施工企业清欠工作调研报告
清欠工作报告范文(精选)(一)2024
清欠工作报告范文(精选)（一）引言概述：清欠工作是企业中非常重要的一项工作，对于保证企业的资金流动和经营稳定起着至关重要的作用。
本文将从五个方面详细介绍清欠工作的相关内容，包括清欠工作的意义、清欠工作的流程、清欠工作的策略、清欠工作的难点和解决办法，以及清欠工作的前景和总结。
正文：一、清欠工作的意义：1. 提高企业的现金流：通过清欠工作，及时回收欠款，可以增加企业的现金流，保证企业正常的经营运作。
2. 保障企业的经营稳定：清欠工作可以减少企业的坏账风险，保障企业的经营稳定，避免资金困难导致的经营问题和倒闭风险。
3. 维护企业的信誉度：及时清偿欠款可以增强企业的信誉度，树立企业良好的信用形象，为企业的长期发展打下良好基础。
二、清欠工作的流程：1. 确定清欠目标：根据欠款人的情况和欠款金额，确定清欠目标，制定清欠的计划和时间节点。
2. 收集欠款信息：搜集欠款人的详细信息，包括联系方式、担保情况等，为后续的清欠工作提供便利。
3. 沟通与催收：与欠款人进行沟通，提醒其偿还欠款，并采取相应的催收措施，如电话催收、上门催收等。
4. 调解与协商：在催收过程中，遇到欠款人的困难或纠纷，可以进行调解与协商，寻找解决问题的方案。
5. 法律手段：若经过多次催收无果，可以考虑采取法律手段，申请诉讼或执行措施，强制欠款人偿还欠款。
三、清欠工作的策略：1. 依法催收：清欠工作应遵循法律法规，采取合法的催收手段，确保自身合法权益。
2. 精确定位欠款人：通过调查和查询，精确定位欠款人的身份和联系方式，提高效率和成功率。
3. 分阶段催收：将清欠工作分为不同阶段进行，根据不同情况采取相应的催收手段和策略。
4. 主动沟通：与欠款人保持积极的沟通，理解其困难和情况，并寻找解决问题的办法。
5. 严格执行：对欠款人采取的催收措施和策略要严格执行，确保欠款人的偿还行为。
四、清欠工作的难点和解决办法：1. 欠款人拒不还款：对于拒不还款的欠款人，可以采取法律手段，通过诉讼或执行措施追讨欠款。
关于清欠工作推进情况的报告
关于清欠工作推进情况的报告一、引言清欠工作是指对积压的债务进行清理和追讨的工作。
本次报告旨在总结和分析我们单位在过去一段时间内的清欠工作推进情况，并提出下一步的工作计划。
二、工作概述自去年初以来，我们单位认真开展了清欠工作。
根据公司的要求和实际情况，我们制定了详细的工作方案并逐步推进。
工作内容主要包括收集债务信息、核实债务金额和合法性、与债务方进行沟通和谈判、制定还款计划并监督执行等。
三、工作进展1. 收集债务信息通过与相关部门和个人的沟通，我们成功地收集到了大量的债务信息。
目前，我们已经建立了可信、完整的债务数据库，对这些债务信息进行了分类、整理和存档。
2. 核实债务金额和合法性在收集到债务信息后，我们对每一笔债务的金额和合法性进行了仔细核实。
我们与债权人和债务人进行了多次的沟通和交流，通过查阅相关法律法规和合同文件，排除了一些争议和误解。
经过核实，我们确定了一批真实、有效的债务。
3. 与债务方进行沟通和谈判在核实了债务金额和合法性后，我们与债务方进行了沟通和谈判。
我们秉持诚信、公正、公平的原则，与债务方共同商定了还款计划并签署了还款协议。
这为解决债务问题奠定了基础，也增进了双方的合作信任。
4. 制定还款计划并监督执行根据与债务方达成的协议，我们制定了详细的还款计划，并对还款进度进行了严格的监督。
我们要求债务方按时、足额地偿还债务，并对还款情况进行了详细记录和统计。
目前，一部分债务方已经按照还款计划进行了还款，并且还款情况较为正常。
四、工作亮点在清欠工作推进过程中，我们取得了以下几方面的亮点。
1. 信息化手段的运用我们充分利用现代信息技术手段，建立了债务信息数据库，实现了债务信息的数字化、网络化管理。
这大大提高了工作的效率和准确性。
2. 法律法规的合规操作我们严格按照相关法律法规的要求进行工作，确保所有的清欠行动合法有效。
