农村妇女手工艺刺绣培训工作总结

农村妇女手工艺刺绣培训工作总结
农村妇女手工艺刺绣培训工作总结

农村妇女手工艺刺绣培训工作总结

篇一:农村妇女手工艺刺绣培训工作总结

刺绣培训总结

此次培训,对涌现出的4名学习认真、技术到位、成绩显著的优秀学员进行了表彰奖励。此次培训班取得的成绩是值得肯定的。同时,勉励学员要多学习、勤练习、出成绩,做

我县刺绣产业发展的领头人,为刺绣产业发展做出应有的贡献。通过举办此次培训班,培训学员们不但掌握了技能,而且转变了就业观念,为我社区妇

女创业增收开辟了一条新路子。存在的问题:

少部分妇女参加培训积极性不高,对培训的认识性不够,经常迟到,刺绣底子差,容易把刺绣的图案秀歪,还有培训缺乏资金支持。下一年度的

刺绣培训我们将先转变妇女就业思想认识,重点对刺绣底子差的学员集中进行重复培训,讲

解,重点进行刺绣基础课程教学。对刺绣技术底子好的学员重点进行技巧课程培训。XX年2月篇二:刺绣组教学工作总结刺绣组教学工作总结光阴似箭,岁月如梭,不知不觉在忙碌而愉快的工作中我们又即将送走了一个学期。现为了下次能把这一活动开展得更加有声有色,我特把这一学期的工作总结如下:

一、学员情况

全班共有28名学生,分别来自3至6年级,她们对这一方面都有浓厚的兴趣和爱好,全

班都是女生,大部分学生聪明好学,积极开朗,并有一定的刺绣功底和审美能力,但也有少

部分学生(特别是低年级的学员)基础稍差,更需要指导教师的认真指导和耐心辅导。

二、教学情况

我们的上课时间是每周星期一到星期六的课余时间,授课时间为一小时左右,上课时指

导教师有计划、有目的的给学员发放针线,认真指导学生,有时还手把手的辅导个别基础很

差的小学员,还鼓励她们向绣得好的姐姐们学习,教师还经常教育班上的同学要互相关心团

结,互相学习,绣得好的同学要教教那些还不会绣的同学。篇三:关于举办妇女手工艺作品

编织培训班报告

关于举办妇女手工艺作品编织培训班报告为了更好的挖掘我镇妇女手工艺编织女艺人,根据县妇联安排及我镇实际情况,近期将

在我镇举办妇女手工艺作品培训班。

一、培训内容:手工拖鞋编织、珠串艺术品。

二、培训人员:我镇爱好篇四:农村教师集中培训工作总结农村教师集中培训工作总结儋州市兰洋镇中心学校王矿XX年7月我参加了小学农村教师项目培训,这次培训给我们提供了一个再学习、再提

高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。通过这次培训,

收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。我不

仅学到了丰富的知识,进一步提高了业务素质。在培训期间,儋州市教育培训中心为我们安

排了专题讲座,每一场讲座都好比一份美味大餐,拓展我们的视界,提升我们的认识。培训

中心还为我们提供了实践机会,在兰洋中心学校通过骨干教师授课,课后学员现场研讨更让

我们难忘。学员们多次开展研讨,研讨中没有虚假的恭维,只有真知灼见、真实流露;没有

形式上的大话、套话,只有深入思考后的针锋相对。现场研讨,成为思维交锋、不同地域多

元教研文化交融的平台。认识,在交流中提升;情感,在交流中深化。这近十几天来的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,

也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的半个月,也是促

进我教学上不断成长的半个月。所以

我一次又一次地告诉自己要必须以十二分的干劲和热情努力!

一、更新观念,以新的观念做为指导思想

1、转变教师观

随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适

应时代的需要了,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的

观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价

学生。

教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的

言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值

应体现在道德情操与知识水平、教学能力完善统一上。

2、转变学生观念

在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。

每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊

严,应受到尊重。教师要发自内心地

爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和

尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,

那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长、

共同进步。

3、转变教学观

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:

教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学

生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,

终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、

时间,发挥出他们的想象力和创造力。

二、积极实践,不断提升完善

1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,

以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师

提出了非常高的要求,教师要学习的

东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时

期的教学。

2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标,指导学生

形成良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动

机和学习兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个民主、

宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦,能够承认过失和错误。

3、向同行学习,不断提升自己。这次培训,接触到了许多优秀的教师同行,他们不但有

着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,他们不怕苦不怕难,与他们探讨、交流,

不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时刻提醒自己,化紧迫感和危机感为动力。社会不

断发展,竞争日益激烈,只有自己不松懈,坚持学习教育理论,同时在思想品德上不断提升

自己,使自己既有过硬的业务水平,更有教师具有的道德情操,才能适应新时代的教学。培训只是一个手段,培

训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。今

后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过

程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训

的硕果在工作的发展中大放光彩。篇五:县XX年农村卫生人员培训工作总结

**县XX年农村卫生人员培训工作总结为了进一步提高**县农村卫生人员的专业技术水平和整体素质,加强基层卫生服务人员

的能力和水平,使其更好地开展公共卫生服务工作,按照省市XX年农村卫生人员培训的相

关要求,**县卫生和食品药品监督管理局高度重视、精心组织,分乡镇对农村卫生人员进行

了为期3—5天的培训,现将培训工作总结如下:

一、加强领导,健全组织根据省市农村卫生人员培训的要求,**卫生和食品药品监督管理局印发了《XX年农村卫生人员培训方案》,分乡镇成立了培训教学点,具体负责村医培训的组织实施工作。县疾控

中心、计生妇幼保健站分别组建老师队伍,进行现场授课,强调了培训的重要意义并对培训

纪律做出了严格的要求。各乡镇卫生院对培训工作做了详尽的安排和部署,为了确保教学质

量,卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法,为全面做好

培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

全县共有村卫生室381家,参加培训的村医(包括防妇保员)407人,培训率100%。按

照县局关于XX年农村卫生人员培训的相关要求,此次培训分为理论学习和实习两个阶段,培训内容均根据村卫生室人员公共卫生知识培训手册和多媒体教材医学宝相结合,制订了以基础卫生服务人员的

