社会保障基金监管问题的思考

合集下载

当前社保基金监管存在的问题及思考

当前社保基金监管存在的问题及思考

当前社保基金监管存在的问题及思考当前社保基金监管存在的问题及思考社保基金是指由国家和社会共同筹集的用于支付社会保险待遇和基本医疗保险费用的资金。

作为一项重要的社会保障制度,社保基金的管理和监管直接关系到亿万职工和参保人的切身利益。

然而,当前社保基金监管存在一系列问题,这些问题不仅会影响社保基金的安全运行,还会损害参保人的权益。

因此,对当前社保基金监管问题进行深入思考和改进是十分必要的。

首先,社保基金监管存在的问题之一是信息不透明。

社保基金的资金规模巨大,运行方式复杂,其中蕴含着大量的信息。

然而,目前社保基金监管机构的信息公开程度较低,缺乏透明度。

一方面,社保基金的投资项目、回报率等信息不对外公开,使得参保人和相关机构难以了解社保基金的运营情况;另一方面,社保基金的监管数据和监管过程也不够透明,导致监管机构的工作难以被有效监督。

因此,提高社保基金监管的信息公开程度,加强相关数据的公示和监管工作的透明化,是当前亟待解决的问题。

其次,社保基金监管存在的问题之二是监管体制不健全。

目前,社保基金监管涉及的多个部门,涉及的法规文件众多,监管职责分散,部门之间协调不畅。

这样的监管体制使得监管工作难以统一,监管难度大,容易出现监管盲区。

同时,监管体制不健全也容易出现监管责任不清、监管标准不统一等问题。

为了解决这一问题,应当完善社保基金的监管体制,建立健全的协调机制,明确各部门的监管职责,形成监管的合力。

再次,社保基金监管存在的问题之三是监管监察力度不足。

社保基金的风险和利益涉及广泛,在金融市场中易受到各种风险的影响。

但是,目前的社保基金监管监察力度不足,缺乏对风险因素的及时分析和预警,监管机构的执法力度也较弱。

因此,应当增加社保基金监管的投入,提高监管的能力和水平,加强监管人员的培训和专业素养,加强对社保基金过程和结果的监督力度,及时发现和解决问题。

最后,社保基金监管存在的问题之四是监管法律法规不完善。

目前,社保基金监管使用的法律法规还不健全,法律体系和监管规则不够完善。

社保基金管理存在问题及对策建议

社保基金管理存在问题及对策建议

社保基金管理存在问题及对策建议随着我国经济的快速发展和人口老龄化的加剧,社保基金管理逐渐成为一个备受关注的话题。

社保基金作为一种重要的社会保障制度,承担着保障老年人福祉、维护社会稳定等重要职责。

然而,随着社会变革的深化和市场化改革的不断推进,社保基金管理出现了一些问题,如风险管理不足、投资收益不稳定、投资结构单一等。

为了完善社保基金管理体系,提高基金管理水平,有效保障基金安全,本文将从社保基金管理存在的问题和对策建议方面展开讨论。

一、社保基金管理存在的问题1. 风险管理不足随着社保基金规模的不断扩大,基金的投资范围也越来越广,涉及股票、债券、房地产等多种资产。

然而,目前我国社保基金的风险管理机制还比较薄弱,基金管理人对市场的波动和风险控制不够敏感,导致基金投资存在一定的风险。

特别是在金融危机等特殊时期,基金的风险管理不当容易受到冲击,进而影响基金的安全性与稳定性。

2. 投资收益不稳定社保基金作为一项重要的社会保障制度,其主要目的是保障老年人的福利。

然而,由于我国社保基金管理主要依靠投资收益,而投资存在风险,导致基金的投资收益不稳定。

尤其是在股市波动较大、经济形势不稳定等特殊时期,基金的收益可能出现较大波动,进而影响基金的资金安全与经济效益。

3. 投资结构单一目前我国社保基金的投资结构比较单一,主要投资于股票、债券等传统的金融资产,缺乏多元化的投资布局。

这种单一的投资结构容易受到市场变化的影响,导致基金的投资收益不稳定,甚至出现亏损的情况。

特别是在金融危机等特殊时期,基金的投资结构单一容易受到波动冲击,进而影响基金的经济效益。

4. 投资管理机制不够完善我国社保基金的投资管理机制不够完善,主要体现在基金的市场研究、风险管理、决策执行等方面。

