环境和安全管理体系内审检查表
质量环境职业健康安全三合一体系内审检查表

业健康安全绩效可能造成冲击的
活动、产品和服务。
范围应形成可供使用的成文信息
4.4质量管理体系及其过程
4.4 环境管理体系
。 4.4 职业健康安全管理体系
Q:公司是否确定质量管理体系的整个过程,包括:是否确定这些
4.4.1组织应按照本标准的要求,建立 按照标准要求建立、实施、保持 组织应根据本标准的要求建立、 过程所需的输入和期望的输出?是否确定这些过程的顺序和相互
-确定过程
及其相互作用。
些过程所需的资源并确保其可用性?是否分派这些过程的职责和
的顺序、作用;
权限?是否按照6.1的要求所确定的风险和机遇?是否对前述过程
-确定准则和方法;
-确定及确保
进行评价,是否按实实施变更,以确保实现这些过程的预期结
所需资源;
-分派的
果?是否有改进过程?
职责和权限;
E:企业如何保证EMS体系有效运行?
、实施、保持和持续改进质量管理体 和持续改进环境管理体系,包括 实施、保持并持续改进职业健康 作用?是否确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相
系,包括所需过程及其相互作用。 所需的过程及其相互作用
安全管理体系,包括所需的过程 关绩效指标),以确保这些过程有效的运行和控制?是否确定这
-确定输出、输入;
-应对风险和机遇; -过程评价,
是否考虑了4.1和4.2的内容?
实施变更;
是否包括了变更的策划?
-改进过程和质量管理体系
记录
2019年 质量、环境、职业健康安全管理体系内审检查表
ISO9001:2015标准条款 ISO14001:2015标准条款 ISO45001:2018标准条款
审核内容
环境.职业健康安全管理体系内审检查表-模板

7
5.3 组织的岗 位、职责 和权限
是否有清晰的组织结构图? 相关部门或岗位的职责是否得到规定并形成文件? 各有关人员是否明确各自的职责任务? 是否确定相应的岗位人员向最高管理者报告环境管 理体系的绩效及改进机会
1-10
部门架构更新留 存记录。
是否建立了应对风险和机遇的管控程序?并按照程
应急预案及演练
1-10
部门级管理制度 及执行情况;
改和现行修订状态得到识别?
是否对环境管理体系运行的外来文件进行识别,并
控制其分发?
创建和更新文件时,是否确保:
7.5.2 a)识别和描述(例如:标题、日期或文件编号);
创建和更 b)形式(例如:语言文字、软件版本、图表)与载
最新文件
新 体(例如:纸质、电子);
c)评审和批准,以确保适宜性和充分性。 环境管理体系标准要求的文件化信息是否应予以控
是否按照环境管理体系标准要求建立实施保持和持续改进了环境管理体系包括所需过程及其在确定环境管理体系所需的过程及其在整个公司中的应用时是否确定这些过程所需的输入和期望的输在确定环境管理体系所需的过程及其在整个公司中的应用时是否确定这些过程的顺序和相互作用
_______ISO14001环境管理体系内审检查表
1-10
环境因素清单, 结合部门整理。
要环境因素?
环境因素识别是否考虑正常、异常和紧急状态?是
否考虑过去、现在和将来时态?
识别环境因素是否按以下类别进行识别:
-向大气、水体、向土地的排放、原材料和自然资源
的使用、能源使用、能量排放、废物和副产品、产
品本身、其他当地环境问题和社区性问题、保存和
是否建立、实施并保持了识别、获得和更新法律法
质量环境职业健康安全管理体系内审检查表

