关于执行党纪政纪处分决定的实施办法
关于执行党纪政纪处分决定的实施办法湘纪发[2004]5号第一章总则第一条为维护党纪政纪的严肃性，确保党纪政纪处分决定(含批复，下同)及时、准确地执行，根根《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》《国家公务员暂行条例》以及中央纪委、中央组织部、监察部、人事部的有关规定，制定本办法。
第二条党纪政纪处分决定执行工作是巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果的一项重要工作。
各级党委、政府要从坚决贯彻从严治党、从严治政方针，维护党纪政纪严肃性的高度，将处分决定执行工作纳入各级领导班子的党风廉政建设责任制检查、考核、追究的主要内容，切实负起对该项工作的领导责任。
第三条本办法所指处分决定，是指各级党委、政府及其主管部门，具有处分权的各级纪检监察机关，各派驻纪检监察机构等，依照规定的权限、程序，对违纪对象作出的党纪政纪处分决定及处理建议。
第四条本办法所指受处分人员，是指违反党纪、政纪而受到纪律处分的党员和行政监察对象。
第五条各级纪检监察机关和组织、人事部门以及受处分人所在单位要各司其职，各尽其责，保证处分决定及时、准确地执行。
第二章党纪政纪处分决定执行的相关规定第六条党纪政纪处分决定作出后，作出处分决定的党组织、政府机关应当在30日内将处分决定书送达受处分人所在单位及受处分人，同时抄送同级组织、人事部门。
受处分人所在单位应当自处分决定书送达之日起30日内在适当范围内宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到党内撤职或者行政降级以上处分的，应当自送达之日起30日内办理职务、工资等相应变更手续，并将处分决定执行情况向作出处分决定的党组织、政府机关报告。
第七条对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。
对于违纪行为所获得的职务、职称、职业资格、学历、学位、奖励或其他利益，应当由承办案件的纪检监察机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。
第八条受到党内警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；受处分的当年参加年度考核，确定为基本称职或不称职等次；其专业技术职务任职资格予以保留，专业技术职务可视情节轻重和认错态度予以缓聘或低聘。
第九条受到党内严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；受处分的当年参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受处分的，确定为不称职等次，因其他错误而受处分的，只写评语，不确定等次；其专业技术职务任职资格予以保留，已经聘任的专业技术职务应予解聘或低聘，处分影响期满后，视情况可重新聘任或低聘。
第十条受到撤销党内职务处分的党员，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务，按降低一个职级另行确定职务；受处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次；从受处分之日的次月起，降低原职务工资二档后，就近就低套入新任职务的职务工资档次，级别工资按新任职务同类人员确定；其专业技术职务以及任职资格按第九条的规定办理。
第十一条受到留党察看处分的党员，在留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权，其党内职务自然撤销，对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务，按降低一至二个职级另行确定职务；恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；受留党察看一年处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年参加年度考核，只写评语，不确定等次；受留党察看二年处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年和第三年参加年度考核，只写评语，不确定等次；从受处分之日的次月起，根据情节轻重，降低原职务工资二至三档后，就近就低套入新任职务的职务工资档次，级别工资按新任职务同类人员确定；其专业技术职务以及任职资格按第九条的规定办理。
第十二条受到开除党籍处分的党员，五年内不得重新入党；受处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年和第三年参加年度考核，只写评语，不确定等次；按降低二个以上职级另行确定职务；从受处分之日的次月起，降低原职务工资三档后，就近就低套入新任职务的职务工资档次，级别工资按新任职务同类人员确定：其专业技术职务任职资格予以取消，已聘任的专业技术职务予以解聘。
第十三条受到行政警告处分的人员，半年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，确定为基本称职或不称职等次；其专业技术职务任职资格予以保留，专业技术职务可视情节轻重和认错态度予以缓聘或低聘。