基本理论、基本操作为主题;以人人享有基本医疗卫生服务工作中的计划免疫、妇幼保健、

健康教育与健康促进、慢性病管理、建立居民健康档案等九类33项公共卫生服务项目内容为

主要业务知识,采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医及防妇保员进行全面的培训,部分

乡镇卫生院还有邀请了县人民医院对口支援专家对卫生院的工作人员及防妇保员针对产前检

查、产后访视及新生儿的抢救等知识进行了全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在

的难题进行了相互交流,每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。此次培训累

计每名村医及防妇保员接受理论培训10学时并在卫生院进行了5个学时的实习。通过理论培

训和实习相结合,全县农村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有

明显的提高,考核平均成绩为90分。

三、加强监督、确保效果整个培训过程中,各培训点严格执行考勤制度实行签到登记,课堂纪律严肃,各位学员均能认真的听课,重点内容做好笔记,乡镇卫生院的学员均没有迟到、早退现象。乡镇卫生

院为了保证参学率,垫支资金为村医及防妇保员解决生活问题,极大的提高了培训的积极性。我县XX年农村卫生培训工作虽然圆满完成了,但在工作中也发现了问题和不足:一是卫生院的经费短缺。二是基层卫生工作者人手紧张,在培训工作中需印制材料、考勤、为参加培训的人员授课、测试及其它的服务工作卫生院需

2人配合才能完成,增加了卫生院的工作量,教学质量难以保证建议今后采取更加灵活多样

教学方法,弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于

教学相长,真正提高农村卫生人员的

素质和水平。

篇二:XX 年度一社区刺绣培训总结

XX 年度阿格孜康博依社区

刺绣培训总结

在镇劳动保障办的大力支持下,阿格孜康博依社区XX 年度刺绣培训班圆满完成培训工作任务,于XX年2月27日,结束了刺绣培训课程。此次培训从XX年2月13日-XX年2月27日,共培训60人,此次培训不但为我社区妇女创业增收开辟了一条新路子,而去还为她们进行劳务输出打下坚实的基础,切实提高妇女的劳动技能素质、加强再就业技能锻炼,提高了她们再就业服务水平,促进社区再就业工作和劳务输出工作健康有序推进。

此次培训,对涌现出的4名学习认真、技术到位、成绩显著的优

秀学员进行了表彰奖励。

此次培训班取得的成绩是值得肯定的。同时,勉励学员要多学习、勤练习、出成绩,做我县刺绣产业发展的领头人,为刺绣产业发展做出应有的贡献。

通过举办此次培训班,培训学员们不但掌握了技能,而且转变了就业观念,为我社区妇女创业增收开辟了一条新路子。

存在的问题:

少部分妇女参加培训积极性不高,对培训的认识性不够,经常迟到,

刺绣底子差,容易把刺绣的图案秀歪,还有培训缺乏资金支持。下一年度的刺绣培训我们将先转变妇女就业思想认识,重点对刺绣底子差的学员集中进行重复培训,讲解,重点进行刺绣基础课程教学。对刺绣技术底子好的学员重点进行技巧课程培训。

阿格孜康博依社区

XX年2月

篇三:刺绣兴趣小组活动总结

刺绣社团活动总结

通过开展活动学生的动手、协作、表达、实际操作、社会交往、团结协作等能力都得到了全方位的锻炼和提高,不仅获得了许多课本上没有的知识,而且开阔了学生的眼界,学会了换位思考、体验到了成功的喜悦,增强了克服困难的意志和坚忍不拔的毅力,学生社会化程度有了较大的提高。

从本学期开始,我接手负责学校的刺绣兴趣小组工作,由于是本人第一次做这个工作,需认真对本学期的工作进行总结,以便扬长避短,更好地开展好学校的兴趣小组活动。现将本学期的管理工作总结如下:

一、激发了学生的兴趣,刺绣对喜爱它的同学来说都有

较大的吸引力。美丽的图案,五彩缤纷的配线,都深深吸引了她们,这都能引发学生的极大兴趣。由于在活动中他们体会到较大的乐趣,刺绣的兴趣更浓了。俗语说兴趣是最好的老师。在教学中我切身体会到了这一点,每次活动他们做的比较认真,都能有较大的进步。在这些同学的影响下有一部分对刺绣不了解的学生也对刺绣产生了较大的兴趣,加入到刺绣小组中并且在活动中不断努力,取到较好的成绩能力得到了提高。

二、提高了学生的能力。经过这一学期的活动每个小组成员能力都得到较大的提高。有刚开始的针都不会拿到绣出美丽的图案,每个成员的表现都让老师欣喜。虽然在过程中有些学生开始有些急躁,但在老师的耐心、细心的引导下,心情逐渐平稳下来进入状态。并且在绣的过程中善于询问、善于学习,不但掌握了基本的绣法,而且掌握了一些技巧。学习能力、动手能力、合作能力和技能得到极大的提高

三、培养学生的审美能力。在活动中我还注重对学生审美能力的培养。给他们感悟艺术品的机会。我带领她们经常用各种渠道欣赏一些《刺绣》作品在欣赏的过程中感受艺术的魅力,体会刺绣的真谛,引导学生进行比较、评价。使她们的审美能力比以前也有很大的提高。

四、培养学生的合作精神在活动中我还注意培养他们的互助合作精神。这个小组中有一部分学生以前也有一定的

基础。在分小组时我适当让她们搭配在一起,较好的学生主动帮助较差的学生,形成一种互相合作互相学习的氛围。当他们有不会的时候旁边的同学就会主动帮助她们。暂时落后的学生在遇到困难时也积极主动的向较好的学生询问,现在小组中的学生都已形成互相帮助的良好品质。

五、促进了学生的个性发展。一段时间的教学实践锻炼了学生的双手的灵活性和协调性,养成学生的专心、细心、耐心等良好的习惯和品质,并迁移到学习和生活中。通过刺绣学习其优秀的作品,让每一位同学赞叹,同时班主任和相关任课教师的赞扬与鼓励,现在学习成绩一直呈上升状态,用她们自己的话说刺绣让我们看到了自己的价值让我们充实让我们对自己有了信心。

