全国财政系统先进集体事迹材料

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[全国财政系统先进集体事迹材料]

勤政为民办实事和谐财政促发展

——海口市秀英区东山财政所主要事迹

和谐社会离不开和谐财政,为民办实事更离不开艰苦奋斗的基层财政人。他们扎根基层,奉献青春;团结协作,勇于创新;爱岗敬业,关心群众。他们就是东山财政人!东山财政所,隶属于海口市秀英区财政局,共有6人,平均年龄34岁。这是一个年轻、勤政为民办实事、和谐财政促发展的基层集体。

扎根基层,奉献青春

数年来,他们热爱基层、扎根基层,始终坚持对人民负责的理念,心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,奉献着青春,挥洒着汗水,在农民群众中树起了党员干部全心全意为人民服务的榜样,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

东山所几个同志从进入财政系统就扎根基层,脚踏实地,默默奉献,年纪最大的一干就是17个春秋。党的十八大后,随着财政体制改革的深入推进,基层财政面临新的挑战,逐步向“服务、管理、监督”的职能转变。面对新形势新要求,他们毫不退缩,积极进取;面对责任,他们勇敢担当,敢于奉献。他们的付出也得到了党和人民的认可,连续几年被评为被为市、区先进集体和

先进党支部。

做为一线工作者,他们直接面对群众,心系群众冷暖,处理着各种各样的难事、杂事。在涉农资金管理上他们勤于思考,精益求精,坚持为群众诚信诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。一是建台账,严管理。每次资金发放完,所里的同志总是认认真真、一丝不苟地把各项补贴分门别类地建立台账。把发放资料及拨款的各种文件装订成册,入柜存档,大大方便了资料的查阅工作。二是守规矩,敢碰硬。基层工作中经常会遇到形形色色的问题,甚至有群众上访起哄。2014年初,洽逢村干部换届选举,一些人冲着补贴资金无理取闹,相互拆台。在查明永华村委会原书记确实以自己亲属的名字在冒名领补贴资金时,他们坚持原则,在区纪委的配合下追回国家财政资金4876元,这名村干部也被罢免了书记职务。三是察民情,敢担当。每当有群众来到所里,他们都笑脸相迎,体贴入微,只要政策允许的,不突破原则的,符合群众利益的,能办的马上办;条件符合的先办后补手续,不能当场办的就要求留下联系方式,在既定的工作日里一定办。结合地方实际,他们探索提出“五个有”的“东山做法”,即:有村里出书面证明、有当事人签名盖指印、有镇农业服务中心做意见、有所长签署、有证明材料档案,简化了程序,提高了专管员录入工作效率,同时为今后的数据查阅提供了可靠依据,受到区纪委办案小组的高度赞赏!四是论方法,讲效率。由于前期工作充分,2014年度的粮食直补及农资综合补贴资金达到563.16万元,惠及农户9584户,做到了应补尽补,不重不漏。在公示期过后,仅10分钟就完成了全镇惠民一卡通发放工作,率先

在全市完成了粮补资金发放。

团结协作,勇于创新

东山镇,是海口市最大的农业大镇,地处海口边缘,与定安、澄迈交界,有8万多人口,24个村(居)委会,107个自然村,310个经济社,耕地面积58141亩,种粮补贴面积有38836亩,资金发放任务量占秀英区的半壁江山。他们深知,财政是庶政之母,老百姓对政府形象的认识,基层财政所更是个重要窗口,服务好农业农村农民,把国家的强农惠民政策落到实处,关系着一方的长治久安。因此,他们始终把群众利益作为工作出发点,勇于创新,用实际行动佐证了一心为群众谋福祉的坚定信念。

东山镇地处偏远,财力薄弱。作为东山财政人明白,争取更多的财政资金支持,就能促进这个穷镇加快发展步伐,帮助农民群众过上更好的日子。经过努力,2014年度村级公益事业一事一议财政奖补资金全区共投入1300万元,东山镇就争取了317万元。为了充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,在项目选取上,他们扎扎实实地开展实地调研,确保选好选准,为东山镇的经济发展攒足后劲;在资金管理上,严格管理,专款专用,把每一笔财政资金都花在刀刃上,确保财政资金充分发挥效益。一是注重宣传,提高认识。村级公益事业建设一事一议财政奖补政策是党中央、国务院确定的重大惠民政策,在改善农民生产生活条件、推进社会主义新农村建设和基层民主政治建设等方面具有重要意义。因此,除了积极争取奖补资金支持,东山财政人还主动会同

