岗位应知应会

郑州市检察院岗位应知应会部分复习题

一、单选

1、下列关于管理公务员的说法，错误的是（）

A、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

B、公务员的管理，依照法定的权限、条件、标准和程序进行

C、公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则

D、公务员的管理，不能实行分类管理

2、新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

3、下列关于公务员受处分期间的说法，不正确的是（）

A、记过，十二个月

B、记大过，十八个月

C、降级，二十四个月

D、撤职，三十个月

4、公务员聘任合同可以约定试用期，试用期为（）

A、一个月至六个月

B、六个月至一年

C、一个月至一年

D、一年至二年

5、下列关于受撤职处分的说法，正确的是（）

A、受撤职处分的，在处分影响期内可以继续担任领导职务

B、受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一个以上的职务等级重新确定职务、级别和工资档次。

C、受撤职处分的，可以同时撤销其行政职务和法律职务，也可以单独撤销其行政职务或者法律职务。

D、对于担任两个以上行政职务的人员给予撤职处分的，其所担任的行政职务只能撤销一个。

6、对于过失犯罪被判处三年以下有期徒刑宣告缓刑的检察人员，

（）

A、应当不给予开除处分，但应当给予撤职处分

B、可以不给予开除处分，但应当给予撤职处分

C、应当给予开除处分

D、可以不给予开除处分，但应当给予降级处分

7、对于检察人员重婚或者包养情妇、情夫的，应当（）

A、给予开除处分

B、给予记过或者记大过处分

C、给予降级、撤职处分

D、给予警告、记过或者记大过处分

8、检察人员因管理使用不当，造成枪支走火，致人伤残、死亡的，应当给予

（）

A、警告处分以上处分

B、记过以上处分

C、给予记大过以上处分

D、降级、撤职处分

9、对于检察人员故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，应当

（）

A、给予警告、记过或者记大过处分

B、给予记过或者记大过处分

C、给予降级、撤职处分

D、给予开除处分

10、检察机关的领导干部不履行党风廉政建设责任，直接管辖范围内发生重大违法违纪案件致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，对于负领导责任的主管人员，应当

（）

A、给警告处分，或者责令其辞职或对其免职

B、给予记过以上纪律处分，或者责令其辞职或对其免职

C、给予记大过以上纪律处分，或者责令其辞职或对其免职

D、给予降级纪律处分，或者责令其辞职或对其免职

11、我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A、党政干部单一的管理模式

B、对公务员集中统一管理的模式

C、分类管理

D、根据职位分级管理

12、中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于

（）

A、调任

B、选任

C、录用

D、挂职锻炼

13、公务员中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种方式是（）

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

14、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）

A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B、李四，17周岁，身体健康，具有良好品行

C、王五，美籍华人，拥有中华人民共和国宪法

D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

15、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

A、国务院

B、全国人大

C、省级政府

D、地方政府

16、公务员职务应当对象相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，有（）规定。

A、全国人大

B、国务院

C、省级政府

D、地方人大

17、招录公务员机关根据（）对报考申请进行审查。

A、希望的招录标准

B、编制限额

C、人数

D、报考资格条件

18、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

（）

A、平时考核的结果

B、年终考核的结果

C、定期考核的结果

D、不定期考核的结果

19、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）

A、恢复原级别

B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响

D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不在受原处分的影响

20、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）

A、60 15

B、30 30

C、15 60

D、15 30

21、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当

（）

A、机关经费自行解决

B、列入财政预算

C、尽量节省

D、机关营利保障

22、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A、职位

B、人数范围

C、编制限额和职数

D、编制

23、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A、上级机关

B、检察机关

C、处分决定机关

D、纪检机关

24、中国共产党以（）作为自己的行为指南。

A、马克思列宁主义、毛泽东思想

B、邓小平建设有中国特色社会主义理论

C、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

D、邓小平理论和“三个代表”重要思想

25、马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的

（）。

A、发展空间

B、生命力

C、创新性

D、创造性

26、社会主义制度的发展和完善是一个长期的（）。

A、发展过程

B、历史过程

C、变革过程

D、演变过程

27、坚持马克思列宁主义的基本原理，走中国人民自愿选择的（）的道路，中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。

A、具有中国特色

B、符合历史发展

C、适合中国国情

D、符合历史规律

28、“三个代表”重要思想，是我们党的（）。

A、立国之本、执政之基、力量之源

B、立党之本、强国之基、力量之源

C、立党之本、执政之基、力量之源

D、立国之本、强国之基、力量之源

29、我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化（），需要上百年的时间。

A、可以逾越的历史阶段

B、不可逾越的历史阶段

C、不得不逾越的历史阶段

D、可不逾越的历史阶段

30、在现阶段，我国社会的主要矛盾是（）。

A、生产力和生产关系的矛盾

B、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

C、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾

D、富贵与贫穷落后之间的矛盾

31、我国社会的基本经济制度是（）。

A、公有制为主体、多种经济成分并存

B、公有制为主体、多种所有制经济共同发展

C、公有制为主体、多种经济成分共同发展

D、公有制为主体、多种所有制经济并存

32、我国社会的分配制度是（）。

A、按劳分配为主体、其他分配方式为补充

B、按劳分配为主体、允许其他分配方式并存

C、按劳分配为主体、多种分配方式并存

D、按劳分配为主体、多种分配方式共同发展

33、发展是我们党（）的第一要务

A、以法治国

B、执政兴国

C、以德治国

D、定国安邦

34、跨入新世纪，我国进入（）的新的发展阶段。

A、全面建设小康社会、实现中华民族全面振兴

B、全面建设小康社会、实现社会主义现代化目标

C、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化

D、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴

35、党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都（）这个中心。

A、紧紧围绕

B、围绕和服从

C、服从和服务于

D、必须围绕

36、我国社会主义的强国之路是坚持（）。

A、深化改革

B、改革开放

C、扩大开放

D、对外开放

37、改革开放应当大胆探索，勇于开拓，提高改革决策的_____，增强改革措施的_____，在实践中开创新路。（）

A、科学性全面性

B、科学性协调性

C、全面性协调性

D、全面性科学性

38、发挥（）在资源配置中的基础性作用，建立完善的宏观调控体系。

A、科技

B、政策

C、政府

D、市场

39、加强国家立法和法律实施工作，实现国家各项工作（）。

A、法制化

B、民主化

C、法治化

D、制度化

40、社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的

（）。

A、思想武器、精神动力和力量源泉

B、思想保证、精神动力和力量源泉

C、思想保证、精神动力和智力支持

D、思想武器、精神动力和智力支持

41、坚持马克思主义指导思想，倡导社会主义荣辱观，增强民族（）精神。

A、自爱、自尊和自强

B、自爱、自信和自尊

C、自尊、自爱和自强

D、自尊、自信和自强

42、大力发展教育、科学、文化事业，弘扬民族优秀传统文化，（）社会主义文化。

A、繁荣和创新

B、改革和创新

C、改革和发展

D、繁荣和发展

43、按照民主法治、公平正义、充满活力、（）、人与自然和谐相处的总要求，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

