岗位应知应会
岗位应知应会内容
制钠二厂岗位应知应会内容目录1、公司质量、职业健康安全管理方针2、公司质量、职业健康安全管理总目标3、事业部安全承诺4、重大危险源：二级重大危险源：液氯包装储存汽化区三级重大危险源：钠库四级重大危险源：铸钠岗位5、关键装置、重点部位：钠库、铸钠岗位、液氯包装储存汽化区、氯泵房、精制岗位6、重大危险源因素清单、岗位危险有害因素及控制措施7、重大事故应急救援预案的职责、岗位应急处置程序、现场急救方法8、岗位安全生产责任制、岗位巡检内容、安全技术规程、操作规程、工艺参数控制标准、工艺流程9、职业病危害因素、危害后果和应当采取的预防措施10、安全生产法律法规知识《质量与职业健康安全管理手册》1、质量、职业健康安全管理方针精细纯白安全环保持续改进顾客满意2、质量、职业健康安全管理目标产品出厂合格率100%顾客满意率 98%国家行业产品质量抽查合格率100%设备、设施与人身安全大事故为零有毒有害作业环境监测达标《制钠事业部安全承诺》3、事业部安全承诺安全价值观∶保障员工安康，创造企业效益，促进社会和谐含义∶制纳事业部一直以来致力于“安全为天”、“安全性责任重于泰山”的理念，始终坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行国家法律、法规和标准，落实企业安全生产主体责任，扎实做好各项安全管理工作，是企业的安全管理水平不断提升。
作为一个生产型企业，我们的安全价值观首先是保障员工的健康不受伤害，员工是企业的最大财富，我们要处处“以人为本”，从员工的角度出发，为员工创造安全、健康、良好的工作与生活环境。
其次，要为企业创造效益，安全就是企业最大的经济效益，在安全的基础上再谈发展，再谈增效。
最后，企业要担负起应有的社会责任，为社会的和谐、稳定、平安、发展贡献出应有的力量，最终实现企业与员工和谐共赢、企业与社会和谐发展的价值目标。
安全愿景∶平安制钠，幸福家园含义∶平安，是创造和谐、幸福家园的基石，而幸福，则是以平安为前提，以和谐为保障，只有平安和谐，幸福才能永驻制钠家园。
岗位应知应会
岗位应知应会1）应知1．内燃机冷却、润滑、燃料、启动和传动系统的构造和保养方法。
2．所用内燃机现场更换部件的拆装顺序及各缸爆发次序和喷油提前角度。
3．拆装高压油泵及喷油嘴时应注意的事项。
4．内燃机润滑、冷却系统的循环路线及油、气、水、电路和传动系统一般的故障产生原因和处理方法。
5．硅整流、电瓶、电启动器、气启动器、发电机各开关、仪表、断电器、磁电机的基本构造及工作原理。
6．气动与电动压风机的构造与工作原理。
7．电动机电气设备的基本原理性能和使用方法。
安全用电基本知识和触电急救方法。
8．井场油料的保管安全常识。
9．摩擦离合器的间隙调整及气囊离合器的检查方法。
10．钳工常用工具的一般使用方法。
11．本工种范围内燃机的保养周期及保养作业范围。
12．所使用设备三角皮带、链条的规格型号及用途。
13．高速柴油机的一般故障及产生原因和防止方法。
14．进排气门间隙，开闭时间的曲轴转角，各缸爆发次序，高压油泵泵油时间及调整方法。
15．柴油机组、联动机组安装的技术标准。
16．井喷或有油气显示时的安全操作运转及紧急停车的方法。
17．电、气系统的正确使用和保养方法。
18．燃料油、润滑油的牌号名称、使用规范和安全知识。
19．有毒有害气体防护及现场急救、逃生方法。
20．钻井现场HSE管理知识。
2）应会1．安全操作，使内燃机在各种负荷下能够正常运转，并正确使用离合器、联动机。
2．正确地拆装柴油机各种仪表。
3．合理地加换高压油泵、水泵、调速器、传动轴承及变速箱等的润滑油，4．拆装水泵、高压油泵、发电机、电启动器、气启动器、缸盖和离合器等。
5．判断处理自动停车和飞车。
排除油路、电路的一般故障，并进行检查和处理。
熟练地安全发电、供电。
6．修理各种手工具及安全使用千斤顶、倒链和丝锥板牙等。
7．判断所使用压风机的一般故障并能及时处理。
8．识别内燃机及电工的各种符号。
9．独立进行一级保养作业。
10．正确填写运转记录。
11．正确调整气门间隙及开关时间、高压油泵泵油时间。
某公司岗位应知应会手册
岗位“应知应会〞手册一、岗位全然情况〔一〕岗位编码：〔二〕岗位名称：汽机班长〔三〕岗位性质：一般岗位〔四〕所属单位：热电分公司检修分厂汽机检修〔五〕岗位简介依据电力行业检修标准要求及公司设备治理制度，负责对汽机本体及转动设备,化水制水、污水处理设备的大小修及日常维护消缺工作,同时通过定期维护保养保障设备能平安、经济、健康、稳定运行。
（六）岗位职责1.在分厂厂长、副厂长的领导下，全面负责本班各项工作。