我们不仅学习和宣传了相关法律法规，还与法律专家进行了长期的合作，确保了工作的合规性。
建筑领域拖欠工程款问题的调研报告
关于建筑领域拖欠工程款问题的调研报告关于建筑领域拖欠工程款问题的调研报告 -调研报告建筑市场拖欠工程款问题由来已久，近年有愈演愈烈之势，此问题的蔓延不仅严重影响了工程建立的顺利施行，破坏了社会经济秩序，恶化了社会信誉环境，还导致了企业拖欠农民工资的加剧，影响了社会的稳定。
这个问题引起了党中央、国务院的高度重视。
2023年11月，国务院在全国范围开展了大规模的清理整顿建筑领域拖欠工程款和农民工工资的专项活动。
XXX地区根据上级安排与部署，也在全地区范围内开展了工作，并获得了阶段性成果，地区的建筑市场趋于标准。
在开展工作的同时，地区建立部门对全地区八县一市的工程款拖欠问题进展了调研，获取了翔实的数据和详细的情况。
一、地区建筑领域拖欠工程款的根本情况建筑领域的工程拖欠款，是指发包单位〔业主〕在报告期未按合同约定向建筑企业支付工程款，包括按照合同约定应支付的工程进度款和工程开工后应支付的工程款项。
经过调查，截止2023年6月30日，全地区共拖欠工程款达1.567亿元，拖欠2023年以前的农民工工资244.9万元。
其中，XXX市2760.85万元、4282.03万元、2229.9万元、880.06万元、63万元、1073.5万元、763.08万元、371.21万元、351.81万元、地直单位2899.2万元。
通过调查，我们发现近几年来拖欠工程款呈如下一些特点：1、拖欠工程款的数额逐年增加，许多建立工程工程款久拖不结。
最为突出的是房地产开发工程。
许多公司由于工程款久拖不还，部分已成为呆死帐。
严重影响了企业的开展。
2、政府投资工程拖欠工程款的问题相当突出。
主要表现为许多政府部门在未落实资金情况下，先行建立或擅自变更设计，扩大建立规模而导致资金不到位形成拖欠款。
3、债务链拉长，形成了大量“三角债”。
目前，一方面是建筑总承包企业被大量的拖欠工程款，另一方面建筑总承包企业又拖欠分包企业的工程款，材料设备供应厂商的购货款，农民工工资和国家税款、银行贷款。
清欠调研报告范文
清欠调研报告范文清欠调研报告一、调研背景清欠是指解决债权债务纠纷的一种方式，其目的是促使债务人履行其还债义务，保护债权人的权益。
清欠工作对于改善经济环境，维护社会稳定具有重要意义。
本调研报告旨在了解清欠工作的现状及问题，并提出相应的解决方案。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式。
问卷调查主要针对清欠工作相关人员进行，访谈对象包括有关政府部门、金融机构以及债务人和债权人。
三、调研结果1. 清欠工作的现状根据调查结果显示，现阶段清欠工作大多集中在债务人的调查和追讨上，往往缺乏有效的清欠手段和工作流程。
此外，清欠工作团队人员素质参差不齐，缺乏专业知识和经验。
2. 清欠工作存在的问题调研结果显示，清欠工作存在以下几个问题：（1）清欠手段单一：目前清欠工作主要依靠法律途径，而忽视了其他有效的手段，如通过和解、债务转让等方式解决债务问题。
（2）工作流程不规范：缺乏统一的工作流程和标准，导致清欠工作的效率低下，无法有效解决债务问题。
（3）法律支持不足：清欠工作在法律方面存在一定的困难，相关法律法规不够完善，执行力度不够。
（4）债务人信息不透明：债务人往往隐瞒财产和收入信息，使得清欠工作难以进行。
（5）债务人经济困难：由于经济困难，债务人无力履行还款义务，导致清欠工作难以取得实质性进展。
四、解决方案鉴于清欠工作存在的问题，我们提出以下解决方案：1. 多种手段并举：在清欠工作中，应该探索多种方式，如和解、债务转让以及资产处置等，通过多种手段解决债务问题。
2. 建立规范的工作流程：制定清欠工作的标准和流程，明确责任和权限，提高工作效率和质量。
3. 完善法律法规：政府部门应加强对清欠工作的法律支持，完善相关法律法规，提高法律执行力度。
