教师岗位聘用合同书10篇
2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)
2023学校聘用教师的劳动合同协议（10篇）2023学校聘用教师的劳动合同协议（10篇）常见的聘用教师劳动合同书都是什么样的呢现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编给大家整理的学校聘用教师的劳动合同协议，仅供参考希望能帮助到大家。
学校聘用教师的劳动合同协议篇1甲方：法定代表人：签名印章：乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章)：乙方(签名)：甲方法定代表人(签名)：乙方代理人(签名)：年月日年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇2甲方：法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
教师聘任合同(15篇)
教师聘任合同(15篇)教师聘任合同1甲方：_________________乙方：_________________乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师，心怀扎根民办教育、献身卫民教学的远大理想，经与甲方平等协商，自愿受聘为甲方教师，现就双方权利和义务，签订本合同，以资共同遵守执行。
第一条合同期限：本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。
合同期满后，在双方完全同意的条件下，可另行签订续聘合同。
第二条工作岗位：甲方聘请乙方为，乙方遵守甲方教师职责，完成甲方安排的教学任务，服从甲方安排的其他工作，承担相应的责任。
第三条乙方工资构成和支付办法，由双方另行协商解决。
第四条合同解除：1、符合下列情况之一的，甲方可以自行解除合同：（1）乙方违反国家法律受到刑事处罚；（2）乙方严重失职或违反甲方的规章制度，造成甲方利益重大损失的行为；（3）乙方多次未完成甲方规定的基础工作目标的；（4）因身体健康原因不能胜任职责的。
2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同：（1）甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资；（2）甲方违反双方已签订的其他合同，拒不改正。
第五条违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同之约定，应向对方支付违约金叁仟元。
第六条争议解决：甲乙双方发生争议时，应先行协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份为备案使用。
合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：_________________乙方：_______________________年___月___日教师聘任合同2甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：二0__年七月一日起至二0__九月一日（特殊情况另行协商）第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。
学校教师聘用合同10篇
学校教师聘用合同10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校教师聘用合同6篇
学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
教师聘用合同书样本8篇
教师聘用合同书样本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，特签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方为甲方教师岗位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
双方可另行约定试用期。
二、工作内容与待遇1. 乙方应履行甲方的岗位职责与要求，并服从甲方的统一管理安排。
乙方的工作任务与岗位工作要求应按照甲方的相关规定执行。
乙方需按时按质完成甲方分配的教学任务。
2. 甲方根据乙方的岗位和职务等级安排相应的工资及福利待遇，工资原则上每月支付一次。
同时根据甲方的相关制度和规定，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现及业绩将作为晋升、奖励和绩效考核的依据。
乙方需严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，否则甲方有权按照相关规定进行处理。
三、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
任何一方不得单方面变更本合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合甲方要求的；（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律的；（3）因个人原因给甲方造成重大损失的；（4）不能胜任工作岗位要求的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等方式强迫乙方劳动的；（3）法律、法规规定的其他情形。
四、违约责任及赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定赔偿对方损失。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
因甲方原因导致乙方不能履行合同的，甲方也应承担相应责任。
五、其他约定事项1. 双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
教师聘用合同书范本8篇
教师聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事本学校的教学工作，聘用岗位为______教师岗位。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须遵循甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩等，并严格遵守作息时间和教学纪律。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须保证教育教学工作的正常进行，不得随意停课或缺课。
如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请并得到批准。
三、薪酬待遇与福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规和政策规定，按时支付乙方的工资报酬。
工资报酬包括基本工资和绩效工资两部分。
基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核情况支付。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息时间。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的人身安全和健康。
四、合同解除与终止1. 本合同经双方协商一致可以解除。
如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方违背真实意愿订立或变更劳动合同的等情形）。
聘用合同教师岗位聘任合同6篇
聘用合同教师岗位聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：________________姓名：________________性别：_________ 身份证号：_______________________住址：____________________________ 联系电话：____________紧急联系人电话：___________关系：________（亲友/紧急联系人姓名）邮箱地址：[您的邮箱地址]（如有需要请填写）鉴于甲方需要招聘教师岗位人员，且乙方具备从事教育工作的相关资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供教师岗位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________教师岗位工作，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；3. 积极参与学校组织的各项活动，配合其他部门工作；4. 遵守教师职业道德规范，关爱学生，关注学生的全面发展；5. 根据甲方需要，参与课外活动、辅导学生等。
三、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供以下薪酬待遇与福利：1. 基本工资：按照甲方规定标准支付；2. 绩效工资：根据乙方工作表现、业绩评估结果发放；3. 奖金、津贴和补贴：根据国家政策和甲方规定执行；4. 福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪休假、法定节假日休息等。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按照教学计划和教学大纲的要求完成教学任务；2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
教师聘用合同8篇
教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜签订本合同，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________（教学/管理）岗位工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方应按照岗位职责和甲方要求，按时完成教育教学任务。
4. 工作地点：甲方安排乙方在____________学校工作。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方须遵守国家法律法规、职业道德和教师行为规范，自觉履行教育教学职责，按照教学大纲的要求制定教学计划并认真实施。
2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3. 乙方应关心学生成长，关注学生的身心健康，及时向上级汇报教育教学工作中存在的问题。
4. 乙方有义务接受甲方的考核和管理，并按照考核结果进行奖惩。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
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教师岗位聘用合同书10篇教师岗位聘用合同书 (1) 甲方（聘用单位）乙方（受聘人）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（3）法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（签章）签约时间：年月日乙方（签字）签约时间：年月日教师岗位聘用合同书 (2) 甲方：城关镇马村小学法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：(学生打架调解协议书)第一条本协议书期限为5个月。
自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护：第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行爱投数创第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课报酬：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：第九条。
乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;六、工作纪律、奖励与惩处：第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。
乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;(3)代课期间违法乱纪;(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________(盖章)法定代表人：__________(签字)乙方：__________(签字)年月日教师岗位聘用合同书 (3) 甲方：乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年月日)，其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：乙方签名：年月日：教师岗位聘用合同书 (4) 甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿的原则，签订以下协议以共同遵守。
一、合同期限从年月日始至年月日止，为期月。
二、工作内容1、乙方同意在甲方的部门中担任职务，对应工资级别为，并按照其职位及级别标准享受相关的福利待遇。
2、乙方的工作任务或职责：参照公司相关管理文件。
三、劳动报酬1、合同期内，乙方每月工资标准为税前元，此部分包含:基本工资元，绩效工资元，职务工资元，实际发放数额由甲方根据乙方每月实际出勤情况并依据《人事管理办法》相关规定核定。