第十四条受到行政记过处分的人员，一年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，确定为基本称职或不称职等次，解除处分的当年，按正常情况参加考核；其专业技术职务以及任职资格按第十三条的规定处理。
第十五条受到行政记大过处分的人员，一年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受记大过处分的，确定为不称职等次，因其他错误而受记大过处分的，只写评语，不确定等次，解除处分的当年，按正常情况参加考核；其专业技术职务任职资格予以保留，已经聘任的专业技术职务应予解聘或低聘，行政处分解除后，视情况可重新聘任或低聘。
第十六条受到行政降级处分的人员，一年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，解除处分的当年，按正常情况参加年度考核；从受处分之目的次月起，降低一个级别工资，若本人级别工资为最低等级的，可按降低一个职务工资档次处理；其专业技术职务以及任职资格按第十五条的规定处理。
第十七条受到行政撤职处分的人员，降低一级以上职务另行确定职务；二年内不得晋升职务和级别；受处分的当年参加年度考核，确定为不称职等次，第二年按其新任职务参加年度考核，并按规定条件确定等次；从受处分之日的次月起，降低原职务工资二档后，就近就低套入新任职务的职务工资档次，级别工资按新任职务同类人员确定；其专业技术职务以及任职资格按第十五条的规定处理。
第十八条受到开除公职处分的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事行政关系；从受处分之日的次月起停发工资；其专业技术职务任职资格视其所犯错误情况，由所在单位报具有相应资格确认权限的人事职改部门进行处理。
第十九条受处分人员参加年度考核，凡在年度考核中被评定为基本称职以下等次的，不得发放年终一次性奖金。
对连续两年被确定为基本称职等次的人员，须调整工作岗位或给予降职处理并离岗培训。
第二十条国家公务员受到开除以外的行政处分改正错误的，按下列期限由原批准机关予以解除：l、警告处分满半年；2、记过、记大过、降级处分满一年；3、撤职处分满两年。
解除国家公务员行政处分，由该国家公务员所在单位向原批准机关提出解除处分的意见，原批准机关作出解除处分的决定，将解除处分的决定存入本人档案，并以书面形式通知有关部门和受处分的国家公务员本人。
国家公务员在受处分期间有特殊贡献的，可以提前解除处分。
对于在处分期限内没有改正错误的，可以适当延长解除处分的期限，延长解除处分期限后，还未改正错误的，予以加重处分。
第二十一条企业、事业单位中的党员或行政监察对象受到党纪或政纪处分后，其工资处理问题按劳动、人事部门的相关规定执行。
第二十二条国家机关工勤人员受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次；受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分；受到以上行政纪律处分的国家机关工勤人员被解除处分后，其晋升工资档次的考核年限，从解除处分的次年起重新计算；受开除公职处分的，从受处分的次月起停发工资。
第二十三条同时受到党纪、政纪处分的，按受到较重处分的情况，确定其工资标准和考核等次。
第二十四条国家公务员在任职期间违纪，退休后被查处且需要给予行政处分的，应按照《国家公务员暂行条例》规定的处分种类和标准，给予行政处分。
但考虑到他们已退出国家公务员队伍，不是在职国家公务员，因此，可不作处分决定，而按照其所犯错误应受到行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：l、应给予记过、记大过行政处分的，按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金。
2、应给予降级处分的，以退休时的级别为基础，降低一个级别后，重新确定其基本退休金。
对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
3、应给予撤职处分的，以退休时所担任的职务为基础撤销一职以上职务，按照规定重新确定相应的职级待遇后，重新确定其基本退体金。
并按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。
对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
4、应给予开除处分的，一般不再给予开除处分，改为撤职处分，应以退休时的职务为基础，给予撤销三职以上职务的撤职处分，其中对于担任副主任科员以下职务的公务员，给予撤销二职以下职务的处分，撤到最低职务，即办事员职务，按照规定重新确定相应的职级待遇后，重新确定其基本退休金。
并按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。
对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
第二十五条国家公务员退休后，犯有危害国家安全、荣誉和利益、泄密、贪污、受贿等严重问题，但尚不够给予行政、刑事处罚的，按照其错误程度应当受到行政处分的种类，给予行政处理。
1、对于其错误程度达到在职公务员受记过、记大过行政处分的，按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金。
