学生会成立流程

关于北京交通大学海滨学院土木工程系

学生会成立的通知

随着海滨学院规模的不断发展壮大，土木工程系现已发展到拥有一千三百多名学生的大系，为了更好的调动广大同学参与系部管理的积极性，培养学生的责任感和大局意识，提高学生的组织协调能力，更好的贯彻执行校团委及土木工程系的决定，经校团委研究决定成立土木工程系学生会。土木工程系学生会是在学院指导下的大学生组织，是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量，是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体，它是土木工程系自己的学生组织，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，丰富学生文化生活，及时解决同学们在学习和生活遇到的困难。同时，为广大同学健康成长成才提供了广阔的发展平台，为建设海滨校园文化、构建和谐校园做出了重大贡献。

为了进一步加强对学生会的领导和管理，进一步加大对学生组织的支持和引导，进一步发挥学生组织在大学生思想政治教育中的桥梁和纽带作用，经校团委研究决定成立土木系学生会，并进行选举，现将相关事宜通知如下：

一、选举程序

土木工程系学生会首届选举分三阶段进行。

第一阶段：从2009级学生中推选产生土木工程系学生会主席、副主席、秘书长；

具体流程如下：

（1）有意参加竞选且符合条件的于10月10日中午前向辅导员提交申请表；

（2）土木工程系相关负责人组织公开竞选答辩会，对参加竞选同学进行打分、排序；

（3）面向全系同学公开参加竞选同学的基本情况，广泛征求同学们的意见；

（4）根据答辩情况和同学们的意见，确定最终名单，在全校范围内公示，无异议后报学生处审批。

主席团竞选条件：

（1）思想政治坚定，较好政治素养；

（2）学习刻苦努力，成绩优良，且无不良记录，未受过学校纪律处分；

（3）具有两年学生干部工作经历，具有一定的管理能力，强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动，在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得了一定的成绩；

（4）团队意识较好，具有良好的协调能力，大局观较好，能正确的把握好系学生会的发展方向；

（5）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利，处事稳重，工作冷静，甚于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力；

（6）善于自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神

第二阶段：从2010级学生中推选产生土木工程系学生会各部部长、副部长（暂定10月13日）；

具体流程及形式由系学生会主席团确定。

第三阶段：从2011级学生中招募土木工程系学生会各部理事（暂定10月24日）；

具体流程及形式由系学生会各部部长确定。

二、学生会机构设置

岗位设置及所需人数

主席团系学生会主席1人、副主席2-3人、秘书长1名办公室部长1人，副部长2-3人，理事若干；

纪检部部长1人，副部长2-3人，理事若干；

宣传部部长1人，副部长2-3人，理事若干；

学习部部长1人，副部长2-3人，理事若干；

生活部部长1人，副部长2-3人，理事若干；

文体部部长1人，副部长2-3人，理事若干；

北京交通大学海滨学院土木工程系 2011年10月9日

学生会成立大会策划书

松桃县智华（第六）中学学生会成立大会策划书秘书处 2016年9月25日

一、活动背景：在又一个秋风飒爽之日，松桃县智华（第六）中学迎来了一批充满活力与激情的高一新生。学生会是大学生展现自我的舞台，新生力量的注入，必将使我校学生会不断创新，蓬勃发展，更好地为学生服务。二、活动目的：总结上学年工作，产生新一届学生会负责人。学生会是一个由组织正式设立的有明确规章制度的学生自治组织，为了很好的执行群体规范，增强群体凝聚力，提高群体一致性，进而形成群体动力，从而使这个团体团结一致，与时俱进、科学发展。在团总支的带领下，完成各项学习和工作任务，谱写和谐乐章。三、活动时间：2016年9月29日16:00 四、活动地点：学术报告厅五、主办单位：松桃县智华（第六）中学团委六、承办单位：松桃县智华（第六）中学学生会七、活动对象：学生会全体成员八、活动内容：（一）前期准备： 1、2016年9月25日，递交策划至团总支，等待审核批准。 2、2016年9月26日，打印聘书并写好邀请函。 3、2016年9月28日，邀请本次学生会成立大会的嘉宾，统计好到场情况。按排会场相关人员（会场布置，主持人及照相等相关人员），以及主持人词。（二）活动流程： 1、成立会流程： 1、）主持人致欢迎词及自我介绍； 2、）大会正式开始； 3、）介绍到会嘉宾；

4、）大会第一项：学生会主席发言； 5、）大会第二项：公布第一届学生会干部名单； 6、）大会第三项：校长给学生会主席颁发聘书，副校长给各个部长颁发聘书； 7、）大会第四项：主席带领全体成员宣誓； 8、）大会第五项：学生会主席宣读主席职责,部长宣读部门职责； 9、）大会第六项：大会结束。（三）后期工作： 1、秘书处做出总结、存档、发表通讯及时上传大会照片。九、注意事项： 1、活动过程中保持会场纪律。 2、活动后及时归还相关物品，相关工作要及时完成。