在本学期的刺绣小组活动中学生有较大的收获,也有很多的不足,如有的学生在活动时,会不注意卫生把一些碎纸、线头等东西扔到地上,个别学生在活动前不能把活动所需要的东西准备好,还有的学生做出来的作品质量不高等等。在以后的活动中我们会吸取一些经验和教训,扬长补短,使兴趣小组的工作在原来的基础上更上一层楼。

篇四:关于举办妇女手工艺作品编织培训班报告

关于举办妇女手工艺作品编织培训班报告

为了更好的挖掘我镇妇女手工艺编织女艺人,根据县妇联安排及我镇实际情况,近期将在我镇举办妇女手工艺作品

培训班。

一、培训内容:手工拖鞋编织、珠串艺术品。

二、培训人员:我镇爱好

篇五:羌族刺绣传统手工艺生存现状研究

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羌族刺绣传统手工艺生存现状研究

作者:王烈娟

来源:《美与时代·美术学刊》XX年第03期

摘要:羌绣是羌族文化的核心内容,是羌族传统手工艺的重要组成部分。近年来,羌绣的文化内涵、艺术价值及独特的装饰风格逐渐被更多的人理解和接受。原本静止于羌族服饰上的古老羌绣,大量的被截取复制在不同类型的旅游产品上,片段化的羌绣纹样不能正确表达羌绣文化内涵,阻碍了羌绣的健康发展和羌绣手工艺的传承。以研究羌绣文化核心价值为导向,建立多渠道发展模式为途径,改善羌族刺绣传统手工艺生存现状。

关键词:羌绣传统手工艺核心价值多渠道发展

羌族是我国最古老的民族之一,几千年的发展历程,孕育出丰富的独具羌族文化特色的传统手工艺,其中“羌族刺绣传统手工艺”最具代表性和典型性,它将技术和艺术、实用性和观赏性融为一体。

一、羌绣传统手工艺发展进化的几个阶段

我们今天看到的羌绣并不是传统羌绣的原貌,它跟随自然环境和社会环境的变迁,经历了四个时期的发展阶段。

源起阶段:羌民多聚居在高山峡谷地带,生存环境艰苦。羌族先民乞求神灵的保护,将植物、动物、云彩,流水等自然元素视为神力的象征,逐渐将其演化成图腾纹样,并大量装饰在生活器物上。最后演变成服饰纹样,如云纹、绳纹、回字纹等。

实用价值阶段:羌族传统服饰的面料均为自家麻线手工织就,非常容易磨损,且不易修补。羌人把图腾纹样用针线“凿”在衣服上,既可防止衣服磨损;又能可随时得到神灵的护佑。手工技艺提升阶段:由于历史原因,羌族几经迁徙,羌人中一支约在春秋战国时期迁入岷江上游一带。受汉族文化、生活方式等因素的影响,羌绣吸收汉族挑花绣技法后,对于纹样形态的描绘及色彩的表达日趋成熟,羌绣装饰性得到很大的提高。

二、羌族刺绣传统手工艺的价值

羌绣是羌族最具认同感的族群符号,经过漫长历史岁月的沉淀,形成了一套完整系统的羌族传统手工刺绣技艺体系。无论从纹样的造型、构图的设计、色彩的搭配、针法的考究及综合整体的表现,都呈现出民间成熟传统手工艺的特色。XX年6月,羌绣被批准列入《第二批国家级非物质文化遗产目录》。

(一)羌绣的人文价值分析

篇六:绣花车间工人个人年终总结

绣花车间工人个人年终总结

回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关,通宵备战的艰辛,也遇到了困难和挫折.我个人的工作在这里也得到了充分的发挥,应该说这一年付出了不少,也收获了很多,也能明显的感觉到自己的成长,现在就XX 年的工作总结如下:

一:人员培训管理及成本控制:

自开年以来,为了节约人员工资成本,绣花机员工总人数一直保持在25人至28人这样的一个状态,下半年控制在20人左右,今年入职的新员工占总人数的50%。如何提高员工的工作效力,提升员工的操作技能,保证公司产品质量,如何降低生产成本,是摆在我们面前的重要课题。,因此必须建立并执行完善的培训实施计划尤其重要,对不同阶段入职的新员工要有相对应的培训计划,来提高员工的素质、提升员工的操作技能、增强员工的产品质量意识及安全生产的基本常识。让全体员工积极参与到相关的培训过程中来,并在培训过程中不断地互动,使员工在日常工作中形成了良好的工作习惯。

为了控制工资成本,发挥员工的最大潜力,在人数上比去年压缩了20%,整体工资下降5%,个人工资反而上涨15%

左右。(去年人数28至30人,今年为20至25人),绣花计件工资及工价,一直都是公平公正,透明公开,每个月都是统计好,先让员工确认签字,实实在在,没有苛扣工价、工资及补贴工价、工资等现象。尤其是绣花工价,牵动着每一个员工最敏锐的神经。作为一个主任,一定要知道员工的内心深处想的最敏感的东西是什么,怎么样去把握好员工的利益和公司的利益,有效的去控制好员工的计件工价,员工工资的高低要有一个准确的工价及计件数据来支撑,对员工自己拿到的工资才有说服力。绣花辅料的合理运用跟往年比,也得到了一个明显的提升,没有看到明显的浪费,仓库和采购有准确的对比依据。

二:独立核算,及责任承包:

独立核算,责任承包对于绣花车间来说已经不是什么新鲜词了,我来佳丰已经三年多了,从我来的第一天就跟领导谈到了独立核算和责任承包,也磨合和试运了两年,这两年也给公司提供了准确的核算数据。绣花车间的房租和机器磨损折旧要占到目标产值的35%,全车间(员工、制版、打样、组长、主任)的总工资要占到目标产值的40%,绣花辅料机物件(绣花线、纸布、双面胶、配件)占到目标产值的10%,电费占到目标产值的%,产值税占到目标产值的17%,目标产值为月/150000元,由于外贸市场的低迷和价格萎缩导致全年有4至5个月达不到目标产值。按照此等核算模式,就

算全年产值达到180万,纯利润也会是负数。为了达到公司和责任人双赢的基础上,望公司能合理的核算和调整分配制度。

四:XX年产值情况:

