2018届高三政治一轮复习 第五课 企业与劳动者

2、树立竞争就业观：——提高素质
要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积 极去应对竞争。
3、树立职业平等观：——不分高低贵贱
职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢 兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。
4、树立多种方式就业观：——就业门路不拘一格
现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此， 我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。
股东数量没有上限，但有下限。 在我国，应当有2人以上200人 以下为发起人。 资本必须划分为等额股份；以 公司签发的股票作为股东的凭 证，上市公司的股票可以流通 可依法向社会或一定范围内的特 定对象募股集资，具有开放性， 因而须向社会或一定范围公开公 司的财务信息 股东持有的股份可以依法转让，一 般无须其他股东同意。股东转让其 股份通常应当在证券交易场所进行 股东大会会议实行一股一票原则 由股东大会、董事会、经理、监 事会组成
2、就业的重要性（为什么扩大就业？）
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
（1）就业，能使劳动力与生产资料相结合，生 产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进 社会生产的发展。
（2）劳动者通过就业取得报酬，从而获得 生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 （3）劳动者的就业，有利于实现自身的社 会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面 发展
3、甲经营两年的个人独资企业由于市场 不景气而破产。对企业债务，甲应 A.以个人财产承担无限责任
B.以注册资本为限承担责任
C.以法人资产为限承担责任
D.承担无限连带责任
考点、企业的经营和发展 • 1、企业经营的目的及其意义 • （1）直接目的：利润 （利润 = 经营收 入—经营成本） • 注意：追求利润不是企业经营的唯一目 的。 • （2）意义：只有保持一定的营利能力，公 司才能开发技术、更新设备、扩大规模， 增强企业的市场竞争能力，为社会创造更 多的财富。
G、鸿雁文学社 I、上海大众股份有限公司
F、南方旅行社
H、华润万家超市
正确答案：D E F H I
温馨提示：学校、国家机关、事业单位、以及 社会团体不是企业
4、企业的组织形式：公司制是企业主要的组织
形式之一，此外还有个人独资企业和合伙企业。
现代企业主要的组织形式 公司制企业 非公司制企业
组织形式
个人独资企业
4、如何解决就业问题（具体措施）？
国家 角度 （党 和政 府） ①、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位； ②、从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战 略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场 调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；
企业 坚持经济效益与社会效益的统一，自觉承担社会责任， 角度 创造更多的就业岗位，吸纳劳动者就业。遵守宪法和
监事会
公司的监督机构， 对董事会和经理 的工作进行监督
优点：权责明 确、互相制衡， 提高公司的运 行效率和管理 的科学性
总经理 公司的执行机 构，负责公司 的日常经营
信 息 部
办 公 室
财 务 部
审 计 部
部后 勤
部其 门他
4、公司制的优点：
（1）.公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科 学管理结构等优点。
有限责任公司
公司股东的 数量 股东数量有上限。在我国，由50 个以下股东出资设立 资本不必划分为等额股份；以公司 资本划分与 签发的、不能流通的出资证明作为 股权的证明 股东的凭证 募股集资与 不能向社会公开募股集资，因而无 公司财务信 须向社会公开公司财务信息 息公开范围 股东之间可以相互转让其全部或部 股权股份的 分股权，向股东以外的人转让股权 转让 应当经其他股东过半数同意 股东的表决 权 公司的组织 机构 股东会会议由股东按照出资比例实 行表决权 由股东会、董事会、经理、监事会 组成；股东人数较少或规模较小的
材料1：宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力为 3 000万吨左右，营利水平居世界领先地位，产品畅销国内外 市场。 材料2：宝钢主要实施“三战略、一注重”原则：实施钢铁 精品战略，建成中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发 基地；实施适度相关多元化战略，除钢铁主业外，还涉足贸易、 金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多 元产业；实施国际化经营战略，已形成了近20个境外和国内贸 易公司组成的全球营销网络；注重环境保护，推行清洁生产， 着力打造绿色宝钢。同时，宝钢热心回报社会，资助社会公益 事业。 运用所学经济生活有关知识，回答下列问题。 (1)材料1和材料2分别说明了什么经济现象？二者存在着什么 关系？(6分) (2)宝钢的发展对企业经营有何启示？(12分)
二、公司
1、公司的含义
公司是依法设立的，
有独立的法人财产
以营利为目的的企业法人。
具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有 法人： 民事权利和承担民事义务的组织。［社会组织］