A、诚实友爱、安定幸福

B、诚信友爱、安定有序

C、诚实互助、安定有序

D、城实互助、安定幸福

44、以改善民生为重点，解决好人民（）的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

A、最关心、最实际、最直接

B、最迫切、最实际、最关心

C、最关心、最直接、最现实

D、最直接、最实际、最关心

45、中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，切实保证人民解放军履行新世纪新阶段军队历史使命，充分发挥人民解放军在（）中的作用。

A、巩固国防、保卫祖国和抵御外部入侵

B、巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设

C、巩固国防、保卫祖国和保护人民生命财产安全

D、巩固国防、抵御外敌入侵和保护人民生命财产安全

46、中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派人士、各民族的爱国力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体社会主义劳动者、（）、拥护祖国统一的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。

A、社会主义事业的建设者、社会主义劳动者

B、社会主义现代化的建设者、拥护社会主义的爱国者

C、社会主义现代化事业的建设者、拥护中国特色社会主义的爱国者

D、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者

47、中国共产党坚持独立自主的和平外交政策，坚持和平发展道路，坚持________的开放战略，统筹

_________两个大局，积极发展对外关系。（）

A、互利互惠内地外地

B、互惠互利国内国际

C、互利共赢内地外地

D、互利共赢国内国际

48、在发展我党同各国共产党和其他政党的关系时，我们党坚持的四项原则是

（）。

A、独立自主、互不侵犯、平等互利、互不干涉内政

B、独立自主、平等互利、互相尊重、互不干涉内政

C、独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务

D、独立自主、互不侵犯、互相尊重、互不干涉内政

49、全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，（），并且毫不动摇地长期坚持下去。

A、深入贯彻建设中国特色社会主义事业

B、深入贯彻科学发展，推动和谐建设

C、深入贯彻中国特色社会主义理论

D、深入贯彻落实科学发展观

50、党在任何时候都把（），同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。

A、党的利益放在第一位

B、群众利益放在第一位

C、干部利益放在第一位

D、党的利益高于一切

51、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是

（）。

A、脱离群众

B、权力腐败

C、以权谋私

D、廉洁自律

52、必须充分发扬党内民主，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的

（）。

A、主动性创造性

B、积极性主动性

C、积极性创造性

D、民主性创造性

53、党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行（），坚持真理，修正错误。

A、政治斗争

B、思想斗争

C、思想政治斗争

D、阶级斗争

54、党必须按照（）的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。

A、把握全局、领导各方

B、总揽全局、协调各方

C、总揽全局、领导各方

D、把握全局、协调各方

55、党必须实行民主的科学的决策，制定和执行正确的路线、方针、政策，做好党的（），发挥全体党员的先锋模范作用。

A、宣传群众和发动群众的工作

B、政治、思想和组织工作

C、组织工作和宣传教育工作

D、组织工作和宣传发动群众

56、党必须保证国家的立法、司法、行政机关，经济、文化组织和人民团体（）工作。

A、积极主动地、独立地、团结一致地

B、积极主动地、负责地、集中统一地

C、积极主动地、独立负责地、协调一致地

D、积极主动地、独立地、集中统一地

57、党必须适应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强

（）。

A、协调能力

B、执政能力

C、领导能力

D、组织能力

58、中国共产党党员必须履行的义务有（）。

A、6条

B、8条

C、10条

D、12条

59、共产党员有权在党的会议上和（）上，参加关于党的政策问题的讨论。

A、报刊杂志

B、党报党刊

C、公众场面

D、报纸刊物

60、共产党员有权对党的工作提出（）。

A、批评和指正

B、批评和建议

C、建议和倡议

D、指正和建议

61、共产党员有权在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举（）的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

A、党的任何组织和任何党员违法乱纪

B、党的任何组织和任何个人违法乱纪

C、党的任何党员和任何团体违法乱纪

D、党的任何组织和任何团体违法乱纪

62、共产党员在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他（）。

A、作证和申诉

B、辩护和上诉

C、作证和辩护

D、申诉和辩护

63、共产党员向党的上级组织直至中央提出（），并要求有关组织给以负责的答复。

A、请求、申诉和控告

B、申辩、申诉和控告

C、申诉、上诉和申辩

D、请求、上诉和控告

64、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（）作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。

A、两名预备党员

B、叁名正式党员

C、两名正式党员

D、叁名预备党员

65、党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求（）的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。

A、党内群众

B、党外有关群众

C、党内外有关群众

D、党内有关群众

66、上级党组织在批准申请人入党（），要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。

A、同时

B、以后

C、之后

D、以前

67、预备党员必须面向（）进行入党宣誓。

A、党徽

B、党旗；

C、党组织

D、党支部

68、预备党员的义务同正式党员（）。

A、基本相同

B、不一样

C、一样

D、不完全一样

69、预备党员在预备期间，认真履行党员义务，具备党员条件的，应当＿＿转为正式党员。（）

A、适时

B、按期

C、提前

D、推迟

70、预备党员预备期满时，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过

（）。

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

71、新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻记录和职业道德，把握______，注重______。（）

