甘于奉献孺子牛 善谋发展领头雁
三牛精神是指哪三牛
三牛精神是指：为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神。
1、为民服务孺子牛：推动高质量发展，要发扬为民服务“孺子牛”。
牛代表勤劳、踏实、可靠、服务精神。
实现高质量发展，离不开高素质干部队伍。
2、创新发展拓荒牛：推动高质量发展，要做创新发展的“拓荒牛”。
拓荒牛粗犷雄伟，坚韧不拔，是刚毅和力量的象征。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
既要当好已有事业创新的突破者，也要当好未有事业创新的开拓者。
3、艰苦奋斗老黄牛：推动高质量发展，要做艰苦奋斗的“老黄牛”。
“块块荒田水和泥，深耕细作走东西，老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄”。
三牛精神来由：
在全国政协2021新年茶话会上，习近平总书记强调要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。
2月10日中共中央、国务院举行春节团拜会，团拜会上，习近平总书记继全国政协新年茶话会之后，再次提出要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神。
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笔杆子公文写作材料素材宝典（记起来用起来）【“三牛”精神】排比句提纲——笔杆子珍藏为民服务、无私奉献的孺子牛；创新发展、攻坚克难的拓荒牛；艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛。
发扬“老黄牛”精神，为人朴实忠厚。
发扬“孺子牛”精神，为事敬业奉献。
发扬“拓荒牛”精神，为学力求创新。
以“孺子牛”精神开辟“农业强”新局面。
以“拓荒牛”精神描绘“农村美”新画卷。
以“老黄牛”精神谱写“农民富”新诗篇。
牢记初心使命，做为民服务的“孺子牛”。
敢于改革攻坚，做创新发展的“拓荒牛”。
坚持实干为要，做艰苦奋斗的“老黄牛”。
弘扬“孺子牛”精神，坚守初心，为民服务。
施展“拓荒牛”精神，开拓进取，敢为人先。
发挥“老黄牛”精神，艰苦奋斗、砥砺前行。
看民生之路摸实情，争做为民服务“孺子牛”。
看现实之路固思想，争做体察民情“老黄牛”。
看未来之路强本领，争做开拓创新“拓荒牛”。
为民之心”深根固柢，当好愿干事的“孺子牛”。
“干事之心”激发动能，当好善担当的“老黄牛”。
“创新之心”凝聚力量，当好勇向前的“拓荒牛”。
以为民服务“孺子牛”精神犁出鱼水情深和谐图。
以创新发展“拓荒牛”精神犁出热火朝天创业图。
以艰苦奋斗“老黄牛”精神犁出伟大复兴铸梦图。
厚植人民情怀，愿当无私奉献、为民服务的“孺子牛”。
展现昂扬斗志，争当敢闯敢试、创新发展的“拓荒牛”。
保持笃行定力，甘当踏实肯干、艰苦奋斗的“老黄牛”。
争做为民服务“孺子牛”，践行为民服务宗旨，不忘“来时路”。
争做创新发展“拓荒牛”，培养自身创新思维，走好“脚下路”。
争做艰苦奋斗“老黄牛”，彰显人民公仆本色，坚定“未来路”。
【笔杆子积累——10个“点”】出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点瞄准出发点，找准切入点，明确落脚点，盯住着眼点，铆定结合点。
抓住关键点，划好着重点，把稳着力点，把牢根本点，夯实支撑点。
【四组“三字箴言”排比段旨句】“学”字为先，好作风源自勤学上进“干”字为本，好作风源自真抓实干“和”字为贵，好作风源自包容团结以“德”字立人，做立德立言型干部以“才”字立身，做真才实学型干部以“干”字立志，做实干担当型干部“贤”字为尺，谋划干部选拔一盘棋“严”字为先，织就干部考察一张网“实”字为要，念好干部使用一本经强化组织保障，在“学”字上下真功加强制度建设，在“管”字上出严招围绕经济发展，在“用”字上求实效【撸起袖子加油干】目标不降、劲头不松、力度不减。
矢志不渝甘当致富“领头雁”--记山东枣庄农村青年创业致富带头人姚纯尚
矢志不渝甘当致富“领头雁”--记山东枣庄农村青年创业致富
带头人姚纯尚
