浅谈如何做好班级管理工作
浅谈小学班主任班级管理工作

浅谈小学班主任班级管理工作小学班主任是整个班级的灵魂人物,班主任班级管理工作的好坏直接影响学生成长和班级发展。
因此,小学班主任班级管理工作尤为重要。
一、规范学生的学习行为小学生是比较活泼好动的,班主任需对学生的学习行为进行规范。
班主任应让学生意识到课堂是学习的地方,要坚持听讲和认真完成作业,同时班主任也应时常鼓励肯定学生在学习上的表现,营造积极的学习氛围。
二、管理好班级人际关系班级人际关系的好坏直接影响班级的成绩和学生情感,班主任需及时发现管理班级的人际关系。
一方面,班主任要留意班级中学生之间的关系,注意平衡学生的友谊,避免学生的孤独和排斥。
另一方面,班主任应注重家校合作,与学生家长建立积极、良好的关系,努力达成对学生教育的共识。
三、管理好班级的卫生和校规小学生刚刚踏入学校,很多的卫生和校规意识还不够,因此班主任要疏导学生学习生活中出现的问题,以养成良好的生活习惯。
班主任要时刻关注班级卫生情况,协调班级内各种大小事情的处理,培养学生遵守校纪校规,班级行为规范,以提高班级卫生和学风。
四、管理好班级课堂纪律小学应该是学生养成规范行为的关键时期,班主任更是应该注意班级课堂纪律。
如何维持课堂秩序,班主任要寻找最佳的办法。
班主任在课堂中应该执行严格的纪律,让学生知道课堂上学习的重要性,以及课堂纪律对学习的重要性。
活动是学生全面发展的重要环节,班主任应该尽力创造各种不同的活动,让学生体验学习和生活的乐趣,例如组织各类户外活动、班级文艺比赛等等,从而促进班级内部的团结和互助,也可以培养学生的自信和个性发展。
综上,在小学班级管理中,班主任是关键而且必须存在的。
班主任管理好班级,是对学生教育的贡献;班主任管理不好班级,则会对学生的健康成长和班级的文化建设产生严重的不利影响。
班主任应努力提升自身的管理素质,同时,也需要不断学习、应对变化与挑战,在管理工作中探索出适合自己班级管理的方式和方法。
浅谈班级管理的艺术

浅谈班级管理的艺术班级管理是指教师对班级内的学生进行控制、组织和引导的一种活动。
它不仅仅是对学生的日常行为进行管理,更是对学生思想、情感和行为进行塑造和引导的过程。
班级管理的艺术在于能够平衡教学任务的完成和学生个体发展的需求,培养学生积极向上、自律自信的品质。
班级管理的艺术在于建立良好的师生关系。
一个亲和力强、关怀学生的教师能够赢得学生的尊重和信任,从而能够更好地进行班级管理。
教师应该学会倾听学生的声音,关注学生的需求和情绪变化,及时给予帮助和支持。
当学生面临困难或烦恼时,教师应该给予鼓励和指导,帮助他们克服困难,树立正确的人生观和价值观。
班级管理的艺术在于培养学生的自主学习能力。
教师应该通过培养学生的学习兴趣和学习方法,引导他们积极主动地参与到学习中。
教师可以组织学生进行小组讨论、合作学习等形式的学习活动,激发学生的学习潜力和创造力。
教师还应该积极关注学生的学习进展,及时给予评价和反馈,帮助他们发现自己的不足之处并进行改进。
班级管理的艺术在于建立积极向上的班级文化和良好的班风。
教师应该通过班会、班级活动等形式,培养学生团结友爱、守纪律、乐于奉献的品质,提倡以集体荣誉为荣,以个人荣誉为辅的观念,促进班级合作和共同进步。
班级管理中的艺术在于教师能够做到既有严格要求,又有人文关怀,把握好管理的力度和分寸,使学生在规范中健康成长,在激励中不断进步。
班级管理的艺术在于与家长的良好沟通与合作。
教师应该与家长保持密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的情况和需求。
教师可以通过家长会、家访等形式,与家长进行沟通和交流,互相了解学生的情况,并共同解决学生在学习和发展中面临的问题。
教师还可以充分发挥家长在学生教育中的作用,引导家长正确的教育方法和家庭教育环境,共同促进学生的全面发展。
