浅析劳动力素质提高对经济增长的影响

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劳动力市场供需对经济增长的影响分析

劳动力市场供需对经济增长的影响分析中文版劳动力市场对于一个国家的经济增长起到至关重要的作用。

供给和需求的平衡在劳动力市场中被称为“就业”，对经济增长有着深远的影响。

本文将分析劳动力市场供需对经济增长的影响，并探讨其中的挑战和机遇。

一、供给与需求的平衡劳动力市场的供给由劳动力数量和素质组成。

一方面，劳动力数量取决于人口规模和劳动参与率。

人口的数量和素质直接反映了一个国家或地区的人力资源潜力。

另一方面，劳动力素质是评价一个国家劳动力市场的重要指标。

教育水平、技术水平和职业技能等方面的提升，对劳动力市场的供给起到了积极的推动作用。

劳动力市场的需求来自于经济增长和产业结构的变化。

经济增长会导致企业对人力资源的需求增加，新的产业和就业机会的崛起也会进一步促进劳动力市场的需求。

然而，同样重要的是产业结构的变化。

某些产业的转型和消失可能导致需求的减少，劳动力市场的供需不平衡。

二、对经济增长的影响供需失衡对经济增长产生直接的负面影响。

供给过剩会导致就业率下降、工资下跌和社会稳定性的减弱。

一些发达国家面临人口老龄化和人口减少的问题，劳动力市场的供给不足成为制约经济增长的因素。

需求不足则会导致技术进步的推动力不足，产业升级的步伐放缓。

然而，正面的供需平衡对于经济增长是至关重要的。

劳动力市场的供求平衡可以提高劳动生产率，增加就业机会，为经济活动注入新的活力。

平衡的劳动力市场还可以吸纳来自不同地区和社会群体的劳动力，推动社会公平和经济发展的良性循环。

三、挑战和机遇劳动力市场供需平衡存在着诸多挑战和机遇。

一方面，技术进步和自动化带来了替代人工劳动力的趋势，传统产业的就业机会减少。

因此，劳动力市场需要转型升级，培养更多高技能劳动者，以适应新的经济发展需求。

另一方面，劳动力市场供给不足的地区和群体需要采取措施提高劳动力素质和就业机会。

这需要教育、培训和创新的投资，提升人力资源潜力，减少经济增长的限制。

然而，供需平衡也给劳动力市场带来了新的机遇。

劳动力市场对经济增长的影响

劳动力市场对经济增长的影响劳动力市场是一个关键的经济组成部分，其对经济增长具有重要的影响。

人力资源的充分利用以及合理配置对经济发展至关重要。

本文将探讨劳动力市场对经济增长的影响，并从就业率、工资水平以及技能培训等方面进行论述。

1. 就业率对经济增长的影响就业率是衡量一个国家经济活力的重要指标之一。

当劳动力市场处于良好状态、就业机会充足时，就业率相对较高，这将带动消费支出的增加，进一步推动经济增长。

就业机会的增加意味着更多的人可以从事生产活动，进而提高劳动生产率。

此外，更高的就业率还将减少社会福利开支，减轻政府的负担，从而为经济的可持续发展提供更多的可能性。

2. 工资水平的影响工资水平是劳动力市场的关键因素之一。

在市场需求与供给的平衡状态下，工资水平的合理调整有利于经济增长。

当工资水平与生产力相匹配时，劳动力将获得适当的回报，激励他们提高生产效率。

相反，如果工资水平过高，可能会导致成本上升，降低企业的竞争力，从而抑制经济增长。

综上所述，适当的工资水平调控可以在一定程度上促进经济发展。

3. 技能培训的重要性劳动力的技能水平对经济发展至关重要。

随着科技进步和全球化的发展，劳动力市场对高素质人才的需求越来越大。

通过提供高质量的技能培训，可以提高劳动力市场的整体素质和竞争力。

技能培训不仅能够提高个人就业机会，还能够提高企业的创新能力和竞争力，推动技术进步并促进产业升级。

因此，积极投资于技能培训是实现持续经济增长的关键。

4. 劳动力市场的灵活性劳动力市场的灵活性是经济增长的重要保障之一。

灵活的劳动力市场能够更好地适应市场需求的变化，提高资源配置的效率。