今年的整体产值要比去年高,去年全年产值为:元(万元),今年全年产值为:元,(万元)。比去年增长

%,外发占33%,平均每月产值为万,去掉外发,本厂平均每月产值为万,低于目标产值%,综合产值(包含外发)高出目标产值

%。今年绣花跟往年比,没有明显的淡季,但今年的绣花报价比往年要低很多,(低20%左右)。希望以后绣花报价,上级相关领导也要参与进来,协助绣花报价,为公司创造更好的利润空间。

四、工作中存在的不足

我从事绣花也快15年了,搞基础管理也快XX年,也清楚的知道自己不足之处。

冲着自己对绣花的专业,很多意见及观念和业务员、老板、领导有些背道而驰,对绣花的异常预估不全面,导致有些订单交期受到绣花的影响,对绣花的质量把控不全面,导致今年外接富安娜的一单,因质量问题,赔款1万多元,本厂也有因质量问题影响下道工序的生产。员工对工艺的渗透和对产品的质量意识不够重视,明年要在这两方面下功夫。

篇七:在大班开展刺绣活动小结

在大班开展刺绣活动小结

在大班开展刺绣活动小结

本次课题的教研主题是欣赏刺绣工艺和掌握刺绣方法,通过尝试我们将使其更适合幼儿的身心特点和思维规律。在材料和技法的运用上,我们降低难度,适当简化。在图案装饰上,将蓝印花布、挑花、刺绣等生活中的常见图案运用其中。在画面布局上,采取了圆形式、对称式、方形式、S 形式等形式。我们在大量的传统图案和纹样中选取了易于幼儿掌握且比较常见的图案和纹样,作为刺绣的图样,进行欣赏和图样的绘制,为刺绣的实践打下良好的基础。孩子们在其中不断吸取民间艺术营养基础上,我们也积极注入新时代的元素,使其在继承中得到发扬,在发扬中不断创新,使品作既有古朴的美感,又闪烁着时代的气息。

本次课题的教研目的是通过家园互动方式的研究,加强民间文化活动的效果;让幼儿掌握基本的刺绣制作方法。在这个过程中幼儿在图样的了解中,提升了对于幼儿的鉴赏能力,幼儿在很多图案的欣赏时很多幼儿可以独立的分析出图样的组成图案和纹样,也能自由的利用之前所学进行图样的组合搭配,长做成果还是很可观的。

此外,我们还利用多种方法进行民间工艺的渗透,包括音乐活动(音乐欣赏)、美术活动(欣赏、绘画和设计)、

数学活动(排序,轴对称)、语言活动(故事)。

一、根据实际情况,及时调整活动计划

在课题开展之初我们对刺绣的实践环节抱有很大的质疑:幼儿能不能接受、掌握好刺绣的绣制方法?能否在刺绣过程中能不能保护好自己?

在刺绣实践之初,幼儿对刺绣的认识还停留在欣赏的阶段,在实践方面不熟悉,在熟悉过程中比计划中制定的课时多出了好几倍。因此,我们将计划中的针法学习进行了调整,做了精减。根据实际情况进行了计划二次预设,只将平针绣、直线绣和回针绣做了保留,让幼儿感受刺绣的粗浅活动,体验到刺绣活动带来的乐趣。在这个过程中,家园的互动产生了极大地作用。有的家长对刺绣本就很精通,我们请来为孩子进行家长公开课的活动,用他们的丰富的经验来介绍刺绣;有的部分家长对十字绣也略知一二,那么就请他们带领孩子多进行家庭刺绣练习;有的家长即使不懂刺绣也在与幼儿的刺绣活动共同成长、共同学习、共同感受着民间文化带来的乐趣。幼儿们最终的能力和作品效

果也大大超出了之前的二次预设。

首先我们先利用玩具刺绣板进行刺绣的前准备和对图样的巩固,利用纸板打孔和牙签包裹毛线进行纸板刺绣,进行简单的刺绣活动。接着,熟悉了回针绣后可让部分幼儿在纱窗上进行其他针法的联系、、练习。最后,可让能力强

社团个人工作总结优质范文

社团个人工作总结优质范文 【导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。本篇文章是WTT为您整理的《社团个人工作总结优质范文》,供大家阅读。 作为社团部一员,我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展,做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的潜质帮忙他们,确保其和谐健康的发展。伤感语句 在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部,法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征,是对我们活动的一个用心肯定,当然了我们也需要更加发奋,朝着五社团发展。去年的一年,我先把所搞活动说一下,正因在年度计划书里面规定每个协会务必有三项活动,基本都到达了要求。 丛林俱乐部一个注重课外活动,娱乐性的协会,第一次的大型活动,全校斗地主调动了全校学生的用心性,同事也增加了同学们之间的互相交流与学习,不仅仅仅是单独的娱乐,借助娱乐我们扩大交际圈,这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会,经历了岁月的考验,同时也做了许多关于法律的宣传与活动,一向持续着社团的优秀记录。更多的有好处的活动需要搞起来,正因我们有设施有老师,必须要充分利用这些资源。心欣志愿者协会,我认为是潜力的一个协会,不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会,她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心,我坚信这个协会必须会很好的。很感谢协会成员的明白与支持,在过去的一年中,你们一向默默无闻的奉献着,从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助,一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动! 这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化,首先海韵协会的注销,想必是我的遗憾与失职。下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是的弱点。我觉得作为部长:1。必须要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚

技能培训工作总结

技能培训工作总结 技能培训工作总结(一) 随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不 断发展,农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条 重要渠道。今年以来,我市在开展农村劳动力职业技能 培训工作过程中,积极探索,努力工作,制定工作计划,采取有效措施,积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作,不断提高农村劳动力技能水平和就业能力,为促进农民工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。 一、鉴定目标责任书,推进培训工作。 年初,结合我市鉴定目标责任书,推进培训工作。 实际,我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培 训为主要工作的目标任务和质量管理责任书,与区、镇 积极协调联系,千方百计的推进农民工培训工作,努力 完成各项工作任务。 二、搞好宣传工作。 充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体,大力宣传“靠技术吃饭,用手艺致富”“技能;强企,技 能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等,宣传讲解职业技能培训的相

