西南大学2018年少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位招生章程_西南大学考研网
教育部办公厅关于下达2017年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知-教民厅[2016]8号
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教育部办公厅关于下达2017年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------教育部办公厅关于下达2017年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知教民厅[2016]8号各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，有关研究生招生单位：经商财政部，现将2017年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划（以下简称骨干计划）下达给你们，并就有关工作通知如下：一、总体要求实施少数民族高层次骨干人才培养计划，是一项特殊重要工作。
各单位要高度重视，认真落实，切实做好学生教育管理服务工作，努力培养一大批立场坚定、思想过硬，具有较高科学人文素养和创新能力的少数民族高层次骨干人才，为民族地区经济社会发展提供人才支持和智力支撑。
二、招生计划1.骨干计划招生是全国研究生招生的一部分，在严格执行《2017年全国硕士研究生招生工作管理规定》和博士年度招生文件基础上，坚持“定向招生、定向培养、定向就业”原则。
2.骨干计划为国家定向培养的全日制专项招生计划，在全国研究生招生总规模之内单列下达。
各招生单位要将骨干计划纳入学校招生总计划予以优先保障，未完成的招生计划原则上不得挪用。
2017年计划招生5000人，其中，博士研究生1000人，硕士研究生4000人。
3.各招生单位要结合民族地区经济社会发展和产业结构调整对人才的实际需求，制订并公布本单位骨干计划招生专业、学位类型和招生办法，重点向理工类、应用型专业倾斜，且招生比例原则上不低于招生总数的50%。
招生单位招收汉族在职考生比例不得超过10%；录取的博士考生中，西部民族地区少数民族考生所占比例不得低于80%。
重庆市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知
重庆市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知文章属性•【制定机关】重庆市教育委员会办公室•【公布日期】2017.09.28•【字号】渝教办发〔2017〕44号•【施行日期】2017.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】招生考试正文重庆市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知渝教办发〔2017〕44号各区县（自治县）教委（教育局），各高校，各直属单位：现将《教育部办公厅关于下达2018年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》（教民厅〔2017〕8号）转发你们，并提出如下要求，请一并贯彻执行。
一、高度重视招生工作实施少数民族高层次骨干人才培养计划，培养一大批立场坚定、思想过硬，具有较高科学人文素养和创新能力的少数民族高层次骨干人才，为民族地区经济社会发展提供人才支持和智力支撑，是关系我国各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展、维护国家长远稳定统一的一项特殊重要工作。
各区县教育行政部门和有关高校要充分认识这项工作的重要意义，进一步提高认识、统一思想、落实措施，认真做好少数民族高层次骨干人才计划的宣传和组织报考工作。
二、准确把握报考条件（一）硕士研究生报考条件应届考生的生源地必须是重庆籍，其他考生为重庆籍常住户口（集体户口除外）；在职考生应为在岗在编；汉族考生应在国务院公布的民族区域自治地方工作(在岗在编)3年以上，且报名时仍在民族地区自治地方工作。