例如，灵活的劳动力市场可以更快地调整劳动力的结构，满足新兴产业对人才的需求。

此外，灵活的劳动力市场也有利于创新和创业，激发个体和企业的活力，推动经济增长。

综上所述，劳动力市场对经济增长具有重要影响。

合理调整就业率、工资水平以及注重技能培训和灵活性的提高，将有助于提升经济增长的潜力，推动经济可持续发展。

劳动力供给对经济增长的影响研究

劳动力供给对经济增长的影响研究近年来，劳动力供给对于经济增长的影响引起了广泛的关注和研究。

劳动力供给是指一定时期内人们愿意参与劳动的数量。

劳动力素质和数量的改变可以对经济增长产生深远的影响。

本文将从劳动力参与率、教育水平提升和人口结构变化等方面，探讨劳动力供给对经济增长的影响。

首先，劳动力参与率作为劳动力供给的重要指标，对经济增长有着重要的影响。

劳动力参与率的高低体现了劳动力市场的活跃程度。

在发展中国家，劳动力参与率通常较高，这意味着更多的人可以为经济的发展做出贡献。

然而，劳动力参与率的变化也可能带来一系列的经济问题。

过高的劳动力参与率可能导致工资水平下降，劳动力市场供过于求。

相反，劳动力参与率过低会影响生产率的提升，从而抑制经济增长。

因此，合理调控劳动力参与率，使之与经济发展相适应，对于促进经济增长至关重要。

其次，教育水平的提升对劳动力供给和经济增长有着重要的影响。

教育水平的提高可以提升劳动者的技能和知识水平，从而提高其生产效率。

研究表明，受过高质量教育的劳动力更具竞争力，更有可能创造出高附加值的产品和服务。

因此，提升教育水平可以有效提高劳动力素质，促进经济增长。

同时，教育水平的提高还可以改善劳动力供给结构，使劳动力更好地适应经济结构的转型和升级，从而推动经济的创新和发展。

最后，人口结构的变化也对劳动力供给和经济增长产生重要的影响。

随着人口老龄化问题的加剧，劳动力供给将面临更多的压力。

老年人口的增加将导致劳动力的减少，进而影响经济增长的可持续性。

适应老龄化的社会需要采取一系列措施，例如延迟退休、提高生育率等，以维持劳动力供给的稳定。

此外，人口结构的变化还可能引起劳动力市场的需求变化，需要通过产业结构调整和技能培训等措施来解决。

综上所述，劳动力供给对经济增长具有重要的影响。

劳动力的参与率、教育水平的提升以及人口结构的变化，这些因素都在不同程度上影响着经济增长的速度和质量。

在制定和实施相关政策时，必须合理调控劳动力供给，提高教育质量，适应人口结构的变化，以确保劳动力供给与经济增长的需求相匹配。

劳动力市场对经济发展的影响研究

劳动力市场对经济发展的影响研究在当今社会，劳动力市场作为经济体系中的重要组成部分，对经济发展产生着深远而广泛的影响。

理解劳动力市场的运行机制及其与经济发展的关系，对于制定有效的经济政策、促进就业和推动经济持续增长具有至关重要的意义。

劳动力市场的供需平衡是影响经济发展的关键因素之一。

当劳动力供给大于需求时，就会出现失业现象，这不仅会造成人力资源的浪费，还会给社会带来不稳定因素。

相反，当劳动力需求大于供给时，企业可能会面临招工难的问题，影响生产和经营的正常进行，从而制约经济的发展。

从经济增长的角度来看，充足且高素质的劳动力是推动经济增长的重要动力。

在劳动密集型产业中，丰富的劳动力资源能够降低生产成本，提高产品的竞争力，从而促进出口和经济增长。

而在技术密集型和知识密集型产业中，高素质、创新型的劳动力则是推动技术进步和产业升级的核心力量。

他们能够研发新的技术和产品，提高生产效率，创造新的经济增长点。

劳动力市场的结构也对经济发展有着重要影响。

不同年龄、性别、教育程度和技能水平的劳动力在市场中的分布状况，会影响产业结构的调整和优化。

例如，随着老龄化社会的到来，劳动力市场中年轻劳动力的比例相对减少，这就对养老服务、医疗保健等产业提出了更高的需求，同时也促使传统产业加快转型升级，以适应劳动力结构的变化。

