政务服务中心2019年部门预算
丰台区政务服务管理办公室
丰台区政务服务管理办公室2019 年部门预算情况说明一、政务服务管理办公室基本情况政务服务管理办公室职能主要为：1、负责组织实施本级政务服务工作，并指导街道（乡镇）政务服务相关工作；2、负责指导推进政务服务体系建设和服务方式创新；3、负责本级政务服务中心建设、运行和监督管理；4、指导、协调、监督同级专业大厅和下级政务服务中心的建设、运行和管理；5、协调推进“ 互联网+政务服务”建设等。
共包含行政单位 1 个（含行政执法机构0 个），事业单位0 个。
截至2018 年底，共有行政编制13 人，实际12 人；事业编制0 人，实际0 人；离退休人员0 人。
二、2019 年收入及支出总体情况2019 年部门收入预算819.1231 万元，同比2018 年增加401.9055 万元，增长96.33 % ，增长原因为工作内容增加，导致收入增加。
其中：财政拨款819.1231 万元，上级补助收入0 万元，事业收入0 万元，经营收入0 万元，附属单位缴款0 万元，其他收入0 万元，用事业基金弥补收支差额0 万元，上年结转和结余0 万元。
2019 年部门支出预算819.1231 万元，比2018 年增加401.9055 万元，增长96.33% ，增长原因为工作内容增加，导致支出增加。
其中：基本支出预算362.4431 万元，项目支出预算456.68 万元。
按支出功能分类，一般公共服务支出721.8077 万元，教育支出 4.55 万元，其中：进修及培训 4.55 万元。
社会保障和就业支出33.5712 万元，其中：行政事业单位离退休33.5712 万元。
住房保障支出59.1942 万元，其中：住房改革支出59.1942 万元。
三、主要支出内容上述支出中，主要用于以下内容：1 、行政机关、事业单位人员工资及日常运转经费；2、区政务服务大厅窗口日常办公的物业管理经费、网络租赁经费和安保服务经费；3、区政务服务大厅窗口工作人员日常对外服务办公用品购置经费；4、保障区政务服务大厅对外服务设施、设备正常运行经费。
南京市栖霞区政务服务管理办公室
南京市栖霞区政务服务管理办公室2019年度部门预算公开目录第一部分部门概况一、主要职能二、部门机构设置及预算单位构成情况三、2019年度部门主要工作任务及目标第二部分 2019年度部门预算表一、收支预算总表二、收入预算总表三、支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、财政拨款支出预算表六、财政拨款基本支出预算表七、一般公共预算支出预算表八、一般公共预算基本支出预算表九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表十、政府性基金财政拨款支出预算表十一、一般公共预算机关运行经费支出预算表十二、政府采购支出预算表十三、部门项目支出预算表第三部分 2019年度部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能1.协助区有关部门拟定和实行行政审批制度改革相关政策、制度以及改革方案。
2.负责综合协调、监督管理、指导服务进驻区政务服务中心的区级各部门和街道为民服务中心的行政权力事项和公共服务事项的集中办理，并负责办理情况的督查、督办、统计和考核工作。
3.组织相关部门开展审批业务的联合办理和联审会办，研究推进并联审批工作。
负责全区行政权力网上公开透明运行平台的管理、协调和监督工作。
4.负责对进驻区政务服务中心的各窗口单位及其工作人员进行日常管理和监督考核；负责受理政务服务相关诉求，并按有关规定进行处理。
5.协调处理区政务服务中心运作中存在的问题，协调进驻区政务服务中心单位之间的工作关系；协调提供进驻区政务服务中心的窗口单位和工作人员所需的相关服务。
6.协调、指导和监督街道为民服务中心、社区（村）便民服务中心规范化建设。
7.承担“12345”政务服务热线、“96106”民生服务热线、领导信箱办理和全区街道综合执法信息平台的日常管理、协调、督办和绩效考核等有关工作。
8.承担区、街道政务服务业务管理信息网络系统建设、业务培训和运行管理工作。
