刘兴起浅谈如何做好班级管理工作
浅谈怎样做好班级管理工作

浅谈怎样做好班级管理工作作者:王发庆来源:《教育周报·教研版》2017年第21期23多年教学生涯,21年的班主任生涯。
我感悟颇深,并且真正体会到了一个班主任的艰辛。
班主任是班级管理的灵魂,班级的好坏与班主任有直接的关系。
著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。
”形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。
下面对我这一年的班级管理工作谈几点体会和感受:一、班干部——班主任的得力助手(1)班主任的工作时辛苦的。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。
每天督促学生按时组织学生进教室晨读或上自习、打扫卫生。
上课间操,各种集体活动等,班主任都得到场。
每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每周班会,平时不定期的班干会,黑板报,主题班会,文娱活动、班主任手册的填写、各种表格都要在规定的时间内上交。
加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算。
(2)那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。
这样不仅班主任轻松,而且可以培养锻炼班干部的各项能力。
(3)另外,对班干部要充分信任,多谈心、多表扬,多肯定他们的成绩,必要时还要给他们物质和经济奖励。
二、规章制度——良好班风的有力保障我班原有学生75人,由于种种原因学生素质参差不齐,尤其是后来进来的插班生和义务教育生。
他们成绩差,纪律松懈,上课爱说话、爱搞小动作。
甚至吸烟喝酒。
给班风带来了不良的影响。
为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从以下几个方面开展工作:①力求做到一视同仁,亲戚,朋友的孩子在我班要遵守规章制度。
②严格执行学校和政教处制定的各项规章制度。
③“无规矩不成方圆”。
根据《中学生日常行为规范》,和《兴蒙学校从严治校20条》制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。
浅谈青年班主任如何做好班级管理工作

浅谈青年班主任如何做好班级管理工作作者:李娟来源:《语文周报·教研版》2021年第38期今天,青年班主任作为一种新生力量,为班主任队伍注入了新鲜的血液和活力,“年轻是财富,因为有激情,敢想敢拼,朝气蓬勃,年轻也有不足,因为阅历不丰富,急功近利。
”如何做好青年班主任的管理工作是我们一直在思考和探索的問题。
青年班主任,这个充满活力和热情的班级载体,要做好对班级的管理,必须用专业的知识武装自己,用热情服务学生,用爱心营造和谐的班级氛围,同时用“学习,实践,加反思”来达到对班级、对学生管理的有效性。
一、树立班主任的威信首先,在和学生第一次接触的时候,要给学生留下威严的印象。
言出必行,班主任说的话必须算数,为以后的管理工作打好基础。
其次,作为一名年轻的班主任,在和学生相处的时候,要保持一种距离感,因为年轻班主任和学生的年龄相差不是很多,有的时候把学生看成自己的弟弟妹妹,和学生打成一片。
与学生的距离近了,学生就会认为老师是自己人,万事和老师好商量,做什么事学生都不会顾虑太多。
保持距离感可以为以后的管理打下坚实的基础。
二、营造良好的班级氛围年轻班主任在班级管理初期,都会出现各种各样的问题,那么营造良好的班级氛围,树立良好的班风是班级工作的核心和重点。
我认为在刚接班之前,要全面了解每个学生,看档案。
在新生报到的时候可以暗中观察每个学生的特征。
迅速确定班训、班规。
我在班级成立之初,首先召开了一次主题班会——“这就是我”,给每个学生发了一条彩色纸,让大家折五角星,有的同学会折,有的不会折,这时我发现,先折好的同学会帮助没有折好的同学。
我会教育我的学生,我们大家生活在这个集体里,要互相帮助,只有互相帮助才能完成我们的目标。
开学初的第一次主题班会不仅让同学们能够互相认识,还能够很好地增强班级凝聚力。
三、发挥年轻班主任的爱心年轻班主任对工作要有责任心,要多付出,多奉献。
老班主任可以在办公室很好地调控学生,晨读、午学都不用监管,而年轻班主任就要多进班,多观察,多付出。
班主任沟通材料01

沟通的艺术八肯中小学刘兴起班主任工作在学校教育中占据着举足轻重的地位,班主任是学校教育与家庭教育的桥梁,所以,在与家长的交往中,班主任的言行是否得体,工作方法是否得当,就会直接影响对学生的教育能否适时、适当的进行,影响家长是否愿意配合你的工作,配合学校的教育,进而影响到教育的效果。
因此,班主任要学会沟通。
一、灵活运用沟通技巧,构筑“家校”信任平台。
得重视第一次和家长见面。
第一次与家长接触,我们和家长的心情是一样的,都想了解对方,我们是想看一看家长的情况,而家长也十分关心他们孩子的新班主任是个怎样的老师,他们同样希望借此了解自己孩子的班主任,以便确信他们的孩子是否能更好的学习与生活。
