镇流动党员管理工作经验做法

镇流动党员管理工作经验做法规范外出流动党员登记制度，确保外出不失联。以村为单位，建立流动党员台账，结合实际，更新完善台账内容，确保信息不重不错不漏，切实掌握流动党员情况，登记造册，做到情况清、底数明。

严格发放流动党员活动证，遵循“一人一证、一证一号”的原则，结合台账建立流动党员资料电子档案，确保“有迹可循”。

规范党员责任制度，确保行为不失范。利用节庆日通过集中座谈、上门走访、电话信函等方式，给流动党员或其家属送上节日的问候。通过跟踪记录、结对帮助、热线服务等制度，严格教育、定期了解流动党员思想动态。

同时利用好外出党员集中返乡时机，组织召开经验交流会，积极引导流动党员为家乡建设建言献策，鼓励流动党员回乡创业，充分发挥先锋模范作用，助力脱贫攻坚战，带领群众致富奔小康。

规范流入流出党员参加组织生活制度，确保管理不真空。全面推行“查、联、建、管、用”为一体的流动党员动态管理机制。对流出党员，采取委托从业地党组织管理、电话联络、微信QQ等方式进行有效管理。