①舆论监督的正确导向；②舆论监督的尺度；③舆论监督的成果；④舆论监督的社会效果

A、②③

B、①②

C、①③

D、①④

72、2004年9月，召开的中共＿＿，正式提出构建社会主义和谐社会的任务。

（）

A、十四届六中全会

B、十七次全国代表大会

C、十七届四中全会

D、十六届四中全会

73、四进社区指的是：科教进社区、文化进社区、法律进社区和＿＿进社区。

（）

A、艺术

B、医疗

C、绿化

D、卫生

74、发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和＿＿

（）

有机统一起来。

A、科学发展观

B、全面推进政治建设

C、依法治国

D、完善政治体制改革

75、《党章》指出，＿＿＿是社会主义的生命。（）

A、无产阶级专政

B、民主集中

C、人民民主

D、发展

76、中国共产党执政后的最大危险是＿＿＿。（）

A、腐败

B、和平演变

C、国家主权

D、脱离群众

77、＿＿＿是全党工作的重中之重。（）

A、解决好农业、农村、农民问题

B、党的执政能力建设

C、党的组织建设

D、党风廉政建设

78、扩大人民民主，保证人民当家作主，要保障人民的知情权、参与权、表达权和＿＿＿（）

A、选举权

B、公民权

C、决策权

D、监督权

79、全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重是＿＿＿。

（）

A、党要管党，从严治党

B、建设学习型党组织

C、理想信念教育

D、保持党同人民群众的血肉联系

80、公文成文日期应当以＿＿＿＿为准；联合行文的，以＿＿＿＿＿为准。

（）

A、拟定公文日期首先签发机关领导的签发日期

B、领导签发的日期最后签发机关领导的签发日期

C、领导签发的日期首先签发机关领导的签发日期

D、拟定公文日期最后签发机关领导的签发日期

二、多选

1、下列哪些属于公务员的义务（）

A、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

B、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

C、保守国家秘密和工作秘密

D、清正廉洁，公道正派

2、下列哪些属于公务员的权利（）

A、利用职位获得利益，满足家庭生活需要

B、获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D、申请辞职

3、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用的办法有（）

A、公开考试

B、严格考察

C、平等竞争

D、择优录取

4、公务员或者公务员集体出现下列哪些情形，应当给予奖励？

（）

A、在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

B、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D、考勤记录中从未有缺勤记录的

5、国家实行公务员交流制度。交流的方式包括（）

A、选任

B、调任

C、转任

D、挂职锻炼

6、公务员出现下列哪些情形，应当予以辞退？（）

A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B、在年度考核中，一年被确定为不称职的

C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过三十天，或者一年内累计超过六十天的

7、下列哪些属于检察官的条件？（）

A、具有中华人民共和国国籍

B、年满十八周岁

C、拥护中华人民共和国宪法

D、有良好的政治、业务素质和良好的品行

8、检察官出现下列哪些情形，应当依法提请免除其职务？（）

A、丧失中华人民共和国国籍的

B、调出本检察院的

C、经考核确定为不称职的

D、因健康原因长期不能履行职务的

9、对检察官的考核内容包括（）

A、检察工作实绩

B、思想品德

C、检察业务和法学理论水平

D、工作态度和工作作风

10、对违反检察纪律的检察人员，出现哪些情形，可以从重或者加重处分？

（）

A、串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B、阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C、拒不交代违纪事实的

D、有其他干扰、妨碍组织审查行为的

11、下列情形中，应当给予开除处分的是（）

A、组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，对策划者、组织者和骨干分子

B、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的

C、以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）

D、在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪违法后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的

12、下列情形中，应当给予记过或者记大过处分的是（）

A、坚持资产阶级自由化立场，公开发表反对四项基本原则，或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的

B、隐匿、销毁举报、控告、申诉材料，包庇被举报人、被控告人，或者滥用职权，对举报人、控告人、申诉人、批评人报复陷害的

C、非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的

D、组织、领导会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子

13、对于检察人员私设“小金库”、乱收费、乱罚款、拉赞助的，对主要责任者和其他直接责任人员，根据情节轻重，可以给予（）。

A、警告处分

B、记过或者记大过处分

C、降级或者撤职处分

D、开除处分

14、当检察人员违纪后，下列出现哪些情形，可以依照规定从轻或者减轻处分？

（）

A、主动交代本人应当受到纪律处分的问题的

B、主动检举他人应当受到纪律处分的问题，经查证属实的

C、主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的

D、主动退出违纪违法所得的

15、下列哪些属于检察长对所辖地区检察机关的党风廉政建设的职责范围？

（）

A、把党风廉政建设和自身反腐败工作列入领导议事日程，落实党政领导机关和上级检察机关党风廉政建设的各项规定和要求，分析所辖地区检察机关党风廉政状况，提出党风廉政建设工作计划，并组织实施、检查和考核

B、召集部门负责人分析干警思想情况，研究提出落实党风廉政建设要求及办案纪律的具体措施，及时发现和解决存在的问题

C、主持召开领导班子民主生活会。对照党风廉政建设各项规定，开展自查自纠及批评与自我批评。结合实际不断完善领导干部廉洁自律措施

D、对分管部门领导干部的党风廉政状况实施监督与管理，适时进行廉政谈话

16、检察人员对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，并且包庇、纵容的，视情节严重，可以给予（）

A、记大过处分

B、降级处分

C、撤职处分

D、开除处分

17、下列属于检察官的职业信仰的是（）

A、坚定政治信念，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，建设和捍卫中国特色社会主义事业

B、坚持中国共产党领导，坚持党的事业至上，始终与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威

C、坚持执法为民，坚持人民利益至上，密切联系群众，倾听群众呼声，妥善处理群众诉求，维护群众合法权益，全心全意为人民服务

D、坚持依法治国基本方略，坚持宪法法律至上，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，致力于社会主义法治事业的发展进步

18、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务？（）

A、工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响

B、工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响

C、生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的

D、对重大失误负有领导责任的

19、受理公务员申诉的机关是（）

A、各级党委组织部

B、各级检察机关

C、同级公务员主管部门

D、作出该人事处理的机关的上一级机关

20、下列哪种情形的公务员不得辞退？（）

A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B、因公致残、被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

21、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。

A、警告

B、记过或记大过

C、降级

D、撤职

22、公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A、表现特别优秀的公务员

B、工作经验丰富

C、资历很高

D、工作特殊需要

23、公务员定期考核的结果的等次包括（）

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职

24、“三个代表”重要思想是指中国共产党要始终（）。

A、代表中国先进生产力的发展要求

B、代表社会发展的主要方向

C、代表中国先进文化的前进方向

D、代表中国最广大人民的根本利益

25、下列哪几项属于四项基本原则的内容：（）

A、坚持社会主义道路

B、坚持人民民主专政

C、坚持中国共产党的领导

D、坚持马克思列宁主义毛泽东思想

26、下列哪几项属于全面建设小康社会的具体目标：（）

A、在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值到二○二○年力争比二○○○年翻两番

B、社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实

C、全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高

D、可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高

27、党的建设必须坚决实现下列哪些基本要求：（）

A、坚持党的基本路线

B、坚持解放思想，实事求是，与时俱进

C、坚持全心全意为人民服务

D、坚持民主集中制

28、党的群众路线包括哪几层含义：（）

A、人民群众是历史的创造者，是历史的主人，人民群众必须自己解放自己

B、党必须倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益

C、人民群众是真正的英雄，要向人民群众学习

D、要从群众中来，到群众中去

29、党章规定如何对党员进行组织管理：（）

A、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督

B、党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会

C、不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员

D、县以上党和国家机关党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会

30、下列关于党的组织纪律表述正确的是：（）

A、党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会

B、党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生，并向选举产生它们的党代表大会或党员大会负责并报告工作