9.栖霞区投资建设代办服务中心主要职责：辅导投资方准备各种申报材料、代理投资方在必需的环节申报材料并协调各审批环节按时限办结审批。
政务服务中心 方案
政务服务中心方案随着信息化时代的不断发展和普及，政务服务也逐渐向数字化转型，政务服务中心作为一种新的服务模式，正在逐渐被各级政府所重视和推广。
政务服务中心通过整合公共资源，提供一站式的政务服务，极大方便了政府和公众之间的交互。
下面，我们将介绍一种政务服务中心的方案，以期提高政务服务效率和服务质量。
一、政务服务中心功能1. 咨询问询服务：政务服务中心设置一条专门的咨询问询服务台，接受市民来电、来访、来信咨询。
该服务台由专门的服务人员负责，能够为咨询者提供及时、准确的解答和指导。
2. 窗口服务：政务服务中心建立各类窗口，实现社保、卫生、住房等方面的服务。
如社保窗口可以提供社保缴费、社保卡的办理和更换、社保查询等服务；卫生窗口可以提供医疗挂号、报销、门诊结算等服务。
3. 证照办理：政务服务中心还可以提供身份证、驾照、信用卡、房屋证明等证照的申领和办理服务。
4. 行政审批：政务服务中心可以为企业和个人提供行政审批、建设工程备案、安全生产许可、卫生许可等业务的代办或服务助理。
5. 信息发布和宣传：政务服务中心通过互联网、电视、广播等媒体宣传和发布政府工作的动态，便于市民进行信息查询和了解政府工作进展。
6. 投诉受理：政务服务中心建立市民投诉受理窗口，接受市民对政府服务不满的投诉和建议，并逐一处理和答复。
二、政务服务中心管理1. 机构设置：政务服务中心由服务窗口、问询咨询部、信息发布部、投诉受理部和保卫部门组成，按照业务设置各类窗口和部门。
2. 服务人员管理：应建立一套完整的服务人员管理制度，明确服务人员的岗位职责，进行统一的培训和管理。
3. 窗口管理：应采用科学合理的窗口管理模式，合理配置窗口数量和服务人员数量，确保服务质量和效率。
4. 投诉处理：针对市民投诉，要建立投诉处理制度，制定处理程序和时限，加强对前期工作的监管和指导。
5. 信息管理：建立政务服务中心信息化系统，全面实现数据采集、分类、分析和汇总，为日常管理和服务改进提供有力支持。
澄迈县政务服务中心预算说明
2017年澄迈县政务服务中心预算说明目录第一部分政务服务中心（部门）概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分政务中心（部门）2017年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表。
六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表九、部门支出明细表十、项目支出绩效信息表十一、省级财力安排的专项转移支付预算表第三部分政务中心（部门）2017年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分政务中心（部门）概况一、主要职能（一）受县政府委托依法从事县政府各职能部门行政许可和审批项目。
县政府投资的建设项目的统一受理咨询服务、跨部门协调、督办、监察等窗口服务协调工作。
具体职责范围为：一、负债对进入中心的行政许可和审批项目进行审查，并报县政府确定，调整。
统一受理、送达、并对审批（许可）事项的联合办理和确定一个责任部门牵头办理。
二、负责组织涉及多个部门审批（许可）事项的联合办理和确定一个责任部门牵头办理。
三、对政府投资的建设项目实施监督并提供服务，负责重大投资项目的咨询服务。
四、受理公民、法人和其他组织对中心管理人员和相关政府部门违规违纪行为的投诉并按有关规定协调相关部门依法办理。
五、受理公民、法人和其他组织向未在中心派驻人员的部门就政务事项提交的申请，并按管理权限交由有关部门依法办理。
六、承办上级主管部门交办的其他工作。
（二）本部门无下属单位第二部分政务中心（部门）2017年部门预算表（此部分内容即为部门预算公开表）第三部分政务中心（部门）2017年部门预算情况说明一、关于政务中心（部门）2017年财政拨款收支预算情况的总体说明政务中心（部门）2017年财政拨款收支总预算379.2万元。
其中，收入总计379.2万元，包括一般公共预算本年收入 323.6万元、上年结转0万元，社会保障就业支岀22.9万元，医疗卫生与计划生育支出19.9万元，住房保障支岀12.7万元。
