女子篮球队规章制度1.doc
高中篮球校队规章制度范本
高中篮球校队规章制度范本第一章总则第一条为了加强学校篮球校队管理，培养学生遵纪守法、团结协作的意识，提高学生身体素质，充分发挥学生体育的积极作用，校队成员自觉遵守本规章制度。
第二章队员选拔第二条校队队员选拔要参照学校校队选拔办法进行，在符合相关要求的条件下进行选拔。
第三条所有队员必须遵守学校的纪律，积极配合教练员的训练和安排。
第三章训练管理第四条校队队员参加每周规定的训练课程，不得擅自缺席。
如有特殊情况需请假，需提前向教练员请假并得到许可。
第五条每次训练前，队员必须认真做好热身活动，保证身体各项功能的恢复。
第六条训练结束后，队员必须进行合理的放松活动，以防止运动伤害。
第七条训练中，队员应积极听从教练员的指挥，认真完成训练内容。
第四章比赛管理第八条校队队员参加比赛前，必须进行充分的准备，包括合理的饮食、充足的休息等。
第九条参加比赛时，队员要做到尊重对手、尊重裁判，严禁出言不逊、行为不端等行为。
第十条比赛期间，队员应积极合作，互相协作，做到团结一致，全力以赴。
第五章纪律管理第十一条校队队员必须尊重教练员和队友，不能有侮辱他人的行为。
第十二条校队队员在训练或比赛中因个人原因造成伤害，需及时向教练员报告，并承担责任。
第十三条校队队员若有不遵守纪律的行为，教练员有权采取相应的惩罚措施。
第十四条校队队员若有影响到队伍整体利益的行为，经教练员认定，可做出暂停参加活动或开除出队等处理。
第六章奖惩管理第十五条表现突出的队员，将给予相应的奖励。
如提供特殊训练机会、表扬信、奖金等。
第十六条不遵守规定、违纪的队员，将给予相应的处罚。
如训练扣分、警告、停赛等。
第七章附则第十七条本规章制度自颁发之日起实施，如有变动，将另行通知。
第十八条本规章制度最终解释权归校队教练员团队所有。
以上就是高中篮球校队规章制度，希望各位队员严格遵守，提高体育水平，团结协作，勇攀山巅，展示队伍风采！愿我们的篮球校队在未来的比赛中取得更好的成绩！。
篮球队管理制度
篮球队管理制度第一章总则第一条为了规范和提高篮球队的管理水平，确保队伍的正常运转和比赛的顺利进行，特制定本篮球队管理制度。
第二条本篮球队管理制度适用于本队全体成员，包括教练、队员和工作人员。
第三条本篮球队管理制度的执行和解释权归篮球队负责人及其指定的管理人员。
第二章球队组织结构第四条篮球队负责人：负责全面领导和管理球队的一切事务，对球队的整体工作负责。
第五条教练组：包括主教练、助教练和训练师，负责指导队员的训练和比赛，确保队伍的竞技水平。
第六条球员团队：包括主力球员和替补球员，负责参加比赛并维护球队荣誉。
第七条管理人员：包括训练场地管理员、装备管理员等，协助球队负责人和教练组开展工作。
第三章管理制度第八条球队训练（一）队员应按时参加训练，如有特殊情况需请假，应提前向主教练请假并获得批准。
（二）教练组应根据球队整体情况制定合理的训练计划，确保队员的身体素质和技术水平得到全面提高。
（三）训练过程中，队员应尊重教练和队友，服从教练指挥，全力以赴完成训练任务。
第九条比赛管理（一）球队参加各类比赛时，应提前做好比赛准备工作，包括队员名单的确定、装备的准备等。
（二）比赛中，球员应遵守比赛规则，尊重裁判员和对手，维护球队形象。
（三）比赛结束后，球队应及时总结比赛中存在的问题，并在训练中进行针对性的调整和改进。
第四章纪律管理第十条纪律要求（一）队员在比赛、训练和日常生活中应遵守纪律，不得违反法律法规和体育道德规范。
（二）队员不得参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为，不得恶语相向、言语冲突等。
（三）对于违纪行为，球队管理人员有权采取相应的纪律处罚，包括警告、罚款、停赛等。
第十一条纪律监督（一）球队管理人员应建立健全的纪律监督制度，对队员的行为进行监督和管理。
（二）对于发现的违纪行为，应及时进行处理，查明事实，按照规定进行处罚。
（三）对于纪律优秀的队员，应当及时给予表扬和奖励，激励其再接再厉。
第五章绩效考核第十二条绩效考核（一）球队管理人员应定期对教练组和球员团队进行绩效考核，评估工作完成情况和比赛表现。