镇农业服务中心及区综改办,进村入户,挂横幅、贴海报,做足宣传,确保将党中央、国务院对农民群众的关怀落到实处。二是严格管理,专款专用。为了用好管好一事一议项目资金,他们到琼海中原财政所、文昌锦山财政所等地学习,取长补短,活学活用,将兄弟市县基层财政所的先进做法用到东山的管理上来,如:将三资托管的村集体自筹资金存入财政所专户,实行“报账制”管理;严格按工程实际进度拨付项目资金;按流程做好资金拨付的每个环节,即先由村申请,镇农业服务中心、分管副镇长、镇长、所长做出意见后,再由村向区综改办打报告审批后方才拨款。三是注重实效,直接受益。工作中,他们求真务实,坚持做群众心声的倾听者,创造各种条件为群众解决困难,真心实意为群众办好事办实事。在推进一事一议项目时,他们深入村里了解情况,参加村民筹资会议,对农民详细讲解村内道路、农田水利、村容村貌改造等项目建设具体事宜,说清楚哪些可列入财政奖补范围。2014年东山镇光明卜正村集体收入有20万元,有人提议按户分了,有人又提出用在公益事业上。他们多次同村长、村主任沟通,通过召开村三委及超三分之二的村民代表会议,最终集体决议同意将纳入一事一议项目资金中,用于1300米长的环村路硬化项目建设,方便了人畜出行,直接受益人口2800多人。农民们喜笑颜开,对东山财政人竖起了大拇指,夸他们为大家办了件大好事。

心系群众、情牵群众

如何有效地帮助当地百姓脱贫致富?是东山所同志们经常热

议的话题。东山镇永华村委会是东山所挂点帮扶结对村,这个村有3个经济社,农业人口1860人,耕地面积2900亩。该村经济落后,以种植外贸瓜菜为主,经营粗放。他们从网上得知广西地区有人专门养殖“果仔狸”种苗致富后,专程去取经,并选取村民许任做为先行者。三个月后,种狸健康繁殖,许任喜获丰收,起了良好的示范效应已。如今,已经有不少村民有养殖“果仔狸”种苗走上了致富之路。此外,当看到永华村林地较多,他们就引导推广林下经济,组织村民合资买苗养家禽,走“公司+合作社”的方式,走规模效益。通过努力,挂点村的村容村貌从“脏、差、乱”变成了“净、好、齐”。

作为人民公仆,就是要心系群众、情牵群众。2014年超级台风“威马逊”中,东山所的同志们为保群众家园众志成城、舍己忘我,用实际行动诠释了人民公仆的深刻含义和时代内涵。2014年7月17日,海南遭遇了50年一遇的超级台风“威马逊”。在所长曾毓雷同志的带领下,全所同志不怕疲劳、不畏艰险、身先士卒,连续近20个小时抢险救灾,妥善安排村民生活生产,把保护人民生命安全放在第一位。在抗击超强台风的过程中,他们虽年轻但沉着冷静,坚信“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,坚持把抢险救灾与恢复生产同步推进。台风中,与村民们同甘共苦、英勇奋战,力争将受灾损失降到最低;台风后,他们发挥才智,认真研究、科学制定灾后重建计划,及时向上级汇报受灾情况争取支持,帮助群众快速恢复生产生活。7月17日,在东山镇委镇政府召开防御台风“威马逊”紧急会议后,东山所全体同志立刻

