新教师如何上课

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新教师如何上课

(2011-10-13 23:09:25)

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分类:讲座报告

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教育

(这是我于8月20日在为淄博市教育局组织的新教师上岗培训报告的部分书面内容)

备好课,有了好的教案,就如同有了好的剧本或脚本,那更重要的就是导演和演员的绝佳配合。教师既是导演又是演员,如何将教案内容传授给学生,取得最佳的效果,最主要的就是要注重传授的科学性和艺术性。

一、一节好课的基本标准:

第一,讲课有热情,精神饱满。(外在气质)

第二,讲课有感染力或幽默,能吸引学生的注意力。

第三,对问题阐述深入浅出,有启发性。

第四,对问题阐述简练准确,重点突出,思路清晰。(二、三、四方式方法)

第五,对课程内容娴熟,备课充分,运用自如。

第六,讲课内容充实,信息量大。

第七,教学内容能够反映或者是联系学科的新思想、新概念、新成果。(五、六、七内容科学)

第八,能给予学生思考,联想,创新的启迪。我们要鼓励学生独立思考,要引导学生多提问题,多思考问题,启发式教学的关键在于启迪学生的思维,训练思维技巧、思维方法。

第九,调动学生的情绪,课堂气氛活跃。老师提的问题要有思考性,训练学生思维。

第十,能有效地利用各种教学媒体。(教学技艺)

二、新教师第一堂课容易产生的问题

多数新教师都会不同程度地表现出“怯课”现象。有的即使在课前对该课作了精心准备,但到临场时,仍然难按原定教学计划加以实施,出现“砸锅”。究其原因,主要有以下几个方面:

①急躁心理。由于完成学生向教师的角色转变,需要经过一段心理适应过程,而许多新教师不能迅速适应新环境,从而表现出急躁情绪。这种急躁心理表现在教学过程的许多方面,如教学语言速度过快,表述过于呆板,缺乏条理性,教学方法的交叉运用未能考虑学生的接受能力,教学环节、程序缺乏应有的顺序和章法,板书胡乱书写,缺乏应有的规范性等等。

②自大心理。有些新教师总是自我感觉良好,自我估计过高,自以为高人一等。反映在行为上往往固执,自命不凡,自傲自满,盛气凌人。认为自己在教学上无可挑剔,具备合格教师的职业技能。为此,听不得别人意见,甚至把中肯而正确的意见也视为因嫉妒而引起。这种过高的自我肯定,缺乏自知之明的心理,势必使新教师对教学的艰巨性、复杂性认识不够,麻痹大意,从而影响自己的成长和课堂教学的顺利进行。

③自卑心理。一些新教师总是怀疑自己的能力,认为自己不适合做教师,缺乏相应的教师职业技能和基本功,担心自己的知

识水平不能适应教学的需要,对所讲的内容没有把握,怕讲不好让学生取笑,等等。因此课堂教学中,为了不在别人面前暴露自己的弱点,不敢正确地面对教学对象,不敢大胆地和学生进行目光和语言交流;讲课墨守陈规,缺乏创新意识,方法简单,不能正确地选择参照系。

④紧张心理。紧张心理是一些新教师由于不能适应新环境而产生的情绪性的心理反应,它直接影响着教师的教学活动与工作效率。如新教师上台紧张时,常伴有心跳加快、脸红、眼睛不知往哪儿看、手脚不知何处放、动作不协调、注意力分散、思维迟钝混乱、语无伦次等现象。

另一方面,由于新教师年轻,缺乏承受能力和教学经验,对自己的教学风格,还处于初级的模仿阶段,对能不能完成预定的教学计划,按要求上好课,心里没底。这种担心与心理失衡结合起来,就形成了“怯课”现象。

三、新教师如何上好第一堂课

1.做好心理调适,尽快进入教师角色

初任教师,其扮演的社会角色发生了根本性的转变。即由受教育者——学生变成了教育者——教师。这一质的改变使得两种角色的自我意识形成了极大的反差,其主要表现在担当学生角色的主导意识是班集体中的被领导者,而教师角色的主导意识则是班集体中的领导者。这两种自我意识的反差迫使新教师必须扭转

过去担当学生角色时的自我意识,尽快适应教学环境,从心理、思想行为等各个方面承受社会对自己的角色期望。

2.作为新教师,上课前要有良好的心理准备

①对一位新教师来讲,首先要克服畏惧心理,树立应有的自信心。②虚心向老教师请教,取得他们的支持和帮助。

③设想在第一堂课中可能出现的问题和对问题的处理方法

与补救措施。

④主动深入班级,了解所任年级、班级学生的班风、学风、知识基础等,与学生建立感情。

3.精心备好第一堂课,以便打好“第一仗”

教学实践证明:备好课是上好课的前提条件,教师备课越充分,教学效果就越好。备课是教师取得教学工作主动权的重要一环,同时也是教师提高教育思想、业务水平和教学艺术的重要途径。因此,新教师在上第一堂课前,应精心备好课。备好课可不是一件简单的事,深入研究大纲教材。从教学过程来说,要做到教学目的明确,教学层次清楚,突出重点,突破难点;从教学语言来说,要做到语言生动形象,活泼有趣,逻辑性强,通俗易懂;从教学形式来说,要做到教学方法灵活,启发得当,教学步骤严密,紧凑等等。

上课的对象是学生,因此,新教师必须了解学生的实际情况,备好学生,否则课就备不好,你的第一堂课也必然上不好。要了解学生的什么实际情况呢一是学生学习的积极性情况,就是学生想

不想学你的课愉不愉快为什么二是学生学习的科学性情况,学生会不会学是怎么学习的存在什么问题三是学生的有关预备知识和能力的掌握情况,也就是讲新课要用的有关预备知识是否掌握有关能力如何老师如果不去了解学生的实际状况,上课必然会脱离学生的实际,学生就会因为老师讲的听不懂或者讲的太容易,而对你所讲的课失去信心或不感兴趣。不知有多少老师因为上课前没有好好去备学生,结果第一堂课就因为不了解学生而败下阵来,后悔莫及。了解的途径很多,如,看材料、开座谈会、个别谈话、搞摸底测验、家访等等,如果对学生的情况摸的很透,还没上课,学生的名字都能叫出来,这就为上好第一堂课打下了成功的基础。

4.反复“试教”,总结优点和缺点

上课之前做好认真的试教是保证上好课必不可少的环节,新教师对第一堂课的教材内容,组织教法,教学手段,教学器具等都要进行周密的研究与准备,并在一定范围内进行“预演”,提前模拟进入角色,要想上好第一堂课,教案一定要掌握的特别熟练,这是上好第一堂课十分重要的一个因素。通过“预演”,可及时发现存在的问题,并逐个进行纠正。一份精彩的教案写好以后,老师就要不断地去熟悉教案,熟悉到什么程度呢如果时间允许,最好能熟悉到讲课时不用看教案最好。如果教案很熟,上课就有了余力,就可以更好地做到随机应变了。上课时不看教案,又能把课讲的特别好的老师,最受学生的欢迎,也最让学生佩服。因

为学生从老师讲课的熟练程度上,看到了老师的工作负责,业务精湛,精益求精。那些上课时不断地看教案,讲课时结结巴巴的老师,威信很快就会一落千丈。学生认为,老师没有备好课就来上课了,肯定是一个不负责任的老师。

5.重视课后小结

课后认真进行课堂教学分析,及时总结教学经验,改进教学,是提高课堂教学质量不可缺少的一环。有些新教师认为上完课就没事了,很少及时进行自我分析,这种做法,不利于总结、结累、借鉴和提高,势必影响新教师教学水平的提高。因此,新教师在上完第一堂课后,都必须及时进行自我分析。即上完课后都要及时回顾备课和上课过程,分析在本堂课中有哪些较好地实现了原定计划,还有什么不足;课上发生的自己没有预料到的情况,自己是如何应变处理的,并进行分析;哪些问题在备课时没有考虑到;学生在学习中有哪些反应;下堂课教学要着重注意些什么等等。分析的结论记录下来,作为下阶段备课和上课的参考,这样做的同时,也增加了自己的教学经验。

6.充分发挥新教师的“首因效应”

教学实践表明:教师留给学生的第一印象如何,容易使学生产生一种“先入为主”的心理定势。教育心理学中也十分强调:“教师给学生的第一印象,对教师威信的形成有重大影响”。因此,新教师在第一次与学生接触时,就要注意自己与学生初交中的形象塑造,力求一开始就给学生形成一个美好的印象。为此,新教