因此接班后的第一次家长见面格外重要。
要通过与家长见面,打消家长的顾虑。
至少要向家长传达以下信息:1、相信孩子的班主任是位好老师;2、相信班主任是可以令他们信任的老师;3、向家长提出明确要求,以求得家长最初的配合和理解;4、要让家长对班主任所说的话深信不疑。
这一点很重要,这绝对不是在家长面前炫耀自己,而是给家长一份信心,让他们相信他们孩子的班主任是一位好老师。
只有家长对班主任产生足够的信任,他们才会在今后的教育教学中积极配合老师,而这种信任也会对他们的孩子,也就是我们的学生产生良好的心理作用。
二、与家长沟通要善于倾听。
倾听有两个好处,一是造成平等的谈话气氛,二是便于我们从中捕捉信息。
哪个父母不喜欢自己的孩子?哪个父母不希望自己的孩子很优秀、很出色,经常获得老师的夸奖呢?多数班主任在约见家长时,说得多,听得少,只顾自己痛快,一通数落。
情绪发泄完了,自己累了,家长的耳朵也塞满了,原先准备好的话也没说出来,只好闷在心里,回家拿孩子撒气。
这样的谈话,效果可想而知。
与家长沟通,我们不妨换个方式,班主任做个听众,这又将如何呢?杨冉是我班的一个调皮的孩子,开学几周了,不管是家庭作业还是课堂作业都不能按时完成。
我觉得有必要和他的家长谈谈。
浅析中小学班主任如何做好班级管理工作

浅析中小学班主任如何做好班级管理工作中小学班主任是学校管理和教育工作中的重要角色,他们负责管理和引导学生,组织班级活动,并协助教师进行教学工作。
做好班级管理工作是班主任的首要任务之一。
本文将从建立积极的班级文化、培养良好的班级纪律、关注学生的综合发展等方面,浅析中小学班主任如何做好班级管理工作。
首先,班主任应建立积极的班级文化。
班级文化是指班级共同遵循的价值观念、行为准则和精神特质。
班主任要以身作则,树立良好的榜样,引导学生形成向上向善、文明自律的行为习惯。
同时,班主任要注重培养学生的集体意识和团队精神,组织开展班级活动,提高学生的凝聚力和归属感。
例如,可以组织学生参观博物馆、开展读书活动、举办班级文艺演出等,通过活动培养学生的爱国情怀、文化修养和合作能力。
其次,班主任应培养良好的班级纪律。
班级纪律是学生行为的规范,是良好学风和校园文明的保障。
班主任要加强对学生的纪律教育,让学生明确纪律要求和约束,形成良好的行为习惯。
班级活动、课间操、课堂纪律等都是培养学生纪律意识和自律能力的机会。
班主任要耐心细致地对学生进行教育和引导,树立公正公平的形象,严肃对待学生的违纪行为,及时约谈,帮助学生认识错误,纠正错误。
同时,班主任要密切与家长的联系,建立良好的沟通机制,让家长了解学生的表现和班级情况,共同关注学生的行为规范和品德修养。
第三,班主任要关注学生的综合发展。
学生的综合发展是班级管理工作的重要目标。
班主任应了解学生的身心发展特点,注重发展学生的思维能力、创造力、协作能力等综合素质。
班主任要倾听学生的想法和需求,关心学生的情感需求,帮助学生解决问题,促进学生的个性发展。
同时,班主任要关注学生的学业进步,密切关注学生的学习状况,制定个性化的学习计划,提供必要的辅导和帮助,培养学生的学习兴趣和学习方法,促进学生成为独立自主的学习者。
此外,班主任还应加强与其他教师的合作。
班主任是学校管理和教育的纽带,他们应与教师密切合作,共同完成学校的教育任务。
《养成教育教学反思刘兴起》

《养成教育教学反思刘兴起》刘兴起案例。
本班学生王静,是个智商普通,情商较高的学生。
在学习方面她总是表现得兴趣不高,提不起精神,但提起除学习以外的其它事情来,马上就来了精神,说得眉飞色舞,似乎对家常理短的事情非常精通。
最近一段时间,小王出现了做不完作业的现象,在第一次做不完作业后,我对其进行了批评教育,与之谈心,他也保证以后在也不会犯类似的错误,保证会保质保量地完成老师布置的作业。
但到第二天,他又没有完成作业,还撒谎说,他做起了,落在家里了,我当时气愤极了,觉得他无药可救了,不配做一个学生。
评析。
现实生活中,就是有这样一种学生,智商一般,情商很高,这类型的学生对学习的态度和兴趣淡然,对学习上的问题不愿动脑筋去思考,不愿花费精力,但对家常理短的事情,却表现得头脑灵活,有说不完的话。
这类型的学生一般语言表达能力强,善于交际,长大以后也回有所成就,会在适合自己的岗位上发挥自己的特长,实现自己的价值。
对于学生出现的做不完作业的现象不必反应过激、冲动,教师应耐心教育,想方设法激发其学习兴趣,促起改正坏毛病,在学习上有所长进。
方法。
1、与家长沟通,了解家长对小于的教育方式是存在不当之处,对其学习习惯的培养是否有欠妥的地方,教师与家长应深入交流,相互反省,针对孩子的特点和存在的问题共同商量对策。
2、面对学生所犯的错误和学习、生活上存在的坏习惯,教师要控制自己的情绪,不要由于一时的冲动而说出伤害孩子有效心灵的话,该孩子的成长蒙上阴影,给自己的教学生涯留下遗憾。
3、小学阶段是人生中最基础的学习阶段,这个阶段不仅要学到基础的知识,更重要的是要培养良好的学习和生活习惯。
“习惯决定行为,行为决定命运。