教育和培训在劳动力市场与经济发展的关系中扮演着重要角色。

良好的教育和培训体系能够提高劳动力的素质和技能水平，使其更好地适应市场需求，从而提高就业质量和收入水平。

对于企业来说，拥有高素质的员工能够提高生产效率和创新能力，增强企业的竞争力。

对于整个社会而言，教育和培训的投入能够促进人力资本的积累，推动经济的可持续发展。

劳动力市场的灵活性对于经济发展也具有重要意义。

灵活的劳动力市场能够更快地适应经济形势的变化，实现劳动力资源的优化配置。

例如，在经济衰退时期，灵活的劳动力市场能够使企业更容易进行裁员和调整用工规模，降低成本，以度过难关。

劳动力教育水平对经济发展的影响研究

劳动力教育水平对经济发展的影响研究在当今社会，劳动力的教育水平被普遍认为是推动经济发展的重要因素之一。

教育不仅可以提高劳动力的技能和知识水平，还可以培养创新意识和解决问题的能力，从而提高生产力和劳动力素质。

在这篇文章中，我们将对劳动力教育水平对经济发展的影响展开研究。

首先，劳动力的教育水平对经济发展有着直接的影响。

高教育水平的劳动力更容易掌握最新的科学技术和管理知识，更具竞争力。

这使得他们更能适应现代化产业发展的需求，从而为经济的快速发展提供了有力的支持。

许多实证研究也证明了教育水平与经济增长之间的正相关关系。

例如，瑞典、芬兰等国家的成功经济模式往往以高质量的教育系统为基础，使得劳动力更具竞争力，从而实现了可持续的发展。

其次，劳动力教育水平还能够促进经济结构的升级和转型。

随着经济的发展，传统的劳动力需求逐渐减少，而对高技能和知识型劳动力的需求却不断增加。

通过提高劳动力的教育水平，可以使得劳动力更容易适应新兴产业的需求，从而推动经济的结构调整和产业升级。

正是高教育水平的劳动力成为了现代科技、金融和服务业等高附加值产业的主力军，为经济的转型升级提供了坚实的支撑。

此外，劳动力教育水平还具有溢出效应，也就是说，教育水平的提高不仅仅对个体和企业有利，更对整个社会和国家带来了积极的影响。

首先，高教育水平的人群往往能够更好地参与社会和政治事务，发表自己的观点和倡议，从而推动社会进步和民主发展。

其次，高教育水平的人才往往具备更高的创新意识和创业能力，能够带来更多的创新产业和就业机会，促进经济的持续增长。

例如，过去几十年间，许多发展中国家通过大力推动教育事业的发展，培养了大量优秀的人才，进而带动了整个国家经济的快速增长。

然而，要想提高劳动力的教育水平并不是一件容易的事情。

教育资源的不平衡分布和质量的不均衡是制约劳动力教育发展的重要问题。

一些偏远地区和贫困家庭的孩子无法享受到良好的教育资源，限制了他们的发展机会。

同时，一些发展中国家由于教育投入不足或者教育体制问题，导致教育质量无法提高，劳动力教育水平仍然较低。

浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义

浅析劳动经济学在我国经济发展中的意义1. 引言劳动经济学是经济学中重要的分支学科之一，研究劳动力市场的运作、劳动力供求关系、劳动生产率、劳动力调动等问题。

在我国经济发展中，劳动经济学发挥了重要作用，对实现经济增长、促进就业、提高生活质量等方面具有重要意义。

本文将从劳动经济学的角度，浅析其在我国经济发展中的意义。

2. 劳动力市场的运作劳动力市场是一个关键的经济市场，其运作情况直接影响着经济的发展和社会的稳定。