共青团中央农村青年工作部；中国农村青年致富带头人协会
【期刊名称】《中国农民合作社》
【年(卷),期】2012(000)001
【摘要】初见姚纯尚本人，戴着一副近视眼镜，文质彬彬的，但他就靠着聪明才智成为带富80余家养殖户的青年致富“领头雁”。
【总页数】1页(P56-56)
【作者】共青团中央农村青年工作部；中国农村青年致富带头人协会
【作者单位】[1]共青团中央农村青年工作部；[2]中国农村青年致富带头人协会【正文语种】中文
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孺子牛拓荒牛老黄牛范文
孺子牛拓荒牛老黄牛范文标题：《新时代奋斗者的三重境界：孺子牛、拓荒牛、老黄牛》在新时代的征程中，奋斗者们以不同的精神面貌投身于各项事业。
本文以孺子牛、拓荒牛、老黄牛三种牛的品性为象征，探讨新时代奋斗者的三重境界。
一、孺子牛：无私奉献，服务人民孺子牛象征着无私奉献、勇于担当的精神。
新时代的奋斗者，首先要具备孺子牛的品质。
他们把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。
在工作中，他们积极主动，任劳任怨，始终保持着饱满的工作热情。
具备孺子牛境界的奋斗者，具备以下特点：1.牢记初心使命，始终把人民群众的利益放在首位。
2.乐于奉献，不求回报，具有高度的责任心和使命感。
3.勇于担当，面对困难和挑战，敢于迎难而上，攻坚克难。
二、拓荒牛：开拓创新，勇攀高峰拓荒牛象征着开拓创新、勇攀高峰的精神。
新时代的奋斗者，在具备孺子牛品质的基础上，还要追求拓荒牛的境界。
他们敢于挑战传统，勇于突破自我，为实现国家富强、民族振兴不懈努力。
具备拓荒牛境界的奋斗者，具备以下特点：1.勇于创新，敢于突破，不断探索新的发展路径。
2.善于学习，不断提高自身综合素质，紧跟时代发展的步伐。
3.敢于担当，在关键时刻挺身而出，为国家、民族的发展贡献自己的力量。
三、老黄牛：脚踏实地，默默耕耘老黄牛象征着脚踏实地、默默耕耘的精神。
新时代的奋斗者，在追求拓荒牛境界的同时，还要具备老黄牛的品质。
他们坚守岗位，辛勤付出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
具备老黄牛境界的奋斗者，具备以下特点：1.脚踏实地，认真负责，对待工作一丝不苟。
2.默默耕耘，不求名利，始终保持一颗平常心。
3.坚韧不拔，面对困难和挫折，始终保持坚定的信念。
总结：新时代奋斗者的三重境界——孺子牛、拓荒牛、老黄牛，是新时代奋斗者不断追求进步、实现自身价值的生动写照。
砥砺“三牛”精神，夯实思政工作
96砥砺“三牛”精神，夯实思政工作文/李瑞欣（陕西工业职业技术学院..陕西咸阳..712000）摘要：“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神与中国共产党所秉持的初心使命、所坚守的鲜明品格、所展现的奋斗状态高度契合。
新时代下，我们要大力弘扬“三牛精神”，这对高校思政工作者具有很强的方向指引性和现实针对性。
关键词：“三牛”精神 百年党史 思政工作百年风雨兼程，百年砥砺前行。
中国共产党用实践汇成了一部厚重的党史，细细品读，受益匪浅。
人无精神则不立，国无精神则不强。
唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。
2021年全国政协新年茶话会上阐述了“三牛”精神的内涵，激励亿万人民在新的一年发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。
[1]一、准确把握“三牛”精神内涵牛作为农耕时代主要的生产力与人类一起创造了灿烂的农耕文明。
在中国传统文化里，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征，它更蕴含着中国人民自强不息、砥砺奋进的精神内涵。
百年艰辛历程，孕育出“为民服务孺子牛，创新发展拓荒牛，艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，中国共产党所秉持的初心使命、所坚守的鲜明品格、所展现的奋斗状态，与“三牛”精神高度契合。