C、凡属重大问题都要由党的委员会民主讨论，作出决定

D、党的纪律面前人人平等，党的领导人的活动必须处于党和人民的监督之下

31、基层党委、（）负责人，每年在规定范围述职述廉一次。

A、纪委

B、党总支

C、党支部

32、党内监督的重点对象是（）。

A、党的各级领导机关

B、党的各级领导干部

C、党的各级领导班子主要负责人

33、发现领导干部在（）方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诚勉谈话。

A、政治思想

B、履行职责

C、工作作风

D、道德品质

E、廉政勤政

34、下列哪几项不是《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的监督制度？（）

A、司法监督

B、人大代表质询

C、舆论监督

D、警示训诫

E、行政监察

35、各级党组织应当认真贯彻（），有效防范各种违纪行为的发生。

A、党风廉政建设责任制

B、加强思想政治教育

C、健全工作制度

D、完善制度建设

36、预备党员的权利，除了没有（）以外，其它权利同正式党员一样。

A、表决权

B、选举权

C、被选举权

D、参加党的有关会议的权利

37、党的纪律处分除警告外，还有（）。

A、严重警告

B、开除党籍

C、留党察看

D、撤销党内职务

38、申请入党的人，要（），才能成为正式党员。

A、填写入党志愿书

B、有两名正式党员作介绍人

C、经过支部大会通过和上级党组织批准

D、经过预备期的考察

39、党章指出，要在党内造成（）的生动活泼的政治局面。

A、又有纪律又有自由

安全岗位应知应会

中粮生物化学（安徽）股份有限公司安全管理岗位应知应会一、应知部分（一）事故管理 1.事故定义：指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动) 中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。 2.未遂事件：是指没有造成伤害、疾病、死亡或损失的事件也被称为虚惊事件、差点出事、危险事件。 3.国家事故分级标准根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 “以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 4.发生事故后的“四不放过”处理原则：（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。（二）安全生产投入 1.安全投入是安全活动的一切人力、物力和财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等，均视为安全投入。 2.安全费用提取的标准危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：（1）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；（2）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分,按照2%提取；（3）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；（4）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。（三）劳动防护用品管理 1.劳动防护用品的分类劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 2. 特种劳动防护用品的分类目前，我国确定的特种劳动防护用品有六大类。（1）头部护具类：安全帽（2）呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具；（3）眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具；（4）防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服；（5）防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱

家族理事会成员职责

家族理事会成员职责第一条顾问、名誉会长 (一) 为理事会制定方向，定目标、把握政策，提出决策建议； (二) 提供决策意见，提供决策依据，树立典范，当好参谋； (三) 发挥监督、指导作用。防止管理上的差错。第二条会长主持理事会全面工作。组织制订工作计划并组织实施，牵头开好各种会议，积极开展日常工作。第三条常务副会长协助会长开展日常事务，并分管财务工作；组织制订理事会的各项规章制度，比如财务管理制度，奖学金制度，会议制度以及各种相关规定。第四条副会长外事副会长，协助会长工作并分管对外事务。内事副会长，协助会长工作并分管对内事务。第五条秘书长 (一) 起草文件，会议记录，建立档案； (二) 准备资料，筹备会议； (三) 做好上传下达和衔接工作，当好正、副会长参谋。第六条副秘书长 (一) 协助秘书长召集理事会的会议，拟制或受权发布理事会的会议纪要； (二) 协助理事会收集和了解族人的意见和建议； (三) 及时准确地传达信息。当好理事会与族人之间沟通使者和桥梁纽带； (四) 负责协助秘书长做好上传下达和接待工作。第七条常务理事协助理事会做好所分配的各项工作，并负责各片区事务工作和积极抓好落实，并做好监督指导理事工作。

第八条会计服从分管领导指挥，并负责理事会帐务管理，积极协助领导筹集资金、合理开支、账目公开、日清月结和建立财务档案等工作。第九条出 xx 执行财经纪律，遵守财务制度，公私分明，并负责理事会资金收支管理工作。第十条理事（成员）服从理事会领导，执行理事会决议，积极做好分配的各项工作，并负责所属区域具体工作。第十一条族谱编撰委员会（成员为部分理事兼任） (一) 制定修谱方案，包括内容、方法步骤、时间、式样、数量、核价等； (二) 做好采访工作，力求不漏户，限期完成采访任务。 (三) 采访中重点把失续、断续、流外族人根据自愿纳入谱； (四) 对xx贤淑典型（其中xx者）要采访入谱； (五) 中华人民共和国成立后，凡从事党、政、军界科级及营职以上干部、获研究生以上学位、中级工程师以上职称、年利润20万元以上工商大户、市级以上人大代表或政协委员、xx地市级以上xx者，均应载入名人录。第十二条 xx管理与修缮委员会（成员为部分理事兼任）（一）认真负责，严格遵守本章程，不争名不图利，管理好xx，供我宗族族人xx、祭祀先祖；（二）在法律、法规和政策允许范围内开展正常的宗教活动；（三）收集、整理族人史料，有现实教育意义的事和人物事迹进行记录，xx 于xx；（四）认真做好安全防范工作，处理好xx相邻关系；（五）合理安排好xx各种聚会，使各项工作正常有序地开展，热情接待各级领导、xx和参会族人；（六）xx修缮前，须有①绘制修缮图纸，②工程实施方案，③拟定修缮所需资金，④质量要求和验收措施等等。经理事会会议提出讨论通过后，组织发动筹备资金，方可进行修缮。第十三条联络组（成员为部分理事兼任）

岗位应知应会内容

制钠二厂岗位应知应会内容

目录 1、公司质量、职业健康安全管理方针 2、公司质量、职业健康安全管理总目标 3、事业部安全承诺 4、重大危险源：二级重大危险源：液氯包装储存汽化区三级重大危险源：钠库四级重大危险源：铸钠岗位 5、关键装置、重点部位：钠库、铸钠岗位、液氯包装储存汽化区、氯泵房、精制岗位 6、重大危险源因素清单、岗位危险有害因素及控制措施 7、重大事故应急救援预案的职责、岗位应急处置程序、现场急救方法 8、岗位安全生产责任制、岗位巡检内容、安全技术规程、操作规程、工艺参数控制标准、工艺流程 9、职业病危害因素、危害后果和应当采取的预防措施 10、安全生产法律法规知识

《质量与职业健康安全管理手册》 1、质量、职业健康安全管理方针精细纯白安全环保持续改进顾客满意 2、质量、职业健康安全管理目标产品出厂合格率100% 顾客满意率 98% 国家行业产品质量抽查合格率100% 设备、设施与人身安全大事故为零有毒有害作业环境监测达标