公共服务中心年度工作计划
公共服务中心年度工作计划一、工作目标及意义公共服务中心是为了提供便捷、高效的公共服务而设立的机构，其工作涉及多个领域，包括市民服务、户籍管理、社会救助、卫生检疫等。
通过制定年度工作计划，可以明确工作目标，合理安排资源，提高工作效率和质量，进一步满足市民的需求，提升公共服务水平，促进社会和谐稳定。
二、工作内容1.市民服务1.1 提高服务质量，优化服务流程，提供全天候在线咨询和指导。
1.2 加强社区服务站和街道服务中心的建设，提供更加便捷的服务。
1.3 推行互联网+政务服务，提供网上预约、办理业务进程查询等功能。
1.4 定期召开市民代表座谈会，听取市民意见和建议，改进工作。
2.户籍管理2.1 加强与公安部门的合作，确保户籍信息的准确性和一致性。
2.2 推行网上办理户籍业务，方便市民办理身份证、户口迁移等事务。
2.3 加强新生儿出生登记工作，确保出生证明的及时签发。
2.4 定期开展户籍信息核查工作，发现和纠正异常数据。
3.社会救助3.1 完善救助标准和救助范围，确保社会救助的公平性和透明度。
3.2 加强社会救助对象的评估工作，确保救助资源的合理配置。
3.3 建立完善的社会救助信息管理系统，提高救助工作的信息化水平。
3.4 加强对救助对象的帮扶和引导，提供职业培训和就业机会。
4.卫生检疫4.1 开展传染病防控宣传，提高市民的卫生意识和卫生习惯。
4.2 加强对市场、餐饮、食品加工等场所的卫生检查和监督。
4.3 建立健全卫生事件应急管理体系，提高应急处理能力。
4.4 定期开展卫生检疫培训，提高工作人员的业务水平。
三、工作措施1.优化资源配置1.1对现有人员进行培训和考核，提高综合素质和工作能力。
1.2合理安排人员的工作任务，确保工作的顺利进行。
1.3加强与其他相关部门的沟通和协调，形成合力推进工作。
2.加强信息化建设2.1建设和完善公共服务信息平台，实现信息的共享和集约管理。
2.2推行电子化文件和办公，提高工作效率和服务质量。
政务服务中心2024年终总结及2024年工作计划标准模板(6篇)
政务服务中心2024年终总结及2024年工作计划标准模板半年来,在市委、市政府领导下，在市直各单位的积极配合下，市政务中心以改善政务环境、服务经济社会发展、融洽党群干群关系、促进党风廉政建设为目标，全面加强政务中心建设，进一步深化政务公开工作，各项工作有序推进。
____1____月,共受理各类审批事项____件(含地税、交警、社保分中心)，其中政务大厅共受理____件，办结____件，办结率____%(即办件____件，办结____件，办结率____%;承诺件____件，办结____件，办结率____%)。
一、主要工作情况(一)加强项目整合进驻，提高服务效率，完善服务功能。
1、继续推进“两集中、三到位”工作。
“两集中、三到位”作为窗口审批服务事项整合进驻、提高窗口办事能力和办事效率的一大举措，____实施以来取得了不错的成效。
今年，政务中心继续把两集中、三到位作为推动窗口整合进驻的重要手段，对两集中、三到位工作再次进行了清理，提出了存在的问题和下步工作建议，并及时向市纪委、监察部门反映，争取他们的支持。
2、进一步推进便民服务事项进驻中心。
今年____月，市交警支队道路交通事故快速处理中心、道路交通违法处理中心整合进驻政务大厅，同时协调涉及事故理赔的保险公司进驻中心，促进了交通事故、交通违法的快速处理，为办事群众提供了方便。
3、完善重大招商引资项目全程代办制度。
对去年提供的代办服务进行认真归纳总结，进一步完善全程代办制度，提出为市级重点工程、重点项目提供个性化服务，为中小企业提供保姆式服务的新内容;同时加强对代办人员的培训，不断改进代办流程，提高代办质量和数量。
(二)加强窗口人员教育和管理，改善服务态度，强化服务意识。
1、加强学习教育，强化服务意识。
通过组织大厅工作人员到红军山烈士陵园扫墓，参观遵义市反腐倡廉警示教育基地，主要领导上廉政党课，在大厅党员中深入开展基层组织建设年活动等形式，加强窗口人员党性党纪教育和宗旨意识教育，提高思想认识，提升服务意识。
2024年政务服务中心工作计划样本（三篇）
