建筑企业农民工工伤保险
浅谈建筑企业农民工工伤保险现状
浅谈建筑企业农民工工伤保险现状随着城市建设的不断发展，建筑企业的业务也在不断扩张。
建筑行业的快速发展也给农民工带来了诸多问题，其中之一就是工伤保险的现状。
农民工作为建筑行业中最基层的劳动力，其工作环境和安全保障是一个亟待解决的问题。
本文将就建筑企业农民工工伤保险现状进行浅谈，旨在引起社会和企业对这一问题的重视和关注。
一、农民工工伤保险的现状1.缺乏保障建筑企业农民工普遍享受不到应有的工伤保险保障。
在建筑工地上，农民工们的工作环境较为恶劣，安全隐患较多，一旦发生工伤事故，由于缺乏保险保障，农民工往往面临着较大的经济压力。
在遇到工伤事故时，很多农民工无法及时获得相应的医疗和赔偿，从而导致他们的生活陷入困境。
2.法律保障不到位我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法规对农民工工伤保险做出了一定的规定，但是在实际操作过程中，由于各种原因，这些保障并没有得到有效实施。
一些建筑企业为了节省成本，存在逃避缴纳工伤保险的情况，从而导致农民工在工伤事故发生时难以获得相应的赔偿和保障。
3.保险待遇不高即使是有部分建筑企业对农民工进行了工伤保险的投保，但由于待遇不高，很难满足农民工在工伤时所需的诊疗和生活费用。
由于农民工本身的文化水平和法律意识有限，他们往往不清楚自己享受的工伤保障待遇，或是无法通过法律手段维护自己的权益，这也使得他们在维权过程中面临着巨大的困难。
二、应对问题的措施1.加大对农民工工伤保险的宣传力度建筑企业应当加大对农民工工伤保险的宣传力度，让农民工了解到自己应该享受的保险待遇，以及如何通过法律手段维护自己的权益。
政府相关部门也应当配合，加大对农民工权益保护的宣传力度，使农民工了解到自己在工地上有权力保护自己的安全和利益。
2.建立健全的工伤保险体系建筑企业应当建立健全的农民工工伤保险体系，做好投保工作，并确保保险金的及时足额发放。
政府应当加大对建筑企业的监督和检查力度，对于严重违法逃避工伤保险的企业给予相应的处罚。
农民工工伤保险条例
农民工工伤保险条例农民工工伤保险条例是为了保障农民工在工作中发生意外或工伤时能够享受到相应的保险待遇，确保农民工的权益得到充分保障。
以下是农民工工伤保险条例的主要内容：一、农民工工伤保险的适用范围：农民工工伤保险适用于参加建设工程、矿山开采、农林牧渔业生产作业等工作的农民工。
同时，政府也鼓励其他领域的农民工参加工伤保险，以提供更广泛的保障。
二、农民工工伤保险的责任主体：农民工工伤保险责任主体由用人单位、农民工本人和政府共同承担。
其中，用人单位需要为农民工缴纳工伤保险费，农民工也需要按规定缴纳一定比例的保险费。
政府则给予一定的补贴和扶持，以减轻负担。
三、工伤保险金的发放标准：农民工工伤保险金的发放以实际伤残等级为依据。
根据伤残等级，农民工可以获得一定比例的月工资作为工伤保险金。
同时，对于工亡的农民工家属，也会获得抚恤金和丧葬补助。
四、工伤保险金的发放流程：农民工发生事故或者工伤后，首先要及时向用人单位报告并寻求帮助。
然后，医疗机构会对农民工进行诊断和治疗，并出具《工伤鉴定书》。
根据《工伤鉴定书》，用人单位会向保险公司提出申请，保险公司审核后办理赔付手续，将工伤保险金发放给农民工。
五、工伤保险待遇的维权机制：农民工在工伤保险待遇方面享有诉讼权利，可以通过劳动仲裁、行政复议和法院诉讼等途径维护自己的权益。
同时，政府还建立了保险监督管理部门，对保险公司及时准确履行赔付义务进行监督，确保农民工能够及时获得应得的保险待遇。
六、工伤保险制度的宣传和教育：政府会加强对农民工工伤保险制度的宣传和教育，提高农民工的知晓率和参保率。
同时，政府还会建立健全工伤保险信息登记和管理系统，以提供便利的查询和办理服务。
综上所述，农民工工伤保险条例的实施可以有效保障农民工在工作中发生意外或工伤时的合法权益。
通过明确责任主体、规定发放标准、建立流程和维权机制，使农民工能够及时获得应得的工伤保险金，提高他们的生活保障水平。
同时，政府在宣传和教育方面的努力，也进一步提高了农民工的保险参与率。
建筑企业农民工工伤保险
建筑企业农民工工伤保险一、实施范围市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行。
所称建筑企业，是指建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业；所称农民工，是指非本市户籍、符合法定劳动年龄、离开农村居住地，与建筑企业建立劳动关系，参与房屋建筑、装饰装修、设备安装以及市政工程施工等的从业人员。
二、缴费标准及基金管理建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率:1．房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定；2．装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的0.6‰确定。
其中设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。
三、保险期限建筑企业农民工享受工伤保险的期限，以《建设工程施工合同》中合同期限为基准，即自建筑工程开工之日起至合同竣工之日止。
四、待遇标准建筑企业农民工工伤保险待遇原则上采取一次性支付的方式。