《制钠事业部安全承诺》 3、事业部安全承诺安全价值观∶ 保障员工安康，创造企业效益，促进社会和谐含义∶制纳事业部一直以来致力于“安全为天”、“安全性责任重于泰山”的理念，始终坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行国家法律、法规和标准，落实企业安全生产主体责任，扎实做好各项安全管理工作，是企业的安全管理水平不断提升。作为一个生产型企业，我们的安全价值观首先是保障员工的健康不受伤害，员工是企业的最大财富，我们要处处“以人为本”，从员工的角度出发，为员工创造安全、健康、良好的工作与生活环境。其次，要为企业创造效益，安全就是企业最大的经济效益，在安全的基础上再谈发展，再谈增效。最后，企业要担负起应有的社会责任，为社会的和谐、稳定、平安、发展贡献出应有的力量，最终实现企业与员工和谐共赢、企业与社会和谐发展的价值目标。安全愿景∶ 平安制钠，幸福家园含义∶平安，是创造和谐、幸福家园的基石，而幸福，则是以平安为前提，以和谐为保障，只有平安和谐，幸福才能永驻制钠家园。制纳事业部是承载千名制钠人幸福希望的温馨大家园，制钠人祈盼着小家的幸福，更祈盼着大家的平安，我们有信心、有恒心在若干年内为此而奋斗，为实现平安制钠、幸福家园而努力奋奋斗！我们将以平安为圆点，以幸福为半径，共同创造一个和谐、幸福、高效、进取的制纳事业部，这将是制钠人共同的愿景和蓝图。安全目标∶

设备管理岗位应知应会知识

设备管理岗位应知应会一、企业设备管理应遵循的方针原则是什么答：企业的设备管理应当依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针；坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与员工群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。二、设备管理的主要任务是什么答：对设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备的效能，取得良好的投资效益。三、什么是设备的可靠性和可靠度答：设备的可靠性是指设备功能在时间上的稳定性，也就是设备或系统在规定时间内、规定条件下无故障地完成规定功能的能力。这种能力用概率的量来表示，叫可靠度。四、电气设备的预防性试验指的是什么答：电气设备的预防性试验是指电气人员通过电气试验，在设备投入之前或运行中了解掌握设备的绝缘情况，以便在故障发展的初期就能够准确及时地发现并处理。五、设备维护管理的“十二字”方针是什么答：是清洁、紧固、调整、润滑、防腐、安全。

六、什么是设备规程答：设备操作规程、维护规程、检修规程通称设备“三大”规程，总称设备规程。七、什么是设备操作规程答：根据设备的结构和运转特点，以及安全运行等要求，对操作者在操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等作出的规定。八、为什么要对设备进行检查．答：设备的检查是对设备的运行情况、工作性能、磨损程度进行检查和校验。检查是设备维修中的一个重要环节，也可说是预防性维修的精髓。通过检查可以全面掌握设备技术状态的变化和磨损情况。针对检查发现的问题，可以及时查明和消除设备隐患；指导设备的正确使用和维护保养；提出改进维修措施；有目的地做好修理前的各项前期准备工作，以提高维修质量、缩短修理时间和降低修理成本。九、设备点检制的基本内容是什么答：（1）对设备实行全员管理，特别是生产工人要参加力所能及的检查和维护工作；（2）要有专职点检员，按设备分区域进行管理；（3）点检员不只是检查设备，一定要有管理职能，并应按其责任给予相应的权力；（4）要有一套科学的点检标准和制度；（5）进行动态管理，实行三级点检管理，即日常点检、专业点检和精密点检。十、设备点检员的管理职能有哪些答：检查和掌握设备状态，管理和分析事故、故障，制定预防措施和修理计划，提出维修备件材料计划和费用预算等。

岗位应知应会手册

检修岗位应知应会手册检修岗位职责 1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等，达到“四懂三会”。 2、熟练掌握所要检修设备的作业规程，并会填写工作票，要严格执行工作票所列安全措施及程序。 3、具有高度的工作责任心、事业心和积极性，不断提高专业技术水平，积极参加车间的改造、建设等工作。 4、严格遵守各种作业管理制度，严格执行工作票制度，杜决无票作业，借票作业和违章作业，严格按照检修内容进行作业，确保检修质量。 5、工作中有较高的安全意识，不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、监督他人不被伤害。 6、树立节能降耗的意识，工作中不浪费原材料、消耗材料的使用，以公司利益为重。 7、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检，保养、维修工作要到位。 8、负责的各项卫生区域，要及时的巡检和清理，保持较好的工作环境。 9、完成上级领导分配的其他各项工作任务。 10、牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。 11、积极参加班前、班后会，接受班组长工作安排，根据检修作业中

存在的危险点，做好安全防范措施。 12、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。 13、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修，做到工完、料净、场地清。 14、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“三不放过”原则，分清原因，吸取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生。 15、积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规定。 16、做好日常设备、工器具的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 17巡检员必须熟悉炼本电厂所有设备性能，技术要求，安装地点和运转情况。 18巡检员要按规定路线认真巡检，并将巡检时间，存在问题，写在巡检记录本上，交接班做好交接。巡检时必须配带好必需工具，发现小的问题及时协调处理，发现较大问题，及时汇报有关领导。钳工岗位应知应会 1、手上、手锤柄上、锤头上有油污时，必须擦干净后方可操作。锤头及锤击面不准淬火，以免碎块崩出伤人。打锤时不准戴手套(冬

岗位职责及管理制度

员工守则遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。不断学习，提高水平，精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通，规范公文收、发处理程序，增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。 3.公文格式一般包括：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发，一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。

办公用品管理制度为确保公司工作的有序运行，保障日常办公的切实需要，防止办公用品管理的混乱现象，特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则，其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理；日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请，经办公室汇报总经理审批后，协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用，由使用人或部门到办公室领取，并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账，领用时必须由领用人签字，实行账目和数量一致，并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐，对每件物品进行编号，每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

协会各部门工作职责

四川省大数据发展研究会各部门工作职责秘书处各部门工作职责研究会秘书处是研究会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长汇报工作。一、根据研究会章程的规定，秘书处的职责是：（一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定研究会各项规章制度。（二）钻研探讨我国新的历史时期商业行业改革和发展的理论、方针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。（三）协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法律、法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。（四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。（五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展

咨询服务。（六）搜集省内外、国内外商业行业政策法规、经济技术情报和市场信息，编辑出版行业刊物和有关资料，开展信息服务。（七）对管理和专业技术人才进行技术、业务培训，不断提高企业素质。（八）组织经验交流，改进提高研究会工作。（九）建议和发展与省内外同行业社团组织的友好往来，开展行业经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。（十）承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。（十一）负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作，起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。（十二）负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。（十三）负责编制研究会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。（十四）负责会员和常务理事会交办的其它事项。二、秘书长岗位职责：秘书长岗位职责：全面负责秘书处的工作，其岗位职责是：（一）负责传达贯彻国家和省的有关方针政策和法规，传达落实上级会议精神和文件规定，检查秘书处工作人员贯彻落实情况。（二）主持秘书处日常工作。主要的人事和财务工作向会长汇报。