4. 提高债务人信息透明度：通过建立债务人信息共享平台，提高债务人的信息透明度，为清欠工作提供更准确的信息支持。
5. 提供经济援助：针对经济困难的债务人，可以通过给予适当的经济援助，帮助其解决还款困难，促使债务人主动履行还款义务。
关于清欠工作推进情况的报告(15篇)
关于清欠工作推进情况的报告(15篇)关于清欠工作推进情况的报告1按照国家、省、市关于开展清理政府部门及其所属机构、大型国有企业〔包括政府平台公司〕拖欠民营企业中小企业账款工作部署和要求，思想高度重视，强化联勤联动，加大督导督查力度，全面自查自纠，确保全覆盖无遗漏，每月月底及时上报清欠报表。
今年以来，重点抓好2起投诉举报线索：一、关于江苏北方路桥工程投诉问题：20某某年7月23日，云龙区人民政府拖欠江苏北方路桥工程元。
经查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠。
经与区住建局对接跟踪核查，此工程工程款总价为1021.02万元，已拨付608.83万元，剩余款项412.19万元，目前，市级账款已拨付，区住建局于6月29日已拨付企业。
此线索彻底解决。
二、关于我区大龙湖街道程庄村村民庄萌反映村委会拖欠其围墙工程款的投诉线索：事情发生后，区经发局领导屡次催促协调，办事处主要领导非常重视，及时和程庄村委会、举报人庄萌进行沟通、调解，经过商议于5月17日委托徐州戎信测绘对该地块进行测量，经过测量为2171.39米，每米280元，实欠.2元。
5月20日委托单位出具报告证明，5月21日，程庄村委会及时把欠款.2元打入庄萌账户，庄萌本人也对此进行书面证明，5月21日，此线索彻底解决。
关于清欠工作推进情况的报告22月27日，参加了我国创新理论研究专家丁建明教授的《解放思想与创新开展》讲座以后，我深受启发，充分认识到了解放思想对于我们工作的重要性。
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，加强建筑业农民工劳动合同管理，标准企业用工行为，进一步研究解决建筑业存在的拖欠农民工工资问题，本人利用业余时间，对我县的建筑业农民工工资支付和劳动合同签订情况进行了调研。
现状(一)建筑业企业主要用工形式建筑业企业使用农民工主要有三种形式：一是农民合同制职工;二是“包工头式用工〞，为建筑业的主要用工形式;三是“劳务企业式用工〞，但由于建筑劳务企业数量较少，这种用工形式只占很小比例。
建设领域清理拖欠工程款和农民工工资调研情况报告
建设领域清理拖欠工程款和农民工工资调研情况报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：锦江区建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作调研报告去年我局严格按照市政府168号令及相关法律法规要求，积极协调处理建设项目拖欠工程款和民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，巩固了我区建设现代化生态型精品城区的和谐局面。
现将今年清欠工作的有关情况汇报如下：一、建筑行业工资拖欠基本情况从去年的投诉的案例来看，建筑行业工资拖欠可分三类：民工个体被故意拖欠、因工程款纠纷引发民工工资拖欠、个人承包人逃逸引发民工工资拖欠。
民工个体被拖欠案例较少，涉及被拖欠金额较低，情节较简单，经区清欠办工作人员协调后，基本都得以妥善解决，此类案件占投诉总案件比例为9%左右。
大多数投诉都是由于建设单位和总包单位以及劳务分包单位之间因工程款结算、工程材料款支付、工程罚没金分歧、工程保证金退还等问题发生经济纠纷，各施工总包单位、劳务分包单位将工程款拖欠或经济纠纷转嫁于民工，从而以民工工资拖欠为由进行投诉，甚至煽动民工群体讨薪，恶意讨薪、非法讨薪，引发维稳隐患，此类案件占投诉总案件比例为61%左右。
另存在个人承包人收到上级公司支付工程款后，携款逃逸，造成民工工资被拖欠的情况，此类案件占投诉总案件比例为30%左右。