2、对于其错误程度达到在职公务员受降级以上处分的，均按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例减发基本退休金。
对于其错误程度达到在职公务员受降级处分的，减发其基本退休金的5%；对于其错误程度达到在职公务员受撤职行政处分的，减发其基本退休金的l0%，并按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。
对于其错误程度达到在职公务员受开除处分的，减发其基本退休金的15%，并按降低三职以上职务，降低其相应的政治待遇和生活待遇。
第二十六条共产党员退休后受到党内严重警告以上处分，应当给予相应行政处分的，其退休金处理问题按第二十四条、第二十五条的规定执行。
第三章相关单位执行处分决定的职责第二十七条纪检监察机关的职责：1、在规定期限内送达处分决定，督促受处分人员所在单位宣布、执行。
2、纪检监察机关直接查办或牵头查办的案件中依法应当予以没收、追缴、扣留或封存的违纪违法款物，按照中纪发[1998]12号《关于纪检监察机关加强对没收追缴违纪违法款物管理的通知》办理。
3、督促有关主管部门或其他机关落实纪检监察机关提出的纪律处分建议或监察建议。
4、对处分决定执行工作进行宣传、指导、监督、检查发及组织协调等。
对违纪党员进行党纪处分具体工作程序
对违纪党员进行党纪处分具体工作程序对党员的纪律处分是一项比较严肃的政策性很强的事情，必须按党章规定的程序和手续办理，一般情况下必须经过党的支部大会决定特殊情况下，可由县级以上党的委员会和纪律检查委员会直接作出决定。
具体程序是：1、调查核实。
党支部对违纪党员所犯错误的事实，要认真进行调查研究，反复核实无误后，形成调查报告。
由案件检查机关、上级党组织或纪委查办的，应向犯错误党员所在单位党支部送交如下材料：案件调查报告。
即案件检查机关所组成的案件检查组就办案过程、查证核实的主要问题及定性处理意见所写的综合材料；犯错误党员对错误事实材料的书面意见和检讨材料，案件检查组对犯错误党员的书面意见的说明材料。
党支部应在一个月内作出处理决定，并按照处分党员的批准权限呈报审批。
2、谈话教育。
与违纪党员谈话，进行帮助和教育，听取他对错误事实的说明和申辩。
这种谈话，可由支部书记或纪律检查委员找他谈，也可由党小组开会进行集体谈话。
在召开支部委员会前，可以召开犯错误党员所在党小组会议，让其他党小组的同志了解违纪党员犯错误的事实，酝酿讨论对其处分意见，为参加支部党员大会作好思想准备。
但这不是必要程序，也不能作出决定。
3、材料见面。
在召开支部大会之前，支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。
这里所说的事实材料，不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。
见面须两个人以上，并做好记录。
见面后，当事人应在材料上签署意见，如本人有不同意见或拒不签字，负责见面工作的同志应做出书面说明。
处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，所犯错误的事实、情节、后果、本人责任、错误性质和处分意见等内容。
4、召开支部委员会，根据案件检查组提供的材料，依据党纪规定，在案件检查组处分建议基础上，讨论对犯错误党员的处分意见，并草拟好处分决定。
支委会要认真研究党委、纪委移交的违纪党员的案件材料，如有必要可请调查组成员进一步介绍有关情况。
党纪政务处分决定执行工作
党纪政务处分决定执行工作相关规定摘编省纪委省监委案件审理室2019年3月第一部分党纪处分决定执行有关规定一、党内警告处分（一）任用晋升党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
（2003年《中国共产党纪律处分条例》第十二条，中发〔2003〕18号，2003年12月31日；2015年《中国共产党纪律处分条例》第九条，中发〔2015〕31号，2016年1月1日施行；2018年《中国共产党纪律处分条例》第十条，中发〔2018〕31号，2018年10月1日施行）（二）年度考核及其对职务级别、工资的影响1、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。
（《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》，组通字〔1998〕19号，1998年4月8日）2、公务员（含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同）当年受党内警告处分的，年度考核确定为基本称职等次。
本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。
（《浙江省公务员考核实施细则（试行），浙组〔2007〕45号，2007年12月6日）3、《浙江省公务员考核实施细则（试行）》（浙组〔2007〕45号）中“公务员（含参照公务员法管理的机关、单位中除工勤人员以外的工作人员）年度考核基本称职、不称职等次确定标准（附件1）”第一条第十项“当年受行政警告、党内警告处分的”确定为基本称职等次不再执行。
（《关于转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部人力资源社会保障部国家公务员局关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见〉的通知》，浙组通〔2017〕5号，2017年1月17日）二、党内严重警告处分（一）任用晋升1、党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