学校篮球队规章制度范文
学校篮球队规章制度范文一、队伍组建与管理1.篮球队的组建（1）凡是满足学校学籍条件的学生都可以报名参加篮球队选拔。
（2）选拔的标准以身体素质、篮球技能和团队合作精神为主要评判依据。
（3）选拔出的队员需进行队伍的严格管理和训练，确保其整体素质的提升，并且有机会参加学校的篮球比赛。
2.队伍管理（1）队伍按照年级进行分类管理，每届队伍设一名教练和一名队长。
（2）教练负责制定每日的训练计划，提高队员的篮球技能，并培养团队合作精神。
（3）队长担负着组织队员参加比赛和训练，同时在比赛中发挥模范带头作用。
（4）队伍采取集体行动原则，保持队形，保证球场上的战术配合。
二、队员的权益与义务1.权益（1）享有队伍的训练和比赛机会，提高篮球技能和团队协作能力。
（2）享有参加学校组织的篮球比赛和友谊赛的机会。
（3）享有队伍内的公正待遇和平等发展机会。
2.义务（1）服从队伍的训练和管理，按时参加集体活动。
（2）遵守队伍内部的规章制度，严禁违反纪律。
（3）热爱篮球运动，积极参与队伍的训练和比赛。
（4）树立良好的形象，代表校队参加比赛时注意个人行为和言语的规范。
三、队员的训练要求1.身体素质训练（1）队员需保持良好的身体素质，每日进行体能训练，包括跑步、拉伸和力量训练等。
（2）队员需注意个人卫生，保持健康的体魄，避免疾病的发生。
2.篮球技能训练（1）队员需按照教练的要求进行篮球技能的训练，包括投篮、运球、传球和防守等。
（2）队员需不断提高个人技能，积极参加队伍内部的技能比拼和训练竞赛。
3.团队合作训练（1）队员需加强团队协作意识，学会配合队友，形成默契的战术配合。
（2）队员需培养自己的队伍荣誉感，无论胜负，都要保持积极的态度，不骄不躁。
四、队员的比赛要求1.比赛前准备（1）队员需参加教练安排的比赛前训练和战术布置。
（2）队员需掌握对手的情况，分析其强点和弱点，制定针对性的战术。
（3）队员需注意个人装备的整理和准备，确保比赛时的顺利进行。
篮球训练项目管理办法和规章制度
篮球训练项目管理办法和规章制度第一章总则第一条为了规范篮球训练项目的管理，提高篮球训练水平，促进篮球运动的发展，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的篮球训练项目，包括各级篮球训练机构、俱乐部、学校等。
第三条篮球训练项目应遵循自愿、公平、公正、公开的原则，尊重篮球运动项目发展规律和特点，保障训练参与者的合法权益。
第二章管理机构与职责第四条国家体育总局篮球运动管理中心负责全国篮球训练项目的管理，其主要职责如下：（一）制定和修订篮球训练项目的管理制度和标准；（二）监督和检查篮球训练项目的实施情况；（三）负责篮球训练教练员的资格认证和管理；（四）负责篮球训练运动员的注册和管理；（五）组织篮球训练项目的比赛和交流活动；（六）处理篮球训练项目的纠纷和违规行为。
第五条各级篮球协会、俱乐部、学校等篮球训练机构应设立相应的管理机构，负责本单位的篮球训练项目的管理和实施。
第三章训练管理第六条篮球训练机构应具备符合规定的场地、设施和器材，保证训练的安全和效果。
第七条篮球训练教练员应具备相应的资格证书，遵守教练员职业道德规范，关心和培养运动员的成长。
第八条篮球训练运动员应遵守训练纪律，按时参加训练，尊重教练员和队友，积极参加比赛和交流活动。
第九条篮球训练机构应建立健全训练档案，记录运动员的训练情况、比赛成绩和生长发育情况。
第十条篮球训练机构应定期组织运动员进行身体检查，确保运动员的健康状况。
第四章比赛管理第十一条篮球比赛应遵循公平、公正、公开的原则，尊重运动员的权益，促进篮球运动的发展。
第十二条篮球比赛应由具有相应资质的裁判员执法，保证比赛的公正性。
第十三条篮球比赛应建立健全竞赛制度，包括比赛规程、参赛资格、比赛办法、奖励办法等。
第十四条篮球比赛组织者应负责比赛场地、设施和器材的准备工作，确保比赛的安全和顺利进行。
第十五条参赛队伍应按时参加比赛，遵守比赛纪律，尊重裁判员和对手，积极发扬体育精神。
第五章违规处理第十六条对违反本办法的篮球训练机构和运动员，由国家体育总局篮球运动管理中心或各级篮球协会进行调查和处理。
