在全县公墓建设工作会议上的讲话

在全县公墓建设工作会议上的讲话
在全县公墓建设工作会议上的讲话

在全县公墓建设工作会议上的讲话

——在全县公墓建设工作会议上的讲话

同志们:

刚才,沈局长对我县公墓建设作了详细的工作部署,为加快对我县公墓建设,保证公墓建设项目的顺利进行,下面,我强调几点意见:

一、提高认识加强领导

近年来,我县乱建坟墓还时有发生,在一定程度上影响了我县城乡规划建设和精神文明建设。省委卢展工书记、黄小晶省长,市委张书记在今年就专门对我省的专项治理乱建坟墓工作作过批示。因此,做好公墓建设是“三沿五区”乱建坟墓治理工作的需要,确保治理的坟墓有“地”可去,也是社会主义新农村建设的需要,通过公墓的建设,引导广大群众用先进的殡葬理念、文明的殡葬方式取代封建的丧葬习俗,形成良好的乡风村容。各单位和部门一定要提高认识,统一思想,落实措施,加强协调,统筹安排,切实解决公墓建设和发展中的困难和问题,确保公墓建设取得实效,促进经济社会协调发展。县和公墓所在地乡(镇)应成立公墓建设工作领导小组,做到党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作机制。在XX年12月底前全面完成公墓建设任务。

各级各部门要利用各种宣传阵地对殡葬改革和公墓建设的重大意义进行广泛宣传和发动,宣传厚养薄葬,破除陈规陋习,积极倡导文明的丧葬方式,为深化殡葬改革、推进公墓建设营造良好的舆论氛围。

二、明确职责,落实责任

各级各部门要对照各自的工作职责,落实工作责任。其主要成员单位:民政局指导做好公墓地建设各项工作,指导乡镇按政策做好选址、征地、筹资等工作,协调相关部门做好公墓建设过程中的各项工作;国土资源局负责土地报批和确定征地(含坟墓、果作等)价格,指导乡镇按政策征用公墓用地;林业局负责征用林地报批和林权证办理,指导乡镇按政策征用公墓林地,协调乡镇解决征用林地过程中出现的问题;城乡规划建设局负责公墓项目规划设计、预算、工程招投标、工程质量监督等工作;公墓所在乡镇负责公墓地的选址、征地,按政策做好被征地农民宣传发动和各项经济作物、迁坟等各项补偿项目的调查核实、补偿金发放以及整个工程的实施等工作,民政局、国土资源局、林业局、城乡规划建设局等部门给予积极配合,确保公墓工程高质量、高标准按时完成并投入使用。今后,各乡镇“三沿两区”坟墓治理的骨骸(骨灰)和遗体火化的骨灰都必须安放在县(片区)公墓地或村级骨灰存放堂(室)内。

三、形成合力加快建设

公墓建设任务重、难度大,各级各部门要切实加强领导,精心组织,确保取得实效。各公墓地建设乡镇要进一步健全领导机构,进一步强化各级责任,各单位、各部门之间要相互协调,形成合力,确保县公墓高质量、高标准完成建设并按时投入使用,满足广大群众安置骨灰的需要。县里将加强对殡葬管理工作的督查,并将组织有关部门对公墓建设开展情况进行全面检查和验收。各公墓建设乡镇要建立健全监督约束机制,接受社会监督。

城市 公益性公墓标准

中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会 城市公益性公墓建设标准 建标×××—2011 (征求意见稿) 2011北京

城市公益性公墓建设标准 建标×××--2011 (限国内印发) 主编部门:××× 批准部门:××× ××× 施行日期:××××年×月×日 ×××出版社 2011北京

前言 为加强政府对殡葬公共服务的管理和监督,规范殡葬行业建设,提高城市公益性公墓工程项目的决策效果,充分发挥公共服务事业投资效益,满足城镇居民基本殡葬需求,全面提升殡葬行业建设的整体水平,提高殡葬管理和服务的社会公益性,推动殡葬改革的深入开展和公共服务事业的可持续发展,根据住房和城乡建设部下达的《关于下达2010年建设标准编制项目计划的通知》(建标[2010]180号)要求,由民政部组织规划财务司、社会事务司和民政部一零一研究所共同编制了《城市公益性公墓建设标准》。 编制工作中,编制组以科学发展观为指导,遵守国家现行颁布的《殡葬管理条例》、《公墓管理办法》等法律、法规,坚持以人为本、方便丧户的原则,围绕着提高投资决策科学化水平、合理确定城市公益性公墓的建设内容、建设规模和标准的目标,依据住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会印发的《工程项目建设标准编制程序规定》和《工程项目建设标准编写规定》的要求,编制《城市公益性公墓建设标准》。 本建设标准共分六章:总则,建设规模与项目构成,规划布局与建设用地,面积指标,建筑标准及有关设施,墓区建设与环境保护。 本建设标准的解释工作由民政部规划财务司负责。 主编单位:民政部规划财务司、社会事务司 民政部一零一研究所 编制组成员:姜力徐立冯亚平俞建良李波李伯森刘健贺庆勋杨德慧李玉光周雪媚姜思朋王永阔 本建设标准主要起草人:杨德慧、周雪媚、李玉光、姜思朋、王永阔、李伯森、张齐安、孟浩、肖成龙、刘国军、李秉杰、郭雷、杨宝祥、张汉平、葛千松、蔡海军、李清明。