奔向挂点村永华村委会抗风救灾,争取把损失降到最低点。台风期间,东山所同志连续几天奔波于各个村民小组,与村干部一并坚守在村委会开展一线救灾,饿了干啃饼干快食面,渴了就是几口凉水,把全部的精力都用到了稳定群众情绪、保障受灾群众生活、防止次生灾害造成二次损失的工作中。受灾群众看在眼里,都感动地说:“财政所的同志想着的都是我们,为我们忙前忙后,就像是我们自己家人一样”。7月19日早上六点二十分,在值班的蔡笃国接到凤山村长电话,一辆120救护车被一棵倒塌的大树横拦在路中,这是通往海榆中线的主干道,而且车上还载着病人。险情就是命令!放下电话,他立即向所长汇报,及时部署,让村民们准备好砍刀、锯子、绳子,迎风冒雨,快速清理了路障。刚清理完横在路中央的大树,他又顾不得风雨湿透全身、连续14小时不休息的疲惫,再次发挥党员干部表率模范作用和甘于奉献的精神,又拿起斧头和永华村民冒雨疏通道路4公里,保障救援物资顺利派送,村民通行,使永华村未出现一例人员伤亡事故。19日清晨,台风还没有完全离境,所里的年轻姑娘苏娴同志立即投入到灾后重建工作中。为做好村里的损失统计工作,她同村干部第一时间收集数据。全村300余亩农作物和160亩香蕉受损、橡胶300多株被折断,直接经济损失约200多万元。

基层财政工作是平凡的,虽没有城市的喧哗,但东山这片热土却养育了一批又一批的财政热血人,他们团结协作,勇于奉献青春,爱岗敬业,全心投身到构建基层和谐财政事业。这帮年轻人仅是基层财政队伍中普普通通的几位,他们既朴实,又平凡,没有耀眼的光环,也没有惊天动地的英雄事迹。多年来,他们就

这样,不忘初心,坚定不移地践行“勤政为民办实事,和谐财政促发展”的工作理念,默默无私奉献,认真履职尽责,在平凡的工作岗位上热情为民服务!

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

企业先进集体事迹材料

企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

2017年终银行先进集体事迹材料

2017年终银行先进集体事迹材料 一、文明规范服务,实现客户“零”投诉 每年分行与营业部签订文明优质服务目标责任书,按照我行营业网点标准化规范服务要求,将客户服务工作纳入员工绩效考核,并利用晨夕会进行总结,加强了日常的过程管理和服务培训 工作。柜员和大堂严格按照服务“七步曲”规范服务流程,统一 着装和服务用语。银行先进工作者事迹材料通过日常检查和调阅 监控两种方式进行监督,有效提升了服务质量。20xx年延安分行服务礼仪大赛中集体获礼仪大赛一等奖,3人获“优秀个人”奖项,20xx年省行服务明星评选中,1人获省行级服务明星称号,20xx年全年,XX年一季度实现客户零投诉,收到各类客户表扬 达15次。 二、个性化服务,为客户提供方便 针对老年客户,设立专门的老年人服务窗口和老年人服务专座,提供方便、快捷的银行服务,优先办理业务并提供老花镜、 针线包等便民服务设施;针对高效益客户,提供贵宾式的服务, 配备专职理财经理,根据客户不同需求,提供适合的银行产品, 并享受一定的利率优惠;中国银行微银行在线预约,免填单办理 各项银行业务,多渠道密码汇款,无卡取款,方便客户,提供高 效服务。 三、大胆创新,服务受到好评 为无法前来银行窗口办理业务的客户进行上门核实服务,利

用移动终端为代发工资单位进行卡激活等非现金业务的办理,为客户现场讲解金融知识,提高了客户对银行产品的认知度,受到客户的好评。 马璇同志于XX年3月参加工作,其间先后在中国银行延安 分行营 业部对私储蓄、开放式柜员、vip专柜等岗位工作,入行两 年来她立足本职,认真延安分行营业部先进事迹材料履行岗位职责,始终以高度负责的态度敬业奉献。该同志勤奋学习,技能超 群,有三项技能项目均获得二级手以上水平,是我行积极培养的技能选手。该同志以行为家,爱岗敬业,工作之余经常拜访客户, 了解客户需求,接受客户监督,赢得客户信赖。该同志勤勤恳恳,工作中注重服务细节,始终将优质、高效的服务牢记心头,业绩 突出,20xx年荣获省行“十佳服务明星”称号。该同志立足本 职展开营销,在分行开展的各类业务竞赛活动中,成绩优异,获 得褒奖,是分行树立的服务和营销榜样。年度技能测评情况是: 对私蓝图2级手,国内结算蓝图1级手,中文录入2级手。 综上所述,我行认为该同志符合20xx年度延安市银行业“最佳服务明星”申报条件,同意申报。 一是认真学习,筑牢根基。先后考取了“会计从业资格证书”,“银行从业资格证书”“保险从业资格证”等多种从业证书,中 行技能测评国内支付结算一级能手,中文录入、对私业务二级能手,营业部名列前茅。