师与学生第一次见面时,应设计好自已的仪表,要给人以和蔼可亲之感,与学生谈话要表现出关心、体贴,力求一开始就留给学生“是他们知心朋友”的印象,从而为自己的后继教学创造良好的条件。

7.注重感情因素,建立良好的师生情感

在教学实践中,笔者深深地体会到,知识传播中蕴含着师生的情感因素,在第一堂课堂中,教师应充分注重自己情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含“情”。通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情夫感染学生、激励学生。上课过程中,应充分利用面部表情表达自己的情感,经常保持轻松愉快的心情,面带微笑,幽默风趣。实践证明,亲切和蔼的笑容能够缩短教师与学生的距离,使课堂气氛活跃、便于调动学生的学习积极性;而想用板着面孔。不苟言笑来显示自己的权威。其结果是使学生对教师敬畏而不是敬重,用心灵的窗户——眼睛与学生交流信息、感情,可达到意想不到的效果。在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。环视使得每个同学都感到老师在注意自己,因而能专心听课;注视可制止学生的违纪行为,既代替了口头批评,又不伤害违纪学生的自尊心,影响其他同学,一举两得,可谓“此时无声胜有声”,新生进入学校后人生地不熟。他们更需要老师的关心、爱护、指导、帮助。在第一堂课中,教师一定要抓住学生的这个心理特征.及时把自己关心爱护学生、乐

于帮助学生的思想表露出来,取得学生的认可,为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础,

8.注重业务水平的发挥,使学生感到你是位可信老师

第一堂课与一般课不同,一般课的授课内容是固定的,主要是传授新知识,而第一堂课内容则不受教材的限制。更多的是充分运用教师渊博的知识。发挥自己的优势,上活上好这堂课,这就要求教师认真备好课,把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,课堂上的每一句话,都要围绕主题开展。同时要精心设计板书,处理好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不致于使课堂沉闷、单调。其次是脱稿授课,这样有利于把课讲活,学生觉得这位老师对课程熟悉、有水平。

四、如何上课

新授课的基本环节:

创设情景、导入新课→自主探究、合作学习→成果展示、汇报交流→归纳总结、提升拓展→反馈训练、巩固落实。

(一)、创设情境、导入新课

教师根据课题内容和特点,通过联系生产与生活实际素材、演示实验或对已有知识的拓展深化等手段,创设问题情景导入研究课题,调动起学生学好本节课的欲望,引导学生积极思维、大胆质疑(问题驱动)。

(二)、自主探究、合作学习

该环节一般采取学生先个人自主探究学案内容,在自主探究学习的基础上小组内进行交流。具体要求如下:

1、确定学习目标,通过学案让学生分小组进行自主学习,完成学案相关内容,整理重点和难点。

2、自主学习侧重于自觉主动地发现问题、解决问题。对个人解决不了的问题进行整理向小组提出,本小组解决不了的问题向其他小组(老师)提出。

3、教师及时巡视,适时点拨。既要发现好的做法,同时也要及时发现学生存在的疑难问题。

4、自主学习要有时间要求,要让学生在规定的时间内完成相应的任务。

(三)、成果展示、汇报交流

1、以学习小组为单位展示探究的成果。通过板演、问答和多媒体演示等形式进行展示汇报交流。

2、师生合作共同对问题进行理解、分析和阐释。教师要适时引导、激发学生讨论、辩论等,完成学生思维的碰撞,通过师生互动,实现提出问题、解决问题的能力提升。

(四)、归纳总结、提升拓展

1、针对本节课的基本知识、基本能力和基本方法,结合教师在教学中已有经验和学生提出的问题,进行归纳总结、拓展提升。要注重知识内涵与外延的挖掘及与学过知识的联系,并选取

难度适中的典型题目进行应用训练;要注重知识的拓展与提升,澄清学生思维认识上的疑、难点。

2、引导学生自主归纳总结,理清知识结构,总结解题步骤,掌握规律和方法。要突出教材中基本概念、基本规律和基本特征与方法的掌握,突出学习态度的培养和总结反思习惯的养成。

3、及时对小组探究学习情况进行评价。

(五)、反馈训练、巩固落实

1、根据学案中的相应内容,进行典型习题的巩固性练习。

2、进行变式训练,掌握和巩固知识的多样性与多元化,提高学生的解题能力与应变技巧。

3、学生做完学案后上交,教师全批全改,督促学生完成学案并了解学生答题情况,使教师的教学更有针对性和提高课堂教学效率。

五.如何导入:

Well begun is half done.一堂课,一个环节开始得好,就能很好地吸引学生,对优化课堂教学,提高课堂教学效率产生积极地影响。因此,从某种程度上说,课堂导入质量的高低直接决定一节课的成败。导课要有针对性、启发性、新颖性。

1、实验引入法

在课堂上设置适当的环境,将学生所要掌握的内容用实验的形式展现开来,可使抽象的内容变为具体,进而激发学生的好奇心和兴趣。

根据中学生的心理特征,抽象的语言学习往往会引起学生的厌烦情绪。对于较长的故事性或戏剧性的文章,教授课文前景可用故事来衬托,使课文引人入胜,显得生动。如“The Necklace”是剧本体裁,内容较多。还可通过简笔画和关键词语将故事呈现出来。生动的简笔画及关键词可使学生对故事有大致的了解,我再用浅易的英语,围绕 borrow a necklace---lose the necklace---pay for the necklace,打破课与课之间的界线,把短剧编成故事逐步展开,最后点题not a real diamond necklace。

3、设疑导入法

学习有一个“无疑—生疑—解疑—领会”的过程。如果将这个过程变为教师嚼烂知识送进学生嘴里采用简单、包办、代替的形式,则会导致学生的思维变得呆板机械。设疑导入法的目的是让学生学会积极的思考,充分地调动学生的智力。它是老师们平时上课最常用的一种导课法,简单易行,不需其它教具也可进行,而且能一步到位,引起悬念,使学生带着问题去学习。通过简单的问题来设疑,先让学生分组讨论去解疑,学生围绕如何学好英语这一问题各抒已见,为他们学习下面的课文作了铺垫。这样,抓住学生们非常想找到一种学外语的捷径,想把外语学好的心理设疑,不仅导入新颖,也把学生的求知欲推上了高潮。但设疑导入应注意围绕教学的中心,在教材的重点、难点、关键之处设计提问,才能启发学生抓住中心理解问题。

新教材中的阅读文章题材多样,对于学生来说,有的文章内容是熟知的,具体的,有的则较为抽象。而随着经济的发展和科学的进步,教学设施日趋完善,录音机、录像机、电视机、投影仪、电脑、VCD在课堂中的引入使视听导入法成为成效较高的一种教学手段,使学生享受了音乐之美,又通过设疑,小组讨论的方式使他们大致领会到乡村音乐的特点,达到了外部教学渗透美育教学的目的,而且活跃了课堂气氛。又如教授SEFC 2B,Unit19, Martin Luther King JR.时,教师可播放Martin Luther King所做的著名的演说“I Have a Dream”的片段,使学生在欣赏演讲中撼人心肺的话语里感受到Martin Luther King无比的愤慨及鼓舞人心的力量,从而加深了对 King的认识。视听导入法在感官上给予学生更直接的刺激,使他们更容易接受新事物。

5、动作表情导入法

“在英语课堂上,体态语言配合课堂教学,帮助学生理解教学内容和活跃课堂气氛,有效地提高英语教学的质量”。日常教学中,教师的一个动作,一个眼神,学生们都是熟悉的。我们可以利用师生间彼此熟悉的一些动作导入新课,既生动又亲切。例如:教授Body Language 时,教师可翘起大姆指,点头,摇头,让学生猜是什么意思,接着板书题目,呈现wave, shake, nod, agreement, disagreement, proud, gesture等单词,告诉学生

这些动作都称之为“Body Language”。这样,学生就很容易明白“Body Language”的含义,也为讲课文作了铺垫。在人们的日常生活中,动作和表情通常是同时进行的,在英语课堂教学中也是如此。动作表情在课堂上的使用更容易引起学生的兴趣,加深学生对所学知识的感官印象。