基金管理人对市场的了解不够深入,导致基金投资的方向和策略存在偏差,进而影响基金的投资效益。

此外,基金管理人在风险管理、资产配置等方面缺乏有效的策略和手段,无法有效应对市场的变化和风险,进一步影响基金的安全性与稳定性。

浅谈社保保险基金监管存在的问题与对策

浅谈社保保险基金监管存在的问题与对策

浅谈社保保险基金监管存在的问题与对策良好的社保基金监管,必须以一套良好的管理体制为基础。

目前我国社保基金的监管,主要以行政监管为主,结果造成政企不分、政事不分,出现了一些值得关注的问题。

本文以社保基金监管的法律制度为切入点,探讨社保基金监管法律制度存在的问题,并对逐步完善相应的法律制度提出自己的看法。

社保基金监管存在的问题1.社保基金监管法律存在缺失。

1996 年以来,国务院和劳动保障部、财政部先后颁布了一系列规章制度,如《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等。

这些大多以“暂行办法”、“试行办法”和“通知”等形式出现的文件,架构起社会保障的法律框架,虽然形成了财政监管、审计监管、银行监管和内部控制的监管体系,但从法律体系上看,都属于部委规章,立法层次低,零散而混乱,权威性差,缺乏较高的法律效力,对违规后应承担的法律责任也没有明确规定。

2.社保基金预算管理不够健全。

由于没有把社保基金的预算管理纳入法制规范,社保基金的管理呈现出管理分散、政出多门的现象,以致出现了劳动行政部门及经办机构挪用“两项基金”盖大楼、搞房地产、兴办实体、滥提管理费等问题,甚至发生了上海社保基金案等重大案件。

要杜绝这些问题,必须从源头上建立健全法律制度,首先是要做好社会保障基金的预算管理,以便政府从宏观上规划社会保障事业,统筹社保基金的安排,保证社保基金的收支两条线管理,节省管理成本,防止社保基金流失。

3.社保基金监管力量比较薄弱。

为了加强对社保基金的监督检查,财政部、审计署相继成立了社会保障司,劳动保障部也设立了基金监督司,履行内部行政监督职能。

但目前我国每年五项社保基金的收支规模超过 2 万亿元,而部分地区社保基金监管的力量比较薄弱,人员业务素质差,工作能力和责任心不强,直接导致我国社会保障基金监管的立法层次较低,执法缺乏权威性。

关于社会保险基金管理的探讨与思考

关于社会保险基金管理的探讨与思考
前 言
管 理 问题
首先 . 要切实加强 网络化的管理体 系建设 。 要将劳动保 障部 门 、 地


方 财政 部 门 、 地方税 务部门 、 各级银行及 金融机构 、 监 督 审 计 部 门 以及 监 察 部 门等 统 统 纳 入 到 网 络 化 管 理体 系 当 中来 。 其次 . 要进一步完善对社保基金运营管理工作的健全与完善 , 要 对 社 保 基 金 的管 理 工 作 实 现 全 面 化 与 精 细 化 .对 每 一 项 社 保 基 金 的 收 入
体 的监管 与督促 。 最后 。 加快社保基金保值增值的有效渠道开辟 . 为 了确 保 社 保 基 金
的安 全 管 理 与 有 效 的保 值 增 值 , 确保社保缴纳人员的合法权益 , 必 须 加
险、 失 业 险 以 及 生 育 险 的 参 保 人 数 比例 较 低 , 根据相 关数据显示 , 失 业
投资理财
关于社会保险基金管理 的探讨 与思考
福 建省 建 宁县社 会 劳动保 险 中心 黄 景容
摘要: 本 文将 从 我 国社 保 基 金 管理 存 在 的 突 出问 题 分 析 入 手 。 结 合 当前 管 理 工 作 发 展 实 际 .谈 谈 如 何 进 一 步 加 强 我 国社 保 基 金 的 有 效 管 ( - -) , 6 - 强 对 社保 基 金 的 蓝督 管理 力度
虽然我 国社会保险体系中的五大险种近年来都呈现 出基 金规模逐 渐递增 的良好趋势 ,但人 口老龄化来势迅猛而在 支付 能力提升方面却 迟迟未有突破性进步 。 做 实 个 人 账 户 就 更 是 缺 口巨 大 。 尤 其 是 在 养 老 保
险 ,医 疗 保 险 基 金 、工 伤 保 险 基 金 方 面 的基 金 积 累效 率 提 升 十 分 不 明