班级管理的艺术是一项综合性的工作,需要教师具备一定的管理能力和教育理论知识,更需要教师关注学生的个体差异,以人为本的教育理念,塑造学生的德、智、体、美全面发展的目标。
浅谈如何做好班级管理工作论文

浅谈如何做好班级管理工作论文汇报人:2024-01-08•班级管理的重要性•班级管理的原则•班级管理的策略目录•班级管理的技巧•班级管理的反思与展望01班级管理的重要性班级管理的重要性•班级管理工作是学校教育中的重要一环,它不仅关乎学生的学习环境,还影响着学生的身心发展。
本文将探讨如何做好班级管理工作,以期为学生创造一个和谐、有序的学习环境。
02班级管理的原则尊重学生的个性、人格和权益,不体罚或变相体罚学生。
尊重学生理解学生关爱学生理解学生的思想、情感和需求,关注学生的心理健康。
关心学生的学习、生活和成长,为学生提供必要的帮助和支持。
030201人性化管理原则对所有学生一视同仁,不偏袒、不歧视任何一方。
平等对待根据学生的实际表现和进步情况,给予公正的评价和反馈。
公正评价对表现优秀的学生给予适当的奖励,对违纪行为进行适当的惩罚。
奖惩分明公平公正原则激励为主原则激发兴趣引导学生发现自己的兴趣和特长,激发学生的内在动力。
鼓励进步关注学生的进步和成长,及时给予肯定和鼓励。
树立榜样树立优秀学生为榜样,引导学生向他们学习。
统一管理标准对班级学生进行统一管理,确保管理标准的公平性和一致性。
班级整体利益班级管理工作应以班级整体利益为出发点,注重班级凝聚力和向心力。
协调各方资源协调班级内外的各种资源,为学生提供更好的学习和成长环境。
整体性原则03班级管理的策略教师应尊重学生的个性、人格和权益,关注学生的情感和需求,创造一个平等、民主、和谐的班级氛围。
尊重学生加强与学生的沟通交流,了解他们的思想动态和学习情况,及时发现和解决问题,增强师生间的互信和理解。
沟通交流关心学生的学习、生活和成长过程,关注学生的心理健康,帮助学生解决困难和挫折,增强班级的凝聚力和向心力。
关爱学生建立良好的师生关系严格执行在执行规章制度时,教师应严格要求,公正公平,不偏袒不纵容,维护制度的权威性和有效性。
监督反馈加强对班级规章制度的监督和反馈,及时调整和完善制度,确保其适应班级发展和学生成长的需要。
如何做好班级管理工作[论文]
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浅谈如何做好班级管理工作班级管理学习能力管理效果一、以身作则,言传身教我们经常谈到班集管理这一话题,我也相信大家都有着自己的认识。
要管理好一个班集体,促进学生学习能力的形成和思想道德水平的提升,班主任的作用是必不可少的。
由于班主任每天都要和学生进行接触,因此班主任一定要成为学生的榜样,要确实做到以身作则、言传身教,因为身教重于言教。
班主任在日常的工作中,要用自己的一言一行去感染学生、影响学生、促进学生。
一定要将这种理念贯穿于班集体的日常管理之中。
班主任要从身边的小事做起,每天做到按时到校、讲卫生、礼貌待人等,相信自己的一言一行会影响着自己学生,相信学生们一定会看在眼里、记在心里、体现在行动上,相信遵章守纪的学生会越来越多,学生们会自觉地去礼貌待人,与人和睦相处。
为此,我不断用先进的思想充实自己,并不断提高自己的业务水平,确实做到严以律己、道德高尚、业务熟练。
只有做到上述这些,班主任才能成为学生的榜样,才能与学生进行良好的沟通和相互的交流。
二、强化责任,真诚沟通对于管理好班集体来说,班主任具备高度的责任心也是必不可少的,只有将责任心贯穿于日常工作之中,才能确实做到细化管理、注重效果。
当然,这也需要自己的坚持与不断努力。
由于整天的跟孩子们打交道,面对的可能是一些琐碎的事,难免会有平常化的心态,可能出现一些淡化管理的情况,为了避免此种情况的发生,更好地完成好“教书育人”这一神圣使命。