6、文中插图导入法

利用文中插图,通过回答、讨论的形式和言简意赅,提纲挈领的导语,逐步引入课文的话题,让学生适度了解话题的内容,易激起学生内在的学习动力,使课堂气氛十分活跃;利用文中插图导入法新课,能激发学生永久记忆中相关的知识网络,使他们产生阅读的愿望和心理准备,并为下一步的课文教学做好准备。通过适当的导语及文中的插图,增加学生的求知欲,从而引导他们进一步找到问题的答案,英语教材中大部分课文都有插图。运用文中插图进行导语设计并付诸实践,可收到良好的教学效果。

综上所述,导入新课是整个教学活动中不可缺少的一个重要环节,也是其重要组成部分。因此,导入新课也是一门科学和技术。导入新课亦是一种教学法,方法多种多样,各有千秋,我们也要因人而异,因地而异,因时而异。

六、授课中一直保持良好的精神状态,不断创造小的高潮。

1.前置定语形容词的排列顺序如下:

记住以下两句话:

(1)“县官行令杀国才”

“县”—限定词(指示代词、所有格、不定代词等)

“官”--冠词、数词等

“行”—描绘性形容词

“令”—年龄

“杀”—颜色(杀人见血)

“国”—国家

“才”—材料

接着做下面的翻译练习:

一个小黑色皮手提包(a small black leather handbag)一条旧木船(an old wooden boat)

三张十分舒适的深蓝色的椅子(three very comfortable dark blue chairs)

一个用砖砌的大会议厅(a large brick conference hall)2.另外,可以通过编写口诀等方式,将枯燥的语法知识变成趣味横生的材料。如:

1、名词以O结尾的复数变化可以这样来记忆。

(1)+es “黑人”的“英雄”在种“西红柿”和“土豆”。

Negro—Negroes hero—heroes

tomato—tomatoes potato—potatoes

(2)+s “动物园”里一架“钢琴”,钢琴上有一张“收音机”的“照片”。

zoo—zoos piano—pianos radio—radios photo--photos

(3)“人民”“警察”在放“牛”

people、police、cattle为集合名词,无复数形式。

2、单词以th+s的读音变化,可以记录下面的一句话:

A youth in a house opens his month and says , I will a bath and then go out along the path.

youth [ju:s]—youths[ju:ez] mouth[mauθ]-mouths[mauez] bath[ba:θ]-baths[ba:ez] path[pa:θ]—paths[pa:ez]

house[haus]—houses[`hauziz](特例)

3、(1)以f(fe)结尾的名词,把f(fe)变为ve,再加s,可以用下面这句话来串句记忆:

“小偷”的“妻子”用“刀”和“树叶”把“狼”砍成“一半”,结束了他的“生命”。

thief—thieves wife—wives knife—knives leaf—leaves wolf—wolves half—halves life—lives

(2)直接加s

“农奴”的“首领”站在“房顶”望“海湾”,坚信他的“信仰”。

serf—serfs chief—chiefs roof—roofs gulf—gulfs belief—beliefs

4、基数词变序数词的口诀,它包含了所有的基数词序数词的不规则变化。

基变序,有规律,

词尾加上TH。

一二三,特殊记,

结尾字母TDD(注1)。

八减T,九减E(注2),

F要把VE替(注3)。

TY把Y变I(注4)

记住TH前边有个E(注5)。

注1:F—first D—second D —third

注2:eight—eighth nine—ninth

注3:five—fifth twelve—twelfth

注4:twenty—twentieth

注5:thirty—thirtieth

5、凑头法:有些动词或动词词组后加动名词,必须牢牢记住。下面一句话可包括中学课本里的多个只接动名词作宾语的动词。

missed a beef bag.

布莱克夫人丢了一个牛肉袋)

m—mind、mention

r—risk、require

s—succeed in

p—practise、pardon、postpone、put off、permit、pay attention to

u—understand

b—be busy、be used to 、be worth

l—look forward to

a--avoid、admit、allow、advise、appreciate

c—consider、cant’ help、can’t stand

k—keep(on)

m—miss

i—imagine、insist on

s—suggest、stop、set about

e—enjoy 、escape 、excuse

d—delay、deny、dislike

f—finish 、forbid、feel like

g—give up、get down to

(stop可接不定式,但意不同)。

6.英语歌曲:《雪绒花》《Do Re Mi》《友谊地久天长》《You and Me》

You and Me

From one world

We are family

Travel dream,

A thousand miles,

Meeting in Beijing.

Come together

Put your hand in mine.

You and Me

From one world

We are family

7、五分钟天天英语演讲

学习使用外语,不能把时间和空间局限在课堂内,外语教学必须为学生创造良好的使用外语的外部环境与条件,调动一切手段为学生使用外语服务。办法很多,如:外语角、看电视、语晚会,小型竞赛、外语讲座、外语影视,外语广播、墙报、游戏、笔友交流等,应根据客观条件,创造更多实用高效的办法,使外语学习的氛围更加丰富多彩。

但教书的主阵地是课堂,老师要善于调动起学生的积极性,让每位同学都参与到你的设计中,你即是导演,又是演员。既要准确传授、示范,又要机智启发,还要使学生当场消化,真正投入到你的课堂中去,用你全身的每一个细胞去感染学生,一定会取得满意的授课效果。记得有人说过“平庸的教师叙述,好的教师讲解,优秀的教师示范,伟大的教师启发。”

上好课后还要加强课后辅导,个别指导,落实课堂知识,督促检查要跟上,要求学生“四勤”(脑勤、嘴勤、手勤、腿勤),

老师先要做到这“四勤”。“懒惰是失败之源”。要让每个学生知道你在关爱着他,注视着他,让他看到你关爱的目光,听到你及时鼓励的话语(课后评语),用自己的情去换学生的爱,充分调动学生的积极性。

总之,上好一节课是需要许多方面的因素的,我们所上的每一节课也不一定都是成功的。但无论怎样还是要懂得反思。反思让我们在失败中前进,反思使我们锦上添花。所以上好一节课对于每一个老师都不是简单的事情。只有不断充实自己,不断学习,才能不断地提高自己的教学水平。

新教师如何备课上课

新教师的备课和上课 1.课程改革的背景 今年是一个非常重要的年份,所有学校全面开始实践“二期课改”新课程。刚进入我区教育系统的青年教师,绝大部分都将从起始年级开始,和新课程新教材以及学校的新生同步成长。有一些老教师,已经习惯了原来的教材和教学方式,让其适应新课程的要求还需要做很多努力,他们在承担新课程的教学任务的时候,有时候会有一些抱怨的情绪、抵触的心态,如果用这样的心态来带教新分配到学校的大学生,会使他们错误认识新课程改革的形势和意义。所以在新教师刚进入学校之初,让他们了解新一轮课程改革的背景,正确认识和理解自己肩上的责任是很有必要的。 在这里,我主要讲了两点:一是明确影响当今各国教育发展的主要时代背景;二是让新教师体会课程的内涵,感悟教师的责任。 2.备课的基本要求 备课,是新教师走上讲台,在业务上“入门”的第一步。在新课程背景下,备课不再是教材内容简单的诠释、教学过程简单的安排、教学方法简单的展示。它要求教师从新课程理念出发,在落实学生主体学习地位上下功夫,在落实每一个学生自主学习上下功夫,在落实学生合作学习上下功夫,在充分调动每一个学生的学习积极性上下功夫,在防止学生的学习活动流于形式、切实提高课堂效益上下功夫。这对新教师来说,是一件非常艰难而又重要的工作。我主要围绕以下几个方面和新教师谈备课: ⑴坚持“六备”要求: 1)备标准:按课程标准要求做到深浅适当。 & 2)备教材:根据教材的内容,抓住重点,突破难点,并根据教学实际和学生水平,精心设计练习内容。 3)备教法和学法:掌握授课的技能技巧,设计引导学生积极参与学习的方法,提高学生的能力。 4)备学生:要从不同的学生水平出发,因材因人施教。 5)备教具:要通过教具演示,使深奥的、复杂的变为直观的知识教给学生。 6)备练习:要精心选择与设计练习,练习要有坡度,有利于学生理解与巩固所学知识,有利于培养分析问题与解决问题的能力,精选作业,不搞“题海战术”。 ⑵争取做到五个“突出”: 1)突出知识要点。 2)突出教法、学法和教与学的过程。 < 3)突出如何引导学生积极参与学习,提高能力。 4)突出教学重点、难点、易错点。 5)突出本节课的特点。 ⑶努力做到四个“体现”: 1)体现课程标准的新理念在教学设计的展示。

