陕西省2014最低工资标准
陕西省历年最低工资标准
陕西省历年最低工资标准(1995-2012)1995年：按照陕政办发[1995]1号文件规定，陕西最低工资标准从1995年1月1日起调整为：一类标准为200元/月;二类标准为175元/月;三类标准为150元/月;四类标准为125元/月。
1997年：按照陕政办发[1997]49号文件规定，陕西最低工资标准从1997年7月1日起调整为：一类标准为220元/月;二类标准为195元/月;三类标准为170元/月;四类标准为145元/月。
在陕政办发[1995]1号文件工资标准的基础上，每类标准增加20元/月。
2001年：按照陕政发[2001]131号文件规定，陕西最低工资标准从2001年10月1日起调整为：一类标准为320元/月;二类标准为290元/月;三类标准为270元/月;四类标准为245元/月。
在陕政发[1999]54号文件工资标准的基础上，每类标准增加60元/月。
2005年：按照陕劳社发[2005]61号文件规定，陕西最低工资标准从2005年7月1日起调整为：一类标准为490元/月;二类标准为460元/月;三类标准为430元/月;四类标准为400元/月。
2006年：按照陕劳社发[2006]95号文件规定，陕西最低工资标准从2006年10月1日起调整为：一类工资区540元/月;二类工资区500元/月;三类工资区460元/月;四类工资区420元/月。
2008年：按照陕劳社发[2007]128号文件规定，陕西最低工资标准从2008年1月1日起调整为：一类工资区600元/月;二类工资区560元/月;三类工资区520元/月;四类工资区480元/月。
2010年：按照陕人社发[2010]103号文件规定，陕西最低工资标准从2010年7月1日起调整为：一类工资区：全日制最低工资标准为760元／月，非全日制小时最低工资标准为7.6元／小时；二类工资区：全日制最低工资标准为680元／月，非全日制小时最低工资标准为6.8元／小时：三类工资区：全日制最低工资标准为630元／月，非全日制小时最低工资标准为6.3元／小时；四类工资区：全日制最低工资标准为580元／月，非全日制小时最低工资标准为5.8元／小时。
西安最低工资标准2014
西安最低工资标准2014西安市是中国历史文化名城，也是陕西省的省会城市，拥有丰富的历史遗产和文化资源。
在这座古老而现代的城市中，人们的生活水平和工作待遇一直备受关注。
其中，最低工资标准作为保障劳动者基本生活的重要指标，一直备受关注。
2014年，西安市对最低工资标准进行了调整。
根据相关规定，西安市2014年最低工资标准为每月1200元。
这一标准适用于全市范围内的用人单位和劳动者，旨在保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。
西安市最低工资标准的调整，不仅是对劳动者权益的保障，也是对城市经济发展的一种促进。
通过提高最低工资标准，可以有效缓解劳动者的生活压力，提高劳动者的生活质量，增强劳动者的获得感和幸福感。
这有助于激发劳动者的工作积极性和创造力，提高生产效率，推动经济的持续健康发展。
此外，提高最低工资标准也有利于促进消费。
劳动者获得更高的工资收入后，会增加其消费能力，促进市场需求的扩大，推动商品和服务的销售，促进经济的良性循环。
这对于促进经济的发展和稳定具有积极的作用。
然而，需要指出的是，最低工资标准的调整并非一劳永逸。
随着经济发展和通货膨胀的变化，劳动者的生活成本也在不断上升。
因此，政府和社会各界需要持续关注最低工资标准的调整，及时对其进行调整，以适应经济发展和劳动者生活成本的变化，确保劳动者的基本生活需求得到有效保障。
总的来说，西安市2014年最低工资标准的调整，是对劳动者权益的保障，也是对城市经济发展的一种促进。
通过提高最低工资标准，可以有效缓解劳动者的生活压力，促进消费，推动经济的健康发展。
然而，随着经济和生活成本的变化，最低工资标准的调整也需要持续关注和调整，以确保劳动者的基本生活需求得到有效保障。
希望未来能够有更多的政策和措施，进一步促进劳动者权益的保障，推动经济社会的全面发展。
各地区最低工资标准一览
各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。
2014年全国各地区最低工资标准情况
1420 1350 1400 1050 1220 1050
1பைடு நூலகம்10 1250 1300 900 1120 900
1210 1150 1200
850
1460 1470 1040 1170 1300 1350 1250 1020 1145 1310
1270 1350 930 1050 1210 1200 1100 900 1035 1130 945 1010 1220 860 950 1060
月 最 低 工 资 标 准 第二档 第三档 第四档
标准实行
小 时 最 低 工
日期 2014.04. 北京 01 2014.04. 天津 01 2014.12. 河北 01 2014.04. 山西 10 2014.07. 内蒙古 01 2013.07. 辽宁 01 2013.07. 吉林 01 2012.12. 黑龙江 01 2014.04. 上海 01 2014.11. 江苏 01 2014.08. 浙江 01 2013.07. 安徽 01 2013.08. 福建 01 2014.07. 江西 01 2014.03. 山东 01 2014.07. 河南 01 2013.09. 湖北 01 2013.12. 湖南 01 2013.05. 广东 01 其中：深 2014.02. 圳 01
13 14 10.5 8.6 9.5 8.5
12 13 9.7
8
12.5 12 11 12.4 13 13.5 12 11 10.9 12.5
11 10.9 10 11.1 12.1 12 10.5 9.5 10.4 11.1 9.8 10 9.8 9 10.1 10.6