劳动经济学通过研究劳动力市场的供求关系、工资水平、就业结构等问题，为政府制定劳动力政策提供了依据。

在我国经济发展中，劳动力市场的良好运作有利于提高就业率、减少劳动力闲置，促进经济的持续健康发展。

3. 劳动力供求关系的调节劳动经济学研究劳动力供求关系，帮助我们了解劳动力市场的均衡状态。

在我国经济发展过程中，劳动力供求不平衡、结构不合理是一个常见的问题。

劳动经济学的理论和分析工具可以帮助我们识别劳动力供求失衡的原因、规模和影响，并提出相应的政策建议。

通过调节劳动力供求关系，可以提高劳动力市场的效率，实现资源的合理配置。

4. 劳动生产率的提高劳动生产率是衡量一个国家或区域经济发展水平的重要指标之一。

劳动经济学研究劳动生产率的影响因素，包括技术进步、教育水平、劳动力素质等。

在我国经济发展中，劳动生产率的提高对推动经济增长、增加企业竞争力具有重要意义。

劳动经济学的理论分析可以帮助我们发现提高劳动生产率的潜在问题，并提出相应的政策建议，以促进经济的持续增长。

5. 劳动力调动的有效性劳动力调动是指劳动力从低效率的部门或地区向高效率的部门或地区的流动。

劳动经济学研究劳动力调动的效应和影响因素，为政府制定地区发展政策和培训政策提供了依据。

在我国经济发展中，劳动力调动的有效性对优化资源配置、改善区域经济发展水平具有重要意义。

劳动经济学的研究成果可以引导我们制定更精确、更有效的劳动力调动政策，推动区域经济的均衡发展。

劳动力成本上升对我国经济的影响

劳动力成本上升对我国经济的影响一、劳动力成本上升的具体原因（一) 经济高速增长推动劳动力成本上升近年来，我国经济保持高速增长，GDP 连续几年保持9%以上的增长率这种高增长率主要是靠投资拉动来实现的.这些年来, 我国的固定资产投资已经明显过热，造成了很大的通货膨胀压力，使得物价水平上涨速度和幅度都加快和增大了。

由于长期以来我国劳动力成无限供给状态，劳动力供给价格弹性非常小，劳动力价格增长缓慢, 工人的实际购买力不断下降, 加之社会保障制度不够完善，居民的总体福利水平下降.现阶段，我国的大部分居民已经解决了温饱问题。

但由于工资水平低, 劳动力在提供劳动时更多地要考虑工资待遇水平，较低的工资待遇使得市场的劳动力供求减少，或者劳动力转移( 2003 年以来, 一些沿海经济发达地区出现了“民工荒”现象，一些农民工转移到工资待遇水平高或者工资待遇水平差别不大但劳动强度小的地区，甚至有的农民工返乡务农）。

劳动力的市场供求均衡发生了变动, 在更高的劳动力价格水平下产生了新的市场均衡.( 二）最低工资水平的调整2004 年，中央政府要求各地方政府至少每两年将当地的最低工资水平上调一次.东部沿海经济发达地区的最低工资上调的频度高、幅度大。

比如, 北京已经连续三年上调了最低工资，上海, 则是从1993 年以来, 已经连续13 次（每年一次）调高最低工资。

在今年 4 月17 日深圳的最低工资调整论证会上, 深圳两个初步方案分别为特区内、外调整为800元/ 月、700 元/ 月, 或者850 元/ 月、750 元/ 月, 都比去年提高10%以上, 最高的接近30%(2005 年深圳市特区内最低工资标准为690 元/ 月, 特区外为580元/ 月）。

中西部各地区也至少对当地的最低工资进行了一次调高.（三）我国劳动力素质水平逐渐提高目前, 我国公民的平均受教育年龄已达到8 岁，已在超过85％人口地区基本普及了九年义务教育, 基本扫除了青壮年文盲。