关法规政策,引导鼓励农民工参加职业培训,努力提高 其参与职业技能培训积极性和主动性,促进我市农民工 技能培训工作顺利进行。 三、整合职业培训资源,合理搞好培训工作。 倡导和鼓整合职业培训资源,合理搞好培训工作。 鼓励各培训机构可以结合自身的特点和优势,在生源、 场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作,开展针对性培训,实现优势互补、资源共享,弥补场地设备和师 资力量不足的困难,确保职业技能培训工作的顺利开展。 四、注重培训质量。 培训机构开班培训前,都要向劳动注重培训质量。 保障部门递交培训申请报告,劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核,同意后方可开班培训,不定期检查培训情况,对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查,并采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法,督促培训机 构不断改进培训方法,提高教学质量,使农民能学到一 技之长。 五、深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。 为了深入企业、工地和农村,灵活开展技能培训。 不影响施工和农民务农,要求培训机构作好教学课件, 带上投影器材和实训设备到施工现场、村镇(利用早中

培训主管个人年终工作总结

培训主管个人年终工作总结 一、作为培训员,首先要改变自己的“角色”,把自己看作一名经验丰富的“训导员”,而非一名手执教鞭的“老师”。这二者的区别在于,一个是以实实在在的工作经验为基础,一个是停留于空洞的书本教学。你是在做生动活泼、易于理解的“培训”,而不是枯燥乏味、永远理论的“教书”;学校的课堂是认真听课、完成作业、准备考试的地方,而培训则是针对某一项任务或者是可以直接动手做的现场演练,缺乏生动或太过于复杂都会失去培训的意义。还有,你的听众可能是有经验的“员工”,而不是什么东西都不懂的“学生”。我们的培训不是永远针对新员工或没有经验的员工,他们其中一些恰恰是酒店的老员工或是刚进店但有经验的工作者。他们会给你出难题,可能还会让你措手不及甚至解决不了他们的问题,你需要给他们的信息是:你是正确的!但一定要有说服力。因此,“角色”的改变是首先要解决的问题之一。 二、学员在接触新工作之前,对能够给他提供培训指导的上司的期望值是很高的。因为他们希望自己能通过培训在有限的时间内胜任自己的工作。以下几点是他们对“训导员”的期望,也是作为“训导员”应该努力的方向: 自信:胸有成竹、充满自信,建立良好的开端。“万事开头难”,树立良好的第一印象是事半功倍的一大捷径。在做一个培训之前,应有充分的准备,千万不能“临场发挥”,影响培训的效果和质量。 博学:经验丰富、知识广泛,可以巩固你的地位。作为一名培训员或部门主管,最主要的应该比员工懂得多、会得多、经验丰富得多,否则,就不能正确督导员工。员工不懂的,培训员一定要懂,真正做到督导培训的作用。 友好:亲和友善可以缩小和员工之间的距离。有一句话叫“管理的无情离不开有情的管理”也可以折射出培训的时候不能过于严肃或是“官位”太浓,以至于与员工之间的距离相隔太远,造成沟通上的障碍。

民办教育培训学校工作总结

民办教育培训中心年度工作总结 xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。二:学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书,空余时间参加下象棋等活动。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝,其外学校在六一儿童节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目,此大大丰富的学生课

余生活。 三:教育均衡发展情况 为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑xxx台,打印、复印机xxx台。xxx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子XXX余套、黑板xxx块、学生午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;为每间教室配上空调xxx台;各教室也重新粉刷过一次;在xxx年上半年我校新开设书法班,于是重新装修了一间专用书法室,先后为我校三化建设投入资金XXX元。 四:教育民生工作进展 1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费,并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习; 2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在xxx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习和考试。五:所获成绩(根据各校实际情况而定) xxx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要

社团个人期末总结报告

社团个人期末总结报告 本文是关于社团个人期末总结报告,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 社团个人期末总结篇一 以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。**文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将XX年工作的全面总结的具体内容汇报如下: 1、制度建设上 我社拥有完整的**文学社管理制度,包括历年不断修订的《**文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《**文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《**文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。 关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机

职业培训学校年度工作总结

职业培训学校年度工作总结 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。下面是几篇职业培训学校年度工作总结,供大家阅读参考。 现在我代表我校全体教职员工,将我校在二零一四年度的工作,向各位领导作一报告: 在上级有关部门的正确领导下,在全校教职员工的共同努力下,一年来,我校坚持严格按照国家的法律法规办事,诚信办学,两个文明建设成效显著,为社会培养造就了一批实用的科技人才,做到了让领导放心,让家长满意,受到社会各界的认可和赞同。 一年来,我校不断加强学校领导班子建设,一个学校领导班子的素质、水平、思想境界、奉献精神决定着学校各项工作的发展进程。我们定期组织学校领导成员,认真学习党和政府的有关方针政策,提高政治思想觉悟,建立建全学校各项规章制度,对加强班子队伍建设,提高工作效率,起到了较好的促进作用。 一年来,我校坚持以人为本,狠抓教育教学改革不放松,开展教职员工技能比赛活动,我校共有教职员工七人,其中有六名担任教学工作,为了提高教师人员的教学水平,我们 定期对教师进行业务考核比赛活动,活动每季度进行一次,对成绩突出的教师,给予相应的物质奖励和全校通告表扬。极大的调动了

教师工作学习的积极性,在此次活动中,王艺蒙、王东方老师全年成绩突出,被评为“先进工作者” 称号通过比学赶帮,教师们的教学水平有了很大提高,取得了良好效果。 一年来,我校积极投身公益事业,对有困难的下岗职工及困难家庭学员,实行学费减免活动,有不少学员从中得到实惠,减轻了经济负担。学员徐翠叶,一年前下岗,家庭经济比较困难,我们了解情况后,对她的学费给予了照顾。我们还投入人力物力,开展“电脑免费培训月”活动,一个月来,参加培训的学员有三十六名,使他们相应的提高了电脑应用水平,有的学员通过学习,找到了工作。此项活动取得了良好的社会效益。 把握现在,展望未来,我们信心满怀,今后,我们将继续不断努力,在上级有关部门的领导和关怀下,把我校的各项工作做好,将我校的教育事业做大做强,让领导放心,让人民满意! 为社会做出自己应有的贡献! 学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行国务院社会力量办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体总结 如下: 、办学规模 服装培训比上年又有新的发展,共开设 5 门专业,1、 服装设计班(包括设计、打板);2、红帮裁缝班;3、样板设计专业;4、下岗职工再就业培训班;5、高速电动车班。合计招生人数261 名;培训失业、失地人员合计1600 余名。由于开