教师讲课非常有效的一些技巧

《教师讲课非常有效的一些技巧》 经过多次的实践和总结,讲课也是一门艺术。从最初的时候把大家催眠,弄的下面倾倒一片,到现在让大家跟听说书的一样,从中慢慢的总结出来了一条讲课的套路来。那就是讲课不能像念经一样,要像讲故事一样,说的通俗点就是要能侃!...... 一、语言语调的技巧 教师讲课的语言应清楚流畅`精练朴实`通俗易懂`幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫`绘声绘色。对重点内容`公式`定理应加重语气,重复语气1-2遍,这样能集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡。 教师讲课的语速要适中,如语速太快,学生反应不及,难以消化;抑制学生的积极思维,产生消极影响。总之,教师语速要始终与学生的思维协调合拍。 教师是通过语言,把知识传给学生的教师良好的语言表达能力至关重要,有关资料已总结出教师的语言具备“六性”:1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有逻辑性。2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。3、范读谈话,清真辞切,真挚感人,具有感染性。4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。因此,要求每一位教师具备一定的语言修养,在讲课时最好带一点演员的风度。 二、课堂举例的技巧 一堂课45分钟,若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动,富有情趣。课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。但举例也不能太随意,以免得到相反的效果。 三、时间分配的技巧 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。 教师每堂课的时间分配都要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时,把学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减受课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停的讲授,教外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。 四、课堂提问的技巧

青年教师应如何备课、上课

辅导青年教师材料 青年教师应如何备课、上课 主讲人:吕学安 颍上县江店孜镇培蕾小学 2012年9月

青年教师应如何备课、上课 主讲人:吕学安 一、备课 备课是课程教学中最重要的环节之一。备课是课堂讲授的前提,是上好一堂课的先决条件。教师课堂讲授的水平,从根本上来说,决定于教师自身的学术水平和教学能力,但认真备课对于保证讲授的效果,有直接的意义。不论是新教师,还是老教师,都必须认真备课。准备一次教学设计(教案)用几年,或者不同对象只用固定的教学设计,都是不妥当的。因社会经济、文化科技不断发展,教学对象(学生)也有所不同,教学的难点、重点及讲授方法、手段也可能做某些必要的调整。因此,教师每次上课都应重新认真备课。 备课是连续性的细致而复杂的脑力劳动,必须准备足够的时间并付出足够的精力。对于中青年教师,一般情况下,讲授一次课(两节)内容应准备12至14小时作为备课时间。 在实际备课活动中,建议青年教师分“六步走”。这些步骤往往是同步或交叉进行的,但每一个步骤教师应掌握关键要领。 第一步:总体安排 接受教学任务关键要明确任务性质,总学时、周学时安排,考核方式,教学对象(学生)的基本情况,年级等。关键是了解学生群体的基础情况(如个人、学风、班风、学习态度、习惯、水平等),做到“知己知彼,百战不殆”,贯彻因材施教的原则。 第二步:阅读教学文件 首先阅读专业教学计划即专业设计,了解所讲授课程在小学课程中的地位和作用及与其他课程的相互关系。通过研究课程标准,明确所讲授课程的结构体系,知识点之间内在关系,初步了解课程教学重点、难点及教学法上的要求。 第三步:钻研教材 对于新任课的教师,钻研教材是备课的前期基本工作。先略读,再细读,最后精读。通过钻研教材要把课程内容所涉及的基本理论、基本概念理解准确、透彻;重要公式、推导过程要清楚熟练;掌握教材的重点,找准教材的难点;掌握

教师怎样上课

今天,教师应该怎样上课 今天,教师应该怎样上课 我认为,教师主要应具备三种能力,即更新自我的能力、教会学生学习的能力和科学评价学生的能力。这三种能力都会集中表现在课堂教学中。今天,我们教师应该怎样上课?应该怎样使教师的能力在课堂教学中有效地发挥出来?应该怎样评价教师的课堂教学?下面,我从教学管理的角度,谈谈我的认识,供教育管理者评价教师课堂教学工作时参考。 一、课堂教学要有“三声” 课堂是教师工作、学生学习的主阵地,怎样构建高效课堂,怎样提高课堂教学质量,是每一名教师所追求的基本目标。有一次,我问一位很优秀的教师:“你上课成功的最大秘诀是什么?”那位教师告诉我:“课堂教学中,当我的心与学生的心融在了一起,教学肯定成功!”这位教师的话对我们很有启发,课堂教学的效率,实际上就表现在教师“用心”教和学生“用心”学上。师生之心相融,才能实实在在地获得教学的成功。 在课堂教学中,怎样做到师生心心相融呢?我提倡,课堂教学要有“三声”: 1、课堂教学中要有“笑声” 我们有些教师上课,严肃有余,活泼不够。课堂“火药”味太浓。课堂上教师老绷着脸,想用严厉来镇住学生。有时课堂上会出现斥责声、挖苦声,甚至出现哭声(不是感动)。可想而知,这样的课堂,教学活动只会停滞或低效。课堂教学中要有“笑声”,我们要懂得,师生之笑能舒缓紧张情绪,激发师生教学的积极心态,形成和谐的教学氛围。教师要树立欢乐课堂的观念,使课堂有教学内容引发的笑声;有教学情境设置引发的笑声;有教师幽默语言引发的笑声;有学生机敏语言动作引发的笑声……有笑声的课堂,师生关系和谐,学生注意力集中,学生学习参与度更大。我认为,每一节课,教师至少要让学生笑一次。心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。有笑声的课堂教学,教学效率会更高。但这笑声,应是教师教学智慧的高度体现,决非为了笑而笑,庸俗的搞笑,课堂是活跃了,收效却没了,学生的笑应源于教学内容,是一种会心的笑,豁然的笑。 2、课堂教学中要有“赞美声” 我们有些教师上课,习惯于做“纠错”的工作(这也是必要的),教学中经常出现“批评声”、“叹息声”,这样容易造成学生“无声”。其实,课堂就是学生出错的地方,教师要允许学生出错,如果没有错,那就不需要教学了。教学中,我们要改变那种一味批评纠错的方式,用激励赞扬之声来促使师生进入教学的积极兴奋状态。课堂教学中要有“赞美声”,教学中要有师生对教学内容的赞美;要有教师对学生学习进步和取得成绩的赞美;要有学生对教师精湛教学技艺的赞美;要有学生对学生学习创新的赞美……这些“赞美”,催发师生学习进取精神,激活师生沉淀的潜力,提高师生的美感品位。这样教学,使教学的内涵更加丰富,师生教学互动更为融洽,必将提高教学的有效性。 3、课堂教学中要有“惊讶声” 我们有些教师上课,比较注重教学任务按部就班地完成,但教学没有特点,少有亮点。有的教师只强调学生的机械记忆(对某些知识是必需的),容易使学生产生学习上的“枯燥感”,学习缺乏激情。课堂教学中要有“惊讶声”,我们要明白,每一教学内容必有令学生“惊讶之处”。这要看教师是否能够挖掘教学内容并巧妙设置情景。教师本身也能呈现“惊讶之举”,这要看教师是否具有较高的素质并拿出教学绝活。“好奇”是孩子们的天性,课堂教学要激发学生的惊奇感,要引发学生的惊讶声。这样的教学,能够引导学生学习自觉性,培养学生的探索精神,启迪学生的创新意识。有惊讶声的课堂,教学质量一定很高。 课堂教学中的“三声”,能够拉近教师与学生的距离,使教师与学生心心相通,心心相融。这时的教学定能迸发出成功的火花! 二、课堂教学要体现“六个度”