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 (2007年4月20日) 同志们: 加强领导干部作风建设,是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,就作风建设发表了重要讲话,为我们加强作风建设指明了方向;省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署,又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神,贯彻落实省委的安排部署,市委高度重视,先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天,我们召开全市干部大会,目的就是要求各级干部立即行动起来,以积极主动的态度,深入推进作风建设,以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证,全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此,我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识,深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象,也是党的执政能力和先进性的体现,关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局,也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化,各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验,加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 (一)作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化,一些干部作风不正,导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出,一些不和谐、不稳定的问题更为严峻,一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的,“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”,如果我们任其发展,就会侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,败坏党的形象,削弱党的执政能力。因此,作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题,而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们: 刚才,邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻,并就如何落实好集团公司“两会”精神,做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署,大家要认真贯彻落实。下面,我结合会议精神联系公司重组实际,认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足,具体讲以下三方面: 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面临的考验,作为刚刚改制重组的AA公司来讲,要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务,实现全年的各项经济指标,就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展,用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会,让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工,这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象,关系到人心向背,更关系到公司的生存与发展。因此,干部作风建设必须下大力气抓紧抓好,常抓不懈。 当前,干部的作风状况总体上是好的,经过近年来的实践和锻炼,公司涌现出了一大批先进典型,如劳动模范:鞠强、陈爱虎;优秀企业管理者:AAA等一大批先进人物,在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风,反映了“职工在干部心中的份量有多重,干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时,我们也要清醒地认识到,干部作风建设仍然面临着艰巨任务,当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强,三违现象连续不断,事故频发; 2、一些干部工作方法简单,胸无目标,工作走到哪弄哪; 3、个别干部道听途说,传播小道消息,写黑信、告黑状,唯恐天下不乱,今后发现一起查处一起,严肃处理一起; 4、一些干部服务意识不强,工作推来推去,门难进,

公益性墓地的建设

公益性墓地的建设 民政、国土资源、规划、林业等有关部门应加大农村公益性墓地建设的扶持力度,依法减免有关费用。 要合理开发使用土地资源,节约殡葬用地,农村公益性墓地以乡(镇)为主建设,村居协助。每个乡(镇)原则上建设一处,面积不得超过300亩。 建立农村公益性墓地应当符合土地利用总体规划和城乡建设规划,选择荒山瘠地。禁止在耕地、林地、公园、风景名胜区、文物保护区、水源保护区和水库、河流堤坝附近及铁路、公路主干线两侧建立墓地。 公益性墓地建设要坚持绿色、生态、环保原则,不得大规模开山辟地,破坏生态环境。 墓地应当按照墓穴占地少、墓材规格小、墓碑贴地近、墓型艺术化的原则建设。单人墓穴或双人及以上合葬墓穴占地面积均不得超过2平方米。 农村公益性墓地的建设,不得招商引资。政府财政补贴,鼓励企事业单位、社会团体和个人采取捐赠形式支持公益性墓地建设。 公益性墓地的审批 农村公益性墓地实行筹建、验收两审制。 筹建农村公益性墓地,应先征得县级国土资源、规划、林业部门意见,再报县级民政部门审批,并上报市民政部门备案。墓地建成后,应向县级民政部门提交验收申请。 农村公益性墓地筹建,应具备的条件: (一)符合公益性墓地建设的规划; (二)符合国土资源、林业等相关部门的要求; (三)建设单位应具有墓地建设所需的资金(含各级财政投入的资金); (四)有专门从事墓地管理的人员。 农村公益性墓地筹建须向县级民政部门提交的材料: (一)农村公益性墓地建设《申请报告书》; (二)可行性报告; (三)规划部门批复文件; (四)国土资源、林业等相关部门的审查意见; (五)地籍证明,筹建墓地的位置、地形地貌图; (六)其他相关材料。 任何单位和个人未经县级民政部门批准,不得擅自兴建农村公益性墓地。

北京市公益性公墓建设标准

ICS ××.××× DB × ×× 备案号:×××××—×××× 北京市地方标准 DB11/××××—×××× 公益性公墓建设标准 Construction standard of cemetery for public welfare (征求意见稿) ××××-××-××发布××××-××-××实施北京市质量技术监督局发布

目次 前言................................................................................ II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (2) 4 基本要求 (2) 5 建设规模与项目构成 (2) 6 选址与功能空间用地面积指标 (3) 7 规划布局 (6) 8 设施设备配置 (9) 9 环境保护 (10) 10 墓区建设 (11) 11 人力资源配置与人员资质 (11) 附录 A (12)

前言 为加强政府对殡葬公共服务的管理和监督,规范殡葬行业建设和管理,提高公益性公墓工程项目的决策效果,充分发挥公共服务事业投资效益,满足首都城乡居民基本殡葬需求,全面提升首都殡葬行业建设的整体水平,提高殡葬管理和服务的社会公益性,推动首都殡葬改革的深入开展和公共服务事业的可持续发展,特制定本标准。本标准遵守国务院《殡葬管理条例》、《北京市殡葬管理条例》等法律、法规,结合北京市实际制定。 本标准由北京市民政局提出并归口。 本标准起草单位:民政部管理干部学院、北京市民政局。 本标准主要起草人:杨宝祥、王琦、石道文、王建华、孙钰林等。 本标准于2009年月日首次发布。

在加强机关作风建设专题会议上的讲话

在加强机关作风建设动员大会上的讲话 同志们: 为了实现省行党委提出的“增份额、防风险、上台阶”的工作目标,加强作风建设是重要保证。为此,市分行党委决定集中一段时间,在本部机关开展作风建设活动,促进市分行本部进一步解放思想,转变观念,不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。下面,我就加强机关作风建设谈三点意见: 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感 作风建设是党的建设的重要组成部分,我们党历来高度重视作风建设。近几年来,中央对这一问题反复强调、多次作出重要部署。近期,各级党组织和政府都在认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神,加强作风建设。日前,总行和省分行党委结合贯彻落实贺国强同志在中央金融机构调研座谈会上的讲话,对加强全行作风建设也作出了具体部署。要求按照中央和总分行党委的要求,把加强作风建设作为一项重要任务,认真抓紧抓好,抓出成效。 第一,加强市分行机关作风建设,是全面提升自身管理水平的需要。市分行机关肩负着贯彻执行总、省分行和市分行党委重大决策的职责,承担着指导和管理全辖工作的职能,发挥着承上启下的重要作用。在当前金融危机加剧、外部环境持续