2.主持班务活动，完成上级布置的生产、培训和班组治理等方面的任务。
3.负责班前班后会的平安、技术两交底，每周五进行平安活动和技术培训，并认真做好记录。
4.经常检查分析不平安因素，确保生产中人身和设备平安，杜尽事故的发生。
5.负责检修人员的调配、材料的领用，督促检查技术、平安措施的实施。
6.按方案搞好设备的大、小修及日常维护，认真执行缺陷治理制度，保证检修质量，提高设备健康水平。
7.做好考勤、劳动纪律、工时定额、奖金分配、备品备件上报及验收工作，对人员的晋升或落职提出建议。
8.组织搞好班组根底建设工作。
9.文明生产做到经常化、制度化，维持生产现场、卫生区域、班内等卫生整洁。
10.做好检修工作，搞好回收利用，操纵材料消耗，防止白费和私用。
11.树立全局瞧念，服从统一指挥，加强专业之间的工作配合。
12.关怀职工生活，做好思想政治工作。
一三.完成上级交办的其它工作。
〔七〕平安责任1.班长是本班组平安生产第一责任人，严格执行公司、分厂及班组的规章制度，在分厂和本专业技术员的指导下积极开展班组平安教育和平安活动，坚持事故“四不放过〞的原那么。
2.制定班组检修方案，做好人力、技术、材料、设备、场地的预备和协调工作，完成班组的各项经济指标。
3.组织平安文明生产，做好设备治理工作，深进现场掌握工作进度，把好检修质量关。
4.抓好岗位技术培训，定期召开班组平安活动，积极参加应急演练，提高全员技术水平和应急处置能力。
5.组织开展技术革新和合理化建议活动，消除系统不平安因素。
各岗位应知应会内容
9、在容器内施焊时，容器上必须有进、出风口，并设置通风设备；容器内的照明电压不得超过12V，焊接时必须有人在场监护；严禁在已喷涂过油漆或胶料的容器内焊接。
10、焊接预热件时，应设挡板隔离预热焊件发出的辐射热。
11、禁止在机床上补焊工件。
22、按照现行标准规定，使用的氧气胶管为蓝色，乙炔胶管为红色。
23、在气焊、割操作时，应配戴护目镜。
24、开启乙炔气瓶瓶阀时应缓慢，不要超过一转半，一般情况只开启四分之一转。
25、禁止用棉、麻绳或一般橡胶等易燃物作为氧气减压器的密封垫圈。
26、减压器的泄压顺序：先关闭高压气瓶的气阀，然后再放出减压器内的全部余气，放松压力调节杆使表针降到零位。
2、工作中时刻注意安全（占用过道需要立警示牌），工件轻拿轻放，码放整齐，不能随意堆放。
3、工作完毕及时清理现场卫生。
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气焊、割部分应知应会
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1、通透焊嘴应用铜丝或竹签，禁止用铁丝。
2、根据工件的厚度，选择适当的焊炬、割炬及焊嘴、割嘴，避免使用焊炬切割较厚的金属，应用小割嘴切割厚金属。
9、工作完毕后应作好工作场地及设备清扫工作，填写工作记录。
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中频炉的现场检查主要包括以下这些步骤：
1、检查绝缘地势板、橡皮绝缘垫是否有损坏。冷却系统不得渗漏、堵塞；炉膛烧损，减薄超过规定时，不准开炉。
2、检查中频炉体如炉衬、感应器、冷却水管、炉子的倾动机构是否正常。
岗位应知应会卡
岗位应知应会卡
作为一名职场新人，进入一个新的岗位需要了解很多的职业技能和知识，才能顺利完成工作任务，为公司的发展出一份力。
下面是我所在岗位的应知应会卡，主要分为三个方面。
一. 职业知识
1. 熟悉公司的业务模式，了解公司的各项业务、产品、服务等相关信息，掌握公司的组织结构和管理体系。
2. 熟悉本岗位的工作岗位职责和工作流程，掌握公司工作规范和流程，了解公司各项管理制度，并能够灵活应用。
3. 熟悉所使用的办公软件及操作流程，如EXCEL、PPT、WORD 等，并具备一定的网络应用能力。
4. 熟悉公司的规章制度，了解公司的安全、环保等相关制度，并严格执行。
5. 具备一定的行业背景知识和行业前沿发展趋势，能够根据市场需求及时调整工作方向。
6. 熟悉主管部门要求的政策、法规等相关信息，了解公司合规管理流程，维护公司的合法权益。
二. 职业技能
1. 具备一定的沟通能力和团队协作能力，能够良好地与公司内外部人员进行沟通和协调，以便顺利完成各项工作任务。
1。
岗位人员的应知应会