质量环境职业健康安全管理体系内审检查表一、概述1.1 管理体系内审的背景与意义质量环境职业健康安全(QHSE)管理体系是企业实施全面管理的重要工具,它涉及到企业的质量、环境和职业健康安全等多个方面。
而管理体系内审则是对企业管理体系进行自我评估和审查的工具,通过内审可以发现管理体系中存在的问题和风险,进而及时采取措施加以改进,确保管理体系持续有效运行。
1.2 内审检查表的作用内审检查表是内审过程中的一项重要工具,它是内审员根据管理体系的要求和企业实际情况编制的检查表格,用于指导和记录内审工作。
内审检查表能够按照一定的标准和要求对管理体系进行全面检查,有助于内审员全面、系统地了解管理体系的运行情况,确保内审的全面性和客观性。
1.3 编制内审检查表的原则编制内审检查表需要遵循一定的原则,包括全面性、系统性、客观性、可操作性和有效性等。
要求内审检查表能够涵盖管理体系的各个方面,能够按照一定的逻辑顺序进行检查,能够客观地反映管理体系的实际情况,同时要求内审检查表具有操作性,能够指导内审员进行工作,最终达到内审的有效目的。
二、质量环境职业健康安全管理体系内审检查表的内容2.1 质量管理(1)是否建立了质量管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了质量目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了质量管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部质量审核并记录审核结果?(5)是否建立了质量管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.2 环境管理(1)是否建立了环境管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了环境目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了环境管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部环境审核并记录审核结…很抱歉,由于篇幅过长,将无法完整展示1500个字。
以下是续写的部分,希望对你有所帮助。
2.2 环境管理(1)是否建立了环境管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了环境目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了环境管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部环境审核并记录审核结果?(5)是否建立了环境管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.3 职业健康安全管理(1)是否建立了职业健康安全管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了职业健康安全目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了职业健康安全管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部职业健康安全审核并记录审核结果?(5)是否建立了职业健康安全管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.4 法律法规和其他要求(1)是否建立了法律法规和其他要求遵从的清单,并进行了定期更新?(2)是否进行了法律法规和其他要求的内部审查并记录审查结果?(3)是否建立了法律法规和其他要求的遵从监测程序,并进行了监测和测量的记录?(4)是否建立了法律法规和其他要求的交流程序,并能够确保交流的有效性?(5)是否对法律法规和其他要求的遵从进行了内部审核,并记录审核结果?2.5 管理体系运行效果(1)是否进行了管理体系运行效果的评价?(2)是否进行了管理体系运行效果的改进,并记录改进结果?(3)是否针对管理体系运行效果的不良情况进行了纠正措施,并记录纠正措施?(4)是否针对管理体系运行效果的优良情况进行了以资本化为目的的提高措施,并记录提高措施?2.6 管理体系内审(1)是否建立了管理体系内审程序,并进行了按期的内部审核?(2)是否确定了内审计划,并按计划进行了内部审核?(3)是否按要求记录管理体系内审的过程和结果?(4)是否能够确保内审的客观性和独立性?三、总结质量环境职业健康安全管理体系内审检查表是企业进行管理体系内审工作的重要工具。
GBT24001-2016及GBT45001-2020环境和职业健康安全管理体系内审检查表

文件编号:HR-EHS4-022 GBT24001-2016及GBT45001-2020环境和职业健康安全管理体系内审检查表受审核部门:审核日期:2020.03.26 审核员:序号内容检查内容和方法检查结果GBT24001-2016 GBT45001-20201 理解组织及其环境 4.1 4.1 询问领导层,影响本公司的内、外部事项主要有哪些?如何对质量、环境和安全管理产生影响?对这些内、外部事项的相关信息进行监视和评审的情况如何?2理解员工及相关方需求和期望4.2 4.2询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?员工和相关方分别有哪些要求?对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?3确定管理体系的范围4.3 4.3查看管理体系文件,确认管理体系的边界和范围是否形成文件?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务、与所策划或实施的工作相关的活动等?针对质量管理体系是否存在不适用的条款?若有是否说明理由?是否合理?4 管理体系及其过程 4.4 4.4 查看管理体系文件,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?5 领导作用和承诺 5.1 5.1 询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作用和承诺?7 方针 5.2 5.2 检查质量/环境/职业健康安全方针,确认是否得到文件化。
询问领导层,管理方针的含义,方针如何在内部外部得到沟通?8组织的岗位、职责和权限5.3 5.3查看公司组织架构图,询问管理层,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其是否清楚自身的职责。
9 员工协商和参与 5.4 询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康安全管理体系的建立、策划、实施、绩效评价和改进活动?询问员工代表协商和参与的内容?10应对风险和机遇的措施总则6.1.1 6.1.1询问管理层,确定的需要应对的风险和机遇有哪些?应对风险和机遇的措施包括哪些?如何整合并实施这些措施?如何评价这些措施的有效性?11 环境因素 6.1.2 查看“环境因素清单”和“重要环境因素清单”,确认环境因素的识别是否完整?重要环境因素的评价准则是否。
2024年新版食品安全、质量、环境管理体系全套内审检查表