员工应知应会知识

国家安全生产监督管理总局令第64号化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。公司重大危险源（1）合成装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（2）脱碳/油洗/制氢装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（3）中间罐区：危险化学品重大危险源。（4）油品加工装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（5）液化气罐区：危险化学品重大危险源。（6）石脑油储罐区：危险化学品重大危险源。（7）柴油罐区：危险化学品重大危险源。（8）气化装置区：压力管道、压力容器重大危险源。（9）净化装置区：压力管道、压力容器、危险化学品重大危险源。（10）锅炉房：锅炉重大危险源。（11）空分装置区：压力容器重大危险源。有毒气体泄露时的逃生方法 1）发生毒气泄漏事故时，现场人员不可恐慌，各司其职，井然有序地撤离，并在第一时间向中控和调度汇报情况，报告时如在泄漏区只可以使用防爆对讲机，远离泄漏区后方可使用电话。 2）从毒气泄漏现场逃生时，必须当机立断，选择正确的逃生方法，快速撤离现场。 3）逃生要根据泄漏物质的特性，佩戴相应的个体防护用具。如果现场没有防护用具或者防护用具数量不足，也可应急使用湿毛巾或衣物捂住口鼻进行逃生。 4）根据泄漏物质的相对密度，选择沿高处或低洼处逃生，但切忌在低洼处滞留。 5）如果事故现场己有救护人员或专人引导，逃生时要服从他们的指引和安排。 6）不要慌乱，不要拥挤，要听从指挥，有秩序地撤离，防止发生踩踏事故。 7）)撤离时要弄清楚毒气的流向，不可顺着毒气流动的风向走，而要逆向逃离。 8）逃离泄漏区后，应立即清点人数检查现场人员是否全部撤出，检查人员是否有中毒现象，必要时进行排毒治疗。要注意：当毒气泄漏发生时，若没有穿戴防护服，绝不能进入事故现场救人。因为这样不但救不了别人，自己也会被伤害。 BD2100空气呼吸器的使用注意事项（1）使用前应进行气密性检查，正确佩戴和使用器具。（2）空气瓶内压力在20MPa以上时允许佩戴，使用过程中低于5MPa要立即无条件退出作业环境。（3）严禁气瓶、呼吸器外表沾染油污。（4）严禁单独一人佩戴呼吸器进入危险区域。（5）不能用于潜水系列。（6）不要让充满气的气瓶在阳光下曝晒。（7）空气呼吸器额定工作时间仅为36分钟,随时根据压力读数表听到气笛警报声,应立即准备撤离。过滤式防毒面具的适用范围过滤式防毒面具禁止在密闭空间内使用,当空气中氧气含量低于18%或有毒物质毒物浓度大于限定范围（0.5%）,或只有含氟物及蒸气时,禁止使用过滤式防毒面具。公司最新滤毒罐的防护对象

理事会及各岗位职责

理事会及各岗位职责理事长的职责：本联盟理事长拥有最高决策权，负责各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握联盟的运行方式和发展方向，确定联盟的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进联盟的稳定和谐发展，执行省慈善协会的各项决议，维护联盟的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。理事长作为慈善志愿者联盟的核心，统筹和规划联盟整体发展的思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责： 1.学习省慈善协会相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计划；

2.审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动方向，监督和协调各部门工作； 3.定期召开例会，进行工作总结； 4.向省慈善协会汇报工作开展情况。各部部长作为部门的负责人，执行理事长及联盟内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作精神，对联盟负责。秘书处职责： 1.传达理事长的工作思想和活动方针，整理和发布联盟内部工作动态； 2.协调各部门工作，担负联盟与上级组织的沟通与联系，做好活动后勤工作； 3.负责全体志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计划、工作总结及相关规章制度等。

外联部职责： 1.做好上级有关文件精神的宣传； 2.担负协会整体设计、与媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务，制作活动海报和部门宣传栏，对联盟的各项工作与活动进行作及时的报道； 3. 协调联盟与慈善协会相关部门的常规性活动； 4.负责与社会各界及兄弟组织联系，为志愿者服务活动开拓更广阔的空间。策划部职责： 1.协调各部处理日常事务； 2.为协会的各项活动起草可行性策划书； 3.收集任何有关活动的资料和信息。组织部职责： 1.根据企划部的可行性企划书进行各项活动的组织与实施； 2.对活动进行整体的调度和监管，保证活动的安全性； 3.对于活动过程中出现的突发状况，必须及时掌握并根据实际情况作出合理

岗位人员应知应会手册资料

岗位应知应会安全知识题库一、综合类 1、企业安全生产责任体系五落实五到位规定必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 2、“一落实、双建设、双达标”:即以落实安全生产责任制为主线，推进风险预控体系建设和应急救援体系建设，狠抓生产建设质量标准化动态达标和员工操作行为动态达标。 3、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014 年8 月31 日通过，现予公布，自2014年 12 月1 日起施行。 4、依照安全法明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 5、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事责任人员的法律责任。 6、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 7、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 8、事故发生的三要素﹕(1)人的不安全行为(如﹕违章作业﹑蛮力作业) (2)物的不安全状态(如﹕设备故障﹑对象存放不稳固) (3)环境和管理因素(如﹕地面湿滑﹑现场安全管理不严) 二、消防类 9、灭火的四种方法是﹕隔离法﹑冷却法﹑窒息法﹑抑制法﹔ 10、灭火器的正确使用是﹕提起有效和适用的灭火器急奔火灾现场﹐拔掉铅封及插销﹐距离燃烧物3－5米时,一手紧握喷嘴,成45度角﹐对准火焰根部喷射﹐直至火焰全部扑灭﹐室外灭火,应处于上风向喷射﹔ 11、防火的基本方法有控制可燃物﹐隔绝空气﹐消除着火源和阻止火势﹔ 12、灭火器前方1米内禁止放置任何物品﹐以便使用﹔ 13、手提式灭火器失压时,指针将指向红色区域﹔指针指向绿色﹑黄色区域时可以使用﹔ 14、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水﹐减缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号﹔ 15、发生火灾应该如何报警? 1）外部火警电话“119” 2）“119”火灾报警电话后，要向接警中心讲清失火单位的名称地址、什么东西着火、火势大小，以及火的范围，同时还要注意听清对方提出的问题，以便正确回答；自己的电话号码和姓名告诉对方，以便联系；

