职场白领之间的人际艺术
职场白领如何建立良好的人际关系?

职场白领如何建立良好的人际关系?白领如何在职场中建立良好的人际关系众所周知,职场白领都希望建立良好的工作关系,但无论是在平时的学习中还是在日常生活中,我们总会遇到一些不讲道理的人,所以我们往往不知道如何与这样的人相处。
想掌握如何在职场中建立人际关系的MM们,现在就让我们一起来看看边肖的人际交往技巧吧!职场中,女人之间是如何相处的?在女性的生活中,建立良好的关系是非常重要的,这对每个人的方方面面都会起到积极的作用。
1.设身处地为他人着想。
不要对别人做你不希望他们对你做的事,我们也不能强迫别人去做。
当我们想象自己深陷其中时,那么就会感受到对方的感受,从而赢得别人的掌声。
2.学会沟通。
沟通很重要。
对于任何性格的人来说,你都必须学会如何面对和沟通好。
记住,无论面对什么样的人,都要认真对待,态度要好。
3.学会倾听。
说是一门艺术,相比之下,听是一门艺术。
和别人交流的时候,一定要懂得倾听,因为这也是礼貌。
只有听别人的,别人才能听你的。
4.赞美。
在人际关系中,一定要学会给别人赞美,多给予鼓励和赞美,那么别人就会很看重你。
当然,我们必须现实一点。
5.不要交太多朋友。
真正的朋友不需要太多,只需要几个真诚的朋友。
俗话说,出门靠父母,出门靠朋友。
不是所有的朋友都值得你信任。
如果你变得更好,你的朋友也会变得更好。
6.建议友谊。
建立良好的关系*重要的一点是真诚对待,积极练习与朋友的沟通,记住要主动,不要被动。
7.实话实说。
人与人之间如果有相互信任,就一定要诚实,这也是我们生活的保障。
记住要锋芒毕露。
尤其是刚开始工作的时候,一定要学会低调谦虚。
不要因为学历高就认为自己自以为是。
我们必须学会如何从小事做起。
如何建立良好的人际关系1。
如何才能建立良好的人际关系?这是大学人际关系社会化的一个重要转折点。
从进入大学的那一刻起,你就会遇到各种各样的人际关系:师生之间,同学之间,老乡之间,还有个人和班级之间的关系,* *等等。
面对如此多的人际关系,一些学生因为处理不当而整天情绪低落。
怎么处理好职场人际关系的十个方法

怎么处理好职场人际关系的十个方法在职场上,人际关系的好坏往往能决定一个人的职业生涯和工作成就。
处理好职场人际关系不仅能提高工作效率,还能增加自身的职业发展机会。
下面是处理好职场人际关系的十个方法:1.建立良好的沟通渠道:与同事和上司之间保持开放的沟通渠道,及时沟通工作中的问题和意见,避免信息不畅通导致误解和冲突。
2.尊重他人:尊重他人的观点和意见,尊重每个人在工作中的角色和职责。
不要有轻视和歧视他人的言行。
3.合作与帮助:在团队中积极合作,与同事互助互补、分享资源和经验,共同努力完成团队目标。
4.避免办公室政治:在职场中,不要参与或讨论办公室政治,尽量保持中立和公正的立场,专注于工作本身。
5.保持积极的态度:无论面对困难还是压力,都要保持积极的态度,勇于面对挑战,以乐观的心态解决问题。
6.尽职尽责:认真履行自己的工作职责,按时完成工作任务,不给他人添乱或拖累团队。
7.遵守规则和礼仪:遵守公司和职场的规则和礼仪,不做违规违纪的事情,保持良好的职业道德操守。
8.避免与同事竞争:在团队合作中,不要过分追求个人利益和成就,避免与同事之间形成激烈的竞争关系。
9.善于倾听:在工作中,善于倾听他人的意见和建议,不要过于自我中心,尊重他人的感受和需求。
10.适时表达心意:对于帮助和支持过自己的同事,应适时表达感谢和赞美,以加强彼此之间的友好关系。
总之,处理好职场人际关系需要保持良好的沟通、尊重他人、合作与帮助、避免办公室政治、保持积极的态度、尽职尽责、遵守规则和礼仪、避免与同事竞争、善于倾听和适时表达心意。
通过这十个方法的实践,可以建立良好的职场人际关系,促进个人的职业发展和成就。
职场与人相处的基本技巧

职场与人相处的基本技巧在职场中与他人相处的基本技巧对于建立良好的工作关系和提升工作效率至关重要。
以下是一些基本的职场人际相处技巧:1.沟通技巧:•善于倾听:聆听他人的观点和意见,表达对对方的尊重。
•清晰表达:在沟通中表达自己的观点时要清晰明了,避免模棱两可的语言。
2.尊重他人:•尊重多元化:尊重不同背景、文化和观点的同事,建立一个包容的工作环境。