医保基金监管存在的问题及建议

医保基金监管存在的问题及建议

医保基金监管存在的问题及建议一、引言医保基金是社会保障体系中的重要组成部分,其监管工作对于维护基金安全、提高公共财政支出效益至关重要。

然而,在当前的医保基金监管中仍存在着诸多问题,如滥用职权、资金流失和信息不透明等。

为了解决这些问题,本文将从几个方面进行讨论,并提出相应的建议。

二、滥用职权1. 问题描述在医保基金管理过程中,存在着部分管理人员滥用职权的情况。

他们可能以各种手段获取非法利益,如虚报病例数量或药品费用等。

2. 影响与原因这种行为严重损害了医保基金安全性与有效性,并导致了公共资源浪费。

滥用职权的原因主要包括制度不完善和缺乏有效监督机制。

3. 建议加强内部审计力量并注重外部第三方评估机构对医院账目进行核查;完善相关法律法规,明确追责和处罚措施;增加监督机构力量, 强化对涉嫌滥用职权者的监管力度。

三、资金流失1. 问题描述医保基金监管中的另一个问题是资金流失。

一方面,存在有人恶意虚假申报医疗费用,以获得基金返还;另一方面,部分医院和药店通过开出虚构或不必要的处方来套取医保基金。

2. 影响与原因这种情况导致了大量医保基金的损失,严重影响了公共财政收入和社会资源分配效率。

引起这个问题主要有管理体制不完善、审查机制薄弱以及信息沟通不畅等原因所致。

3. 建议加强对诈骗行为的监测与处罚力度;提高添加数据验证系统及信息共享平台建设,并加强各相关部门之间的合作与协同工作。

四、信息不透明1. 问题描述在当前的医保基金监管过程中,往往缺乏充分透明度和公开性。

许多关键数据如具体报销标准和扣款细则未能向缴费人有效传达。

2. 影响与原因信息不透明对参与者造成困惑并增加了不信任感。

信息不对称和监管机关的滞后,导致内外部人员在参与医保基金管理过程中产生疑问。

3. 建议建立健全透明公开的数据报告制度;完善信息披露机制,包括将相关数据公之于众,并通过互联网平台提供便捷查询服务;提高公众参与度,充分发挥群众监督作用。

五、结论医保基金监管问题是一个错综复杂的系统性工程, 需要从体制机制、技术手段及风险防控等方面进行改革。

社会保险基金监管现状存在的问题及对策-精选模板

社会保险基金监管现状存在的问题及对策-精选模板

社会保险基金监管现状存在的问题及对策社会保险基金监管现状存在的问题及对策摘要:社会保险基金主要包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金等,它是社会保险体系的物质基础,是社会保障制度的核心内容。

对其进行有效管理,关系到广大参保人的切身利益,也关系到社会保障制度能否正常、有序的运行。

党的xx 大提出了全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

加强社会保险基金监督管理,确保基金安全完整,是社会保障体系正常运行的前提条件,对于保护广大社会保障对象合法权益、维护社会和谐稳定具有重要意义。

随着社会保障覆盖范围、统筹层次的不断提高,我市社保基金规模以较快的速度逐年增长,给基金监管工作提出了更高的要求。

在新常态下,如何做好社保基金的监督管理工作,确保社保基金的安全、保值增值,责任十分重大。

然而,社保基金的监管,不是一个简单的管理性工作,而是一个复杂的系统工程。

本文结合实际,就目前开封市社保基金监督现状、存在的问题及对策,谈点粗浅的看法。

一、开封市社保基金监督的现状自社会保险制度建立以来,人社部门(原劳动保障,下同)承担着社会保险基金监管职责。

为了更进一步加强社会保险基金的监督管理,防止各种风险的发生,从机制上保证社会保险基金的安全,从1997 年开始,国务院决定将社会保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理。