二、在百年党史中感悟“三牛”精神1.永怀赤子心，甘当“孺子牛”回望来路，在实现民族独立、人民解放的斗争史里，无数英雄以鲜血染红旗帜，拯救国家于危难之际。
李大钊，青年时代就立志要为苦难的中国寻求出路。
他是中国最早的马克思主义传播者，是中国系统研究这一思想的先驱者。
[2]十月革命胜利后，他以极高的热情在中国大地播撒真理“火种”，用唯物史观来探索适合中国的革命道路；中国共产党成立后，他积极建立党的组织，发展壮大党的队伍，掀起了北方地区轰轰烈烈的革命运动。
李大钊的一生奉献给了革命，为人民的解放而不畏牺牲，可谓“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。
践行三牛精神,砥砺前行(最新)
辞旧迎新之际，要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，广大党员干部应当以身作则、率先垂范，在为民服务、谋事创业中砥砺奋进，在2021全新的征程中继往开来、攻坚克难。
勇当“为民服务孺子牛”。
做孺子牛，就是要始终心系人民，牢记党的宗旨，把人民放在心中最高位置，更加自觉地以人民为中心，为人民谋幸福。
密切联系群众，任劳任怨、苦干实干，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
勇于为民担当，多谋民生之利，多解民生之忧，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力让人民群众过上更加美好的生活，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
争做“创新发展拓荒牛”。
创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
做拓荒牛，在面对国内外风险挑战明显增多的复杂局面上，就是要增强忧患意识，把握长期大势，抓住主要矛盾，保持战略定力，勤学苦干、多思善悟，不断提高专业化能力，使自己成为明白人、懂行人、内行人。
在全面深化改革上，就是奋发扬蹄、披荆斩棘，敢蹚没走过的路，敢拓没垦过的荒，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力续写更多“春天的故事”。
在构建新发展格局、推进高质量发展上，就是敢向改革创新要动力，敢下先手棋，善打主动仗，以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能，奋力在危机中育新机、于变局中开新局。
甘当“艰苦奋斗老黄牛”。
老黄牛在中国人的心中，从来都是勤勤恳恳、埋头苦干的代名词，也是共产党人吃苦在前、甘于奉献的生动写照。
做老黄牛，就要勇于负重、甘于奉献，踏踏实实干好本职工作，拉车不松套，履责不掉链，一步一个脚印向前进。
树立正确的政绩观，发扬钉钉子的精神，一张蓝图干到底，一茬接着一茬干，求真务实，真抓实干，真正做出对历史和人民负责的业绩。
永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，在新征程上行稳致远，创造无愧于新时代的辉煌业绩。
关于“领头雁”的经验汇报
关于“领头雁”的经验汇报一、当好“领头雁”，引领有温度的党建作为一名党员干部，既要发挥好自己的模范作用，更要带领全体职工走向正确的方向。
领头雁，就要有开拓进取的精神，引领大家一起奋斗、共同前行。
在我看来，要发挥好党员干部的领导作用，具有以下几个要点：1、树立正确的价值观成为好的领头雁，首先要从自身做起。
要树立正确的价值观，坚持以人民为中心的工作导向，以党的事业为心中的灯塔，不忘初心，牢记使命，以实际行动践行自己的信仰。
2、抓住关键的议题互联网信息爆炸的时代，员工参与度有时会出现不稳定。
此时，一个好的领头雁应该能够及时发现这一问题，并针对问题采取有针对性的解决措施，推动公司的党建工作顺畅发展。
3、有扎实的基本功作为领头雁，有扎实的基本功绝对不可少。
这包括熟悉工作方法、熟悉团队成员、了解权威网站等。
只有基础打得扎实，才能引领团队取得实效。
二、种好“责任田”，创造有品质有温度的党建种好责任田，就是要充分发挥领头雁的引领作用，带领大家认真回归工作岗位，积极推进企业的发展。
在我的工作中，我也尝试着从以下几个方向去种植责任田。