（二）博士研究生报考条件考生为重庆籍常住户口（集体户口除外）；在职考生应为在岗在编；汉族考生应在国务院公布的民族区域自治地方工作（在岗在编）3年以上，且报名时仍在民族地区自治地方工作；骨干计划应届硕士毕业生经生源所在地教育行政部门同意（在职学生还须征得原工作单位同意），只能报考骨干计划博士研究生，同时签订博士研究生定向培养协议书。
关于少干
一、少干相关政策内蒙古自治区实施少数民族高层次骨干人才计划暂行办法根据《教育部国家发展改革委国家民委财政部人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民[2004]5号）和《教育部等五部委关于印发<培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案>的通知》（教民[2005]11号）精神，结合自治区实施少数民族高层次骨干人才计划的工作情况，经商自治区发改委、民委、财政厅、人事厅同意，特制定本暂行办法。
一、招生工作1.少数民族高层次骨干人才计划属于国家定向培养计划。
培养任务主要由国家部属的重点高等学校和有关科研院（所）承担并组织实施。
按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“自愿报考、统一考试、适当降分、单独统一划线”等特殊措施招收学生；2.自治区教育厅负责全区少数民族高层次骨干人才计划的组织管理工作，严格执行教育部关于招生工作和人才培养的政策规定，协调有关部门开展相关工作。
有关招生计划的申报、组织优秀考生报名、考生资格审核、定向培养协议的签订、定向生就业指导服务、毕业生的违约处理等项工作由自治区教育厅民族教育处会同有关业务部门具体负责；3.凡属内蒙古地区户籍的在职、非在职少数民族考生和10%长期在区内生活、工作的汉族考生，符合国家规定的报考条件，在限定的时间内均可报名。
考生自行从教育部网站或内蒙古自治区教育厅网站下载当年全国统一定制的报考硕士研究生登记表或报考博士研究生登记表一式三份，按要求填写，并携带相关资料接受报考资格审核；4.自治区鼓励各高等学校、中等职业学校、普通高中在职教师报考，攻读与本人所教专业相同或相近的高一层次学位；鼓励教育、科研、医学、民族文化艺术、信息技术、经济和公共事务管理工作等领域的在职人员报考，提高业务知识水平；支持蒙汉兼通的应往届毕业生报考，主要攻读自治区经济建设和社会发展急需专业，特别是与清洁能源、新材料、装备制造、生物环保等产业发展相关的专业。
凡属自治区非紧缺人才的专业，原则上不列入少数民族高层次骨干人才计划；5.报考少数民族高层次骨干人才计划的考生，必须服从自治区对人才培养方面的相关要求，服从对报考学校和专业选择方面的引导和调整，确保每一所为我区下达招生计划的学校均有人报考，拓宽考生的升学渠道，提高录取率；6.考生参加全国统一入学考试，经学校复试合格，录取前必须按要求由培养单位牵头签订《国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生（在职/非在职）定向协议书》、《国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读博士学位研究生（在职/非在职）定向协议书》（以下简称《定向协议书》），并认真履行相应的责任和义务。
少数民族高层次骨干人才计划成效、问题与内涵式发展
《中国教育现代化2035》再次明确“提升民族教育发展水平”的要求,高层次人才培养是我国少数民族地区教育事业的重要内容，是我国教育发展的关键组成部分，是实现教育现代化、达成教育强国目标的重要环节。
因此，少数民族高层次骨干人才计划（以下简称“骨干计划”）作为国家深化改革、为扩充民族地区高层次人才队伍而制定的特殊研究生招生政策，其办学成效、可持续发展受到了密切关注。
学术界对骨干计划的研究，不仅聚焦于政策本体的价值意义讨论，还关注该计划所取得的成效、面临的问题、原因和解决对策等。
一是有关骨干计划的政策价值研究。
温顺生、朱婉莹指出这一“补偿性”优惠政策的施行不仅有助于促进民族平等、实现教育公平，而且对民族地区经济社会的跨越式发展做出了突出贡献。
［1］［2］二是关于计划实施状况的研究。
曾鸣鸣肯定了该政策对民族地区发展所做出的积极贡献；但是，在招生、培养、就业等环节仍存在阶段性问题。
［3］吴爱华、罗朝斌对早期基础强化培训阶段的满意度、骨干生的课程设置与管理等进行了讨论。
［4］［5］白勇则探讨了骨干计划毕业生违约现象的成因和解决对策。
［6］以上研究对骨干计划的政策完善、后续开展提供了理论指导和参考建议。