（与自然人相对）［生命为特征的个人］
2、我国法定的公司形式有两种
有限责任公司
股份有限公司
有限责任公司（简称有限公司）：
合伙企业
【知识拓展】
公司制企业：财产组织形式--全部资本由股东共 同出资。承担责任--股东以其认购的股份或认缴 的出资额为限对公司承担责任(有限责任) 。 个人独资企业：财产组织形式--由一个自然人投 资。承担责任--投资人以其个人财产对企业债务 承担无限责任。 合伙企业：财产组织形式--由合伙人共同共同出 资；承担责任--合伙人对合伙企业债务承担无限 连带责任。
市场主体
企业 企业法人 公司 股份有限公司
上市公司
• 1、H股份有限公司股东王某滥用公司法人 独立地位和股东有限责任，转移公司财产 以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。 在这种情况下，王某对公司债务应 • A．以法人财产承担有限责任 • B．以法人财产承担连带责任 • C．以个人财产承担有限责任 • D．以个人财产承担连带责任
3、紫金矿业重大污染事故、上海“11．15”特大 火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益 的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业 社会责任的有 ①完善市场就业机制，扩大就业规模 ②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准 ③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务 A．①② B．②③ C．③④ D．①④
股份有限公司
有限责任公司与股份有限公司最主要的区 别：——资本是否划分为等额股份，是 否发行股票。 有限责任公司的资本不必划分等额股 份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等 额股份，并以股票形式加以表现，可以 转让和流通。
3、公司的组织机构
股东大会
董事会 公司的决策机 构，负责处理 公司重大经营 管理事宜
参考答案
核心考点突破
二、新时代的劳动者
1、劳动和劳动者
（1）劳动
劳动的含义：是劳动者的脑力和体力的支 出，是 物质财富和精神财富 的创造活动。 劳动是人类文明进步发展的源泉。
（2）劳动者
地位：劳动者是生产过程的 主体，在生产力发 展中起 主导 作用。我国劳动者分工不同，地位 平等。光荣属于劳动者。
理解企业含义：目的、性质
2、企业的地位 企业是市场经济活动的主要参加者， 是国民经济的细胞。
3、类型
我国 企业从所有制形式上：分为国有企 业、集体企业，下面哪些是属于企业？哪些不是？为什么？
A、深圳市人民政府
C、中国人民银行
B、深圳大学
D、中国银行
E、中国人寿保险公司
一、企业
1、企业的含义
企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或 服务的 经济组织。
①、目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不 以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都 不是企业。 注意：企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济 效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。 ②、性质：企业是一种经济组织。
• 1、海尔集团在海外争创全球化品牌的同时， 在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了 “即需即供”的商业模式，建立了“销售 到村”的营销网、“送货到门”的物流网、 “服务到家”的服务网。目前，海尔集团 “家电下乡”产品销量在全国已占到43%的 市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要 在于( ) • A．制定了正确的经营战略 • B．依靠科技进步，增强竞争力 • C．积极承担企业的社会责任 • D．诚信经营，树立良好企业形象
资产独立：股东不能抽回出资。 ①独立法人地位： 责任独立：公司独立承担责任，相应的就是 股东承担有限责任。 ②有限责任制度：公司以其全部资产承担债务，股东以出资 额为限承担有限责任；
③公司具有科学管理结构。（也叫公司法人治理结构）
4、公司制的优点
（1）优点：三大
A、独立法人地位
B、有限责任制度 C、科学管理结构
• 2、几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以
经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经 过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别 以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元） 共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为 限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：
• A．股份有限公司 • C．合伙企业 B．个人独资公司 D．有限责任公司
• 2、2012年柯达公司在迎来132岁坐日的时候， 申请破产。柯达公司昔日的成功，源于掌握了世 界上最为先进的胶卷技术业务，但当摄影从胶片 化向数码化转型时，柯达依然固执地坚守着传统 相机和胶卷的地盘，拒绝改变。柯达公司的命运 说明 • ①国家应扶持企业在市场竞争中健康发展 • ②企业申请破产有利于合理配置社会资源 • ③企业要面向市场，制定正确的经营战略 • ④企业要有忧患意识，研究和开发新产品 • A．①② B．①③ C．②④ D．③④
2、企业经营成功的因素：