（2003年《中国共产党纪律处分条例》第十二条，中发〔2003〕18号，2003年12月31日）2、党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定
关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]关于印发《关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定》的通知闽纪发[2003]1号各市、县（区）纪委、党委组织部，市、县（区）监察局、人事局，省直各单位纪检（监察）、组织人事部门：现将《关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
中共福建省纪委中共福建省委组织部福建省监察厅福建省人事厅二OO三年一月十四日关于执行党纪政纪处分决定的暂行规定第一条为了维护党纪政纪的严肃性,加强党纪政纪处分决定的执行工作,明确纪检、监察、组织、人事等部门在处分决定执行工作中的职责范围,根据《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《国家公务员暂行条例》和中纪委、中组部、监察部、人事部有关规定,结合我省实际,制定本规定。
第二条本规定所指的党纪政纪处分决定(以下简称处分决定),是指县级以上党委、政府及其纪检监察机关作出或批准的党纪政纪处分决定。
处分决定的执行工作是指处分决定生效后有关党政工作部门和行政、事业单位落实处分决定的行为。
第三条处分决定执行工作由纪检监察机关会同同级组织人事部门实施,受处分人所在单位及其党组织负责执行。
各级纪检、监察、组织、人事部门在执行处分决定工作中应各司其职,加强协作,保证落实。
第四条处分决定的送达(一)送达受处分人作出处分决定的党委、政府、纪检监察机关,应当将处分决定书和《处分决定执行情况报告表》(见附件一)直接送达受处分人;或者直接送达受处分人所在单位,由其所在单位或所在单位的党组织送达受处分人。
受处分人收到处分决定书后需由本人在《处分决定执行情况报告表》的有关栏目中签字,注明收到日期,并由送达人员收回该表,受处分人拒收处分决定书的,由送达人员联名注明,视同送达。
(二)送达受处分人所在单位处分决定书和《处分决定执行情况报告表》直接送达受处分人所在单位。
必要时也可以邮寄送达或者委托有关纪检监察机关、主管部门代为送达。
中共中央印发《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》
中共中央印发《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2022.09.22•【文号】•【施行日期】2022.09.22•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】奖惩正文中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定（2022年9月1日中共中央政治局常委会会议审议批准 2022年9月22日中共中央发布）第一章总则第一条为了规范处分违纪党员批准权限和程序，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本规定。
第二条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，在党中央集中统一领导下，深入贯彻全面从严治党战略方针，严格按照处分违纪党员批准权限和程序实施党纪处分。
第三条对违纪党员实施党纪处分实行分级负责制。
处分违纪党员批准权限主要依据党员组织隶属关系和干部人事管理权限确定，其中系党员干部的，除本规定和有关党内法规规定的特殊情形外，优先依据干部人事管理权限确定。
第四条对违纪党员实施党纪处分应当坚持党纪面前一律平等、实事求是、民主集中制和惩前毖后、治病救人原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
对违纪党员实施党纪处分应当按照规定程序，经党组织（含纪律检查机关，下同）集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
上级党组织对违纪党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。
第五条党纪处分决定自有处分批准权的党组织集体讨论决定之日起生效。
第二章处分批准权限和程序一般规定第六条除本规定和有关党内法规另有规定外，给予各级党委管理的党员警告、严重警告处分，可以由同级纪委审查批准；给予其撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分，须经同级纪委审查同意后报请这一级党委审议批准。
第七条给予担任两个以上职务（不含党代会代表）的违纪党员党纪处分，按照其中属于最高一级党组织管理的职务履行处分审批程序。
违纪党员所担任的职务中属于最高一级党组织管理的职务有两个以上的，区别下列情形履行处分审批程序：（一）有一个职务系党的中央或者地方委员会（以下简称地方党委）委员、候补委员的，应当按照该职务对应的处分批准权限履行处分审批程序；（二）除前项所列情形外，有一个职务系党的中央或者地方纪律检查委员会（以下简称地方纪委）委员的，应当按照该职务对应的处分批准权限履行处分审批程序；（三）除前两项所列情形外，应当按照违纪党员所担任的最高一级党组织管理的多个职务分别对应的处分批准权限就高履行处分审批程序。