劳动力市场对经济增长的影响分析

劳动力市场对经济增长的影响分析随着经济的发展和人口的增长，劳动力市场成为一个重要的研究领域。

劳动力市场的运行状况直接关系到国家的经济增长和社会的稳定。

本文将对劳动力市场对经济增长的影响进行分析，并探讨其中的关键因素。

一、劳动力市场的基本情况劳动力市场是指供求双方进行劳动力交易的市场，包括劳动力供给者和需求者。

供给者为劳动者，需求者为企业和组织。

1.1 劳动者劳动者是劳动力市场的供给方，他们通过出售劳动力获得收入。

劳动者的数量、素质和效率直接影响到经济增长的速度和质量。

1.2 企业和组织企业和组织是劳动力市场的需求方，他们为了生产与经营需要，需要雇佣一定数量且具备一定素质的劳动者。

二、劳动力市场对经济增长的影响劳动力市场的运作直接影响到整个经济体系的运行状况，对经济增长产生深远影响。

2.1 劳动力市场的效率劳动力市场的运作是否有效率直接关系到企业的生产效率和社会经济效益。

一个高效的劳动力市场能够更好地配置劳动力资源，提高生产率，推动经济增长。

2.2 人力资本的积累人力资本是经济发展的重要组成部分，它包括教育、培训、技能等人力资源的积累。

劳动力市场通过提供各种就业机会，鼓励劳动者提升自己的技能和知识，从而促进人力资本的积累。

2.3 劳动力市场的创新与创业劳动力市场的良性竞争和创新氛围可以激发劳动者的潜力，促使他们积极创新和创业。

这种创新与创业的动力将推动经济的技术进步和产业升级，从而促进经济增长。

2.4 劳动力市场的稳定劳动力市场的稳定对经济增长至关重要。

一个稳定的劳动力市场可以增强劳动者的安全感，提高劳动积极性，促进经济活力的释放。

三、劳动力市场的影响因素劳动力市场的运作受多种因素的影响，这些因素直接关系到劳动力市场的稳定与高效。

3.1 政府政策政府对劳动力市场行为的引导和管理，直接影响到劳动力的供求关系。

政府应制定合理的就业政策和劳动法律法规，保护劳动者的权益，为企业提供良好的发展环境。

3.2 教育体系教育体系对劳动力市场的影响是深远的。

人口素质对经济发展的影响

人口素质对经济发展的影响人口素质是指一个地区或一个国家的人口在教育水平、技能水平、健康水平、劳动力素质等方面的综合表现。

人口素质对经济发展具有重要的影响，下面将详细阐述这方面的内容。

首先，人口素质对经济发展的影响体现在劳动力市场上。

具有较高素质的劳动力可以更好地适应现代工业化、信息化和技术进步的要求，提高生产力水平。

高素质的劳动力不仅会增加劳动生产率，提高劳动效益，还可以推动劳动力从低附加值的劳动力向高附加值的劳动力转型升级。

因此，人口素质的提升可以为经济增长注入新的驱动力。

其次，人口素质对经济发展的影响还体现在创新能力上。

具备较高素质的人群在创新领域更具优势，更容易产生技术创新和创业创新。

高素质人员的创新能力可以促进技术进步，改善经济结构，提高产业竞争力。

例如，世界先进经济体往往拥有较高的高等教育水平，这使得他们在知识产权创造、科技创新等方面具有明显的优势。

第三，人口素质对经济发展的影响还表现为消费能力的提升。

提高人口素质可以提高人民收入水平，激发消费需求，推动消费升级。

高素质人口的存在增加了对高价值产品和服务的需求，拉动了相关产业的发展。

同时，高素质人群通常拥有更好的消费理财能力和风险意识，更加注重品牌、质量和服务，这进一步提高了经济的发展质量和效益。

第四，人口素质对经济发展还有利于社会和谐稳定。

提高人口素质可以提高整个社会的思想道德水平和公民素质，促进社会文明的进步。

高素质的人口更加注重法纪意识和社会责任感，能够积极参与社会文化建设，推动社会进步。

同时，高素质人口的增多还可以减少社会问题和危机的发生，减少社会治安事件的发生，维护社会和谐稳定。

最后，人口素质对经济发展的影响还体现在国际竞争力上。

具有较高素质的人口可以充分发挥优势，在国际经济竞争中占据有利地位。

高素质人口的出现，可以提高国家和地区产业技术创新能力，增强国家的科技实力和创新能力。

这使得国家能够在全球经济中更好地与其他国家竞争，在世界经济市场上获得更多的话语权和优势地位。

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浅析劳动力素质提高对经济增长的影响
作者：刘伟单位：黑龙江八一农垦大学信息技术学院
摘要：中国是世界上人口最多的国家，人口多，劳动力也就多。

