《质量管理学》题库第十一章

合集下载

《质量管理学》题库 (第十章)

《质量管理学》题库 (第十章)

《质量管理学》题库(第十章)第十章质量管理体系审核与质量管理体系认证一、单项选择题1. 审核是一项基于()的活动,是对审核证据进行收集,分析和评价的过程。

A 审查核实B 审核证据C 证实评价D 纠正处理答案:B 较易2. 在质量管理体系审核中,与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息是()。

A 审核信息B 质量信息C 审核证据D 质量记录答案:C 较易3. 将收集到的审核证据对照审计准和进行评价的结果是()。

A 审核结果B 结果证实C 审核评价D 审核发现答案:D 较易4. 确定审核应完成的事项是()。

A 审核计划B 审核策划C 审核目的D 审核宗旨答案:C 较易5. 在审核分类中,按审核主体划分可分为()。

A 第一、二、三方审核B 质量审核、环境审核C 内部、外部审核D 体系、产品审核答案:C 较难6. 在质量认证制度中,按规定的试验方法对产品的样品进行试验,以证明样品符合标准或技术规范的全部要求属于()。

A 市场抽样检验B 企业现场抽样检验C 形式试验D 抽样试验7. ( )是指确定质量活动和有关结果是否符合计划的安排,以及这些安排是否有效地实施并适合于达到预定的目标而进行的有系统的独立的检查。

A 质量检督B 质量检验C、质量检查 D 质量审核答案:D 较难8. 质量管理体系通过认证的有效期是 ( )A 1年B 2年C 3年D 没有答案:C 较易9. 明确与审核活动有关的原则应该通过()确定。

A 真实性和规范性B 独立性和系统性C 全面性和重点性D 严格性和灵活性答案:B 较难10. 质量管理体系认证相关术语中,直接或间接确定相关要求被满足的相关活动称为()。

A. 质量评审B. 合格评定C 认证评审D 认证过程答案:B 较易11. 关于“合格评定”正确描述的是“当正明符合技术法规和标准而进行的()。

”A 第一方自我声明、第二方验收、第三方认证,以及认可的活动B 第一方自我证明、第二方验收、第三方认可,以及认证的活动C 第一方自我声明、第二方认可、第三方认证,以及证明的活动D 第一方自我检验、第二方认可、第三方认证,以及证明的活动答案:A 较易12. 关于认证与认可之间的区别是()。

自学考试《质量管理学》试题库及参考答案

自学考试《质量管理学》试题库及参考答案

自学考试《质量管理学》试题库及参考答案一、单项选择题1. 下列关于质量管理的说法中,正确的是()。

A. 质量管理就是对产品质量的管理B. 质量管理就是对生产过程的管理C. 质量管理就是对组织全面的管理D. 质量管理就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:C2. 质量管理体系的建立和实施是组织实现()的重要手段。

A. 质量目标B. 质量方针C. 质量策略D. 质量目标、质量方针、质量策略答案:D3. 在质量管理体系中,()是质量管理体系的核心。

A. 质量计划B. 质量控制C. 质量保证D. 质量改进答案:B4. 下列关于质量控制的说法中,正确的是()。

A. 质量控制就是对生产过程的管理B. 质量控制就是对产品质量的管理C. 质量控制就是对组织全面的管理D. 质量控制就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:B5. 下列关于质量保证的说法中,正确的是()。

A. 质量保证就是对生产过程的管理B. 质量保证就是对产品质量的管理C. 质量保证就是对组织全面的管理D. 质量保证就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:C6. 下列关于质量改进的说法中,正确的是()。

A. 质量改进就是对生产过程的管理B. 质量改进就是对产品质量的管理C. 质量改进就是对组织全面的管理D. 质量改进就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:D7. 下列关于质量策划的说法中,正确的是()。

A. 质量策划就是对生产过程的管理B. 质量策划就是对产品质量的管理C. 质量策划就是对组织全面的管理D. 质量策划就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:D8. 在质量管理体系的实施过程中,()是非常重要的环节。