学生会工作流程

学生会工作流程一、上交计划书：根据学期末所批项目，在活动开展前两周上交完整的活动计划书，并附上一份详细的活动预算表。注：1、计划必须规范； 2、计划原则上要求电子版和纸质版各一份。 3、如该活动为原计划中没有的，要求各部提前三周上交主席团，等待主席团的审核。二、准备会：要求时间为上交计划五天内，向办公室领取《学生会活动备案表》及《学生会海报申请表》各一张。注：1、《学生会活动备案表》要求于当周交办公室并留档，当活动计划与先前有较大修改时要求另交一份活动计划，原计划作废。 2、《学生会海报申请表》要求于前一周交与主席团，于主席团签字认可交宣传部，由宣传部统一安排。要求各部派人配合，及时领取海报。无签字或不是由办公室人员交宣传部，宣传部可以一律不承认。各部不得向宣传部私自借用海报用具出海报或其他宣传品。此过程如出现操作失误追究个人责任，酌情在学期考核中扣分。三、活动准备：各部门自行对各自活动进行准备工作，如需其他部门协助，或有邀请嘉宾等其他困难，请于活动前一周部长级别例会上提出，由主席团统一安排。请各部长对部员在其中的表现酌情打分，并给予详细记录。

四、活动现场：按照计划各部自行安排活动，其他兄弟部门如安排配合，请给予全力配合。请各部长对本部部员在活动现场的表现进行记录，并打分。对于其他部门表现突出者也请给予一定记录。协助部门也可以看成是一次小活动对部员进行考核。五、总结会：要求在活动结束的三天内召开此会，参与人员与准备会相同，望在此会上，办公室及部门都要做好一定记录，积极做好总结。注：1、活动简报、总结及照片在活动结束五天内交办公室，于当周内结清有关费用。 2、简报、总结原则上要求要求电子版和纸质版各一份，交与办公室存档，记入学生会部门活动档案。 3．、随总结另需上交一份本活动的部员评定，此评定直接交主席团。商贸学院学生会

系学生会成立大会流程修改

机械系第一届学生会成立大会流程尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家晚上好！我是机***老师，今天将由我主持****系第一届学生会成立大会。在这个有些许寒意的季节，我们欣喜的迎来了机械系发展过程中的一件大事，为更好的落实校党委、系党总支的指示精神、充分发挥学生的自我管理能力、协助老师更好的完成各项学生管理工作，进过一段时间紧张的筹备，今天我们在这里隆重召开系学生会成立大会。系学生会是我系青年学生自己的组织，在团结广大学生、服务系部工作方面发挥着重要作用。我相信，在学院党委、系党总支的正确领导下，在学院团委、学院学生会的指导和帮助下，我系学生会一定会充满生机与活力，一定会谱写出机械系辉煌的篇章！为了本次大会的顺利召开，现将有关与会注意事项公布如下： 1、自觉遵守会议秩序，不得擅自走动，不得大声喧哗。 2、参加会议的领导、老师、同学们，请将手机关闭或调整为振动状态。 3、会议完毕后，请各位同学将自己身边的垃圾带走，确保教室的干净整洁。首先，请允许我介绍下参加本次成立大会的与会的领导和老师们，他们是： 1、机械工程系党总支书记 2、机械工程系老师在此，向各位与会领导与老师表示欢迎！下面，我宣布：系第一届学生会成立大会现在开始！大会进行第一项，全体起立，奏团歌。请坐下！大会进行第二项：有请学院团委老师讲话。感谢李老师，从李老师的讲话中我们感受到了学院团委对我系学生会的关怀、支持与期望，希望同学们能够努力学习、勤奋工作，不

辜负我们肩头的使命。大会进行第三项：请各位参加竞聘人员依次进行竞聘演讲。通过各位参选人员的演讲，各位领导、老师对他们都有了了解，下面进行第四议程，请各位老师填写选票，请工作人员负责收集填写完的选票。请在座的各位同学考虑，会后可以参加系学生会干事的报名，系学生会分为五部：学习部、纪检部、宣传部、文体部、劳动部，每位学生可选择一个部门报名，欢迎大家积极参与学生会工作。经过统计，已得出结果。大会进行第五项，我宣布，第一届学生会副主席及副部长名单如下：大会进行第六项：有请做总结讲话。感谢周书记讲话，我们应对的谆谆教导内记于心、外化于行，以高标准、严要求来完成系部所交代的给项任务。系第一届系学生会成立了，我衷心希望学生会干部能够在今后的学习中不断充实自己、在工作中不断锻炼自己、努力将学生会建设成朝气蓬勃、奋发有力、富有活力、广大同学所依赖的组织；希望你们认真听取及时反映广大同学的呼声和需求，代表和维护广大同学的正当权益，切实起到系部与同学之间、系学生会与校学生会之间纽带和桥梁作用！最后，再次感谢大家的出席。我宣布：学生会成立大会到此结束！

培训工作流程

培训工作流程 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

培训工作流程一、确立培训目标 1.调查培训需求： a)征求参训人员的意见。 b)征求参训人员主管的意见。 c)分析参训人员知识、技能、文化现状。 d)填写“培训需求调查表”。（附表1） 2.确定参训人员： a)此次培训需要参加的各部门和人员。 b)每项课程需要参加的各部门和人员。二、建立培训标准设定培训目标：明确培训标准，确定所要达到的预期结果。三、制定培训计划 1.设计培训课程：培训要有针对性，培训课程的选择至关重要。 2.选定培训方法：