骨干计划实施十几年来，除了取得为民族地区发展提供智力支撑、促进民族交融与维护民族团结稳定等成效外，暴露出部分政策内容功能老化,需通过优化调整增强政策实施动力的阶段性矛盾。
［7］未来的发展中，如何兼顾培养质量和人才配置效率、更好地贯彻落实该政策并促进民族地区经济社会发展，需要结合实际不断对政策内容进行完善补充。
因此，本文将借鉴有关思路和视角，基于教育现代化对民族地区教育提出的新要求，对骨干计划现阶段的实施成效、尚存问题以及未来的内涵式发展路径进一步梳理和分析。
一、骨干计划的实施成效（一）招生规模扩大1.招生院校数量上升十五年来，越来越多的高等院校参与到“骨干计划”的培养中，为少数民族地区考生提供丰富的高等教少数民族高层次骨干人才计划：成效、问题与内涵式发展花永翼许丽英中央民族大学教育学院摘要：“少数民族高层次骨干人才计划”实施以来，取得了招生规模扩大、招生由追求数量转向提高质量、储备民族地区高层次人才存量等办学成效。
2018年少数民族高层次骨干人才计划名额分配表
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招生单位
国务院侨务办公室 暨南大学 交通运输部 大连海事大学 国家卫生计生委 北京协和医学院 中国科学院 中国科学院大学 科 研 院 所 中国农业科学院 财政部财政科学研究所 地方院校 中国音乐学院 北京电影学院 北京工商大学 北京印刷学院 北京建筑大学 北京联合大学 天津师范大学 天津科技大学 天津工业大学 天津中医药大学 天津财经大学 天津医科大学 辽宁石油化工大学 长春师范大学 长春理工大学 延边大学 上海师范大学 南京信息工程大学 福建农林大学 福建师范大学 福州大学
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招生单位
南昌大学 江西财经大学 江西师范大学 江西中医药大学 江西科技师范大学 江西理工大学 景德镇陶瓷学院 华北水利水电大学 湖北大学 武汉科技大学 三峡大学 广东技术师范学院 广西大学 广西师范大学 广西医科大学 广西民族大学 成都体育学院 四川美术学院 贵州大学 贵州民族大学 云南民族大学 西北大学 西安建筑科技大学 西北师范大学 兰州商学院
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考研少干计划各高校招收人数
根据国家教育部制定的全国硕士研究生统一入学考试初试成绩基本要求，报考少数民族高层次骨干人才计划考生进入复试的初试成绩基本要求为总分不低于240分，单科不限。
以下是各校复试分数线汇总：中央民族大学政治、外语单科成绩不低于25分，业务课单科成绩不低于70分，总分不低于265分（因MPA、MBA专业初试满分为300分，故报考此两个专业的最低要求是159分）。
报考音乐学院考生的专业主课成绩须不低于80分。
所有达到此要求的民族骨干计划考生均可参加复试。
同济大学3.少数民族高层次骨干人才培养计划的复试基本分数线：政治≥40，外语≥30，业务一≥60，业务二≥60，总分≥240(医学专业：政治≥40，外语≥30，业务一≥120，总分≥240)。
中国农业大学学科门类总分要求单科要求政治外语业务课1业务课2少数民族高层次骨干计划240 25 25 50 50复旦大学学科门类\专业学位类别代码及名称初试分数基本要求备注单科（满分=100）单科（满分>100）总分少数民族骨干人才培养计划40801702 70厦门大学学科门类政治外语业务课1业务课2总分少数民族高层次骨干人才专项计划（各专业）3380280北京理工大学报考学科门类(专业)总分单科(满分=100分) 单科(满分>100分) 2少数民族骨干计划40 30 45北京师范大学(二)少数民族骨干计划考生复试分数线政治理论、外国语35分，每门业务课在学校基本分数线基础上下调10分，总分下调60分。
南开大学学科门类（专业）单科要求总分要求政治外语业务科一业务科二少数民族骨干计划(四门) 50 40 70 70 270少数民族骨干计划(三门) 50 40 140 270天津大学2、目前工作单位在民族区域自治地方范围，即5个自治区、30个自治州、119个自治县(旗)，为原单位委托培养的少数民族在职人员考生(不含单考生、MBA考生、MPA考生)，可在复试基本分数线基础上，单科降低5分或总分降低20分。
关于2017年少数民族高层次骨干人才计划硕(博)士学位研究生招生工作有关问题的通知