从x x 年1 月开始,省政府决定将社会保险费征收交由地税管理,形成了人社部门负责核定,地税部门负责征收,财政部门负责管钱的三方既配合又制约的管理机制。

在监管工作体制上,已初步建成以财政、人社部门行政监管为主,专项审计、专门监督、内部控制、法律监督以及人大监督、社会监督有机结合的社会保险基金监管体系,各职能部门配合,共同实施社会保险基金监督工作。

一是建立了各社保经办机构定期自查制度和日常内部监督制度。

同时采用了省厅统一开发的“社会保险基金监督管理信息系统”开展日常监督工作。

浅谈社会保险基金监管存在的问题及对策

浅谈社会保险基金监管存在的问题及对策

浅谈社会保险基金监管存在的问题及对策社会保险基金是一种重要的社会保障制度,它旨在保障职工的基本生活和社会保障,在一定程度上减轻职工生活和医疗负担。

随着中国社会保险制度的逐步完善和发展,社会保险基金的管理监管问题也逐渐凸显出来。

本文将就社会保险基金监管存在的问题及对策进行浅谈。

我们来看一下当前社会保险基金监管存在的问题。

社会保险基金的管理监管问题主要表现在以下几个方面:一是缺乏有效的监督机制。

目前,社会保险基金的监管主要由政府部门和相关机构负责,但是监管机制不够完善,监督不够严格,容易导致基金管理不规范、资金流失和挪用等问题。

二是信息披露不透明。

社会保险基金涉及的信息较多,但是在很多情况下,相关机构并不愿意公开相关信息,导致基金使用的透明度不高,容易引发财务风险。

三是监管部门监管能力不足。

在一些地方,监管部门的人员素质和监管能力相对薄弱,不能及时有效地监督和管理社会保险基金,容易出现基金管理不善、资金流失等问题。

四是法律法规不健全。

目前我国社会保险基金监管的相关法律法规还不够完善,对于一些不法行为和违规操作,法律法规缺乏有效的约束和制裁措施,导致监管力度不够,基金管理存在漏洞。

当前社会保险基金管理监管存在诸多问题,这不仅损害了国家和社会的利益,也有可能损害职工的合法权益。

我们有必要认真审视目前社会保险基金的管理监管问题,并提出相应的对策,以保障社会保险基金的安全和稳定。

一是加强监督机制。

建立健全社会保险基金的监督管理制度,明确相关职责和权限,增加监督检查频次,加大对基金使用情况的监督力度,提高监管的有效性和针对性。

二是促进信息透明。

相关机构应主动公开社会保险基金的相关信息,做到信息公开、透明,接受社会监督,提高社会保险基金的管理水平和效率,减少潜在的风险隐患。

三是提升监管部门的监管能力。

通过加强人员培训和技术管理,提高监管部门的监管能力和水平,确保对社会保险基金的有效监管和管理,减少管理漏洞和风险。

社保基金管理存在问题及对策建议

社保基金管理存在问题及对策建议

社保基金管理存在问题及对策建议社会保险基金是国家为保障公民基本养老、医疗、失业、工伤和生育等权益所设立的一种社会保险制度。

社保基金的管理直接关系到社会保障体系的公平性、长期性和可持续性。

然而,在实际管理过程中,社保基金管理存在着诸多问题,如资金使用效率低下、投资收益率不高、制度不健全等。

因此,对社保基金管理进行全面的审视和改进,对于提高社会保障水平和保障公民基本权益具有重要意义。

一、社保基金管理存在的问题1.资金使用效率低下。

社保基金主要来源于职工个人缴纳和单位缴纳,是公众的一部分财产,应当被合理利用以确保公民的基本权益。

然而,目前社保基金的使用效率不高,部分基金被闲置或浪费,导致社会保障水平不尽如人意。

2.投资收益率低。

社保基金的投资收益是保障基金能否维持稳定运转的关键。

然而,目前的社保基金投资收益率不高,长期以来未能实现良好的增值效果,这使得社会保障基金的持续性受到了质疑。

3.管理机构不专业。

社保基金的管理需要具备专业的投资和财务知识,而一些管理机构未能充分发挥其专业优势,导致对社保基金的管理不够精细和有效。

4.监管机制不完善。

社保基金管理面临着监管机制不完善的问题,相关法规和政策缺乏明确性和约束力,监管部门对社保基金的监督不到位,容易导致管理混乱和腐败行为。

5.民生问题凸显。

社保基金的存在意义在于保障公民的基本权益,但在实际操作中,一些社保基金的使用并未能真正惠及民生,缺乏针对性和实效性。