培训要有时效性，培训方法一定要先制定好。 3.准备培训条件：明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、培训人员、所需培训资源等。 4.指定培训人员讲师要提前准备好教材、资料、培训设备等培训准备工作。 5.培训通知通知会以书面或者电子版的形式传达给参训人员。（附表2）四、实施培训计划 1.内部培训实施 a)提前通知参训人员培训的内容、时间、地点、培训讲师等情况。 b)进行培训考勤，做好培训记录。填写好“参加培训人员签到表”。（附表3） c)培训完毕后，请参训人员认真填写“培训效果反馈表”。（附表4） 2.外部培训实施

a)外部培训者提出申请→部门审核→领导批准。 b)外派培训者应认真填写“员工外派培训意见表”（附表 5），待领导批准后方可进行外部培训。 c)培训完毕后，参加外派培训的员工应填写“培训效果反馈表”、“培训执行情况表”（附表6），各种费用按实际支出报销，不得谎报、乱报。五、分析评估培训效果 1.评价培训工作的有效性采用三级评估方法：培训效果评估、学习成效评估、行为跟踪评估（对讲师）。 2.评价培训工作的效益性采用考试制度，分为一级测试、二级测试、三级测试（考查课程理解运用和实际操作能力）。 3.培训报告汇报总结培训结果，认真填写“培训报告表”。（附表7）六、培训资料归档每次培训结束后，建立培训档案，内容包括培训的时间、地点、内容、培训对象、培训讲师等。公司展开的各类培训课

学生会换届流程

学生会干部换届选举流程 1、换届选举前期的宣传工作由宣传部负责 2、学生会干部候选人报名，并填写《学生会干部候选人自荐表》，交至学生会办公室 3、主席团、办公室负责学生会干部候选人资格审查 4、主席团根据审查结果，制订学生会干部换届选举次序表 5、召开全体大会，正式开始学生会干部换届竞选演讲 6、根据竞选结果，公示、评议后宣布新一届学生会干部为进一步深化我校学生干部选拔制度的改革，使一批品学兼优、德才兼备又有志于参加团学工作、服务广大同学的学生走上各级团学工作岗位。充份发挥其积极性、主动性、创造性，建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍，促进我校团学工作水平的不断提高，特制定本办法。一、选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则，坚持“能者上、庸者让、不能者下”的任用原则。二、选拔方式：采取支部或班主任推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、学生会主席团对参加招聘的同学进行面试，择优选取，由团委同意确定新干部试用名单。三、选拔的条件：（一）必须具备如下条件： 1、思想上积极追求进步； 2、具有较强的工作能力和创新意识； 3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情； 4、品德优良，没有违法违纪行为，无记过处分记录； 5、学习成绩良好。为全面推进素质教育,培养品德、知识、能力俱佳且具有创新精神的优秀学生干部,使学生干部能有效参与协助学校的教育、管理、服务工作,并在学院与同学之间建立良好的桥梁纽带作用,结合我院的实际,特制定本管理办法。一、学生会干部的任职条件： 1、能坚持四项基本原则,在政治、思想、行动上与党和国家保持高度一致,与学院中心思想保持高度一致。

学生会成立大会流程

请自行修改！尊敬的各位领导、老师，亲爱的学生会的干部们、同学们：大家下午好！我是本届校团委·学生会团委副书记林一丹，今天将由我主持重庆外国语学校2009——2010学年度校团委·学生会成立大会。一、首先，进行本次大会的第一项议程。我宣布：四川外语学院附属外国语学校2009——2010学年度校团委·学生会成立大会，现在开始！二、下面，进行本次大会的第二项议程。请允许我介绍参加本次成立大会的学校领导和学生代表，他们是： 1、校党委书记、校长张裕云老师 2、校党委副书记、副校长沈嘉老师 3、学生处副主任、学校团委书记杨健老师 4、学校团委干事肖莎老师 5、2009——2010学年度校团委·学生会干部 6、初二、高一、高二各年级年级学生会代表 7、初二、高一、高二年级各班班干部代表在此，向各位与会来宾表示热烈的欢迎！三、在9月20日，校团委·学生会举行了本年度的换届选举。经过层层的筛选和考量，共有名同学加入到新一届校团委·学生会这个大家庭中。作为一名高二年级的老干部，我非常高兴地看到了我们校团委·学生会又迎来了新鲜的血液，为这个大家庭源源不断地注入活力，也为各项工作的开展和进行贡献着自己的一份力量。下面，进行本次大会的第三项议程。有请学生处副主任、学校团委书记杨健老师宣布新一届校团委学生干部名单。四、谢谢杨健书记。下面，进行本次大会的第四项议程。有请学校领导、老师为新一届校团委·学生会干部颁发聘书。五、感谢各位校领导。下面，进行本次大会的第五项议程。请新一届校团委·学生会干部宣誓就职。有请领誓人，本届校团委·学生会主席吕为钰同学。六、感谢各位校团委·学生会干部。下面，进行本次大会的第六项议程。有请本届校团委·学生会副主席彭磊同学做学生干部代表发言。

学生会成立大会策划书范本

Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 学生会成立大会策划书

编号：FS-DY-20277 学生会成立大会策划书一、主办方：管理学学生会二、时间：XX年10月10日三、活动流程： 1.入场。提前30min入场（入场播放ppt管理学学生会概况介绍）； 2.全体就坐。宣读全体成员名单。 3.主席等主席团成员对学生会新成员送出祝福。 4.副秘书长宣读学生会相关规章制度。四、预期效果鉴于本活动是由管理学团委领导，管理学学生会长时间精心准备的，富有创意和互动，只要实施得法，切实落实，可以引起全校师生的积极参与和外部企业一定的关注，各校报报道将格外关注。同时，这次活动将有利的推动校园新文化的形成，增进信心和团结，对外展示亲切团结高效的形象，