影响银行经营的严峻形势下,市分行机关的精神是否振奋、作风是否扎实、纪律是否严明,执行力是否坚定,不仅对全行有示范效应,而且对贯彻落实好上级行和本行各项工作要求,履行好对下管理指导职能,推动全行各项业务又好又快发展具有重要意义。 第二,加强市分行机关作风建设,是提高市场竞争力的需要。今年以来,面对复杂多变的经济形势和同业竞争压力,全行迎难而上,抢抓机遇,取得了较好的经营业绩,多项指标在当地同业处于领先水平。但是,应该看到,我行的发展水平还没有达到最佳状态,我行在同业市场份额方面没有绝对优势。解决这些问题,首先要从加强作风建设入手,通过作风建设,进一步统一思想,提振精神,找准问题,切实使全行在管理水平、服务意识、工作作风等方面适应激烈的竞争需要,切实使分行机关在解放思想、转变职能,有效指导全行关注市场、研究同业、拼搏进取方面有新的提高。 第三,加强市分行机关作风建设,是营造团结和谐、奋发有为的工作环境的需要。衡量一个单位、一个部门作风的好坏,最直观的感受就是这个单位、这个部门的领导班子之间、领导人员与员工之间是否团结和谐。团结和谐能增强凝聚力、创新力和战斗力。反之,不仅工作做不好,还容易出现违规违纪问题,甚至案件。实践证明,创造团结和谐的环境,是做好工作、促进发展的重要保证。而开展作风建设,正是营造这一氛围的有效举措。要通过这次作风建设活动,切实在市分行机关营造起相互尊重、相互支持、相互理解、奋发有为的良好风气。

农村公益性公墓管理暂行办法

农村公益性公墓管理暂行办法 第一条为规范我县农村公益性公墓的建设和管理,节 约土地资源,保护生态环境,根据国务院、省、市《殡葬管 理条例》、民政部《公墓管理暂行办法》、《** 省公墓管理规定》、 ** 省人民政府办公厅转发省民政厅关于规范农村公 益性公墓建设管理实施意见的通知(*** 〔 *** 〕 *** 号),结合我县实际,制定本暂行办法。 第二条农村公益性公墓是指不以营利为目的,为划定 为火化区的村民提供骨灰安葬和非火化区提供遗体安葬服 务的公共墓地。建立农村公益公墓必须本着节约土地、维护 生态环境、园林化、公益性的原则,坚持科学规划、依法建 设、因地制宜、规范管理。除城镇低保对象死亡后可就近葬 入户口所在地乡镇境内的公益性公墓外,农村公益性公墓不 得对村民以外的其他人员提供墓穴用地。 第三条农村公益性公墓建设要符合乡镇土地利用总体 规划和全县殡葬设施总体规划。农村公益性公墓建设要与治 理乱埋乱葬,旧坟搬迁结合起来。 第四条农村公益性公墓选址要与自然环境相协调,不得破坏当地的生态环境,要尽可能地选择荒山荒坡建设。 禁止在下列区域建农村公益性公墓: ( 一) 耕地、森林较为密集的有林地;

( 二) 水源保护区、文物保护区、风景名胜区、封山育林 区和居民区; ( 三) 县城面山和乡镇集镇面山; (四)距水库、河流、堤坝 1000 米以内和已探清的矿产 资源区、已确定为开发区的地区及公路主干线两测500 米以内; (五)城市总体规划确定的规划建设城区及村镇规划区 范围内。 第五条农村公益性公墓是面向农村、服务于农民的社会公益性设 施,由乡(镇)人民政府和村民委员会负责建设和管理。在火化区建立 骨灰公益性公墓,非火化区建立遗体公益性公墓。对人口较为集中、土 地少的地区可由乡镇和若干相邻的村委会共同联建一个公墓,非火化区 的公益性公墓原则上以村民委员会为单位设置。多个村委会联建的公墓 占地规模不得少于 200 亩。以村民委员会为单位设置的公益性公墓占 地规模不得少于 20 亩。 第六条农村公益性公墓建设资金,由县、乡(镇)、 村三级共同承担。对涵盖火化区多个村委会辖区的公益性公 墓,每建成一个县财政补助建设资金** 万元。以村委会为单 位建设的公益性公墓,每建成一个县财政补助建设资金** 万元。不足部分由乡(镇)人民政府和村民委员会负责筹资解 决。 2

公益性公墓建设规划实施方案两篇.doc

公益性公墓建设规划实施方案两篇 第1条 二十、公墓建设规划公墓建设对推进我乡殡葬改革,改变人们的丧葬习俗,有效保护土地资源和生态环境,促进两个文明建设起到了积极作用。 按照《殡葬管理条例》等法律法规的要求和省殡葬改革工作会议精神,将公益性公墓建设纳入民办实事项目基本建设计划,做好实施工作。 一是围绕社会主义新农村建设,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以“绿色葬礼”为导向,通过集中整治,综合运用教育、法律、经济、行政等手段。 二是规范我乡农村公益性墓地的建设和管理,合理利用土地,绿化美化,加强领导,因地制宜,根据新农村建设总体规划、我乡居民特点、人口密度等,科学规划农村公益性墓地建设场地。,合理规划,做好村级公益性墓地建设的选址工作,提高火化率,停止乱葬。 三是统一规划面积,严格控制坟墓用地面积,按照保护环境和节约用地的原则,统一规划,严格执行国家和上级的有关规定,遗体埋葬的坟墓面积,单个坟墓每孔不得超过4平方米,双个坟墓不得超过6平方米。 第四,广泛征求意见。 在选择场地之前,应广泛咨询相关部门。村里的老人、老干