篮球赛事的规章制度
篮球赛事的规章制度第一章总则第一条为了促进篮球运动的发展，规范比赛秩序，激发运动员的竞技激情，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有类型的篮球比赛，包括但不限于职业联赛、业余比赛、校园比赛等。
第三条参加篮球比赛的运动员、裁判员、教练员和观众应遵守本规章制度的规定。
第四条比赛的组织、管理和裁判由主办方负责，主办方应保证比赛的公平、公正和有序进行。
第二章比赛规则第五条篮球比赛的规则由国际篮球联合会（FIBA）制定，全球范围内通用。
第六条比赛分四节进行，每节时长为十二分钟，中场休息时间为十分钟。
第七条比赛开始前，裁判员应进行抛球仪式，并由两队队员进行跳球争夺。
第八条比赛中，运动员在进攻时要遵守防守队员的持球权，不得进行犯规抢断动作。
第九条比赛结束时，得分较多的队伍获胜，得分相同的队伍进行延长赛。
第十条比赛中如遇到球员受伤等情况，裁判员可以暂停比赛，并根据具体情况做出处理。
第三章参赛资格与报名第十一条参加篮球比赛的运动员应具备身体健康、技术过硬和遵守规章制度的基本条件。
第十二条参加比赛的运动员必须具备身份证明，并在规定的报名时间内报名。
第十三条参赛队伍应提交完整的参赛名单，包括队员姓名、年龄、身份证号码等信息。
第十四条参赛队伍应按照规定缴纳报名费用，并保证运动员身体健康并购买保险。
第四章裁判员与比赛管理第十五条篮球比赛的裁判员应经过专业培训，具备丰富的裁判经验和辨识犯规能力。
第十六条裁判员应公正、公平地执法比赛，严厉打击违规行为，维护比赛秩序。
第十七条比赛管理方应提供充足的比赛场地、器材和医疗设施，确保比赛的顺利进行。
第十八条比赛管理方应制定比赛日程表、规章制度和比赛规则，并在比赛前向参赛队伍通知。
第五章奖惩与荣誉第十九条比赛结束后，裁判员应根据比赛结果和运动员表现进行奖励和评定。
第二十条最终获胜的队伍将获得比赛冠军，并颁发奖杯和奖金。
第二十一条最具体绩的运动员将获得最佳球员称号和奖杯，并颁发奖金。
学校篮球队管理制度范文
学校篮球队管理制度范文一、队员选拔与资格要求1.学生在校期间，可以自愿报名参加篮球队选拔。
2.参加选拔的学生必须具备以下基本资格要求：a)具备身体健康的条件，无传染性疾病和慢性疾病；b)具备合理的体能和篮球基本功；c)具备良好的纪律观念和团队合作精神。
二、队员权利和责任1.队员有权利参加队内训练、比赛和其他相关活动，并享有公平的竞争机会。
2.队员有责任按时参加训练和比赛，如果有特殊情况需要请假，应提前向教练组报备。
3.队员有责任遵守学校和队内的规章制度，维护良好的队内秩序。
4.队员有义务尊重教练和队友，保持良好的团队合作和沟通。
三、教练组管理1.组建教练组，由学校委派专职教练和助教担任。
2.教练组负责队员的技术指导、训练和比赛安排等工作。
3.教练组应建立和执行健康训练计划，确保队员的身体健康和发展。
4.教练组应及时与队员进行沟通和交流，听取队员的意见和建议。
四、训练和比赛安排1.训练计划应合理安排，包括技术训练、体能训练和战术训练等内容。
2.训练时间和地点应提前通知队员，并且有合理的安排，不影响队员的学习和休息。
3.比赛安排应提前通知队员，确保队员有足够的准备时间。
4.队员应全力以赴参加训练和比赛，发扬团队精神，争取取得好的成绩。
五、队员奖惩制度1.队员在比赛中表现出色的，可以获得表彰和奖励，鼓励其继续努力。
2.队员未按时参加训练和比赛，或者违反队内纪律的，应受到相应的处罚。
3.队员如有不文明行为或违反比赛规则的，将被取消代表学校参赛的资格。
4.队员如有严重的违纪行为，将受到学校纪律处分，并被取消继续参加篮球队的资格。
六、队内凝聚力和交流1.定期举行队内活动，增强队员之间的凝聚力和友谊。
2.定期组织队员进行心理辅导，帮助队员克服心理压力，保持积极的心态。
3.队员之间应保持良好的沟通和交流，共同讨论问题，解决矛盾。
七、队员的学习和教育1.篮球队的成员在参加篮球活动的同时，也应重视学业的发展。
2.队员应按规定参加学校的教育和培训活动，提升自己的学识和素质。
篮球队规章制度 (1)