•尊重职责:理解并尊重每个人在团队中的职责和角色。
3.建立信任:•履行承诺:始终兑现自己的承诺,增强他人对你的信任感。
•诚实守信:保持诚实和透明,不隐瞒信息,建立良好的信任关系。
4.团队合作:•分享成功与失败:与团队分享成功和失败的经验,促进团队协作和成长。
•乐于协助:主动提供帮助,与同事共同完成工作任务。
5.解决冲突:•冷静沟通:当发生冲突时,保持冷静,通过沟通解决问题,而不是情绪化的反应。
•寻求妥协:在必要时寻求双方都可以接受的妥协方案。
6.灵活适应:•适应变化:职场常常充满变数,能够灵活适应变化是一个重要的技能。
•积极学习:不断学习新知识和技能,提高适应能力,适应工作环境的变化。
7.礼貌与专业:•保持礼貌:与同事、上司和下属保持良好的礼貌,营造和谐的工作氛围。
•保持专业:在工作中保持专业素养,避免涉及敏感话题,注重工作效率。
8.积极反馈:•积极鼓励:对同事的积极表现给予及时的肯定和鼓励。
•提供建设性反馈:当有改进的地方时,给予建设性的反馈,帮助对方提升。
这些技巧有助于在职场中建立积极的人际关系,提升个人的职业素养,促进团队的合作和共同发展。
职场中的人际关系处理合作与沟通的艺术

职场中的人际关系处理合作与沟通的艺术在职场中,处理人际关系、合作与沟通是非常重要的技巧和艺术。
一个良好的人际关系网络、高效的合作方式和有效的沟通手段,能够帮助我们在工作中更加顺利地与同事、上司以及客户相处,取得更好的工作成绩。
本文将探讨在职场中如何处理人际关系、合作以及沟通的一些技巧。
一. 积极建立人际关系网络在职场中,一个稳固而积极的人际关系网络是十分重要的。
与同事之间建立良好的关系,能够增加工作效率,提高团队凝聚力。
我们可以通过以下几个方面来积极建立人际关系网络:1. 建立信任:与同事之间建立信任是关系处理的基石。
我们应该保持承诺,言行一致,始终如一地展现自己的价值观和原则。
2. 接纳多样性:职场中人员来自不同的文化背景、特点和观点。
接纳多样性有助于打破隔阂,增加合作的机会。
3. 主动倾听:我们要学会倾听他人的意见和建议,展示自己对别人问题的关注和尊重。
倾听是职场合作的关键。
二. 善于合作与团队合作在职场中,合作是必不可少的。
良好的合作方式有助于提高工作效率、减轻工作压力,增强团队凝聚力。
以下是一些建立良好合作关系的技巧:1. 明确目标:在合作之前,确保每个成员对项目的目标和任务有清晰的认识。
这样可以避免误解和冲突。
2. 分工合作:将任务合理地分配给团队成员,根据每个人的专长和技能来安排工作。
合理的分工有助于提高工作效率和质量。
3. 鼓励反馈:在合作过程中,鼓励团队成员提供反馈和建议。
这样可以促进改进,并增加团队成员的参与感和归属感。
三. 有效的沟通技巧在职场中,良好的沟通是成功的关键。
有效的沟通可以减少误解和冲突,增加工作的效率和准确性。
以下是一些有效的沟通技巧:1. 清晰表达:要确保自己的表达清晰明了,避免使用模糊的措辞。
可以使用简洁而有力的语言,准确地传达自己的意思。
2. 善于倾听:倾听对方是沟通的重要一环。
要仔细聆听他人的观点,避免打断和插话,给予对方足够的尊重和关注。
3. 肢体语言:肢体语言是沟通的重要组成部分。
白领丽人职场人际关系的十大智慧

白领丽人职场人际关系的十大智慧在众多的职业女性中曾,不乏具有优雅干练职业形象的丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够如虎添翼。
职场友谊,一个容易被人忽略的心理因素,在关键时候,可以给职业丽人一个成功的支点!下面就是一些稳固“支点”的要决,这些内容会使你的人际关系被经营得更成功。
1、融入表哥的爱好之中俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。
小红所在单位大部分同事都是男性的,时中午吃饭时的短暂性休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。
男同事们青少喜欢谈论的话题无非开始集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不闺蜜妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些服务生搞好同事关系,首先得强迫自己去申请加入他们的一些强迫感兴和爱好。