2024年政务服务中心工作计划样本一、工作背景和目标2024年，政务服务中心将继续以提升政务服务水平、优化营商环境为核心任务，努力实现政务服务的数字化、智能化、便捷化，推动政府治理能力现代化和经济社会发展。
工作目标：1. 进一步优化政务服务流程，提高办事效率；2. 推进政务服务大厅一体化建设，提供统一的办事窗口；3. 持续推进“互联网+政务服务”工作，提供线上办事服务；4. 加强数据共享和整合，提升政务服务质量。
二、工作重点和具体措施1. 优化政务服务流程（1）持续推进“一网通办”，推行“最多跑一次”办事原则，简化办事流程；（2）推行“先照后证、告知承诺”制度，减少办事时间和环节；（3）完善内部协同机制，提高各部门间的信息互通和办事效率；（4）加强对政务服务流程的监督和评估，及时发现和解决问题。
2. 推进政务服务大厅一体化建设（1）整合各级政务服务中心资源，统一办公场所，形成一体化服务窗口；（2）提供多种方式的办事预约和排队取号服务，便利企业和群众的办事需求；（3）优化大厅布局，提供舒适的办事环境，提高用户满意度；（4）加强培训和管理，提升大厅工作人员的服务意识和综合素质。
3. 推进“互联网+政务服务”工作（1）建设政务服务网站和移动端应用，提供在线办事服务；（2）推广电子证照和电子签名，实现电子证照的互认互用；（3）提供在线咨询和投诉服务，加强对互联网办事服务的监督；（4）加强信息安全管理，确保在线办事服务的安全和可信。
4. 加强数据共享和整合（1）推进政务数据的开放共享，提高数据使用效率；（2）完善数据互联互通和标准化，增强数据整合能力；（3）加强对数据的安全保护，防止数据泄露和滥用；（4）建立健全跨部门协作机制，推动政务数据的全面整合和共享利用。
三、工作保障和措施1. 加强组织领导，建立健全工作机制，确保顺利实施工作计划；2. 组织各级政务服务中心的工作人员参加培训，提升专业素质和服务能力；3. 落实政务服务中心的资金和物资保障，提供必要的技术支持；4. 加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推进政务服务工作；5. 定期开展工作评估和考核，及时发现和解决工作中的问题。
政务服务中心财务制度
政务服务中心财务制度一、总则政务服务中心作为政府服务机构，其财务管理严格按照相关法律法规和部门规定执行。
本财务制度旨在规范政务服务中心的财务管理行为，保障财务资金的安全性和合规性。
二、财务管理结构政务服务中心财务管理包括预算编制管理、预算执行管理、财务收支管理、财务账务管理和财务监督管理等方面。
财务管理结构如下：1. 财务主管部门：政务服务中心设立专门的财务部门，负责全面统筹、组织和指导政务服务中心的财务管理工作。
2. 预算编制管理：根据政务服务中心的业务需求和发展规划，编制财政预算方案，确保财政资金合理使用。
3. 预算执行管理：严格按照财政预算方案执行，确保资金使用的规范性和效益性。
4. 财务收支管理：负责政务服务中心的财务收入和支出管理，确保资金来源合法、支出合理。
5. 财务账务管理：健全政务服务中心的财务核算体系，确保财务数据真实、准确。
6. 财务监督管理：建立健全内部财务控制机制，做好财务风险防范和监督，提高财务管理水平。
三、财务管理规定1. 预算编制管理：（1）政务服务中心每年制定财政预算方案，包括收入预算和支出预算，由财务部门牵头组织编制，并经相关部门审核批准。
（2）财政预算方案要与政务服务中心的业务发展规划相衔接，确保资金使用符合政务服务中心的发展需求。
（3）财政预算方案的执行情况需要定期进行汇报和评估，确保预算执行情况稳定。
2. 预算执行管理：（1）财务部门负责监督和检查预算执行情况，通过财务报表、预算执行报告等方式进行监控。
（2）政务服务中心各部门要按照财政预算方案执行，严禁违规挪用资金或擅自调整预算。
（3）若预算执行出现偏差，需要及时汇报并采取措施调整，确保资金使用效益最大化。
3. 财务收支管理：（1）政务服务中心的财政收入主要包括政府拨款、服务收费和其他收入，各项收入要按规定办理手续入账。
（2）政务服务中心的财政支出主要包括工资福利、办公费用、设备维护等，支出要符合预算执行规定和财务管理规范。
沈阳市政务服务管理办公室