由于小学生的年龄比较小,学习上的注意力及平时的自控力有时会比较差,可能会出现一些不尽如人意的事,学生们也可能会犯这样或那样的错误,这就需要班主任一定要有充分的耐心、真诚的爱心,班主任和学生之间要达成一种相互的信任,这样做学生们会理解老师的用心,也一定会变得更加的懂事。
班主任要在了解并熟悉每一位学生的基础上,对学生们做到细化管理,对学生的方方面面都要关注、都要负责;还要对学生们做到动态化管理,要动态地去关注学生,因为学生们是不断发展变化的,要以发展的眼光去看待每一位学生、欣赏每一位学生。
优秀范文:班级管理方法简谈

优秀范文:班级管理方法简谈学生的班级管理对于促进学生的全面发展和健康成长具有重要意义。
班级管理不仅仅是实行纪律和规则,更是创设良好的学习氛围和培养良好的行为习惯。
下面我将简要谈谈我认为的优秀班级管理方法。
首先,班级管理要以班主任为核心,班主任要发挥引领和激励的作用。
班主任应具备良好的教学能力、组织能力、沟通能力和人际交往能力,能够有效地管理和组织班级的各项工作。
同时,班主任还应该注重学生的个体差异,善于倾听学生的声音,关注学生的需求,为学生提供个性化的辅导和帮助。
其次,班级管理要建立科学的管理制度和规范。
班级管理制度要明确、公正、严格,让学生能够清楚地知道自己的责任和义务。
对于学生的行为违纪,要有相应的惩罚和奖励措施,让学生树立正确的价值观和行为规范。
同时,班级管理还应注重培养学生的自主管理能力,鼓励学生参与班级事务的决策和管理,提高学生的集体荣誉感和责任感。
再次,班级管理要注重心理教育和关爱。
学生在成长过程中面临各种各样的心理问题,班主任要有足够的敏感度和专业知识,及时发现学生的心理问题,并采取相应的措施进行关心和帮助。
同时,班主任还应注重与学生建立良好的师生关系,对学生进行疏导、引导和激励,让学生感受到关心和支持。
此外,班级管理还需要加强与家长的沟通和合作。
班主任应与家长保持密切的联系,了解学生在家庭中的情况和问题,及时给予家长反馈和建议。
同时,班主任还应注重家校合作,共同营造一个良好的学习和成长环境。
总之,班级管理是学生全面发展和健康成长的重要环节。
通过班主任的引领和激励、科学的管理制度和规范、心理教育和关爱以及与家长的沟通和合作,可以有效地促进学生的个性发展和全面发展。
浅谈班主任如何做好班级管理工作

浅谈班主任如何做好班级管理工作班主任作为班级管理的主要负责人,对于班级的管理工作起着至关重要的作用。
一个好的班主任应该具备丰富的管理经验、较好的沟通能力、良好的人际关系和高度的责任感。
下面,我将从班主任在班级管理中的角色定位、管理策略和沟通技巧等方面进行探讨,以期提高班主任的管理水平。
首先,班主任在班级管理中要明确自己的角色定位。
班主任应具备“父母一样”的关怀、关注学生的成长、健康和心理需求,同时又要具备“师长一样”的激励、教育、引导学生向德、智、体全面发展。
班主任既是学生的朋友和倾诉对象,也是学生的榜样和引路人。
因此,班主任在做好班级管理工作时,要始终保持专业、客观、公正的原则,确保自己的行为与言语能够起到正面的引导作用。
其次,班主任需制定合理的管理策略。
要做好班级管理工作,班主任需要根据班级的特点和学生的个性,制定适合班级的管理策略。
一方面,班主任应该建立明确的班规班纪,制定统一的管理制度,明确学生的权利与义务,为班级的秩序和稳定创造条件。
另一方面,班主任还应注重激发学生的主动性和创造性,采取启发式教育方法,引导学生自主学习、自主思考。
同时,班主任还需要关注学生的发展特点,根据不同学生的实际情况,制定个性化的发展方案,让每一个学生都能得到良好的发展。
最后,班主任要具备高度的责任感。
班级管理工作是一项细致而繁重的工作,班主任要时刻保持积极向上的工作态度和责任感。