党纪政纪处分决定,行政,司法处罚执行有关规定
党纪政纪处分决定、行政、司法处罚执行有关规定第一部分党纪处分决定执行有关规定一、党内警告处分（一）任用晋升党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
（•中国共产党纪律处分条例‣第十二条，2003年12月31日）（二）年度考核1、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。
（•关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见‣，组通字…1998‟19号，1998年4月8日）2、当年受党内警告处分的，其年度考核一般应确定为基本称职等次。
对确定为“基本称职”等次的人员，可按“称职”等次晋升级别和工资，但扣发当年年终一次性奖金、一年内不得晋升职务。
（•关于进一步完善党政机关年度考核办法，加大考核工作力度的意见‣，浙人公…2003‟32号，2003年1月21日）3、当年受党内警告处分的，年度考核确定为基本称职等次。
本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的-1-考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。
（•浙江省公务员考核‣…2007‟45号，2007年12月6日）二、党内严重警告处分（一）任用晋升党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
（•中国共产党纪律处分条例‣第十二条）（二）年度考核及其对职务、级别、工资的影响受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。
（•关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见‣，组通字…1998‟19号，1998年4月8日）1、受党内严重警告（撤销党内职务、留党察看）处分，年度考核确定为不称职①当年考核被确定为不称职等次的，予以降职。
降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关在三个月内作出。
降职后，其职务工资就近就低套入新任职务工资档次。
中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》
中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2018.12.16•【文号】•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】奖惩正文中共中央办公厅印发《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》（2018年12月16日）第一条为了贯彻落实党的十九大精神，规范党组讨论和决定党员处分事项，根据《中国共产党章程》等有关规定，结合工作实际，制定本规定。
第二条党组（包含党组性质党委，下同）应当认真履行全面从严治党主体责任，纪委监委派驻纪检监察组应当认真履行监督责任。
坚持党要管党、全面从严治党，坚持党纪面前一律平等，坚持实事求是，坚持惩前毖后、治病救人，强化监督执纪问责，确保案件处理取得良好政治效果、纪法效果和社会效果，确保案件质量经得起历史和人民的检验。
第三条党组对其管理的党员干部实施党纪处分，应当按照规定程序经党组集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
党纪处分决定以党组名义作出并自党组讨论决定之日起生效。
第四条中央纪委国家监委派驻纪检监察组（以下简称派驻纪检监察组）按照干部管理权限，对驻在部门（含综合监督单位，下同）党组管理的司局级党员干部涉嫌违纪问题进行立案审查和内部审理，经派驻纪检监察组集体研究，提出党纪处分初步建议，与驻在部门党组沟通并取得一致意见后，将案件移送中央和国家机关纪检监察工委（以下简称纪检监察工委）进行审理。
纪检监察工委对移送的案件应当认真履行审核把关和监督制约职能，形成审理报告并反馈派驻纪检监察组，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
纪检监察工委在审理过程中，应当加强与派驻纪检监察组沟通。
派驻纪检监察组原则上应当尊重纪检监察工委的审理意见。
如出现分歧，经沟通不能形成一致意见的，由纪检监察工委将双方意见报中央纪委研究决定。
派驻纪检监察组应当加强与有关方面沟通，特别是对驻在部门党组管理的正司局级党员领导干部违纪案件，在驻在部门党组会议召开前，应当与驻在部门党组和中央纪委充分交换意见。
党纪政纪处分决定执行工作