”作为一名小学教师,让学生从小养成良好的习惯,责无旁贷,为了让每一个可爱的孩子有一个美好的明天,教师应更有信心,更有恒心,更有耐心,付出自己的真心,让每一个孩子健康快乐地度过每一天。
第二篇:刘兴起班主任工作教学反思1我与我的学生大明小学刘兴起本学期我担任六(2)班的班主任,并担任数学课教学工作,担任班主任让我深深体会到班主任这个活确实不好干,大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事儿,样样少不了班主任操心。
万紫千红总是春——浅谈班级管理的一些做法

万紫千红总是春——浅谈班级管理的一些做法像万紫千红一样,班级管理也充满生机。
从小学、初中到高中,学校都非常重视班级管理。
因为良好的班级管理,能够使学生们的行为表现更加规范,从而提高学习的效率,为考试的复习的提供良好的学习环境。
因此,班级管理是学校教育工作的重要组成部分。
要称之为良好的班级管理,可以从三个方面来考虑:第一是班主任的班级管理。
班主任对班级的管理是最直接的,也是最重要的。
要想让班级管理格外好,班主任应该把班级管理做得恰到好处,宽释教学、约束管理,细致入微。
社会现实法则,不断改进和完善班级管理工作,为班级学习“播下种子,收获美满”。
第二,学校应重视对班级管理的指导和监督。
学校负责对每个班主任的管理工作进行定期的指导,分析班级的管理状况,提出管理上的要求,及时进行纠正和完善,使班级管理更加规范、科学;学校应在教育行政部门中建立班级管理管理组织,定期组织召开班级管理会议,对班级管理工作进行统一的指导,使管理更加有序。
第三,学校还应该加强学生的管理教育。
学校应该教育学生学习和遵守社会公律,培养学生的良好行为习惯,使学生在学习中增强责任感,自觉守纪律,养成良好的学习习惯和生活习惯。
学校应该根据不同学生的生理、心理特点,实施科学的惩戒,不断改进和完善班级管理,为学生们提供良好的学习环境和学习氛围。
从以上三个方面来看,总的来说,做好班级管理,就是要把软硬件结合,以“理性、严谨、宽容、积极、灵活、全面、及时”的方式把握起来,以此把“驾驭班级,培养班级”的希望放在心中,创造一个和谐、积极、自信、平衡的班级环境。
管理班级,最重要的是营造良好的班级氛围。
只有营造好了班级氛围,才能更好地提高班级的学习水平,使学生们在学习中更自在,能够放下心理负担,把精力放在学习上,全力以赴投入到学习当中。
只有这样,学校才能完成教育的使命,让学生们顺利的度过青春的岁月,飞黄腾达,早日成为社会的有用人才。
以上就是浅谈班级管理的一些做法,整个学校都应该以“万紫千红总是春”,努力营造良好的班级管理环境,不断推进班级管理的发展,为学生提供良好的学习环境,用自己的实践支撑起一支支新的春天的梦想的浪潮!。
班主任沟通策略工作计划刘兴起2

2012-2013学年度六年二班班主任沟通策略研究计划一、指导思想以新课程理念和本校教学实际的思想为指导,为了提高学生的自身素质,及时了解学生的在家表现,做到学校、家庭、社会的相互沟通,便于对学生进行全方位的教育和管理,特制定以下计划。
二、任务目标1、了解学生在家的表现情况。
2、让学生家长了解学生的在校学习情况,在校的生活纪律、德育等方面的表现。
3、家长、教师、学校了解学生在社会的表现情况。
4、发展学生的特长,促进学生成长。
5、定期召开家长会,及时了解学生的思想动态。
8、班级要建立健全师、生生沟通管理制度,提高沟通的艺术性与有效性。
三、学生现状分析本班共有学生54人,其中女生37人,男生17人。
经过近两年的共同学习,班集体形成了比较好的班风。
学生热爱自己的集体,有较强的集体观念,同学之间团结友爱,乐于互助,大部分学生养成了比较好的行为习惯。
在学习方面,在班内形成了比较好的学风。
大部分学生都热爱学习,努力上进,养成了较好的学习习惯,所学的知识也学得较好,各科的学习发展比较均衡。
班级的发展需要努力的地方主要是:1、有少数学生学习较吃力,特别是作业的动作较慢;2、少数学生学习不主动,需要教师的提醒;(3)有几个比较调皮的男生,对班内纪律有一定影响。
四、方法措施1、学期初,学期末定期召开全校学生家长会,让学生家长认识学校、教师。
相互之间沟通,共同促进学生的全面发展。
2、以班级为单位,每月召开一次家长会,让学生家长认识到学校是学生的乐园,是学习和生活的主阵地。
3、班主任和任课教师要及时与学生家长沟通,及时了解学生的动态和不稳定思想,发现问题及时解决,使学生无后顾之忧。
4、教师要定期家访和家长取得联系,共同了解学生。
5、学校设置家长接待站,让学生家长与教师有沟通的场所。
6、教师与学生、学生与家长签订目标责任书,认真落实教育工作。
五、活动安排三月份:班主任利用开学初班会以及每是的晨会对学生做好思想工作。
召开学生座谈会,及时与家长沟通前一学期学生学生生活中存在的问题。
五年级二班主任上学期计划刘兴起

大明小学2014——2015学年度上学期五年四班班主任工作计划一、本班现状分析我班共有学生43人,男生23人,女生20人。
有40名学生都是住校,其中女生18人,男22人。
本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。