A. 质量策划B. 质量控制C. 质量保证D. 质量改进答案:B9. 下列关于全面质量管理的说法中,正确的是()。

A. 全面质量管理就是对生产过程的管理B. 全面质量管理就是对产品质量的管理C. 全面质量管理就是对组织全面的管理D. 全面质量管理就是对产品的设计、生产、使用全过程的管理答案:D10. 下列关于统计质量控制的说法中,正确的是()。

质量管理学参考答案

质量管理学参考答案

质量管理学网上作业题参考答案(更新) 第一章参考答案一.填空题1.固有特性要求2. 产品过程固有特性3. 寿命安全性4. 功能性安全性舒适性5. 规定功能总时间6.时间内条件下能力7.设计成本8.输入输出活动9.顾客全部活动 10.产生实现二.选择题1.D2.A3.B4.D5.C三.判断题1.( √ )2.( × )3.( √ )4.( × )5.( √ )6.( × )7.( √ )第二章参考答案一、填空题1,定性数据定量数据 2.计量值计数值3.定娄尺度定序尺度定距尺度4.总体样本5.均值u 总体方差σ2(或总体标准差σ)总体方差σ2 (或总体标准差σ)6.假设检验7.参数估计区间估计二、选择题1.D2.A3. C4. A5.D三、简答题1.答:总体是某一次统计分析中要研究的对象的全体;样本是从整体中随机抽取出并要对其进行详细分析的一部分个体,其中个体的数量称为样本量:2.答:假设检验是指应用有限的样本数据对总体未知的重要信息(如均值、方差和标准差)进行合理的判断。

假设检验的第一类错误是指原假设本来是正确的,但是,利用样本数据却做出了拒绝零假设的结论。

这类错误发生的概率通常用表示。

第二类错误是指原假设本来是错误的,但是,利用样本数据却做出了接收零假设的结论。

这类错误发生的概率通常用表示。

第三章统计过程控制与休哈特控制图第三章参考答案一、填空题1. UCL CL LCL2.人机料法环测3.技术标准4.偶然原因异常原因5.统计技术监控产品质量二、判断题1.( × )2.( √ )3.( × )4. ( × )5.( × )6.( × )7.( √ )8.( √ )9.( × ) 10. ( × )三、选择题1.B 1.D 3.A 4.C 5. A 第四章参考答案1.答:绩效综合指数是指当总体质量是由几个指标共同反映时,需要把这几个指标组合成一个综合指数,用于衡量总体状况,这个综合指数称为绩效指数。

管理学基础第十一章试题及答案

管理学基础第十一章试题及答案

管理学基础第十一章试题及答案一、选择题1. 管理的四大职能包括哪些?A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、协调、领导、监督C. 计划、组织、协调、控制D. 计划、组织、领导、监督答案:A2. 组织结构设计中,哪种结构强调专业技能和知识?A. 功能型结构B. 矩阵型结构C. 产品型结构D. 地理型结构答案:A3. 以下哪项不是管理控制的特点?A. 预防性B. 反馈性C. 灵活性D. 客观性答案:A二、简答题1. 简述组织文化对管理的影响。

答案:组织文化是组织成员共享的价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。

它对管理有以下影响:首先,组织文化可以塑造员工的行为和工作态度,影响其对组织目标的承诺;其次,它能够增强组织的凝聚力,提高员工的忠诚度;最后,组织文化还有助于形成组织的独特竞争优势,促进组织创新和发展。

2. 描述领导与员工激励之间的关系。

答案:领导在激励员工方面起着关键作用。

有效的领导能够识别员工的需求和动机,通过设定明确的目标、提供反馈、认可成就等方式激发员工的内在动力。

此外,领导风格如变革型领导或交易型领导,也会影响员工的激励水平,进而影响组织绩效。

三、论述题1. 论述现代组织中变革管理的重要性及其实施策略。

答案:变革管理是组织适应外部环境变化、实现内部创新和发展的关键过程。

其重要性在于帮助组织保持竞争力,应对快速变化的市场和技术挑战。

实施变革管理的策略包括:首先,建立变革的紧迫感,让所有成员认识到变革的必要性;其次,组建一个强有力的变革领导团队,确保变革方向和策略的一致性;再次,有效沟通变革愿景,确保所有成员对变革目标有清晰的认识;最后,持续监控变革过程,及时调整策略以应对挑战。

