手术室护士分级培训计划

手术室护士分级培训计划

第2—3年护士培训计划

1.培训目标

(1)熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项基本操作。

(2)熟练本专业的专科知识，熟练术中配合，能应付常见的各类手术。

(3)积极参加院级及科室的业务学习不断提高专业知识水平。

(4)正确规范，清晰地书写护理文书。

(5)参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。

2.培训考核

（1）理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急能力培训每两月一次。

（2）掌握手术器械的用途，灭菌及保管方法。

（3）熟悉消毒灭菌的监测。

（4）了解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。

（5）单独完成常见手术的器械和物品的准备。

（6）手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。

（7）熟练急诊手术配合的抢救程序。

（8）做好巡回及洗手护士的手术配合。

第4—5年护士的培训计划

1.培训目标

（1）熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知识和操作技能。

（2）能参与新手术，新技术的开展。

（3）了解手术室质量管理评价标准。

（4）承担轮转护士的带教工作。

（5）积极参加院级和科室的业务学习，了解手术室护理发展新动态。（6）掌握各项贵重仪器的使用和维护。

（7）掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原则，方法等。（8）继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。

2.培训考核

（1）完成医院继续教育学分。

（2）参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。应急能力培训及考核每两月一次。

（3）三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。

（4）骨科牵引床的正确使用。

（5）针刺伤的处理流程。

（6）轮转护士的带教工作。

第6年及6年以上护士的培训计划

1.培训目标

（1）掌握本专业的大型复杂疑难手术的配合培养高超的专业知识和操作技能。

（2）负责督促检查本科室工作质量，发现问题及时帮助解决把好工作质量关。

（3）对科室的差错.事故进行分析鉴定并提出防范措施。

（4）负责新护士的带教工作。

（5）掌握贵重仪器的使用和维护。

（6）熟悉手术室质量管理评价标准。

（7）掌握手术室常用药物及抢救药物的使用原则，方法等。

2.培训考核

（1）完成医院的教育学分。

（2）复杂疑难手术的洗手配合及巡回配合考核。

（3）大出血病人的应急预案。

（4）停电，停水的应急预案。

（5）手术安全检查制度。