党纪政纪处分决定执行工作法律法规政策汇编中共宁波市纪委二０一一年八月目录一、处分决定执行工作协调机制1.关于建立宁波市党纪政纪处分决定执行工作联席会议制度的意见甬纪发〔2011〕38号 (6)二、处分决定执行工作责任、执行工作程序2.关于实行党纪政纪处分决定执行工作责任制的实施办法（试行）浙纪发〔2004〕5号 (11)3.关于党纪政纪处分决定执行工作程序的规定浙纪发〔2005〕21号 (17)4.关于进一步加强党纪政纪处分决定执行工作的意见浙纪〔2010〕38号 (25)5.宁波市党纪政纪处分决定执行信息平台运行管理暂行办法甬纪发〔2011〕39号 (32)三、处分决定执行依据㈠宣布、送达、存档6.中国共产党纪律处分条例（节选） (39)7.关于党纪政纪处分决定执行工作程序的规定（节选） (40)㈡恢复党员权利解除政纪处分8.中国共产党纪律处分条例（节选） (41)9.公务员法（节选） (42)10.行政机关公务员处分条例（节选） (43)㈢任用晋级11.中国共产党纪律处分条例（节选） (44)12.公务员法（节选） (46)13.行政机关公务员处分条例（节选） (47)㈣职务、级别14.关于公务员纪律惩戒有关问题的通知人社部发〔2010〕59号 (48)㈤劳动关系15.行政机关公务员处分条例（节选） (51)16.浙江省事业单位人员聘用制度试行细则（节选）浙政办发〔2004〕117号 (52)17.17.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（节选） (53)18.宁波市事业单位实施聘用制的补充意见（节选）甬人（2002）33号 (54)19.关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发〔1995〕309号 (55)20.对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函劳办发〔1996〕209号 (56)㈥工资、退休费待遇21.关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知人社部发〔2010〕105号 (57)22.关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知人社部发〔2010〕104号 (61)23.《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函人函〔2001〕27号 (65)24.关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚后工资处理问题的通知浙人薪〔2001〕216号 (68)25.省劳动厅关于企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇处理问题的通知浙劳薪〔1999〕195号 (73)㈦考核26.关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见组通字[1998]19号 (75)27.《浙江省公务员考核实施细则（试行）》浙组〔2007〕45号 (77)28.宁波市事业单位工作人员考核实施意见甬人考〔1996〕2号 (91)㈧养老保险29.事业单位养老保险有关问题处理意见甬政发〔2007〕17号 (99)30.浙江省人力资源和社会保障厅关于被判处有期徒刑人员基本养老保险有关问题的复函浙人社函〔2010〕358号31.关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函劳社厅函〔2001〕44号 (105)32.宁波市城乡居民社会养老保险实施办法（节选） (106)㈨住房公积金33.宁波市住房公积金缴存管理暂行办法（节选） (107)四、参照管理34.公务员法（节选） (108)35.行政机关公务员处分条例（节选） (109)36.关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知国人部发〔2007〕152号 (110)37.关于企业中由行政机关任命的人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知监发〔2008〕3号 (111)五、其他38.党纪政纪处分决定执行情况报告表 (112)39.宁波市党纪政纪处分决定执行信息平台网 (114)关于建立宁波市党纪政纪处分决定执行工作联席会议制度的意见甬纪发〔2011〕38号为进一步做好全市党纪政纪处分决定执行工作，加强各职能部门的沟通协调，保障党纪政纪处分决定执行工作落到实处，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党纪政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》（浙纪发〔2004〕5号）、《关于印发〈党纪政纪处分决定执行工作程序的规定〉的通知》（浙纪发〔2005〕21号）等有关规定，现就建立全市党纪政纪处分决定执行工作联席会议制度提出如下意见：一、联席会议主要任务（一）传达学习中央、省有关党纪政纪处分决定执行工作的会议、文件精神，研究制定贯彻落实意见、措施。
对违纪党员进行党纪处分具体工作程序
对违纪党员进行党纪处分具体工作程序对党员的纪律处分是一项比较严肃的政策性很强的事情，必须按党章规定的程序和手续办理，一般情况下必须经过党的支部大会决定特殊情况下，可由县级以上党的委员会和纪律检查委员会直接作出决定。
具体程序是：1、调查核实。
党支部对违纪党员所犯错误的事实，要认真进行调查研究，反复核实无误后，形成调查报告。
由案件检查机关、上级党组织或纪委查办的，应向犯错误党员所在单位党支部送交如下材料：案件调查报告。
即案件检查机关所组成的案件检查组就办案过程、查证核实的主要问题及定性处理意见所写的综合材料；犯错误党员对错误事实材料的书面意见和检讨材料，案件检查组对犯错误党员的书面意见的说明材料。