二、对策建议1.优化资金使用。

社保基金的使用应该更加精细和有效,避免资金的浪费和闲置。

可以对社保基金进行统一规划和管理,加强对资金使用的监督和追踪,确保资金的合理利用。

2.提升投资收益率。

社保基金的投资应当综合考虑风险和收益,实施科学有效的投资策略,提升投资收益率。

可以加大对低风险、高回报的投资领域的投入,引入专业的投资机构进行管理,提升基金的投资管理水平。

3.加强管理机构建设。

社保基金的管理机构应当具备专业投资和财务管理能力,建立科学的管理体系和运作机制,提升管理机构的专业化程度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

社会保障基金监管问题的思考社会保障基金监管问题的思考社会保障基金监管问题的思考社会保障基金是一项特殊的公共基金。

目前我省社会保障基金主要包括各项社会保险基金、企业年金、补充医疗保险基金以及通过其他合法渠道筹集的社会保障专项资金等。

社会保障基金是社会保障制度的经济基础,社会保障制度的稳定运行,有赖于社会保险基金的支撑。

基金管理好坏,监督工作是否得力,监督机制是否健全,直接关系基金的安全和完整,影响社会保障制度的顺利实施,影响社会的稳定。

党中央、国务院对基金监管工作十分重视,党的十六届三中全会提出了强化社会保险基金征缴、规范基金监管和确保基金安全的明确要求。

目前,我省社会保障基金管理情况总体上是好的,为确保养老金按时足额发放,及时支付医疗、失业等各项保险待遇提供了基金保障,省委省政府对此也给予了充分肯定。

但我们应清醒地看到,我省社保基金监管还存在着不少问题,确保基金安全完整的任务还非常艰巨。

为了做好我省社保基金的管理工作,我们对全省社保基金的管理情况进行了调查研究,学习掌握了国家和我省社保基金管理方面的法规和政策,调查统计了全省的社保基金收、支、存情况,并赴有关市县调研、召开座谈会,对进一步做好社保基金监管工作进行了一些思考,并提出了相应的对策建议。

一、我省社会保障基金管理的基本情况(一)社会保障基金监管政策体系初步建立。

近几年来,各项社会保障基金收支规模越来越大,加强管理和监督的任务也越来越重。

劳动保障部会同有关部委先后制定了一系列的制度、政策、规章来规范社会保障基金的管理、运作,主要有:《社会保险基金财务制度》、《关于对企业职工养老保险基金、失业保险基金管理中有关违纪问题处理意见的通知》、《社会保险基金行政监督办法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》、《社会保障基金现场监督规则》、《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》、《社会保险稽核办法》和《劳动保障监察条例》等。

在此基础上,我厅会同省财政厅制定了《浙江省社会保险基金财务制度实施细则》,并于201X年1月1日起正式实施。

细则规定了企业基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金纳入单独的社会保险基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何地区、部门、单位和个人均不得挤占挪用,也不得相互挤占和调剂等,为规范我省社会保障基金监管提供了依据。

同时我厅还联合财政厅等有关部门,转发了《关于企业职工养老保险基金失业保险基金管理中有关违纪处理意见的通知》以及《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》等,制定了《社会保险基金行政监督办法实施意见》和《社会保险基金监督举报工作管理办法实施意见》。

通过上述制度政策的实施,为我省社会保险基金监管工作的开展奠定了基础,也为基金的规范管理创造了条件。

(二)社会保障基金财务会计制度执行比较规范。

各经办机构能执行基金的财务、会计制度,在基金的筹集、使用上,实行收支两条线管理,收入纳入财政专户,专款专用,总体上能按规定使用基金,按基金会计制度要求,分险种建帐,如实反映各险种的基金收支情况。