沈阳市政务服务管理办公室2018年部门预算（含“三公”经费预算）目录第一部分沈阳市政务服务管理办公室概况一、主要职责二、部门预算单位构成第二部分沈阳市政务服务管理办公室2018年部门预算公开表表1、财政拨款收支总表表2、一般公共预算支出表表3、一般公共预算基本支出表表4、政府性基金预算支出表表5、部门收支总表表6、部门收入总表表7、部门支出总表表8、项目支出预算表表9、收入预算按单位分类汇总表表10、支出预算按单位分类汇总表表11、“三公”经费支出表第三部分沈阳市政务服务管理办公室2018年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分沈阳市政务服务管理办公室概况一、主要职责沈阳市政务服务办公室主要职能是：研究制定行政审批服务中心内部运行的规章制度及管理办法，并负责组织实施；对各部门派驻的工作人员进行日常管理并对其工作情况进行考评；协调督查保留的行政许可和审批项目的办理及运行情况；受理服务对象的咨询与投诉；指导、监督和检查各区、县（市）、开发区公共服务中心工作；负责全市政务公开工作的领导、组织和协调工作；完成市委、市政府交办的其他工作。
二、部门预算单位构成纳入沈阳市政务服务管理办公室2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括：沈阳市行政审批大厅服务中心第二部分沈阳市政务服务管理办公室2018年部门预算公开表部门公开表1财政拨款收支总表单位：万元收入支出项目预算数项目合计一般公共预算财政拨款政府性基金预算财政拨款一、本年收入4037.38 一、本年支出4037.38 4037.38 （一）一般公共预算拨款4037.38 （一）一般公共服务支出3879.23 3879.23 （二）政府性基金预算拨款（二）外交支出（三）国防支出二、上年结转（四）公共安全支出（五）教育支出（六）科学技术支出（七）文化体育与传媒支出（八）社会保障和就业支出67.27 67.27（九）社会保险基金支出（十）医疗卫生与计划生育支出29.26 29.26（十一）节能环保支出（十二）城乡社区支出（十三）农林水支出（十四）交通运输支出（十五）资源勘探信息等支出（十六）商业服务业等支出（十七）金融支出（十八）援助其他地区支出（十九）国土海洋气象等支出（二十）住房保障支出61.62 61.62（二十一）粮油物资储备支出（二十二）国有资本经营预算支出（二十三）预备费（二十四）其他支出（二十五）转移性支出（二十六）债务还本支出（二十七）债务付息支出（二十八）债务发行费用支出二、结转下年收入总计4037.38 支出总计4037.38 4037.38部门公开表2一般公共预算支出表单位：万元功能分类科目2018年预算数科目编码科目名称合计基本支出项目支出合计4037.38 1053.85 2983.53 201 一般公共服务支出3879.23 895.7 2983.53 20103 政府办公厅（室）及相关机构事务3879.23 895.7 2983.53 2010301 行政运行707.74 707.742010306 政务公开审批1308.52 1308.52 2010350 事业运行187.97 187.972010399 其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出1675.01 1675.01 208 社会保障和就业支出67.27 67.2720805 行政事业单位离退休67.27 67.272080501 归口管理的行政单位离退休0.73 0.732080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出66.54 66.54210 医疗卫生与计划生育支出29.26 29.2621011 行政事业单位医疗29.26 29.262101101 行政单位医疗18.39 18.392101102 事业单位医疗10.87 10.87221 住房保障支出61.62 61.6222102 住房改革支出61.62 61.622210201 住房公积金47.78 47.782210203 购房补贴13.83 13.83部门公开表3一般公共预算基本支出表单位：万元经济分类科目2018年基本支出科目编码科目名称合计人员经费公用经费合计1053.85 