兄弟联规章制度总则：兄弟联由2011年一群篮球爱好者组成，经历过三年的风风雨雨、大起大落的波折走到了今天，为了兄弟们能团结一致，体现本队篮球的团队精神，使球队管理更加规范化，也为了兄弟联能走得更长更远，特制定以下制度，请所有队员能自觉遵守、共同维护，齐心协力将兄弟联发展更高更强。
第一章原则第一条篮球队的目标：成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球队。
第二条篮球队的口号：兄弟联.无兄弟.不篮球第三条篮球队员的基本素质：团结、进取、自律，尊重对手，不做有损球队形象的事。
第四条遵章守纪，服从领队和教练的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章活动安排第五条活动安排：定于每周星期二和星期四下午5点30分—8点作为球队训练时间。
每月将不定时举行比赛活动，临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。
第三章纪律第六条队员应自行安排好作息时间，按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退。
通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。
第七条球队队员必须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。
第八条队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其当场比赛的上场资格。
第九条.在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。
第十条.场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。
任何情况下场上队员严禁相互埋怨队友，应相互鼓励，相互打气，齐心打好每一场比赛。
第十一条未上场人员负责填写技术统计表，将本次比赛的各项技术数据进行统计。
第十二条队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建议的，可以在等比赛结束后总结会上当面、及时提出来，不得在比赛进行期间或在其背后批评、议论队友等行为．第十三条. 所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
2024年最新学校篮球队管理制度例文（4篇）
2024年最新学校篮球队管理制度例文一、全体队员应严格遵循球队的统一部署，秉持领导及管理层的指示。
队员们需恪守“团队为重，团结为贵”的原则，以增强体质、促进健康为宗旨，踊跃参与体育锻炼活动。
二、增强团队凝聚力，相互尊重，确立浓厚的集体荣誉感。
队员们应自发地维护篮球队的良好声誉及形象，遵循球队各项规章制度，严禁在任何情况下做出任何有损球队声誉及形象的行为。
队员之间应妥善处理彼此关系，禁止将个人矛盾及不良情绪带入训练或比赛场所。
三、在训练或比赛过程中，全体队员必须无条件服从领导、教练的安排以及裁判的判决，不得擅自行动。
比赛时需统一着装，严谨比赛态度，秉承“友谊第一，比赛第二”的精神。
遇有任何问题，应及时向领队、队长或教练汇报，共同协商解决方案。
四、积极参与球队的集体活动，队员们应准时参加每一次集体活动，不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况无法参加，应提前申请请假，并说明原因。
凡未经请假而连续缺席____次者，将被视为自动放弃队员资格。
长期不参加球队活动且未说明原因者，将被视为自动退队。
五、按照训练计划进行严格的训练，以不断提升自身的竞技能力。
每周二、周四为球队固定的训练日，下午____点____分在公司篮球场集合。
如因工作或其他原因无法参加训练，应提前向领导请假。
凡未经请假或连续不参加训练____次者，将被视为自动退队。
2024年最新学校篮球队管理制度例文（二）为了推动我队持续稳健发展，结合我队当前实际情况，特制定以下规章制度，以规范球队行为，提升球队整体素质。