结束语:通过本章试题的学习和练习,希望能够帮助学生深入理解管理学的基础知识,掌握组织结构设计、组织文化、领导与激励以及变革管理等关键概念和技能。

这些知识对于未来的管理实践至关重要,希望学生能够将理论应用于实际,不断提升自身的管理能力。

质量管理学自考题-11_真题-无答案

质量管理学自考题-11_真题-无答案

质量管理学自考题-11(总分100,考试时间90分钟)一、多项选择题1. 员工的职业管理包括的内容有______A. 员工自我分析B. 组织对员工的能力和潜力的评估C. 提供公平竞争的机会D. 提供培训E. 员工的绩效考核2. 绩效的特点主要有______A. 多因性B. 稳定性C. 周期性D. 多维性E. 动态性3. 考核的发展功能主要表现在______A. 可以根据考核的结果,制定正确的培训计划,达到提高员工素质的目标B. 使企业的人力资源管理逐步走向标准化C. 有利于增进领导与员工之间的相互沟通D. 根据员工的长处决定培养方向和使用方法,充分发挥员工的长处,促进个人的全面发展E. 促进员工按规定、制度工作的自觉性4. 绩效考核方法很多,但根据其性质,可以分为______A. 正考核B. 客观考核法C. 负考核D. 双向考核法E. 主观考核法5. 以下选项,属于激励理论的有______A. 需要层次理论B. 双因素理论C. 期望理论D. 公平理论E. 波特和劳勒的激励模式6. 以下属于保健因素的有______A. 公司的政策与管理制度B. 工作本身D. 与上级的人际关系E. 与同级的人际关系7. 以下属于激励因素的有______A. 工作本身B. 成就C. 赏识D. 职业保险E. 晋升8. 恰当的目标必须具备的条件是______A. 个人目标与组织目标一致B. 目标必须是现实可能和有价值的C. 目标是系统有序的D. 符合个人的需要E. 必须富有挑战性9. 团队的基本特征是______A. 成员们有着共同的目标B. 各成员之间互相依赖C. 它们是组织外的一群人D. 各成员具有归属感E. 同一团队的成员在行为上具有互补性10. 根据团队存在的目的,可以分类为______A. 问题解决团队B. 目标团队C. 自我管理团队D. 跨职能团队E. 相互协作团队11. 高效团体的特征包括______A. 相关的技能B. 相互的信任C. 谈判技能D. 保证质量E. 恰当的领导二、名词解释题1. 人力资源管理2. 职位分析3. 培训需求分析4. 在职培训5. 培训评估6. 职业管理7. 职业生涯8. 绩效10. 激励11. 需要层次理论12. 双因素理论13. 期望理论14. 公平理论15. 团队三、简答题1. 简述人力资源管理的必要性。

全面质量管理复习题及答案(完整版)精选全文完整版

全面质量管理复习题及答案(完整版)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版
全面质量管理复习题及答案(完整版)
第一篇基本概念和原理……………………………………………………(1)
第1章 质量……………………………………………………………(1)
第2章 质量管理………………………………………………………(2)
第3章 质量文化………………………………………………………(3)
6._B_是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。
A.质量特性B.质量环C.质量圈D.全面质量管理
7.汽车、机床为_A_产品。
A.硬件B.流程性材料C.软件D.服务
8._D_质量特性在考虑质量特性的内容时,必须考虑法律、法规、环保以及社会伦理等有关社会整体利益方面的要求。
A.心理方面的B.时间方面的
第8章 QC小组活动……………………………………………………(9)
第9章 精益管理………………………………………………………(10)
第10章 六西格玛管理…………………………………………………(11)
第三篇工具方法………………………………………………………………(12)
第ll章 质量工具概述…………………………………………………(12)
第3章 质量文化
选择题
1.使命是指一个组织的总的功能,说明组织存在的理由或价值,回答_D_的问题。
A.组织的计划C.完成计划的时间 B.完成计划的措施 D.组织要实现什么
2.核心价值观说明组织B C 等问题。
A.完成计划的措施B.代表什么C.处事的原则是什么D.要实现什么
3.在八项质量管理原则中提出_C_,就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
A. 企业的经营理念、经营规划和中长期计划 B.部门年度目标及重点对策

质量管理学

质量管理学

作业1.第7题将内隐知识转换成内隐知识为()A.组合化B.外显化C.共同化D.内隐化答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.02.第9题矢线图中的虚箭线表示()。

A.先行作业的终结B.后续作业的开始C.作业D.作业间的相互关系答案:D标准答案:D您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.03.第10题学习型组织在文化上的特点为()A.稳定B.变革、解决问题C.效率D.均衡答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.04.第26题联合质量计划中不包括()。

A.文化B.经济C.技术D.管理答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.05.第27题当过程能力指数1.67Cp>1.33时,表明该过程的能力()。

A.尚可B.过高C.充分D.不充分答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.06.第28题为了确定产品符合质量要求的程度而发生的成本为()。

A.内部故障成本B.外部故障成本C.预防成本D.鉴定成本答案:D标准答案:D您的答案:题目分数:2.0此题得分:0.07.第2题质量改进活动中要注意的关键问题有()。

A.克服质量改进的阻力B.高层管理者的赞同和参与C.改进关键流程D.关注竞争对手E.质量改进的正规化和制度化答案:A,B,E标准答案:A|B|E您的答案:题目分数:3.0此题得分:0.08.第3题水平对比的作用有()。

