重要表格，具体体现为公司的在职员工数量和安排残疾人数量统计表格。
是审核残保金的必备表格。
在表格中需要重点体现出公司的现有员工数量、残疾人数量、公司所属地、地税编码、公司法人情况等基本公司信息。
2、《法人单位劳动情况表》---也称为104表，是公司在统计局填写之后得到的表格（但不是每个单位都需要填报，不足50人的私营企业是抽样填报的，如果你单位不填报就到统计局咨询。
）该表格主要是体现的公司在各个职能方面的用人情况和公司整体的人员安排。
在审核残保金中是用来给《北京市按比例安排残疾人就业情况表》中所注明的公司员工人数做证明使用。
3、《公司上一年度6月份和12月份公司个人所得税明细》---针对在审核残保金时无法提供《法人单位劳动情况表》的单位，可以通过向残保金审核部门出示《公司上一年度6月份和12月份公司个人所得税明细》来证明公司的时间员工数量。
4、《公司上一年度6月份和12月份公司发放员工工资原始凭证》针对在审核残保金时无法提供《法人单位劳动情况表》的单位，可以通过向残保金审核部门出示《公司上一年度6月份和12月份公司发放员工工资原始凭证》来证明公司的时间员工数量。
残疾人就业年审工作实施方案
残疾人就业年审工作实施方案
全区行政区域内已安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位及其他
经济组织等〔以下简称“用人单位”〕。
二、时间地点
年审时间：某某某某年某月某日至某月某某日。
年审地点：某某区学府路某某某某号〔学府路北段〕福利大厦五楼某
某区残疾人联合会。
用人单位签章的《某某省分散按比例安排残疾人就业统计报表》
用人单位某某某某年某月、某月、某某月的职工名册和工资表〔须为
装订在会计凭证后的工资单原件及复印件〕。
在职残疾职工身份证、残疾人证或残疾军人证原件及复印件。
用人单位依法与残疾职工签订的劳动合同原件及复印件。
四、有关事项
用人单位聘用的残疾职工工资必须到达上年度当地市〔州〕最低工资
标准。
残联残疾人就业效劳机构对于审核确认的用人单位已安置残疾人人数，按照负责审核的对象，通过按比例就业年审软件审核系统向地税部门实时
传递数据，
并向用人单位出具《某某省用人单位安排残疾人就业情况审核确认单》。
机关、团体和财政拨款事业单位应缴纳的保障金从各单位公用经费中按申报金额，以“社会保障缴费〔保障金〕”工程列入各单位部门预算根本支出；年度预算开始执行后，各单位在收到指标和额度后的某某个工作日内，通过国库集中支付方式〔直接支付或授权支付〕向单位所在地主管税务机关缴纳。
逾期未办理年审的用人单位，按照有关法规规定，视为未安排残疾人就业，由地税部门全额核算征收残疾人就业保障金。
对以前年度未缴纳或未足额缴纳残疾人就业保障金的用人单位依照相关规定依法予以追缴。
残保金年审承诺书
残保金年审承诺书
背景介绍
残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是国家用于支持残疾人就业和创业的
资金。
根据《残疾人就业保障金管理办法》的规定，享受残保金的单位和个人需要每年进行年审，以确认资格和申领资金。
年审时需要填写《残疾人就业保障金承诺书》，承诺在使用资金过程中遵守相关规定。
承诺内容
本人/本单位在申领和使用残保金过程中，郑重承诺：
1.严格遵守《残疾人就业保障金管理办法》等相关法律法规和规章制度，
不违反国家法律法规和社会道德风尚。
2.用于残保金支持的项目符合国家和地方政策，真实可行，符合实际需
要，用于残障人员就业与职业培训。
3.残保金使用过程中保障合法合规，确保资金领取及使用的真实性、合
法性、及时性、有效性。
4.审核前如有变动或重大事项发生，应及时报告行政管理机关，并保证
其真实、准确、完整。
5.如有不正当行为，愿意承担由此产生的一切法律责任。
签署
本人/本单位对以上承诺内容已经认真阅读和理解，愿意承担承诺所述的责任，并做好相关记录和材料保存。
同时，本人/本单位保证在签署后即刻执行上述承诺。
签署人（单位）：
签字/盖章：___________ 日期：___________。
黑龙江哈尔滨市残疾人就业保障金备案流程
黑龙江哈尔滨市残疾人就业保障金备案流程
残保金不需要备案，如果企业雇佣残疾人就业，直接携带《申报材料》去当地区残联申报，申报过后，残保金就不需要缴纳了。
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。
在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。
残疾人就业保障金备案需要提交的材料有：
1、中华人民共和国第二代残疾人证（原件、复印件）；
2、养老保险（养老保险管理中心证明）；
3、用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同（原件、复印件）；
4、上一年度度年度残疾职工全年工资单（复印件）；
5、上一年度残疾人就业保障金全年缴款单（复印件）。
残疾人保证金网上申报的流程如下：
1、首先进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。
2、然后进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期，一般都不会有错，但还是核对一然后下比较好。
3、核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确。
4、填写好工资、人数后，第9列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。
5、核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。
6、各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。
7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，同时，页面会弹出申报成功的提示，如果要交税，则点击缴税，反之，点击关闭，这样问题就解决了。
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残疾人就业保障金年审所需材料
（适用于已安置残疾人就业的单位到所在地残联年审）
1.本单位在职残疾职工的二代残疾人证原件或伤残军人证原件及复印件和一寸照片一张；
2.营业执照、组织机构代码证、税务登记表(三证合一)副本原件及复印件和单位公章；
3.上年度残疾职工与用人单位签订的正规劳动合同原件或在编证明的原件及复印件；
4.用人单位上年度工资表原件及复印件；
5.社保缴费单原件及复印件；
6.本单位在职残疾职工或伤残军人上年度养老保险和医疗保险证明（并提供养老和医疗保险证号码）原件及复印件；
7.《辽宁省用人单位按比例就业申报表》一式两份。