第一章总则第一条目标设定：致力于打造一支具有高度组织纪律性、专业素养的业余篮球队。
第二条团队口号：倡导“运动与快乐同行”，强调运动精神与愉悦心情相结合。
第三条基本素质要求：全体队员应秉持团结协作、积极进取、自律自省的原则，避免任何有损球队形象的行为。
第四条遵守纪律：队员需严格遵守队规队纪，自觉维护球队声誉，确保球队形象不受损害。
第二章队员责任与义务第一条提建议与批评：队员有权对球队工作提出建设性意见与合理批评。
篮球队规章制度文案标题
篮球队规章制度文案标题第一章总则一、为规范队伍管理，提高训练效率，增强集体凝聚力，特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于所有队员和教练员，在队伍中必须遵守执行。
第二章队员基本要求一、遵守训练时间，严禁迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
二、认真对待训练，服从教练的指导和安排。
三、必须做到态度端正，言行举止得体，与队友相互尊重。
四、保持良好的体格和精神状态，遵守体育竞赛规则。
五、禁止参与赌博、聚赌和不良社交活动，不得在竞赛中使用违禁药物。
第三章训练管理一、队员必须保持好的体态，参加全队的各项训练。
二、训练过程中，要严格遵守教练员的指导，不能擅自调整训练计划。
三、训练中不得有推搡、拉扯等不文明行为，全力以赴配合队友。
四、严格要求队员不得过量消耗体力，在训练间歇时要适度的放松。
第四章比赛管理一、队员必须按时参加比赛，不得私自请假或擅离比赛。
二、比赛中，队员必须遵守裁判判决，做到言行庄重，不得干扰比赛秩序。
三、比赛结束后，无论胜负都要保持良好的风度，不得出言辱骂对手。
四、禁止私下接受他人让球或故意输球，损害球队形象。
第五章组织卫生一、队员要爱惜队伍公共设施和器材，保持球场、更衣室等环境卫生。
二、运动结束后，每个人要做好个人卫生，注意洗浴、换衣。
三、每个队员要保持一定的睡眠时间，养成良好作息习惯。
四、不得带有传染病体征进行正规训练或比赛，以免传染他人。
第六章纪律处分一、队员对于违反规定的行为，将按照情节轻重给予相应的处罚。
二、严重影响队伍形象和训练秩序的行为，可能被取消队员资格。
三、故意损坏公共设施和器材的行为，将需承担相应的赔偿责任。
四、如有比赛失利，不得出现投诉、怨恨等负面情绪，应积极总结改进。
第七章补充规定一、队员对本规章制度有任何疑问和建议，可向教练员提出，以便及时调整。
二、本规章制度如有任何变动，将在全队例会上通知并持续优化完善。
三、本规章制度经过队伍成员一致通过后即刻生效执行。
以上为篮球队的规章制度，望各位队员认真遵守，共同打造优秀的篮球队，为球队荣誉而努力！。
篮球社团规章制度
篮球社团规章制度篮球社团规章制度1。
篮球社规章制度第一：总则本篮球队名称为ｂ·ｇirl。
我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生，努力发展学校篮球运动，推动篮球的普及并且提高技术水平，促进校园精神文明建设，增进学生间情感交流，达到强身健体的要求。
并通过篮球活动广交朋友。
第二：任务扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织学校女生积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平。
联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。
第三：技师女子篮球社成员扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。
成员的权利：1、对篮球队的工作提出批评和建议；2、参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：1、遵守本会章程。
积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。
第四：篮球社规章制度1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。