9.5 9 11.5 13.2 12 11 10.5 11.7 12.1 12.8 11.5 13.2
陕西最低工资标准2014
陕西最低工资标准2014陕西省是中国西北地区的一个重要省份，也是中国的历史文化名城之一。
2014年，陕西省出台了新的最低工资标准，对于保障劳动者的权益，维护社会稳定，促进经济发展具有重要意义。
本文将对陕西最低工资标准2014进行详细解读，希望能为您带来有益的信息。
首先，我们来了解一下陕西最低工资标准的具体内容。
2014年，陕西省将最低工资标准分为城镇和农村两个不同的标准。
城镇最低工资标准分为三级，分别是930元、830元和730元；农村最低工资标准为690元。
这些标准的出台，旨在保障劳动者的基本生活需求，确保其获得合理的报酬。
其次，我们需要了解陕西最低工资标准的调整原因。
陕西最低工资标准的调整，是基于多方面因素的考量。
一方面，是受到了国家宏观经济政策的影响，为了适应经济发展的需要，陕西需要调整最低工资标准，以保持劳动力市场的稳定。
另一方面，也是基于劳动力成本的考量，陕西省的经济发展水平和居民生活水平都在不断提高，因此也需要适当提高最低工资标准，以适应社会发展的需要。
此外，陕西最低工资标准的调整对于劳动者和用人单位都有一定的影响。
对于劳动者来说，最低工资标准的提高意味着他们能够获得更高的报酬，能够更好地满足生活需求。
而对于用人单位来说，最低工资标准的提高意味着劳动力成本的增加，可能会对企业的经营产生一定的压力。
因此，如何在保障劳动者权益的同时，平衡用人单位的利益，是一个需要认真思考的问题。
最后，我们需要认识到，陕西最低工资标准的调整只是一个方面，保障劳动者权益还需要从多个方面入手。
除了最低工资标准外，还需要加强劳动合同制度的执行，健全劳动保障监察体系，建立完善的劳动争议解决机制等，才能真正保障劳动者的权益，维护社会稳定。
综上所述，陕西最低工资标准的调整是一个复杂而严肃的问题，需要各方共同努力，才能找到一个既能保障劳动者权益，又能促进经济发展的平衡点。
希望通过本文的解读，能够为您带来一些启发和思考。
2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
江西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市 秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖 西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜 川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡 西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑 县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、 西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、 白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县， 哈尔滨市区（呼兰区、阿城区除外）、大庆市区 齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬 河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区 黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县
辽宁省
内蒙古
甘肃省
甘肃省 清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山 丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县 克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县 鸟鲁木齐市、昌吉市、阜康市、呼圈壁县、玛纳斯县、石河子市、五家渠市 新疆 吐鲁番市、鄯善县、哈密市、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、鸟苏 市、沙湾县、库尔勒市、阿克苏市、库车县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉 托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县 、巩留县、新源县、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布 海西州、果洛州、玉树州 青海省 海南州、海北州、黄南州 西宁市、海东地区 拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区 西藏 日喀则地区、林芝地区 锦江区、青羊区、金牛区等14个区（市）县 彭州市、崇州市等6个县（市） 四川省 县级市 其他各县。 云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市、红花岗区、 汇川区、赤水市、仁怀市、钟山区、盘县、西秀区、七星关区、兴义市、都匀 市、凯里市、碧江区、万山区。 贵州省 开阳县、桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县、六枝特区、水 城县、平坝县、纳雍县、织金县、金沙县、黔西县、玉屏县、镇远县、施秉县 息烽县、修文县、道真县、凤冈县、正安县、务川县、普定县、关岭县、镇宁 县、紫云县、赫章县、大方县、威宁县、印江县、江口县、德江县、石阡县、 昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市。 云南省 昆明市所辖各县及东川区；各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县；其 他设市城市 其他各县。 南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市 防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇 左市 各县级市 各县、自治县 海口市、三亚市、洋浦经济开发区 海南省 琼海、儋州市