能按照《小学生守则》来规范自己的言行。
但由于他们离开父母独自生活,没有父母的提醒,所以肯定会有许多不良的卫生习惯,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,可以通过集体教育来转化。
二、工作目标品德方面:1、继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良好行为。
2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生、文明示范班。
3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。
4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。
5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。
学习方面:通过本学期“小目标,自我管理”,充分发挥学生的自主自动能力、创新实践能力、自我管理等多种能力,努力使学生在各个学科都能得到不同的发展。
培养学生的竞争意识,培优辅差,让每一位学生的学习都能扎实的进行下去。
班干部培方面:力争培养一批能力强,负责任的班干部,培养他们的服力意识,上进意识,做好老师小助手的同时也充使自身得到分健康的发展,多谈心,通过他们了解学生的情况,并且通过他们来做好班级里学生的学习,生活上的工作。
三、工作内容重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。
具体工作:1、继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良好行为。
2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。
3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。
4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。
5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。
四、工作措施与方法:为达到工作目标,实施以下措施:1、感恩教育,结合班会采用观看影片、视频、实地调查等方式,教育学生要有一颗感的心。
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浅谈如何做好班级管理工作
赤峰市宁城县大明镇总校刘兴起“学校无大事,处处有教育”,在班级管理中,我很注重班
级建设给学生带来的影响。
在班级建设中搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质。
下面是我工作中的几点体会和感受:
首先,在多年的班级工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。
我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说话,那我就首先做到这些。
在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。
比如:要求学生早七点到学校,我一定早七点到。
要求学生上课不准说话,迟到;我在集体性的活动中如周会、集会期间,我决不和其他教师闲聊;学校规定学生校内不得骑车,那么我就一进校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。
其次,尊重热爱学生,沟通师生之间的感情。
师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊
生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班学生刘云博在刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,不久又因拔气门芯破坏自行车,受到学校纪律处分。
对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。
在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母离异,才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。
我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习,学习成绩终于有了很大的提高。
理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。
我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间您能不能和我谈谈”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。