4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。
5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
6、球员在非领队组织的情况下，不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。
7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。
8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。
9、球队内团结第一，不可分党结派。
第五：篮球队职责范围1、社长：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及社长的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。
同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、经理：所有的社团经费支出与收入，包括租场地，联系外校社团一律都归经理的管理范围。
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女子篮球队规章制度1女子篮球队规章制度总则：球队是由哲学系一批女子篮球爱好者组成，为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。
第一条凡是有意向入队者须在队长那里报名并留下联系方式和自我的简单介绍。
第二条队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象。
第三条队员训练时穿着必须宽松，符合运动要求，自带必需品，包括饮用水等。
第四条队员需积极参加球队的集体活动，除天气影响外每周至少参加一次集体训练，做到按时训练，不迟到，不早退，因故不能参加者需提前向队长请假。
第五条所有的队员都有权有义务提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向队长或相关领导提出。
第五条队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情。
第六条队员应爱惜队服，训练用球等公共财产，如有故意损坏、丢失，需按原价赔偿，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。
第七条、队员与队员间应相互鼓励、相互支持、相互照顾、团结友爱，凡有队员因比赛、训练受伤的队内有责任提供力所能及的支持。
严禁打架斗殴,谩骂队友等不友好行为发生。
第八条队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先通知队长。
第九条队员应时刻不忘自己的使命，应尽自己最大努力保持优异成绩，为哲学系夺得荣誉。
本队规于发布之日起实行。
日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。
凡出现本规章未涉及的情况，由队长及相关领导讨论视情况处理。
队长：### 联系方式：#########QQ群：########哲学系女子篮球队训练计划一、训练目标：使队员的身体、心理素质以及篮球运动技术水平有大幅度提高；养成良好的心理状态和较高的篮球技战术水平。
通过训练张扬运动队员个性，培养队员的集体意识和集体荣誉感。
力争比赛名次名列前茅。
二、训练时间：2010年9月～2011年5月具体训练时间由队长协调每个球员的个人时间合理安排，保证每周一次的正常训练。
三、训练地点：本校篮球场（正常情况下为本校南篮球场）四、训练进程安排：第一阶段：基础训练阶段（10月上旬～12月下旬）训练目标：队员能熟练地运球、传球、投篮。
会行进间上篮、传球等技术。
知道一些基本的比赛规则，能进行半场比赛。
训练内容：速度、耐力、力量、柔韧等素质、篮球运球、传球、投篮技术、篮球比赛规则。