除按规定结付工伤治疗费用外，农民工因工致残被鉴定为一至十级伤残或因工死亡的，其列入农民工工伤保险基金支付的一次性待遇包括：1．被鉴定为五至十级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
2．被鉴定为一至四级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴按工伤发生当年确定的标准，一次性支付至男60周岁、女55周岁，支付期限最短为5年，最长为20年；护理费按劳动能力鉴定后确定的标准，一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
3．因工死亡的农民工：按规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金；经审核有供养亲属的，供养亲属抚恤金按批准时确定的标准，未成年人一次性支付至18周岁，成年人一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
上述一次性工伤保险待遇结付后，农民工工伤保险关系同时终止。
待遇计算中涉及本人工资的，按上年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%执行，适用年度为每年7月1日至次年6月30日。
建筑企业农民工工伤保险
建筑企业农民工工伤保险Newly compiled on November 23, 2020建筑企业农民工工伤保险一、实施范围市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行。
所称建筑企业，是指建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业；所称农民工，是指非本市户籍、符合法定劳动年龄、离开农村居住地，与建筑企业建立劳动关系，参与房屋建筑、装饰装修、设备安装以及市政工程施工等的从业人员。
二、缴费标准及基金管理建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率:1．房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定；2．装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的‰确定。
其中设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。
三、保险期限建筑企业农民工享受工伤保险的期限，以《建设工程施工合同》中合同期限为基准，即自建筑工程开工之日起至合同竣工之日止。
四、待遇标准建筑企业农民工工伤保险待遇原则上采取一次性支付的方式。
除按规定结付工伤治疗费用外，农民工因工致残被鉴定为一至十级伤残或因工死亡的，其列入农民工工伤保险基金支付的一次性待遇包括：1．被鉴定为五至十级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
2．被鉴定为一至四级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴按工伤发生当年确定的标准，一次性支付至男60周岁、女55周岁，支付期限最短为5年，最长为20年；护理费按劳动能力鉴定后确定的标准，一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
3．因工死亡的农民工：按规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金；经审核有供养亲属的，供养亲属抚恤金按批准时确定的标准，未成年人一次性支付至18周岁，成年人一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
上述一次性工伤保险待遇结付后，农民工工伤保险关系同时终止。
农民工工伤保险怎么算
农民工工伤保险怎么算
农民工工伤保险是保障农民工在工作过程中发生意外伤害时的一项重要保障措施。
那么，农民工工伤保险该如何计算呢？下面我们就来详细了解一下。
首先，农民工工伤保险的计算主要包括两个方面，即工伤保险金和一次性伤残补助金。
工伤保险金的计算是根据农民工在工作中发生意外伤害后的伤残程度来确定的。
通常情况下，伤残程度越高，获得的工伤保险金就越多。
而伤残程度的评定是由劳动能力鉴定机构进行评定的，评定结果将作为工伤保险金计算的依据。
一次性伤残补助金是指在农民工在工作中发生意外伤害后，如果被认定为伤残，将会获得的一次性补助金。
一次性伤残补助金的计算是根据农民工的伤残程度和当地的最低工资标准来确定的。
通常情况下，伤残程度越高，获得的一次性伤残补助金就越多。
除了上述两种情况外，农民工在工作中发生意外伤害后，还可能会获得一定的医疗补助和康复费用。
这些费用的计算是根据农民工实际发生的医疗费用和康复费用来确定的。
需要注意的是，农民工工伤保险的计算是需要严格按照国家相关规
定进行的，不能随意确定。
同时，农民工在工作中发生意外伤害后，需要及时向用人单位报告，并在规定的时间内进行工伤认定和申请。
总的来说，农民工工伤保险的计算是根据农民工在工作中发生意外
伤害后的伤残程度和当地的最低工资标准来确定的。
同时，农民工
在享受工伤保险待遇时，需要严格按照国家相关规定进行申请和认定，不能随意确定。
希望农民工在工作中能够做好安全防护措施，
避免发生意外伤害，保障自身权益的同时也能够有效减少用人单位