从处理案件的过程中发现以下几类现象：一是民工法律意识和维权意识极其淡薄，从投诉的案件中统计，签订劳动合同或协议的群体占总投诉群体的1%。
绝大多数民工文化程度低，法律知识极其匮乏，对签订劳动合同和协议无概念意识，不签订合同或协议。
对于已签订了合同或协议，由于没有法律咨询，民工多数签署的是具有欺骗性的合同或协议。
二是劳务分包企业落实市建委实名信用管理制度很不到位，每月工资并未按实发放到每个民工手中，而是采取平时借支生活费，竣工后向个人承包人（班组长）总体结算工资的老办法，造成竣工后故意拖欠发放民工工资或个人承包人（班组长）结算完毕后故意不向民工发放而携款逃逸。
建筑国企清欠工作总结报告
一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，建筑企业普遍面临着拖欠工程款和农民工工资的问题，这不仅影响了企业的正常运营，也损害了农民工的合法权益。
为有效解决这一问题，我单位积极开展清欠工作，现将工作总结如下：二、清欠工作背景近年来，我单位在工程建设过程中，由于合同签订不规范、资金周转困难等原因，导致部分工程项目出现拖欠工程款和农民工工资的情况。
这不仅影响了企业的声誉，也引发了社会不稳定因素。
为此，我单位高度重视清欠工作，将其作为一项重要工作来抓。
三、清欠工作措施1.加强合同管理，规范工程款支付（1）严格审查合同条款，确保合同内容完整、合法、有效。
（2）明确工程款支付节点，严格按照合同约定支付工程款。
（3）建立健全工程款支付审核制度，确保支付过程公开、透明。
2.加大资金投入，确保农民工工资发放（1）加大资金投入，确保工程项目资金充足。
（2）建立健全农民工工资发放制度，确保农民工工资按时足额发放。
（3）加强农民工工资发放情况的监督检查，防止拖欠现象发生。
3.强化内部管理，提高工作效率（1）加强内部培训，提高员工业务素质。
（2）优化工作流程，提高工作效率。
（3）加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。
4.加强与政府部门合作，共同推进清欠工作（1）积极配合政府部门开展清欠工作，及时上报拖欠情况。
（2）加强与劳动保障、工商等部门的沟通协调，共同解决拖欠问题。
（3）积极争取政府政策支持，为清欠工作提供有力保障。
四、清欠工作成效通过一系列清欠措施的实施，我单位清欠工作取得了显著成效：1.拖欠工程款和农民工工资问题得到有效遏制，企业信誉得到提升。
2.农民工工资发放率不断提高，农民工合法权益得到保障。
3.企业内部管理得到加强，工作效率显著提高。
4.与政府部门合作顺畅，清欠工作得到有力支持。
五、总结与展望总之，我单位清欠工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
今后，我单位将继续加强清欠工作，确保以下目标的实现：1.完善清欠工作机制，提高清欠工作水平。
清欠工作分析报告范文（精选10篇）
清欠工作分析报告清欠工作分析报告范文（精选10篇）在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的清欠工作分析报告范文（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
清欠工作分析报告1根据市委组织部、市人社局有关通知精神，为进一步严肃组织人事纪律，加强我单位人员工资管理，围绕重点环节和长效机制，重点对职工违反规定领取工资情况认真的开展了全面自查，做到思想到位，制度建设到位。
现将自查情况汇报如下：一、领导重视我单位在接到通知后，领导高度重视，立即召开会议，成立了以中心主任为组长，各分管领导为副组长的自查自纠专项治理工作小组，负责对职工违反规定领取工资情况进行全面自查。