有效提升组织自身的知名度。对同学产生积极影响，增强思想凝聚力及对青岛大学的热爱，通过合作也将打开新的工作思路，促进组织的发展与进步。五、宣传方式 1）海报宣传：我们每次搞活动都会有海报作为最重要的宣传途径之一，因为它主要张贴于同学必走过的宣传栏内，也有着持续时间长宣传效果好的特点。 a. 海报材料：底纹纸或打印纸。 b. 海报内容：将由贵公司全权冠名，并注明活动的时间和地点及相关信息。 2) 横幅宣传：条幅上写有贵公司的独家支持，这是区别与其他商家的最大特点。而且根据经验，学校或学校下各院系举办的活动，真正能给我们学生留下深刻印象的只有那些在条幅独家冠名的商家,而在今年的活动中，唯有毕业晚会是最大最有影响力的活动，条幅上商家名字为同学记忆最深刻。 3）传单宣传：为让我们的活动在第一时间抓住同学们的眼球，我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传和条幅的宣传，另一方面也会对更公司取得

内部培训工作流程

广东XXXX空调设备有限公司文件 XXX字[XXXX]XXX号签发人：XXX XX空调内部培训运作指引一、目的为充分利用XX空调公司内部的智力资源，促进公司内部培训的良性开展，积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能，特制定本运作指引。二、适用范围本指引适用于XX空调公司内部组织的各种类型的培训。三、内部培训申请和安排各部门提出内部培训需求。为保证培训的质量和工作安排，各部门应在拟定培训日前至少10天将内部培训项目申请表（见附页）有效送达管理部，否则将由管理部统一安排时间。管理部在接到培训需求后1天内作出答复。 1．管理部自主安排相关内部培训。 2．管理部将于每周五在全公司范围内公布下一周培训计划。四、培训讲师确定管理部和培训需求部门共同协商确定培训讲师。为帮助员工综合素质的提升，公司鼓励内部员工走上讲台讲课。内部讲师总体要求： 1．具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工

作的前提下积极配合公司培训工作的开展； 2．在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验； 3．形象良好，有较好的语言表示能力； 4．具备编写讲义、教材、测试题的能力。为鼓励员工积极投入到内部培训的活动中来，公司将在取得培训效果的基础上给予内部讲师一定的授课补助，具体标准如下：五、培训教材为确保培训的质量和效果，公司规定所有的内部培训都必须具备培训教材。培训教材由内部讲师编制，管理部跟进。教材应在培训时间前2天反馈至管理部人力资源管理处，否则取消内部讲师授课资格。六、培训效果评估为提高培训质量，每次培训结束后，应书面评估培训效果。评估对象有：（1）讲师的授课情况；（2）学员的知识接受情况。管理部负责对评估结果进行分析和存档。

学生会成立大会策划书doc

学生会成立大会策划书篇一：学生会成立大会策划书理学系第六届学生会成立大会策划书一、活动背景我系于XX年9月25日在1235教室面向全体T11级新生开展学生会纳新活动，有44名同学光荣的成为了理学系学生会的一员，理学习的学生组织是一个不断建设的过程，需要大家不断地给与支持，倾洒热血，积极参与，有了这样一种环境和氛围，我们的组织建设一定会上一个新的台阶，实现新的跨越。二、活动目的一方面向为上一届学生工作而努力付出的学姐学长们和一直以来关心、支持和指导我们理学系学生组织工作的各位领导和老师表示感谢；一方面希望同学们以本次大会为起点，继承和发扬理学系学生组织的优良作风，增强自身责任感，树立主人翁意识，培养艰苦奋斗、踏实进取、开拓创新的精神，为我们理学系学生工作的明天而共同努力！

三、主办单位理学系第六届分团委、学生会四、活动具体安排（一）活动时间：XX年10月31日下午（二）活动地点：5201 （三）活动组织者：刘波汪波徐闻春李玉天蔡亚（四）主持人：徐闻春（五）与会对象：理学系T11级、T10级所有学生（六）由秘书长徐闻春通知学生参与会议 (七) 请宣传部制作宣传板一块，新闻部出宣传稿一篇。（宣传要求见附2）（八）会前安排好座位次序,便于按班级签名. （九）给与会老师准备水和水杯（十）会场纪律由蔡亚负责五、活动流程 1、主持人宣布成立大会开始。 2、主持人宣布出席会议的嘉宾。 3、全体起立，奏国歌。 4、理学系第六届学生会副主席李玉天同学致开幕词。 5、理学系第五届学生会主席段天雄做工作回顾及致贺词。 6、理学系党总支书记为第六届分团委副书记汪波、学