于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至试著还和男同事们一起去看球。
“现在有了共同话题后,和男同事相处不易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中感受的一些感受和他们成功进行交流,我们之间的工作友谊相互之间共同提高增进了不少”,小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私同事的个人秘密,当然就是带着些诈死或者不愿让其他人知道的隐情;要是上司能将自己的隐私信息得知告诉你,那只能说明上司对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出我彼此之间一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。
要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开曝光,不要说,她真的认为是你出卖了她。
被出卖的同事肯定上司会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到灰心。
因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本概念要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
职场白领必知的人际沟通技巧

职场白领必知的人际沟通技巧职场白领必看四大沟通技巧沟通技巧一、听从上司的指令这是一个十分重要的职场技巧,只有时刻听从当上司的指令才可以获取老板的青睐。
当然,这是很关键的一招。
当上司有什么吩咐时,能够冷静、迅速的做出服从的回答,相信你的上司一定会觉得你是名有效率、听话的好部属。
沟通技巧二、委婉传递坏消息女性要学会委婉说话,这是有一定有好处的,当传来坏消息的时候,从容镇定,以不带情绪起伏的声调向上司汇报。
不可慌慌张张,也忌讳使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼,要让上司觉得事情容易解决,经常用“我们”能获得对话者的好感。
沟通技巧三、谈吐有团队意识谈吐有技巧,一定要在适合的时候说出适合的话语。
对于同事献上的绝妙好计,应当趁着上司听得到的时刻说你十分看重团队意识。
在这个人人都想争着出头,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而对你另眼看待。
沟通技巧四、面对批评要冷静女人在在职场上,需要冷静,这是职场需要的必备法宝,这个女性不可少呢。
我们女性想要成功就一定得有一颗冷静坦然的心。
面对批评时,不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重,让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。
掌握三原则提高沟通技巧第一、沟通时舍弃你的自尊心无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石,因此,至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。
不要说出“我的自尊心不允许我……”这样的话,这只会让沟通无法进行下去。
第二、沟通时放低姿态“我说的才是对的”,这种态度只会导致沟通关系的恶化,让沟通无法进行下去。
在进行沟通的时候,要尽可能放低姿态,也就是说,应当在充分尊重对方意见的.同时,适当不过激地表达自己的意见和主张才是最好的。
即使认为自己的说法没有错或者对方的意见存在问题,也应当首先听对方把话说完,不同的人有不同的想法,表达的能力、理解的能力也有不一样,或许有对方表达失误或者自己理解有偏差的地方,应当放低姿态耐心倾听。
职场人际交往的艺术如何处理办公室
职场人际交往的艺术如何处理办公室职场人际交往的艺术如何处理办公室职场环境中,人际交往是至关重要的一环。