部和党员。公共墓地应该精心规划,建造、使用、管理。 第五,加强公墓管理,更好地满足人们合理的殡葬消费需求,有效保护土地资源和生态环境,促进两个文明建设。 2 、主要任务(1)合理制定公墓发展规划。 在公益性墓地的规划设计中,与乡镇新农村建设规划相一致。我们应该对现有的公益性墓地进行全面的调查和核实,以满足村里埋葬死者骨灰的需要。要努力做到统一规划、合理布局、分期实施。 对于人口较多、靠近乡镇的村庄,鼓励乡镇级公益性公墓节约投资,形成规模,防止村庄建公墓和浪费土地。偏远的村庄可以联合建立村级墓地,方便村民在附近献祭。 从土地利用规模来看,公益性墓地建设一般可以按照XXXX 人口年死亡率6‰和一个周期来计算和安排土地利用总量,留有空间的材料房、管理房。 在具体选址上,宜尽量利用荒山荒地。严禁在主干道、水库、河流、大坝和水源两侧的区域和集中居住区占用耕地或修建公墓。 (二)做好绿化美化工作。 (三)万人坑的管理。 加强对盗墓场所的监控,采取有效措施,有效制止和惩治非法盗墓活动;对于超标的非法墓地、孤坟、无主坟墓和耕地分散坟墓、林区,应采取搬迁、破坏、恢复地貌等措施。 积极组织开展“绿色殡葬”活动,大力宣传生态殡葬法。 (4)加强公墓管理。

公益性公墓项目可行性研究报告

公益性公墓项目可行性研究报告

第一章总论 1.1项目名称与建设单位 1.1.1项目名称 某某县农村公益性骨灰堂(公墓)建设项目 1.1.2承办单位、法人代表及项目负责人 项目承办单位:某某县民政局 法人代表:某某 1.1.3项目拟建设地点 某某县某某村 1.1.4可行性研究编制单位 编制单位:某某县工程咨询中心 1.2可行性研究工作的组成 某某县工程咨询中心接受某某县农村公益性骨灰堂(公墓)建设项目可行性研究工作的委托后,即邀请有关方面的专家和技术人员,进行了现场勘察,收集相关资料,并依据国家及省市有关文件、规范、协议,对该项目进行可行性研究论证后,形成此报告。 1.3研究的依据与范围 1.3.1研究依据 1、承办单位对此项目进行可行性研究的委托书 2、《国务院殡葬管理条例》

3、《中共中央、国务院关于进一步加强土地管理切实保 护耕地的通知》中发[1997]11号 4、《河南省殡葬管理办法》 5、《商丘市殡葬管理办法》商发[2008] 号 6、《某某县殡葬管理办法》民发[2008] 号 7、《某某县国民经济和社会发展“十二五”发展规划》 8、《某某县“十二五”民政事业发展规划》 9、《某某县北关镇等80个村镇发展总体规划》 10、有关设计标准与规范 11、项目承办单位提供的相关资料与基础数据 1.3.2研究的范围 根据国家对建设项目的可行性研究阶段的工作范围和深度规定,本报告在对项目的建设条件进行了实地查勘,对项目背景及建设的必要性与可行性、建设条件、建设内容与规模、建设方案、环境保护、消防安全与节能、项目管理与实施、组织机构和定员、招投标方案、投资估算与资金筹措、效益评价等方面进行综合研究和分析,重点研究和论述项目建设的必要性和可行性,提出建设的内容、方案、投资、资金筹措和效益评价,为项目的决策和建设提供可靠依据。 1.4项目建设的必要性 随着某某县殡葬改革工作的逐步深化,全县火化率居商丘市前列。尤其是解决好占总火化总量80%以上的农村死亡

在推进作风建设动员会议上的讲话

在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前,国家正在全力推进教育现代化建设,xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇,更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下,每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神,积极开展“爱岗敬业讲责任,专心致志抓落 实”活动;我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手,加快推进我县教育现代化进程》的要求,不断加 强认识,狠抓工作落实,推进作风建设,努力提高教育教学质量,并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正,制约着专业发展。比如,有的教师心理失衡,认为教师地位不高,收入不高,而压力很大,耗费

时间精力很多,付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法,不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如,有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法,有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如,有的教师接触学生不多,了解学生不深入,不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状,在取得的成绩面前止步不前。比如,有的教师认为,自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如,有的教师评上高一级职称后,没有更上一层楼的想法,没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高,没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如,有的教师没有教育活 动的意义,课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如,有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样,并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习,没有经常开展教育教学反思活动。比如,有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看

作风建设动员会的讲话

在加强干部作风建设动员会上的讲话 同志们: 根据县委的统一部署和安排,今天在这里召开全县加强干部作风建设工作动员大会。目的是为了深入学习实践科学发展观,巩固我县“干部作风建设年”活动成果,落实县委提出的机关作风建设的“五大长效机制”,全面提升各级领导班子思想政治素质,更好地把各级领导干部的思想和行动统一到深化“招商引资项目建设年”、推进“三大建设”上来,在全县上下形成服务发展、服务群众的良好氛围,使机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,党群干群关系明显好转,各项工作明显进步。下面,我根据县委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感 加强干部作风建设一直是县委十分重视的工作,事关我党的路线方针政策的贯彻落实,事关到全县改革发展稳定的大局。近些年,县委把加强干部作风建设作为党的建设的重中之重,先后开展了“三个代表”学习教育活动、“一二三”教育整顿创建活动、保持共产党员先进性教育活动和“作风建设年”活动等,县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装干部头脑,使各级领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众 1