二、全面排查我单位严格按照国家工资政策规定，重点对以下几点情况进行认真核查：1、是否存在单位工资发放人员花名表和实际在岗人员不匹配的情况；2、是否存在不能坚持正常上班的在册在编人员；3、是否存在退休职工仍按在职在编人员领取工资的情况；4、是否存在未按单位实际人数和职工实际岗位如实申报工资的情况。
经过自查，我单位未发现职工违反规定领取工资的情况，但在今后的工作中，我们也不丝毫懈怠，坚决做到持续改进，常抓不懈。
清欠工作分析报告2根据《关于全面深入开展违规发放工资奖金津贴补贴问题专项整治的通知通知》文件精神，我局对本单位发放工资奖金津贴补贴问题进行了自查自纠，现将情况汇报如下一、财务管理内控机制建设及制度执行情况1、我局按照《会计法》的要求建立健全了财务制度。
先后制定了《财务管理制度》、《账务处理程序制度》、《会计档案管理制度》等，做到有章可循。
建立健全了固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。
2、财务收支实行一签三审制度审批制度。
设专职会计1人、出纳1人，财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照有关财经规定记账，经费使用合理，平时报表准确、及时，数据真实，会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。
清欠调研报告
清欠调研报告清欠调研报告一、研究背景随着经济环境的不断变化，债务违约、逾期不还等问题逐渐增多，清欠成为了一个重要的课题。
通过对清欠情况进行调研，可以了解清欠的具体情况，找出其中的问题，并提出对策与建议，以便更好地解决清欠问题。
二、调研目的1.了解当前清欠的情况：调研不同行业的清欠情况，包括清欠的主体、逾期债务的金额及占比等。
2.分析清欠中存在的问题：调查清欠过程中存在的问题，包括清欠效率低、清欠成本高等。
3.提出解决清欠问题的对策与建议：针对清欠问题，提出改进的方法与策略，以便更好地解决清欠问题，提高清欠的效率与成功率。
三、调研方法1.文献研究：通过查阅相关文献，了解清欠的基本情况与研究现状。
2.问卷调查：设计问卷，针对不同债权人和债务人进行调查，了解他们对清欠的认知与看法。
3.案例研究：选取几个具有代表性的清欠案例，深入研究其清欠过程、成功与失败的原因等。
4.专家访谈：与专家进行访谈，了解他们对清欠的看法与建议。
四、调研结果1.清欠的主体：调研结果显示，清欠主要由债权人或其代理人进行，个人与企业均有参与。
2.清欠的方式：调研结果显示，清欠的方式主要有协商和诉讼两种。
其中，协商的比例较高，但成功率相对较低；诉讼的比例较低，但成功率相对较高。
3.清欠的成本：调研结果显示，清欠成本较高，包括人力成本、时间成本以及可能产生的法律费用等。
4.清欠的难度：调研结果显示，清欠存在一定的难度，包括逾期债务金额较大、债务人携款潜逃等问题。
5.清欠的挑战：调研结果显示，清欠面临着一系列的挑战，包括清欠效率低、清欠成本高以及清欠过程中可能遭遇到的阻碍等。
五、解决问题的对策与建议1.加强预防措施：加强对债务人的风险评估，减少逾期债务的发生。
2.提高清欠效率：优化清欠程序，加快清欠进程，减少清欠时间。
3.降低清欠成本：采用有效的清欠手段，减少人力成本、时间成本等。
4.加强合作与协商：债权人与债务人加强合作与协商，倾听对方的需求与意见，寻求双赢的解决方案。
施工企业清欠工作的调研报告范文
施工企业清欠工作的调研报告范文近几年来，施工企业年年都在抓清欠，但拖欠工程款还是逐年增加，企业的应收账款金额居高不下，呆账、坏账经常发生，给企业造成很大损失，严重影响了企业的资金周转，加大了企业风险。
究其原因，主要是没有建立必要的防范机制和内控制度,普遍存在防范意识差，防范措施少，防范手段不够的问题。
因此，施工企业必须在一手抓清欠的同时，还要一手抓防范，以防新应收账款拖欠的发生。