资源丰富，人口众多，人均资源相对不足，是中国当下的基本国情。

我国经济社会发展过程中所遇到的许多矛盾和问题都与劳动力素质密切相关。

本文主要从劳动力素质的概述、提高劳动力素质的方法以及劳动力素质的提高对经济发展的影响等几个方面进行了详细阐述。

因本人水平限制，文中存在诸多纰漏之处，敬请谅解。

关键词：劳动力，经济增长，影响
1劳动力的概述
通俗的讲，劳动力就是一个人的劳动能力，是人的脑力和体力的总和；字典中的定义是：从事一定活动的人，这类人也被称为自由劳动者；劳动力只是存在于有生命力的、健康的人体之中，是从事社会生产的必要条件，但不是充分条件。

全国科学技术名词审定委员会审定后公布：劳动力有广义劳动力和狭义劳动力之分。

广义上的劳动力指全社会、总人口的劳动力，只要是生活在这个社会上，别管国度、肤色、性别、身体是否健康，都是标准意义上的劳动力；而狭义上的劳动力则是指具有劳动能力的人，假如一个人有病了，整天卧床不起，那么他就不是劳动力。

在的统计工作中，考虑劳动能力和劳动年龄两个因素的指标有社会劳动力资源和劳动年龄劳动力总数。

政治经济学对劳动力的定义为：劳动力（labour power），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。

物质资料的生产加工过程也就是劳动力运作于生产资料的过程。

如果抛离了劳动力，单纯的生产资料本身是创造不了任何东西的；不过，在物质资料的生产加工过程之中，劳动力发挥了极大地作用。

劳动力必须具备一定的生产经验和劳动技能的同时，还要求拥有适量的生产资料，不然，物质资料的生产加工过程是不能正常进行的。

从事生产资料加工的劳动者，在加工的过程中运用自身的工作能力和生产工具，作用于劳动对象，一方面可以创造物质财富，另一方面也不断提高自己的劳动技能。

在不同的社会制度中，由于劳动力和生产资料结合的方式、程度的不同，劳动力的使用效果也不尽相同。

在资本主义社会中，资本家极大地占有生产资料，并通过购买商品的方式变相的占有了劳动力，迫使劳动者进入生产过程与生产资料相结合，为他们创造剩余价值；在社会主义社会中，生产资料归属于劳动者，劳动者拥有生产资料的支配权力，劳动力与生产资料在生产过程的结合程度极大地超越了资本主义社会。

在我国社会主义市场经济体制下，通过劳动力市场，使劳动力与生产资料的结合逐渐优化。

劳动力是拥有价值的商品，它和其他的商品一样拥有价值和使用价值。

劳动力的商品价值是由从事生产和再生产劳动力商品的人类的必要劳动时间决定的。

劳动力商品的价值主要包括三点：1.维持劳动者自身生存的、生活必须的生活资料的价值，用来再生产其他的劳动力；2.劳动者接受培训和教育所支出的金钱，用来培训适合资本主义再生产需要的劳动力；
3.劳动者传宗接代所必需的生活资料的价值，用来传承劳动力的基本供给。

劳动力是意见特殊的商品，它的价值和使用价值具有与普通商品截然不同的特点，重要的一点就是，劳动力的商品价值还受历史和道德因素的制约。

据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动力的法定年龄为18周岁以上的成年人。

针对法定年龄的设立，还有一个就是适龄劳动力：年龄达到或者超过适合参加劳动的年龄，作为统计资料统计的生产者的劳动力。

适龄年龄认为：年龄在16岁-64岁期间的人就是劳动适龄劳动力。

在中国，通常规定女子16岁-55岁期间、男子16岁-60岁期间的劳动力为适龄劳动力，并且规定省（部）级以下劳动力的法定退休年龄为男60岁，女55岁。

2.提高劳动力素质的方法
尽管我国的劳动力素质已经发展到一定的国际水平，不过，与西方发达国家相比，还存
在一定的距离。

为此，我们必须大力发展科技、提高劳动力素质。

目前，要提高我国的劳动力素质主要应作好以下几个方面的工作：
2.1控制劳动力数量
有数据显示，截止2009年底,中国劳动力总人口为13.01亿,占世界总劳动力的21%。