571.91 481.94 301 （一）工资福利支出571.27 571.2730101 基本工资203.98 203.9830102 津贴补贴169.22 169.2230103 奖金17.00 17.0030106 伙食补助费30107 绩效工资34.26 34.2630108 晋级工资66.54 66.5430109 机关事业单位基本养老保险缴费30110 职工基本医疗保险缴费26.9 26.930111 公务员医疗补助缴费30112 其他社会保障缴费 2.86 2.8630113 住房公积金47.78 47.7830114 医疗费30199 其他工资福利支出 2.73 2.73302 （二）商品和服务支出481.94 481.9430201 办公费7.15 7.15 30202 印刷费30203 咨询费30204 手续费30205 水费 2.07 2.07 30206 电费18.99 18.99 30207 邮电费 6.05 6.05 30208 取暖费30209 物业管理费 3.17 3.17 30211 差旅费26.43 26.43 30212 因公出国（境）费用30213 维修（护）费 2.8 2.8 30214 租赁费30215 会议费9.98 9.98 30216 培训费 4.91 4.91 30217 公务接待费 1.79 1.79 30218 专用材料费30224 被装购置费30225 专用燃料费30226 劳务费30227 委托业务费30228 工会经费 5.66 5.66 30229 福利费0.60 0.60 30231 公务用车运行维护费16.69 16.6930239 其他交通费用35.45 35.45 30240 税金及附加费用30299 其他商品和服务支出340.21 340.21 303 （三）对个人和家庭补助支出0.64 0.6430301 离休费30302 退休费0.64 0.6430303 退职（役）费30304 抚恤金30305 生活补助30306 救济费30307 医疗费30308 助学金30309 奖励金30310 个人农业生产补贴30399 其他对个人和家庭的补助支出部门公开表4政府性基金预算支出表单位：万元功能分类科目本年政府性基金预算财政拨款支出科目编码科目名称合计基本支出项目支出注：沈阳市政务服务管理办公室没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故本表无数据。
行政服务中心整体支出绩效自评报告
行政服务中心整体支出绩效自评报告（2023年度）一'部门概况（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。
单位主管统一办理、联合办理、集中办理行政审批及相关公共服务事项、收费事项。
中心根据“三定方案”共设4个职能科室：1、办公室、2、业务科、3、督察科、4、投资服务科。
2023年年末编制人数19人，实有人数28人,其中：在编在职人数16人，退休人员1人，临时人员∏人。
流动资产31.8万元，固定资产原值300.22万元，固定资产净值194.84万元，资产总计226.64万元。
（二）当年部门履职总体目标、工作任务。
单位履职总体目标、工作任务：深入推进政务服务改革便民利企，努力为全市建设全省政务服务满意度一等市，为上高建设全省政务服务满意度一等县做出了积极贡献。
（三）当年部门年度整体支出绩效目标。
整体支出绩效目标：1、深入推进“放管服”系列改革，2、着力完善政务服务体系建设，3、推进政务服务信息化建设，4、优化12345热线工单办理，5、保障公共资源交易公平公正公开。
（四）部门预算绩效管理开展情况。
根据绩效评价的要求，我们成立了自评工作领导小组，对照自评方案进行研究和部署，按照自评方案的要求，对照各实施项目的内容逐条逐项自评，在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。
（五）当年部门预算及执行情况。
本年预算收入434.45万元，其中：财政拨款收入434.45万元,占收入预算总额的100%。
上年收入预算总额为294.9万元，较上年预算安排增长47%。
主要是本年增加项目支出265.5万元。