一、拖欠工程款形成的原因在激烈的市场竞争中，除了工程的质优价廉之外，经营手段十分重要，在法规不健全、政府有关部门对工程上马前审批把关不严、对业主缺乏约束措施（如无项目资本金保证制度）的情况下，垫资作为一种经营手段对承接工程任务，进一步吸引业主有着不可低估的作用；在其他条件相同的情况下，一定时期实行垫资手段的施工企业承接的施工任务必然大于不实行垫资手段的施工企业，这是因为业主变相从施工企业处获取了一笔无息或低息贷款；所以，垫资对业主有相当大的吸引力。
正因如此，目前施工企业都广泛采用垫资来吸引业主，以达到承接任务的目的；而部分业主又不讲诚信、不按合同办事，有法不依，使工程款的拖欠成为必然产物。
因此，市场竞争是工程款拖欠的根本原因，而工程款拖欠又返过来促进市场竞争的加剧。
二、拖欠工程款给企业造成的损失（一）机会成本。
工程款被拖欠意味着施工企业不能及时收回工程款，而相应要长期为业主垫付一笔相当数量的资金，由于这笔资金失去了投资盈利的机会，便产生了垫款的机会成本。
（二）加大了财务费用。
工程款被拖欠的施工企业为了资金周转顺畅，为了生产的正常进行，不得不欠款和货款为继，为此势必加大财务费用；（三）加大收款成本。
工程款被拖欠势必要想法收回，因此加大收款费用。
如发函费用，电话费，成立收款队或专人催款费、律师费和诉讼费等等。
（四）坏账损失成本。
被拖欠工程款最大的风险就是债权成本坏账，不但发生收款费用后收不回欠款，而且会给施工企业造成巨大的损失，有可能导致企业的破产。
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施工企业清欠工作调研报告
Investigation report on debt clearing of construction enterpris es
汇报人：JinTai College
施工企业清欠工作调研报告
前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指
导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
近几年来，施工企业年年都在抓清欠，但拖欠工程款还
是逐年增加，企业的应收账款金额居高不下，呆账、坏账经常发生，给企业造成很大损失，严重影响了企业的资金周转，加大了企业风险。
究其原因，主要是没有建立必要的防范机制和内控制度,普遍存在防范意识差，防范措施少，防范手段不够
的问题。
因此，施工企业必须在一手抓清欠的同时，还要一手抓防范，以防新应收账款拖欠的发生。
一、拖欠工程款形成的原因
在激烈的市场竞争中，除了工程的质优价廉之外，经营
手段十分重要，在法规不健全、政府有关部门对工程上马前审批把关不严、对业主缺乏约束措施（如无项目资本金保证制度）的情况下，垫资作为一种经营手段对承接工程任务，进一步吸引业主有着不可低估的作用；在其他条件相同的情况下，一定时期实行垫资手段的施工企业承接的施工任务必然大于不实行垫资手段的施工企业，这是因为业主变相从施工企业处获取了
一笔无息或低息贷款；所以，垫资对业主有相当大的吸引力。
正因如此，目前施工企业都广泛采用垫资来吸引业主，以达到承接任务的目的；而部分业主又不讲诚信、不按合同办事，有法不依，使工程款的拖欠成为必然产物。
因此，市场竞争是工程款拖欠的根本原因，而工程款拖欠又返过来促进市场竞争的加剧。
二、拖欠工程款给企业造成的损失
（一）机会成本。
工程款被拖欠意味着施工企业不能及
时收回工程款，而相应要长期为业主垫付一笔相当数量的资金，由于这笔资金失去了投资盈利的机会，便产生了垫款的机会成本。
（二）加大了财务费用。
工程款被拖欠的施工企业为了
资金周转顺畅，为了生产的正常进行，不得不欠款和货款为继，为此势必加大财务费用；
（三）加大收款成本。
工程款被拖欠势必要想法收回，
因此加大收款费用。
如发函费用，电话费，成立收款队或专人催款费、律师费和诉讼费等等。
（四）坏账损失成本。
被拖欠工程款最大的风险就是债
权成本坏账，不但发生收款费用后收不回欠款，而且会给施工企业造成巨大的损失，有可能导致企业的破产。