A.企业正确认识自身在市场中的真实地位B.学习并应用更好的方法来减少缺陷C.利用外部信息建立有效的目标D.一劳永逸,成为同业之最E.打破障碍,促进变革答案:A,B,C,E标准答案:A|B|C|E您的答案:题目分数:3.0此题得分:0.09.第4题忠诚顾客的积极意义在于()。

A.忠诚顾客会随着往来时间的持续增加消费额B.忠诚顾客的正面宣传是一种免费的广告资源C.忠诚顾客对价格的敏感度较低,利润潜力更大D.忠诚顾客与组织形成一种学习关系,可以提高公司提供产品和服务的效率。

质量管理学(重点)

质量管理学(重点)

质量管理学(重点)第一章质量的概念1.产品的概念:过程的结果。

包括硬件、软件、服务和流程性材料。

2.产品的对象:从合同中规定的产品发展到包括合同外企业生产经营活动造成的其他一切结果。

即从预期到非预期。

(这是产品对象的发展过程)3.产品的区别:硬件(如发动机机械零件)和流程性材料(如润滑油)通常是有形产品,常被称之为货物。

区别仅在量的特性,前者具有计数的特性,后者有连续的特性。

服务通常是无形的并且是在供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果。

4.朱兰质量螺旋曲线:1)13个环节;2)不断改进;3)全过程管理;4)QM是社会系统工程;5)以人为主体。

“Juran质量螺旋曲线”阐述了五个重要的概念:1.产品质量的行程由市场研究到销售、服务等多个环节组成,相互联系、相互依存;2.产品质量形成的环节一环扣一环,周而复始,不是简单的重复,是不断上升、不断以高的过程,所以质量是不断改进的;3.产品质量形成是全过程的,对质量要进行全过程管理;4.产品质量形成的全过程中存放的供方、销售商和顾客的影响,涉及企业之外的因素,所以质量管理是一个系统工程;5.所有的质量活动都由人来完成,质量管理应该以人为主体。

推动人们对质量概念的认识由狭义的产品质量向广义的企业整体质量的发展。

5.顾客:内部顾客,外部顾客,及之间的区别与联系。

顾客customer:接受产品的组织或个人,例如:消费者、委托人、最终使用者、零售商、受益者和采购方。

区别:顾客可以是组织内部的或外部的。

企业的顾客应该包括生产经营活动的一切受益(害)者,包括内部及外部顾客。

联系:从内部顾客和外部顾客的角度来讨论顾客与质量的问题,目的是要引起人们对内部顾客(组织成员)的关注。

如果内部顾客长期处于不满意的状态下,则组织也难以保证让外部顾客满意。

第二章质量管理理论与实践的发展回顾1.质量检验阶段的发展阶段:质量检验阶段——统计质量控制阶段——全面质量管理阶段(详见已做习题第二章T1)——后全面质量管理阶段2.全面质量管理阶段的特点:①质量管理仅靠检验和统计控制方法是不够的,解决质量问题的方法和手段是多种多样的,而且还必须有一整套的组织管理工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

〈〈质量管理学》题库 第十一章
第^一章 可信性工程基础
一、单项选择题 1.
产品在规定的条件
下和规定的时间内,完成规定功能的能力是
( )
A 产品可用性
B 产品可靠性
C 产品稳定性
D 产品适用性
答案:B 较易 2.
产品在任一随机时刻需要或开始执行任务时,处于可工作状态或使用状态的程度称 之为(
)。

A 产品可靠性
B 产品稳定性
C 产品可用性
D 产品适用性 答案:C 较易
3.
可靠度是针对一定时间
t 而言的,因而可靠度是时间
可靠度函数为 R(t),则关于可靠度函数表述正确的是(
)。

答案:D 较难 4.
产品在规定的条件下和规定的时间内丧失规定功能的概率称为累计故障概率,记为
F(t),其正确表达式是(
)。

A F(t) = P(T t)
B F(t) = P(T :: t) C
F(t) =1 -P(T t)
D F(t) =1-P(T :: t)
答案:C 较难 5.
产品在规定条件下和规定的时间内,按规定的程序和方法进行维修时保持和恢复期
规定功能状态的能力是产品的(
)。

A 可靠性
B 维修性
t 的函数。

若设产品的寿命为
T,
A
R(t) =1 P(T t) C R(t) =1 -P(T
t)
B R(t)=P(T ::t) D R(t) =1 -
P(T :::t)
D 保障性C 可修性
答案:B 较易
6. 维修有三个维修活动层次:维修事件、维修作业和(
)。