(三)社会保险基金的管理运行情况基本良好。

在基金的扩面和征收环节,各地为完成省政府下达的基金收入、净增参保人数以及积累基金支付能力等目标任务,结合本地实际,采取切实可行的措施,完成和超额完成了各项目标任务。

在基金的支付环节,各经办机构,按法律、法规和规章的有关规定使用基金,通过制定和完善各项管理和规章制度,采取各种有效措施防止基金流失,例如,建立离退休人员生存调查制度、养老金领取资格核查制度;利用指纹系统进行养老金领取的指纹鉴定;聘请医保监督员等。

社保结余基金的储存除用于支付基金支出款项的支出户存款外,主要存财政专户,包括活期和定期存款。

(四)有计划有重点地开展社会保障基金督查工作。

1998年,我厅和审计厅联合转发了劳动保障部、审计署《关于对社会保险基金进行全面清查的通知》,各地成立了清查工作小组,对社保基金的违纪情况进行了一次全面的清查。

201X年6月,我厅会同监察厅、财政厅,对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业保险基金、基本养老保险基金的管理使用情况开展了专项检查。

201X年9月份,我省开展了五项社会保险基金的清理检查。

201X年、201X年相继开展了企业年金经办情况检查。

201X年开展了社会保障基金专项检查和企业年金清查工作。

目前又开展了社保基金存款优惠利率等专项检查。

经过几年的努力,截至201X年底,我省已将1998年4月以后发生的挤占挪用社会保险基金全部回收。

全面清查和专项检查工作的效果是明显的,确保了我省社保基金在收缴、发放、结余各环节上安全运行。

二、我省社保基金管理存在的问题及原因分析我省在基金监管工作中还存在一些矛盾和问题。

主要是管理政策还不够完善,管理分散,基金管理制度不健全,加之缺乏有效的监督,收支和管理环节存在一些隐患,瞒报社会保险费基数、少缴或不缴社会保险费、骗取或违规支付社会保险金等问题时有发生,在社保结余基金的管理问题上出现少计银行利息、基金余额未转存定期存款或购买国债、社会保险费未及时从国库划转到财政专户、不同险种的基金相互挤占,甚至违反国家政策规定,挤占挪用、违规动用基金的问题屡屡发生。