良好的办公室人际关系可以促进工作效率和团队的凝聚力,但也可能因为个人之间的冲突而妨碍工作进展。
因此,掌握处理办公室人际关系的艺术势必成为职场中的一项必备技能。
本文将从几个方面来探讨如何处理办公室中的人际关系。
一、沟通技巧沟通是良好人际关系的基础。
在办公室中,人们需要频繁地与同事、上司、下属等进行交流。
要想实现良好的沟通,可以从以下几点入手。
首先,要注重倾听。
在进行交流时,不要只顾着发表自己的观点和意见,也要耐心地倾听对方的意见。
这不仅可以展示出你对对方的尊重,还能更好地理解对方的想法,有助于解决潜在的冲突。
其次,要注意表达清晰。
当你有需要传达的信息时,尽量让自己的语言简洁明了,避免使用过于专业化或模棱两可的词语。
清晰的表达可以避免误解和误导,提高工作的效率。
最后,要善于谈判。
在处理办公室中的纠纷和争议时,善于谈判是非常重要的。
双方可以进行良性的讨论,找到双赢的解决方案,避免冲突的升级。
二、建立良好的团队合作在办公室中,团队合作是不可或缺的一部分。
要想建立良好的团队合作关系,可以从以下几个方面入手。
首先,要培养良好的工作氛围。
一个积极向上、互相支持的氛围可以促进团队成员之间的沟通与合作。
可以通过组织一些团队活动、座谈会等形式来增加团队成员之间的互动,增强团队凝聚力。
其次,要明确分工和目标。
在团队中,每个人都应明确自己的角色和职责,并与其他团队成员协作。
同时,设定明确的团队目标,让每个人都能明白自己的工作对整个团队的重要性,提高工作的积极性和效率。
最后,要鼓励和赞赏他人的成绩。
团队合作的过程中,团队成员之间相互支持和鼓励非常重要。
及时给予他人肯定与赞赏,可以建立友好的职场关系,促进整个团队的发展。
三、处理冲突与压力办公室中不可避免会遇到各种冲突和压力,如何处理这些问题至关重要。
首先,要保持冷静和理性。
职场人际交往艺术
职场人际交往艺术1、人际称呼人际称呼反映了人与人之间关系与感情的深浅。
人际称呼的选择与运用是交往的一个重要方面。
它对交往的过程与效果均有重要影响。
人际称呼适当,使人们在良好的心理气氛下开始交往,可使交往顺利进行,相互在人际称呼上获得心理满足。
在交往中对长辈的称呼要表示出尊敬和感情,对自己同辈人的称呼要表示出平等、友好的感情;在交往中,使用人际称呼要注意彼此之间关系的远近。
共事多年的同事,关系很密切,面对面的交往中,可略去其姓,直呼其名,表示亲切;在交往中,男女之间的称呼要适当,要严肃、庄重和友好。
2、谈话的艺术(1)、问候。
交往开始,彼此问候,增添友好的心理气氛,有利于提高交往的心理效应。
一般地说,年轻人应主动向长辈问候,下级主动向上级问候,男性主动向女性问候。
(2)、告辞。
交往结束时,彼此要告辞,表示以后还想相见的欲望,有利于巩固交往的心理效应。
一般地说,年轻人应主动向长辈告辞,下级主动向上级告辞,男性主动向女性告辞。
(3)、谈话态度要诚恳。
谈话态度诚恳是使交往在友好的心理气氛下进行的基础。
夸夸其谈或说假话、空话、大话使人产生厌恶之感。
谈话态度过于恭维,使人产生虚情假意之感。
一般同事之间的交往,不卑不亢,真诚相待,有利于增强交往的友好气氛。
(4)、谈话时目光要相互正视。
谈话时目光正视,注意倾听,彼此尊重,促进交往。
谈话时不要东张西望、左顾右盼、心不在焉,否则易刺激性伤害对方的自尊心。
谈话时也不要做一些小动作,否则既不庄重又不礼貌。
(5)、说话不要喋喋不休。
职场交往中,特别是初次交往中,要注意请对方说话。
有的人一开始,就慷慨激昂、滔滔不绝,不给对方说话的机会。
说话喋喋不休会使人厌倦、讨厌。
(6)、注意语调。
说话的语调能表达感情。
说话的声音大小、轻重、高低、快慢都反映谈话者感情的变化。
因此,交往中应根据交谈的内容,用相应的语调说话,以使对方易于理解谈话的内容,引起感情的共鸣。
交谈运用语调要恰当自然,使人产生和谐之感。
职场中的人际智慧掌握人际关系的艺术
职场中的人际智慧掌握人际关系的艺术职场中的人际智慧:掌握人际关系的艺术在职场中,人际关系的良好与否对个人的发展起着至关重要的作用。
优秀的人际智慧能够帮助我们处理工作中的各种复杂情况,提升自身的职场竞争力。
本文将探讨如何在职场中掌握人际关系的艺术,并提供一些实用的建议。