培训主管个人年终工作总结范文

工作汇报/工作计划/培训工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-000963 培训主管个人年终工作总结范Training supervisor's personal year-end work summary

培训主管个人年终工作总结范文 一、新人培训方面 1、梳理新人培训流程,能够独立把控整个新人培训,与讲师及时沟通与改进; 2、截止目前担当新人培训体系中《起航》、《企业文化与晨会流程》、《吸引力法则》、《开户流程》、《产品知识回顾》几个课程的主讲; 3、与人力资源部及时对接新人入职情况,并适当安排新人培训; 4、为每一位新人建立培训档案,并及时更新、通知其补齐未参加的课程,保存并归档新人培训时候留存的资料; 5、对参加过新人培训的员工进行培训的反馈,了解其新的培训需求,并加以改进; 6、进行新人培训的录像及录像整理工作; 二、公司培训方面 1、组织公司内部小规模的培训,联系老师,并召集人员参加培训; 2、制作并及时更新全公司员工的培训档案; 3、制作、美化培训课件; 4、开发公司需要、自己能力可及的课程;

5、协助进行公司全员的团队建设培训。 三、公司活动方面 1、组织活动 组织读书会2、3、4期,适当调整评分标准,积极与选手进行沟通;改进读书会流程。 2、融入团队 四、金融学院 1、协助汇总其他贵金属培训公司的培训课程、培训简介等资料; 2、拟定金融学院开班物资; 3、拟定职业技能培训学校发展规划、教学计划、教学大纲、参考书目; 五、内部讲师队伍建设 1、协助进行内部讲师队伍建设; 2、进行讲师试讲的视频录制与存档; 3、提出内部讲师培养的建议。 主要成果 1、新人培训 4月15日至今共开展新人培训18期,每期历时4-5天,总计18周,共计培训新人99人。已能够独立掌控新人培训流程,并且担当5个新人培训课程的主讲,在新人培训中充当"班主任"角色;进行新人培训后沟通反馈,制作反馈报告12份。 原因分析:每一次新人入职人数都不同,基本上都是4-5人,少则2-3人,最多一次10 人,因此需要根据不同的人数调整课程进度,虽然有些时候举办培

培训学校年度工作总结(精选3篇)

培训学校年度工作总结(精选3篇) 【第1篇】培训学校年度工作总结 我校创办于xx年,八年来得到了市教育局,民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,具体做了以下工作: 一.加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度。 1.着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。 2.完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。 3.保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。 二、提高教育质量,加强特色培训 1.我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和

计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。 2.聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。 3.加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在92%以上。 三.积极响应社会号召,为社会公益事业做贡献 1.xx年,市政府为了提高市民的电脑网络水平,开展了“百万家庭普网教育”的工作,并将此项工程列为xx年八大实事工程之一,普网培训对于市民是免费的,学校所能得到的补助也是微乎其微的,但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益,毅然承担了此项培训工作,一年来总共培训了学员xx多个,属于全市培训学员最多的学校之一。 2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作,市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力,提出了就业前先培训的策略。为此,学校根据下岗、失业工人的特点,制定了一套符合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作能力,加强辅导,延长课时,同时要求他们认真参加培训,培训结束后参加有一定的权威认定的《浙江省计算机应用能力考核》。在我们的积极努力下,同时在学员的配

社团个人工作总结

社团个人工作总结 xx大学社团个人工作总结 光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了,站在学期末,透视在学习中心工作的这一学期里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。 似乎初进学生会记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。 回顾在学习中心工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。 一学期的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功 举行就没有了,因为落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会

过了!那一刻精神也得到了 __的放松,心里感觉很舒服。有成就感,至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪来的充实与成功。 每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动中心的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。 一学期将尽,回眸过去;点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!一个学期的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。 某大学兰亭书法协会08—09学年度工作总结

职业技能培训学校工作总结

创新职业技能培训学校2011年 工作总结 我校于2009年11月经xx县劳动局批准开办,2011年开始招生办班。有各级领导的指导和支持,有全体教师的共同努力,一年来劳动力职业技能培训工作取得了一定的成绩;但是也由于是第一次办班,缺少经验,再加上一些社会因素,所以我们的工作中存在不少问题。现总结如下: 一、工作成效 (一)场地建设 为了满足教育教学的要求,我校在原来自筹资金20万元(注册资金10万元、设备投入10万元)的基础上,大力追加投资近10万元,对教学场地、师生住宿、厨房餐厅等硬件设施,进行大规模的改造。 1、教学场地 学校现有教学场地20余亩,其中教学用地1.2万平方米,教室以及实验室共8间,办公室2间,教师住房10间,男女宿舍22间,食堂1个,可容纳各类学员300余名,有足够的文体活动场地和休闲场所。 2、宿舍硬件设施 我校舍现有教师宿舍10间,学生宿舍22间。每间学生宿舍摆放铁床6架,每架铁床两个铺,每间宿舍可睡12人;所有学生宿舍可同时容纳约270人住宿。所有宿舍均铺设地板磁砖,安装风扇,带有阳台、卫生间和浴室。宿舍楼一侧每层都有男女厕所和盥洗室。住宿条件极为完整,极为方便。 宿舍楼前有三个花坛,楼后植有树木,环境幽雅舒适。 3、食堂硬件设施 我校现有食堂一个,包括厨房一间、餐厅一间和柴屋一间。厨房约80平方米,有切菜台一个、打饭台一个、洗菜漕口两个和5口灶眼,其中煮饭灶眼两个、炒菜灶眼两个、烧水灶眼一个。厨餐柜一个,厨具完整。 餐厅约有100平方米,内设高档餐桌15张,用餐椅150条,可以同时容纳150人就餐。悬挂吊扇6把,地面为地板磁砖。餐厅和厨房外则为洗碗槽,水笼头10个。