新教师如何上课好第一课

新教师如何上课好第一课 作为新教师,上好一节课除了要充分备好课外,控制好课堂纪律非常重要。如果课堂纪律乱糟糟的,备课备得再充分,教学效果也不如人意。搞好课堂纪律,提高教学水平、激发学生学习兴趣至关重要。但是,新老师在经验有限,教学水平尚有待提高的情况下,应该怎样控制好课堂纪律呢?经过一年半来的教学摸索,我得出以下看法: 第一,敢于嬉笑怒骂,树立教师威信 刚任课时,学生和老师都处于一种相互观察期,这时候的课堂纪律问题不大。但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战新教师的权威,这时新教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好,虽然不能一劳永逸,但对于树立威信很有帮助。处理不好,学生可能群起围攻,新教师就要疲于应付。对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。这可从细节作起,例如声音要响亮,表情比较严肃等。对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难,已经很难再扭转不利局势了。但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。所谓“知己知彼,百战百胜”。大部分学生外强中干,大声斥责有立竿见影之效;但有些学生自尊心特别强,如果屡次公开批评,有可能导致师生的对立。对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚;对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙,一者教师没风度,二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理,待下课后将其叫到办公室慢慢教育,必要时候还可联系家长共同做思想工作。 第二,以爱感化,以情动人 当然,新教师如果一味硬朗,学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生,以爱感化学生,以情打动学生。平时上课善于察言观色,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。如果学生真有问题,能解决的帮忙解决,不能的再向班主任反映。就算明知学生没有问题的,也可找学生谈谈,让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师,学生就算是不想听也会给面子。此外,还可利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里,办公室里的师生对话容易给学生造成压力。上完课不要马上离开,

教师课堂上的语言技巧

[标签:标题] 篇一:教师课堂教学语言的表达技巧 教师课堂教学语言的表达技巧 上传: 刘小燕更新时间:2012-5-22 13:17:43 课堂教学语言表达是教学艺术的一个基本且重要的组成部分。教师向学生传道、授业、解惑以及师生之间信息的传递和情感的交流,都离不开运用教学语言这一有力的工具,正如著名教育学家夸美纽斯所说“教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流”。在课堂上,教师通过情趣盎然的表述,鞭辟入里的分析,恰到好处的点拨,把学生带进的知识海洋,开启他们的心智,陶冶他们的情操,使他们获得精神上的满足。因此,作为一名合格的教师,其课堂教学语言不但要力求规范清晰、准确严密、生动形象,而且还应该符合学生的接受心理,以激起学生学习的欲望和兴趣,从而达到调动学生学习积极性的目的。 课堂教学语言的具体要求 1.课堂教学语言力求准确严谨 教学语言的准确严谨是指正确地引用科学术语来表达事物的现象和本质,杜绝含糊不清的概念和模棱两可的表述。我们在教学过程中必须做到确切地使用概念,科学地进行判断,严密地进行推理,用语准确,用词严谨。只有达到了这个要求,才能在学生脑中建立起正确的概念、判断,才能分清是非、对错。这就要求教师对所讲的问题掌握得准确,理解得清楚,在这样的基础上,才能在讲课时表现出课堂语言表述的准确严谨。反之,词不达意,似是而非,废话连篇,语无伦次,说不清道不白,将直接影响教学效果。 教学语言的严谨又表现“言之有序,条理清楚”上,“序”是指教学语言的逻辑性。在教学中,教师应该对讲授的内容作深入钻研和细致分析,弄清要讲的知识的来龙去脉,掌握其确切的含义和规律,精心组织语言解读教学内容,确定怎样开头,怎样过渡,怎样结尾。只有思路井然有序,讲解才会层次分明、条理清楚、前后连贯、推导有致、言之成理;学生在授课的重点、难点等关键问题上才能够得到透彻的理解,也便于学生清晰地把握知识脉络,形成完整的知识结构。 2.课堂教学语言力求简练明白 恩格斯曾经说过:“言简意赅的句子,一经了解就能牢牢记住,变成口号,而这是冗长的论述绝对做不到的。” 所谓简练,即语言简洁清楚,干净利落,恰到好处。简练干净的语言使人神清气爽,听得明白;冗长罗索的语言,让人抓不住要害,越听越糊涂。这就要求教师在课堂教学中用最简洁的语言表述,让学生很容易地把握住每句话、每节课的重点,更好地领会教师的意图。力争能在最短时间内让绝大部分学生听懂并乐于接受。 所谓明白,即语言通俗易懂,深入浅出,使学生明确地听懂教师所要表达的内容。教学过程主要是师生之间传授文化科学知识的双边活动,教师的基本任务是根据教学大纲的要求将教材的知识信息传授给学生,从而使学生学会、掌握知识技能,发展智力,提高思想。而教师所使用的教学语言,如果晦涩难懂,词不达意,就会使学生听起来糊里糊涂,莫名其妙,必然减弱学生学习的积极性,这就无法实现教学目的。 3.课堂教学语言力求生动形象 生动形象的教学语言最能吸引学生的注意力,最能唤起学生求知欲,它像欢跳的山泉流进学生的心房,又像和煦的春风吹开他们笑脸。为此,课堂语言应当讲出色彩,讲出感情,讲出意境来。古人云“感人心者,莫先乎情”,教师应努力挖掘教材中的感情因素,以满含激情的语言渲染出教材中或悲壮、或凝重、或热烈、或凄清的真实情境。在讲解过程中应根据

大学老师的授课技巧

大学老师的授课技巧 周末上了两天培训,感觉真是很好,比以前学校组织的形式主义的那些好多了。现在把老师和我个人的经验揉和在一起,把授课技巧发上来,感兴趣的朋友可以看看。当然,要感谢周末两天的授课老师,台湾来我们学校访学的WLY教授。还要感谢诸多同事彼此的提醒和指点。 需要提醒的是:因为不知道会不会侵犯温老师的权利,虽然是我的整理,但是毕竟是因为听了她的课才整理出来的,所以,大家还是不要转载了,自己收藏就好了。谢谢配合! 作为老师应该具备的基本理念 1、爱学生,把自己当做学生成长中非常重要的人。要知道学生18岁-23岁这段人生的花 季可是掌握在你手里的。老师的责任不仅仅是知识的传授,更重要的是教给学生如何做人,如何树立正确的价值观和世界观。 2、享受教师这个职业,并热爱它。要知道并不是所有的人都有机会去影响到别人。 3、与所教课程的行业实务领域人员以及毕业学生还有自己的同事建立良好的关系,做到 资源的共享。 4、一个好的老师是专才也是通才,除了专业知识外,你需要掌握诸如幽默、新闻事件、 笑话等材料,还要掌握触类旁通等本领。 学习课堂上的经营 1、任何时候你都要清楚,在上课的时候,只有你是教室的主人,所有的一切资源都可以 为你所用。 2、作为教师,你要有宽广的胸怀接纳所有类型的学生,敏锐的观察力注意到学生的特点。 3、课程开始的第一次课就要清楚的告诉学生两件事情:一是上课的规则,比如纪律方面 不许说话以及吃东西或打手机等状况的要求和处理,或者点名的要求等等;二是告诉学

生整个课程的安排。这些都可以让学生对你的课程有一个合理的期望,而不至于到后来出现问题进行处理时学生会不服气,当然最好是开始比较严厉然后慢慢松到你预期设计的状况。 4、要树立一个好老师的形象,亲和、温暖,但要时刻保持与学生的身份距离。 5、一定不要在公开的场合批评学生,敏感的自尊心会使他们对你个人反感甚至攻击,不 论你当时的初衷是如何的为他好。公开场合要多些赞美,批评可以放在私人场合。在学生表现好或配合你的教学时不要忘记鼓励一下这种行为哟。 6、要在课堂上有种“神出鬼没”的感觉,让学生时刻感觉新鲜和刺激。千万不要让学生 抓住你的规律而懈怠课程的学习。比如点名时,可以随意抽点。回答问题可以说“5号,后面的同学”等等。 7、你的学生在7-12分钟时就会出现一次精神懈怠,发现学生眼神迷离时就要注意提问一 下或者给个图片或开展个小活动或转换话题等等使他们重新振奋精神。 8、所有的东西都可以成为你授课的道具,只要你用得到。比如形形色色的瓶瓶罐罐可以 代表不同的顾客的类型等等。即便在不用道具的情况下,也要注意你的课程要尽量生活化,不论他们是如何的理论性。拉近课程与学生的距离,使他们觉得他们所学的很有意义。 授课技巧 1、上课前要熟悉学生的背景,可以通过非正式的聊天或者从其他与他们接触过的同事那 得到一些信息。及时与学生沟通交流,拉近与学生的距离。记着要在第一次课时介绍自己,并且让学生记住自己,建立好的印象。 2、第一次上课可能会紧张但是切记千万不要说自己紧张,一定要时刻保持一个很权威的 形象和感觉。 3、即便你开展一门新课也要在把课堂的前十分钟的内容背的滚瓜烂熟,那样你的自信心 自然会升起来,进入状态后一切都会很自然了。