1. 建立积极的人际网络在职场中建立积极的人际网络是非常重要的一步。
积极主动地参加各种社交活动,如行业论坛、职业培训等,与同行交流互动,扩大人际圈子。
与同事建立良好的关系,互相帮助与支持,建立合作的桥梁。
此外,与上级和下属保持良好的沟通和互动,建立起信任和尊重的关系,有助于顺利完成工作任务。
2. 倾听与沟通的重要性倾听和有效的沟通是人际关系中至关重要的一环。
要学会倾听他人的观点和建议,尊重并理解他人的感受和需求。
在与他人交流时,要注意语言表达的方式和技巧,避免使用过于直接或冲突性的措辞。
同时,要保持积极的态度,善于表达自己的意见和想法,并尊重他人的意见。
3. 建立信任与互惠关系在职场中,建立信任是人际关系的基础。
要通过自己的行为和态度赢得他人的信任,遵守承诺,诚实守信。
同时,要学会给予他人帮助和支持,积极倡导分享与合作,建立互惠关系。
这种互惠的精神不仅有助于建立良好的人际关系,也能够在需要帮助时得到他人的支持。
4. 处理冲突与解决问题在职场中,难免会出现冲突和问题。
要学会处理冲突,尽量以积极的方式解决问题。
首先,要保持冷静,理性对待问题,不要把个人情绪和观点带入冲突中。
其次,要学会倾听对方的意见,并寻求共同解决办法。
通过双方的沟通和合作,能够有效地解决问题,并维护良好的人际关系。
5. 谦虚与自我提升在职场中,要保持谦虚的态度,不断学习和提升自己。
要积极主动地寻求反馈和建议,并将其转化为自己的动力与改进的方向。
此外,要不断提高个人的专业能力和技术水平,增强自身的竞争力,以更好地适应和应对职场中的挑战。
总结起来,掌握职场中的人际智慧是一项必备的技能。
最新-白领丽人职场人际关系的十大智慧 精品
白领丽人职场人际关系的十大智慧在众多的职业女性中,不乏具有优雅干练职业形象的丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。
职场友谊,一个容易被人忽略的因素,在关键时候,可以给职业丽人一个成功的支点!下面就是一些稳固支点的要决,相信这些内容会使你的人际关系被经营得更成功。
1、融入同事的爱好之中俗话说趣味相投,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。
小红所在单位大部分同事都是男性的,中午吃饭时的短暂休息时间,同事们往往会聚集在一起谈天说地,可惜小红总感觉到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁边远听。
男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面,不过他们即使不懂时装的流行趋势,也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。
于是小红每天开始都有意识地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。
现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友谊相互之间增进了不少,小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。
要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光,不要说,她肯定认为是你出卖了她。
被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你,并为以前付出的友谊和信任感到后悔。
因此,不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求,如果这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
3、不要让爱情挡道宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹,两人自工作以来,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会,宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人,她们几乎在同一时间,对这个男人都产生了好感!为了能和帅气男人走得更近,宋佳和王彗突然象变了个人似的,她们不再是形影不离,而是单独行动;后来,两人为了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此烟消云散。