训练方法：进行原地运球、传球、投篮练习；各种运球、传球、投篮的趣味游戏练习、半场比赛在学习过程中进行规则的教学。
第二阶段：技术提高阶段训练目标：队员知道篮球的规则；有一定的篮球运动技术；懂得怎样去防守，能进行篮球的对抗比赛并有一定的技战术意识。
训练内容：原地运球、传球、投篮；各种运球、传球、投篮的趣味游戏；防守方法；篮球比赛规则和篮球技战术。
训练方法：进行原地运球、传球、投篮练习；各种运球、传球、投篮的趣味游戏练习、半场比赛在学习过程中进行防守方法和篮球比赛规则以及篮球的技战术意识的教学。
五、场地与器材：场地：篮球场（由队员分批轮流占场地）器材：篮球若干偶发性事故应急处理办法_规章制度偶发性事故应急处理办法针对供应中断，劳动力短缺，关键设备出现故障等情况，为了确保100% 交付，制造部制定此办法，请各部门严格执行。
一、生产过程中如供应中断，车间应立即以书面形式报告生产处、采购部、营销公司。
采购部在每日生产协调上明确答复到货时间，并在偶发性事故处理上签字。
如影响交付日期，采购部应召开专题会，采取有效手段，保证100% 交付。
二、车间组织生产，配备人力资源时，务必考虑工人请病事假时有人替代，单一机台或工种要有三个以上的操作能手。
（如齿形磨刀工）三、关键设备出现故障，生产处组织后方车间主任、生产车间主任现场办公，组织强有力的维修小组抢修。
估计抢修仍不能满足交付时，生产处务必组织相关车间、营销公司、采购部、工艺、技术、质量等部门协商补救办法（如调整设备、外协加工等手段），确保100% 交付。
四、如果不可抗拒因素影响交付时，生产处及时将有关信息和营销公司接口，营销公司积极与顾客沟通，争取顾客认可推迟交付。
五、偶发性事件处理表偶发性事件处理表事件单位：目的：保证交付能力生产件批准或销售合同交付内容偶发事件处理措施（生产处填报）责任部门落实（主管填报）影响交付时间营销公司信息徐州市建筑市场监管与诚信信息一体化工作平台办事指南1“徐州市建筑市场监管与诚信信息一体化工作平台”办事指南本办事指南自发文之日起启用，原与本通知不一致的，以本通知为准。
一、企业获取加密锁及登录的方式、加密锁网上申请：打开加密锁申领网址（）企业按提示内容填报并提交加密锁申领信息，可选择现场领取或者邮寄办理（咨询电话）。
选择现场领取方式的企业在收到短信通知后可携带被授权人身份证原件到徐州市云龙区镜泊西路建设大厦室领取；选择邮寄办理的企业在收到短信通知后注意查收快递（顺丰到付）。
、取得加密锁后，使用加密锁登录“徐州市建筑市场监管与诚信一体化工作申报平台”（地址：初始密码：），可进行企业信息登记入库。
本办事指南所需授权、承诺等模板均可在“徐州市建设局官网下载中心”中下载。
登录技术问题及其他事宜可咨询或交流群。
二、申领招投标锁及电子签章详见《电子招标投标证书及电子签章办理须知》网址（）发布。
咨询电话。
三、“徐州市建筑市场监管与诚信一体化工作平台”各类企业基本信息、资质、人员、业绩、获奖等信用登记核验流程：、建设单位、房地产开发企业入库需上传的资料。
在“基本信息”模块中建设单位和房地产开发企业需上传单位基本信息，含相关扫描件，扫描件包括：业务员法人授权委托书、组织机构代码证、营业执照、业务员身份证，其它扫描件无需上传。
开发企业另需上传资质证书扫描件。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在“企业资质”模块中，房地产开发企业还需添加企业资质信息。
、施工单位、设计单位、监理企业、勘察企业、咨询企业入库需上传的资料。
在“基本信息”模块中，企业需上传单位基本信息，含相关扫描件，扫描件包括：诚信承诺书、业务员法人授权委托书、业务员身份证、营业执照（三证合一后的企业在组织机构代码栏和税务登记证栏均可上传营业执照）（副本）、企业资质证书（副本）、施工企业安全生产许可证（副本）、开户银行许可证，其它扫描件无需上传。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在“资质”模块中，施工单位、设计单位、监理企业、勘察企业、咨询企业需添加相应的资质信息。