4.3.1 环境因 素 4.3.2 法律法 规和其 他要求
5.1 管理承 诺
◆最高管理 者对其建 立和改进 管理体系 的承诺能 够提供哪 些证据?
◆总经理是否制定并 批准书面的食品安 全、质量、环境方 针和目标,并采取 措施使员工正确理 解并贯彻执行?
◆是否通过培训、宣 传、会议、评审、 报告、文件等方式 将相关方(客户)的 要求、法律法规的 要求传达到各阶层 员工?
◆管理手册是否包括
管理体系过程(或要
素)之间的相互作用 √
的表述?
◆手册和程序是否相
互协调?是否有可操
作性?
◆管理手册的
◆手册的发放、更改
√
控制情况
是否符合文件控制
要求?
4.2.2 4.2.3 4.4.5
文件控 文件控 文件控
制
制
制
4.2.2 文件控 制
◆制定的文件 控制程序是 否符合要求 ?
一体化管理体系要求
成文件的程序和记
录?
√
◆一体化管理体系要
素(过程)间的逻
辑关系、文件的接
口是否清楚?
◆有无规定查询相关 √
文件的途径?
◆文件是否便于查阅
√
?
3
续表
一体化管理体系要求
一体化 ISO 条款 9001
条款
ISO 14001 条款
ISO 22000 条款
检查内容
是参 否考 适文 用件
检查方法
检查
提问
文件 查阅
◆组织结构图、管理
是电子形式?
方针、目标、三同
时报告等是否保存 √
完好?
◆现有文件能否确保
综合管理体系的有 效建立、实施和更
环境、安全内审检查表

环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表
环境、职业健康安全管理体系审核通用检查表。
2022年质量、环境及职业健康安全三体系各部门内审检查记录表完整内容

5.公司有哪些硬件、软件?这些硬件和软件配置是否充足、适当,得到维护和控制?
现场提问,面谈
有程序文件,有资产登记表,有厂房建筑物的检查表,有设备的保养维护记录,有设备的维修记录,有消防设备的年度监测记录。目前的设施足够。
符合
4
7.1.2 人员
1.现有几名IQC/IPQC/OQC?现有人员是否能够满足来料/出厂批次/巡检检验要求(检验人力资源是否充沛)?
2.是否能在规定时间内进行检验任务(检验的时效性)?
1.确认人数,日需最大检验批数、日最大检验完成批后进行评估人员(检验资源)是否能够满足要求
2.提供检验时效的文件性证明,在K3中随机抽来料/出厂批次,记录来料/出厂日期,要求提供检验记录;抽取随工单要求拿出对应的巡检记录,验证在时效内进行检验
公司是否确定了与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的所有相关方?对这些相关方制定相关要求并进行了监视和评审?
现场提问,面谈
有相关方管理控制程序。有相关方需求及期望分析表
符合
3
4.3 确定质量管理体系的范围
公司是否确定了质量、环境、职业健康安全管理体系的范围?是否对这些信息形成了相关文件?
现场提问,面谈
符合
14
7.1.6 公司的知识
1.公司是否已确定所必需的知识?
2.公司如何保持这些知识?
3.各部门如何得到这些知识?
4.公司的知识是否会及时更新?
现场提问,面谈
有程序文件及组织知识清单,但未明确组织知识清单的实际用途。
不符合
15
质量、环境、职业健康安全管理体系内审检查表02

受审核部门
时间
标准条款
审核内容
记录
评价
E4.3.是否在工程开工前进行环境因素、危险源辨识评价,并形成重要环境因素及重大危险源清单,有无新识别的已报公司主管部门?
2、是否对辩识的重要环境因素和重大危险源制定了控制措施。
1、是否针对目标、指标指定了形成文件化的管理方案没,方案中是否明确了有关岗位的层次的职责权限、时间、方法。
2、是否针对目标、指标指定了形成文件化的管理方案没,方案中是否明确了有关岗位的层次的职责权限、时间、方法。
内审员:受审核人:
Q5.3.5.4.1
E4.2.4.3.3
04.2.4.3.3
管理方针
目标、指标
查看公司的管理方针、目标、指标是否对项目进行了公示,为员工及相关方、公众所获取;
是否清楚和理解方针、目标的内涵,如何去实现。
是否根据公司的总的方针、目标,建立了项目部的目标、指标,在各层次分解落实,目标、指标的达标情况如何,是否有考核记录;
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山东豪迈机械制造有限公司Himile Mechanical Manufacturing Co。
, Ltd
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注:合格不作标记,不合格在备注中注明。
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注:合格不作标记,不合格在备注中注明。
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注:合格不作标记,不合格在备注中注明。
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