设备库关键工种岗位人员的应知应会仓库管理员：一．应知局部;管理方面1.企业文化、目标、理念；2.本岗位说明书、工作职责、绩效目标；3.公司三大管理体系的方针、目标、指标及重大环境、安卫因素辩识；4.公司相关规章制度要求；5.了解基地生产作业根本状况；6.消防、抢救应急程序及相关知识业务方面1、仓库管理各项工作程序、标准、流程要求；2、仓库生产各类物资的类别、品种及需求；3、危急化学品的特性及管理、平安检查要求；4、仓库帐务处理、报表编制及财务方面相关要求；5、仓库所属的设备资产及管理状况；二．应会局部;1、协调、支配、管理仓库人员的日常工作；2、依据各部门上报的物品需求，编报基地月度选购单；3、验收进库物品，分类标识入库上架；4、按部门领料申请，正确、快捷核发物品；5、公用工具的借用及维护管理；6、定期盘库清点、帐物核对；7、填写“出〔入〕库单〞，电脑记帐及日常物料管理系统维护；8、编报各类仓库报表；9、组织日常仓库平安检查；10、辩识仓库管理范围内新产生的各类安卫、环境因素；11、拟写各类相关文稿、信息稿；12、实施应急消防和抢救，正确用法消防灭火器材和报警。
仓库发料员：一．应知局部管理方面1、企业文化、目标、理念；2、本岗位说明书、工作职责、绩效目标；3、公司三大管理体系的方针、目标、指标及重大环境、安卫因素辩识；4、公司相关规章制度要求；业务方面1、仓库管理各项工作程序、标准、流程要求；2、仓库生产各类物资的类别、品种及需求；3、危急化学品的特性及管理、平安检查要求；4、仓库帐务处理、报表编制及财务方面的相关要求；5、仓库所属的设备资产状况；二．应会局部1、验收进库物品，分类标识入库上架；2、按部门领料申请，正确、快捷核发物品；3、公用工具的借用及维护管理；4、帮助管理员定期进行盘库清点、帐物核对；5、填写“出〔入〕库单〞，电脑记帐；6、学习编报各类仓库报表；7、进行日常仓库平安检查；8、辩识仓库管理范围内新产生的各类安卫、环境因素；9、即时查阅到公司局域网内相关信息；10、正确用法消防灭火器材和报警。
各岗位应知应会安全知识
各岗位应知应会安全知识各岗位应知应会安全知识汇总安全知识有很多，不同岗位所需要的安全知识也不一样。
这里给你提供一些常见岗位应知应会的安全知识。
1.厨师：了解食材的保质期、不生熟混用、储存时使用保鲜膜，工作时穿工作服，戴口罩，经常检查燃气设备，以防漏气。
2.超市理货员：了解商品的保质期，熟知商品摆放的位置，检查商品的质量，收取货物时按照规定的方法包装，使用手推车时注意安全。
3.医生：了解医疗设备的使用，药物的作用，做好防护措施，非必要时不要接触患者，做好消毒工作，使用麻醉剂时要严格遵守剂量。
4.护士：了解医疗设备的使用，药物的作用，做好防护措施，使用麻醉剂时要严格遵守剂量，时刻关注患者的生命体征，遇到紧急情况及时处理。
5.车间工人：了解机器设备的使用方法，严格按照操作规程，懂得保护自己，有安全隐患时要及时上报，使用化学品时要按照规定穿戴防护服，遇到危险情况及时呼救。
6.司机：了解车辆的构造，懂得维护和检查车辆，按照规定路线行驶，遇到紧急情况要懂得停车，注意交通规则，懂得使用安全带，安全行车。
7.建筑工人：了解建筑设备的使用方法，严格按照操作规程，懂得保护自己，有安全隐患时要及时上报，使用建筑材料时要按照规定存放，遇到危险情况及时呼救。
8.消防员：了解火灾的预防，掌握灭火器的使用方法，熟悉消防设备的位置，做好消防演练，提高应急处理能力。
9.服务员：了解安全通道的位置，熟悉紧急情况的应对措施，检查安全隐患并及时上报，维护顾客的秩序，确保顾客的安全。
10.老师：了解学生的安全教育，懂得如何保护自己，遇到危险情况及时呼救，懂得如何应对突发事件，如火灾、地震等。
以上是部分岗位应知应会的安全知识，不同岗位还有其他的具体要求，具体要求请参考相关职业规范。
各岗位应知应会安全知识归纳安全知识是一种可以帮助员工更好地理解和遵守安全规定，减少安全风险的知识。
以下是一些常见的岗位应知应会安全知识归纳：1.办公室岗位：__防火：如何使用灭火器，如何避免火灾隐患，如何逃生等。
岗位应知应会培训计划
岗位应知应会培训计划一、培训目的为了更好地加强员工的岗位应知应会，提高工作绩效，达到公司的发展目标，特制定该培训计划。
通过岗位应知应会培训，员工将更好地理解公司的使命、愿景和价值观，提高专业技能和业务水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
二、培训对象本培训对象为公司所有员工，特别是新员工和岗位变动的员工，需要全面了解岗位的相关知识和技能要求。
三、培训内容1. 公司文化培训通过公司历史、使命、愿景、价值观的介绍，以及公司的组织结构、管理政策等内容的学习，加强员工对公司的认同感和责任感。
2. 业务知识培训针对不同岗位的员工，开展具体的业务知识培训，包括市场营销、销售技巧、客户服务、产品知识等内容的讲解和实操。