综上所述，施工企业为了增加市场竞争力，垫资如何把握？不问清红皂白的垫资，企业就有可能找死，如不垫资有可能等死；因此，如何把握垫资、如何防止工程款的拖欠，就显得尤为重要。
三、防止工程款拖欠主要应作好几下几项工作
（一）慎重选择投标项目，强化项目风险预测。
随着投
资主体多元化，国内外的一些企业都可能成为建设业主，施工企业在承揽任务时，要搞好社会调查和可行性研究，了解该项目是否列入了国家基本建设计划，建设单位的资质等级和信誉度，投资的来源渠道、资金到位状况及施工环境等。
如果建设单位要求施工企业垫资施工的，还应当分析研究，考虑垫资的'期限，存贷款利息的差额以及建设单位的偿还能力等。
切忌
不顾客观条件是否允许，只要有标就投，有活就干，盲目投标。
特别是对一些钩鱼项目，一定要在情况得到充分掌握后，再确定是否投标和上场，以便为工程款的及时回收奠定良好的基础。
防止中标后、干了活，业主没有钱造成新的拖欠。
（二）强化合同意识，规范合同的签订和执行。
合同是
当事人双方建立、变更和解除民事法律关系的凭证，是产生和确立债权债务的基本依据，同时也是解决纠纷的重要证据。
工程施工合同是双方为明确权力和义务以达到各自的经济目的而订立的协议文书，具有很强的法律依据。
施工企业首先要把合同订立关,最好使用建设部建筑工程承包合同的格式文本。
企
业的经营管理人员一定要熟悉合同法规和条款，吃透其精神。
对中标工程项目合同签订必须符合法律的规定，合同的内容要反复推敲，考虑周全。
凡是涉及到验工计价时间、方式及工程款结算的违约条款，各自应承担的经济责任等必须填写清楚，切忌模棱两可，尽量避免和消除可能出现的经济纠纷隐患。
对于那些一开工就需要施工企业垫付大笔资金的项目，一定要谨慎行事，以防合同一签定就出现工程款拖欠的局面。
其次是合同的履行，作为施工企业应遵守和执行合同，要确保工程进度施工质量，切不可违约而将自身置于被动地位。
再次是加强合同管理，全面推行合同动态管理制度、包括法人授权委托制度、合同签订审批制度、合同管理台账制度、合同档案管理制度、合同管理人员岗位责任制度、合同统计报表制度等。
注意收集和保存证据，一旦产生纠纷，不至于因证据不全、资料不足而遭受败诉的结果，防止给企业带来不应有的经济损失。
（三）加强项目过程中的控制，切实改善经营管理的不
规范行为。
对变更设计、增减工程量以及验工计价等相关事项，一定要经过业主的签证认可才能作为本期的收入入账，同时施工企业要督促建设单位按照工程进度及时进行验工计价，防止工程进度与验工计价脱节和滞后。
竣工项目要及时向业主办理竣工决算，为全面清理项目外欠款打好基础。
对业主供应材料和分包结算的，应及时清理并做好结算工作，以防基础工作不完善给清收工程款带来困难。
对企业内部也要严格会计核算和报销制度，防止个别人与第三人恶意串通损害企业的合法权益。
（四）明确项目经理清欠的责任，从源头上防止工程款
的拖欠。
由于施工企业点多面广，实行项目管理后，外欠款的增减变动均反映在工程项目部里，因此，减少外欠款的重点也应放在项目部上。
在与工程项目经理签订承包合同时，就要明确经理是清理工程款的第一责任人。
在工程项目部的经济承包责任书中应体现回收工程款的条款和责任，以及奖罚规定。
对已完工程项目所欠工程款，由原项目经理按期收回，工程款未收回的项目经理不予安排新的项目。
对正在施工的工程项目，在最后与项目部结算时，根据工程款的回收情况予以兑现，要将收回工程款作为兑现工程结清尾款的主要依据。
（五）加强企业内部经营管理，提高全体员工业务素质。
建立和完善各类清欠的规章制度，建立一整套的集施工管理、项目结算和清欠催收为一体的科学有序的防控机制，本着清欠与防范相结合、防范与救治相结合的原则，切实改善经营管理中不规范的做法，不规范的行为，深入研究造成企业外欠款的深刻原因，积极探索清欠工作的新途径，逐步把握清欠工作的规律，掌握清欠工作的主动权。
清防并举、减少旧欠、防止新欠。
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