化工岗位应知应会手册

化工公司岗位应知应会手册一安全常识 1安全在生产过程中，不发生伤亡，急性中毒，设备或财产损失的状况。 2国家安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理。 3生产过程中决定安全或事故的七项基本因素人员、机器、能量、物料与成品、环境（空间与时间）、（科学技术和管理），简称人、机能、料、科、管。 4安全生产管理的目标减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中山于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。 5 =违显指挥，违章操作，违反劳动纪律和工艺纪律。 6三不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 7事故隐患生产系统中有导致事故发生的人的不安全行为，物的不安状态和管理上的缺陷。 8事故处理“四不放过” 事故原因没有调查清楚不放过；事故责任人没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过一防护措施没有落实不放过。 9安全事故“三个一样对待” 小事故和大事故一样对待，未遂事故和发生事故一样对待，外单位事故和本单位事故一样对待。 10违章指挥强迫职工违反国家、法律、法规、违章制度或操作规程进行操作的行为。 H违章操作职丄不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 12建设项目安全生产“三同时” 新建、改建、扩建工程项H （统称建设项U）的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 13安全“五同时” 在不计划布置、检查、总结、批评生产工作时间，同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。 14安全工作“四全” 全员、全过程、全方位、全天候。 15安全生产检査内容

软件七查：查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件三查：查生产i殳备、查辅助设备、查作业环境。 16国家现行安全生产管理体制政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持，中介提供服务。 17安全标志“四类” 禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。 18安全色会议红色表示：禁止、停止、防止。蓝色表示：指令（必须遵守的规定）黄色表示：警告、注意。绿色表示：提示、安全状态通行。 19：《中华人民共和国安全生产法》施行时间 2002年11月1日 20：职业病预防、防治方针：预防为主、防治结合。 21：危险化学品安全管理条例施行时间 2002年3月15日起施行。 22：中华人民共和国消防法 1999年4月29日通过。 23：中华人民共和国水污染防治法 1996年5月5日通过。 24：火、化工工作要求操作前先思后行。操作中严格细致、平稳。操作后认真检查。严禁急躁懒散、猛开猛关。操作或检查阀门、法兰、酸泵时要站好位置。防止意外伤害。 25：易燃易爆品生产和储存的“三少”“三隔离”原则危险品存量少、工房内人员少、危险作业工序少。非危险工房与危险工房隔离。非危险生产线与危险生产隔离。非危险操作与危险操作隔离。 26：进入火.化工危险场所五规定（1）必须按现场要求穿戴好防护用品。（2）禁止穿戴钉鞋。（3）禁止穿化纤服装和绝缘鞋进防静电场所。（4）禁止手机、对讲机等通讯工具开机进入。（5）未经批准、禁止摄像和拍照。 27：安全教育的特点强制性'反复性、多样性、示范性、实现性。 28：三级安全教育新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级安全教育。 29：査处事故隐患的“四定”“三不推”原则四定：定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。三不推：凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间.凡车间能整改的不推给公司。 30：抚顺顺特公司的安全教育日时间每周二早晨7： 40o下午16： 40o

岗位安全应知应会常识

岗位安全应知应会常识（岗位安全职责、操作规程、主要危险源、应急处置）焊工岗位一、岗位安全作业职责 1、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理； 2、遵守安全操作规程和规章制度； 3、正确佩戴和使用劳动防护用品； 3、负责本岗位焊割等设备日常管理和保养，及时报修不能解决的问题； 4、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。 5、杜绝违章作业，做到“四不伤害”。 6、掌握本岗位安全应知应会常识，主动提高安全技能。二、岗位安全操作规程 1、持焊工操作证上岗。 2、进入施工现场戴安全帽，禁止吸烟。 3、2米及以上登高作业系安全带，临水作业穿救生衣。 4、打磨使用护目镜，二保焊、狭小舱室内焊接佩戴复式防尘口罩。 5、明火、密闭舱室作业前申请审批，许可后作业。 6、作业前检查设备工具，确保胶管、电缆、压力表等完好。 7、动火前清除周围易燃易爆品，配备有效消防器材，舱室动火设立监护人。 8、易燃易爆及有害的舱室、管路清洗后，测氧测爆合格，通风后再作业。 9、雨天、露天作业无可靠安全措施不施焊。 10、氧、乙炔气瓶与动火点距离及气瓶间距离符合安全要求。 11、工作完毕，切断电、气源，灭绝火种，清理现场。

四、现场应急处置（一）火灾现场作业发生易燃物起火，立即停止作业，关闭电源，使用灭火器灭火，进行扑救工作，并报告现场负责人；不能立即扑灭的，应立即打119报警。（二）漏电、触电发生电焊机漏电，应立即关闭设备接线电源；如发生人员触电，不得用肢体接触触电者，首先应关闭电源，来不及关闭时，应使用绝缘物体将带电物挑开。（三）胶管漏气乙炔气软管在使用过程中如发生脱落、破裂、着火时，应将割炬的火焰熄灭，然后关闭气瓶阀门停止供气；氧气软管着火时，应迅速关闭氧气瓶阀门，停止供气，严禁将弯折软管的方法消除氧气软管着火，乙炔气软管着火时，可用弯折着火点供气端一段胶管的方法将火熄灭。（四）割炬回火由于割咀过热或堵塞而发生回火和多次爆鸣时，应迅速先将乙炔阀门关闭，再关掉氧气阀门，将割咀侵入冷水中冷却，然后打开氧气吹净割炬内灰烬再点火。（五）中毒窒息发现人员窒息、中毒，要立即将其转移到通风良好和有新鲜空气的地方，解开领扣和裤带，采取心肺复苏等急救措施，立即拨打“120”急救电话，同时向本单位负责人汇报。

理事会工作制度

XX合作社理事会制度理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。二、理事会职责： 1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； 4、组织开展成员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行成员大会授予的其他职权。三、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。四、理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；（五）代表本社签订合同等、五、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。学习培训制度一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制

度。二、参加学习培训的为本社成员。三、学习培训内容 1、主要学习培训党在弄下的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经理管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。 2、学习培训时间每年全体成员集中学习培训不少于四次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员每月集中学习不少于六次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。 3、学习培训方式采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会带训相结合的方式进行。四、学习培训要求 1、学习培训做到“六有”，即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。 2、理事会负责成员学习培训的组组合领导，每年制订符合本社实际的学习培训计划，为成员统一免费配置笔记本。 3、加强以本社《章程》和《管理制度》为重点的入社人员培训，经测试通过后方可入社。 4、成员要按时参加集体学习培训教育活动，凡无故缺席1次（或者迟到早退3次），扣除相当于农民纯收入2天额度的盈余分配（用于学习培训奖励），一年内连续3次或者累计5次无故缺席的，理事会可以予以除名。 5、每年集中1-2次学习培训测试，对成绩优秀的给予一定的物质奖励。财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，特制定本制度。二、理事会负责合作社的财务管理制度。三、我只是资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。四、合作社费用支出由理事会负责审批，一般经费由理事长直接审批；重大项目建设、投资、由成员大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。