观,坚持以民为本,重实际、访实情、务实事、求实效,促进机关作风的明显改进,密切了党群干群关系,得到了广大群众的认可和支持。但是,对照建设高素质领导班子和领导干部队伍的新要求,对照我县经济社会发展的新形势,在我们一些党员干部中仍然存在许多不容忽视的问题,影响了我县经济发展、干群关系和洋县形象。因此,我们务必站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识加强干部作风建设的必要性和重要性,切实增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感。 1、加强干部作风建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、提高党的执政能力的迫切要求。我们党一贯以来都是十分重视干部作风问题的,十分强调抓工作的落实。党的历届中央主要领导都要求各级党委政府要抓好干部作风建设,毛泽东同志告诫我们,要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风;邓小平同志强调指出,各级领导干部要“亲自动手,狠抓落实”;以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定,要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”,强调全党同志要“落实、落实、再落实”;胡锦涛总书记再次向全党发出号召,要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”,特别是近些年又提出了在各级领导干部队伍中大力倡导八个方面的良好风气。这些都充分说明,加强干部作风建设,在党的全局工作中占有十分重要的位臵,是我们党的优良传统和一大政治优势,也是我们必须长期 2

乡农村公益性公墓建设规划方案

云龙乡农村公益性公墓建设规划方案公墓的建设,对于推动我乡殡葬事业改革,转变人们的丧葬习俗,有效地保护土地资源和生态环境,促进两个文明建设起到了积极的作用。我乡坚持以《云南省殡葬管理条例》为指导,按照《殡葬管理条例》等法规的要求和全省殡葬改革工作会议精神,将建设公益性公墓纳入为民办实事基本建设计划项目来抓好落实。 一、指导思想与工作目标 一是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,围绕社会主义新农村建设为目标,以“绿色殡葬”为先导,综合运用教育、法律、经济、行政等手段,通过集中整治。 二是规范我乡农村公益性公墓建设和管理,合理用地,绿化美化,切实加强领导,因地制宜,根据新农村建设总体规划,结合我乡群众居住的特点,人口密度等,科学规划农村公益性公墓建设点,合理规划,抓好兴建村级公益性公墓选址,提高火化率,制止乱埋乱葬。 三是统一规划面积,严格控制墓穴用地面积,按照保护环境节约土地的原则,统一规划,严格执行国家和上级有关规定,遗体入土安葬的坟墓面积,单人墓每穴不得超过4平方米,双人合葬墓不得超过6平方米。 四是广泛征求意见。选址前广泛征求有关部门,本村老人、老干部老党员的意见,切实把公益性公墓规划好,建设好、使用好、管理好。 五是加强公墓管理,更好地满足人们合理的丧葬消费需求,切实保护土地资源和生态环境,促进两个文明建设。

二、主要任务 (一)合理制定公墓发展规划。在公益性公墓规划设计上,与本乡新农村建设规划相吻合;要对现有公益性公墓进行全面调查核实,以满足本村死亡人员骨灰安葬和安放的需求为原则,力求统一规划,布局合理,分期分批实施。对人口聚集,离乡镇较近的村,鼓励搞镇级公益性公墓,便于节省投资,形成规模,避免村村建公墓,浪费用地;偏僻的村,可以联合建立村级公墓,便于村民就近就地祭祀。在用地规模上,建设公益性公墓一般可按人口年死亡率6‰和20年一个周期计算和安排总用地量,并对材料房、管理房适当留有余地。在具体选址上,尽量利用荒山瘠地,严禁占用耕地或在沿公路主干道、水库、河流、堤坝两侧和水源等区域和集中住宅区建设公墓。 (二)搞好绿化美化。 (三)治理乱埋乱葬。加大对建墓用地的监控力度,采取有效措施切实制止和处罚非法建墓行为;对非法超标公墓、孤坟、无主坟和耕地、林区的散坟,采取迁移、平毁、恢复地貌等办法处理。积极组织开展“绿色殡葬”活动,大力推进生态葬法。 (四)加强公墓管理。 三、实施步骤 准备阶段:农村公益性公墓用地的规划和征用。(2009年9月~2010年3月) 实施阶段:农村公益性公墓和配套设施的建设。(2010年4月~2010年10月)

公益性公墓建设承包合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公益性公墓建设承包合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:公益性公墓建设可行性报告 公益性公墓建设可行性报告 一、总论 项目概况 1、名称:富堨镇公益性公墓项目建议书 2、性质:新建 3、地点:富堨镇富堨村 4、建设单位:富堨镇人民政府 5、项目负责人:曹雄威 6、项目投资XX万元 编制依据 1、《富堨镇新农村建设总体规划》 2、《富堨镇村级道路建设总体体规划》 3、项目建设单位所提供的有关资料 二、项目背景: 富堨镇地处歙县县城北郊。区域面积56 平方公里,6 个村委会,总人口17054人5366户,其中农业人口16428人。XX年农民人均收入13675元,镇政府驻地富堨距县城公里,城许公路沿富资河横贯镇内南北。随着殡葬改革工作的实施,遗体火化率有所提高,迈出了殡葬改革目标的第一步。但如何解决好死亡人口的遗体、骨灰安葬和处置问题则是殡葬改革最终目标能否实现的关键。富堨镇镇政府按照歙县