测量先进集体事迹材料

测量先进集体事迹材料 测量先进集体事迹材料 xx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。 今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”

竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。 维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇 到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,

2020先进集体事迹材料4篇

2020先进集体事迹材料4篇 2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉网式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持四个宁可,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;

宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布200余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝200公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝XX多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓

学校先进集体事迹材料范文

学校先进集体事迹材料范文在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨, 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要求,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手,落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习,重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局

意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师28人,占全校教师总数的85%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我

企事业单位部门先进集体事迹材料

市政工程部集体 先 进 事 迹 材 料

先进集体事迹材料 (市政公司工程部) 西安XX市政公用发展有限公司市政工程部主要承担着XX市政配套项目建设管理工作,是XX快速发展的排头兵,在XX快速发展中起着举足轻重的作用。因此,市政工程部的工作就显得尤为重要,在公司领导及部门经理的带领下,经过部门十二位员工的不懈努力,我们在过去的一年中取得了骄人的成绩。 一、项目建设取得的主要成绩 2014年,工程部全体员工迎难而上,克服对外协调头绪多、难度大,征地拆迁不到位,施工单位技术水平及管理水参差不齐以及建设资金紧张等重重困难,完成XX市政配套建设项目总投资5亿元。完成了航天南路、神北一路、内一环北路、东长安街、航天东路等30多条市政道路工程,累计约13.2Km。完成了谲河排水工程,水系供水及退水管道工程,航天西路桥梁等工程。这些工程的完工,大大提升了XX 区域承载能力。 二、加强学习,提高专业技术素养及项目管控能力 为了更好的完成工作任务,提高团队的专业技术水平是必不可少的。从员工自身来说,工程部员工按照本人目前的岗位,有计划的学习了《给水排水管道工程施工及验收规

范》、《市政道路施工与验收规范》、《项目管理手册》、标准图集以及造价管理方面的知识,提高了自身的专业素养。在项目管理工作中,为发现问题,提出问题,解决问题提供了理论基础。从部门来说,在领导统筹安排下,通过邀请老师来公司,以组织集体培训的方式,为员工疏导理论体系,介绍新技术新工艺,使员工的知识体系不断更新,与时俱进,更好的服务于项目管理工作。通过跨地区交流,参观学习,派员参加北京、郑州等专业培训机构组织的专业培训等一系学习,使员工的理论体系更加完善。同时也找出了知识体系中的不足之处,再学习,再完善,再提高,打造出一支能打硬仗,敢打硬仗的项目管理团队。通过各种方式的学习培训,工程部员工专业技术素质大大提高,并有4人取得国家一级建造师执业资格,8人取得了工程师资格。以专业技术素质为基础,项目管控能力得到了质的飞跃,安全、质量、进度管理均处于受控状态,全年无安全质量事故发生。 三、健全管理制度,提高公司市场竞争力 2014年初,在公司领导的安排下,以工程部为主导,各部门配合,对公司《项目管理手册》重新进行修编。完善了《质量监督检测管理办法》、《工程签证管理办法》、《工程验收管理办法》等一系列管理制度。在此次修编工作中,工程部员工查阅了大量项目管理方面的书籍,花费了大量的业余时间搜集整理资料,保证《项目管理手册》初稿能按期按质

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

先进集体事迹材料

2012年先进集体事迹材料 财务科 在2012年,财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责,主动抓工作,提供执行力,落实全过程”的行为准则,在矿党政的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。下面将我科室2012年的财务事迹汇报如下: 一、圆满完成2011年度财务决算工作 我科室根据同煤经财字【2011】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司2011年度财务决算工作规定”、同生经财字【2011】189号“关于下发同生煤矿生产管理有限公司2011年度财务决算工作规定”,认真学习文件精神,充分认识到做好财务决算工作,对整个公司经营管理的重要性,顺利完成了我矿2011年度的财务决算工作。 二、强化团队建设,优化组织结构,增强服务意识,树立良好形象。 我矿财务科现有财务人员五名,担负着全矿会计工作。科内人员