教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。
一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是当
不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,认识到自身的价值,增强了自豪感。
现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。
最后,学校是教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。
几年来的实践,我摸索了一套管理班级的方法----暗示法。
暗示法应用于班级管理中的作用在于它以无批评的形式接受批评,对学生不产生心理压力,不强求学生接受,但能产生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用。
其暗示大体可分为:
一、环境暗示。
好的环境能使人身心舒畅。
产生良好的心理效应。
差的环境则使学生产生不良的影响。
因此,班主任可根据实际情况创设以下几种环境:
1.制定班训。
班主任要结合本班情况制定出切实可行的简明扼要的班训置于黑扳上方。
其对学生的学习有激励督导作用。
如:“静、敬、为祖国而学习”等等。
这样既美化了教室环境,又能够使学生时刻接受教育,对他们的行为有一定的约束力。
2.悬挂名人画像。
在教室内悬挂名人画像,如:竺可桢、牛顿、富兰克林、邓稼先、鲁迅等等。
这些在各个领域做出重大贡献的伟人,都是学生崇拜的偶像,他们能使学生在心目中树立正确的学习目的,产生良好的学习动机和克服缺点、战胜困难的力量。
3.在班内配置《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《班级公约》、《学生管理条例》、《文明班级条件》、《学雷锋标兵条
件》等,积极利用教室内黑板报墙报等,提出班内近期奋斗目标,给学生创设一个积极的、向上的、奋斗的暗示环境。
二、语言暗示。
班主任对不同性格、不同气质、不同表现的学生要用恰当的方式,合适的语言进行意在言外的暗示方式传递信息、交流感情,这样就更容易使学生接受,更容易沟通师生之间的感情。
例如:一次,学校举行田径运动会,我发现我班参加运动会的几位同学顾虑重重,思想压力大。
就如何解决他们的思想压力问题,我想了很多。
如果直言相劝:“你们大胆地参加吧,一定能赛出好成绩。
”这可能得不到应有的效果,反而更加重了参赛同学的思想负担。
后来,在这几位同学正在谈论赛事时,我凑过去非常神秘他说:“告诉你们一个好消息,昨晚我做了个梦,梦见你们在赛场上大胆轻松,充分发挥了自己的特长。
”他们一听都笑了,田径运动会结束后,他们都说:“班主任的话还真管用呢!我们在赛场上都得到了充分发挥,赛出了好成绩。
”
三、行为暗示。
在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。
如:一次,班内刚打扫完卫生,又有几位同学乱扔纸屑。
我发现后,没有板着脸孔让学生捡起来,而是自己走过去弯腰把纸屑捡起。
这无声的语言教育了全班同学,他们都立即动手把地上的纸屑捡起。
这样反复几次,全班同学无形中就养成了一个讲究卫生,爱护班级荣誉的良好习惯。
四、心理暗示。
心理是一种比较持久的微弱的影响整个人精神活动的情绪状态。
良好的心理环境能促使学生克服困难积极主动地学
习。
反之,则使学生烦闷消沉。
因此,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。
例如:我班学生王雷,双腿残疾,靠双拐走路,在这群活蹦乱跳的学生中,他显得心情压抑,整天愁眉苦脸,情绪低落,上课常走神,学习成绩下降。
当我了解到他的反常情绪后,就号召在班内成立一个学雷锋小组,负责照顾他的日常生活,从而使他看到了人生的希望。
从此,他象正常人一样,心情舒畅,学习努力刻苦,消除了不良情绪,全班也因此形成了和睦团结的良好班风。
五、识己暗示。
班主任要善于抓住学生的思想状况,利用积极的识己暗示,以促成良好班风的形成。
前一阶段,我发现班内一部分学生纪律松懈,有许多缺点,但我没有正面点出这些现象,而是邀请来学生家长和任课老师、学生开一个别开生面的“说说你的缺点和优点”的主题班会。
具体做法是:把学生分别请上讲台,让他们先说说自己的优点和长处,分析自己的缺点和不足,再谈谈自己的决心,同学们互相寻找闪光点,互相鼓励,互相进步,不久,班内有缺点的同学基本上改正了自己的缺点,这种意想不到的效果是学生在向老师、家长汇报的过程中充分认识了自己,了解了自己,进行了自我反省,避免了师生对抗的结果。
可见,班主任在班级管理中正确使用暗示,能收到意想不到的效果。
在当前竞争激烈的社会中,班主任工作是千头万绪的。
我们要在实际工作中脚踏实地,认真负责担当起培养祖国下一代的光荣任务。
为国家培养出更多更好的合格人才。