班主任要站在学生和班级的利益之上,以全心全意服务学生为宗旨,坚持教书育人,注重学生的全面发展,提高班级的整体素质。
同时,班主任还应不断提升自己的专业能力和教育教学水平,关注教育和班级管理的最新信息,不断学习和更新知识,以适应时代的发展变化。
综上所述,班主任在班级管理中是起到至关重要的作用的。
只有班主任具备稳定的思想政治素质、成熟的管理经验和优秀的沟通能力,才能够做到师德高尚、学生受欢迎、家长满意的好班主任。
提高班主任的管理水平,需要班主任不断学习、不断创新,与时俱进,以期更好地服务于学生、家长和学校的发展。
浅谈小学班级有效管理策略

浅谈小学班级有效管理策略随着小学班级规模的逐年扩大,班级管理工作也变得越来越复杂,管理难度也在逐渐上升。
如何有效地管理小学班级,对于每一位小学教师都是一项重要任务。
本文将浅谈小学班级有效管理策略。
一、建立健全的班级管理机制班级管理机制是实现小学班级管理高效、科学的关键。
建议每个班级在开始时建立一个班级管理委员会,由班级主任担任主席,班委担任副主席,与其他专业人员协作制定具体的班级管理机制。
此机制应包含班级管理职责划分、班级组织管理、纪律管理、学生指导等几个要素。
建议规定一个班级内的所有规章制度,例如学生迟到早退、缺课请假等,既要庄重严肃,又要明确方便执行。
二、提升学生的管理意识班级管理工作绝不能只靠班主任一人的努力。
对于学生而言,线上线下都存在一定的违纪率,稳定班级运作和学生身心健康是班主任的重要职责。
班主任要指导和强调学生的行为规范,及时处理各种违纪行为,加强学生的自律、自觉、自信,引导学生树立正确的法制意识和社会公共意识,做到相互帮助,和谐相处,共同营造一个和谐的班级氛围。
三、提高班级组织管理能力在小学班级管理中,班委的作用不可忽视。
班级主任应该按照教育部门要求进行班委的选举和任命,确保班委能够按照班级管理机制愉快地开展各项管理工作。
班主任应该从班委角度出发合理的布置任务,对班委展开管理培训和教育,提高班委的组织管理能力。
四、建立奖惩机制班级管理中,除了规范班级纪律外,还需要建立健全的班级奖惩机制。
在管理中突出道德教育,采用正面激励、负面惩罚相结合的方法,鼓励思想品德、学业、体育、科技、文艺等方面的优秀表现。
对于行为不端者,要进行警示教育和批评教育,通过一定的制度惩罚,引导学生靠自我克制和自我约束来统治自己。
小学班级管理是一项手艺活,也是每个班主任必须要掌握的能力。
本文介绍的班级管理策略对于小学班主任的工作具有重要意义。
班主任们应该通过培训和实践不断提升自己的管理能力,创造和谐的小学班级氛围,同时承载着对学生思想及成长的引导责任。
浅谈班主任的有效班级管理策略

浅谈班主任的有效班级管理策略班主任是班级中的重要管理角色,其主要任务是引导学生完成学业,关注学生发展,促进班级和谐。
在班级管理中,班主任需要采取有效的策略来管理班级,促进班级和谐发展。
下面就浅谈班主任的有效班级管理策略。
一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基础,班主任需要积极引导学生培养良好的行为规范和价值观念,帮助学生形成良好的习惯和习惯。
班级文化包括班级的共同信仰、共同价值观、意识形态、共同习惯和班级荣誉感等。
通过建立良好的班级文化,班主任可以促进学生集体意识和相互学习的环境,使学生产生强烈的认同感和荣誉感。
二、摆正教育定位,明确教育方法班级管理需要根据学生的个性特点,因材施教,摆正教育定位,明确教育方法。
班主任需要不断学习和探索新的教育方法,借助现代技术手段提高教育效果,做到以学生为本,关注学生的成长轨迹和学习收获,帮助学生形成多元化的认知和思维方式。
三、建立健全的班级管理制度和规范班级管理需要建立健全的管理制度和规范。
班主任需要参考学校的教务管理制度和学生管理制度,结合班级实际情况,制定具有班级特色的管理制度和规范。