县委、县政府确定的生态是歙县最宝贵的资源和最大的发展优势,我们必须守住红线和底线,保护好我们美丽的家园这一要求,努力抓好殡葬整治工作,提升“三沿五区”环境风貌。经过研究认为建立公益性农村公墓是占地面积小、维护费用较低、可循环使用且距离群众较近方便群众祭祀。不仅可以解决长期以来死亡人口的遗体及骨灰安葬和处置问题,也可使群众逐步形成一种科学、文明、健康的生活方式对美好乡村建设将起到积极的推动和促进作用。 三、项目建设的必要性及可行性 从现在实际情况看全县死亡人口的遗体及骨灰都实行土葬。将遗体及骨灰土葬的主要原因是“入土为安”的传统观念还根深蒂固认为人死后就应该将遗体及骨灰埋葬起来。因此全县每年的死亡人口都用棺材进行“土葬”使耕地、林地里出现大量坟头。目前我镇公益性公墓山严重不足,群众乱埋乱葬及私墓大规格建造势头难以遏止,导致“青山白化” 山林土地破坏严重,给村居建设、环境保护、文明创建、资源开发、经济发展带来了极大的阻碍。这不但没能节约土地和木材,反而使群众经济负担加重也使充满封建迷信色彩的丧葬习俗死灰复燃,与殡葬改革的本义背道而驰。“土葬” 也成为伴随殡葬改革的老大难问题。解决好遗体安葬和骨灰处理问题,不仅对深化农村殡葬改革有着深远意义,也是建设新时期美好乡村的必然要求。解决这一问题,应按照走群众路线这一要求,遵循“以人为本”的原则,切实解决群众安葬和处置骨灰的实际问题。建设农村公益

在作风建设学习查摆会上的讲话

在作风建设学习查摆会上的讲话 二是**作风建设中存在个性方面的问题,主要有以下六个方面的表现:**作风建设方面存在的这些问题,从根本上讲,主要是三方面原因导致。 一是体制机制问题,我们现在的体制,存在所谓的体制内和体制外,体制外有人事代理和一般聘用,尤其是体制内的机制具有很大的弊端;二是制度设计的问题,制度设计要科学合理,要有激励机制和约束机制,这些制度设计不到位,加强作风建设就难以取得实效;三是教育引导的问题,问题是表现,思想是根源,思想认识不到位,行动上就相差甚远。针对存在的问题,我们要采取五项措施:一是要继续推进全面从严治校。**从去年开始推进全面从严治校,初见成效。今后要继续坚定从严治校,着力从严治学、从严治教、从严管理,要切实发挥教学督导室、行政督察组、环境卫生督察大队和纪检监察部门等监督检查机构的作用,拿出工作规范和工作制度,更加合理的开展监督检查工作,开足马力,坚持常抓不懈。二是要严格考核管理。完善三类人员考核办法,考核结果跟职称评定、职务晋升和收入分配挂钩,实行末位淘汰。对优秀的聘用人员转为人事代理,已经是人事代理的如果不思进取,降为一般聘用人员对待,通过抓考核促进持续转变作风。三是要严格执行责任追究制度。要严格执行**责任事故认定办法,严格落实行政人员责任追

究制度,认真履行部门职责,不怕得罪人,敢于得罪人。四是要实行人事和收入分配制度改革。人事制度改革要在今后逐步改为聘任制,从校领导开始,都转为聘任制,减小体制内外差别,实现能上能下机制。收入分配要积极改革,根据上级对绩效工资改革要求,重新调整分配机制。五是要加强教育引导。要加强思想政治教育,提升境界,形成加强作风建设的思想和行动自觉,领导干部要率先垂范,自上而下,发挥“头雁效应”,努力营造干事创业的良好氛围。

在干部作风建设年活动动员大会上的讲话

在全市干部作风建设年活动动员大会上的 讲话 同志们: 今天这个会议主要任务是:传达贯彻省、襄樊市“干部作风建设年”活动动员大会精神,结合老河口实际,对全市开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。刚才,国税局、规划局负责同志进行了经验交流,做法很好,经验值得推广。市委、市政府加强作风建设的目的,就是要进一步激发全市党员干部思发展、谋发展、干发展的积极性和创造性,把大家的智慧和力量高度凝聚到推动科学发展、实现跨越式发展的目标上来。下面,我讲几点意见。 一、统一思想认识,强化作风意识,切实增强作风建设的紧迫感和责任感 作风建设、能力建设,事关党和政府形象,事关事业兴衰成败。我们党历来高度重视作风建设,始终把加强作风建设和执政能力建设作为巩固党的执政基础的一项战略任务来抓。由于国内外经济环境的深刻变化,今年我们可能遇到二十一世纪以来最大的困难,同时,也面临着重要发展机遇。在这样的背景下,胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次强调,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。省委、襄樊市委认真贯彻中央要求,作出了开展“干部作风建

设年”活动的重大决策部署,这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务,深入学习实践科学发展观,促进经济社会平稳较快发展的一项战略举措。我们一定要按照中央、省委和襄樊市的部署要求,充分认识加强作风建设和能力建设的极端重要性,切实把加强干部作风建设活动组织好、开展好。 (一)加强作风建设是贯彻落实科学发展观的内在要求。党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量,领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。把科学发展观学习好、实践好,必须要有求真务实、真抓实干的工作作风,必须不断增强广大党员干部特别是领导干部领导科学发展的本领和能力。这次在全党开展的深入学习实践科学发展观活动,明确提出要着力解决好党员干部党性、党风、党纪方面群众反映的突出问题,不断提高广大党员干部践行科学发展观、领导科学发展的能力。开展作风建设年活动,是深入开展学习实践科学发展观活动的重要载体,是解决党员干部在作风上、能力上与科学发展观要求不相适应、不相符合等突出问题的有效抓手。各级各部门一定要把开展学习实践科学发展观活动与加强作风建设、能力建设紧密结合起来,统筹安排、深入推进,教育和引导广大党员干部切实转变作风,提高素质和能力,以良好的作风、过硬的本领,扎实深入地推进科学发展观的贯彻落实。