2014年最低工资 1808元
標準工資 1,808 1,808 1,808 1,808 1,808 1,808 1,808 1,808
平日加班費 休息日加班費 31.17 202.62 374.07 545.52 716.97 888.41 1,059.86 1,231.31 498.76 529.93 561.10 592.28 623.45 654.62 685.79 716.97
日薪 1天 8 8.5 9 9.5 10 10.5 11 11.5 標準工時 8 8 8 8 8 8 8 8 平日加班 工時 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 22天工時 22天 8h 8.5h 9h 9.5h 10h 10.5h 11h 11.5h 標準工時 174 174 174 174 174 174 174 174 平日加班 休息日加班工 工時 時 2 0 13 24 35 46 57 68 79 0 0 0 0 0 0 0 總工時 176 187 198 209 220 231 242 253 22天 8h 8.5h 9h 9.5h 10h 10.5h 11h 11.5h 標準工資 總工時 8 8.5 9 9.5 10 10.5 11 11.5 1天 8h 8.5h 9h 9.5h 10h 10.5h 11h 11.5h 標準工資
8.5h 9h 9.5h 10h 10.5h 11h 11.5h
174 174 174 174 174 174 174
13 24 35 46 57 68 79
34 36 38 40 42 44 46
221 234 247 260 273 286 299
8.5h 9h 9.5h 10h 10.5h 11h 11.5h
23天工時 23天 8h 8.5h 9h 9.5h 10h 標準工時 174 174 174 174 174 平日加班 休息日加班工 工時 時 2 8 13 24 35 46 8.5 9 9.5 10 總工時 184 195.5 207 218.5 230 23天 8h 8.5h 9h 9.5h 10h 標準工資 1,808 1,808 1,808 1,808 1,808
陕西2014最低工资标准
陕西2014最低工资标准
导读：2014年陕西最低工资标准是多少？从2014年2月1日起，陕西省将实行新的最低工资标准。
4个类别的工资区涨幅在100至130元/月之间。
关于陕西最低工资标准内容以下由为您介绍。
陕西最低工资标准2014
从2014年2月1日起，陕西省将实行新的最低工资标准。
4个类别的工资区涨幅在100至130元/月之间。
届时，陕西省最低工资标准将位居全国第17位。
陕西省从1995年开始调整最低工资标准，今年已是第12次调整。
2013年陕西省最低工资标准分别是：一类工资区为1150元/月，二类区1050元/月，三类区950元/月，四类区870元/月。
2014年2月1日起，新的最低工资标准分别为1280元/月，1170元/月，1060元/月和970元/月。
此次调整后，陕西省最低工资标准将位居全国第17位。
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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。
值得注意的是，劳动者追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后1年内;超过这一时间，则不受法律保护。
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我省调整最低工资标准
为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，经省政府同意，决定调整全省最低工资标准。
一类工资区：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时。
适用范围16个县区，有西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县。
二类工资区：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时。
适用范围36个县区，有西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县。
三类工资区：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时。
适用范围34个县区，有西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。
四类工资区：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
适用范围21个县区，有西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
调整后的最低工资标准从2014年2月1日起执行。
各级人力资源和社会保障部门及工会组织将加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。