1、建立足够的信任机制一个组织的发展是离不开信任的，而信任的建立首当其冲的是要保证不断地与团队沟通，了解大家的想法，把团队一起带入实际建设中来。
2、提高大家的参与度提高大家的参与度，鼓励员工踊跃参加我们活动中的各个环节，有效提高团队的凝聚力。
这需要我们借助互联网的力量，以及自身专业领域的优势，吸引大家参与，并在活动中感受到团队建设的热度。
3、倡导齐心协力、紧密协作打造一个有品质、有温度、有活力的党建，离不开全体党员的参与。
而互联网行业复杂变化的特点，也要求我们各自承担自己的责任，同时也要协调好团队的工作，从而推进项目的进展。
在党建工作的道路上，我深深地意识到要成为好的领头雁，就要秉持“以人民为中心的工作导向”，坚持“清正廉洁、团结奋进、勇往直前、创新发展”的基本精神，不断提高自身素质，以身作则。
领头雁的含义和精神
领头雁的含义和精神“领头雁”的含义和精神，是一种人际关系和领导管理的能力，它是指在一个团队中，能够以自己的超群能力和领导魅力，带领团队向前发展，成为整个团队的突出代表，是团队中的领袖。
领头雁的精神是一种对事业追求的精神，它强调了一种坚定的决心和自信心，是一种自我激励的精神，同时也是一种团队精神。
领头雁不仅关注个人的成长和发展，同时更注重整个团队的成长和发展，他们将自己的成功视为整个团队的成功，他们愿意助人成长，分享成功，激发潜力，带领团队向着更高更远的目标前进。
在职场中，领头雁是一种非常宝贵的资产，他们承担领导责任，是公司中的关键人物，起到引领公司前进的作用。
在团队中，领头雁有着强烈的责任感和使命感，他们带领团队成员共同为团队的目标而努力，同时也是团队中任何一名成员都可以向其学习和借鉴的榜样。
领头雁的成功和影响力，是建立在他们超群的能力和优秀的管理技巧上的。
他们清晰明确地设定目标，并制定详细的计划，将团队成员的能力最大化地发挥出来，以达到目标。
领头雁的领导风格，是具有亲和力的，他们知道如何与团队成员建立良好的关系，应对不同的人际关系，使整个团队能够更加紧密和谐，同时也特别关注团队成员的成长和发展。
领头雁的领导精神，在团队建设和管理中起着举足轻重的作用。
一名出色的领头雁，不仅要具备专业知识和技能，还要具备高度的责任感和使命感，善于协调管理和人际沟通，以引领整个团队不断进步和完善。
同时，领头雁也需要具备敏锐性和远见卓识，不断分析变化中的环境和市场，调整策略和保持前进的动力，以实现团队目标。
在现代企业中，领头雁的呼声越来越高，因为他们是公司价值观和企业文化的重要搭档，是企业不断发展壮大的重要推动力量。
因此，对于每个人来说，都应该努力成为领头雁，培养自己的领导才能和精神，以引领自己和团队在职场中不断前进和发展。
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甘于奉献孺子牛善谋发展领头雁——信阳市浉河区游河乡党委书记陈正森先进事迹陈正森，男，44岁，中共党员，本科学历，1989年参加工作，现任信阳市浉河区游河乡党委书记。
大学毕业后他自愿选择到乡镇发展，从一个普通干部干起，在每个岗位上都踏实肯干、成绩突出，先后到五个乡镇任职，一步一步成长为一个农村工作经验丰富、带领发展能力强的基层领导干部。
而这一干就是二十二年。
由于工作卓有成效受到省、市、区各级的表彰，更是得到工作过的地方群众普遍认可。
面对鲜花和荣誉，他总是淡然一笑说，那都是我应该做的。
然后又投入到下一项工作中去了。
“峥嵘业绩或易为，泰然处之最难得”，任劳任怨、不图名利正是他做好基层工作的最好的经验。
一、甘于奉献，俯首基层二十载1989年，大学毕业的陈正森同志放弃了繁华的都市和安逸的机关生活，毅然选择到农村乡镇工作，他立志用自己的所学改变农村贫穷落后的面貌，为解决“三农”问题贡献自己的力量。
工作伊始，他不顾农村条件的艰苦和生活的清贫，积极投身到工作中去，为当地群众出点子、办实事。
常常为了帮助老百姓解决实际问题，骑着自行车翻越几个山头，经常连饭都耽误了，有时常工作到深夜。
但他毫无怨言，把为群众解决实际困难当成最大的乐趣。
被老百姓称为“为老百姓解决问题的务实干部”。
他的工作成绩得到领导的高度认可，不断得到提拔。
但相对于那些留在城市机关的同学，他的提拔仍是慢了一拍，但他却能以平常心对待，觉得在任何工作岗位上为群众办实事才是最重要的。