3. 专业技能培训针对不同职能的员工，开展相关的专业技能培训，包括财务知识、人力资源管理、项目管理、领导力等内容的学习和提高。
4. 信息技术培训随着信息化的进步和发展，员工需要不断地学习新的信息技术知识，提高自身的信息化水平和应用能力。
5. 安全生产培训针对需要进行操作的岗位，进行安全操作规程、应急处置等方面的培训，提高员工对工作安全的意识和操作技能。
6. 团队合作培训开展团队合作、沟通协调、冲突解决等方面的培训，培养员工的团队意识和合作精神。
7. 个人成长培训通过时间管理、目标管理、情商管理等方面的培训，帮助员工提高自我管理和个人发展能力。
8. 知识产权培训针对需要了解知识产权法律法规的员工，进行相关的知识产权保护培训，保障公司的知识产权安全。
四、培训方式1. 线下培训通过公司内部培训师或外部专业培训机构进行面对面的培训，进行知识传授、技能训练和案例分析等。
2. 线上培训利用公司内部的学习平台或者专业的在线培训平台，进行在线学习、在线考核和在线讨论，提高学习效率和灵活度。
3. 在岗培训利用员工在岗时的业余时间，进行一对一的培训或者现场指导，帮助员工快速掌握相关知识和技能。
五、培训评估1. 培训前评估在培训前，对员工进行基础知识和能力的评估，确定员工的培训需求和水平。
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郑州市检察院岗位应知应会部分复习题一、单选1、下列关于管理公务员的说法，错误的是（）A、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则B、公务员的管理，依照法定的权限、条件、标准和程序进行C、公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则D、公务员的管理，不能实行分类管理2、新录用的公务员试用期为（）。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A、半年B、一年C、二年D、三年3、下列关于公务员受处分期间的说法，不正确的是（）A、记过，十二个月B、记大过，十八个月C、降级，二十四个月D、撤职，三十个月4、公务员聘任合同可以约定试用期，试用期为（）A、一个月至六个月B、六个月至一年C、一个月至一年D、一年至二年5、下列关于受撤职处分的说法，正确的是（）A、受撤职处分的，在处分影响期内可以继续担任领导职务B、受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一个以上的职务等级重新确定职务、级别和工资档次。
C、受撤职处分的，可以同时撤销其行政职务和法律职务，也可以单独撤销其行政职务或者法律职务。
D、对于担任两个以上行政职务的人员给予撤职处分的，其所担任的行政职务只能撤销一个。
6、对于过失犯罪被判处三年以下有期徒刑宣告缓刑的检察人员，（）A、应当不给予开除处分，但应当给予撤职处分B、可以不给予开除处分，但应当给予撤职处分C、应当给予开除处分D、可以不给予开除处分，但应当给予降级处分7、对于检察人员重婚或者包养情妇、情夫的，应当（）A、给予开除处分B、给予记过或者记大过处分C、给予降级、撤职处分D、给予警告、记过或者记大过处分8、检察人员因管理使用不当，造成枪支走火，致人伤残、死亡的，应当给予（）A、警告处分以上处分B、记过以上处分C、给予记大过以上处分D、降级、撤职处分9、对于检察人员故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，应当（）A、给予警告、记过或者记大过处分B、给予记过或者记大过处分C、给予降级、撤职处分D、给予开除处分10、检察机关的领导干部不履行党风廉政建设责任，直接管辖范围内发生重大违法违纪案件致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，对于负领导责任的主管人员，应当（）A、给警告处分，或者责令其辞职或对其免职B、给予记过以上纪律处分，或者责令其辞职或对其免职C、给予记大过以上纪律处分，或者责令其辞职或对其免职D、给予降级纪律处分，或者责令其辞职或对其免职11、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分级管理12、中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）A、调任B、选任C、录用D、挂职锻炼13、公务员中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种方式是（）A