的经济负担。
建筑工地农民工伤保险商业险计算标准
建筑工地农民工伤保险商业险计算标准
根据中国劳动法规定，建筑工地农民工伤保险是雇主为工地上的农民工购买的商业险种。
具体的计算标准如下：
1. 保费计算：根据雇主对农民工的工资总额，按照一定比例计算保险费用。
具体比例根据不同地区和保险公司的政策有所不同，一般为工资总额的1%至3%之间。
2. 保额：建筑工地农民工伤保险的保额一般为农民工的年工资总额。
具体保额也根据不同地区和保险公司的政策有所不同，一般为年工资总额的1-2倍。
3. 保险期限：一般为1年，可以选择续保。
4. 报案和理赔：农民工在工地上发生意外伤害时，需要及时报案并申请理赔。
具体的理赔流程和金额由保险公司来处理，一般包括医疗费用、残疾赔偿、丧葬费等。
需要注意的是，以上计算标准只是一般情况下的参考，具体的计算保费、保额等还需要根据实际情况和保险公司的政策来确定。
建议雇主在购买建筑工地农民工伤保险时咨询专业的保险代理人或保险公司，以便获得准确的计算和购买信息。
农民工工伤保险条例
农民工工伤保险条例农民工工伤保险条例第一章总则第一条为了保障农民工的工伤权益，维护社会稳定和谐，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本条例。
第二条农民工工伤保险是指为农民工在工作期间因工作原因导致的伤残、死亡等工伤事故提供的经济补偿和其他相关保障措施。
第三条农民工工伤保险的基金来源包括提供的资金、单位缴纳的保险费以及其他合法来源。
第二章参保范围第四条参保对象为在非农业户口、农村、城市居民区从事劳动者的农民工。
第五条参保对象包括下述人员：⒈在非农业户口、农村、城市居民区从事工作的农民工。
⒉未在本条例规定的非农业户口、农村、城市居民区从事工作，但按规定可转为正式农民工的人员。
第六条农民工工伤保险参保是强制性的，相关单位和个人必须按照规定缴纳保险费。
第三章保险责任与赔偿第七条农民工工伤保险责任由保险公司承担，具体保险责任范围由保险合同约定。
第八条农民工工伤保险赔偿包括以下内容：⒈医疗费用的补偿。
⒉工伤津贴的支付。
⒊伤残补助金的给付。
⒋职业康复费用的补偿。
⒌死亡补助金的支付。
第九条保险公司应当及时、足额支付工伤保险赔偿，保证农民工权益不受侵害。
第四章保险费缴纳与管理第十条缴费主体包括单位和个人两个方面，具体缴费比例和期限由地方根据实际情况制定并公布。
第十一条缴费单位应当按时足额缴纳工伤保险费，并对自己的农民工进行登记并缴纳相应费用。
第十二条保险费应当由单位和个人共同负担，单位可以将部分费用从农民工工资中抵扣，但抵扣金额不得超过法定最高限额。
第五章监督与管理第十三条监督机构应当对农民工工伤保险的实施情况进行监督，及时发现并处理违法违规行为。
第十四条若保险机构未按照规定及时支付工伤保险赔偿，农民工有权向劳动仲裁部门投诉，并要求给予相应赔偿。
第六章附则第十五条本条例自发布之日起生效。
第十六条本条例由劳动保障部负责解释。
附件：农民工工伤保险登记表格法律名词及注释：⒈农民工：指在非农业户口、农村、城市居民区从事劳动的工人。
深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法
深圳市建筑施工企业参加工伤保险管理办法第一章总则第一条为进一步保障建筑施工企业职工的合法权益，分散建筑施工企业工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称“建筑工程”）的建筑施工企业及其职工。
第三条建筑施工企业应当按照本办法的规定参加工伤保险，为本企业全部职工（包括固定职工、临时工、农民工等）缴纳工伤保险费。
第四条市人力资源和社会保障部门负责全市建筑施工企业参加工伤保险的综合管理工作。
市住房和建设部门协助做好建筑施工企业参加工伤保险的相关工作。
各区人力资源和社会保障部门、住房和建设部门按照各自职责做好本辖区内建筑施工企业参加工伤保险的管理工作。
第二章参保登记第五条建筑施工企业应当在工程项目开工前，向工程项目所在地的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续，并提供以下材料：（一）营业执照副本；（二）建筑工程施工合同；（三）＿____组织机构代码证；（四）法定代表人身份证明；（五）工程项目中标通知书（如有）；（六）工程项目施工许可证（如有）。
第六条社会保险经办机构应当自收到建筑施工企业提交的参保登记材料之日起 5 个工作日内完成审核，对符合条件的予以登记，并出具工伤保险参保证明。
第三章缴费标准及方式第七条建筑施工企业应当按照工程项目施工承包合同总造价的一定比例缴纳工伤保险费。
缴费比例由市人力资源和社会保障部门会同市住房和建设部门根据建筑工程的类别、工伤事故发生频率等因素确定，并适时调整。
第八条建筑施工企业缴纳的工伤保险费实行一次性缴纳。
缴费数额根据工程项目施工承包合同总造价及缴费比例计算确定。
第九条建筑施工企业应当在工程项目开工前，将工伤保险费足额缴纳至社会保险经办机构指定的银行账户。
第四章工伤认定第十条建筑施工企业职工遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在建筑施工企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向工程项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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建筑企业农民工工伤保险