预算总额为434.45万元。
上年支出预算总额为294.9万元，较上年预算安排增长47%。
增长原因是本年增加了项目支出265.5万元。
其中：按支出项目类别划分：基本支出元，占支出预算总额的38.9%,包括工资福利支出元、商品和服务支出253144元，对个人和家庭补助支出360元；项目支出元，占支出预算总额的61.1%。
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县政务服务中心2019年部门预算
和“三公”经费预算说明
部门预算公开信息目录
1.部门职能职责
2.机构设置
3.部门收支概况
（1）收入预算
（2）支出预算
（3）机关运行经费安排情况
（4) 政府采购预算
（5) 国有资产占有情况说明
（6）预算绩效目标说明
（7）“三公”等经费预算说明
（8）其他事项
4.名词解释
5.部门预算公开表格目录
6.公开表格附件
一、部门职能职责（含2019年主要工作任务）
（一）贯彻执行国家、省、市有关行政许可、行政审批制度改革和政务服务方面的法律法规和方针政策，拟订全县综合政务服务体系发展规划和规范性文件；协助相关部门开展行政审批制度改革工作。
（二）负责组织县直和中央、省、市驻茶部门开展集中行政许可和政务服务工作；负责对入驻中心的部门、事项、人员的确定和调整。
（三）负责各部门进驻中心的行政许可、公共服务和收费事项的组织协调、监督管理和指导服务；负责组织、协调、监督联合审批及收费、流程优化等改革和创新工作；提供行政许可、公共服务和收费事项办理情况和结果的查询服务。
（四）负责制定并组织实施中心管理办法和规章制度；对进驻中心的各类工作人员进行管理培训、考核考评和组织推荐；受理对部门和个人有关服务质量和效能的投诉并及时调查处理。
（五）参与全县各部门（含中央、省、市驻茶部门）、各乡镇（街道）电子政务系统的应用、推广、维护等协调、监督和指导工作。
（六）负责全县网上审批和监察系统的建设、维护和监管；负责中心智能化、信息化建设和门户网站的建设、维护。
（七）负责对县政府特许设立的办事大厅（分中心）的指导和监督；负责对乡镇（街道）便民服务中心规范运作的协调和指导。
（八）负责为符合条件的行政许可相对人提供“绿色通道”服务，提供有关行政许可事项、公共服务事项的代办服务；负责
对进驻中心的中介服务机构进行管理、考评。
二、机构设置
我单位共有内设股室、单位4个（含0个副科级单位），分别为：综合办公室、电子政务股、政务服务股、业务协调股
三、部门收支概况
19年部门预算编报范围包括局机关及所属二级预算单位。
收入既包括公共预算和政府性基金收入，又包括事业单位经营服务等收入；支出既包括保障局机关及直属单位基本运行的经费，也包括归口管理、面向全县分配的专项经费。
纳入我局19年部门预算预算编制范围的二级预算单位包括（若无下属单位的，应单独注明“本部门无下属预算单位”）：
1.本部门无下属预算单位
（一）收入预算：19年年初预算数225..18万元，其中，一般公共预算拨款225.18万元；政府性基金拨款0万元；财政专户管理的非税收入拨款0万元；其他收入0万元；上年结转0万元。
(若上年结转数未最终确定，则可写明“因上年结转数暂未最终确定，本年度收支预算中均不含上年结转数字”。
) （二）支出预算：19年年初预算数225.18万元，其中，一般公共服务支出225.18万元，公共安全0万元，教育0万元，科学技术0万元。
具体安排如下：
1.基本支出：19年年初预算数为225.18万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括
用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及日常公用经费、业务性商品和服务支出。
2.项目支出：19年年初预算数为0万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、基本建设支出、资本性支出等。
预算收支增减变化情况说明：2019年度本单位年初预算数为225.18万元，比上年增加77.65万元，主要原因是因人员增加，造成人员经费，电子政务外网维护费。