培训管理工作总结

培训管理工作总结 培训管理工作总结【一】 “培训是永不折旧的投资”,“培训是企业给员工最大的福利”。这两句话,在企业培训中经常会听到。随着知识和技能在经济社会发展中的作用愈来愈重要,如今越来越多的企业都把如何提高企业员工的知识和技能放在了重要位置,不断在实际工作中摸索和探讨员工培训的有关问题。从我这几年做培训角度出发,我个人认为培训工作要抓好“六个一”建设,这就是制定一部符合企业实际的培训制度与流程;组建一支培训管理团队;打造一支高素质的内部培训师队伍;开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件;开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式;建立一套科学合理的培训效果评估体系; 1、制定一部符合企业实际的培训制度与流程 每半年对企业生产、运营中存在的问题进行分析,对员工在工作中暴露的问题进行论证,并根据培训执行反馈的情况适时修改现有的培训管理制度和培训流程,建立一部科学合理的培训制度与培训流程。 2、组建一支专业的培训管理团队

培训离不开相应的组织,离不开强有力的团队,因此,要组建一支培训管理团队,通过开展对培训管理团队成员的一系列相关培训,以及举办培训工作研讨会,加强培训管理经验的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制,培养一支公司的专业培训管理团队。 3、打造一支高素质的内部培训师队伍 培训工作的好坏,员工知识与技能掌握程度的深浅,培训师在其中起着很重要的作用,企业应当选拔具有培训授课能力的优秀管理人员组成内部讲师团队。除了培养一批具有较高素质的公共课程培训师和专业培训师外,还必须培养企业各系统、各部门具有一线员工知识与技能培训的培训师,至少应该保证每个系统或部门有一到两名岗位技能培训师,同时,要把新员工“师带徒” 工作落到实处。 4、开发一套适合企业实际、兼可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件 培训教材的开发与选择,也是培训工作取得成败的关键,因此,企业应该根据自身实际需要,开发一套适合企业实际、容可操作性、知识技能性、趣味性于一体的培训课件,如关键岗位员工的业务技能与服务意识培训课件、中层以上员工职业素质提升的培训课件。同时,要组织企业内部培训师编写公司主要岗位操作手册、职位说明

教育培训机构年度工作总结

教育培训机构年度工作总结 各位领导,各位代表: 下午好! xx教育培训学校是经xx教育局批准,具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚,确保教学质量。 2010年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。2010年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,[莲~山课件 ]以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去

保证教学质量: 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。 4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。 5. 充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。 (二)教研工作 在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。 (三)教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套

社团个人工作总结

社团个人工作总结 总结一:社团个人工作总结又到了写总结的时间了,这又预示着新的一学期又结束了。在这个学期中,作为会员活动部的副部,开始正式带领小干事们为社团添加新的活力。这个转变还是很大的。在这个过程中,我经历了适应与认识、坚定与感动、反思与改变的过程。 从一开始的干事招新,到后面的第一次会员活动,然后是学会最重要的省案例分析大赛,到后面的第二次会员活动。虽然算是顺利的完成了任务,但这其中还有许多细节方面的问题需要改进。比如,在会员活动中就出现了这么几个问题:现场的准备不足,没有事先彩排好,导致了一些临场问题的出现;另外对现场的气氛调动之前也没相应的具体应急措施,造成了冷场等等。在省案赛的过程中,我也体会到了对待工作仔细严谨的重要性,特别是在这样的大赛中要从全局出发,整体考虑。要是因为个人的疏忽就很有可能对整个比赛的进程造成影响。通过每一次的例会总结,虽然很多时候是别的部门在总结,但都是宝贵的经验,值得我去学习和借鉴,以避免下次再出现同样的问题。 能在管理学会到现在,一直觉得是件很幸运的事。在为学会付出的同时也得到了很多机会锻炼自己,这让我收获了很多,学到了很多,成长了很多。恩,在接下来的最后时间

里,我会努力完成圣诞晚会的举行,为学会再带来更多的欢乐。 总结二:社团个人工作总结时光荏苒,在启航社已经度过了一年半。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任社长的一年里,我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。 作为一个社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。 其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。 一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当

技能培训工作总结

技能培训工作总结 技能培训工作总结(一)为了更好的服务xx经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,不断加大我县职业技术人才培养工作力度,出色完成本年度下达给我校的培训任务,今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作,积极进行招生宣传,精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势,在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下,学校领导高度重视、大力支持,相关处室密切配合,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状,运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至xx 月中旬,我校本年度共完成培训任务xx人,并转移输出(安置就业)xx多人,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下: 一、培训的主要工作与措施 (一)积极争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做

到健康有序、卓有成效。基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报申请,取得支持。学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员,成立“农村劳动力转移xx职业中专学校阳光培训工程点”,由学校校长xxx同志直接领导,工会主席xxx同志主抓,xxx 同志具体负责组织实施,开展工作。领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。 (二)摸清情况,开展宣传,落实工作。今年初,我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查,大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况,为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在此基础上,学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件,组织人力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、xx镇大型宾馆酒店及家政服务场所,同乡村干部和企业建立密切联系,并与xx工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。在整个培训过程中,他们参与完成培训学员的招生工作,并积极介入具体培训,学校承担具体的上课任务,企业承担学员相应专业实训岗位的提供。这个阶段完成了绝大部分的培训(共完成电工培训两个班次,学员xx人,残疾青

培训主管工作总结及来年工作计划范文

培训主管工作总结及来年工作计划范文 培训主管工作总结及来年工作计划范文 静静守侯岁月,默默努力工作。20XX年就要过去了,在深圳xx 公司人力资源部这个优秀的团队里,经过公司领导指导和同事的帮助,我学到了很多,也成长了很多。20XX年,我的主要工作是负责培训管理。现将本年度的工作总结如下: 一、认真完成日常培训工作的组织 作为一位培训主管,基本的职责就是制订公司每年的培训计划,根据审批的.培训计划实施培训,并按照实际情况及时做出相应的调整。 1、组织实施新员工入职培训:2月至12月,新员工入职培训共组织实施了41期,参培员工726人,平均每期参加18人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。 2、零售终端员工培训:2月至12月培训共实施20场,培训人数为548人,重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等,采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训,受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。 2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起,共组织中层管理人员培训16个场次,其中计划内培训12场,新增培训4场,培训总时长超过70个学,培训计划达成率98.76%,综合满意度超过90%,