尤其是1997年以前,由于制度不健全,再加上某些地方政府对保证基金安全完整的意识不强,我省挤占挪用社会保险基金的问题比较严重。

据统计调查,截止201X年9月底,全省尚未回收挤占挪用社保基金2106 万元,未纠正其他违纪违规社保基金2288万元。

挤占挪用社保基金的有委托放贷、购买优先股、企业借款、建办公房和担保抵押被扣等,并且这些借款企业大部分已破产,无资产可还。

未纠正的其他违纪基金,均为非银行金融机构存款,大部分存在信用社、保险公司等,目前有些地区信用社、保险公司已倒闭,无法回收。

分析我省挤占挪用和其他违纪违规社保基金情况,主要原因是:1、监管体系不健全。

由于没有建立健全基金监管体系,没有一系列完整的基金监管政策法规,缺乏基金监管的有效手段,从而造成社保基金管理出现问题。

2、地方政府认识错位,安全意识不强。

部分地方政府认为,社保基金就是政府的钱,可随意动用。

如XX市人民政府、计划委员会1992年批准,动用企业基本养老保险基金购买国际信托投资公司优先股。

后因市国信被国务院强制撤销,资产还在清算中,造成基金一时无法收回,目前损失难以估计。

这种由政府出面动用社保基金的情况在我省尚未回收的挤占挪用基金中占了大部分。

3、管理制度不健全,执行不到位。

1997年以前,由于制度不健全,没有规范的《社会保险基金财务制度》,一些地区劳动部门随意作企业借款担保、定向委托放贷及出借社保基金。

如XX社保局1994年动用养老基金向企业委托放贷至今未回收。

社保基金的管理制度执行不到位,未执行基金存款优惠利率政策,没有建立结余基金安排制度,结余基金的存储安排不规范。

4、政策执行出现偏差。

加强社保基金的筹集、管理和运营并实现保值增值,是进一步完善社会保障体系的重要内容。

但按照国家规定,社保基金结余部分只能存银行或购买国债。

部分地区,为了社保基金的保值增值,将基金存入非银行金融机构,以获取高额利息,本意是好的,但却违反了基金管理制度,给基金带来了风险。

如XX地区下属的两个区社保中心1996年将养老基金分别存入保险公司和国际信托投资公司,后因公司倒闭,基金未能收回。

三、进一步做好我省社保基金监管工作的对策建议针对社保基金管理出现的问题,我们要切实加强社会保障基金监督工作,确保国家的社会保障基金管理政策法规的贯彻执行,维护和保障社会保险基金资产的质量,防范和化解基金管理的风险,及时综合有关情况,评价基金管理、运作状态,分析产生的原因和可能带来的危害,有效制止和纠正违法、违规行为,确保我省社保基金安全完整及各项社会保障工作的正常运行,并为政府制定和实施社会保障计划提供可靠信息和依据。

为此我们就做好我省社保基金监管工作提出如下意见:(一)建立健全社会保障基金的监管体系。

建立社会保障基金监管体系是完善社会保障制度的重要组成部分。

要尽快建立健全以社会保障监督委员会为统领,行政监督、专门监督、社会监督和内部监督共同组成的基金监管体系。

劳动保障部门基金监管机构实施的行政监督,在社会保障基金监管体系中发挥主导和协调作用,由于社会保险管理部门多、环节多,基金监督涉及面广,仅仅依靠单一部门或各部门孤立开展工作,无法形成合力,难以实现监督目标。

我们要与有关部门建立协同监管的机制,逐步建立以劳动保障部门为主导,财政、审计等相关部门协同监管的工作机制,以确保社会保障基金的安全完整。

当前,要争取尽快成立省社会保障基金监督委员会,通过成立监督委员会,构建起全省社保基金监管网络,为切实加强社保基金监管提供组织保证。

(二)提高对社保基金监管工作的思想认识。

各级政府和有关部门要高度重视,充分认识加强社会保障基金监督管理的重要性和必要性。

洗煤滤布加强社会保障基金监管,是社会保障制度可持续发展的保证,如果社会保障基金缺乏监管,那么再好的社会保障制度也难以维持。

因此,监管工作首先是要确保基金安全,避免和减少基金损失,切实保障广大职工和离退休人员的切身利益。

其次是要防止滥用权力。

现阶段基金管理主要由国家规定的专门机构负责,运作尚在规范之中,为了保障这项巨额资金的正确运用,防止管理人员滥用权力、以权谋私,必须予以经常、有效地监督制约,形成相应的权力制衡机制。

第三是要保证支付。

社会保障基金是退休人员、失业人员、职工患病、职工因工负伤的活命钱、治病钱,管好用好这笔基金,确保社会保险金的按时足额发放,才能安定人心、稳定社会。

(三)加强社会保障基金监管法制建设。

依法行政必须有法可依,依法检查必须有法规保障。

我们要抓紧基金管理制度建设和基金监督制度建设,抓紧制定国家有关基金监管政策和法规的配套实施细则,使基金监管工作制度化、法制化。

要尽快出台我省《社会保险费征缴条例》、《社会保险基金监督条例》等。

在建立社会保障监督委员会的基础上,还应制定《社会保障监督委员会章程》等,通过一系列法规制度的建立推动社保基金监管走上规范有序的轨道。

(四)加大社会保障基金监督力度。

要积极探索基金监督的方式方法,研究制定事前、事中监督和事后监督相结合,并以事前监督为主的监督程序。

要加强行政监督、专门监督、社会监督和内部监督。

政府应代表国家对社会保险基金的收入、支出、运营等过程进行监督。

依法由国家审计机关定期对社保基金的财务收支及管理情况进行审计,并向社会公布审计结果,以杜绝和减少违纪行为发生。

同时,要求社会保险基金管理机构将基金的收支、使用、管理等情况及时向社会公布,让参保者本人知晓有关情况,自觉维护自身的合法权益,形成全社会舆论监督氛围。

要有计划有重点地组织开展全面清查和专项督查,发挥各地基金监督举报电话的社会监督作用,对违纪违规案件进行严肃查处。

相关文档
最新文档