一、实施范围
市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行。
所称建筑企业，是指建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业；所称农民工，是指非本市户籍、符合法定劳动年龄、离开农村居住地，与建筑企业建立劳动关系，参与房屋建筑、装饰装修、设备安装以及市政工程施工等的从业人员。
二、缴费标准及基金管理
建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率:
1．房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定；
2．装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的‰确定。
其中设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。
三、保险期限
建筑企业农民工享受工伤保险的期限，以《建设工程施工合同》中合同期限为基准，即自建筑工程开工之日起至合同竣工之日止。
四、待遇标准
建筑企业农民工工伤保险待遇原则上采取一次性支付的方式。
除按规定结付工伤治疗费用外，农民工因工致残被鉴定为一至十级伤残或因工死亡的，其列入农民工工伤保险基金支付的一次性待遇包括：
1．被鉴定为五至十级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
2．被鉴定为一至四级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴按工伤发生当年确定的标准，一次性支付至男60周岁、女55周岁，支付期限最短为5年，最长为20年；护理费按劳动能力鉴定后确定的标准，一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
3．因工死亡的农民工：按规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金；经审核有供养亲属的，供养亲属抚恤金按批准时确定的标准，未成年人一次性支付至18周岁，成年人一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。
上述一次性工伤保险待遇结付后，农民工工伤保险关系同时终止。
待遇计算中涉及本人工资的，按上年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%执行，适用年度为每年7月1日至次年6月30日。
五、登记缴费
1．新开工建设项目的建筑施工承包企业应当在开工前，持建设项目《中标通知书》或经建设行政主管部门备案的《建设工程施工合同》（原件及复印件）、《社会保险登记证》、《苏州市区建筑企业农民工工伤保险参保登记表》，到市区社保经办机构工伤保险部门办理农民工工伤保险参保登记手续。
2．承包企业持社保经办机构工伤保险部门出具的《农民工工伤保险一次性缴费凭证》，到财务部门缴纳农民工工伤保险费。
3．缴纳金额到账后，工伤保险部门提供《建筑企业农民工工伤保险参保证明》给承包企业。
六、待遇结付
1．建筑企业农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，建筑企业应按规定在事故发生之日起30天内向市人力资源社会保障行政部门申报工伤，并提供经工程承包企业、监理单位和建设单位三方确认的《建筑企业农民工工伤认定申请表》；因建筑工程需要临时增加或调用的农民工发生工伤事故的，应当在事故发生24小时内向市人力资源社会保障行政部门报告备案。
2．市人力资源社会保障行政部门在受理《建筑企业农民工工伤认定申请表》后，按照《工伤保险条例》规定的程序进行工伤认定。
农民工经工伤认定，在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可按规定向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3．建筑企业持《农民工工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》或工亡证明（死亡医学证明书原件及复印件）、门诊病历与出院小结（原件及复印件）、医疗费原始发票、住院费用明细清单、农民工居民身份证（原件及复印件），到社保经办机构办理农民工工伤保险
待遇的一次性结付手续。
社保经办机构审核后，出具《农民工工伤保险待遇一次性支付凭证》。
社保经办机构将农民工一次性工伤保险待遇拨付至建筑企业开户银行账号，由建筑企业发放给工伤农民工或工亡农民工供养亲属。
七、注意事项
1．承包企业应当在建设工程项目开工之日起10天内，向市人力资源社会保障行政部门申报《建筑企业农民工工伤保险参保职工花名册》；施工工程中农民工数量发生变化的，应当及时申报农民工增减名册。
2．建设单位凭《建筑企业农民工工伤保险参保证明》到建设行政主管部门办理《建筑工程施工许可证》。
3．合同工期内不能竣工的工程，承包单位应当在合同竣工之日前到市人力资源社会保障行政部门办理农民工工伤保险期限顺延手续；同时追加预算的，还应当至社保经办机构办理补充缴纳农民工工伤保险费手续。