得到公司的参培人员普遍好评。主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001管理》、《企业绩效管理》。 3、培训体系相关制度的落实及完善工作;进行20XX年度培训计划安排表的编制,并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程,并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》,建立了公司相关培训台账。 4、完成公司培训资料制作及管理工作。制作、完善陈列ppt共8次;完善改进销售技巧ppt共9次;制作团队项目培训ppt共18次;制作完善管理ppt共8次;制作完善营销活动ppt共4次;制作完善内训师ppt、word、excel共6次;制作其它方案、文件共8次。制作资料主要用于内部及移动、商家培训,并发送相关人员使用。大区、运营非统一资料支持平均6.6次/月,全年共75次左右。 二、明年工作的改进措施 20XX年我将从以下方面改进自己的工作: 1、提高自身专业水平,通过自学练习、参加培训、向同事学习、自我总结反思等方式,尽快提高自己的专业水平,使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。 2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力,根据个人kpi和年度培训计划,合理分配自己的时间,将计划于完成情况自查细化到每月每周,有预见性的开展自己的工作。 3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、政府相关部门、高校的联系网络,拓展培训资源渠道。

培训机构年度工作总结

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培训机构年度工作总结,培训机构年度总结培训机构年度工作总结【一】 20xx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二:学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。 三:教育均衡发展情况 为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改 第 2 页共 12 页

善办学条件。为每位教师配备电脑4台,打印、复印机3台。20xx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20xx年上半年我校新开设语文辅导班,于是重新装修了一间专用语文辅导室。 四:教育民生工作进展 1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。 2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在20xx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。 五:总结 20xx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶! 培训机构年度工作总结【二】 抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于XX年,经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥有教师15 第 3 页共 12 页

社团个人期末总结范文3篇

社团个人期末总结xx3篇 本文是关于社团个人期末总结范文3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 社团个人期末总结xx篇一: 时光荏苒,转眼间,一学期也即将要过去了,宜宾职业技术学院又快迎来了社团活动月的收尾工作,也快是一学期的收尾工作。我部门针对社团活动月所进行开展的各项工作,做一个全面的工作总结,内容如下: 一、日常工作 20xx年11月8、15、21日我部门于A区1206、1206、1306教室召开本月的工作例会,由部门的干事和部长一起组织主持,参与人员有本部门的干事、各协会的负责人及系社团部部长召开工作例会,讲解有关工作方面安排的具体内容,促进我们的沟通和交流,取长补短。定期对干事培训,让他们对工作更加熟悉。 总结本月的好与不好的方面,加强改善,提高工作效率。 二、第八届“社团活动月” (一)本学期的社团活动形式多样、内容丰富,从艺术创造到体育健身,从情操陶冶到文艺汇演,如:茶苑协会的弘扬茶文化知识讲座、数控模具协会文化艺术知识讲座、礼仪协会的礼仪之星大赛、就业创业协会的第七届模拟招聘会、羽毛球协会的全院第四届羽毛球大赛、软件孵化协会的计算机组装大赛、素质拓展营协会的感恩父母及奋勇前行的演讲比赛、生化系社团部组织的第一届废品DIY大赛、普通话语言艺术协会第二届演讲比赛、街舞协会的辞旧迎新晚会、心连心文艺协会的周年庆等等。 (二)据统计:社团活动月开展了四十二个活动。社团活动月中有体育类活动四个、艺术类活动四个、文学类活动五个、专业类活动七个、讲座八个、晚会六场、其余活动七个。每一场活动都丰富了同学们的课余生活,增进了同学与同学之间的交流,促进了各社团之间的团体合作的发展。

职业培训学校2020年度工作总结

职业培训学校2020年度工作总结 本文是关于职业培训学校2020年度工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 职业培训学校2019年度工作总结一 为认真贯彻党的xx届三中全会精神,提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。20xx年,我校在县农培办的领导下,按照“苍南县十万农村劳动力素质培训工程”要求,以“市场需求”为导向,结合具体实际,重点培训电脑制版专业,2-8月份,我校共培训农村劳动力制版专业80名,发放专业技能证书80本。结业率达100%,转移就业率达80%以上,培训取得了良好的成效。现将有关情况总结如下: 一、是对“百万农村劳动力素质培训工程”宣传工作加大力度 为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识到培训的重要性。我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段,通过广播、电视、宣传横幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发农民学科学、用科学的积极性。 二、加强培训管理,提高培训质量。 在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整体推进,全面提高的原则。做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。始终坚持“实际、实用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间作了深入调查分析,进而确定了培训目标,制定了培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,最达限度减少盲目性和随意性。在培训方法上,坚持以专业知识为基础,专业技能为重点,提高操作能力为目标,对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、实用、实效的原则,分类指导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。在培训形式上,坚持方式

培训主管工作总结及来年工作计划

培训主管工作总结及来年工作计划 一、日常培训工作的组织。 二、完成中层管理系列培训的组织。 三、培训体系相关制度的落实及完善工作。 四、公司培训资料制作及管理工作。静静守侯岁月,默默努力工作。201x年就要过去了,在深圳xx公司人力资源部这个优秀的团队里,经过公司领导指导和同事的帮助,我学到了很多,也成长了很多。201x年,我的主要工作是负责培训管理。现将本年度的工作总结如下: 一、认真完成日常培训工作的组织作为一位培训主管,基本的职责就是制订公司每年的培训计划,根据审批的培训计划实施培训,并按照实际情况及时做出相应的调整。 1、组织实施新员工入职培训:2月至12月,新员工入职培训共组织实施了41期,参培员工726人,平均每期参加18人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。 2、零售终端员工培训:2月至12月培训共实施20场,培训人数为548人,重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等,采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训,受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。 2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起,共组织中层管理人员培训16个场次,其中计划内培训12场,新增培训4场,培训总时长超过70个学,培训计划达成率98.76%,综合满意度超过90%,得到公司的参培人员普遍好评。主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001管理》、《企业绩效管理》。 3、培训体系相关制度的落实及完善工作;进行201x年度培训计划安排表的编制,并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程,并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》,建立了公司相关培训台账。

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