从2001年起陈正森同志走上主要领导岗位，先后任浉河区柳林乡乡长，十三里桥乡书记，游河乡书记。
即便如此，他仍坚持深入到村组中去，听取群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决难题。
这种求真务实的作风一直保持到现在。
他积极谋划工作乡镇的经济社会发展问题，科学规划产业发展，引进发展项目。
如今他所担任过主要领导的乡镇与开始相比都发生了翻天覆地的变化，真可谓“干一事，成一事；到一地，富一地”。
面对成绩，他得到些许安慰，因为二十年的磨砺，不正是为了这些吗？他应该成为选择到农村工作的大学生的楷模。
二、率先垂范，以身作则带队伍2008年9月份调任游河乡党委书记。
初到游河乡，陈书记面临的是一个人心涣散，班子成员互相挤兑，内耗严重的烂摊子，各项工作很难推动。
多年的工作经历使他清醒的认识到，农村工作成效如何,政令能否畅通，团结一致、良好互动的领导班子是关键。
为此，他主动找班子成员沟通交流，多次主持召开民主生活会议开展批评和自我批评，解开了党政班子成员间的矛盾和隔阂，形成了互相“扶台”的良好局面。
在抓班子带队伍上,陈书记深知维护班子团结的重要性，在处理团结问题时着重处理好了以下几个关系：一是力求做到相信、尊重每一个班子成员,工作中大力支持,不争功诿过；二是勇于担当，敢于负责，班子成员分工职责内的事情让他们大胆去干，为他们干事创业营造宽松的氛围；三是坚持重大问题由集体讨论作出决定,实行集体领导和个人分工相结合的原则；四是严于律己，带头遵守廉洁自律各项规定，树立起一个基层党委书记党性强、作风正、坚持原则、廉洁奉公的高大形象，用崇高的党性修养来感染着身边的每一位同志。
陈书记还注重加强班子成员自身素质的提高。
无论在十三里桥还是在游河，陈书记始终按照区委的要求,坚持了党委中心学习组学习制度（每周五下午亲自主持集中学习）;坚持了班长调阅班子成员自学笔记、学习心得制度。
学习中还经常展开讨论,不断增强学习实效,使班子成员自身综合素质不断提高。
在当前开展学习实践科学发展观活动中，陈书记安排班子成员入村调研，通过调研，给群众解决实际问题30余件，班子成员还写出如《农村矿产开发缘何效益不高》、《对村村通道路维护的思考》等高质量的调研文章十多篇。
针对村“两委”班子不健全、战斗力不强、工作滞后的现象，陈正森同志从第六届村民委员会换届选举工作入手，集中整顿了一批软弱涣散党支部，选举了一批年富力强、能带领群众共同致富的村委主任和委员，改变了村级工作的被动局面。
身为基层党委书记，几年来,他十分注意抓班子、带队伍,变个人力量为集体力量,充分调动班子成员的工作积极性,共同出谋划策发挥最大潜能，带领各级干部为跨越发展提供了坚强的组织保障。
三、善谋大局，科学筹划促发展只有时时处处牢记自己的职责，切实担负好稳定一方，带富一方的责任，才能无愧于组织的信任，他是这样说的，更是这样做的。
2004年，38岁的陈正森提任十三里桥乡党委书记，上任的第一天，乡政府因欠债被人锁了大门，当时的十三里桥乡经济基础薄弱，基础设施落后，群众生活贫困，乡政府欠外债600多万元，干部因工资无法保障而无心上班，面对困难，陈书记勇于破除难题，通过走访座谈用短短一个月的时间就理清了工作思路。
为了争取上级部门、领导的支持，陈书记凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映困难，一次不行二次，二次不行三次。
金诚所至，金石为开。
各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工。
全乡新修水泥路80多公里，实现村村通水泥路，路好了，基础设施建设好了，企业也来了，三年内先后多方引进资金近2亿元，相继有卢氏茶叶集团一、二分厂，中药材厂、新型建材页岩砖厂、面粉加工厂等多家企业投产运营；生态旅游悄然兴起，先后有香如故生态园、三江生态园、老虎洼渡假村、栗园山庄等十多家落户；特色产业蓬勃发展，草莓、小杂果、花卉种植和甲鱼养殖遍地开花。
企业多了，富余农村劳动力就业门路也宽了，群众在家门口就能打工挣钱。
老百姓心里乐了：“陈书记真有办法，十三里桥有希望了”。
乡内气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，乡党委、政府威信树立起来了，各项工作步入了良性发展轨道。