新教师上课要注意什么

新教师上课要注意什么 走上讲台两年多余,听过好多老师的课以及老教师的许多点评,以下为课余借鉴前人的观点搜集整理,仅以大家探讨分享。 第一,课堂必须明确教学的任务。教学任务就我们常说的教学目的,但对我们新教师来说教学任务更贴切。就是说做为一个新教师,在课堂教学中必须明确这堂课的教学的任务有哪些?就我们要教给学生什么,应让学生认识什么,了解什么,掌握什么,让学生得到什么的发展与提高。这样才能让我们进行课堂时,有的放矢,有路可寻,有序可遵,才能做到循序渐进,行云流水,环环相扣。 第二,从实际出发,把握好课堂教学的重点和难点,大多数的新教师不知道如何确定课堂教学中的重点和难点。许多老师提出一点,先研读学段目标,再读透课时目标。比如也从课堂教学的题目(标题)着手。如《我必须去》这课,重点就是为什么必须去?去哪儿?当然二年级的字词作为基础不能忘。难点又如何确定呢?这必须从学生的知识水平入手,学生的程度不同,我们所要确定的难点也不同。 第三,问题的设计。课堂教学都是通过一个个的环节串连起来的,也就是通过一个个的问题串连起来,最终解决大的问题(教学任务)。但我们新教师所提的问题,往往让学生摸不着头脑,不知所云,就不知道要表达的是什么?要达到什么样的效果。因此,在教学过程中,问题的设计必须注意三点:①让学生明白。即你所提的问题,应符合学生的实际,让学生了解你要他解决的是什么?②问题的叙述必须简洁、明了。③所提的问题,必须是整个教学内容,也就是所有的问题串连起来,能解决整个教学任务。 第四,课堂教学的组织艺术。我们新教师在教学过程中,往往只专注一点,或几个学生,即忽略了全体。因此我们在课堂教学中应注意两点:①充分利用我们的目光。我们常说:眼睛是心灵的窗户。所以我们必须充分利用眼睛的灵动性,不能只呆注着某个地方,要灵活、转动,且有神,让每个学生都能感受到你的关注。②要平等、关爱。也就是对每个学生都关爱到,并且是发自内心的,公平的。让每个学生感受到你关爱着他,鼓励着他。 第五,加强板书的设计。我们绝大多数的教师忽略了对板书的设计,写完擦,擦完写,了乱无序,实际上,好的板书设计,能有助于学生对课堂教学内容的理解,巩固,梳理。很好地体现出课堂教学的目标任务。所以,我们必须加强对板书的设计。

教师讲课的技巧

教师讲课的技巧 一、语言语调 教师讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。 二、时间分配 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。 三、课堂举例 一堂课若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动,富有情趣。课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。 四、课堂提问 课堂提问是启发学生积极思维的有效方法,设计的问题必须保持逻辑性、系统性,要注意深浅程度,既不能冒进,也不能保守。

1.为讲新课铺路的提问。这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。 2、为突出重点难点而有意创设的提问。通过提问,启发学生独立思考,使他们自觉地接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到了旧的知识,不要直接应用,而应采取提问的方式,让学生回答,从而加强教学的系统性和巩固性。 3、总结式的提问。这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度。 4、有针对性的提问。一般在教学过程中进行,针对一些学生,如学困生,不但可以了解他们对知识的掌握效果,还可以集中他们的听讲态度;这种方式也是教师了解学生、掌握反馈信息的手段。 五、情境创设 每节课都要精心设计针对重点内容的情境,良好的情境是教学成功的一半。可以利用一些故事、教学具、多媒体工具等创设情境,来调动学生的学习兴趣和积极性,有助于学生更好地完成教学任务。 讲课的技巧是多方面的,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲课方法

浅谈如何有效备课

浅谈小学课堂如何有效备课 苏霍姆林斯基曾说过:“如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险”。“有效的课堂”是我们教育实践者的不懈追求。这几年我参加了本校的关于小学数学课堂有效性的课题研究,我对课堂教学的有效性展开了思索,在此谈谈自己的体会。 如何提高课堂教学的有效性呢?通过在课改理论指导下的教学实践与反思,我们可以从以下几个方面作了尝试。 首先,重视课前的备课 (1)认真确定课堂教学目标。教师在备课前,应当认真阅读教材、教师用书,对所教授内容的三维目标、教材编写特点等要了然于胸,并结合学生的实际制定切实可行的课堂教学目标。所拟定的教学目标要具体、可操作,如果目标过高或过低,都容易使学生失去兴趣,而应当处于学生的“最近发展区”,即“跳一跳能摘到果子”。 (2)教学设计要关注学生学习过程。备课是上好课的前提,那么备课“备”什么?教师备课的重要指导思想不是备教师怎样“教”,而是备学生怎样“学”。教师要关注学生的学习基础、学习状态,精心设计学生学习的过程。要充分预设学生对哪部分内容学习困难大,应该如何实施,对哪部分内容学生容易产生分歧或独特见解,如何应对等。 其次,重视课堂中教学行为的有效性 课堂教学行为是教师的“教”和学生的“学”双边互动的过程。课改思想倡导学生自主、合作、探究的学习方式,而学生的这些学习方式都是在教师组织、指导等“教”的行为下发生的。要提高课堂教学的效益,重在提高教师“教”的行为的有效性。因此,教师在课堂教学中的每一个具体行为都应当精心地思考、精巧地设计。如何提高教师课堂教学行为的有效性呢?我们认为: (1)教师要着力打造平等、和谐的师生关系。教师要放下传统观念中“师道尊严”的架子,要“俯下身子”与学生交流。只有在和谐、平等、其乐融融的师

教师如何真正做到向课堂四十分钟要质量

教师如何真正做到向课堂四十分钟要质量我们常说:时间就是金钱,浪费时间等于慢性自杀。在教坛也常到这样一句话:向四十分钟要质量。 就是说课堂上那短短的四十分钟非常宝贵,我们要充分利用! 特别是现在的教学主流与时俱进,培养学生的自主创新能力,教学质量要求越来越高。在这情形之下,短短的四十分钟就显得更为重要了。 一、课堂上教师不能充分利用时间的不良表现: (1)算旧账、处理学生偶发现象: 其一,教师讲课前过长时间讲评作业,算旧账,浪费时间; 其二,抓住学生课堂上存在的问题不放,不但浪费时间,还打乱了学生的思路,破坏课堂和谐气氛。 所以无论是老师还是学生,都不能将四十分钟浪费掉。 我们自己亲身经历过:在小学课堂上很多老师上课的第一件事不是进入新课,而是处理上节课中遗留的问题,比如在改作业时哪些学生书写不认真,哪些学生作业没完成等类似的问题,说完这些也许用3—4分钟,之后才开始讲课。在讲课过程中还会因为某些学生上课不注意听讲,批评学生还要用去一些时间,就这样一堂课的三分之一用来处理其他事情了,而由于这些事或多或少都会影响到老师的情绪,以致于破坏了课堂和谐的氛围。 (2)照本宣科现象:

教师不关注学生的学习状态、学习方法、学习效果,顺着教案一直讲到底,教得多练得少,收效甚微。 (3)教师领跑现象: 教师按照自己的教学思路,充分发挥几个学习较好的学生的带头作用,循环往复,不顾其他学生对知识的掌握程度,表面上热热闹闹,长期下来造成两极分化,这也不是有效利用时间。 (4)安排设计不科学现象: 教师为使自己的课堂活跃,只重形式不重效果。表现在课堂上教师津津有味的讲,学生热热闹闹,虽然形式不少但学习目的不明确,学习内容重点不突出,不能根据孩子的年龄特点组织教学,教学效果较差,浪费学生认知的最佳时间。 (5)课堂气氛沉闷现象: 教师上课缺乏激情,不知激发学生兴趣,课堂评价欠缺,课堂方法呆板,课堂形式单调。 (6)教学节奏过慢现象: 表现在学生思维超前,教师滞后,表面上没有浪费时间,实际上长久下去是更严重的浪费时间。 以上几个现象都会导致课堂四十分钟时间得不到充分利用。 让学生更有效地学有所得,成了摆在教育工作者面前的一大难题。实际上这就需要我们的教师能有效地利用四十分钟的教学时间,提高课堂效率。