关于2017年“少数民族高层次骨干人才计划”硕（博）士学位研究生招生工作有关问题的通知根据教育部、国家发展改革委、国家民委、财政部、人事部等五部委联合制定的《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民[2004]5号）精神，为了加快少数民族高层次人才培养步伐，推进民族地区经济和社会发展，促进民族团结和各民族共同繁荣，为实现少数民族地区全面建设小康社会宏伟目标提供强有力的人才保证和智力支持，北京大学等部属高校、科研院所和地方院校，今年继续为西部省区招收培养“少数民族高层次骨干人才计划”硕(博)士学位研究生，2017年安排我区生源硕士学位研究生招生计划242名；博士学位研究生招生计划全国为1000名，教育部未做分省计划。
为了做好招生工作，现就有关问题通知如下：1、招生录取。
“少数民族高层次骨干人才计划”硕(博)士学位研究生招生计划为国家定向培养专项招生计划，实行“定向招生、定向培养、定向就业”和“自愿报名、统一考试、单独划线、择优录取”的招生录取政策,即参加全国硕（博）士学位研究生招生统一报名、考试，单独划线录取。
2、培养目标。
坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护民族团结和国家统一，立志为西藏发展服务；在本门学科内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力和创新精神的高级专门人才。
3、就业政策。
在职考生考取后入学前须与所在单位和自治区教育厅签订定向协议书，毕业后回定向单位就业；非在职考生考取后入学前须与自治区教育厅签订定向协议书和补充协议书，毕业后按定向协议书和补充协议书要求回西藏自治区就业。
就业方式为：双向选择，自主择业。
毕业生回藏报名参加全区公务员和专业技术人员岗位公开招考按自治区有关部门的相关规定执行。
毕业生不按定向协议书约定回藏就业者，须按有关规定支付培养成本和违约金。
4、培养经费。
学生在校学习期间（含基础培训）的学费、住宿费、生活费等按国家及招生单位相关规定缴纳。
“少数民族高层次骨干人才计划”全攻略
少数民族高层次骨干计划全攻略（网上传阅的一篇文章）最近一直有很多师弟师妹向我咨询少数民族骨干计划的一些具体情况，而作为一名2009年的少数民族骨干考生，我也一直想对后来者说些什么，不是忠告，也并非纯粹的宣传，只是我报考这个计划的时候，得到了不少好心网友的指点，对我的帮助特别大，也许就是非常简单的一点信息，但是对于需要这个信息的受用者来说，那也是具有决定作用的，所以我希望继承前辈们的光荣传统，发扬这种share的精神，希望的我的介绍能对大家有所帮助。
一、政策简介少数民族高层次骨干培养计划（以下简称少干计划），是五部委为贯彻党的民族政策以科教兴国战略推进西部大开发战略的重大举措。
计划从2006年起用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才，培养学校为211以上重点大学，生源为西部省市区。
按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。
毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。
经费享受中央级高校研究生的拨款政策。
更详尽的介绍可参照教育部网站上民族教育司的相关文件，我在此对这个计划的某些方面做一些私人的补充，首先是大家问的最多的关于这个计划五年期限的问题，2006开始少干计划原则上是五年，但是包括我所在的培训基地的老师在内，多数人都认为五年只是第一期计划，接下来跟进二期三期计划的可能性极大，理由如下：一是当前的严峻就业形势，研究生扩招已成为现实，国家在增加专业硕士招生名额的同时，也不会忽视少干计划的作用，而且虽说我国经济有回暖趋势，但是真正恢复以及彻底解决大学生就业问题不是短期内能完成的，二是从此计划的产生背景来说，既然是西部大开发的一个重大举措，那么它一定具有长效型，因为只有长期的不间断的坚持人才计划，才会很好的完成这个西部大开发的战略，相信中央的决策机制一定不会想不到这一点，三是培训基地有长期建设的迹象，这个消息来源于我们老师，具体的不做过多累述。