个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求是,细心审核,实施监督。特别是财务科长,工作热情高,敬业精神强,不计较个人得失,经常加班加点,甘于吃苦,乐于奉献,为科员们树立了劳模好榜样。同时科内坚持民主集中的原则,请示汇报、服从领导;协商沟通、精诚团结。科员之间,相互协调,待人接物,热情周到,一心一意为工作,高风亮节树形象。 2011和2012年,随着我矿技改扩建的深入,财务业务扩大,我科室加入了年轻的毕业生,为我科室输入了新鲜血液。随着人员的增加,我科室及时的优化了内部组织结构,并针对每个岗位编制了岗位说明书,明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新职工清晰的知道该怎么开展工作。在岗位制度的引领下,在师傅的倾囊相授下,在新员工的积极学习下,新员工迅速走上了工作岗位,可以独立开展工作。 三、加强财务管理和会计核算工作情况 1、完善了我矿的财务管理制度。 针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会

财政所事迹材料4篇

财政所事迹材料4篇 本文目录财政所事迹材料财政所长的先进事迹材料财政所勤政廉民创优事迹材料乡镇财政所所长个人先进事迹材料某,女,大学本科毕业,助理会计师职称,现任某财政所副所长。 该同志于XX年调入财政所工作,经过十余年财税工作的历练,她以“虚心、细心、耐心、精心、尽心”的扎实工作,使我镇的财税工作实现了制度化、规范化、精益化的管理,赢得了上级领导和部门,以及同事、村企会计的一致好评。现将事迹简要汇报如下: 一、虚心学习,不断提升专业素养 在认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律基础上,她能够不断在实践中认识、把握新的政策和新的知识,使自己具备了较高的职业素养。做为财税负责人,她还认真带好队伍。在她的率先垂范和悉心帮助下,全所同志学习新政策、新精神的气氛日益高涨,成为了我镇工作踏实、业务过硬、热爱基层财政工作的优秀团队;同时,在职业道德方面做到了忠于职守、爱岗敬业,无一人出现违规违纪现象。 二、细心工作,力促工作精益求精 财税工作在她眼里是实事求是、一丝不苟的工作。今年粮食直补和综合直补工作中,正赶上财政所人员调整,她带领工作人员严格按照区财政局的要求,克服了时间紧任务重等不利因素,放弃节假日和休息日加班加点,按时、保质、保量的完成数据上报工作。共补贴农户户,补贴种粮面积亩,发放补贴资金元。圆满完成了此项工作。在

汽车摩托车下乡财政补贴业务中,她带领财政所一班人做到随到随办,并及时上报备案资料,确保补贴资金及时发放。为理清暂存款、暂付款科目的每一笔业务的来龙去脉,反复查阅有关年份的账目,保证每笔业务清晰明了;并整理收入支出以及我镇与相关单位及各村往来款项的具体时间、数额、支付方式等情况。为摸清家底、为领导决策提供了有力依据,使我镇财政所的工作做到了精益求精。 三、耐心服务,诚信无私彰显一流 该同志能够将服务的理念贯穿于工作始终,将工作赢得各方满意作为工作的目标。她经常帮助所里的年轻人在工作技巧上、专业知识上加强学习和提高,耐心为他们答疑解惑,成为了所里的“好大姐”。在今年的粮食直补发放等工作中,面对村民之间的纠纷,她总是不厌其烦地做解释,并与农业科工作人员一起走到田间地头,丈量亩数。通过耐心、不厌其烦的工作,使双方做到心服口服,她也成为了村民愿意倾诉和打交道知心人。 四、精心工作,严格执行财政纪律 她从不拿感情去代替政策,不拿原则做交易。在平时的工作中敢于按照政策、法规来“较真儿”,使我镇财税工作做到了严格遵守各项法纪法规,没有出现过违法违纪现象。尤其是在XX年,我区对“小金库”治理工作中,经上级检查没有发现虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”等问题。 五、尽心敬业,立足岗位勇挑重担 干财税工作,加班加点是平常的事,但她从来没有过怨言。她的

