2018年度(北京)最新农民工工伤保险费用计算模板

北京市农民工工伤保险计算公式

北京市农民⼯⼯伤保险计算公式外地农民⼯是指具有外省市农业户⼝，并与⽤⼈单位形成劳动关系的⼈员。

本⽂通过问答的形式为您解答关于北京市农民⼯⼯伤具有热点的问题，详细内容请阅读下⽂。

北京市农民⼯⼯伤保险计算公式为贯彻落实国务院和劳动保障部要求，保护外地农民⼯合法权益，经市政府同意，北京市劳动和社会保障局就《北京市外地农民⼯参加⼯伤保险暂⾏办法》和《北京市外地农民⼯参加基本医疗保险暂⾏办法》出台后，具有代表性的热点问题解答如下：问：我是⼀名外地农民⼯，听说北京市最近出台了《关于外地农民⼯参加⼯伤保险暂⾏办法》，请问这个办法的适⽤范围包括哪些?答：《北京市外地农民⼯参加⼯伤保险暂⾏办法》适⽤于本市⾏政区域内的各类企业、有雇⼯的个体⼯商户以及在外省市注册，在京从事⽣产经营活动的企业，包括成建制在京承揽施⼯的单位和与之形成劳动关系的外地农民⼯。

此办法所称外地农民⼯，是指在国家规定的劳动年龄内，具有外省市农业户⼝，并与⽤⼈单位形成劳动关系的⼈员。

问：我是⼀家外地注册的⽤⼈单位，应当在哪⾥为招⽤的外地农民⼯办理参加⼯伤保险⼿续，缴纳⼯伤保险费?答：按照《⼯伤保险条例》的规定，外地注册的⽤⼈单位原则上应当在注册地为招⽤的外地农民⼯办理参加⼯伤保险⼿续，缴纳⼯伤保险费。

外地注册⽤⼈单位未在注册地为农民⼯办理参加⼯伤保险⼿续，缴纳⼯伤保险费的，在本市从事⽣产经营活动期间，应当按照《北京市实施〈⼯伤保险条例〉办法》(北京市⼈民政府令2003年第140号)参加本市⼯伤保险。

⽤⼈单位应当携带相关材料到本市⽣产经营地所在区县社会保险经办机构为外地农民⼯办理参加⼯伤保险⼿续，缴纳⼯伤保险费。

参加本市⼯伤保险的外地注册⽤⼈单位离开本市时，应当到参加⼯伤保险的社会保险经办机构办理终⽌参保⼿续。

⽤⼈单位参加社会保险，可以为外地农民⼯先⾏办理⼯伤保险参保⼿续。

问：应当如何确定外地农民⼯⼯伤保险缴费⼯资基数，个⼈缴费吗?答：外地农民⼯参加⼯伤保险，由⽤⼈单位缴纳⼯伤保险费，个⼈不缴费。

2018年顺义区工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年顺义区工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式顺义区工伤保险赔偿标准2018年顺义区工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

起最新农民工工伤保险费速算模板

根据京劳社工发［2006］177号，农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次 ×缴费费率1.1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元 ”。
建设项目月平均预计农民工缴费人次表
项目
月平均预计农民工缴费人次
建筑工程
2520
地铁工程
4680
市政工程
道桥管道
2520 450
注：市政管道工程中的混凝土方沟按道桥工程的标准执行。
2019年度（北京）最新农民工工伤保险费用计算模板
合同工作总天数本市上年度职工月平均工资月平均工作时间(天) 计取比例保险期（合同工期总天数÷30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率
90 7855.000
20.83 60% 3.00 2520 1.0%
农民件：京劳社工发〔2006〕138号京劳社工发［2006］177号

2018年工伤事故赔偿标准表

2018年工伤事故赔偿标准表在工作中受伤的员工可以根据受伤的程度享受一定的，工伤赔偿是有一个标准的，遭受到工伤的员工可以根据这个标准来索取赔偿，下面由为您介绍一下2018年标准表以及工伤事故赔偿的项目吧。