培训管理制度与流程

3．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。 4．培训方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相结合。培训管理制度及流程一、公司培训管理制度 1.1、培训目的和适用范围 1.1.1、培训目的：是为员工融入公司企业文化、熟悉公司业务发展，树立统一企业价值观、行为模式，了解公司相关制度及工作流程，培养良好的工作态度，职业素养，为提高员工专业知识、技能，满足企业未来业务发展需求。 1.1.2、适用范围：本培训制度适用于全体员工。 1.2、培训管理制度 1.2.1、行政人事部负责公司内外部培训工作管理，协调组织开展内外部培训工作。 1.2.2、各部门负责人和员工不得拒绝参加公司举办的培训课程，如有特殊事须提前通知部门负责人批准。否则按当日旷工处理。 1.2.3、行政人事部组织培训须提前3天向各部门负责人和员工发送培训通知，以电子邮件和电话同时通知。行政人事部须做好培训记录，及培训效果评估，并存档备案。（注：入职岗前培训只需提前1天通知。） 1.2.4、根据公司发展状况及公司人力资源利用做出合适的培训组织安排，主要培训方式为新员工入职培训、岗位培训，在职培训，协议培训。 1.2.5、凡由公司外派参加专业培训，须与公司签订相关培训协议。员工在协议内，须为公司服务，否则将按照相关法律法规和培训协议的规定补偿公司已支付的培训费用，一并收回所获培训资格证书。 1.2.6、每次培训内容,培训教材,培训费用，参加培训人员，培训讲师指定，部门负责人协助推荐,行政人事部统一审核，报送总经理批复方可实施。 1.2.7、培训计划的制定，根据部门的具体需求情况及公司业务发展情况，由公

2020学生会活动策划书十篇

2020学生会活动策划书十篇 XX学生会活动策划书篇一活动内容：xxx 活动时间：XX年x月x日举办单位：xx学院协办单位：xx学院团学会志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。xxx学院青年志愿者协会准备在xx年国际志愿者日到来之际与海外中国教育基金会合作组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。附：海外中国教育基金会（ocef）是一个基于美国的助学组织。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。在中国的主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。大学活动策划书模板。ocef的所有工作人员都是义工，不从ocef获得任何报酬。一、活动背景 20xx年x月x日，确定每年x月x日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。二、活动目的弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份

力量。三、活动简介院青协计划于xx年x月x日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去（考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到20xx年x月）。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为xx 四、活动地点及负责人宣传活动地点：校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前校本部负责人：xxx x校区负责人：xxx 五、活动步骤（一）、前期准备 1、活动申请。 2、设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报，可供直接使用。 3、设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单。 4、在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行积极宣传。 5、大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班

2016学生会第一次全体大会会议流程

学生会第一次全体会议暨学风建设月工作推进会议杨志：大会即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、振动模式，会议期间请大家保持良好秩序，谢谢！。（会议中可以下去走动安排好会议秩序）吴征开：尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家下午好！非常荣幸我能主持这次大会，首先请允许我做下自我介绍，我是环艺141班班长吴征开也是本届学生会主席。经过半个多月三轮面试的的层层筛选，在座的同学组成了我们新的学生会大家庭，我为你们能够进入学生会而感到骄傲，因为我相信你们都是优秀的。我也对新一届学生会充满了希望，因为它注入了新鲜的血液而变得蓬勃生春！今天是个好日子，是预示着一个全新的开始的日子。展望未来一年的学生会工作，任重而道远。全新的开始意味着无限的希望，我们要学会思考，要善于总结，要勇于创新。只有这样我们才能拥有出色的工作成绩和良好的精神面貌。下面，我宣布美术与设计学院2016届学生会第一次全体大会暨学风建设月工作推进会议现在开始！嘉宾介绍：首先，允许我向大家介绍出席本次会议的嘉宾,他们分别是学术与设计学院xxx书记高娟老师、美术与设计学院学工办主任吴海燕老师、美术与设计学院团总支书记葛媛媛老师、辅导员陈赟浩老师。让我们再一次以热烈的掌声感谢领导的到来！

大会第一项：首先由主席团吴征开为大家公布学生会主要学生干部的公示结果：

让我们以热烈的掌声恭喜我们每一位获选的同学！大会第二项：接下来有请高书记为我们作会议致辞，大家掌声欢迎！：衔接接下来有请吴老师、葛老师、陈老师作会议补充大会第三项：主席团做述职讲话：主席副主席依次作述职演讲。吴征开：我坚信，每一位进入学生会的同学都是怀着一颗赤诚之心希望能够为学院奉献自己，锻炼自己，提高自己。尽管大家都是比较优秀的，但士不可以不弘毅，任重而道远。一份份崭新的聘书承载着许许多多新的祝愿与期望，一脉脉迸发的热情蕴含着无法阻挡的新生力量，在接下来的一年中让我们陪伴学生会一起奋斗，一起成长。接下来，我宣布：2016美术与设计学院学生会全体大会暨学风建设月工作推进会议到此结束。请大家依次退场。

各类培训工作流程

各类培训工作流程一、培训项目策划流程每一个培训项目都不是一个孤立的活动，而应该使企业整体运作的一个侧面，是企业提高竞争力和员工个人发展的一种手段。要想充分实现培训的效力就必须策划好每一次的培训活动。培训策划的主要流程有以下三个步骤：第一步骤：营造培训氛围（1）结合固有的企业文化特点，通过座谈会、动员会、企业报刊、墙报、标语、培训宣传单张、海报等方式使员工接受和认同培训的目的意义，达成积极、良性的共识。（2）配合人力资源管理制订激励措施，调动员工参与培训的积极性和主动性。比如将参加培训和培训效力作为业绩考核的一部分。（3）设计舒适、和谐的物质环境和愉悦、友好的心理环境，形成轻松的学习气氛。第二步骤：形成公司培训政策（1）将培训工作列入公司的基本政策范畴，成为企业文化的一部分。（2）设立专门的部门和岗位，并且将培训开支列入企业管理费用预算。（3）明确培训部门与企业内部所有部门的沟通、协调关系，赋予培训部门相应的权限。（4）将所有培训工作的规范、操作程序制度化，确定培训规则。第三步骤：制订培训策划书（1）根据培训任务确定策划书的编制程序。（2）选择参与制定策划书的人选。（3）策划书的制订、检讨、修改、定稿和演示。二、培训计划步骤流程每一项培训任务的开始首先是计划，把培训项目完整地计划好后，培训作业再开始实施。培训计划的基本内容是： ⑴为什么要进行这一次的培训项目？