公益性公墓建设实施方案

公益性公墓建设实施方案 为进一步深化殡葬改革,规范公益性公墓建设与骨灰流向管理,杜绝乱埋乱葬现象发生,进一步推动全乡殡葬改革工作,经研究,决定将公益性公墓建设列入政府民生工作项目,为推动此项工作的实施,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“生态旅游县”为目标,以清理整治乱埋乱葬为突破口中,坚持疏堵结合,加快殡葬设施更新改造,树立健康、文明的殡葬新风,为经济社会持续发展与全面建设小康社会营造良好的氛围。 二、目标任务 按照每个村修建一个公墓或一个骨灰堂(楼、塔)的要求,大力推行“绿色殡葬,生态殡葬”,全面完成全乡公益性公墓建设任务,实现村村有公益性公墓或骨灰堂(楼、塔)的目标。 三、建设要求 (一)新建公益性公墓 1、公墓本着保护环境,节约土地的原则,按60个穴位为一个标准公墓区。 2、公墓建设要因地制宜,努力降低建设成本,墓地面积要严格执行国家与省的有的有关规定,骨灰入土安葬的单人墓或双人合葬的墓地硬基面积不超过1平方米。 3、基地平台按2、5米统一规划,墓碑高度不超过80公分,宽不超过60公分,墓穴间距0、5米,不准建围栏,墓穴周边必须进行植树绿化。公墓绿化面积不得低于总面积的40%,要在视野可见范围内形成绿色屏障,达到见树不见墓的要求。 (二)改造公益性公墓 对2009年以前已建的公益性公墓,按照规范要求进行改扩建。 (三)新建骨灰堂(楼、塔) 凡新建骨灰堂(楼、塔)必须达100个穴位以上。 四、补助标准 坚持村自筹为主,县乡财政给予适当补助的原则。自2009年1月1日,凡每村新建农村公益性公墓,完成60个以墓穴的,经验收合格,县财政一次性给予补助3000元,乡财政给予补助2000元;凡每村改造公益性公墓,完成60个以墓穴的,经验收合格,县财政一次性给予补助1500元,乡财政给予补助1000元;凡每村新建骨灰堂(楼、塔)的,完成60个以墓穴的,经验收合格,县财政一次性给予补助6000元,乡财政给予补助4000元。各村要认真履行职责,积极筹措资金,确保工作落实。 五、实施步骤 第一阶段,宣传发动(3月20-4月29日)。围绕建设生态墓地,推行绿色殡葬,提倡深埋,不贸坟头“这一主题,开展形式多样的宣传活动,确保做到家喻户晓,进一步提高全乡广大群众的思想认识。 责任单位:各村村委会、民政办 第二阶段:组织实施(4月30日就是-7月底)。各村负责墓区道路完善、绿化工程等公益性公墓建设的组织实施工作,建立与完善公益性公墓的安葬、维护、管理制度;建设所负责搞好建设的规划、布局,土地所负责公墓建设用地的选址与用地审批,林业站负责公墓建设所需征占用林地审批。民政办负责做好公益性公墓审批与具体业务指导工作。 责任单位:各村村委会、建设所、土地所、林业站、民政办。 第三阶段:验收启用(8月1日就是-8月20日) 县殡改领导小组组织人员对公墓建设情况进行检查验收,经验收合格后,落实补助资金。 六、主要措施 (一)强化组织领导。各村要切实加强对公墓建设的领导,要成立领导小组,做到主干亲自

在干部作风建设会上的讲话

在干部作风建设会上的讲话 一、干部作风已经到了非整顿不可的地步,务必高度警醒、高度重视 县委、政府历来重视干部作风建设,但从近期调研情况和群众来信中发现,当前全县干部队伍中不同程度存在精神状态不佳、发展意识不强、敢作敢为氛围不浓、创新创造办法不多等突出问题。主要表现在六个方面: 第一,表现在“头脑不清”。一是大局不明。市、县“三会”已经召开近一个月了,但仍有部分干部,特别是极个别领导干部对市县委的工作要求不清楚、发展举措不明白,对全县中心工作、重点工程不知道怎样抓落实、抓执行,仍然在翻老黄历,还在“重复昨天的故事”。前面李县长讲了,要求各个部门对未来五年的项目进行梳理、分析、研判,很多部门报上来的项目从结构上看,过小、过散;从项目的属性来看,更多的是向上争取政策性支持的项目,对市场的东西研究太少。大家把“三区一城”建设当成了口号,没有思考该如何推进?怎样去推进?部门该做什么?乡镇该做什么?二是思路不清。一些干部无所事事,对全局不关心,对大局不热心,对发展不上心,对自己部门的工作,对自己乡镇的发展,定位不准,方向不明,得过且过,应付了事。比如城乡统筹、“两化”互动、“三化”联动,各乡镇的突破口究竟在哪里?切入点究竟在哪里?对自己集镇发展的定位要思考准确,规划的问题、建设的问题、管理的问题、中心村的问题、聚居点的问题、特色产业培育的问题,都要实事求是、认真思考。否则,研究工作、思考工作就突不出重点,就会偏离方向。三是悟性不强。个别干部尽管整天也很辛苦,但东一榔头西一棒,顾此失彼、相互脱节,点上无突破、面上无成效,虽经分管、挂联领导多次指导点拨,但还是思路不宽、办法不多,长时间叫不醒、喊不起,打不开工作局面。特别是我们规划的榆槐产业城区域内的违法建设,近段时间如雨后春笋,这涉及到两镇十村,要落实县“三会”精神,把这个事情做好就是最大的贡献!最大的成绩!最大的本事!放之任之就是最大的失职!现在有种怪现象,规划到哪里,乱修乱建就蔓延到哪里。“两清”电视会开了这么久,“两违”现在还在蔓延。 第二,表现在“眼界不宽”。一是不勤于学习。有些人当了领导以后,自以为职务升了,知识水平就升了,工作能力就强了,不认真读书看报,不深入调查研究,自我满足、自我陶醉,自以为是、人云亦云,上情不明、下情不清,糊涂拍板、随意表态。二是不敢于创新。有的干部不敢破“三论”,抓工作畏手畏脚,谋发展怕担风险;有的干部习惯拿“以前怎样”、“过去如何”来衡量是非对错,把保守当做“成熟”,把创新当成“胡闹”;有的行政审批机关把“小权放在中心、大权留在部门”,政务中心基本就成了收发室。外来客商和基层群众办事“千呼万唤”、“东跑西拜”,让满腔热情的客商跑寒了心,跑没了劲,跑“黄了”项目。市上开政协会,有的委员、外来企业在讨论时说,个别部门中层干部没有三到五次吃饭、喝酒、打牌,根本办不成事,至少都是三次。会后,由法制办牵头,在现在的基础上行政审批进一步清理和简化程序。新的政务中心建好后,县级部门的所有审批事项一律集中,不准再留在单位审批。三是不善于比较。个别干部自甘认命,把现状当现实,把现实当事实,缺乏危机感、缺乏紧迫感、缺乏责任感,在研究工作、谋划发展时不善于横向比