党支部应在一个月内作出处理决定，并按照处分党员的批准权限呈报审批。
2、谈话教育。
与违纪党员谈话，进行帮助和教育，听取他对错误事实的说明和申辩。
这种谈话，可由支部书记或纪律检查委员找他谈，也可由党小组开会进行集体谈话。
在召开支部委员会前，可以召开犯错误党员所在党小组会议，让其他党小组的同志了解违纪党员犯错误的事实，酝酿讨论对其处分意见，为参加支部党员大会作好思想准备。
但这不是必要程序，也不能作出决定。
3、材料见面。
在召开支部大会之前，支委会应将所要做出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人的说明和申辩。
这里所说的事实材料，不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。
见面须两个人以上，并做好记录。
见面后，当事人应在材料上签署意见，如本人有不同意见或拒不签字，负责见面工作的同志应做出书面说明。
处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，所犯错误的事实、情节、后果、本人责任、错误性质和处分意见等内容。
4、召开支部委员会，根据案件检查组提供的材料，依据党纪规定，在案件检查组处分建议基础上，讨论对犯错误党员的处分意见，并草拟好处分决定。
支委会要认真研究党委、纪委移交的违纪党员的案件材料，如有必要可请调查组成员进一步介绍有关情况。
党纪政务处分决定执行实施细则
党纪政务处分决定执行实施细则一、党纪处分决定的执行关于党纪处分的执行，党内法规作出明确规定。
(1)处分的告知。
《纪律检查机关监督执纪工作规则》第56条要求，处分决定作出后，纪检监察机关应当通知受处分党员所在党委(党组)，抄送同级党委组织部门。
(2)处分的宣布。
《党纪处分条例》第41条规定，在1个月内，一般由直接作出处分决定的纪检监察机关直接向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。
此外，处分决定向受处分人宣布后，应要求受处分人在处分决定书上签写对处分决定的意见并签名(盖章)，受处分人拒不表态、不签名(盖章)的，处分决定宣布人员应在处分决定书上注明。
处分决定宣布后，应当给受处分人一份。
(3)后续处理。
《党纪处分条例》第41条对受处分人员的职务、工资、工作及其他有关待遇等的变更，作出具体规定。
(4)时限要求。
《党纪处分条例》第42条规定，执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在6个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
二、政务处分决定的执行关于政务处分的执行，国家法律作出明确规定。
(1)处分的宣布。
《政务处分法》规定，政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在一定范围内宣布。
政务处分是国家行为，公开宣布体现了国家权威性和法律严肃性。
(2)处分的告知。
根据《政务处分法》规定，作出政务处分决定后，监察机关应当根据被处分人的具体身份书面告知相关的机关、单位。
(3)后续处理。
《政务处分法》第54条对公职人员受到处分后职务、工资及其他有关待遇等的变更作出具体规定。
具体程序要求、时限要求等与党纪处分的执行基本保持一致，实现纪法有机衔接。
14339919_严格执行党纪政纪处分条例
分、相互重叠的困境。
二、两种意见的分析
十八届四中全会明确提出，要注重党内法规同国家
我们经研究，原则赞成上述第二种意见。
法律的衔接和协调，提高党内法规执行力，运用党内法
考虑到 年《党纪处分条例》施行后，党内严重 规把党要管党、从严治党落到实处，促进党员、干部带头
警告处分影响期的问题因违纪行为的情况较为复杂，实条的规定，即影响期为一年。 如果被审查人的违纪行为，有的发生在 年
月 日之前，有的发生在 年 月 日之后，经合并处
管理处罚法等法律法规重复的条款。在此基础上，为了 明确对涉嫌违法犯罪党员的纪律处分进行规定，《条例》 以设定专门条款的方式进行了解释，如规定党组织在纪
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响。因此，此种情况应依照年《党纪处分条例》第一 等同于对党组织和党员纪律标准的现象，本质上降低了
百三十三条第二款规定的“从旧兼从轻”原则办理，即适 对党组织和党员的要求，在执纪中也容易陷入纪法不
用 年《党纪处分条例》第十二条规定的一年。
理后确定给予严重警告处分的，因部分违纪行为发生在 年《党纪处分条例》实施后，为体现全面从严治党的 要求，应适用 年《党纪处分条例》第九条的规定，确
律审查中发现党员有违反刑法规定的行为，虽不涉及犯 罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至 开除党籍处分。这说明，删除了已有与法律重叠的条
配套。而根据新版固定，则严重警告和记大过的处分期 限都是一年半，处分等级和处分时间配套。虽然纪检监 察部门需要进行实施党纪处分的时间区间是在当下，但 涉嫌违纪人员的违纪行为发生在新版《中国共产党纪律 处分条例》出台之前。
因此，《党纪处分条例》修订后，实践中对严重警告 处分的影响期应如何准确确定，存在不同认识和看法。 具体说，对发生在 年 月 日之前的违纪行为，如需 给予党内严重警告处分的，处分影响期是一年还是一年 半？对此存在两种不同意见。