化工从业人员岗位应知应会知识

化工从业人员岗位应知应会知识 1．国家安全生产方针答：安全第一、预防为主、综合治理 2．安全工作“五同时” 答：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3．国家消防工作方针答：预防为主，防消结合。 4．^ 5． 6．新建、扩建、改建项目安全“三同时”是指答：安全设施必须与主体工程要同时设计、同时施工、同时投产使用。 5.分公司安全管理方针答：安全第一，预防为主，以人为本，自主创新，和谐发展，争创一流； 6.“三违”是指

答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律； 7.分公司安全管理战略目标是什么）答：零事故、零伤害、零污染，以风险预控实现本质安全。 8.隐患整改“五定”是指什么答：定方案、定措施、定资金、定负责人、定完成期限。9.交接班“十交五不接”内容交接班“十交” 1）交安全生产； 2）交任务完成和产品质量；》 3）交设备运行，备用及缺陷处理情况； 4）交操作调整及工艺指标执行情况； 5）交计量器具、仪表和产品流向； 6）交事故预防处理； 7）交岗位卫生规格化； 8）交消防、气防器材，工器具；

9）交记录齐全、准确； [ 10）交领导指示及注意事项。交接班“五不接” 1）生产情况、设备缺陷情况交代不清不接； 2）操作波动、主要参数失常未处理好不接； 3）记录资料，数据不全不接； 4）卫生规格化不好不接； 5）消防、气防器材，工具不全不接、 10.本质安全内涵答：指一般水平的操作者，即使发生人为的不安全行为，但人身、设备和系统仍能保证安全。 11.三级安全教育是指答：公司级、中心级、班组级 12.鄂尔多斯煤制油分公司现场安全管理“零容忍”禁令 1) 严禁在厂区内吸烟、在岗饮酒。

炼铁厂较大风险岗位应知应会手册(DOCX 56页)

前言 “安全第一，预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。安全生产关系到每位员工的生命健康和家庭幸福，它已成为企业发展的主旋律。我们公司是新建大型钢铁联合企业，随着公司规模的不断发展，设备设施逐渐投入生产和使用，新设备、新工艺、新技术、新材料对员工的作业要求就更加严格，然而我们公司新员工较多，大部分都是刚参加工作相对经验较少，这就对我们如何规范职工操作步骤、作业规程、应知应会知识等项目提出了新的要求。根据以往事故案例分析，违章作业是造成事故的最主要原因，且无知性违章引发的事故较多。因此，只要我们员工能严格执行好公司各项安全生产管理规定，遵守安全操作规程，坚持标准化作业，不断加强对岗位危险源的辨识，全面落实好预防和控制措施，风险是可以控制的，事故也是能够避免的。为切实从源头遏制事故的发生，保证安全生产的顺利进行，规范操作人员操作程序，结合各岗位安全操作规程、危险源的预防与控制、作业程序图标，并根据部门安全培训教育及个人自学的实际需要，制定炼铁厂“应知应会手册”。本手册主要介绍沧州中铁装备制造材料有限公司炼铁厂区域各岗位操作过程中涉及到的危险源，并提出了具体的预防控制措施，阐述的内容均由所在岗位、班组、车间经过充分辨识，并由所在分厂汇总审核确定，旨在提高员工对危险源的认识，了解和掌握危险源的预防和控制措施，使职工掌握应知应会的安全技术知识，努力从源头上遏制事故的发生。

二零一二年八月炼铁厂目录一、编写目的： (5) 二、使用范围 (5) 三、应知应会手册的内容 (5) 四、应知应会手册的四个方面 (5) 五、各岗位作业通用应知应会 (8) 5.1带煤气作业应知应会 (9) 5.2高空作业应知应会 (11) 5.3动火作业应知应会 (14) 5.4盲板抽堵作业应知应会 (18) 5.5受限空间作业应知应会 (19) 5.6焊接作业应知应会 (22) 5.7电工作业应知应会 (24) 六、各岗位应知应会： (26) 6.1上料系统作业 (26) 6.2高温液态区域作业 (28) 6.3渣处理系统作业 (31) 6.4TRT区域作业 (32) 6.5煤气作业 (33) 6.6热风炉作业 (35) 6.7高炉检修作业 (37) 6.8喷吹系统作业 (40) 6.9铁路运输作业 (42)

协会会长职责、副会长职责、秘书长职责、理事长职责

市肿瘤康复协会会长职责会长负责本协会的全面工作，其职责是： 1、代表理事会全面领导市肿瘤康复协会工作。 2、召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议。 3、检查会员代表大会，常务理事会决议和年度工作计划落实情况。 4、代表本协会签署有关文件。 5、审核、批准本协会财务开支情况。 6、代表市肿瘤康复协会对外联系。 7、维护会员合法权益，维护协会整体良好形象。

副会长职责副会长协助会长开展协会工作，其职责是： 1.副会长在会长的带领下工作。 2.认真负责完成所分管协会的工作。 3.带头发展会员，壮大协会队伍。 4.主持日常工作。 5.协助会长做好分管工作。 6.自觉维护协会的团结和统一，树立协会的整体良好形象。 7.定期向会长汇报工作，对协会重大事宜提出意见和建议。 8.关心并参与支持会的一切活动。 9.认真贯彻协会决定、决议，努力配合会长做好思想政治工作。 10.受会长委托代理行使会长职责。 11.完成会长临时交办的任务。 12.其他副会长按分工或发挥自己的社会影响与特长、协助会长工作。

常务副会长职责在理事会的领导下，协助会长做好分管的各项工作。受会长委托代理行使会长职责。其职责分项是： 1、兼任秘书长的常务副会长。在会长领导下，负责商会的日常工作。具体其职责是：抓好本协各项规章制度的贯彻落实工作；对重点工作进展情况及时了解、汇总、上报；注意发现带倾向性的问题，及时采取有效措施和解决方法；组织安排实施本会政治、业务、法律等各种学习培训活动；完成会长交办的其他工作。同时负责商会财务开支情况复核工作。 2、兼任经济联络部部长的常务副会长。在会长领导下，负责本会经济联络工作。具体其职责是：对外协助政府有关方面招商引资、开展商贸等活动；对帮助会员发展经济，不断改善经营管理，树立文明经商意识；为会员提供信息交流平台，并为引进资金、技术、人才牵线搭桥；搞好企业各项相关评比活动。 3、兼任会员维权部部长和常务副会长。在会长领导下，负责维护会员合法权益。具体其职责是：积极发展会员，更好发挥会员参政议政作用；为会员提供健康资讯信息、饮食指导、法律等多种服务；依照会员权利和义务，协助处理会员之间、会员与他人之间各种纠纷；依法维护