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职14、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C、王五，美籍华人，拥有中华人民共和国宪法D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业15、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府16、公务员职务应当对象相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，有（）规定。
A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大17、招录公务员机关根据（）对报考申请进行审查。
A、希望的招录标准B、编制限额C、人数D、报考资格条件18、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A、平时考核的结果B、年终考核的结果C、定期考核的结果D、不定期考核的结果19、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）A、恢复原级别B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不在受原处分的影响20、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
（）A、60 15B、30 30C、15 60D、15 3021、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（）A、机关经费自行解决B、列入财政预算C、尽量节省D、机关营利保障22、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A、职位B、人数范围C、编制限额和职数D、编制23、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A、上级机关B、检察机关C、处分决定机关D、纪检机关24、中国共产党以（）作为自己的行为指南。
A、马克思列宁主义、毛泽东思想B、邓小平建设有中国特色社会主义理论C、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想D、邓小平理论和“三个代表”重要思想25、马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的（）。
A、发展空间B、生命力C、创新性D、创造性26、社会主义制度的发展和完善是一个长期的（）。
A、发展过程B、历史过程C、变革过程D、演变过程27、坚持马克思列宁主义的基本原理，走中国人民自愿选择的（）的道路，中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。
A、具有中国特色B、符合历史发展C、适合中国国情D、符合历史规律28、“三个代表”重要思想，是我们党的（）。
A、立国之本、执政之基、力量之源B、立党之本、强国之基、力量之源C、立党之本、执政之基、力量之源D、立国之本、强国之基、力量之源29、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。
这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化（），需要上百年的时间。
A、可以逾越的历史阶段B、不可逾越的历史阶段C、不得不逾越的历史阶段D、可不逾越的历史阶段30、在现阶段，我国社会的主要矛盾是（）。
A、生产力和生产关系的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾C、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾D、富贵与贫穷落后之间的矛盾31、我国社会的基本经济制度是（）。
A、公有制为主体、多种经济成分并存B、公有制为主体、多种所有制经济共同发展C、公有制为主体、多种经济成分共同发展D、公有制为主体、多种所有制经济并存32、我国社会的分配制度是（）。
A、按劳分配为主体、其他分配方式为补充B、按劳分配为主体、允许其他分配方式并存C、按劳分配为主体、多种分配方式并存D、按劳分配为主体、多种分配方式共同发展33、发展是我们党（）的第一要务A、以法治国B、执政兴国C、以德治国D、定国安邦34、跨入新世纪，我国进入（）的新的发展阶段。