因农村工作经验丰富，工作成绩突出，2008年9月份，区委决定，将陈正森同志调到游河乡，来攻克信阳市淮干滩区移民迁建项目（暨出山店水库前期工程）迟迟没有推进的难题。
这一项目涉及全乡12个村（镇）8000多户21000多名移民，项目能否落实关系到省市极力争取的出山店水库项目能否早日立项，时间紧、任务重。
面对繁重的任务和巨大的压力，陈书记没有给组织讲条件，二话没说来到游河后迅速投入工作。
在上级配套资金严重短缺的情况下，陈书记带领30余名精干力量放弃节假日吃住在工地，在短短2个月时间里完成征地2000余亩，拆迁农户100余户，多方筹措资金，不到两年时间完成总投资近1.9亿元，建成可容纳近千户移民的统建楼和商住房，并相继开工建设了6个移民后靠安置点，功能几近完善的新镇区悄然屹立在世人面前，市委、市政府的决策得到了很好的执行，为争取出山店水库项目早日落户立下了汗马功劳。
在主攻信阳市灾后重建工程的同时，陈书记不忘游河乡经济社会全面发展。
2010年底，游河乡国内生产总值完成6.5亿元，两年内增长了1.5倍；固定资产投资完成2.2亿元，两年内增长了4倍；限额以上工业企业增加值完成8307万元，实现利润增长1967万元，两年内增长了1.6倍；非公有制经济增加值完成7.9亿元，两年内增长了2.1倍；农民纯收入6603元，两年内增长了1.4倍。
数字的倍增标注着游河综合经济实力得到提升，也为游河乡经济快速发展打牢了跨越发展的好基础。
四、文化引领，和谐稳定为民生建设新农村，需要培养思想新、观念新、致富路子新的新型农民。
科技是根，文化是本，只有培育有理想、有文化的新型农民，“土坷拉”才能变成“金疙瘩”。
无论是在十三里桥乡还是游河乡，陈书记非常注重精神文明建设工作。
他带领一班人从提高干部职工群众的文明素质和改变乡村环境面貌入手，到任游河乡党委书记两年多时间内，建成了全乡18个行政村新村部和文化大院以及新卫生室，实现了高台村组组通水泥路的目标。
同时积极组织开展精神文明创建活动，采取多种形式抓好宣传教育，充分发挥村部、学校版面、板报、党员远程教育等宣传载体的作用，广泛深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，公民文明学校的阵地作用得到了充分发挥。
经过努力，使全乡上下人民群众的思想道德素质、科学文化素质和文明素质得到明显提高，人的精神风貌和乡村环境面貌有了明显改善，游河乡由一个艾滋病大乡，艾滋病人上访乡一举转变成政通人和、群众干事创业的和谐乡镇。
陈书记还特别重视活跃群众文化生活，去年4月份，他在检查游河乡高台村文化大院时，亲自率领乡村干部自己动手平操场、栽树、并和当地村干部和群众打了一场篮球。
游河乡中心小学操场的露天舞会在他的支持下更新了设备，也吸引了更多的镇区居民参加。
目前全乡各村小学篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全，丰富多采的文体活动，代替了打麻将、喝酒、侃大山等多年来在农村盛行的消磨方式，早起的农民没有晨练的地方，就在篮球场地上或学校的操场上伸伸腿、跑两圈，用农村独特的方式增强了体质。
为营造整洁优美的乡村环境，陈书记到游河乡上任尹始就开始抓六城联创工作，为了彻底整治卫生环境，实行科级干部包路、各部门包路的责任制度，对部门和群众要求达到“门前五包”和门内达标，坚持了每周五学习后卫生大扫除，并实行检查评比通报制度。
通过卫生整治，游河乡街道卫生大为改观。
长期忘我的工作，使陈正森同志忽略了家庭，忽略了自己的亲人，甚至从来都没有时间坐下来和自己已上高中的女儿谈话，但他心系百姓，却无怨无悔，始终保持着一个共产党人的高风亮节。
出色的业绩，使他赢得群众的赞誉和组织的肯定：1993年8月，团省委授予他河南省青年绿化突出标兵；团省委、省科协授予他河南省农村青年星火带头人；1996年9月，团中央国家科委授予他全国青年星火带头人的荣誉称号；1997年12月，原信阳地区森林防火指挥部授予他全区森林防火先进工作者；2002年6月，市委市政府授予他社会治安综合治理先进工作者；2005年11月，市政府授予他农田水利基本建设“信阳精神杯”竞赛先进个人；2006年7月，市委授予他优秀党务工作者称号。
2011年4月12日。