新教师如何提高课堂教学质量

新教师如何提高课堂教学质量 护国中学李林 作为一名教师,其实谁都希望自己的学生能够考出好成绩。但对于一名刚刚参加工作的新老师来说,要取得很好的成绩却不是一件很容易的事情。由于新老师对教学条件和教学环境不熟悉,对教学对象不够了解,以及教学经验明显不足等诸多因素的制约,新教师的教学成绩往往是不尽人意。那么,作为一名新教师应该如何来提高课堂教学质量呢?我认为新老师应该尽力做好以下几个方面: 一、要不断的自我学习,自我提高,打下扎实的基本功。 作为一名教师,没有扎实的教学基本功,是很难教出好成绩的。这就要求我们要不断地学习,不断地提高,不断给自己“充电”。俗话说的好“活到老,学到老”,尤其是我们做老师这一行的更应该如此,以前我们常说给学生一杯水,自己就要有一桶水,而现在的要求更高了,不但要求老师要有一桶水,还要有长流水。那么,新老师怎样来扎实自己的基本功呢?我觉得首先应该做好以下三点: 1、要认真研读新课标、熟悉教材、把握教材的重点和难点。有些新老师在教学上缺乏超前意识和全局观念,总是在临近上课时才会去翻阅相关的教材、资料,显得有点匆忙,教学效果必然不是很好。对于教材内容,不管有没有那么快讲到,我建议新老师都要把教材从头至尾认认真真先去熟悉一遍,这样有利于我们更好地把握整本教材的知识脉络,使自己在课堂教学时有更清晰的教学思路,也更能够更好的把握各章节知识的连贯性。 2、要勤于翻阅各种教辅资料,不断丰富自己的专业知识。通过不断的学习,把各种教辅资料中一些好的教学方法、经典题型以及解题的方法和技巧不断的积累下来,不仅可以开阔我们的视野,拓宽我们的知识面,还可以优化我们的教学思维和教学方法,从而提高我们的教学质量。对于教毕业班的新教师,我建议应该多去看看近几年的《中考试题集》,去熟悉各种中考题型,熟练掌握教材中的各个知识点如何在中考试题中体现,把握中考命题方向,使自己在日常教学中对习题的选用就更有选择性和针对性,从而也提高了教学的实效性。 3、要虚心向有经验的老教师学习。这是新老师自我提高最直接最有效的方法。如何备课、如何上课、如何把握教材重点,难点、如何处理师生关系等等,都可以随时随地的向老教师学习。新教师要多去听有经验的老教师的课,看他们是如何驾驭课堂的,吸其精华。同时,也要主动请老教师多听听自己的课,多找出自己存在的不足,及时改正。只有这样,自己才能得到较快的提高。 二、要认真备好每一节课。 古人云:兵马未动,粮草先行。备好一节课是上好一节课的前提,是提高教学质量的关键,备课质量的好坏直接影响教学质量的好坏。新教师在上课时普遍存在着这二种情况:一种是十几分钟就把一节课的内容讲完了,不能把知识点进行延伸和拓展;另一种就是讲了满满的四十五分钟,胡子眉毛一把抓,一节课下来分不清那个是重点难点。这二种现象都是课前没有吃透教材、没有认真备好课的表现。其实备好一节课不仅要备教材、备教法,还要备学生。这就要求老师在备课时首先要认真研究新课标、熟悉教材、把握好这一节课的重点和难点,再根据教材特点和学生们的实际情况,面对全体,因材施教,设计出科学合理的教学方法。只有这样,新教师才能熟练把握教学内容,对教学步骤有个清晰的思路,才能保证在课堂教学中做到有的放矢,突出重点,把握关键点。从而提高课堂教学质量。 三、要灵活运用各种教学方法和手段,确保课堂四十五分钟的效率。 这是提高课堂教学质量最重要的一个因素,我建议新老师要做好以下几个方面:

优秀教师必备讲课技巧

优秀教师必备讲课技巧 教师讲课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣,讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。 对重点内容、公式、定理应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使 学生昏昏欲睡。教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调 合拍。 教师的语言应具备“六性”: 1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有罗辑性。 2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。 3、范读谈话,情真辞切,平易流畅,真挚感人,具有感染性。 4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。 5、发音准确、吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。 6、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。 一节课中各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度要深些,切忌主次不分,重点不清。 时间分配要讲究科学,前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。 有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成了繁讲,到后来一看时间不多了,便任意删减授课内容, “草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停地 讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。 “草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应努力克服。

一堂课,若老师总是滔滔不绝地讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动, 富有情趣。 课堂上一个好的例子,可以达到一箭双雕的目的,不但使学生们学得懂,记得牢,而且还活跃了课堂气氛。但举例也不能太随意, 以免得到相反的效果。 四、课堂提问的技巧 课堂提问是启发学生积极思维的有效方法,设计的问题必须保持逻辑性、系统性,要注意深浅程度,既不能冒进,也不能保守。 课堂提问可分为以下三种: 1.为讲新课铺路的提问。 这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。 2、为突出重点难点而有意创设的提问。 通过提问,启发学生独立思考,使他们自觉地接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到了旧的知识,不要直接应用,而 应采取提问的方式,让学生回答,从而加强教学的系统性和巩固性。 3、总结式的提问。 这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对所学知识掌握的程度,最后,还可以请几名学生到黑板上作示范以便纠 正学生们普遍存在的问题。 讲课的技巧是多方面的,注意上述四个方面的有机结合,取他人之长,补自己之短,就会得心应手,水到渠成,形成具有特色的讲 课方法。

教师如何备课、上课

教师如何备课、上课 一、备课篇 (一)什么就是备课? 定义涵义 备课就是教师为了保证学生有效地学习,根据学科课程标准得要求与本门课程得特点,结合学生得具体情况,对教材内容作教学教法上得加工与处理,选择合适得教学方式方法,规划教学活动得课堂教学之前得准备工作。就是对所讲授内容加以深刻理解,并对讲授内容得结构进行安排及设计得课堂教学得方案,表现在书面上就就是对课堂讲授内容与课堂结构设想所形成得教学设计。 备课就是上好一堂课得先决条件,直接影响着课堂教学得效果。对教师而言,备好课可以加强教学得计划性与针对性,有利于教师充分发挥主导作用. 备课就是讲课得起始环节,就是教师力求取得最佳课堂效果得先决条件,就是教师教学行为与学生学习行为得保障,也就是提高教师自身素质得有效途径. 备课即设计。通俗地讲,设计就就是按一定得“计”来设立有关项目与有关程序。这个过程,就就是研究。在这里,“课"就就是教学,“备”就就是研究,因此所谓“备课”就就是“研究教学”.与一般得教学研究不同得就是,它不就是研究整个教学过程,它就是研究一堂具体得课如何上,着眼于“如何行动"。因此更准确地说,备课就就是研究如何行动得过程。 新课程背景下,教学得生成性得到强调,教学得过程不就是备课得执行过程,不就是教案得课堂再现,而就是与学生交往互动得过程,这样,备课得功能也就发生了变化。备课不再就是教学方案设计记录,而就是生成教学过程得准备,包括材料得准备,内容得准备,指导思想得准备,方法得准备。这种准备,就是对各种“可能性”得预知,就是为实现教学过程中得各种“可能性”提供支持.换一句话说,备课对教学来说还处于“未定”状态。正因为就是“未定",所以备课必须从“方案设计”得层面上退下来,退到为方案设计作准备得层面上。这种“退"对备课提出了更高得要求。如果说传统得备课就是为教学提供一个蓝图,那么,新课程背景下,备课就是为教学提供确定蓝图得依据。简明地说,过去,备课就是教学得脚本;现在,它应该就是研究得记录。 备课要求 钻研教学大纲与教材,弄清本学科得教学目得与具体章节得具体要求,了解教材体系