A、全面建设小康社会、实现中华民族全面振兴B、全面建设小康社会、实现社会主义现代化目标C、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化D、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴35、党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都（）这个中心。
A、紧紧围绕B、围绕和服从C、服从和服务于D、必须围绕36、我国社会主义的强国之路是坚持（）。
A、深化改革B、改革开放C、扩大开放D、对外开放37、改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的_____，增强改革措施的_____，在实践中开创新路。
（）A、科学性全面性B、科学性协调性C、全面性协调性D、全面性科学性38、发挥（）在资源配置中的基础性作用，建立完善的宏观调控体系。
A、科技B、政策C、政府D、市场39、加强国家立法和法律实施工作，实现国家各项工作（）。
A、法制化B、民主化C、法治化D、制度化40、社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的（）。
A、思想武器、精神动力和力量源泉B、思想保证、精神动力和力量源泉C、思想保证、精神动力和智力支持D、思想武器、精神动力和智力支持41、坚持马克思主义指导思想，倡导社会主义荣辱观，增强民族（）精神。
A、自爱、自尊和自强B、自爱、自信和自尊C、自尊、自爱和自强D、自尊、自信和自强42、大力发展教育、科学、文化事业，弘扬民族优秀传统文化，（）社会主义文化。
A、繁荣和创新B、改革和创新C、改革和发展D、繁荣和发展43、按照民主法治、公平正义、充满活力、（）、人与自然和谐相处的总要求，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。
A、诚实友爱、安定幸福B、诚信友爱、安定有序C、诚实互助、安定有序D、城实互助、安定幸福44、以改善民生为重点，解决好人民（）的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。
A、最关心、最实际、最直接B、最迫切、最实际、最关心C、最关心、最直接、最现实D、最直接、最实际、最关心45、中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，切实保证人民解放军履行新世纪新阶段军队历史使命，充分发挥人民解放军在（）中的作用。
A、巩固国防、保卫祖国和抵御外部入侵B、巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设C、巩固国防、保卫祖国和保护人民生命财产安全D、巩固国防、抵御外敌入侵和保护人民生命财产安全46、中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派人士、各民族的爱国力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体社会主义劳动者、（）、拥护祖国统一的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。
A、社会主义事业的建设者、社会主义劳动者B、社会主义现代化的建设者、拥护社会主义的爱国者C、社会主义现代化事业的建设者、拥护中国特色社会主义的爱国者D、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者47、中国共产党坚持独立自主的和平外交政策，坚持和平发展道路，坚持________的开放战略，统筹_________两个大局，积极发展对外关系。
（）A、互利互惠内地外地B、互惠互利国内国际C、互利共赢内地外地D、互利共赢国内国际48、在发展我党同各国共产党和其他政党的关系时，我们党坚持的四项原则是（）。
A、独立自主、互不侵犯、平等互利、互不干涉内政B、独立自主、平等互利、互相尊重、互不干涉内政C、独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务D、独立自主、互不侵犯、互相尊重、互不干涉内政49、全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，（），并且毫不动摇地长期坚持下去。