企业先进集体事迹材料范文

企业先进集体事迹材料范文 事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以 展现。下面是为大家搜集了关于企业先进集体事迹材料,希望可以帮助到大家。 企业先进集体事迹材料(一) 切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业 业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步,下面是为大家整理的先进集体事迹材料,欢迎大家阅读。 回首20xx年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营 目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位 公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和 相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心 策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全 宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公 司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一 批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展 通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写 作能力。 建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年, xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20xx年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”. 成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

公司先进集体事迹材料

公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即,你有哪些事迹材料,以下是小编整理的相关事迹材料,欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年,xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时,完成发电任务亿 kwh ,完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年, xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年, xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。 二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ,不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行 经济性 20xx 年, xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重

公安局先进集体先进事迹材料

公安局先进集体先进事迹材料 公安分局派出所。主要担负着地区近14.5平方公里的户籍管理、治安防范、刑事破案任务,全所编制45人,实有44人。被授予“省实施社区和农村警务战略优秀派出所”和“市实施社区和农村警务战略优秀派出所”“市创建国家卫生城市工作先进单位”,被区社会治安综合治理委员会授予“社会治安综合治理工作先进集体”和“治安防范工作先进单位”;连续三年被评为“区人民满意政法单位”;连续三年分局“先进集体”;三年来有7人立功,25人受奖。近年来,派出所党支部一直积极探索、改革勤务模式,不断加强队伍正规化建设,提出“密织群防网络、创新巡逻模式、提升防控能力、实现精确打击”的工作思路,取得了很好的效果,辖区治安状况得到有效控制,可防性案件大幅下降。一、深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制,夯实基层基础工作。在深入实践科学发展观,构建“大走访”爱民实践活动长效机制中,派出所一是建立信息员定期走访制度,要求民警每月对自己的信息员走访沟通三次,通过对信息员的走访,拉近彼此距离,摸排一些违法犯罪线索。二是建立社区、责任区民警入户制度。以社区、责任区民警为主体,以走访量的最大化为前提,突出走访对象的普遍性和特定性,坚持日常走访活动,切实提高做群众工作的能力。三是坚持日常报告工作制度。坚持与人大代表、政协委员、作风建设监督员日常挂钩联系制度,注重报告工作常态化。四时建立信访事项回访制度。对正在办理的重大、疑难信访事项,主动向信访当事人反馈事项办理进展情况。五是建立案件告知、回访制度。通过走访进一步对案件情况进行调查,发现案件线索。六是建立警企挂钩联系制度。每位责任区民警每人挂包联系企业,加强预警防范。今年初夏,派出所针对入夏后入户盗窃案件易发的情况,组织民警在辖区各小区开展安全防范知识宣传活动,6月16日上午10时派出所领导带领民警在东湖观景园小区开展宣传活动,民警粘贴、发放温馨提示、安全提示卡500余份,同时派出所筹措资金购买了200个小型防盗报警器,免费发放给东湖观景园小区的社区居民,向社区居民进行了安全防范宣传,取得了很好的效果。二、大力规范建设警务室,实现警力下沉,警务前移。派出所全面规范建设了社区警务室和农村警务室。选派了警务室民警,聘用了辅警,使民警彻底的“沉”下去,与群众打成一片,做到零距离办公。规范了警务室民警工作机制,全力以赴搞好农村和社区的人口管理和治安防范工作,积极组建、完善村居治保会、治安联防队、义务巡逻队、护厂队、物保人员等群防群治队伍,在辖区形成“全民动员,警民联防,安全共创,平安共建”的联防新机制,使警务室成为了安全防范的前移点、深入群众的落脚点、警民关系的密切点、便民利民的服务点。一是成为流动人口的服务中心,将农村警务室与服务流动人口结合起来,积极为外来人员提供便利,在警务室公布法律法规,张贴警务室民警和辅警的照片和联系方法,方便外来人口和他们的联系和沟通,在入户走访时,主动帮助外来人口办理暂住证,并送证到户,由于许多外来人口都没有相片,董家门警务室民警杜炜就曾经联系照相馆,在警务室现场照相办证。二是成为群防群治的联络中心,警务室开展工作后,民警发动和整合本村的治安积极分子、治安巡逻志愿者等社会力量,以警务室为中心由点及线、由线及面的开展徒步动态巡逻防范,与派出所进行街面车辆巡逻相结合,建立相互呼应的全方位立体巡逻体系,有效预防流窜作案和盗窃、抢劫等可防性案件的发生。三是成为排查矛盾的信息中心,警务室民警充分发挥自己人熟地熟、“关系户”多、接触群众面广的优势,及时获取和掌握预警性、深层次的情报信息,对容易引发纠纷的矛盾,及时介入,采取有效措施,妥善处理,切实把问题