教师该如何讲课

老师讲课孙一种输出,学生听课孙一种接受,究竟效果如何呢?教师应从反馈中不断提高自己的讲课水平。平时在课堂上要注意观察学生的表情,以此来掌握学生的接受程度。此外,还可以通过作业、答疑、小测验,甚至可以跟学生聊天等各种渠道及时了解学生的疑惑,引入激发学生思考的问题,及时调整讲课的进度,总结如何用嘴贴切的语言讲述问题…… 教师的讲课技巧 教师讲课的语言应清楚流畅、精炼朴实、通俗易通、幽默风趣,讲课的语调要仰扬顿挫,绘声绘色。对重点内容、公式、定理应加重语气,力求集中学生的注意力,调动学生的学习积极性。否则语言平淡呆板,只能成为催眠曲,使学生昏昏欲睡,教师讲课的语速要适中,要始终与学生的思维协调合拍。 有关资料已总结出教师的语言应具备“六性”:、 1、叙事说理,条理清楚,言之有据,全面周密,具有逻辑性。 2、描人状物,有声有色,情景逼真,细腻动人,具有形象性。 3、范读谈话,情真词切,平易流畅,真挚感人,具有感染性。 4、借助手势,穿插事例,比喻新颖,生动有趣,富有趣味性。 5、举一反三,弦外有音,留有余地,循循善诱,富有启发性。 6、发音准确,吐字清晰,措词恰当,寓意贴切,富有精确性。 一、时间分配的技巧 一节课中,各部分内容大致需要多长时间,应心中有数,重点和难点需要的时间要长些,讲的力度审协,切记主次不分,重点不清。时间分配要讲究科学,前松后紧或者前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂,反反复复,絮絮叨叨,把精讲变成繁讲,到后来一看时间不多来,便任意删减授课内容,“草率收兵”;还有的教师随意拖堂,下课铃响了半天,还在不停的讲授,室外“喧闹四起”,室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯,应克服! 二、课堂举例的技巧 一堂课90分钟,若老师总是滔滔不绝的讲述,势必得不到理想的效果。适时穿插一些妙趣横生的实例,往往会将平淡的一堂课变得生动,富有情趣。课堂上一个号的例子,可以达到一箭双标的目的,不但使学生们学的懂,记得牢,而且还活跃来课堂气氛。但举例不能太随意,以免得到相反的效果。 三、课堂提问的技巧 课堂提问上启发学生积极思维的有效方法,设计的问题必须保持逻辑性、系统性,要主要深浅程度,既不能冒进,也不能保守。课堂提问可分为以下三种: 1、为讲新课铺路的提问,这种提问可创设一些悬念,激发学生的求知欲。从一 开始就抓住学生的注意力,为讲清新课内容铺平道路。 2、为突出重点难点而又意创设的提问,通过提问,启发学生独立思考,使他们 自觉的接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到来旧的知识,不要直接应用,而应采取提问的方式,让学生回答,从而加强教学的系统性和巩固性。 3、总结式的提问,这种提问一般在每节课的小结中进行,老师可以了解学生对

模拟上课技巧资料

模拟上课技巧

模拟上课技巧 一、什么是模拟上课? 它是讲课老师模拟上课的情景,把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言把它描述出来。它是一种将个人备课、教学研究与上课实践有机结合在一起的教研活动,突出教学活动中的主要矛盾和本质特征,同时又能摒弃次要的非本质因素,使教学研究的对象从客观实体中直接抽象出来,具有省时高效的特点。它把传统的说课和上课合二为一、浓缩并结合、展现了教师的综合素质。所以说对教师的要求更高了。 二、模拟上课有以下的特点: 1竞争性。模拟上课往往通过比赛形式与同行交流汇报,一般适用于招聘或选调教师时的面试考核。 2机智性。模拟上课时,教师一般是在上课前一个小时才知道自己要上的内容,备课时间短,要求高,难度大,因此要想取得比较好的成绩,就需要一定的教学机智。 3技巧性。一节四十分钟的课,在模拟上课时要求15~20分钟完成,在这么短的时间内要让评委老师听得明白、听得清楚,深刻理解自己的教学设计,从而要从众多的选手中胜出,是需要掌握一定技巧和方法的。 4艺术性。由于是模拟上课,没有面对面的学生配合,完全靠教师自编自导自演。不仅要演得有板有眼、象模象样、生动有趣、形象逼真,而且要能够比较全面地体现该教师的教学理念新、教学手段佳、教学评价得当、教学机智灵活等多方面的素质,这无疑是一种艺术。

5新颖性。模拟上课在新课改的背景下、环境中进行的,必须要能够体现新理念,新教法,特别是在比赛时,往往采用的是同一课题,只有做到新中更颖,才可能达到出奇制胜,脱颖而出,得到较好的评价。 三、“模拟上课”与“真实上课”的主要区别 是没有学生的直接参与,也就是说整个过程是教师在唱“独角戏”,它要求教师表演不同的角色,达到上课的效果;它还要求教师作好充分的预设并在相应的学生活动环节中巧妙过渡。 四、模拟上课与说课的区别。 说课要说教材的内容、地位、教学目标、重难点、不仅要说出“怎样教”,还要说清“为什么这样教”,要让听者不仅知其然,还要知其所以然,比较侧重理性层面。而模拟上课则是说课的延伸和补充,选取说课的“教学流程”这一部分,把它具体化,把“教材的内容、地位、教学目标、重难点等”通过模拟上课,在模拟上课中表现出来,更侧重于它的实践性,教师在模拟上课过程中模仿实际教学,但没有学生的配合,需把45分钟的实际课堂教学在15——20分钟之内展现出来。但模拟上课与说课中的“教学流程”有一个共同的特点,就是不能平均使力,应抓住本节课自己认为是比较亮点的或重难点的地方加以重点突破,详细阐述。跟说课相比,“模拟上课”它更侧重于教师综合素质和实践能力的反映,因此也更适合当前的教改趋势。 五、模拟上课的作用与功能。 1、模拟上课有利于提高教师备课的质量,提前检测课堂教学。 从总体上看,我们教师们的备课都是很认真的。但是也有个别,包括我自己在内,可能更多地只是在关注该怎样教,很少会去想为什么要这样教,在教

教师课堂提问的技巧

教师课堂提问的技巧 提问是课堂教学活动的重要组成部分,是教师了解学生知识掌握状况以及学生解决自身存 在的认识困惑与问题,进一步获取知识的重要方式与手段。掌握课堂教学提问的技巧,对于提高教师的教学技能,促进学生的认知与情感发展都具有非常重要的意义。 一、掌握恰当的提问时机 提问要考虑到情境性,在不同的情境下,对同样的内容进行提问会收到不同的效果。因此,若想有效地发挥提问在课堂教学中的作用,除了我们要在提问的内容上进行思考与设计 以外,还要考虑到提问的情境性与实效性,掌握恰当的提问时机。恰当的提问时机并非完全 就是一个时间上的概念,它是受提问对象、提问内容与教学场景等因素同时作用与影响而形 成的一个思考与解决问题的时机。 1.提问对象 课堂教学中提问的主要对象是学生。由于不同的学生其学习的方式与特点不同,那么对其进行提问的方式与时机也就应该有所不同。有的学生反映比较灵敏,进入学习状态比较快 一些。对于这类学生,在提问的时间上并没有太严格的要求。而对于那些进入学习状态较慢 的学生,不宜过早地对他们进行发问,否则,就可能会适得其反,给他造成一定的心理负担。 所以,教师在进行提问时,一定要对学生思考、回答问题的方式与特点有所了解,且不可随意提问,尤其是学生被动的点名提问。 2.提问内容 并不是所有的内容都适合对学生进行提问的。提的问题必须是学生通过自己的努力思考 能够回答出来的问题,此外,对于那些不经学生思考就能够回答上来的问题亦不适宜对学生 进行提问。所以,对学生提出的问题,既要考虑提问的对象,也要考虑到提问内容的难度。 太难与太简单的问题,都不宜在课堂上提问,否则,就无法收到良好的提问效果。当然,问 题的难易程度也是相对的,它存在着较大的个体差异性,在课堂教学提问过程中可以灵活掌 握。此外,问题难易程度的选择,还要依提问的目的而定,如果提问的目的不一样,那么受 其影响所选择的提问内容的难易程度也就会存在一定的差异。 3.教学场景 教学场景是由课堂中的学生、教师、学习气氛与学习载体共同构成的。在有的教学场景中,适合对学生进行提问,而有的教学场景则不适合教师对学生进行提问。适合对学生进行提问的场景具有如下几个方面的特征:一是学生思维状态积极活跃,二是教师对问题有深度 思考,三是学习气氛轻松愉快,四是学习载体功能发挥正常。合适的教学场景可以有效地调 动学生思维的积极性,有利于形成师生间以及生生间的思维互动,有利于问题的提出、讨论与解决。 4.提问时间

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