⑵培训的对象是哪些岗位的员工？ ⑶培训的内容有哪些？ ⑷谁来实施培训？ ⑸培训的具体实施方式和过程？培训计划的流程基本上依照计划内容展开，主要步骤有三个：第一步骤：确定培训目标（1 ）由企业目标分解出具体的培训目标，包括改善管理效率、提高经营业绩、提升客户满意度、人力资源开发等内容。（2 ）制订培训学习的具体目标，如增加知识、培养理解力、发展技能、形成态度、提高兴趣、形成价值观等。（3 ）培训目标的确定必须结合企业的长期发展需要、员工的个人发展需要和员工目前的素质水平，实事求是地订立。第二步骤：选择受训对象（1 ）根据不同培训项目的宗旨，确定培训对象的具体选择标准。（2 ）配合人事部门的人员选拔、培养计划，挑选有发展潜力的员工。把培训作为一种员工激励手段。（3 ）征求受训者对培训的意见。第三步骤：设计培训项目（1 ）明确培训课程设计的原则：完整性，动力性，联系性，平衡性。（2 ）按照课程决策、课程设计、课程改进和课程评鉴四个环节来完成课程发展工作。（3 ）明确课程的涵盖范围和课程单元之间的次序逻辑关系。不同类型的培训项目在计划流程方面有所差异，因此具体的培训计划必须因应实际情况和需要做出适当的调整。三、素质培训要素及流程

学生会体育部工作流程

体育部工作流程分六部分：1、第一学期工作流程 2、第二学期工作流程 3、趣味运动会计划书 4、运动会计划书 5、篮球赛计划书 6、乒乓球赛计划书 7、列队比赛计划书 1、第一学期工作流程

2、第二学期工作流程

3、趣味运动会：（第一学期）一、活动目的：为了丰富同学们的校园生活，展现青春活力，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神。我们将举行一场趣味运动会。二、活动内容：单人跳神、团体跳绳、踢毽子、拔河、夹球跑。三、活动要求 1、单人跳绳本项目按个人为单位参加比赛，计时赛。选手在一分钟内尽最大努力跳，多者获胜。比赛分组进行，每组八名选手，前一组选手为后一组选手计数，裁判员统一计时。在比赛过程中选手在规定时间内完成比赛即可，中途坏可接着进行不影响成绩。裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成绩。 2、团体跳绳本项目以班级为单位参加比赛，计数赛。每班出六人参加比赛，多者获胜，每班自带轮绳的同学。比赛过程中，计数从第一名上场者开始选手必须在规定时间内上场，超过规定时间者成绩无效。有一名选手失败比赛立即结束，此时成绩即为比赛成绩。裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成 3、踢毽子本项目以个人为单位参加比赛，计时赛。选手在一分钟内完成比赛，成绩多者获胜。比赛分组进行，每八人为一组，前一组选手为后一组选手计数，裁判员统一计时。在比赛过程中选手在规定时间内完成比赛即可，中途毽子落地可捡起继续比赛，裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成绩。 4、拔河该项目以班级为单位参加比赛，分男生组和女生组两部分。女生组：以班级为单位，每个班选20选手参加比赛。人数不足的班级全部参加。班级之间的对决通过抽签决定。每场比赛三局两胜，途中要交换场地。裁判员宣布开始后双方比赛开始，中间红绳偏向哪方且超过规定位置，那这一方获胜。男生组：以年级为单位，09级男生对战08级男生，比赛规定与女生相同采取三局两胜制，途中交换场地。比赛要求和女生相同。 5、夹球跑此项目一组合为单位参加比赛，每位同学选一名搭档参加比赛，计时赛。比赛分组进行，参赛者在规定路程内用时少者获胜。裁判员宣布开后选手即可出发。比赛过程中，选手背靠背夹住球不可用手去协助，两人不可将手臂交缠夹住球，在跑的过程中，球掉到地上者要返回起点重新开始。违反规定者成绩无效。四、活动注意事项比赛过程中，要听从裁判指挥，遵从比赛规定，注意自身和他人安全。本着友谊第一，比赛第二的宗旨。