财政局人民最满意的公务员集体先进事迹

聚财生财忠心为公管财理财丹心为民 ——记山东省XX县财政局 XX,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。这里,历史浑厚,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 如今,在这座古老而又文明的小城,活跃着一支作风扎实、勇于创新、敢打硬仗的铁军——XX县财政干部队伍,他们坚持“依法聚财、科学理财、务实创新、情注民生”的工作宗旨,以“创先争优、人民满意”为主题,用自己的执着和智慧,践行着“理财让群众放心,服务让百姓满意”的理念,在XX平方公里的广袤大地上,谱写下浓墨重彩的一笔。XX县财政局先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全省为民服务创先争优示范窗口单位”、“全省政府采购先进单位”、“全省财政投资评审最具影响力单位”、“全省国资监管先进单位”等多项荣誉称号,赢得了社会各界的广泛关注与赞誉。 抓班子带队伍,凝聚合力促发展。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。创造一流的工作业绩,就必须建设一支一流的财政干部队伍。“作为一支队伍的领头人,仅做到自身工作出色是不够的,还应该带出一支创先争优、让人民满意的财政队伍”,财政局长xxx是这样认识的。 建设创先争优好班子。火车跑得快,全靠车头带。局长宋振兴同志2008年上任之初,就对全体财政干部中提出两句话:“干部向班子看齐,班子向我看齐”、“单项工作争第一、全面工作争一流”。在工作中,班子成员率先垂范,带领广大干部

永争第一、唯旗是夺。财政局连续八年被县委、县政府授予创先争优标兵单位,在全省组织的行风评比中,被山东省委授予“为民服务创先争优示范窗口单位”荣誉称号,2010年,XX 县财政局荣膺“全国财政系统先进集体”。 弘扬真抓实干好作风。作风实则事业兴。该局以“谋发展之举,办利民之事”为宗旨,以创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动为契机,在机关干部中大力倡导了求真务实作风,说实话、办实事、求实效,把“敢干善成”作为一种价值取向融入到工作中,力戒形势主义,切实做到了主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡,财政工作在推动全县经济社会发展中扮演了减压阀、助推器的作用。出色的工作、务实的作风,使XX县财政局连续六年在全县机关效能考核和行风评比中名列第一。 完善推进工作好机制。该局把为干部“立规矩”作为队伍建设的保障性工程来抓,用制度扎起队伍建设的篱笆。先后实行了《一站式服务制度》,推行了《首问负责制》、《限时办结制度》,落实了《热情服务廉洁高效制度》、《行政效能投诉制度》,力促管理型财政向服务型财政转变。同时,实行了乡镇财政体制改革,13个乡镇财政所调整为县财政局派出机构,规范了乡镇财政收支行为,促进了镇域经济社会又好又快发展。 打造清正廉洁好形象。该局把党风廉政建设作为财政工作的生命线,先后开展了“恪守职业道德、保持党的纯洁性”教育活动,拓展了深化廉政风险防控机制,设立了廉政监督警示

先进集体事迹材料【精品范文】

先进集体事迹材料 先进集体事迹材料 2010年4月,xx项目部xx钻井队进入华北局市场,成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。 一、突出重点,精心管理 xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。 xx气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备

的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。 针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。 二、多措并举,保障有力 结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。 该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引

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