由于劳动力的基数较大,尽管我国实行了积极的计划生育,不过每年净增劳动力仍达1300 万左右。

劳动力太多是中国的首要问题，紧随其后的就是劳动力素质不高，这一状况在短期内难以改变。

劳动力老龄化问题更加突出,劳动就业压力进一步加大,劳动力与资源、社会、环境之间的矛盾依然尖锐。

因此,在努力发展我国生产力的同时,更加应该稳定现行的计划生育政策,使其保质保量的完成。

计划生育政策在一定程度上也遏制了劳动力的过快增长，我国要从质量上下手解决劳动力现在所面临的紧迫问题。

2.2大力发展科技
科技和教育是提高劳动力素质的有效手段之一，同时也是开发智力资源的伟大事业。

眼下，我们所要做的就是大力推进素质教育,大力发展科学技术。

争取在最短的时间里改变我国现在的劳动力素质不高、劳动力数量巨大的现状。

改革基础教育,实现由应试教育向素质教育的转变,从而使科学、教育更好地服务于经济发展。

落实国家政治体制和经济体制的改革方案,坚持国家“可持续发展”和“科教兴国”的战略决策。

2.3改善医疗卫生
在现代社会主义市场经济阶段，要充分发挥社会主义制度的优越性,快速发展我国的文化、经济和医疗水平,早日实现四个现代化。

提高我国劳动力素质是一项长期的、根本的、伟大的战略任务,主要包括人的道德高尚、体魄强健、追求知识、文化修养良好、尊老爱幼、勤劳勇敢,从儿童到老人、从心理到生理、从经济基础到上层建筑,要持续地、全面地提高劳动力素质。

要坚持两个凡是：凡是在物质上、精神上损害人们身体健康、心理健康的东西，都应该强力抵制；凡是对提高劳动力素质有利的物质文明和精神文明都应该坚持学习。

3 劳动力素质提高对经济发展的影响
温家宝总理明确指出,我国正处于全面建设小康社会的阶段，根本在于提高劳动力素质。

我国是人口大国,也是农业大国，全面实现小康社会就要解决三农问题，特别是劳动力素质低下的问题。

据国家人力资源部统计,具有高中以上文化程度的全部劳动力总数的53%, 初中以下文化程度的占20.7% , 接受过系统专业技术教育的不足30%, 过低的劳动力素质已经成为制约经济增长的瓶颈。

3.1推进了我国产业化进程
劳动力的素质决定了劳动力对新成果、新技术、新品种和新方法的接受能力。

改革开放以来,党和政府为了提高劳动力素质,结合我国的基本国情采取了很多措施,劳动力素质有了很大提高,特别是在产业化集群方面，劳动力素质贡献巨大。

随着经济全球化和产业集群化的迅猛发展,我国经济市场上涌现了了各种新产品、新产业,各种新型的科学技术以及一些商业、贸易手段不断升级,使零售业、工商业、金融业等已经朝着现代化的方向迈进。

3.2吸引了大量外资
20世纪90年代，一些发展中国家政府大量吸收外国资本，在国家建设、经济发展方面起到了关键性的作用。

进入21世纪以来，我国由于劳动力素质的提高，一大批外资企业和中外合资企业在中国大力兴办加工厂，给中国的税收、外汇收入贡献了不小的能量。

甚至于一些大型跨国企业把公司总部也搬到了中国，就是因为中国的经济发展迅速、劳动力素质明显提高。

据有关部门统计，自2001年中国加入WTO以来，由劳动力素质提高而增加的外汇收
入额吸引过来的外资均达到了历史峰值。

其中，外汇收入于2011年末达到了2456亿美元，吸引外资256亿美元。

参考文献：
1劳动力定义百度百科
2.陈蕊《论中国的人口素质现状及其提高》陕西教育（高教版）2008年第4期
3.阎志强钟英莲《劳动力素质对广东经济增长的影响》南方人口2009年4期。