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西南大学2018年少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位招生章程为贯彻落实教育部、国家民委、国家发改委、财政部、人事部五部委《关于培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民[2004]5号）和教育部等五部委《关于印发<培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案>的通知》（教民[2005]11号）的文件精神，为我国民族团结进步事业和少数民族地区全面建设小康社会目标的实现提供强有力的人才和智力支撑，决定开展招收少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生工作。
一、培养目标
培养坚定地拥护中国共产党的领导和社会主义制度、坚定地维护民族团结和国家统一、立志为西部大开发和民族地区发展服务；在本门学科内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力和创新精神的高级专门人才。
二、生源范围
1.西部12省(区、市）、海南省，新疆生产建设兵团，河北、辽宁、吉林、黑龙江、福建、湖北、湖南（含张家界享受西部政策的一县两区）等7个省的民族自治地方和边境县（市）。
上述地区汉族考生应在国务院公布的民族自治地方工作3年以上，且报名时仍在民族自治地方工作。
2.内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养学校的教师、管理人员。
三、招生名额
拟招生130人，实际计划以教育部下达为准，其中汉族考生录取人数不得超过总录取人数的10%。
少数民族高层次骨干人才计划为国家定向培养的全日制专项招生计划，坚持“定向招生、定向培养、定向就业”的原则。
四、报名、考试、复试及录取办法
（一）报考条件
参加少数民族高层次骨干人才全国统一招收硕士研究生考试必须符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，立志为西部大开发和民族地区发展服务。
2.毕业后保证到定向地区或单位就业。
其中，在职考生回原单位；非在职考生(含应届本科毕业生)，全部回定向省、自治区、直辖市就业。
3.有国民教育序列本科学历或专科毕业后两年，达到本科同等学力的往届毕业生或应届本科毕业生（应届本科毕业生最迟须于入学前获得毕业证书）。
4.年龄原则上不超过40周岁。
5.身体状况符合体检要求。
（二）资格审查
各生源地省级教育行政部门是考生资格审查的责任主体。
考生报名前应如实填写《报考2018年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生考生登记表》，并经生源地省级教育行政部门资格审查通过、盖章后，将该登记表交报名点所在省级教育考试部门一份，向其领取网上报名校验码、进行网上报名，同时将另一份该登记表交西南大学研招办备案。
（三）报名与考试
考生应参加全国招收攻读硕士学位研究生的报名和统一入学考试，并在复试时进行汉语水平测试。
（四）录取
招生工作按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，采取“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”等特殊政策，并根据分省招生计划情况确定复试基本分数线。
普通计划考生不得录取为少民骨干计划研究生，少民骨干计划考生也不得录取为普通研究生。
所有被录取考生均须签订《少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生定向协议书》。
毕业后全部回定
向地区或单位就业。
五、培养与就业
被录取新生直接进入招生学校进行基础强化学习，不再单独安排强化基础培训，按学校学生学籍管理规定办理入学手续并注册学籍，修业年限和学习年限与其他普通类招生计划保持一致。
骨干计划学生毕业后，必须履行协议回定向地区和单位就业，不得违约。
在职考生派遣回原工作单位。
毕业离校时仍未就业的非在职考生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。
学生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。
经生源所在地教育行政部门同意（在职学生还须征得原工作单位同意），骨干计划应届硕士毕业生只能报考骨干计划博士研究生，同时签订博士研究生定向培养协议书。
学生在校学习期间(含基础培训)的学费、住宿费、生活费等按国家及学校相关规定缴纳。
文章来源：文彦考研。