A 维修时间
B 故障定位
C 维修流程
D 基本作业
答案:D 较易
7. 为使产品保持规定状态所需采取的措施是产品的(
)。

A 维护 B 抢修 C 预防性维修
D 修复性维修
答案:A 较易
8.
利用预防失效发生或降低失效的影响的设计技术满足可靠性要求是(
)。

A 维修性工程
B 可靠性工程
C 维修保障工程
D 测试性工程
答案:B 较易
9. 一个在规定的环境应力下,为暴露产品薄弱环节,并证明改进措施能防止薄弱环节 再现而进行的试验是(
)。

A 环境应力筛选 C 维修性试验
答案:D 较易
10.
基于维修政策、规程、工具、测试设备等所开展的工作是(
)。

A 可靠性作业
B 维修性工程
C 维修保障工程
D 测试性工程
答案:C 较易 11.
通过在产品上施加一定的环境应力,以剔除由不良
元器件、零部件或工艺缺陷引起 的产品早期故障的一种方法或工序是(
)。

A 可靠性鉴定试验
B 环境应力筛选
C 可靠性验收试验
D 可靠性增长试验
答案:B 较易 12.
在规定的条件下和规定的时间内,产品在任一规定的维修级别上,修复性维修总时 间与在该级别
B 可靠性鉴定试验 D 可靠性增长试验 B MTBF
上被修复产品的故障总数之比为()。

A MTTF
D MTTR
C MTBR
答案:D 较难
二、判断改错题
1. 偶然失效期的失效率几乎是常数,这表明系统的失效在任何时候都是一样的,与时
间无关。

【较易
2. 可靠性高的产品其质量必然很好。

【X】较难
改:因质量的好与差是以“满足程度”为标准,可靠性高的产品不一定满足程度高。


以,可靠性高的产品其质量未必很好。

3. 维修性是指使产品保持或恢复到规定状态所进行的活动。

【X】较易
改:维修是使产品保持或恢复到规定状态所进行的活动。

4. 产品发生故障后,使其恢复到规定状态所进行的全部活动是产品的状态监视维修。

【X】较易
改:产品发生故障后,使其恢复到规定状态所进行的全部活动是产品的修复性维修。

5. 预防性维修是非计划维修,预防维修的时间是影响产品可用性的重要参数。

【X】较易
改:修复性维修是非计划维修,修复性维修时间是影响产品可用性的重要参数。

6. 试验可以提高产品的可靠性。

【X】较易
改:试验本身并不提局广品的可靠性,只有米取了有效纠正措施来防止广品在现场工作
期间出现重复的故障之后,产品的可靠性才能真正提高。

7. 可靠性鉴定试验的目的是识别有关维修性的设计缺陷,使维修性不断增长,验证产
品是否维修性要求。

【X】较易
改:维修性试验的目的是识别有关维修性的设计缺陷,使维修性不断增长,验证产品是
否维修性要求。

8. 为了验证开发的产品的可靠性是否与规定的可靠性要求一致,用具有代表性的产品
在规定所做的试验,并以此作为是否批准的定型的依据是可靠性验收试验。

【X】较易改:为了验证开发的产品的可靠性是否与规定的可靠性要求一致,用具有代表性的产品
在规定所做的试验,并以此作为是否批准的定型的依据是可靠性鉴定试验。

三、综合题
1. 简述可靠性工程
参考答案:典型的设计工作主要包括:
(1) 利用故障容限和故障安全技术;
(2) 利用设计规程;
(3) 尽量消除单点故障模式;
(4) 减少由于参数变化而影响设计性能;
(5) 利用成熟的、经过验证的技术;
(6) 确定减少降低制造工艺的灵敏度的方法;
(7) 利用软件工程技术;
2. 简述可靠性验收试验
参考答案:用已交付或可交付的产品在规定条件下所做的试验,以验证产品的可靠性不随生产期间工艺、工装工作流程、零部件质量的变化而降低,其目的是确定产品是否符合规定的可靠性要求。

3 、通过活动,使学生养成博览群书的好*习惯。

B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。

V
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。

X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。


C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。

V
C成本报表是对外报告的会计报表。

X
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。

x
C成本会计的对象是指成本核算。

x
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。

V
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。

X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。

x
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。

x
F “废品损失”账户月末没有余额。

V
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。

X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。

(V)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。


G工资费用就是成本项目。

(X )
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。


J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。

(V)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。

(x )
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。


J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。

V
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。


K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。

X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。

X
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。

X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。

X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。

X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。

(X )
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。


Y “预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。


Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。

X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。

X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。

X
丫运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。

(X)
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。


Z直接生产费用就是直接计人费用。

X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。

V
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。

A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)。

相关文档
最新文档