（三）机关运行经费安排情况：本部门19年年初预算机关运行经费(商品和服务支出+业务性专项)共安排106.81万元，比上年度预算增加69万元，增加的主要原因是：电子政务外网维护费。
（四)政府采购预算：19年年初预算数为21.6万元。
包含：电器设备、家具15.24万元、公务用车6.36万元。
（五）国有资产占有情况说明：截止2018年12月31日，本部门共有办公及业务用房0 平方米（办公用房是借用）；车辆1 辆，其中一般公务用车1 辆；单位价值200万以上大型设备0 套。
2019年部门预算安排购置车辆0辆，预算安排购置价值200万以上大型设备0 套。
（六）预算绩效目标说明：本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理，纳入2019年部门整体支出绩效目标的金额为225.18万元，其中，基本支出225.18 万元，项目支出0 万
元。
（七）“三公”等经费预算说明：
19年“三公”经费预算数12.96万元，其中：公务接待费6.6万元、公务用车购置及运行费6.36万元、因公出国（境）费0万元。
会议费0万元;培训费0万元。
“三公”经费预算数增减变动说明：公务接待比上年度预算增加2.6万，主要原因1，是新政务大厅19年要投入使用。
2，业务事项增多，上下业务交流较多。
公务用车比上年度预算减少0.24万元，根据有关精神，减少公务用车开支。
（八）其他事项
本单位无单位门户网站，因此，仅在政府门户网站上予以公开。
四、名词解释：
1.一般公共预算: 是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
一般公共预算收入即通常所指的“财政收入”，按照2015年1月1日起施行的新《预算法》，改称“一般公共预算收入”。
全县一般公共预算收入由地方收入、上划中央收入、上划省级收入三部分构成。
2.政府性基金预算: 是对依照法律、行政法规的规定在一定
期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。
应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，按基金项目编制，做到以收定支。
3.国有资本经营预算: 是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。
应当按照收支平衡的原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算。
4.社会保险基金预算: 是对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金，专项用于社会保险的收支预算。
应当按照统筹层次和社会保险项目分别编制，做到收支平衡。
5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7. “三公”经费：是指商品和服务支出中的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。
8.机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。
包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费及其他费用。
部门预算公开表格目录
表一、收支预算总表
表二、收入总表
表三、支出明细表（总表）
表四、部门支出总表（分类）
表五、基本支出预算明细表-工资福利支出
表六、基本支出预算明细表-商品和服务支出
表七、基本支出预算明细表-对个人和家庭的补助
表八、财政拨款收支总表
表九、一般公共预算支出情况表
表十、一般公共预算基本支出情况表
表十一、一般公共预算基本支出预算明细表-工资福利支出
表十二、一般公共预算基本支出预算明细表-一般商品和服务支出
表十三、一般公共预算基本支出预算明细表-对个人和家庭的补助
表十四、政府性基金预算支出情况表
表十五、纳入专户管理的非税收入拨款预算分类汇总表
表十六、一般公共预算拨款--经费拨款支出预算表
表十七、专项资金预算汇总表
表十八、三公经费预算情况表
表十九、项目支出绩效目标表
表二十、整体支出绩效目标表。