例如收作业、打卡、签到、请假等,这些制度和规范能够帮助班主任更好地掌握班级信息和活动情况,做好班级管理工作。
四、加强学生心理健康教育班级管理不仅仅是对学生的行为管理,更需要关注学生的心理健康,加强心理健康教育。
班主任可以结合班级特色和学生需求,开展心理辅导、心理教育、团体建设等活动,帮助学生放松心理紧张和压力,增强学生的心理素质和抗逆能力。
五、及时沟通,建立家校联系班级管理需要加强与学生家长的沟通联系。
班主任需要及时发布班级信息和动态,和家长保持联系,了解学生的家庭背景和特点,帮助学生解决问题,促进家校合作,让家长和班主任一起关注学生的成长。
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浅谈如何做好班级管理工作摘要:班级是学校教育、教学的基本单位。
它既是学生身心发展的微观环境和学生个性社会化的起始基地,又是教师岗位成才的根据地;它既是学校管理的前沿阵地,又是学校、家庭、社会三方教育的汇集处。
班级是学校大厦的基石。
班级管理的好坏,决定着学校管理的成败。
实践证明,做好了班级工作,就管住了全体学生。
怎样做好班级管理工作呢?试就个人的实践经验,笔者谈以下三点初浅的体会:一、抓方向,全面发展;二、抓质量,提高学生素质;三、增强自身素质,提高管理水平。
对班级管理这门科学与艺术,我将坚持不懈地学习和探索,开创一个新局面。
关键词:班级管理质量“治校先治班”,从某种意义讲,班级管理的好坏,决定着学校管理的成败。
实践证明,做好了班级工作,就管住了全体学生。
怎样做好好班级工作呢?试就个人的实践经验,谈几点初浅的体会。
现代管理学认为:管理是分层次的。
本班级管理有三个层次:一是决策层(校领导),二是执行层(班主任和科任老师),三是操作层(学生)。
要抓好班级,着力抓方向。
一、抓方向,全面发展班级体育人环境如何,直接关系到学生的健康成长。
要搞好班级建设,最重要的是抓方向。
把握正确的方向是班级管理有无成效的前提和关键。
同时,班级管理都是围绕着把学生培养成为“‘德’、‘智’、‘体’、‘美’、‘劳’全面发展的建设者和接班人”这个总目标来进行的。
因此,我认为,在班级管理中抓方向,要使班级建设面向全体学生,让学生全面发展,主要从以下几个方面着手。
1.确定方针,德育为先班级体建设,必须首先抓好德育,并使“五育”和谐发展。
忽视德育,不能保证班级体的建设方向,不能形成集体的凝聚力。
良好的班级体不能形成,而不同时抓好智育、体育、美育和劳技教育,班级体没有全面发展的基础,德育就会形成空中楼阁,良好的班级体也不可能形成。
要建设好班级体,首先要对每一个学生有较全面的了解。
本班级学生其思想素质和学习基础参差不齐的现象十分突出。
部分学生心学习,纪律涣散,尤其是现在经济发达了,生活富裕了,又是义务免费教育,他们认为读不读书不重要,只要会赚钱就行。
而且在现代通讯宣传工具发达的条件下,学生接受的信息量增大,而他们辨别是非的能力较差。
他们思想开放,性格独立,心理上求变,兴趣上求知,喜欢横向看问题,但认识问题往往偏激,信仰摇摆,人生观模糊。
不少教师认为,教书难,教差生尤其难。
难就难在学生对教师的教育不轻易信服。
传统的教师讲,学生听;教师说,学生做;教师管,学生服的教育方式往往事倍功半,甚至产生抵触情绪。
教师对学生的惩处,很容易受到有关部门和学生家长的干预,增大了工作的难度。
在这种情况下,要提高学生思想认识,我班确立了“德育为首,智育为主,面向全体,全面发展”的班级方针。
同时,还提出了“自觉、刻苦、奋进、主动”的学风。
这样从根本上来保证班级建设的方向,扭转不良的局面。
在正确处理以智育为中心和突出德育重要地位的矛盾统一关系时,建议发挥各学科教学中的德育渗透作用,将德育贯彻到教学活动中去,把教书和育人有机地结合起来。
2.目标管理,“五育”并举列宁说过:“任何计划都是尺度、准则、灯塔,路标。