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职场白领之间的人际艺术
现代管理工作,已逐渐重视“管理艺术”。
因为环境变迁之下,对人的了解及尊重,需要极大的细心、信心、爱心及耐心,才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。
而另一方面,现代人由于强调个性化发展,导致个人主义下的自由会损害到他人的自由,甚至伤害到别人的自尊而不自知。
直到有一天当我们自己受到伤害时,才会想到我们也曾这样伤害他人。
上班族身为组织一分子,面对这种“艺术化”管理时代的来临,更应该讲求人际艺术。
这种艺术不但适用于员工个人在职业生涯上的不同阶段,更适用于未来你担任管理角色时的各种情况。
你是否想在未来的职业生涯中一帆风顺,如鱼得水?下面这些要诀,不应该忽视。
组织团体里,人个色彩过度浓厚,或个人过度放任,使人有“格格不入”的感觉,认为你浑身长刺,难以接近。
因此,人际艺术的第一法则是“融”字。
你要与组织团体的成员融为一体,融洽相处,和乐融融。
更具体地说,你要成为团体中的一份子,也视他人为团体中的重要成员。
根据心理学家安德鲁·都布林的说法,成为团体中的一分子,有很多益处,其中重要的几项是:
1、有助于解决问题
我们常听到两个广泛而有意义的名词,其实就是指与团体成员融而为一的最高境界。
其一,是综效,主要是指用团体的群策群力解决问题的能力及效果而言。
其二是相乘效果,当然最适用于“一加一等于三”或是“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”的说法。
个人的能力终究有限,因此切勿自以为是,惟我独尊。
2、安全感
生涯初期属于探索阶段,在探索中学习经验、知识与技能,当你感到资源不足时,团体能提供学习机会、犯错的包容、以及发展空间。
直到生涯中期以后,你认为有足够经验、能力、与资源时,才可能自立门户或自行创业,即使如此,在团体中的安全感仍大于“单打独斗”。
3、满足心理需求
在团体中可以得到归属感、亲和力、自尊心以及自我实现等心理需求。
归属感及亲和性,是由于工作场所已形成了一个小型的社交、联谊中心,你受到挫折时,会有人安慰你,甚至为你打抱不平;你得到奖赏时,很多人恭贺你、祝福你。
这些心理上的需求满足,在团体中的喝采会更多且具有激励性。
看来,“融”于团体是绝对需要的。
怎样“融”呢?要看你在下列三件事上的处理方法及能力了!
“融”与“合”可以合而为一,但它却是两回事。
合是指与同事的合作与合群方面的技巧,是实际上的行为或做法。
1、对同事的工作表示兴趣
看看周围,“自扫门前前雪”的现象最为普遍,对同事的工作、问题、挫折等,毫不关心;下班铃声一响,立刻冲出办公室。
其实,下列话题会受到同事的赞许:
你的工作进行得还好吧?
你在工作上好像很顺利,是否有得意的地方让我们分享一下?
工作上有没有头疼的问题?是否需要协助?
虽然这只是偶而的关心,但你所得到的回馈却是相当可观的。
目前很多人都喜欢推、拖、拉,惟恐做得太多而吃亏,希望你与别人不同,将来你的发展自然也会跟别人不同了。
2、做个好的听众
我们常看到不少人随时都在高谈阔论,滔滔不绝,当别人提出话题时,便转头就走。
工作中仔细听,代表我们专心、认真、细心、想把事做好;工作以外或休闲中多听,能吸收很多不同的资讯。
我们最大的缺点,就是只选择我们爱听的、想听的,但却排斥或忽略了他人的宝贵经验。
无论是同事或主管,他们表达意见或提出指示时,应该专心而诚恳地倾听,必要时点头示意。
当然,除了收集资讯之外,好听众也是对
他人的尊重。
3、承认别人的价值成就
他有什么了不起?(是否自己了不起呢?)
那种小事,谁都可以做。
(你为什么不做呢?)
他是他,我不是他!(难道他的优点你不以为然吗?)这些想法,会妨碍自己进步,更会制造隔阂。
相反地,我们应该随时让别人知道在你眼中他很有份量。