系学生会成立大会流程修改

系学生会成立大会流程修改 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

学生会的关怀、支持与期望，希望同学们能够努力学习、勤奋工作，不辜负我们肩头的使命。大会进行第三项：请各位参加竞聘人员依次进行竞聘演讲。通过各位参选人员的演讲，各位领导、老师对他们都有了了解，下面进行第四议程，请各位老师填写选票，请工作人员负责收集填写完的选票。请在座的各位同学考虑，会后可以参加系学生会干事的报名，系学生会分为五部：学习部、纪检部、宣传部、文体部、劳动部，每位学生可选择一个部门报名，欢迎大家积极参与学生会工作。经过统计，已得出结果。大会进行第五项，我宣布，第一届学生会副主席及副部长名单如下：大会进行第六项：有请做总结讲话。感谢周书记讲话，我们应对的谆谆教导内记于心、外化于行，以高标准、严要求来完成系部所交代的给项任务。系第一届系学生会成立了，我衷心希望学生会干部能够在今后的学习中不断充实自己、在工作中不断锻炼自己、努力将学生会建设成朝气蓬勃、奋发有力、富有活力、广大同学所依赖的组织；希望你们认真听取及时反映广大同学的呼声和需求，代表和维护广大同学的正当权益，切实起到系部与同学之间、系学生会与校学生会之间纽带和桥梁作用！最后，再次感谢大家的出席。我宣布：学生会成立大会到此结束！

校学生会主席团工作流程

校学生会主席团工作流程一、例会（1）校学生会每周召开两次干部例会；各部门每周召开一次部门例会，如遇突发状况由办公室飞信通知为准。（2）例会前 ①和团委老师进行汇报，了解工作任务，及重点。 ②主席团进行讨论、分工，如有必要可提前和个别部门联系。 ③确定下次的会议时间。（3）例会中 ①办公室点到，对未到的干部进行了解并作出批示。 ②主席团分配任务，如有意见进行统计并处理。 ③各部门进行工作汇报。 ④主席团对各部门的汇报。 ⑤每周的最后一次例会宣布每周优秀部门及各部门人员奖罚情况。（4）例会后 ①检查办公室会议记录，并对其作出修正，要求其立刻传达校团委老师处。 ②检查宣传部所填写的工作重点和信息通讯栏内容。 ③检查生活部各部门扣分情况及账务记录。（5)各学院主席团会议每月开展一次， ①总结前期作为。 ②各学院汇报活动进展，校会作出总结。 ③进行集中讨论，商定议题。 ④评出月度优秀院学生会。二、活动（1）对团委下发的任务进行初步构思，形成书面材料上交团委进行审批。（2）审批通过后下发相关部门进行活动的具体实施，并对相关部门进行及时有效的监督。（3）活动结束后对整体作出评价，对相关部门评估并形成具体的书面材料与活动的策划方案共同存档。（4）对部门上报的活动方案在例会上进行讨论与审核作出有效批示。（5）经批准后对应部门形成可行性的策划方案并即时上交主席团进行审批（策划以简为主，一般为1—2页A4纸，并附上相应编号）。（6）审批通过后上交校团委进行审核。（7）校团委审核后再交由对应部门实施。（8）活动结束后总结并与策划方案存于部门档案中。

三、人事调动（1）干部级任何调动时必须上报校团委并经同意后实行。（2）如有干部辞职或被卸任职务，必须经主席团内部讨论全票通过后形成书面材料上报校团委，并对其有关校会工作物品进行回收，事物进行交接，并存于档案。（3）如有招纳新成员为干部或作出人事调动，必须经主席团内部讨论全票通过后形成书面材料上报校团委，并跟踪考核3个周期，并存于档案。（4）干事如遇调动需由对应部门部长形成书面材料上交主席团，并经分管主席批准后执行。主席团在审核期间需综合各类情况作出决定。（5）各类上交材料需附上以下四方面： 1、事情的总体概况。 2、经调查后事情的缘由。 3、事情处理过程及最后结果。 4、其他方面补充及总结。四、日常事物（1）如遇突发事件及活动因主席团内部召开紧急会议或电话联系，及时作出商议并作出统一方案，如遇意见不同时以正主席为主。并及时下发对应部门要求其停止现有工作全力配合完成。（2）如遇突发事件及活动校会内无法完成，需寻找对应社团或院学生会，主席团内部召开紧急会议或电话联系，及时作出商议并作出统一方案，如遇意见不同时以正主席为主。并要求其无条件实施。（3）主席团各主席对应分管部门因做到每月都内走进部门一次，了解干事干部心声，作出反馈。（4）主席团监督校院学生会及学生动态，并积极向学校相关部门经行反馈。 2012年4月4日泰州师范高等专科学校校学生会

学生会会议流程策划方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会会议流程策划方案篇一：20XX学生会动员大会策划书 20XX年浙江经贸职业技术学院继教系团学动员大会策划书主办单位：浙江经贸职业技术学院继教系承办单位：浙江经贸职业技术学院继教系团学一、活动简介秋日临近，我们共同踏入收获的十月。在过去一个多月的大学生活里，同学们已经相互熟悉。其中有一部分积极踊跃的同学已经加入了团学组织。为了让团学成员在将来的学习生活中更好的为学校、为同学服务；为了给新加入的团学成员树立付出、奉献的精神;同时也为了调动每一位团学成员在未来的工作中的积极和热情，特举行召开此次大会。希望通过此次动员大会，每一位团学成员能在以后的学习生活中将这份精神传递下去。二、活动主题：团学动员大会