一、2018年工伤事故赔偿标准表1、诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天) 70% 天数3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准往返次数+因公出差住宿费标准天数+因公出差伙食费标准天数①适用于工伤职工到统筹地区以外就医②应先经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算4、辅助器具费普通适用器具的合理费用(参见道路交通事故赔偿中的相应标准)5、生活护理费：①生活完全不能自理的：统筹地区上年度职工月平均50%②生活大部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资40%③生活部分不能自理的：统筹地区上年度职工月平均工资30%④生活护理费按月支付，并由统筹地区行政部门适时加以调整，计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。

⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。

6、伤残补助金一级：g 24；二级：g 22；三级：g 20；四级：g 18；五级：g 16；六级：g 14；七级：g 12；八级：g 10；九级：g 8；十级：g 6①g指本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

②本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。

7、伤残津贴①一级：g 90%；二级：g 85%；三级：g 80%；四级：g 75%实际金额低于当地的，由补足差额。

2018年北京农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年北京农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式北京农民工工伤赔偿标准2018年北京市农民工工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

北京农民工工伤赔偿标准

北京农民工工伤赔偿标准一、调整时间从2022年1月1日起调整提高伤残津贴、〔生活〕护理费和供给亲属抚恤金标准。

二、调整对象〔一〕2022年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工〔已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整〕。

企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准。

用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低。

〔二〕2022年12月31日前，已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工〔含已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员〕；〔三〕2022年12月31日前，根据《因工死亡职工供给范围规定》〔原劳动和社会保障部令第18号〕规定，已按月领取供给亲属抚恤金的工亡职工供给亲属。

若已领取职工基本养老金的，不再享受供给亲属抚恤金待遇。

〔四〕2022年12月31日前，已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工，与此同时被认定为工亡情形的工亡职工供给亲属，根据本通知享受待遇调整。

〔五〕已参与工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位，2022年12月31日前已领取长期盼遇的工伤职工、工亡职工供给亲属，以及2022年12月31日前已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供给亲属，根据本通知享受待遇调整，但不得双重享受工〔公〕伤待遇。

三、赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以支配工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

北京市历年工伤保险待遇最低标准(2009-2018)

北京市历年工伤保险待遇最低标准（2009-2018）类别及金额年份伤残津贴（元/月）护理费（元/月）供养亲属抚恤金（元/月）执行时间政策依据生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理2009 1560 1863．13 1490.5 1117.88910 2009年1月1日京劳社工发 [2008] 233号京人社办发 [2009] 65号生活护理费调整，自2009年7月1日起执行。

2010 1790 2018.5 1614.8 1211.11045 2010年1月1日京人社工发 [2010] 30号京人社工发〔2010〕185号生活护理费调整，自2010年7月1日起执行。

2011 2080 2100.6 1680.5 1260.41195 2011年1月1日京人社工发 [2010] 307号京人社工发〔2011〕148号生活护理费调整，自2011年7月1日起执行。

2012 2340 2336 1868.8 1401.61345 2012年1月1日京人社工发 [2012] 2号京人社工发 [2012] 129号生活护理费调整，自2012年7月1日起执行。

2013 2620 2611.5 2089.2 1566.91495 2013年1月1日京人社工发 [2013] 5号京人社工发 [2013] 160号生活护理费调整，自2013年7月1日起执行。

2014 2920 2897 2317 17381645 2014年1月1日京人社工发 [2014] 33号京人社工发 [2014] 124号生活护理费调整，自2014年7月1日起执行。

2015 3240 3231.5 2585.2 1938.91805 2015年1月1日京人社工发 [2015] 59号京人社工发 [2015] 142号生活护理费调整，自2015年7月1日起执行。

2016 3590 3543 2834.4 2125.8 1985 2016年1月1日京人社工发 [2016] 145号1生活护理费调整，自2016年7月1日起执行。

北京市2018年工伤赔偿标准一览表（最新数据，建议收藏！）

北京市2018年工伤赔偿标准一览表（最新数据，建议收
藏！）
编者按：张士谦律师根据法律规定以及北京市人力资源和社会保障局发布的数据，精心整理了北京市2018年工伤赔偿标准一览表，供职工计算工伤保险待遇时参考。

制表说明：
1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市作出地方规定。

2、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2017年北京市职工平均工资的通知中公布了北京市2017年全市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

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