在“从业人员”模块中，添加业务员信息，上传对应的扫描件，包括劳动合同、社保证明、身份证。
以上证件务必上传原件扫描件。
（五大员及技术负责人无需在本系统入库）在“建造师”、“监理工程师”、“设计工程师”、“勘察工程师”、“咨询工程师”模块中，上传对应的建造师、监理工程师、设计工程师、勘察工程师、咨询工程师信息，同时上传相应的扫描件，含注册证书（建造师需上传安全员证）、身份证、社保等扫描件。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在“业绩”模块中，企业根据招标要求选择性上传投标所需业绩信息，招标文件无要求可不传，含相关扫描件，扫描件包括中标书、网上备案的合同、竣工验收证明（未竣工的可不提供），以上证件务必上传原件的扫描件。
在业绩信息“说明”栏中务必填写该业绩的中标公示网址或业绩公示网址（网址务必为工程所在地建设主管单位官网或全国建筑市场监管公共服务平台官网，其它第三方平台网址不予认可）。
在“获奖”模块中，企业根据招标要求选择性上传投标所需获奖信息，招标文件无要求可不传，含相关扫描件，扫描件包括：中标书、网上备案的合同、竣工验收证明（未竣工的可不提供）。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在获奖信息“说明”栏中务必填写该获奖的公示网址（网址务必为颁奖单位官网，其它第三方平台网址不予认可）。
在“信用手册”模块中，施工单位需上传在徐办理的信用手册（其它企业无需上传，不参与投标的施工企业无需上传，办理方法详见本指南第四项）。
在“各类证件”模块中，企业可根据投标需要选择性上传各类证书。
3、供应商入库需上传的资料。
在“基本信息”模块中，供应商需上传单位基本信息，含相关扫描件，扫描件包括：诚信承诺书、业务员法人授权委托书、业务员身份证、营业执照（三证合一）（副本）、开户银行许可证，其它内容无需上传。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在“从业人员”模块中，添加业务员（经办人）信息，上传对应的扫描件，包括劳动合同、社保证明、身份证。
以上证件务必上传原件的扫描件。
在“业绩”、“获奖”模块中，供应商可根据投标需要选择性上传，具体内容和施工企业类似。
在“各类证件”模块中，供应商可根据投标需要选择性上传各类证书。
4、招标代理企业入库需上传的资料。
招标代理企业无需在本系统中进行信息录入，需在相应的江苏省招标代理系统中入库通过核验后，当天晚上会自动同步到徐州一体化平台。
现场核验办法：企业完成以上信息录入及提交后，由企业经办人（即已入库的经授权的业务员）办理现场核验工作。
现场核验需携带资料依据《各类企业入库资料汇总表》（徐州市城乡建设局官网官方网站下载中心下载）。
首次入库的企业现场核验，以上资料除证件原件外，其它证明及复印件均需按《入库资料汇总表》顺序进行装订成册，由企业法人授权的业务员完成材料递交工作；已通过首次核验的企业如需进行信息变更，在完成网上变更后，仅需将变更部分的资料携带到现场核验，未变更的部分无需携带资料。
材料核验地点：徐州市城乡建设局（徐州市新城区镜泊西路建设大厦）楼税务大厅号、号窗口。
其他说明：（）、凡来办理登记核验的人员，必须是在本公司缴纳社保的且已入库业务员或已入库的注册人员。
每次办理业务前，业务员需携带本人二代身份证至核验现场核验身份后，方可办理业务；业务员如需变更或新增，由企业先自行在“从业人员”中登记入库，然后由原业务员或新业务员携带新业务员身份证、法人授权委托书、近三个月的社保证明至现场核验。
（）、企业名称、法人、注册资金变更，需先将工商变更单扫描件上传到基本信息“营业执照”一栏中，再至现场核验（部分类型企业无法自行修改如企业名称、法人、注册资金的，需业务员携带工商变更单到建设大厦室变更）。
（）、已审核通过或待审核状态的信息均不能直接修改，如需变更，则需业务员携带身份证到现场申请退回后再修改；已通过审核的人员如需退库删除，需业务员携带退库申请至核验现场申请退库（退库申请自拟，无固定格式）。
（）、业绩入库仅需将招标文件有要求的业绩进行入库，非招标要求的业绩入库将被拒绝。
业绩入库时务必将主管部。