三、活动时间：20XX年10月13日18:00-20:30 四、活动地点：浙江经贸职业技术学院学生活动中心五、活动安排：（一）、前期工作 1.用qq或者短信的方式通知团学各部长活动时间地点 2.将活动流程发至所有部长。 3.确定出席活动的人数 4.申请活动场地 5.制作横幅 6.制作海报 7.购买布置材料 8.购买矿泉水和水果 9.邀请出席活动的老师10.制作签到表（二）、活动当天 1.场地的布置 2.道具的摆放 3.对参与活动的工作人员进行通知 4.跟出席活动的老师确认时间 5.跟各部门确认时间和人数（三）活动结束 1.由生活部、体育部进行场地的清理 2.宣传部进行对活动照片的打印 3.秘书处对活动进行总结并做成ppt 六、活动流程 1.主持人开场白，宣布活动开始，介绍到场嘉宾并表示欢迎2.团委书记王鑫萍上台讲话3.学生处处长王杨永上台讲话3.团委副书记上台发言4.各部长按照ppt顺序上台发言（1）部长自我介绍，介绍部门（3分钟）（2）宣布副部名单并授予工作牌，（由工作人员将对应

培训工作的基本流程

培训工作的基本流程 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

培训工作的基本流程包括：第1步培训工作分析 1、培训需求分析、评估 2、收集培训资料、分析资料价值及实用性 3、参与角色分析（1）经营者（2）培训执行者（3）培训设计者（4）培训项目经理（5）行政经历和后勤支持者 4、分析输出（1）人力资源状况分析（2）受训者素质分析（3）差距分析（4）提出解决的培训方案第2步培训设计 1、培训设计过程（1）建立培训目标（2）确定实施战略（3）确定培训结果评价方法（4）确定所需的资源（5）建立项目计划和预算

2、培训目标设计 3、培训形式设计（1）研讨研讨是指针对一个问题，让学员开动脑筋广泛联想，互相启发，相互提高，最后总结其要点。（2）案例分析案例分析是指提出一个实际例子，分小组讨论，然后由大组进行综合并总结要点，供大家学习交流。（3）演练演练是指让学员反复重复一个任务完成的步骤直到熟练为止。（4）现场参观现场参观是指带领学员到现场观看，了解环境、操作方法等。（5）讲课讲课是指集中在教室里，由教师讲授培训内容。（6）在岗培训在岗培训是指针对受训者的实际工作，在岗位上进行实践教导，使其提高岗位技能。（7）角色扮演角色扮演是指要求学员按照既定情景，分别扮演不同的角色，谈出自己的感受，对照标准和程序加深对角色的理解。

（8）小组讨论小组讨论是指要求学员分成若干小组，针对一个问题讨论得出讨论结论后交给大家归纳、交流和学习。（9）旁听讨论这是指由有经验或专业水平高的人组成一个小组并有目的地谈论培训问题，并将谈论中涉及的知识输送到小组外的听众脑中。旁听者边听边记录，以此达到对小组外学员进行培训的目的。（10）方案选择方案选择是指提供一个典型案例，案例后附上若干个解决方案，由学员选出最佳的方案。（11）游戏式游戏式即以游戏的方式培训受训者的某些观念或精神。 4、传授与媒介形式设计（1）面授（2）电话会议传播（3）计算机网络传导（4）录像带 5、课程设计（1）评价现有培训和开发课程（2）课程内容设计（3）教材取得方式确定

培训工作的基本流程

系学生会成立大会策划书

财务管理系第七届学生会成立大会活动策划书财务管理系学生会组织部 2014年10月10日

财务管理系学生会成立大会策划书一、活动目的及意义：为了能够继续正常地运转学生会的各项机制，激发新干部的兴趣和激情，加深学生干部对我系学生会的了解，促进部门成员的相互交流与认识，鼓励学生干部展现自己，动员广大学子参与活动以促进学生会的健全发展。为了保证我系学生会有新鲜“血液”的注入的同时，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现我系学生会干部的新老交替，培养和壮大我系学生干部队伍，充分发挥学生干部的模范领头作用，服务同学、服务老师、服务学校，充分发挥自身的能力。二、活动主题：财务管理系第七届学生会成立大会三、活动时间：2014年11月2日下午5点四、活动地点：1201教室五、到场嘉宾：商学院领导及老师和上一届学生会主席团成员六、与会人员：第七届财务管理系学生会全体成员七、活动形式：在学校教室召开成立大会八、前期准备：

1、统计具体到场嘉宾及参会人员，商议会议时间、地点。 2、邀请到场嘉宾及参会人员。 3、由文艺部撰写本次大会发言稿、主持稿。 4、提前与主管教室的老师取得联系，借用好教室，并提前调好音响设备，使其能正常使用。 5、采编部采购会场所需用品（条幅、台卡、茶水、卡纸、签到表、气球、彩带）等。 6、各部门负责布置会场人员22号下午两点准时到场。 7、宣传部提前做好台卡，并带领其他部门人员进行现场的布置。 8、提前做好各部坐区规划，会议当天粘贴完成各部位置。 9、安排好各部签到以便及时就坐，统计各部到场人员。 10、与记者团取得联系，做好宣传。九、前期宣传： 1、展板宣传：制作宣传展板，庆祝新鲜血液的注入。 2、横幅宣传：悬挂横幅，庆祝第九届学生会的成立。十、活动流程： 1、全体起立，奏唱团歌。（3分钟） 2、主持人宣布大会正式开始并介绍到场嘉宾。（3分钟） 3、商学院团委书记曾智老师上台致辞。（3分钟） 4、财务管理系指导老师徐嘉老师讲话。（5分钟） 5、第六届财务管理系学生会工作终结。（视频展示+第六届财务管理系学生会主席刘妍佩讲话）（7分钟）