”①班级是学校的基础组织,是学校进行教育教学的主要阵地,是育人的场所。
培养人是一种有目的的活动,有了体现方向和目标的计划,就能对学生起正确导向和激励作用。
我的目标就是培养学生成为社会主义建设者和接班人,让全体学生德、智、体、美、劳全面发展,而且学有所长。
这就是我班的“尺度、准则、灯塔,路标。
”为落实上述方针和抓好本班级制度管理,促使班级工作规范化,就要从严治理,必须建立健全各种规章制度,并严格执行,具体落实。
我于2011年下学期,经过反复论证,花大力气制订了《初二(175)班班级规章制度》(以下简称《制度》),共15条,使学生的思想品德、组织纪律、学习生活、劳动卫生等方面都有章可循,整个班级成为一个运转正常的有机体。
《制度》包括四个方面:评比目的、达标等级、奖惩办法、评分细则。
制订《制度》的原则主要是导向和激励。
激励学生争先创优,不断进取。
达标管理等级分四个目标等级:优秀、良好、合格、暂时不合格。
奖惩办法主要是奖优罚劣,以奖为主。
评分细则包括目标体系、考评办法。
目标体系共有五大项三十个子项。
对“五育”分别提出明确的目标,保证了“德育为首,智育为主。
”的原则。
具体内容包括思想品德、日常行为、学习纪律、体育卫生、劳动治保等方面的考察记分。
每生标准一致,要求统一,严格考核,做到评优奖分,违纪扣分,每天一公布,每周一统计,每月一小结,期末进行总评。
具体做法是:每个学生的德育基本分开学时定为100分,然后根据制订的制度在各个方面进行加、扣分,采取评功加分,记错扣分的办法,累计出一个学期的德育成绩。
加分不封顶,可以记负分。
120分以上者为优秀,90―119分为良好,60―89分为及格,60分以下者为不及格。
德育等次期末审定后如实记入中学生成长记录手册。
凡不及格者,给予适当的处置,并及时通知其家长来商量对该生的教育措施。
德育分低于100分者,期末不得评“三好”学生,优秀班干部,优秀学生,优秀团员。
不是团员的不能入团,不能享受奖学金。
这样考评制度化,不仅使班级管理日趋严格、规范、科学,而且调动了广大学生奋发进取的积极性,提高了遵规守纪的自觉性,争做“优秀学生”成为学生中的主流,好人好事多起来了,违纪率大大下降。
3.抓“劳育”,提高思想觉悟“教育必须同生产劳动相结合。
”②是马克思主义的一条教育原则,是毛泽东教育思想的一个组成部分。
劳技课既是一门教育课,又是一门思想品德课。
当前,大多学生家庭经济富裕,他们不爱劳动,衣来伸手,饭来张口,劳动意识不强。
“劳育”被一些学生严重忽视。
“劳育”上不去,全面发展乃是一句空话。
针对这一现状,我决定把它当作重点来抓。
如打扫学校卫生,擦好玻璃门窗,修补课桌椅子,保护花草,为“五保户”、残疾人做好事,为灾区捐款等等。
我班就是通过长期做平凡小事来锻炼学生的思想的。
于是,好人好事大量涌现。
把“劳育”作为学生思想品德评价的重要内容,对评选优秀和“三好”生有一票否决权。
这样,为克服班级工作的薄弱环节创造了条件,推动了对班级工作的全面管理。
4、转化差生,“面向全体”转化差生是班级建设的一个重点,它是保证面向全体学生的一个关键。
我着眼于全体学生,重视各种“尖子”学生的培养,更重视差生的转化。
爱差生,爱怪生,全面关心学生。
去年提出了“转化差生不亚于培养一个优生”的口号,对他们采取因材施教,适当鼓励,个别辅导,发挥特点,榜样激励等多种手段促进差生的转化。
与差生建立帮教联系,每期至少个别谈话4次。
一方面,发挥先进优势,推动中等,鼓励后进。
有意识地去努力寻找和善于及时观察、发现后进生身上的积极因素(哪怕是最微小的进步),及时利用这些因素去克服消极因素,让他们来一个质的转变。
以前,我班级中有一个后进生,成绩差,常旷课,差不多丧失了学习的信心,这学期准备不读了。
我多次找他谈话,效果不佳。