在作风建设年动员大会上的讲话

在作风建设年动员大会上的讲话 同志们: 根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署,镇党委、镇政府决定,在全镇开展党员干部作风建设年活动。4月1日,区委召开作风建设年活动动员会议,对全区作风建设年活动进行了安排部署。今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实会议精神,对作风建设年活动进行动员、部署。下面,我就开展好作风建设年活动讲几点意见。 一、统一思想,认清形势,充分认识开展作风建设年活动的重要性 我们党历来高度重视作风建设,在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。作风是无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。近年来,镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,通过主题教育、集中整治、考核评议等措施,切实加强作风建设,全镇机关和干部的服务意识不断增强,内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。通过加强作风建设,有力推动了各项事业较快发展。但也清醒地看到,面对加快发展的重任,作风建设还存在一些突出的问题:从思想作风看,有的干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、图清闲,不思进取、温饱即安、小富即满,缺乏干事创业的激情。从学风看,有的干部对理论学习重视不够,心浮气躁,浅尝辄止,理论和实际联系不够紧密。从工作作风看,有的干部说得多,做得少,抓落实不够,执行力不强,一些好

的决策落实不到位;有的干部脱离群众,服务意识不强,弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散,迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。上述现象和问题,尽管发生在少数干部身上,但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。必须明确,抓发展必须抓队伍,抓工作必须抓作风。全镇党员干部一定要端正态度,认清形势,从全局的高度,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性,确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。 二、明确要求,突出重点,扎实推进作风建设年活动 1、以解放思想为先导,着力提高干部队伍的整体素质。纵观作风建设中存在的种种问题,首先在于思想不够解放,观念滞后于群众、滞后于基层、滞后于实践。我们要按照区委、区政府的要求,必须把思想作风建设摆在第一位,坚持解放思想,与时俱进。要从加快发展的要求出发,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新审视自己的思想观念和认识水平,坚决克服求稳、求安的观念行为,敢于冲破束缚发展的本位思想,在加快发展上体现求真务实,进一步增强发展意识,树立全局观念。就整体而言,作风建设的关键问题还是精神状态问题,最大的挑战还是来自素质的挑战。要把加强干部的思想教育,提高学习能力、工作能力摆在突出位置,作为一项关键措施来抓。建立健全各项学习交流制度,引导干部树立终身学习的理念,不断提高服务本领。要深入开展政绩观、发展观、群众观教育,使干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上,用在求真务实、狠抓落实上,用在争先创优、争创一流上,形成带头求真务实,合力推动创新,全力支持发展的浓厚氛围。

张胜明在全市干部作风建设大会上的讲话

张胜明在全市干部作风建设大会上的讲话 同志们: 今天这次会议,是春节过后召开的第一个全市性大会,在济宁市党代会和人大、政协“两会”密集召开的特殊时期,我们挤出时间召开这次高规格、大规模的会议,充分体现出市委、市政府从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才,许伟同志宣读了《关于表彰2011年度先进单位和先进个人的通报》、《关于2011年度综合考核后进单位的通报》,播放了党风廉政警示教育片,希望引起大家的警醒和深思。8个单位的负责同志作了表态发言,下步关键是抓好贯彻落实。下面,根据市委常委会研究的意见,我讲三个方面的问题: 一、干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设 实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也干部、败也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。近年来,市委、市政府一直高度重视干部作风建设,始终作为推动经济社会发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,锻造了一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍,有力地支撑了邹城的科学发展跨越发展。特别是近几年,全市工业调整、城市建设、农业发展、社会民生等方面取得的一系列成绩,都是在市委、市政府领导下,这支干部队伍以高度负责的态度、扎实过硬的作风,带领广大干部群众苦干实干取得的,这是我们这支党员干部队伍的主流。当前,我市已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断把干部作风建设推向深入。 (一)加强作风建设是加速转型跨越、建设和谐幸福新邹城的迫切需要。春节前召开的市第十三次党代会和人大、政协“两会”,确立了以加速转型跨越为主题,坚持“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”的目标定位,加速推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化、服务业高端化,更加注重民生优先,更加注重文化提升,更加注重生态文明,努力建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实的和谐幸福新邹城。今年是新一届党委、政府的开局之年,也必将是一个大干大上、大发展的突破年,我们务必紧扣科学发展、转型跨越总基调,突出

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