我从侧面了解,他在小学时成绩好,近来跟社会上一些未上学的人混在一起,且染上了玩游戏的隐。
我又找到他,劝告他说:“我认为调皮的孩子比死读书的学生脑袋聪明灵活。
”并陈述利害关系。
真诚会化解学生心灵上的坚冰。
他低下了头,我抓住时机说:“只要你把心放在学习上,一定会取得好成绩。
”他当场保证:决不辜负老师的教导和期望。
他刻苦学习,终于补上了所缺的知识,学业成绩大幅度上升,去年下学期期末统考中上升到本班级总分前十名,而且,思想品德大大好转。
另一方面,在班级特设“进步奖”。
向进步较大的差生颁发奖学金,选派进步生参加各项积极活动,激励差生学先进,促使了差生的转化。
通过长期艰苦的工作,班级差生转化工作取得了可喜的成绩。
二、抓质量,提高学生素质教学质量是指教师的教学工作和学生学习的优劣程度。
教学质量在整个教育体系中总是居于学校教育的中心地位。
学生成绩是衡量学校教育质量的一项重要标准,它具体集中地体现着教育的目的和要求。
教师要倒给学生一杯水,自己应先有一河水。
因此,我不断提高业务水平,对本学科知识有比较透彻的了解并熟悉本学科的复杂问题,不断钻研专业技术水平知识,不断提高教学效益。
“教学有法,但无定法,贵在得法。
”③为此,我不断改进教学方法,在教法与学法上,采取“自主、合作、探究”的教学法。
④注意因材施教,激发学生的学习兴趣,变苦学为乐学。
引导学生深入浅出,收到豁然开朗之效。
为了活跃课堂气氛,使教学内容丰富多彩,常穿插一些与课文有关的有知识性、趣味性的小故事。
注意教与学相结合,多采用启发式教学,收到事半功倍的效果。
为扩大学生知识面和提高学生学习积极性,发展了学生的智力,开拓了学生的视野。
为巩固学生所学知识和检验学生掌握本学科知识扎实的程度,每授完一单元检测一次。
讲评后,表扬优胜者,鼓励进步者,指出优缺点,多褒少贬。
三、增强自身素质,提高管理水平教师以教书育人为天职。
教师除了教给学生知识外,还要教学生如何做人。
“师者,人之模范也。
”⑤教师要教好学生,首先自己必有较高的素质。
一个合格的教师必须具备良好的道德素质,心理素质,文化素质,身体素质等。
教师的品德、语言、仪表和风度等修养,是一种潜意识的影响力,对学生处处起着表率作用。
因此,加强教师自身修养,是对学生进行教育的重要途径。
教师在品德修养上,要有奉献精神。
作为一名教师,应爱校、爱生、爱教育,各方面堪为学生之表率。
在学校各项活动中克己奉公,无私奉献。
周恩来同志说过:“健全自己的身体,保持合理的规律生活,这是自我修养的物质基础。
”⑥一个体魄健康,仪表端庄,精神饱满,风度大方的教师,给学生留下的将是良好的、明亮的“形像”,对学生有着积极的教育感染意义。
教师应心胸豁达,包容量大。
教师的职业是艰苦的,也是光荣的。
只有具有远大目标,热烈的情感和坚强的意志,就不会为重负所压倒,而会永远健康愉快地工作。
在基础教育园地里辛勤耕耘的教师应增强自己的心理素质。
只有良好的心理素质才能使班级管理事业获得成功。
教师的语言修养应具备高尚、准确、清晰、文雅、生动、丰富等特点,争取形成有自己风格的教学语言,以此激发学生强烈的求知欲望。
班级管理是一门科学,也是一门艺术。
只有不断加强班级管理,才能使班级管理走向科学化。
于是,我认真学习《中学班级管理学》,收集班级管理信息,积累管理经验,探索改革和加强班级管理的有效途径。
我还注意把学校教育、家庭教育、社会教育联成一体,变单一的学校教育为学校、家庭、社会全方位的综合教育,既坚持了学校班级教育的主导作用,又使学校教育成为全社会的共同事业。
通过几年的努力,我的班级管理工作逐步形成了自己的特点,这就是:管理层次明确,工作责任具体,计划制度健全,协调联系有效,组织纪律大大好转,学生成绩逐步提高,整体效应较好。
班级基本上做到了时时有人管,事事有人管,处处有人管;做到了严而不死,活而不乱,教学严肃紧张,班级秩序井然。